工程供方与临时工安全管理程序正式版
工地供货安全管理制度及流程
为确保工地供货过程中的安全，预防事故发生，保障工程顺利进行，特制定本制度及流程。
二、制度内容1. 供货方资质审查（1）供货方应具备合法的经营资格，具备相关产品的生产许可证、质量检验报告等证明材料。
（2）供货方应提供符合国家相关标准和规范的产品，不得提供假冒伪劣、不合格的产品。
2. 供货流程（1）施工单位向供货方提出采购申请，明确所需产品名称、规格、数量、质量要求等。
（2）供货方根据采购申请进行报价，并在规定时间内提交报价单。
（3）施工单位对报价单进行审核，确认无误后，与供货方签订供货合同。
（4）供货方按照合同约定，在规定的时间内将产品送达施工现场。
3. 产品验收（1）施工单位指定专人负责产品验收，验收人员应具备相关专业知识。
（2）验收时，核对产品名称、规格、数量、质量等是否符合合同约定。
（3）对不合格产品，及时与供货方沟通，要求退换或处理。
4. 产品储存（1）产品到达现场后，应及时进行储存，储存区域应通风、干燥、防潮、防尘。
（2）储存产品应分类存放，不得与易燃、易爆、有毒等危险品混放。
5. 产品使用（1）施工单位应按照产品说明书和使用说明进行操作，确保产品使用安全。
（2）施工单位应定期对产品进行检查、维护，发现问题及时处理。
1. 采购申请（1）施工单位根据工程需求，填写采购申请表，明确所需产品信息。
（2）采购申请表经相关部门审核后，报主管领导审批。
2. 供应商选择（1）施工单位根据审批后的采购申请，进行供应商选择。
（2）对供应商进行资质审查，确认其符合要求。
3. 签订合同（1）施工单位与供应商签订供货合同，明确产品名称、规格、数量、质量要求、价格、交货时间、验收标准等。
（2）合同签订后，双方应按约定履行合同义务。
4. 产品供应（1）供应商按照合同约定，将产品送达施工现场。
（2）施工单位进行产品验收，确认无误后，接收产品。
5. 产品储存（1）施工单位指定专人负责产品储存，确保产品储存安全。
（2）储存产品应分类存放，不得与易燃、易爆、有毒等危险品混放。
外包工程及临时工的安全管理范本
外包工程及临时工的安全管理范本外包工程和临时工的安全管理是保障工作场所安全的重要环节。
下面是一个外包工程和临时工的安全管理范本，供参考：一、安全责任体系1.1 主管部门负责人：负责制定和组织实施安全管理制度和措施，对外包工程和临时工的安全管理负总责。
1.2 安全专责人：负责日常安全管理工作，包括制定安全管理计划、组织安全培训、监督落实安全措施等。
1.3 外包单位负责人：负责组织外包工程的安全管理工作，包括对员工进行安全教育培训、制定安全操作规程等。
1.4 临时工负责人：负责组织临时工的安全管理工作，包括对临时工进行安全培训、指导其正确使用安全防护设施等。
1.5 全体员工：应当严格遵守安全管理规定，积极参与安全活动，共同维护工作场所的安全。
二、安全管理制度2.1 安全制度建立（1）建立外包工程和临时工安全管理制度，明确安全责任和安全工作流程。
（2）制定安全操作规程，包括作业前的安全检查、事故应急预案等内容。
2.2 安全培训教育（1）组织安全培训，包括外包单位、临时工的安全知识和技能培训。
（2）定期组织安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。
2.3 安全检查与监督（1）定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
（2）建立安全巡查和隐患排查制度，做到及时发现并消除安全隐患。
三、外包工程安全管理3.1 外包单位安全管理（1）外包单位在施工前要对施工现场进行安全评估，并制定相应的安全措施。
（2）外包单位要对员工进行安全教育培训，明确安全责任和操作规程。
3.2 施工现场安全管理（1）施工现场应设置明显的安全警示标识和设施，并保持其有效性。
（2）严格执行作业前的安全检查制度，确保施工安全。
四、临时工安全管理4.1 用工管理（1）用工单位负责对临时工进行安全培训，并提供相应的防护设施和工具。
（2）临时工应按照规定的工作流程和操作规程进行工作，严禁擅自操作危险设备。
4.2 安全防护措施（1）为临时工提供个人防护用品，并指导其正确使用。
加强外包工程及临时工的安全管理范本
加强外包工程及临时工的安全管理范本外包工程和临时工的安全管理范本可以帮助企业更好地管理和保护外包工程和临时工的安全。
以下是一个可能的范本，供参考：一、安全管理目标和原则1. 安全管理目标：确保外包工程和临时工在工作过程中的安全，预防和减少工作事故的发生，保障工人的生命安全和身体健康。
2. 安全管理原则：全面贯彻落实安全生产法律法规和相关标准，重视预防为主，综合管理，安全第一，责任到人。
二、组织机构和职责1. 设立安全管理部门或安全管理小组，负责制定并执行安全管理政策和措施，监督安全工作的实施。
2. 安全管理部门或安全管理小组的职责包括：制定安全管理规章制度、培训工人的安全意识、组织安全检查和隐患排查、处理和报告事故、组织救护和紧急应对、记录和汇总安全工作情况等。
三、安全培训和教育1. 外包工程和临时工在进入施工现场之前，必须接受安全培训和教育，了解施工现场的危险性和安全操作规程。
2. 安全培训和教育应包括：安全生产法律法规、施工现场的危险点和控制措施、急救知识和紧急应对措施等内容。
3. 安全培训和教育应定期进行，对新员工应进行系统的入职培训，对现有员工进行定期的安全教育和培训。
四、安全生产责任制1. 企业领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。
2. 设立安全监管人员，负责监督外包工程和临时工的安全生产工作，及时发现并解决安全隐患。
3. 外包工程和临时工应签订安全责任状，明确其安全生产的责任和义务。
五、施工现场管理1. 严格落实施工现场的安全防护措施，包括安全标志、安全警示牌、安全通道等。
2. 施工现场应设立专门的安全警示区域，临时工禁止进入无关区域。
3. 外包工程和临时工应按照规定佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
4. 施工现场应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保施工现场的安全。
六、应急救援和事故处理1. 外包工程和临时工必须接受急救和紧急逃生训练，了解应急救援和事故处理的基本知识和技能。
发包工程和临时工安全管理制度（4篇）
发包工程和临时工安全管理制度发包工程安全管理制度：1. 预防措施：a. 在发包前，必须对工程项目进行安全评估，确定工程的风险等级，并制定相应的安全管理计划。
b. 保证发包工程的施工人员具备相应的安全生产知识和技能，同时配备必要的安全设备和器材。
c. 对施工现场进行定期巡查和监督，确保施工过程中安全措施的执行情况，及时发现并处理各类安全隐患。
2. 安全培训：a. 发包单位和承包单位应共同组织施工人员参加安全培训，了解施工安全规范、应急措施等，并签订安全责任书。
b. 举办定期的安全培训，提升施工人员的安全意识，增强他们对安全事故的防范能力和应急处理能力。
3. 安全检查：a. 发包单位应设置专门的安全监督员，对施工现场进行日常巡查和检查，发现隐患及时整改，并记录和报告安全问题。
b. 定期召开工程安全会议，对工程项目的安全管理进行评估和总结，及时调整和完善安全管理制度。
4. 安全责任：a. 发包单位和承包单位要明确各自的安全责任，建立相应的安全管理机构和责任体系，确保安全管理措施的有效实施。
b. 发包单位和承包单位要建立良好的协作机制，共同解决施工过程中的安全问题，保障施工人员的人身安全。
临时工安全管理制度：1. 录用与培训：a. 对临时工进行岗位培训和安全教育，让其了解工作中的安全风险和应急措施，并签订安全责任书。
b. 培训内容包括事故案例分析、安全标准规程、安全设备使用等，提高临时工的安全意识和应急能力。
2. 安全管理：a. 制定临时工作岗位操作规程，规定操作程序和安全操作要点，并制定必要的安全操作流程图和警示标志。
b. 在现场设置安全警示牌，并定期对临时工的工作进行安全检查和评估，发现隐患及时整改。
3. 安全保护：a. 为临时工提供必要的个人防护装备和安全设备，并监督其正确佩戴和使用。
b. 加强对危险工艺和危险物品的安全管控和监督，确保临时工的人身安全。
4. 事故处理：a. 对临时工发生的安全事故要及时报告，并采取相应的紧急救援措施，同时进行事故的调查和处理。
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定模版（三篇）
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定模版第一章总则第一条为了加强工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理，保障劳动者的生命安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理。
第三条工程分包、劳务分包及临时用工安全管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，重点加强施工现场的安全生产管理，并通过宣传教育、技术措施、监督检查等手段，提高安全生产管理水平。
第四条工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理，应当遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第五条工程分包、劳务分包及临时用工应当建立并完善安全管理体系，明确安全管理责任，落实措施，确保施工安全。
第二章安全管理责任第六条工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理责任由各级单位和相关人员共同承担。
第七条工程分包、劳务分包及临时用工应当设立专门的安全管理机构或安全管理人员，并明确其职责和权限。
第八条各级单位应当加强对工程分包、劳务分包及临时用工安全管理工作的领导，制定安全生产责任制和相关制度，明确工作要求。
第九条工程分包、劳务分包及临时用工应当制定安全生产操作规程，并确保组织人员按照规程进行工作。
第十条工程分包、劳务分包及临时用工安全管理人员应当具备相应的安全管理知识和技能，并定期接受安全生产培训。
第三章安全生产措施第十一条工程分包、劳务分包及临时用工应当制定安全生产措施，并确保组织人员按照措施进行工作。
第十二条工程分包、劳务分包及临时用工应当制定施工组织设计，并明确安全措施。
第十三条工程分包、劳务分包及临时用工应当在施工现场设置明显的安全警示标志，并定期检查维修，确保其清晰有效。
第十四条工程分包、劳务分包及临时用工应当按照安全技术规范和施工组织设计的要求，配置相应的安全防护设施和工具。
第十五条工程分包、劳务分包及临时用工应当对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全。
工程供方与临时工安全管理程序(2021年)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改工程供方与临时工安全管理程序(2021年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process工程供方与临时工安全管理程序(2021年)1目的和适用范围1.1目的加强对合格工程供方与临时工、聘用工的安全管理。
1.2适用范围适用于公司承建的工程项目以及本公司下属的生产单位所选用的合格工程供方和临时工、聘用工的安全管理。
2引用标准和文件下列法规、标准、规定等文件包含的条文，通过本程序中引用而构成为本程序的条文。
在程序出版时，所示版本均为有效。
所有法规、标准、规定等文件都会被修订，使用本程序的各方应探讨、使用下列法规、标准、规定最新版本的可能性。
国电电源［2002］49号电力建设安全健康与环境管理工作规定Q/527-210-2004工程采购控制程序Q/527-230-2004不符合和职业安全健康事故、事件控制程序3职责3.1安全环境监察部负责对工程供方进行安全资质审查，检查合格工程供方，发现严重的不符合安全要求的情况，有权力提出辞退工程供方。
3.2经营开发部负责工程供方的选择录用。
3.3项目安全部门负责对临时工、聘用工进行安全教育和考试，负责组织临时工、聘用工的体检工作，检查临时工和聘用工的施工安全，有权力提出辞退临时工、聘用工。
3.4劳资部门负责临时工、聘用工的招聘录用，并负责临时工、聘用工的辞退解聘工作。
4程序4.1选择、招用和审核4.1.1各项目部、用工单位选用的工程供方应是经公司评价的合格供方，合格供方的确定按《工程采购控制程序》执行。
工程供方与临时工安全管理程序(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________工程供方与临时工安全管理程序(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5611-84 工程供方与临时工安全管理程序(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1 目的和适用范围1.1 目的加强对合格工程供方与临时工、聘用工的安全管理。
1.2 适用范围适用于公司承建的工程项目以及本公司下属的生产单位所选用的合格工程供方和临时工、聘用工的安全管理。
2 引用标准和文件下列法规、标准、规定等文件包含的条文，通过本程序中引用而构成为本程序的条文。
在程序出版时，所示版本均为有效。
所有法规、标准、规定等文件都会被修订，使用本程序的各方应探讨、使用下列法规、标准、规定最新版本的可能性。
国电电源［2002］49号电力建设安全健康与环境管理工作规定Q/527-210-2004 工程采购控制程序Q/527-230-2004 不符合和职业安全健康事故、事件控制程序3 职责3.1 安全环境监察部负责对工程供方进行安全资质审查，检查合格工程供方，发现严重的不符合安全要求的情况，有权力提出辞退工程供方。
3.2 经营开发部负责工程供方的选择录用。
3.3 项目安全部门负责对临时工、聘用工进行安全教育和考试，负责组织临时工、聘用工的体检工作，检查临时工和聘用工的施工安全，有权力提出辞退临时工、聘用工。
工程供方与临时工安全管理程序
工程供方与临时工安全管理程序集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-工程供方与临时工安全管理程序1目的和适用范围1.1目的加强对合格工程供方与临时工、聘用工的安全管理。
1.2适用范围适用于公司承建的工程项目以及本公司下属的生产单位所选用的合格工程供方和临时工、聘用工的安全管理。
2引用标准和文件下列法规、标准、规定等文件包含的条文，通过本程序中引用而构成为本程序的条文。
在程序出版时，所示版本均为有效。
所有法规、标准、规定等文件都会被修订，使用本程序的各方应探讨、使用下列法规、标准、规定最新版本的可能性。
国电电源［2002］49号电力建设安全健康与环境管理工作规定Q/527-210-2004工程采购控制程序Q/527-230-2004不符合和职业安全健康事故、事件控制程序3职责3.1安全环境监察部负责对工程供方进行安全资质审查，检查合格工程供方，发现严重的不符合安全要求的情况，有权力提出辞退工程供方。
3.2经营开发部负责工程供方的选择录用。
3.3项目安全部门负责对临时工、聘用工进行安全教育和考试，负责组织临时工、聘用工的体检工作，检查临时工和聘用工的施工安全，有权力提出辞退临时工、聘用工。
3.4劳资部门负责临时工、聘用工的招聘录用，并负责临时工、聘用工的辞退解聘工作。
4程序4.1选择、招用和审核各项目部、用工单位选用的工程供方应是经公司评价的合格供方，合格供方的确定按《工程采购控制程序》执行。
在选择招用工程供方时，安全部门负责对其安全施工资质进行审查，不符合安全施工资质的队伍，安全部门有否决的权力。
安全资质审查的内容有：a)工程供方的营业执照和施工资质证书；b)经过公证的法人代表授权委托书；c)由当地政府主管部门颁发的“安全施工合格证”；施工简历和近三年安全施工记录；d)安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特殊作业人员取证情况；e)安全施工管理机构及其他人员配备（30人以上的分包单位必须配有专职安全员，设有二级机构的分包单位必须有专职的安全管理机构）；f)保证安全施工的机械（含起重机械安全准用证）、工器具及安全防护设施、用具的配备；g)安全文明施工管理制度。
工程供方与临时工安全管理程序
工程供方与临时工安全管理程序一、管理程序概述本安全管理程序适用于工程供方和临时工的安全管理。
为确保工程供方和临时工在施工现场的安全、健康以及环境保护，该程序包含了严格的安全规范和管理要求。
二、安全管理责任1. 工程供方安全管理责任工程供方负责组织和实施施工现场的安全管理工作。
他们必须明确安全目标，制定安全方案，并为施工过程中的每个环节提供相应的安全措施。
工程供方还应指定专业的安全管理人员，确保施工现场的安全风险得到及时控制。
2. 临时工安全管理责任临时工必须严格遵守工程供方的安全规定和操作程序，同时自己也应主动参与施工安全管理。
临时工在施工现场发现安全隐患时，应及时向工程供方报告，并配合采取相应的安全措施。
三、安全培训与教育1. 工程供方安全培训与教育工程供方必须对施工现场的工作人员进行安全培训和教育。
培训内容包括施工现场的安全规定、操作技能、紧急情况下的应急措施等。
培训计划应根据工作岗位的不同，制定相应的培训内容和培训周期。
2. 临时工安全培训与教育工程供方应对临时工进行安全培训和教育，确保他们了解施工现场的安全规定和操作程序。
培训内容应包括施工现场的危险源识别、安全防范措施、安全文明施工要求等。
四、施工现场安全控制1. 施工现场安全巡查工程供方应定期组织安全巡查，并及时消除发现的安全隐患。
巡查内容包括作业区域、机械设备、临时用电、施工材料等。
巡查记录应详细和准确，并及时通知相关责任人进行整改。
2. 施工现场安全警示标识工程供方应在施工现场设置规范的安全警示标识，提醒工作人员注意安全。
标识内容应清晰、易懂，并包括相关的安全警示信息、禁止行为等。
五、事故与紧急事件处理1. 事故管理制度工程供方应建立健全的事故管理制度，明确事故的分类、报告程序和责任追究等。
事故管理制度还应包括事故调查和事故预防措施等。
2. 紧急事件应急预案工程供方应制定紧急事件的应急预案，明确应急响应程序和资源调配。
预案应包括各种紧急事件的处理方法和应急设备的使用方法。
工程供方与临时工安全管理程序范本
工程供方与临时工安全管理程序范本一、引言工程供方与临时工安全管理程序是为了确保工程供方与临时工在施工期间能够严格遵守安全规定，做到安全施工，防止事故发生，保护员工的安全与健康。
本程序适用于所有工程供方与临时工，包括但不限于承包商、供应商、分包商等。
二、工程供方与临时工安全管理目标1.明确安全责任，确保人员安全。
2.建立安全教育培训机制，提高安全意识。
3.落实安全防护措施，预防事故发生。
4.加强管理，持续改进安全工作。
三、工程供方与临时工安全管理职责1.工程供方与临时工管理部门负责制定安全管理制度和规章制度，并组织实施。
2.工程供方与临时工管理部门负责安排安全培训课程，并监督培训的实施情况。
3.工程供方与临时工管理部门负责定期检查和评估施工现场的安全状况，并提出改进建议。
4.工程供方与临时工管理部门负责对违规行为进行处罚，并记录下来，作为后续处理的依据。
5.工程供方与临时工管理部门负责组织事故调查，并提出事故原因分析和改进对策。
四、工程供方与临时工安全管理措施1.确保人员安全(1)建立健全安全管理系统，明确各级安全责任，确保每一位员工都能够清楚自己的安全责任并严格遵守。
(2)开展安全教育培训，增强员工的安全意识，培养员工的安全防范意识和自我保护能力。
(3)建立健全安全奖惩制度，对于积极参与安全活动，安全做事的员工给予奖励；对于违反安全规定，发生事故的员工进行处罚。
2.施工现场管理(1)工程供方与临时工管理部门负责设立施工现场安全指导员，并配备必要的安全设施和防护措施。
(2)加强对施工现场的巡查和监督，查看是否存在安全隐患，并及时处理。
(3)建立施工现场事故报告制度，发生事故时及时报告，并采取相应的紧急措施进行处置。
(4)建立施工现场安全记录，记录每天的安全工作情况，包括安全会议、安全培训、安全检查等。
3.物资管理(1)工程供方与临时工管理部门负责对物资进行安全管理，确保物资的安全使用和储存。
(2)严格按照安全操作规程使用机械设备，确保设备的安全运行。
工程供方与临时工安全管理程序范文
工程供方与临时工安全管理程序范文第一章总则第一条为加强工程供方与临时工的安全管理工作，保障工程施工过程中的安全生产，维护员工的身心健康，减少和防止安全事故的发生，制定本安全管理程序。
第二条本安全管理程序适用于我公司的全部工程供方和临时工，包括所有承接我公司工程项目、提供劳务的供方和临时工。
第三条工程供方与临时工应按照本安全管理程序的要求，加强自身的安全管理工作，确保施工过程中安全措施的落实和安全工作的顺利进行。
第二章安全管理制度第四条工程供方与临时工应建立完善的安全管理制度，并按要求执行。
包括但不限于以下制度：（一）安全生产责任制度：明确安全生产的责任分工，明确责任人，确保责任人能够履行岗位职责。
（二）安全教育培训制度：组织进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应急处置能力。
（三）安全生产检查制度：定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，确保施工现场的安全环境。
（四）安全防护设施制度：按照相关规定和要求，配备必要的安全防护设施，并保持其正常使用状态。
（五）事故报告和应急预案制度：建立事故报告制度，及时报告安全事故和危险情况，制定应急预案，提前做好应急准备工作。
（六）加强安全宣传制度：定期开展安全宣传活动，提高员工的安全意识，普及安全知识。
第三章安全生产管理第五条工程供方和临时工应按照相关法律法规和我公司的要求，加强施工现场的安全管理，确保施工过程的安全。
第六条工程供方和临时工应将安全生产责任落到实处，切实履行安全生产的各项职责和义务。
第七条工程供方和临时工应在施工现场设立明显的安全警示标志，设置安全防护设施，保障施工现场的安全。
第八条工程供方和临时工应切实加强对施工人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条工程供方和临时工应加强对施工现场的管理，及时发现和排除安全隐患，确保施工现场的安全和秩序。
第四章安全事故处理和应急预案第十条工程供方和临时工应建立健全的安全事故处理和应急预案机制，确保在发生安全事故或紧急情况时能够迅速有效地处置。
工程供方与临时工安全管理程序范文
工程供方与临时工安全管理程序范文一、背景介绍在现代工程建设中，工程供方和临时工是不可或缺的一部分。
然而，工程供方和临时工的安全管理问题一直是一个重要的研究课题。
为了保障工程建设的安全进展，保护工程供方和临时工的健康和安全，制定并实施科学的工程供方与临时工安全管理程序是必要的。
二、目的和原则工程供方与临时工安全管理程序的目的是为了落实国家安全生产政策，确保工程供方和临时工的健康和安全。
其原则是预防为主、综合治理、法制常规、持续改进。
三、组织机构和责任1. 确立工程供方和临时工安全管理委员会。
负责制定安全管理政策、制度和规范。
2. 指定专职的安全管理人员，负责安全生产的组织和实施。
3. 工程供方和临时工应当建立安全管理岗位，落实岗位安全职责。
四、安全教育与培训1. 工程供方和临时工应确保每一名员工参加安全培训，掌握应急处理措施和相关安全知识。
2. 安全培训应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护设备使用等内容。
3. 组织定期的安全知识考试，对未通过考试的人员进行再培训。
五、安全生产控制措施1. 工程供方应制定安全作业规程，并确保临时工按规程执行工作。
2. 重要作业前应进行安全技术交底。
3. 临时工应根据工作内容配置必要的个人防护用品，并进行正确佩戴和使用。
4. 对易发生事故的岗位和工作进行重点监督和管理。
六、隐患排查与整改1. 定期开展隐患排查，及时发现和整改安全风险。
2. 隐患整改应采取立即制止、责令停工、整改验收等措施，确保隐患消除。
七、事故应急管理措施1. 工程供方和临时工应建立健全的事故应急预案，明确各级责任人和职责。
2. 定期进行事故模拟演练，提高应急处置能力。
3. 发生事故后，应立即采取紧急救护和事故调查处理措施，保障人员安全和事故调查的进行。
八、安全管理检查和考核1. 工程供方与临时工安全管理委员会应定期开展安全管理检查，对存在的问题进行通报和整改。
2. 随机抽查临时工作班组的安全管理情况，对不合格单位或个人进行通报和整改。
工程供方与临时工安全管理程序模版
工程供方与临时工安全管理程序模版一、目的与适用范围该安全管理程序的目的是为了确保工程供方与临时工在工作过程中的安全与健康，并为相关方提供一个可参考的标准。
本程序适用于所有工程供方和临时工作人员。
二、责任与义务1. 工程供方的责任与义务：a. 确保所有工作人员理解和遵守相关安全规定；b. 提供必要的培训和教育，确保工作人员具备必要的安全知识和技能；c. 提供必要的个人防护装备，并确保其正确使用；d. 进行现场安全检查，及时发现和纠正安全隐患；e. 配合监管部门的安全检查和调查，提供必要的信息和支持。
2. 临时工的责任与义务：a. 遵守工程供方制定的安全规定和程序；b. 参加并完成必要的安全培训和教育；c. 正确使用个人防护装备，确保自身的安全；d. 及时上报工作中的安全隐患，并配合采取相应的措施；e. 配合监管部门的安全检查和调查，提供必要的信息和支持。
三、安全培训与教育1. 工程供方负责组织和实施必要的安全培训和教育，内容包括但不限于：a. 安全意识培养；b. 工作规范与安全操作方法；c. 个人防护装备的选择和使用；d. 应急救援与逃生知识；e. 事故案例分析和安全经验分享。
2. 工程供方应记录每位临时工的培训情况，并保留相关培训记录。
四、个人防护装备1. 工程供方应根据工作环境和风险评估的结果，提供合适的个人防护装备，并确保其数量、品质和可用性满足需要。
2. 临时工应正确佩戴和使用个人防护装备，并按照工程供方的要求进行检查、清洁和维护。
五、安全检查与隐患排除1. 工程供方应定期进行安全检查，特别是在工作前和工作期间应增加检查频次。
2. 安全检查的内容应包括但不限于：a. 工作场所的保洁与整理；b. 设备和工具的安全性能；c. 临时工的个人防护装备使用情况；d. 现场是否存在安全隐患。
3. 发现安全隐患应立即采取必要的措施进行排除，并记录隐患整改情况。
六、事故处理与调查1. 发生事故时，工程供方应立即采取必要措施，确保受伤人员得到及时救治，并向安全监管部门报告事故情况。
2024年工程供方与临时工安全管理程序
2024年工程供方与临时工安全管理程序第一章：引言1.1 背景在建设项目中，工程供应商和临时工占据了重要的角色。
然而，由于工程供应商和临时工参与工作环境的不稳定性，工程供应商和临时工的安全管理成为了一个迫切需要解决的问题。
本管理程序旨在确保2024年工程供应商和临时工在施工期间遵守相关的安全管理要求，减少事故和伤害的发生。
1.2 目的本管理程序旨在建立起一套完整的安全管理制度，以确保工程供应商和临时工的安全，在施工期间遵守相关规定，减少安全事故的发生。
1.3 适用范围本管理程序适用于所有参与2024年工程的工程供应商和临时工。
第二章：安全管理机构和职责2.1 安全管理委员会2.1.1 安全管理委员会由工程管理方和工程供应商共同组成，负责制定和推行安全相关的政策和指导方针。
2.1.2 安全管理委员会每季度召开一次会议，讨论并解决安全管理相关的问题。
2.2 安全管理人员2.2.1 工程方和工程供应商应指派专门的安全管理人员负责安全管理工作。
2.2.2 安全管理人员应具备相关的安全管理知识，并定期进行培训。
第三章：安全管理制度3.1 安全管理政策3.1.1 工程方和工程供应商应制定适合本工程的安全管理政策，并向相关人员进行宣传和培训。
3.1.2 安全管理政策应包括工程供应商和临时工的安全责任和义务。
3.2 安全管理计划3.2.1 工程方和工程供应商应制定详细的安全管理计划，包括安全检查、培训和应急处置等内容。
3.2.2 安全管理计划应定期进行更新和评估，确保其持续有效性。
3.3 安全培训3.3.1 工程方和工程供应商应定期组织安全培训，包括工作安全规程、操作规程和事故案例等内容。
3.3.2 安全培训应包括现场实操和理论知识，确保工程供应商和临时工具备必要的安全技能。
3.4 安全检查3.4.1 工程方应定期对工程供应商和临时工进行安全检查，发现问题及时进行整改。
3.4.2 安全检查应包括现场环境、施工设备和个人防护用品等方面。
2023年工程供方与临时工安全管理程序
2023年工程供方与临时工安全管理程序第一节：概述2023年工程供方与临时工安全管理程序旨在确保工程供方与临时工在工作过程中的安全，预防事故的发生，保护工作人员的生命财产安全，促进工程进展顺利进行。
本管理程序适用于所有工程供方与临时工作人员。
第二节：责任与职责1. 项目经理：负责制定并执行安全管理计划，安排工程供方与临时工的工作，保障其安全；组织进行安全教育培训；定期检查工作场所和设备的安全状况；随时与相关部门沟通协调，及时解决工程供方与临时工的安全问题。
2. 工程供方与临时工负责人：负责组织安排工程供方与临时工的工作，并确保其按照相关安全规定进行操作；提供必要的安全设施和个人防护用品，落实工程供方与临时工的安全责任；配合项目经理的安全检查和教育培训。
3. 工程供方与临时工：遵守工程现场安全规定，正确佩戴和使用个人防护用品，参加安全教育培训，及时报告安全隐患。
第三节：安全教育与培训1. 安全教育培训的内容包括但不限于：工程供方与临时工的安全常识、安全操作规程、紧急处理措施等。
2. 安全教育培训应根据工程供方与临时工的工作性质和风险等级进行分层次、分类别进行，采取集中培训和现场培训相结合的方式进行。
3. 所有工程供方与临时工需参加安全教育培训，并通过考核合格后方可上岗。
第四节：安全检查与隐患整改1. 项目经理应定期进行工作场所和设备的安全检查，发现安全隐患应及时进行整改，并做好记录。
2. 工程供方与临时工负责人应定期进行工作场所的安全检查，并及时整改和报告。
3. 工程供方与临时工发现安全隐患应立即报告给负责人，并采取相应措施进行应急处理，直至隐患消除。
4. 安全隐患整改应及时跟进，确保问题得到有效解决，并做好记录。
第五节：事故处理与应急预案1. 工程供方与临时工发生事故时，应立即报告项目经理，并采取紧急救援措施，保障伤员生命安全。
2. 项目经理应立即组织相关人员进行事故调查，并制定应急预案，防止事故扩大，并将事故原因分析结果及时通报给相关部门。
工程供方与临时工安全管理程序
工程供方与临时工安全管理程序为了确保工程供方和临时工在工作过程中的安全，减少事故的发生，保护工人的生命财产安全，特制定了如下的工程供方与临时工安全管理程序。
一、安全责任1. 工程供方应为工人提供具备安全条件的工作环境，负责工人的安全培训和指导。
2. 工程供方应指定专人负责安全管理，制定相关安全制度和安全计划。
3. 工程供方应定期组织安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况。
4. 工程供方应与临时工签订安全责任书，明确双方的安全责任。
二、安全培训1. 工程供方应对新进职工进行入职培训，包括安全操作规程、事故案例分析等内容。
2. 工程供方应对临时工进行安全技能培训，包括工作操作规程、应急处理方法等内容。
3. 工程供方应定期开展岗位培训，包括安全操作规范、劳动保护等内容。
三、危险源控制1. 工程供方应对工程现场的危险源进行识别和评估，采取相应的控制措施。
2. 工程供方应为工人提供必要的防护设备，并确保其正确佩戴和使用。
3. 工程供方应对涉及高空、电气等特殊工作的人员进行专门的培训和监督。
四、安全奖惩1. 工程供方应建立安全奖惩制度，对遵守安全制度和规范的工人进行表扬和激励。
2. 工程供方应对违反安全制度和规范的工人进行责任追究，并根据情节给予相应的处罚。
五、事故处理1. 工程供方应及时组织应急救援，控制和消除事故隐患，并迅速报告相关部门。
2. 工程供方应对事故进行调查和分析，找出事故原因，并制定相应措施防止事故再次发生。
六、安全监督1. 工程供方应与业主和监理单位保持良好的沟通，共同维护项目的安全。
2. 工程供方应配合安全监管部门的工作，接受安全检查和监督。
3. 工程供方应定期组织安全会议，总结经验和教训，提出改进措施。
以上就是工程供方与临时工安全管理程序的主要内容，工程供方应严格按照上述程序执行，确保工人的安全和工程的顺利进行。
工程供方与临时工安全管理程序
工程供方与临时工安全管理程序1.引言为了保证工程供方与临时工的安全，促进工程项目的顺利进行，制定本安全管理程序。
本程序适用于所有工程项目中的工程供方和临时工，包括建筑、道路、水电等各类工程。
2.目标确保工程供方与临时工的人身安全和财产安全；促进安全文化的落地和推广；降低事故发生频率和事故后果；提高工程供方和临时工的安全意识和技能；推动工程项目的高质量、高效率、低风险进行。
3.责任3.1 工程供方的责任：确保工程供方与临时工的安全，提供必要的安全指导和培训；制定并落实安全管理制度和操作规程；确保施工现场的安全环境和安全设施，及时进行修复和更新；组织安全检查、隐患排查和整改；配合监管机构的工作，提供必要的资料和信息。
3.2 临时工的责任：遵守工程供方的安全管理制度和操作规程；参加安全培训，提高安全意识和技能；正确佩戴个人防护用品，并妥善使用；发现危险和隐患及时报告，积极参与整改。
4.安全管理制度4.1 安全管理人员的配备和职责：每个工程供方应当配备专职的安全管理人员，负责安全管理工作；安全管理人员的职责包括：安全培训、安全制度的制定与执行、安全检查、隐患排查和整改、事故调查等。
4.2 安全教育与培训：工程供方和临时工都应当进行安全教育和培训；安全教育和培训内容包括：安全宣传、安全培训、安全技能培训、应急演练等；培训过程中要注重实践和案例分享，提高学员的参与度和学习效果。
4.3 安全检查与隐患排查工程供方应当定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患；安全检查内容包括：工地环境、设施设备、作业行为等；发现的安全隐患应当立即整改，并做好记录。
4.4 事故调查与处理发生事故后，工程供方应当立即组织调查，查明事故原因，并采取相应的补救措施；事故调查结果要做好记录，及时进行整改和改进。
5.运行和维护工程供方应当持续改进安全管理工作，及时更新安全管理制度和操作规程；临时工应当积极参与安全管理，提出改进建议和意见。
2024年发包工程和临时工安全管理制度模版（三篇）
2024年发包工程和临时工安全管理制度模版为强化临时工安全管理，预防人身伤害及设备事故，特制定以下管理制度：一、临时用工招用的安全要求1. 临时工须为年龄在____周岁至____周岁之间，身体健康，精神状况正常，具备初中及以上学历的青壮年。
2. 各部门在雇佣临时工时，必须履行正规手续，详细填写临时用工登记表，并确保公司、部门、班组信息一致。
3. 在生产活动中，应严格控制计划外的临时用工，严格筛选，对不符合要求者不予录用。
二、临时用工的安全教育与技术培训1. 经批准招用的临时工入厂后，首先由安环办负责对其进行入厂安全、厂纪、消防知识等方面的教育，并将教育情况记录在合格证上，纳入安全台帐管理。
2. 新录用的临时工需通过三级安全教育，并参加安规及相关制度考试，合格后方可上岗。
3. 临时工应积极参与所在班组的安全活动，包括年度安规、现场规程的学习与考试。
三、临时用工的安全管理1. 遵循“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各用工部门需定期检查临时工对安全规章制度的执行情况，切实加强安全管理。
2. 临时工应指定专人负责管理，对于技术性和危险性较高的工作，临时工不得单独作业，更不得担任工作负责人。
3. 临时工在从事危险作业时，用工部门除需采取完善的安全措施外，还应提供必要的安全防护用品，并由工作负责人或有经验的职工进行安全监护。
4. 临时工需严格遵守公司安全规程制度，自觉遵章守纪，进入生产现场时必须佩戴安全帽，穿着符合安全规程要求的工作服装。
5. 临时工有权拒绝任何可能导致人身伤害或设备损坏的违章指挥。
四、安全考核1. 临时工的安全考核按照公司相关规定执行，并与所有部门、班组挂钩考核。
2. 临时工（包括实习生及短期参与工作的其他人员）在从事与电力生产相关的工作过程中发生的人身伤亡事故，将依据有关规定对用工部门进行严格考核。
3. 因临时工个人责任导致的人身伤害及设备损坏事故，除按相关规定处理外，将立即解雇，并不得再次录用。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.工程供方与临时工安全管
理程序正式版
工程供方与临时工安全管理程序正式
版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1 目的和适用范围
1.1 目的
加强对合格工程供方与临时工、聘用工的安全管理。
1.2 适用范围
适用于公司承建的工程项目以及本公司下属的生产单位所选用的合格工程供方和临时工、聘用工的安全管理。
2 引用标准和文件
下列法规、标准、规定等文件包含的条文，通过本程序中引用而构成为本程序的条文。
在程序出版时，所示版本均为有
效。
所有法规、标准、规定等文件都会被修订，使用本程序的各方应探讨、使用下列法规、标准、规定最新版本的可能性。
国电电源［2002］49号电力建设安全健康与环境管理工作规定
Q/527-210-2004 工程采购控制程序
Q/527-230-2004 不符合和职业安全健康事故、事件控制程序
3 职责
3.1 安全环境监察部负责对工程供方进行安全资质审查，检查合格工程供方，发现严重的不符合安全要求的情况，有权力提出辞退工程供方。
3.2 经营开发部负责工程供方的选择录用。
3.3 项目安全部门负责对临时工、聘用工进行安全教育和考试，负责组织临时工、聘用工的体检工作，检查临时工和聘用工的施工安全，有权力提出辞退临时工、聘用工。
3.4 劳资部门负责临时工、聘用工的招聘录用，并负责临时工、聘用工的辞退解聘工作。
4 程序
4.1 选择、招用和审核
4.1.1 各项目部、用工单位选用的工程供方应是经公司评价的合格供方，合格供方的确定按《工程采购控制程序》执行。
4.1.2 在选择招用工程供方时，安
全部门负责对其安全施工资质进行审查，不符合安全施工资质的队伍，安全部门有否决的权力。
安全资质审查的内容有：
a) 工程供方的营业执照和施工资质证书；
b) 经过公证的法人代表授权委托书；
c) 由当地政府主管部门颁发的“安全施工合格证”；施工简历和近三年安全施工记录；
d) 安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特殊作业人员取证情况；
e) 安全施工管理机构及其他人员配备（30人以上的分包单位必须配有专职安全员，设有二级机构的分包单位必须有专职
的安全管理机构）；
f) 保证安全施工的机械（含起重机械安全准用证）、工器具及安全防护设施、用具的配备；
g) 安全文明施工管理制度。
4.1.3 在公司所属项目中出过重大伤亡事故的合格工程供方不应留用。
4.1.4 各用工单位、项目部招用的临时工、聘用工需经劳资部门审批录用。
4.2 施工前的管理
4.2.1 合格工程供方负责人是工程供方的安全施工第一责任者，对安全施工负全责。
4.2.2 被选用的工程供方，在进入施工项目和用工单位前，应向安全部门递
交本公司审批后的安全资质审查书、安全许可证、特殊作业施工人员证、安全负责人名单、安全管理制度等有关资料。
4.2.3 被招用的临时工、聘用工在上岗前应先经过体检，体检合格者经安全教育、考试合格后方能上岗，从事技术工作人员还应进行技能考核。
4.2.4 在工作前，工程供方应对上岗人员进行体检、安全教育、安规考试，并报安全部门备案。
未经体检、安全教育和考试的人员一律不准上岗。
4.2.5 凡增补或调换人员、变更工种，工程供方应及时对变更人员进行必要的体检、安全教育和安规考试，并报安全部门备案。
4.2.6 用工单位、项目部应与工程供方签订安全协议书，明确双方的安全职责。
4.3 施工过程的监督与指导
4.3.1 被选用的工程供方，在施工开工前，应根据承包的项目制订施工安全和技术措施，送交项目安全部门和技术部门审核，经其同意后方可开工。
4.3.2 工程供方应严格执行国家有关安全的法律、法规、标准及电力建设的安全规定、规程。
4.3.3 项目部、用工单位应向临时工、聘用工发放必要的劳动保护用品。
4.3.4 各项目部、用工单位的安全部门对工程供方的施工人员、临时工、聘
用工负有安全监督和指导的责任。
对查出的安全隐患要及时提出整改，违章作业应坚决制止，并按规定处罚，对屡教不改者经上报批准后应及时辞退，并把辞退的工程供方、临时工、聘用工报公司安全部门、劳资部门，经营开发部按合同有关要求终止工程供方的分包合同。
4.3.5 工程供方在安全施工方面应接受项目的管理、监督和指导，并定期向项目安全部门汇报工作。
对查出的隐患要及时整改，坚决制止违章作业，并按规定接受项目的处罚。
4.3.6 工程供方应确保其施工的特殊作业人员持有劳动部门发放的特种作业操作证。
4.3.7 各项目应将合格工程供方、临时工、聘用工的安全施工列入本单位的重要议事日程，并有专人负责对其管理，严禁以“包”代“管”。
4.3.8 临时工应纳入班组职工范围进行安全管理，临时工应在正式职工的带领下工作。
4.4 考核
4.4.1 各用工单位、项目的安全部门对工程供方每季度进行一次安全文明施工的考核，年底一次总评，并把考核结果交公司安全环境监察部，汇总到经营开发部后作为公司对该工程供方的年度考核依据。
4.4.2 工程供方的安全文明施工考
核分为合格、警告两级，连续三次警告或一次责任死亡事故，安全部门有权提出辞退该合格工程供方，经公司批准后，三年内不予招用。
4.4.3 项目部在与合格工程供方签订经济合同时，应明确各自的安全施工责任。
凡因合格工程供方和其个人违章责任而造成的工伤事故，均由合格工程供方负责及承担全部经济损失。
4.4.4 对工程供方应严格执行安全与经济挂钩的考核办法。
4.4.4.1 对安全工作有突出贡献的工程供方或个人，项目应给予奖励；对采取紧急措施制止了重大事故发生，或防止事故扩大的单位或个人应给予重奖。
4.4.4.2 合格工程供方需缴纳安全保证金，由项目财务部门出具收据。
合格工程供方未发生人身伤亡事故、违章作业等不安全情况，工程项目竣工后，由安全部门签证，全数退回安全保证金。
违章违纪按本公司有关的“安全奖惩制度”执行。
4.4.5 工程供方在工作中一旦发生伤亡事故或其它事故，按《不符合和职业安全健康事故、事件控制程序》执行。
4.4.6 各用工单位、项目部应对临时工进行安全动态考核，屡次违章及事故责任者按有关规定应给予清退。
5 记录
安全资质审查记录；
工程供方安全文明施工考核记录；
以上记录表式由公司安全环境监察部制定，安全部门形成并保存。
——此位置可填写公司或团队名字——。