大学生人际交往团体辅导方案
大学生人际交往团体心理辅导方案设计
第一次团体单元名称:第一次亲密接触单元目标:1.澄清团体目标和成员参加团体的动机,帮助成员了解团体的性质。
2.协助成员订立团体规范。
3.促进成员尽快相互认识。
活动准备:用于写《团体契约书》的大白纸l张、笔每人1支活动程序:(一)“叠罗汉”(55分钟)1.给每位成员三分钟的时间,思考如何用最好记的方式介绍自己的名字和特点。
领导者可以先进行自我介绍,作为示范。
2.按顺时针方向,从某个成员(比如A)开始介绍自己,要求:(1)先用一句话介绍自己,这句话中必须包含两个信息:姓名以及自己与众不同的特点,比如“我是活泼好动的周慧”。
(2)从第二个成员开始,每个成员在用一句话介绍自己时都必须从上一个人开始讲起(如“我是坐在好动的周慧旁边的内向害羞的王琳”),直到最后一个人都必须从上一个人开始讲起。
(3)一句话介绍完自己后,再用一两分钟的时间对自己的名字和特点作进一步的解释和说明。
(4)在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听。
努力记住该成员的名字,而且每个人都有协助他人完整表达的义务。
3.当成员A作完自我介绍后,小组的其他成员依次向A提一个关于个人信息的问题。
要求每个人提的问题不能与前面成员提的问题重复。
对于其他成员提的问题,A可以表示不回答,但不能说谎。
当所有的成员都问完一个问题后,A 旁边的下一个成员再开始介绍自己。
4.所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论:(1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?你一共记住了几个人的名字?(2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)(3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?5.领导者小结(1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。
(2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。
(二)“许愿精灵”(15分钟)1.按逆时针顺序。
人际交往团体心理辅导方案
人际交往团体心理辅导方案(小组)嘿,朋友们!今天我要分享的是一份专为提升人际交往能力的团体心理辅导方案。
这份方案凝聚了我10年的写作经验,力求让你们在轻松愉快的氛围中,提升沟通技巧,增进彼此的了解。
下面我们就开始吧!一、活动背景二、活动目标1.提高参与者的人际沟通技巧。
2.增进参与者之间的友谊。
3.培养参与者的团队协作精神。
4.提升参与者的自信心和自我价值感。
三、活动对象本活动面向所有希望提升人际交往能力的朋友,无论年龄、性别、职业,只要你愿意,都可以加入我们!四、活动时间为期一周,每天晚上19:00-21:00。
五、活动地点室内活动室。
六、活动内容1.第一天:相识相爱活动内容:开场:自我介绍,让大家互相认识。
游戏环节:通过趣味游戏,让大家更快地融入团队。
小组讨论:讨论如何更好地与人交往,分享彼此的心得。
2.第二天:沟通达人活动内容:讲座:邀请专业讲师为大家讲解人际沟通的技巧。
情景模拟:分组进行角色扮演,模拟实际沟通场景,锻炼沟通能力。
小组讨论:分享沟通心得,互相学习。
3.第三天:心灵碰撞活动内容:心理测试:通过心理测试,了解自己的性格特点。
小组讨论:讨论如何根据性格特点进行有效沟通。
心灵感悟:分享自己的心灵成长故事。
4.第四天:团队合作活动内容:团队游戏:通过团队合作游戏,提升团队协作能力。
小组讨论:讨论如何更好地在团队中发挥自己的作用。
5.第五天:情绪管理活动内容:讲座:邀请专业讲师为大家讲解情绪管理的重要性。
情绪调节:通过游戏、绘画等方式,学会调节自己的情绪。
小组讨论:分享情绪管理的心得。
6.第六天:自信提升活动内容:自信演讲:分组进行演讲,提升自信心。
鼓励互动:互相鼓励,共同进步。
小组讨论:分享自信提升的方法。
7.第七天:友谊长存活动内容:互动游戏:增进友谊,让彼此的感情更加深厚。
结业典礼:颁发结业证书,庆祝活动的圆满结束。
1.提升了沟通技巧:通过讲座、游戏、讨论等多种形式,参与者学会了如何更好地与人沟通,提高了沟通效果。
大学生人际关系团体心理辅导方案
大学生人际关系团体心理辅导方案一、方案背景二、辅导目标1.帮助大学生认识自己的人际交往模式,提高人际沟通能力。
2.培养大学生的人际交往技巧,提升人际吸引力。
3.增强大学生的人际信任感,降低人际冲突。
4.提高大学生心理素质,增强心理承受能力。
三、辅导对象全校范围内存在人际关系困扰的大学生,包括但不限于新生、老生、毕业生。
四、辅导内容1.人际关系认知:让大学生认识到人际关系的重要性,了解自己的人际交往模式。
2.人际沟通技巧:教授大学生如何运用语言、非语言等方式进行有效沟通。
3.人际交往技巧:培养大学生在人际交往中的应变能力、同理心和包容心。
4.人际信任与冲突处理:帮助大学生建立信任感,学会化解人际冲突。
5.心理素质提升:通过心理训练,提高大学生的心理承受能力。
五、辅导形式1.线下团体辅导:以班级为单位,每周进行一次团体辅导活动,共计8周。
2.线上辅导:建立群、QQ群等线上平台,定期分享人际交往技巧和心理知识。
3.个体咨询:针对有特殊需求的大学生,提供一对一的心理咨询。
六、辅导过程1.第一周:人际关系认知a.介绍人际关系的重要性b.分析大学生常见的人际关系困扰c.引导大学生认识自己的人际交往模式2.第二周:人际沟通技巧a.语言沟通技巧b.非语言沟通技巧c.沟通实践与分享3.第三周:人际交往技巧a.应变能力培养b.同理心与包容心培养c.交往实践与分享4.第四周:人际信任与冲突处理a.建立信任感的方法b.化解人际冲突的技巧c.实践与分享5.第五周:心理素质提升a.心理承受能力培养b.情绪管理技巧c.实践与分享6.第六周:人际交往实践a.组织户外活动,增进同学间感情b.开展主题交流活动,提高人际沟通能力7.第七周:心理素质拓展a.心理测试与解读b.心理游戏与互动c.心理知识分享b.反馈辅导效果,评估改进方案c.结业典礼,表彰优秀学员七、预期效果1.大学生能认识到自己的人际关系问题,并积极寻求解决方法。
2.大学生的人际沟通能力和交往技巧得到提升。
大学生人际交往团体辅导方案
大学生人际交往团体辅导方案大学生成长团体辅导方案(一)团体名称:“青春之花如此绽放”(二)团体性质:结构化的、异质的、训练性团体(三)团体规模:8-10名大学生组成(不包括组长)(四)参加对象:南昌大学本科生,有强烈的认识自我的意愿,并希望能更好的规划自己的人生;能认真对待小组活动;年龄跨度不能太大;男女人数尽量相等;性格友善和坦诚,将不选择刚刚经历了重大事件或性情过于极端的组员;确保组员之间是陌生的。
(五)团体活动的时间:共五次,每周一次,每次1—2小时(六)团体活动地点:封闭、安静的、有活动桌椅的教室(七)费用:海报制作费、活动材料印制和购买费约50元。
(八)组长介绍::女,学习过团体心理辅导、心理咨询、学校心理学等咨询类课程,具备较扎实的理论基础;曾参加过朋辈心理辅导员培训;通过心理咨询师三级鉴定;做过组长、组长助手、组员、观察员,具备一定的实践经验;为人真诚、乐观、开朗、热情,性情随和、亲和力强。
(九)团体目标:1.以个人的成长发展为着眼点,通过辅导,帮助大学生在深入探索的基础上加深对自我的认识。
2.自觉地关注自己潜能的开发。
3.促进自己思想的成熟,让生命展现更为丰富的意义。
(十)理论依据:根据心理学家舒伯的生涯发展理论,人的生涯发展是由三个层面构成:生涯发展的时间、生涯发展的广度、生涯发展的深度。
而生涯发展的具体方法是:自我状况的了解及价值观的澄清,合理选择的作用,自我潜能的开发。
大学生处在人生的关键时期,进行合理的生涯辅导对大学生的成长意义很大。
按照埃里克森的心理发展观,青年期主要面临的问题和困惑时自我同一性,同一性的混乱具体表现为自我认识不全面、不客观,自我目标不明确,自我与环境适应不良,由此导致自我认识偏差、自卑、人际关系不良,生涯规划不明等一系列迷失性问题。
成年早期可能出现的主要问题是亲密感的缺乏,以及和爱情有关的一些问题,具体表现为孤独,自我封闭,恋爱关系的适应不良。
因此这一阶段的主要发展任务就是建立同一性和亲密关系,即帮助青年人认识自我、了解自我,思考自己角色和任务,以及自己与周围环境的关系,建立自己的正确位置和发展方向。
人际关系训练团体辅导方案
人际关系训练团体辅导方案主题:人际关系训练之“我沟通,我快乐”目的:为了让同学们能更好地进行自我了解和自我接纳,增强适应新环境和新生活的能力。
通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整、改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,从而达到自我良好成长的过程。
训练课程设置一览1.阶段一详细步骤介绍:本阶段设计2个环节。
1.1环节1:主讲人澄清此次团辅的目标和应遵循的活动规范原则目标:此次开展主题为“我沟通,我快乐”的人际交往团体心理辅导活动.使团体成员形成积极的人际交往认知,克服交往恐惧和不必要的担忧。
通过团体互动和支持掌握成熟的社交技巧:有效倾听、有效回应,知道解决冲突的办法。
应遵循的活动规范原则:①保守秘密,尊重每位成员的隐私。
②坦率真诚地与其他团体成员进行交流,不掩饰自己的真实情感;③按时参加每次团体活动,不迟到,不缺席;参加团体活动时,注意力集中。
④尊重他人,仔细倾听,不随意打断别人的发言。
⑤广泛交流,避免只与自己喜欢的团体成员沟通等。
目的:让团辅成员了解活动规则,保障成员权益和团体运作,起舆论导向的作用。
为促使成员产生归属感、责任感和依存感创造条件。
1.2环节2:破冰游戏之轻松你我他(活动内容:相互放松敲打和大风吹)活动步骤:1、通过微笑相互自我介绍,以自己喜欢的卡通人物等进行角色扮演,协助成员彼此认识;2、成员横排站成一行,通过左转右转身,为左右身边的其他成员按摩肩膀或者轻松敲打,活跃气氛,带来轻松舒适感;3、所有成员手牵手,深呼吸三次,调整心情、状态。
4、大风吹方法:全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。
主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹.有穿鞋子的人。
」则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。
备注:可「吹」之资料:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人等等。
大学生人际关系团体辅导活动方案
人际关系改善程度评估
在活动开始前,对参与者 进行人际关系状况的测评 ,了解他们的人际关系现 状及存在的问题。
在活动结束后,再次进行 人际关系状况的测评,对 比活动前后的变化。
结合参与者的反馈意见, 评估活动对人际关系改善 的程度及效果。
活动影ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ力及推广价值分析
分析活动在学校及社会中的影响力,包括 参与人数、关注度、媒体报道等方面。
、恋爱问题等。
分组表演
将成员分组,每组选择一个情境 进行角色扮演和情景模拟,通过 亲身体验感受人际交往中的挑战
和应对方式。
讨论与反思
在表演结束后,组织成员进行讨 论和反思,分享彼此的感受和收
获,探讨更有效的应对策略。
分享交流与心得体会
01
个人分享
邀请每位成员分享自己在活动中的感受、收获以及对自己人际交往方面
辅导形式多样化
未来的人际关系辅导将会更加注重形式的多样化,包括线上辅导、 线下实践等多种形式相结合。
专业化程度提高
未来的人际关系辅导将会更加注重专业化程度,需要专业的心理咨 询师和辅导员提供更加专业的指导和帮助。
持续改进方向探讨
加强理论研究
需要进一步加强人际关系辅导的理论研究,不断完善辅导内容和形 式。
社交圈子狭窄
受限于专业、班级等固定圈子,大学生的 社交范围相对有限。
网络社交依赖
过度依赖网络社交工具,导致现实社交能 力下降。
团体辅导活动意义
提升人际交往能力
通过团体辅导活动,帮助 大学生掌握沟通技巧,提
高人际交往能力。
拓展社交圈子
通过活动结识更多志同道 合的朋友,拓宽社交范围
。
促进心理健康
良好的人际关系有助于缓 解心理压力,促进心理健
大学生人际关系和成长团体活动方案
大学生人际关系和成长团体活动方案
1. 活动目标
- 增进大学生之间的相互了解和友谊
- 培养大学生良好的人际交往技巧
- 促进大学生全面发展,提高社交能力和自我认知
2. 活动内容
- 破冰活动:通过趣味性游戏和互动环节,缓解紧张气氛,增进彼此熟悉度。
- 自我认识:通过自我介绍、个人特质分享等环节,让大家更好地了解自己的个性和优缺点。
- 人际交往技巧训练:模拟生活场景,练习倾听、表达、沟通等社交技能。
- 团队合作:通过户外拓展、解谜游戏等团队活动,培养大学生的团队协作精神。
- 成长分享:邀请成功人士或心理咨询师进行成长经验分享,为大学生提供人生指导。
3. 活动形式
- 小组讨论:将学生分成小组,促进交流互动。
- 情景模拟:设置真实场景,让学生实践所学技能。
- 户外活动:安排户外拓展项目,培养团队合作能力。
- 专题讲座:邀请专家学者开展专题讲座,传授相关知识。
4. 活动时间
- 为期3个月,每月安排2-3次活动,活动时长2-3小时。
5. 活动评估
- 学生自评:让学生填写活动反馈表,了解活动收获和改进建议。
- 观察评估:由专业人员观察学生在活动中的表现,评估成长情况。
- 追踪调查:活动结束后,定期进行追踪调查,了解学生的长期收获。
通过系列活动,大学生可以更好地认识自我、提升人际交往能力、增强团队合作意识,为今后的成长和发展奠定基础。
人际关系团体辅导
人际关系团体辅导方案人际关系团体辅导策划书(一)团体名称:牵手你我他:人际交往团体(二)团体性质:结构性、封闭性、自愿性、发展性团体(三)团体目标:1、总体目标:增强团体成员的人际沟通能力,改善他们与他人的交流方式,提高其人际交往技能,加深同学之间的了解,能够更好的融入新的人际交往圈,懂得应该如何与他人相处得更好。
2、团体具体目标:(1)增进团体成员间的了解,建立团体规范;(2)通过团体活动、沟通、交流、分享,促进自我了解,正确地看待自己;(3)学习沟通技巧,从中得到启发和感悟;(4)团体成员共同分享,达成共识,学会人际关系的处理,改善人际关系。
(四)团体对象:大一新生(五)团体规模: 48人(六)团体活动时间:周六开展活动,每周一次(分为上午和下午两个时间段),每次2-3个小时(七)团体活动地点和经费:活动地点:有桌椅、宽敞、明亮、封闭式的学生活动室经费预算:104元(纸张12元,塑料小锤8元,气球5元,打印15元,糖10元,剪刀10元,双面胶4元,彩色铅笔40元)(八)领导者介绍:重庆师范大学学校心理健康教育与咨询中心朋辈心理咨询团对外培训部杨胜龙(九)招募方式和成员筛选标准1、招募方式:运用宣传手段(现场招募)在自愿报名的基础上用书面报告法筛选;在招募现场由几名内部人员做“心有千千结”的游戏,以吸引同学驻足参观,在此过程中邀请他们加入这个游戏,并向围观的同学介绍这次活动—人际关系团体辅导,以自愿为前提报名参加,愿意参加者在工作台处填写成长小组报名表。
2、必须具备的基本条件:1)自愿报名参加,并怀有改变自我和发展自我的强烈愿望;2)愿意与他人交流并具有与他人交流的基本能力;3)能坚持参加团体活动全过程,并遵守团体的各项规则。
(十)评估方法成员的自我探查表、团体结束阶段成员的自我总结、领导者评价(自我评价与活动过程的评价)、游戏活动评估。
(十一)理论基础:1、强化理论强化,改造,操作和学习是构成该理论的主要环节。
人际关系团辅方案
人际关系团辅方案热身阶段:1、大风吹2、微笑握手3、团体誓言我承诺,我自愿参加此次团体心理辅导,我期望通过此次活动了解自己和他人,增进人际关系。
在活动中我将集中注意力在团体中,不做任何和活动无关的事情,比如玩手机。
我对班里的每个同学持信任态度,我也会坦诚的开放自己。
小组成员活动中的所言所行,我绝对保密。
承诺人:工作阶段1、猜猜我是谁目标使团体成员更了解自己和其他成员。
操作时间:10分钟。
准备:白纸30张、笔30支,小盒子1个。
过程: 1.每位成员在纸上写自己的特征,开头可以这样写“我是这样的人”,可以是外貌方面的(比如说我是高高瘦瘦的),也可以是性格方面(我是文静内向的)、兴趣爱好(我喜欢唱歌、游泳),可写优缺点(我是一个脾气暴躁的人),可以从多方面描写。
在纸的最后写上自己名字。
2.成员写好后交给主持人。
接着由主持人抽取其中一份来读,其他成员来猜,(写成员不能猜),谁先举手就由谁来猜,如果猜对,全体成员鼓掌。
如果猜错了,就要来说说他(她)心目中被抽到的成员是怎样的。
讨论主题: 1.你猜中了几位成员? 2.你很容易(或不容易)被成员猜中的原因是什么? 3.你很容易(或不容易)猜中成员的原因是什么? 4.说说活动的感受。
分享 1.每个人在别人的眼里可能都是不同的。
2.当描述自己时,写出的特征要详细、独特,这样别人才能更全面的认识你,对你印象更深刻。
2、过把演员瘾1.引导团体成员认识:在同样的情况下,做到换位思考与没有做到换位思考对问题的解决有何不同。
2.体验做到换位思考后,自己替别人着想是什么感受,别人替自己着想时又是什么感受。
男女各一组,角色扮演5分钟左右,讨论15分钟左右,共20分钟。
准备:演一个你所知的在大学生宿舍里经常发生的冲突发生的情景。
2—3分钟。
角色扮演需要的情境。
(1)宿舍熄灯后,A成员因为有重要事情 7 仍然大声打电话,B成员指责他(她)影响到其休息,要求A立刻挂断电话。
两人因此发生争吵。
人际关系团体心理辅导方案
人际关系团体心理辅导方案
一、团体名称
我沟通,我快乐
二、团体性质
封闭式、结构式团体
三、团体目标
帮助成员增强交往意识,掌握交往技巧,提高交往能力,构建和谐的人际关系;
四、团体对象
在校大学生
五、团体规模
30人
六、成员招募方式
海报宣传、自愿报名、面谈筛选
七、团体活动次数及时间
共3次,10月23号、10月30号,11月6号19:00_21;00
八、团体活动地点
教学楼5楼钢架结构东团体咨询室
九、团体评估方法
项目一:领导者自我总结
项目二:观察员的观察记录
项目三:团体成员反馈单
十、团体方案
十一、活动具体安排。
同舟共济快乐起航人际交往团体心理辅导(精选五篇)[修改版]
第一篇:同舟共济快乐起航人际交往团体心理辅导同舟共济,快乐起航——人际交往团体心理辅导一、活动主题:同舟共济,快乐起航二、活动目的:1、协助成员掌握人际交往的基本技巧。
2、协助成员发展良好的人际关系。
三、活动时间:2012年12月5日至26日四、活动地点:北校区实训楼203室南小区4楼合班教室五、活动对象:525心协社员六、团体活动方案单元一:沟通从倾听开始单元目标:协助成员掌握倾听的言语技巧和非言语技巧。
活动准备:一些画有简单线条的图片(见图1、图2)、纸每人2张、笔每人1支、小纸箱1个、抄写好沟通练习的大白纸1张活动程序:(一)“我猜你猜”暖身游戏(10分钟)助理在心中默想一人,但不说出他的名字,此人必须是团体成员中的一人,然后请其他成员来猜他的名字。
在猜的过程中,可以向领导者提问,但领导者只能回答“是”或“不是”,最先猜出的人为胜者。
然后由胜者在心中默想团体成员中的一人,其他成员来猜。
如此类推。
1、所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论:(1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?你一共记住了几个人的名字?(2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)(3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?2、小结(1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。
(2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。
(二)“我说你画”暖身游戏(10分钟)1、活动过程团体成员自由组合。
形成若干个两人小组,助理给每组中的一名成员出示图1,并确保另一名成员无法看到。
然后请前者向后者描述图片的内容,后者根据前者的描述画出该图片。
要求在描述的过程中,只能通过言语表达。
不能用手比画。
比比看哪一组画得又快又准确。
然后每组中的两个成员交换角色,领导者出示图2,重复上述游戏。
2、小结人际沟通是一个双向的过程。
团体辅导
大学生人际交往团体心理辅导具体安排学院:医学院班级:08级心理一班姓名:董彩云学号:080715011106大学生人际交往团体心理辅导方案学院:医学院班级:08级心理一班姓名:董彩云学号:080715011106大学生人际交往团体心理辅导方案在校大学生,由于生活环境、教育环境和人际环境等方面的改变,很容易面临着诸多心理问题,如:难以适应新环境的焦虑心理、因理想与现实的落差而形成的失落心理、因人际关系难以适应的抑郁心理、因自我评价失调导致的自卑心理、因失去奋斗目标的迷茫心理等问题成为大学生学习、工作和生活中的困惑性问题。
团体动力学的研究证明,团体心理辅导注重团体成员间的情感的互动和渲泄,易于引起成员间的共鸣,体验同病相连的情感,从而可以极大的提升成员的参与性和依从性,在团体中成员不仅可以交流信息,探索自己,也可以相互模仿、彼此支持而学习到适应社会的态度与技巧,团体在助人方面有着其它助人形式无法替代的特殊功能。
为促进大学生尽快适应新的大学环境,培养其良好的心理品质,引导他们对自己身心发展的正确认识,增强自我心理调控能力,更好地把握自我、发展自我,因此拟采用团体心理辅导方式,针对在校大学生进行人际沟通团体辅导,辅导方案如下所示:一、团体辅导目的“快乐起航”——大学生人际交往团体心理辅导活动旨在通过“心理游戏”的形式,促进大学生适应新环境、习得人际沟通技巧、建立互信互助关系、提高应对困难和挫折的意识和能力。
二、团体辅导性质结构式、封闭式、发展性、同质性团体三、团体规模15-20名在校大学生四、团体活动时间:共计四周,每周两次,共计8次,每次2小时,合计16小时五、团体辅导对象及特征在校学生,具有人际沟通、交往等方面的困惑或者障碍六、理论基础1.埃里克森自我发展理论根据埃里克森自我发展理论,大学阶段是获得亲密感而避免孤独感的时期。
亲密的社会意义,是个人能与他人同甘共苦、相互关怀。
如果一个人不能与他人分享快乐与痛苦,不能与他人进行思想情感的交流,不能相互关心与帮助,就会陷入孤独寂寞的苦恼情境之中。
大学生人际关系团体活动方案(大全五篇)
大学生人际关系团体活动方案(大全五篇)第一篇:大学生人际关系团体活动方案大学生人际交往团体心理辅导方案发布时间:2011-03-23在校大学生,由于生活环境、教育环境和人际环境等方面的改变,很容易面临着诸多心理问题,如:难以适应新环境的焦虑心理、因理想与现实的落差而形成的失落心理、因人际关系难以适应的抑郁心理、因自我评价失调导致的自卑心理、因失去奋斗目标的迷茫心理等问题成为大学生学习、工作和生活中的困惑性问题。
团体动力学的研究证明,团体心理辅导注重团体成员间的情感的互动和渲泄,易于引起成员间的共鸣,体验同病相连的情感,从而可以极大的提升成员的参与性和依从性,在团体中成员不仅可以交流信息,探索自己,也可以相互模仿、彼此支持而学习到适应社会的态度与技巧,团体在助人方面有着其它助人形式无法替代的特殊功能。
为促进大学生尽快适应新的大学环境,培养其良好的心理品质,引导他们对自己身心发展的正确认识,增强自我心理调控能力,更好地把握自我、发展自我,因此拟采用团体心理辅导方式,针对在校大学生进行人际沟通团体辅导,辅导方案如下所示:一、团体辅导目的“快乐起航”-------大学生人际交往团体心理辅导活动旨在通过“心理游戏”的形式,促进大学生适应新环境、习得人际沟通技巧、建立互信互助关系、提高应对困难和挫折的意识和能力。
二、团体辅导性质结构式、封闭式、发展性、同质性团体三、团体规模15-20名在校大学生四、团体活动时间:2011年3月25日-4月15日,共计四周,每周两次,共计8次,每次2小时,合计16小时五、团体活动场所井冈山大学心理健康教育与咨询中心团体辅导室六、团体辅导对象及特征井冈山大学在校学生,具有人际沟通、交往等方面的困惑或者障碍七、招募方式采取公开招募的方式,由学生自愿报名参加,并签订入团协议,明确双方权、责、利。
八、理论基础1.埃里克森自我发展理论根据埃里克森自我发展理论,大学阶段是获得亲密感而避免孤独感的时期。
大学生人际交往团体辅导方案
大学生人际交往团体辅导方案介绍大学生人际交往是一项重要的能力,对于他们的研究和职业发展至关重要。
然而,很多大学生在面对团体交往时可能遇到一些问题,例如沟通困难、合作问题等。
为了帮助大学生更好地处理团体交往,我们提供以下辅导方案。
目标该辅导方案的目标是帮助大学生发展出良好的人际交往技巧,包括沟通、合作、决策能力等,并培养他们成为团队中的积极和有效的成员。
辅导内容1. 沟通技巧- 大学生需要研究如何有效地表达自己的想法和意见,同时也要学会倾听他人的观点和反馈。
我们将提供沟通技巧的培训,包括非言语沟通和积极倾听的方法。
2. 合作能力- 在团体交往中,合作是必不可少的。
我们将帮助大学生了解合作的重要性,并提供团队合作的培训和实践机会,让他们学会与他人合作,解决问题,取得共同目标。
3. 决策能力- 在团体交往中,做出明智的决策是至关重要的。
我们将引导大学生研究决策分析和解决问题的方法,培养他们的决策能力,帮助他们在团体中做出合理和有效的决策。
辅导方法1. 工作坊- 我们将组织工作坊,通过讲座、互动讨论和案例分析等形式,向大学生传授各种人际交往技巧和知识。
2. 小组练- 我们将组织小组练,让大学生在小组中实践所学的技能,提供实际的交流和合作机会。
3. 反馈和指导- 我们将提供反馈和指导,帮助大学生发现并改进他们在团体交往中的问题和不足之处,以实现个人成长和发展。
结论通过提供大学生人际交往团体辅导方案,我们希望帮助他们发展出良好的交往能力,并成为积极和有效的团队成员。
这将对他们的学习和职业发展产生积极的影响。
人际交往团体心理辅导方案
人际交往团体心理辅导方案简介人际交往团体心理辅导方案是一种旨在提升人际交往能力和促进精神健康的心理辅导形式。
通过团体交流和互动,参与者可以学习有效的人际交往技巧、增强自我意识和自信心,并获得情感支持和共同成长的机会。
本方案旨在为心理辅导师提供一套系统性和实用性的指导,以帮助他们设计和实施人际交往团体心理辅导活动。
目标和原则目标•提升参与者的人际交往能力•增强参与者的自我意识和自信心•促进参与者的情感支持和共同成长原则1.尊重和保护参与者的隐私和权益2.鼓励正向和尊重的沟通和互动3.提供安全和支持性的环境4.促进参与者的积极参与和自主性5.结合理论和实践,确保方案的可操作性和实用性6.维护持续的反馈和评估机制,以不断改进和调整方案方案设计与实施第一阶段:需求评估在开始人际交往团体心理辅导之前,进行一次全面的需求评估,以了解参与者的具体需求和期望。
可以通过个人访谈、问卷调查等方式收集数据。
根据评估结果,确定团体构成、课程设置和辅导计划。
第二阶段:团体构建通过预先筛选和匹配,将参与者分为适宜的团体。
在团体构建过程中,需要考虑性别、年龄、背景等因素,以促进团体成员之间的互动和共鸣。
第三阶段:课程设置根据参与者的需求和团体构建的特点,设计具有系统性和递进性的课程内容。
课程可以包括以下方面: - 人际交往基本技巧的讲解和实践 - 社交焦虑和自卑心理的认知与应对 - 情绪管理和冲突处理技巧的培养 - 自我意识和自信心的提升 - 团队合作和协作能力的培养第四阶段:辅导实施在团体心理辅导活动中,心理辅导师发挥着重要的引导角色。
辅导师需要通过不同的方法和技巧,激发参与者的主动性,鼓励他们参与互动和分享。
同时,辅导师应保持敏感和关注,及时引导和介入,确保参与者的体验和收获。
第五阶段:评估和调整在每个阶段结束后,进行评估和反馈,收集参与者的意见和建议。
根据评估结果,及时进行调整和改进。
同时,辅导师应对团体心理辅导过程进行总结和反思,提升自己的辅导能力和效果。
大学生人际交往团体辅导方案
大学生成长团体辅导方案(一)团体名称:“青春之花如此绽放”(二)团体性质:结构化的、异质的、训练性团体(三)团体规模:8-10名大学生组成(不包括组长)(四)参加对象:南昌大学本科生,有强烈的认识自我的意愿,并希望能更好的规划自己的人生;能认真对待小组活动;年龄跨度不能太大;男女人数尽量相等;性格友善和坦诚,将不选择刚刚经历了重大事件或性情过于极端的组员;确保组员之间是陌生的。
(五)团体活动的时间:共五次,每周一次,每次1—2小时(六)团体活动地点:封闭、安静的、有活动桌椅的教室(七)费用:海报制作费、活动材料印制和购买费约50元。
(八)组长介绍::女,学习过团体心理辅导、心理咨询、学校心理学等咨询类课程,具备较扎实的理论基础;曾参加过朋辈心理辅导员培训;通过心理咨询师三级鉴定;做过组长、组长助手、组员、观察员,具备一定的实践经验;为人真诚、乐观、开朗、热情,性情随和、亲和力强。
(九)团体目标:1.以个人的成长发展为着眼点,通过辅导,帮助大学生在深入探索的基础上加深对自我的认识。
2.自觉地关注自己潜能的开发。
3.促进自己思想的成熟,让生命展现更为丰富的意义。
(十)理论依据:根据心理学家舒伯的生涯发展理论,人的生涯发展是由三个层面构成:生涯发展的时间、生涯发展的广度、生涯发展的深度。
而生涯发展的具体方法是:自我状况的了解及价值观的澄清,合理选择的作用,自我潜能的开发。
大学生处在人生的关键时期,进行合理的生涯辅导对大学生的成长意义很大。
按照埃里克森的心理发展观,青年期主要面临的问题和困惑时自我同一性,同一性的混乱具体表现为自我认识不全面、不客观,自我目标不明确,自我与环境适应不良,由此导致自我认识偏差、自卑、人际关系不良,生涯规划不明等一系列迷失性问题。
成年早期可能出现的主要问题是亲密感的缺乏,以及和爱情有关的一些问题,具体表现为孤独,自我封闭,恋爱关系的适应不良。
因此这一阶段的主要发展任务就是建立同一性和亲密关系,即帮助青年人认识自我、了解自我,思考自己角色和任务,以及自己与周围环境的关系,建立自己的正确位置和发展方向。
大学生人际关系团辅方案
人际关系团体心理辅导方案设计一、团体名称相亲相爱一家人二、团体性质同质性的、封闭式的、结构式的人际关系提升小组。
三、团体目标通过为组员营造一个真诚、尊重和温暖的小组气氛,希望组员在团体中培养一种归属感和被接纳感,在体验与他人亲密交流,彼此信任的同时,学会关心、倾听和体察他人,提高自己与人交往的能力。
四、团体对象大一新生(尽量男女人数一样)五、团体规模团体由15-20人组成。
六、团体活动次数及时间、地点共五次,具体时间待定。
需要备有活动桌椅、多媒体的教室。
引言作为刚踏入大学的新生,人际关系在他们的学习生活中占有非常重要的位置。
根据马斯洛的需要层次理论,人具有爱和归属的需要,在人际交往中体验到归属感、亲密感是每个人的基本需求。
尤其是对于成年初期的人,最主要的任务是获得亲密感,避免孤独感。
如果一个人不能与他人分享快乐与痛苦,不能相互关心与帮助,就会陷入孤独寂寞的苦恼情景之中。
另外,一个人要想在社会中获得成功,拥有广泛的、优质的人际关系是必不可少的。
引起个体人际适应不良的因素包括:错误的人际交往观念、不良的人格特质和缺乏人际交往技能等。
本方案主要是是围绕三个方面展开---帮助成员树立良好的人际交往观念、帮助成员熟练掌握几种重要的人际交往技巧、促进其人格发展。
第五单元:一路有你目标:1.进一步促进成员的团体合作意识,提高人际交往能力。
2.交流活动的心得和收获,巩固所学到的知识。
3.结束团体。
时间:100分钟左右活动过程:团体誓言我愿意以真挚、坦诚的心遵守下列要求:1.我一定准时参加所有的小组活动,因为我的缺席会对整个小组活动造成影响。
2.对于小组成员在活动中所言所行,我绝对保密。
活动外我不做任何任何有损小组成员利益的事。
3.小组活动时,我对其他成员持信任态度,与之分享自己的情感和认识,对他人的表露,我愿意提供反馈信息。
4.小组活动时我绝不会对他人进行人身攻击。
5.我将集中注意力在团体中,活动期间不接受或发送任何信息。
人际交往团体辅导方案
人际交往团体辅导方案人际交往团体辅导方案引言人际交往是我们生活中不可避免的一部分,有效的人际交往能够帮助我们建立良好的人际关系,促进个人成长和团队合作。
然而,由于个人的不同经验和观念,人际交往也会面临一系列的问题和挑战。
为了帮助团体成员提升人际交往能力,我们需要设计一个有效的团体辅导方案。
目标本人际交往团体辅导方案的目标是帮助团体成员掌握良好的人际交往技巧,提升沟通能力,增进团队合作,建立健康和谐的人际关系。
方案内容本方案共分为四个阶段,分别是:观察与分析阶段、技能培训阶段、实践演练阶段和总结与反馈阶段。
1. 观察与分析阶段在这个阶段,团体成员将学习如何观察和分析人际交往中的问题和挑战。
通过观察他人的行为和言语,团体成员可以了解自己在人际交往中存在的问题,并分析问题的根源。
这个阶段的主要活动包括:- 观察并记录人际交往中的不良现象和挑战;- 分析问题的原因和影响;- 分享个人观察和分析结果。
2. 技能培训阶段在这个阶段,团体成员将接受有关人际交往的技能培训。
培训内容包括但不限于以下几个方面:- 积极沟通技巧:学习如何有效地表达自己的意见和情感,倾听他人的观点,建立良好的互动关系;- 冲突解决技巧:学习如何处理冲突和纠纷,寻求 win-win 的解决方案;- 合作与协作能力:学习如何与他人合作和协作,达到共同的目标;- 社交礼仪:学习在不同场合中合适的社交礼仪和行为规范。
3. 实践演练阶段在这个阶段,团体成员将有机会在真实的场景中应用所学的人际交往技巧,并进行实践演练。
演练活动可以包括以下几种形式:- 角色扮演:团体成员扮演不同的角色,在模拟的场景中进行交流,锻炼应对不同情境的能力;- 小组合作项目:团体成员在小组中共同完成一个项目,锻炼合作与协作能力;- 案例分析:团体成员分析和讨论实际人际交往案例,寻找解决方案。
4. 总结与反馈阶段在这个阶段,团体成员将总结所学的人际交往技巧和经验,并分享彼此的反馈。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大学生成长团体辅导方案(一)团体名称:“青春之花如此绽放”(二)团体性质:结构化的、异质的、训练性团体(三)团体规模:8-10名大学生组成(不包括组长)(四)参加对象:南昌大学本科生,有强烈的认识自我的意愿,并希望能更好的规划自己的人生;能认真对待小组活动;年龄跨度不能太大;男女人数尽量相等;性格友善和坦诚,将不选择刚刚经历了重大事件或性情过于极端的组员;确保组员之间是陌生的。
(五)团体活动的时间:共五次,每周一次,每次1—2小时(六)团体活动地点:封闭、安静的、有活动桌椅的教室(七)费用:海报制作费、活动材料印制和购买费约50元。
(八)组长介绍::女,学习过团体心理辅导、心理咨询、学校心理学等咨询类课程,具备较扎实的理论基础;曾参加过朋辈心理辅导员培训;通过心理咨询师三级鉴定;做过组长、组长助手、组员、观察员,具备一定的实践经验;为人真诚、乐观、开朗、热情,性情随和、亲和力强。
(九)团体目标:1.以个人的成长发展为着眼点,通过辅导,帮助大学生在深入探索的基础上加深对自我的认识。
2.自觉地关注自己潜能的开发。
3.促进自己思想的成熟,让生命展现更为丰富的意义。
(十)理论依据:根据心理学家舒伯的生涯发展理论,人的生涯发展是由三个层面构成:生涯发展的时间、生涯发展的广度、生涯发展的深度。
而生涯发展的具体方法是:自我状况的了解及价值观的澄清,合理选择的作用,自我潜能的开发。
大学生处在人生的关键时期,进行合理的生涯辅导对大学生的成长意义很大。
按照埃里克森的心理发展观,青年期主要面临的问题和困惑时自我同一性,同一性的混乱具体表现为自我认识不全面、不客观,自我目标不明确,自我与环境适应不良,由此导致自我认识偏差、自卑、人际关系不良,生涯规划不明等一系列迷失性问题。
成年早期可能出现的主要问题是亲密感的缺乏,以及和爱情有关的一些问题,具体表现为孤独,自我封闭,恋爱关系的适应不良。
因此这一阶段的主要发展任务就是建立同一性和亲密关系,即帮助青年人认识自我、了解自我,思考自己角色和任务,以及自己与周围环境的关系,建立自己的正确位置和发展方向。
根据霍尼的自我人格理论,霍尼将人格分成三个部分,即真实的自我、现实的自我和理想的自我。
真实的自我包括那些在任何特定的时期都能真正体现我们自己的东西,理想的自我反映了人们最希望成为的那种人。
对正常人来说,他们的真实自我和理想自我是始终紧密联系在一起的。
随着真实自我的变化,理想自我也会发生变化;随着理想自我的实现,真实自我又会提出新的理想。
所以,在正常人那里,愿望既符合实际又具有动力。
然而,在神经症患者那里,真实自我与理想自我是分离的,他们会产生一种理想化的自我意象,把理想自我当做真实自我来看待,从而无法理解和认识他的真实自我。
有些人产生过度的自我优越感,便是把理想自我当做真实自我了。
由于这种自欺欺人的做法,患者创造出他们认为或感到他们应该成为的形象。
但是有些人由于不满真实的自我,无法容忍与理想自我之间存在的巨大差距,因而产生自卑感,造成自我贬低的心理阴影,同时也影响他在人际关系中的角色定位,从而产生许多困惑。
大学生群体由于发展还未完全成熟,不少学生理想的自我和真实的自我定位还不明确,往往因为二者之间存在差异而产生巨大的心理落差,因此,帮助他们认清真实自我和理想自我,引导他们接受自我,很有意义。
(十一)参考文献:1.樊富珉《团体心理咨询》高等教育出版社 20052.唐伯林《心理咨询学》 20013.樊富珉《团体咨询理论与实践》清华大学出版社 19964.林崇德《发展心理学》人民教育出版社 2002(十二)单元设计大纲:(十三)分次单元设计第一单元单元名称:第一次亲密接触单元目标:1.领导者、成员相互认识,建立关系2.提供一种和谐的氛围3.澄清成员的期待,了解团体目标附:团体契约书我承诺,自2009年月日始,至2009年月日止,全程参加团体五次。
我愿以最真挚、坦诚的心,遵守下列要求,若有违背愿无条件接受自我检讨。
1.我将做到不迟到、不早退、不缺席,按时参加每一次团体活动。
2.我愿意尊重每位成员的个人隐私权,严守保密的原则。
3.我将努力开放自己与其他成员真诚互动。
4.我将集中注意力在团辅中,活动期间不接受或发送任何信息。
5.我期望通过团体经验更加了解自己和他人,增进人际沟通能力。
以上承诺我愿意接受团体中任何人的监督。
第二单元单元名称:认识“我”单元目标:1.让团体进一步相互了解2.探索自我概念,增进自我了解3.促进组员相互了解,增强信任感4.让组员思考并明确自己的价值观附件1第二单元团体辅导成员反馈表1. 请用一句话表达今天参加团辅的感受。
2.在本单元中哪个人或是哪个游戏环节给您印象最深?为什么?3.在此次团体辅导中,您有什么收获?4.您对此次活动的评价是什么?您对我们的活动以及领导者有什么建议吗?感谢您的反馈!附件21.编预算价格(1)请每位成员先编预算:每人有1000元,可以购买24项商品。
(2)想想看,你要花少钱买你想要的物品,或许你只能买几样商品。
(3)请你先挑选出12样商品,从最想买的排列到较不想买的商品。
(4)你现在编的预算价格:只是供作参考,等下拍卖的时候,你可以不必按照预算价格购买。
2.拍卖原则(1)以出价最高者获得商品,不得借钱(2)不得回头购买商品(3)买的钱超过1000元,所有购买的商品必须作废(4)买到自己最想要的商品最好,买的商品越多越好,剩的钱越少越好3.拍卖过程(1)每个小组选出一位组长(或以第一号当组长)主持活动或担任裁判。
(2)小组同学轮流拍卖,每位同学主持拍卖2至5项(视每组人数而定),由组长开始拍卖。
(3)主持拍卖同学等同学喊道一定价码后,要喊[00元一声,00元两声,00元三声,成交],中间若有人加价,必须重喊这三声。
(4)同学必须相互记录谁买什么商品?花了多少钱?以了解同学剩了多少钱。
4.拍卖结束后开始讨论:(1)购买到自己喜欢商品的感觉?(2)原想购买的商品却没有购买到,是什么感觉?(3)哪些商品是同学想抢购的?5.领导者结语:价值拍卖会的目的在于帮助大家体验:【你比较重视哪些商品?看看其他同学重视的商品跟你一样不一样?】不管你买到什么,没有买到什么,回去都可以想一想哪些商品是你可以努力拥有的,试着去拥有它。
相信只要你努力,一定可以心想事成。
价值拍卖商品与价格一览表想想看,你平时重视下面哪些价值观:1.服务2.荣誉3.成就4.快乐5.自动6.财富7.权利8.友谊9.外表10.健康11.情绪佳12.知识第三单元单元名称:探索“我”单元目标:1.促进组员对自己进行更深层次和更全面的认识,增强自觉能力2.发掘一些深层次的问题,并做处理3.促进成员认识自我,接纳自我附件:第三期团体辅导反馈表反馈表1、假设您现在有个心情温度计,其等级为1~100摄氏度,请您用该该温度计描述您现在的感受,并说明为什么?2.在本单元中哪个人或是哪个游戏环节给您印象最深?为什么?3.在此次团体辅导中,您有什么收获?4.本单元的活动结束了,您对我们的活动以及领导者有什么建议吗?第四单元单元名称:挖掘“我”单元目的:1.让组员回顾过去,分享一些经历和感受,并做处理2.探索人生期望,思考未来附件:第四单元团体辅导反馈表反馈表1.我们此次的团体辅导只剩下一期了,您觉得在这个活动中哪件事或哪个人让您影响深刻?为什么?2.在此次团体辅导中,最大的收获是什么?3.通过我们的团体辅导,您在了解自己、把握未来方面是否有所变化了?请具体谈一谈。
4.您对我们的团体辅导的评价是什么?有什么建议给我们吗?感谢您的反馈!第五单元单元名称:逐梦飞翔单元目标:1.整理团体经验所得2.检视自我的成长。
3.相互祝福4.结束团队附件:《团体成员主观评估量表》———————————————————————————————————————性别:()年龄:()你认为参加成长小组以来自己在哪些方面有所改变?请填写以下各项。
即以参加时为0,正负各有5点表示程度,如果未改变为0,如果有改变则标出改变的方向和程度。
1.-5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我不了解自己我很了解自己2. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我不愿理解别人我愿意理解别人3. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我不会与人沟通我会与人很好沟通4. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我不能控制情绪我能很好控制情绪5. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我总是紧守自己秘密我乐于与他人分享6. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我总是以自我为中心我总是关怀别人7. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我无责任感我有责任感8. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我总是怀疑自己的能力我总是相信自己9. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我不愿合群我乐于交友10. -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5我不喜欢自己我完全接纳自己。