财务科各岗位职责
财务科职责及工作人员岗位职责
财务科职责及工作人员岗位职责一、财务科职责财务科是企业中非常核心和关键的一个部门，主要负责企业的财务管理工作。
财务科职责主要包括：1、会计核算：负责公司的会计核算工作，编制会计账簿，编制各项会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
2、财务预算：负责企业的财务预算工作，为企业明确财务目标，执行科学合理的预算管理。
3、税务管理：负责企业各类税务申报、纳税和税务筹划，确保企业税务方面的合规经营，减少企业税负。
4、资金管理：负责企业资金的筹集、支付、管理和监督，确保企业资金的周转和流动性。
5、企业融资：负责为企业筹集融资资金，并管理企业的资本结构，以达到企业的融资目标。
6、内部控制：负责企业内部控制的建立、实施和监督，确保企业内部控制的有效运作。
二、财务工作人员岗位职责在企业中，财务岗位具有非常重要的意义，他们的岗位职责主要包括：1、会计岗位职责(1)负责企业的会计核算工作，编制会计账簿和各类会计报表(2)跟踪和核对企业的各项经济业务信息，确保记录真实准确(3)报送各级会计主管部门的相关报表和统计资料(4)负责协助审计及产生出具审计报告等各项工作2、成本岗位职责(1)负责企业的成本核算工作，计算并分析生产成本、销售成本及成本控制情况(2)负责定价、成本分析、利润分析等工作(3)对企业资产分成本类、非成本类等分析分类，分析各资产成本的内部结构(4)负责对各项成本的分析、控制及报告3、税务岗位职责(1)负责企业税务管理工作，跟踪有关税收政策、法规和规定(2)缴纳各项税费及申报(3)参与填制企业所得税、增值税和其他税种税收规划工作，并定期进行税务审计(4)负责所得税年度汇算清缴及申报工作4、财务分析岗位职责(1)负责企业财务数据的收集与分析(2)定期编制财务分析报告，进行财务预测和预警，并提出相应的建议(3)参与企业的投资决策和业务拓展，为企业提供数据支持(4)根据企业的经营情况，制定经济指标，对市场变化进行分析、预测和研究。
财务科部门岗位职责(5篇)
财务科部门岗位职责1、按时编制会计表;认真审核收支原始凭证。
2、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。
3、熟悉税法，能够独立完成纳税申报，税务联系、咨询等事宜。
4、负责按照税法有关要求，及时，准确编制并上报各种纳税报表，办理各项税金的结算和清缴，熟练进行税务月报、季报、年报,企业所得税汇算清缴等。
5、按月编制会计报表(资产负债表。
损益表等)，每月查收各个渠道、店铺等相关销售数据、支出费用、打款明细等并审核数据真实性，并进行分析汇总、报公司领导备案决策。
6、负责监督公司财务运作情况，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分心内部核算结果，处理其他相关内部核算的事项。
7、及时处理公司领导交办的其他事项工作(费用打款、报销等)。
8、定期整理海外业务费用数据，配合境外公司审计需求，并提供数据。
9、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
10、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因并及时解决。
财务科部门岗位职责（2）1. 会计核算：负责公司的日常会计核算工作，包括编制、审核和归档会计凭证和账簿，准确记录和处理财务数据。
2. 财务报表分析：根据会计准则和公司政策，编制并分析财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，为公司决策提供财务数据支持。
3. 预算管理：参与编制公司的预算计划，监督预算执行进展，并及时反馈预算执行情况，提供预算控制建议。
4. 资金管理：管理公司的日常资金周转和资金运营，包括资金调度、支付结算、银行协调等工作，确保公司的资金使用合理、安全。
5. 税务管理：负责公司的税务筹划和税务申报工作，遵守税法法规，确保纳税义务的及时履行，同时最大限度地减少税务成本。
6. 内部控制：建立健全财务管理制度和内部控制流程，确保财务操作的合规性和风险控制，及时发现并解决财务风险。
财务科室岗位职责
财务科室岗位职责1. 岗位概述财务科室是一个组织机构中重要的部门之一，负责财务管理、会计核算、预算编制、财务分析和报告等一系列财务工作。
财务科室的岗位职责分工明确，每个岗位都有自己独特的职责和任务。
2. 财务科室岗位职责2.1 财务主管财务主管是财务科室的核心岗位之一，负责财务科室的日常管理和领导。
其职责如下：•负责制定和落实财务管理政策、制度和流程；•监督和审核各项财务操作，确保财务活动的合法性和规范性；•协助编制财务预算，控制预算执行情况；•负责协调各部门间的财务事务，处理相关的内外部合作事宜；•负责与税务、审计、银行等相关部门的沟通和协调工作。
2.2 会计核算员会计核算员负责财务科室的会计核算和账务处理工作，其职责如下：•根据会计准则和相关规定，核算和处理组织的财务信息；•编制并审核各项财务报表、财务分析报告；•维护和管理财务数据的准确性和完整性；•负责固定资产和存货的管理和清算；•参与年度审计工作，协助审计师进行审计核算。
2.3 预算分析师预算分析师是财务科室的重要岗位之一，在预算编制和控制方面发挥关键作用，其职责如下：•根据组织的战略和发展目标，编制年度预算；•根据实际情况和业务需求，进行预算执行情况的跟踪和分析；•提供预算执行情况的报告和建议，协助财务主管制定预算调整方案；•参与各部门的预算编制讨论和审查，提出建议和改进意见；•分析和评估组织的财务风险，提出风险控制措施。
2.4 财务分析师财务分析师负责对企业的财务状况进行深入分析和评估，以支持管理层的决策，其职责如下：•对财务报表进行定期分析，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力；•提供财务比率、财务指标和财务模型的分析报告，协助管理层进行决策；•研究和分析市场、行业和竞争对手的财务情况，为企业的战略决策提供参考；•分析和评估投资项目的财务可行性，制定投资方案和收益预测；•参与财务预测、预测和资产评估等工作，提供专业意见。
2.5 财务助理财务助理是财务科室中的基础岗位，主要负责财务数据的录入、凭证的制作和文件的整理等基础工作，其职责如下：•负责日常财务数据的录入和核对，确保数据准确性；•制作和管理各类财务凭证，包括收入凭证、支出凭证等；•负责票据、发票和其他财务文件的整理和存档；•协助会计核算员进行账务的调整和平账工作；•参与年度财务清算和结账工作，协助编制财务报表。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责
1. 财务经理。
制定公司财务战略和目标，监督全面财务管理工作。
负责财务预算和资金管理，确保公司资金运作的稳健和高效。
管理财务团队，指导团队成员完成日常财务工作。
协助制定公司发展规划和投资决策，提供财务分析和建议。
2. 财务分析师。
负责收集、整理和分析公司财务数据，为决策提供支持。
编制财务报表和预测分析，评估公司经营状况和盈利能力。
参与制定财务预算和成本控制，提出改进建议和优化方案。
协助财务经理进行财务管理和项目评估。
3. 会计。
负责公司日常会计核算和账务处理，确保财务数据的准确性和
完整性。
编制财务报表和税务申报，遵守相关法律法规和会计准则。
协助财务经理进行财务审计和内部控制，发现并解决财务风险。
参与编制财务预算和成本控制，提供会计方面的专业建议。
4. 财务主管。
负责部门日常运作和团队管理，协调各岗位工作任务。
监督财务数据的录入和处理，确保会计准则和内部流程的执行。
协助财务经理进行财务分析和预算编制，提供决策支持。
协调与其他部门的沟通和协作，推动财务目标的实现。
以上是财务部各岗位的岗位职责，每个岗位都承担着不同的职责和任务，共同为公司的财务管理和发展做出贡献。
财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)
财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）11、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）21.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;5.完成财务部长安排的其他工作;财务科工作人员的岗位职责（精选16篇）31、在所长领导下，做好本所的财务管理工作。
2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。
3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。
4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、组织，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。
5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。
6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。
7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。
8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅；对二级财务业务进行检查与指导；对密码器的签发实行分级限额授权，以确保资金安全；9、协助本所财产管理，建立建全财产管理、核算制度。
医院财务科各岗位工作职责
千里之行，始于足下。
医院财务科各岗位工作职责医院财务科是医院中重要的职能部门之一，负责医院财务管理工作。
在财务科中，通常包括有会计师、出纳员、收费员等岗位。
每个岗位都有不同的工作职责，下面将会分析每个岗位的具体职责。
1. 会计师：会计师是财务科的核心岗位，主要负责医院的财务核算工作。
具体职责包括：- 编制医院的财务报表，包括利润表、资产负债表等，确保财务数据的精确和真实性。
- 负责编制和执行医院的财务预算，把握和监督医院的财务预算执行状况。
- 制定和完善财务管理制度和流程，确保财务管理工作的规范和高效。
2. 出纳员：出纳员是医院财务科的重要岗位，主要负责医院的资金管理和流水账务。
具体职责包括：- 负责医院的日常资金收支管理，包括现金存取、银行存取和资金调拨等。
- 维护医院的资金账户，进行账款的收付、核对和记录，确保账务的精确无误。
- 负责医院的现金流管理，制定合理的资金使用方案，确保资金的平安和合理利用。
3. 收费员：收费员是医院财务科中与患者直接接触的岗位，主要负责医院的收费工作。
具体职责包括：- 负责医院患者的收费和结算工作，包括诊疗费、药物费、材料费、手术费等的收费和核对。
- 维护患者的就诊记录和费用清单，确保患者费用的精确和合理。
- 帮忙医院的医保结算工作，与医保机构对接，完成患者的医保费用报销。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
除了上述岗位的具体职责外，财务科的各个岗位还有以下共同职责：- 参与医院财务管理的决策，提出财务管理方面的建议和意见。
- 乐观协作财务审计工作，供应相关的财务数据和资料。
- 监督和把握医院的财务风险，准时发觉和解决财务管理中的问题。
- 供应财务数据和报表分析，为医院管理决策供应参考依据。
总的来说，医院财务科的各岗位各司其职，共同完成医院财务管理工作。
他们的工作职责相互连接，保证医院财务工作的顺当进行，为医院的可持续进展供应坚实的财务支持。
医院财务科岗位职责
医院财务科岗位职责
医院财务科的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 财务管理：负责医院财务管理工作，包括编制和执行相关财务制度和规章制度，监督和控制医院财务活动，确保财务工作的合规性和规范性。
2. 预算管理：负责编制医院的财务预算，并对其进行监控和控制，进行预算执行与分析，提供给医院管理层有关财务决策方面的分析和建议。
3. 财务会计核算：负责医院财务会计核算工作，包括编制财务报表、财务账簿和相关报表，确保财务信息的准确性和真实性，并进行财务分析和评价。
4. 资金管理：负责医院的资金管理工作，包括制定资金使用计划，进行资金预测和预警，管理和控制各类资金流动，提高资金使用效率和安全性。
5. 成本管理：负责医院成本管理工作，包括成本核算、成本分析和成本控制，提供相关的成本决策信息和成本效益分析。
6. 税务管理：负责医院的税务管理工作，包括申报和缴纳各类税费，处理税务核定和税务审查事项，确保医院的税务合规性和优化税务筹划。
7. 资产管理：负责医院的资产管理工作，包括资产登记、评估和处置，编制并执行资产管理制度，保护医院资产的安全和增值。
8. 合同管理：负责医院合同的管理工作，包括合同签订、履行和变更，协助相关部门进行合同谈判和咨询，监督和控制合同的履约进展。
9. 内部控制：负责医院内部控制工作，包括制定相关的内部控制制度和流程，监督和评估内部控制的执行情况，提出改进意见和建议。
10. 报告分析：负责编制与财务工作相关的报告和分析，包括财务报告、财务分析报告和财务预测报告，提供给管理层决策参考。
以上是医院财务科岗位常见的职责，具体根据不同医院的规模和组织结构可能略有差异。
财务科工作职责(精选18篇)
财务科工作职责(精选18篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务科岗位职责(6篇)
财务科岗位职责1、认真审核各种费用单据、授权审批人和经手人签字齐全、原始单据数字清楚、业务情况反映明确等;2、认真审核供应商合同是否合法、合规;3、根据权责发生制的原则，总帐调整对财务报告有重大影响的事项;包含但不限于工资、社保、运费、仓储、房屋租赁等费用的计提;4、编制固定资产登记表，每月计算折旧金额，定期盘点固定资产实物;做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;5、及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表;6、定期核对主要资产和负债的总帐和明细账是否一致，严禁虚列、多列资产，负债，收入和费用;7、积极配合年度审计报告的完成;积极配合不定时的内部审计要求;8、完成企业所得税、增值税、印花税等缴纳;9、负责完成企业年度汇算清缴的工作;完成企业工商年度公示、年度外汇申报和月度统计数据的提交等;10、完成领导交办的其它工作任务财务科岗位职责（2）直接上级：财务部经理；下属部门：出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位。
部门性质：负责日常现金及银行的往来结算；管理权限：现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算；管理职能；办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。
负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。
做好债权具备条件：1.坚持原则，廉洁奉公；____具有会计专业技术资格；3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年；4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；5.有较强的组织能力；6.身体状况能够适应本职工要求。
职业道德：1.敬业爱岗；2.热爱本职工作；3.依法办事；4.客观公正；5.搞好服务；6.保守秘密；主要职责：1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。
财务科岗位职责
财务科岗位职责财务科岗位职责「篇一」一、在财务科科长领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。
二、按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。
三、各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。
四、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理帐务。
五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。
六、正确、及时提供药价、药品数量。
保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。
七、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向领导报告。
财务科岗位职责「篇二」1、完成日常事务性工作，协助总公司处理帐务；2、申请票据，开票，协助办理税务报表的申报；3、报销单据审核；4、协助财会文件的准备归档和保管；5、负责与客户账目核对，应收应付账目管理。
财务科岗位职责「篇三」1、审核原始凭证的合理合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制；2、能准确核算收入费用及税金，分析检查公司财务收支和预算的执行情况；3、核对库存及应收应付账款，月末结转成本等；4、审核费用报销，付款申请单并跟进支付情况。
财务科岗位职责「篇四」1、贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。
组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作，监督财务制度执行情况。
2、在集团公司财务部和项目经理部领导下，负责财务科全面工作，及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。
3、负责内部财务管理办法的制定、考核和分析，监督检查内部资金收支情况。
4、参与项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作；组织编报季、年度财务决算报告，保证财务状况和财务报告内容真实准确，并于决算前向领导报告财务状况。
5、负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。
6、安排专业分包工程和劳务分包工程费用的拨付和控制。
7、接受上级部门业务指导、检查和审计。
8、及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。
9、组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育，努力提高财务人员的综合素质和工作质量。
医院财务科各岗位工作职责
医院财务科各岗位工作职责1.财务主管财务主管是医院财务科的核心岗位之一，主要负责医院财务科的日常管理和运营。
其职责包括：-制订医院财务管理制度和流程，确保财务工作按规章制度进行；-监督和管理财务科的工作人员，分配工作任务，协调各项财务管理工作；-监督和审核医院财务管理工作的准确性和合规性，确保财务数据的真实性和可靠性；-负责编制和监督医院财务预算，及时报告和分析财务数据，为医院领导提供决策支持。
2.会计主管会计主管是医院财务科的另一个核心岗位，主要负责医院的会计核算和账务管理。
其职责包括：-负责编制和实施医院的会计制度和记账方法，确保会计核算工作的规范和准确；-监督和管理财务会计工作人员，指导其完成日常核算、记账和报表编制工作；-监督和审核医院会计核算工作的准确性和合规性，确保财务数据的真实性和可靠性；-负责编制和审核财务报表，及时向上级报告财务状况，为医院领导提供财务分析和决策支持。
3.成本会计成本会计负责医院成本核算和管理工作，主要职责包括：-负责医院成本核算模式的设计和实施，建立完善的成本核算体系；-监督和管理成本核算人员，指导其完成成本核算、成本控制和成本分析等工作；-分析和评估医院各项成本的构成和变动情况，提出成本控制建议；-按照要求编制和提交各类成本报告，为医院领导提供有关成本管理的数据和建议。
4.预算会计预算会计负责医院财务预算工作，主要职责包括：-根据医院发展规划和目标，制定和执行财务预算计划，确保预算工作的准确性和及时性；-协调和指导预算编制人员，制定预算编制和审核标准，确保财务预算的合理性和严肃性；-监督和审核财务预算的执行情况，及时发现和解决预算执行中的问题；-提供与财务预算相关的数据和分析，为医院领导决策提供支持和建议。
5.税务会计税务会计负责医院的税务申报和税务风险管理等方面的工作，主要职责包括：-负责医院税务政策的研究和解读，及时掌握和适应税收法规的变动；-组织和指导税务申报人员，编制和提交税务申报表和报告；-监督和审核税务申报工作的准确性和合规性，防范和化解税务风险；总之，医院财务科的各岗位在财务管理和会计工作方面各有侧重，但都是为了保证医院财务管理的规范性、准确性和合规性，为医院的经营管理提供科学的财务数据和决策支持。
财务科工作岗位职责(共7篇)
财务科工作岗位职责〔共7篇〕第1篇：财务科岗位工作职责财务科岗位工作职责第一章、财务科工作职责一、负责医院财务管理、核算和监视管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监视。
二、负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并催促详细贯彻执行。
三、负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析^p 及年终决算工作。
合理调整资金，精打细算，进步资金使用效果。
四、负责医院的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪违法行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。
五、负责医院的本钱核算工作，逐步实行全额本钱核算，完善本钱管理制度，促使各部门进步本钱意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。
六、负责医院各项收费标准的制定、申报、监视和检查。
七、负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。
八、根据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放及公积金的管理。
九、负责全院财会人员队伍建立及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断进步财会人员业务才能和技术程度十、负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解答病人与收费相关的问题等。
十一、完成院长交办的其他临时性工作任务第二章、财务科长工作职责一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。
二、在院长领导下，负责本院的财务工作。
定期对本科室人员进展财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线效劳的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。
三、对本院一切经济活动进展财务监视，协助院长管理好财政拨款和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和成心漏收不收。
财务科岗位职责(精选9篇)
财务科岗位职责（精选9篇）财务科岗位职责篇11、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。
2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，对预算计划的周密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。
3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有效性负责。
4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析，为公司运行发展提供客观依据，包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性，及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本，对同行、同类成品成本的差异进行分析，为企业科学决策提供可靠依据，对分析的客观性、准确性、科学性负责。
5、坚持财经制度，执行财经纪律，制定费用报销制度、采购制度，严格审核发票报销，所有开支必须董事长签字才能支付，对支付的原则性负责。
6、完善出、入库、厂的财务流程，建立票证领用制度，组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符，及时编制公司报表和各职能部门所需报表，对账务管理的规范性和原则性负责。
7、严格资金管理，督促出纳做好现金帐、银行帐，勤对账，且每月对资金进行清盘，对资金的安全负领导责任、监督责任。
8、参与本企业生产经营、项目投资的重大决策，审议重大经济合作、经济合同的方案，落实合同的签订工作，对审查的严密性、建议的原则性负责。
9、根据企业的发展状况，提出财务机构的设置方案，并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况，对设置建议的合理性，监督检查的有效性负责。
10、及时完成公司领导交办的临时工作任务，对临时工作任务完成的及时向负责。
11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。
财务科岗位职责篇2一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。
财务科岗位职责
财务科岗位职责财务科岗位职责篇1职责描述：岗位职责：岗位职责：1、遵守国家财经法规政策，执行《企业会计制度》、《会计准则》和公司财务管理内控制度。
2、负责编制公司月度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。
定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。
3、按照财务制度规定，正确计提折旧，及时上缴税金、利润及其他上缴任务。
4、按照成本管理条例，正确归集、分配运输费用，根据实际运输量所消耗的油料、人工、费用计算实际成本。
5、按照工资支付对象和成本核算的要求，编制工资汇总分配表，计提职工福利、基金并进行财务处理。
6、核算公司资金的往来业务。
统计、归集各业务相关客户的运输量，核准每月《发货跟踪电子表》；及开票明细。
建立好客户往来明细台帐。
并进行财务处理。
7、编制会计报表，做到数字真实、核算正确、内容完整、报送及时。
8、与当地财税务机关的沟通和协调，并且做好税收申报纳税工作。
依法妥善处理本单位各项税务事宜。
9、规范会计档案，保证会计资料的安全完整。
职位要求：1.责任心强，有原则性，抗压能力强2.会计学、财务管理相关专业大专以上学历3.会计初级及以上职称4.三年以上相关业务岗位工作经验5.熟练使用相关办公软件，同行业从业经验优先6.熟悉税务申报与相关业务流程岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年财务科岗位职责篇2职责描述：1、负责公司单位成本、生产总成本和结转；2、负责成本日常核算工作，检查材料领料及退料核算是否准确及时；3、负责成本预测与分析模板的建立与完善，准确及时提供成本分析信息，根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较，出具成本分析报告，及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见；4、准确提供降低成本方案以控制生产成本；5、每日及时准确编制公司产供销存日报表；6、负责日常存货数据及质量的分析与统计，每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告，对于盘盈、盘亏的资产，要视情况进行不同处理；7、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账；8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总；9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总；10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行；费用分析与预警提示；11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析，严格控制各月费用支出额度，对超预算支出及时提出预警并予以控制；任职要求：1、3年以上成本工作经验；2、具备数据分析能力；3、熟练操作办公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等软件；4、有一定的内外核算财务处理工作经验。
财务科岗位职责
财务科岗位职责
1. 负责公司财务管理工作，包括日常资金管理、预算编制、成本控制、财务报表的编制和分析等工作。
2. 负责编制财务预测和计划，监督公司的财务状况，及时发现和解决财务风险。
3. 负责审核和监督公司的财务账目，确保会计凭证的真实性和合法性。
4. 负责与税务部门和审计部门的沟通和协调工作，保证公司的税务合规和审计准确性。
5. 负责与银行和其他金融机构的合作，包括贷款申请、信用额度评估等工作。
6. 负责制定和完善公司的财务管理制度和流程，提高财务管理效率和规范性。
7. 负责与其他部门的沟通和协调工作，提供财务方面的咨询和
支持。
8. 负责管理和指导财务团队的工作，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
9. 负责定期向公司领导层汇报财务状况和经营情况，提出合理化建议和改进建议。
10. 负责公司其他领导交办的相关财务工作。
财务科岗位职责(15篇)
财务科岗位职责(15篇)财务科岗位职责11、负责计划财务科日常管理工作。
2、研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议，安排重点用粮计划。
3、负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的'汇总上报工作。
4、配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的清理和消化工作。
5、组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
财务科岗位职责21、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金________。
2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。
3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的`财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。
5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。
在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。
6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。
按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。
8、组织财会人员的业务学习和考核。
9、完成中心领导交办的其他工作。
财务科岗位职责3财务科岗位职责一、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。
二、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。
三、负责编制年度财务预算和财务决算。
财务科岗位职责范文(五篇)
财务科岗位职责范文1、负责公司各站点跨境电商亚马逊，eBay、wish等平台全盘财务处理;2、电商各平台成本、物流费用、商品库存监管管理;分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案;3、第三方支付工具的资金流审核,平台退货、退款、转账、推广费用支出等，核对并整理入账，每月对账;4、负责电商平台销售数据的核对、跟踪及分析，根据各个平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算;5、审核采购单据，做好财务流程管控工作6、税务申报：每月按时申报各公司的个税，企业所得税，及工商年报，保证公司的正常运营7、完成领导交代的其他事项财务科岗位职责范文（二）包括以下内容：1. 负责公司的日常财务管理工作，包括凭证录入、账务核对、财务报表的编制等。
2. 分析、解读和评估公司的财务状况，为管理层提供财务分析报告和经营决策依据。
3. 负责编制预算和预测报告，监控公司的财务目标和业绩指标的实现情况。
4. 负责税务申报和纳税事务管理，确保公司的税务合规性，并进行税务筹划和优化。
5. 管理公司的资金流动情况，包括资金收付、资金运营、银行存款和贷款的管理等。
6. 组织和执行公司的内部控制制度，风险管理和识别，并建立相应的预警和应对机制。
7. 参与公司重大决策的财务分析和评估工作，提供财务建议和决策支持。
8. 协助公司进行财务审计，配合审计人员进行资产、负债、收入、费用等相关信息的核实和确认。
9. 管理和维护公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保准确、及时的制作和报送。
10. 负责与外部金融机构、税务机关、审计机构等相关部门的对接和协调工作。
11. 参与公司的财务培训和知识更新，保持对财务法律法规的了解，并不断提升自身的专业水平。
12. 按照公司的要求，完成其他相关的财务管理和财务分析工作。
财务科岗位职责范文（三）一、财务管理与预算编制1. 负责公司财务管理工作，制定财务管理制度与规范，确保公司财务活动的规范和合法性。
财务职能科室岗位职责
财务职能科室岗位职责岗位背景财务职能科室是一个企业中至关重要的部门，负责着公司财务管理、财务分析和决策等方面的工作。
财务职能科室的主要职责是确保企业财务运作的顺利进行，并提供有关财务方面的意见和建议。
岗位职责1. 财务规划和预算- 负责制定公司的财务规划和预算，并监督执行情况。
- 收集和分析财务数据，确定财务目标和指标，并制定相应的预算计划。
2. 财务分析和报告- 对公司的财务状况进行定期分析和评估，包括财务报表的编制、财务指标的计算和分析等。
- 准备财务报告，包括月度、季度和年度报告，向管理层提供财务数据和分析结果，以支持决策制定。
- 对业务部门的财务状况进行跟踪和监控，及时发现和解决财务问题。
3. 资金管理- 负责公司的资金管理工作，包括资金预算、资金监控和资金的流动性管理。
- 协调和管理银行关系，保证资金的及时调度和结算。
- 分析和优化资金使用效率，提供资金支出的合理建议。
4. 税务管理- 负责公司税务筹划和税务申报工作，确保税务合规。
- 监测国家税收政策的变化，并根据实际情况调整公司的税务策略。
- 进行税务风险评估和处理，确保公司的税务风险得到合理控制。
5. 内部控制和审计- 建立和完善公司的内部控制体系，确保财务相关的流程和制度得到有效执行。
- 负责内外部审计工作，包括协助内部审计人员的工作、提供审计材料和解答审计问题等。
- 配合监管部门的检查和审计工作，确保公司的合规运营。
6. 资产管理- 负责公司资产管理工作，包括固定资产和流动资金的监控和管理。
- 建立和维护资产档案，确保资产的登记、处置和变动得到妥善处理。
- 对资产价值进行评估和审核，确保资产的准确计量和价值保全。
7. 管理团队支持- 参与财务战略和决策的制定，为管理团队提供相关财务支持和建议。
- 协助管理团队进行业务分析和决策，提供财务角度的意见和建议。
- 参与公司的重大项目和决策，协助管理团队进行财务风险评估和决策分析。
结束语财务职能科室是企业中不可或缺的重要部门，负责着许多关键的财务管理工作。
财务科岗位职责
财务科岗位职责财务科是一个组织内负责财务管理和财务决策的关键部门之一。
财务科的职责涵盖了多个方面，包括财务记录和报告、财务分析、预算编制和执行、资金管理以及税务管理等。
以下是财务科岗位的一些具体职责，供参考。
1. 财务记录和报告：财务科负责记录和报告组织的财务信息。
这包括记录每日的收入和支出、银行存款和借款、应收和应付款项等。
财务科通过编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，向管理层提供有关组织的财务状况和经营绩效的信息。
财务科还负责确保财务报表的准确性和及时性，并遵守相关的会计准则和法规。
2. 财务分析：财务科负责分析组织的财务数据，以帮助管理层做出决策。
通过比较不同期间或不同项目的财务数据，财务科可以评估组织的盈利能力、偿债能力和运营效率等方面的变化。
财务科还可以对竞争对手进行财务比较分析，帮助组织了解自己在行业内的竞争地位。
财务分析还可以发现潜在的财务风险，并提出相应的应对措施。
3. 预算编制和执行：财务科负责编制组织的预算计划，并监督预算的执行。
预算编制是根据组织的战略目标和经营计划，预测未来一段时间内的收入和支出情况。
财务科还需要与各部门合作，确保各项支出符合预算计划，并及时调整预算，以适应实际情况的变化。
财务科还需要定期评估预算执行情况，并向管理层提出有关预算调整和效益改进的建议。
4. 资金管理：财务科负责管理组织的资金流动和资金利用。
财务科需要监控组织的现金余额和银行存款，确保组织有足够的资金支付日常的营运费用和应付债务。
财务科还需要制定资金使用计划，以最大程度地提高资金的效益。
财务科还需要与银行和其他金融机构合作，管理组织的借款和投资活动。
5. 税务管理：财务科负责管理组织的税务事务。
财务科需要了解并遵守国家的税法和税务政策，按时申报和缴纳各项税款。
财务科还需要与税务机关沟通和协调，解决税务问题和争议。
财务科也需要参与税务筹划，通过合理规划组织的财务活动，最大限度地减少税务负担。
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财务科各岗位职责财务科各岗位职责【篇一：财务部岗位职责】江西巨通实业有限公司财务部岗位工作职责1总则1.1财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。
1.2本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。
2组织机构和人员配置2.1财务部组织机构如下图：2.2结合财务部岗位设置，人员配置为：经理1人主管2人会计2人出纳1人共6人3财务部职能和职责3.1财务部门职能：在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。
3.2财务部门职责：321严格执行公司各项财务管理制度。
322 制定具体的会计核算标准、核算规范制度。
3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。
3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
3.2.6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。
3.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。
3.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。
3.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。
编制应收账款明细，督促各项资金的回收。
3.2.10参与建立客户信用体系建设。
根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。
3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
3.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
3.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
3.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。
3.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。
3.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。
4财务各岗位职责4.1财务部经理工作职责4.1.1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。
4.1.2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。
4.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。
4.1.4负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。
4.1.5依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。
对超权限报销，在得到总经理批准后，方可办理财务报销手续。
4.1.6组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送。
对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
4.1.7负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。
4.1.8严格执行收支两条线，维护财经纪律。
负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。
4.1.9负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。
4.1.10依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。
4.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。
4.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。
4.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。
4.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。
4.1.15做好本部人员的培训工作。
4.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。
4.1.17公司领导交办的其他事项。
4.2财务管理副经理工作职责4.2.1按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。
4.2.2根据会计法和企业会计准则等财经法规，审核记帐凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。
4.2.3定期编制并报送财务预测快报、会计报表和相关的管理报表，定期编制并报送会计报表附注和财务报告。
424编制部门预算及财务预算，并进行预算控制、分析和反馈工作。
425编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。
426做好财务筹资管理工作。
427审核各项税务申报表及税款的缴纳，协助税务会计做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理。
428组织会计人员进行会计资料归档管理工作。
429协助加强本部门人员的培训教育工作。
4.2.10公司领导交办的其他事项。
4.3会计核算副经理工作职责4.3.1负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。
严格按照新企业会计准则，规范费用业务的帐务处理工作。
4.3.2审核采矿或选矿各生产单位提交的人工工时和工作量的计算是否正确，结合规定的计算标准进行计件人工工资的核算，编制相关凭证。
4.3.3负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。
凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对帐单余额、库存现金核对。
4.3.4负责探矿、基建等各项工程类或固定资产类的结算工作，并处理相关的会计事项。
计提固定资产折旧，处理固定资产相关的会计事项。
4.3.5编制公司各项目工程进度结算情况表，并与财务数据核对。
4.3.6计提工会经费、无形资产摊销及各项预计事项。
4.3.7负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
438负责县财政事业单位要求的企业财务指标数据的申报工作。
439公司领导交办的其他工作。
4.4往来核算会计兼税务会计工作职责4.4.1负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。
4.4.2及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。
4.4.3审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。
4.4.4负责残米承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。
4.4.5往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。
4.4.6编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。
4.4.7负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。
4.4.8负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
4.4.9依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。
4.4.10在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。
4.4.11公司领导交办的其他工作。
4.5成本会计工作职责4.5.1监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算表。
4.5.2原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料领用情况。
4.5.3核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。
4.5.4按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。
4.5.5按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。
4.5.6监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。
4.5.7编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出改进建议。
4.5.8为规范生产成本核算流程，提供建议方法和解决方案。
4.5.9公司领导交办的其他工作。
4.6出纳员工作职责4.6.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。
4.6.2按财务制度规定掌握现金库存量，不以白条抵库”抵充库存现金。
4.6.3及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。
按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。
4.6.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。
4.6.5保管有关印章、空白收据和支票466及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。
【篇二：财务科各岗位工作职责】财务科工作职责1、正确贯切执行国家有关法律、法规和财务规章制度。
坚持厉行节约、勤俭的方针。
在以职工利益为主的原则下讲求经济效益。
2、根据公司短期及长期发展规划，按照预算编制程序，遵循量入为出、收支平衡、留有余地”的原则，合理编制年度财务预算，统筹安排各项资金。
预算一经形成，不得轻易变动。
3、严格支出和费用审批程序，加强管理，努力节约开支，提高资金使用效益。
4、建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益。
完善制约机制，对公司经济活动进行财务控制和监督，确保公司资金安全运营。
5、严格按《会计法》和《公司会计制度》的要求，准确进行相关经济业务的会计核算，如实反映公司财务状况，提供真实客观的会计信息，进行财务分析，对经济前景进行科学预测，并参与经济决策。
6、负责债权债务的清理工作。
7、加强财产物资管理，严格财产物资采购、领用和报废程序，充分发挥财务监督职能，督促财产物资管理部门定期对医院各类财产物资进行清查盘点，防止资产流失。
8、积极进行财务活动分析和经济运行情况分析。
9、依法申报纳税。
财务科科长岗位责任制1、严格遵守国家政策法令、财经制度、财经纪律、税收法规以及公司的财务管理办法、会计核算办法，全面组织开展公司财务管理工作，对公司的财务会计工作进行指导和监督。
2、合理分配、调整和制定财务部各岗位的职责和权限。
3、全面负责公司的财务管理和会计核算工作，客观公允地反映公司的经营成果和财务状况。
4、建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目。
5、准确掌握公司资金的储存数量，积极协助公司领导和配合相关单位管好、盘活闲散资金。
6、全面负责按规定及时编报各种财务报表，对外提供的财务信息进行审查，审定财务报表、管理报表和年终结算。
7、组织制定和监督执行经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划和信贷计划，提高公司经营效率和资金使用效率。