个人行为风格测量表
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1.干脆承认失败，从它处找寻我想要的 2.和对方斗智，不就此认输以免一无所有 3.怀疑，持占有的心态，不放弃目前所拥有的
一切
4.暂时妥协，继续过下去吧
十七、题目：有时我倾向于…
1.易受影响，缺乏主见 2.具侵略性，抓权、自负 3.多疑、冷淡，好批评 4.孩子气，喜欢成为注目的焦点
十八、题目：有时候我可能会 使别人觉得…
1 .尊重、有礼及赞许的态度 2 .主动、积极及有自信的态度 3 .谨慎、积极及自信的态度 4 .融洽、好社交且友善的态度
三、题目：我使别人感到他们…
1.被重视、有能力且值得被请教意见 2.有兴趣及热忱加入我想做的事 3.被公平对待，被尊重，并欣赏我对他们
的事情的周详考虑 4Hale Waihona Puke Baidu愉快、印象深刻，并且喜欢有我在场
四、题目：我认为要想赢得别人对 我的赞同，最好是我能够…
1.谦和且具理想性 2.有说服力及胜过别人 3.有耐性及踏实 4.有趣且活泼有振奋力
五、题目：和别人交往时，我 最倾向于…
1.信赖、交心及支持对方 2.迅速想出有用的意见并动员他人去实现 3.务实、合理并谨慎地去弄清楚对方 4.好奇地想知道别人的一切，并急着去符合别
3.维护我已有的基础，并据此发展
4.发展出一种让人欣赏的个性，并以此赢 得注目
八、题目：当我和一个难相处的 人共事时，我的因应之道是…
1.请教其他人和此人共事的相处之道，并按 他们的建议行事
2.和那人斗志斗勇，并尽我所能采取迂回战 术以胜过他
3.自己决定是非对错的标准，并按我所相信 的准则行事
4.改变自己去顺应对方，使我们的关系变得 和谐
人对我的期待
六、题目：我发觉我最可能被 别人看作…
1. 一个忠诚、可信赖的朋友 2. 一个能将想法付诸实现的人 3. 一个实事求是且能独立思考的人 4. 一个值得注目且重要的人
七、题目：我认为要出人头地 的最佳途径是…
1.做个有价值的人，并依靠上司或 权威 人士认知我的价值
2.努力建立起晋升的权利，然后要求晋升
1.胜过我，在我之上 2.被我占了便宜而对我感到不悦 3.和我有距离感而对我冷淡 4.对我不信任，怀疑我
2020
演讲完毕 谢谢观看
1.找别人帮忙解决困难 2.为自己的权益而战，拿到我该得的一份 3.紧守住我现有的一切，并留意别人的动静 4.保持一切都很好的样子，并试着让人相信我
的情况很好
十五、题目：有时候我可能给 人的印象是…
1.易屈服，易受影响 2.侵略性强，控制欲强 3.冷淡，固执 4.一知半解，好引人注意
十六、题目：情况不利时，在 考虑过一切因素后，我觉得最 好是…
者 3.一个顽固而对别人冷淡的人 4.一个前后不一致，很少采取确定立场的人
十三、题目：如果我从别人那里得 不到我所要的，我想我会…
1.很快放弃，并为那人无法做到找理由 2.宣示我的权益，无论如何仍要那人去做 3.觉得无所谓，找寻其它途径去得到我所要的 4.一笑置之，有弹性地看待整件事
十四、题目：当面临失败时， 通常我会…
自我行为风格检测
每一题中的四项请依（4）最像你及（1）最 不像你排序。在题目后面填入4.3.2.1
一、题目：我对自己最感到满 意的时刻是当我能…
1. 乐观且很有理想性地行事时 2. 看出并掌握住一个领导机会时 3. 顾全自己的利益并让人顾全他们的利益时 4. 调适自己融入所属团队时
二、题目：在对待他人时，我 最倾向于采取…
十一、题目：和别人交往时， 我可能…
1.推心置腹，信任别人，即使他们并不要求我 这么做
2.具侵略性，占了人家便宜后才发现自己没有 多为对方着想
3.怀疑、疏离，对别人持过分保留的态度 4.过分友善，即使没有被别人邀请时也喜欢加
入人群
十二、题目：我给别人的印象 是…
1.一个单纯，缺乏自信与进取心的人 2.一个总想在协商中得到最多，难对付的协商
九、题目：我给人的印象是
1.一个信赖人且能感谢别人的建议和忠告的人 2.一个充满自信，能激发别人行动的人 3.一个意志坚定，与人谨慎相处的人 4.一个为人热忱，能与任何人融洽相处的人
十、题目：和别人意见不和时， 我能得到较多好处的办法是…
1.依靠对方的正义感 2.试着在机智和谋略上胜过对方 3.保持沉默，讲求方法且不易动摇 4.开放胸襟，适应对方
一切
4.暂时妥协，继续过下去吧
十七、题目：有时我倾向于…
1.易受影响，缺乏主见 2.具侵略性，抓权、自负 3.多疑、冷淡，好批评 4.孩子气，喜欢成为注目的焦点
十八、题目：有时候我可能会 使别人觉得…
1 .尊重、有礼及赞许的态度 2 .主动、积极及有自信的态度 3 .谨慎、积极及自信的态度 4 .融洽、好社交且友善的态度
三、题目：我使别人感到他们…
1.被重视、有能力且值得被请教意见 2.有兴趣及热忱加入我想做的事 3.被公平对待，被尊重，并欣赏我对他们
的事情的周详考虑 4Hale Waihona Puke Baidu愉快、印象深刻，并且喜欢有我在场
四、题目：我认为要想赢得别人对 我的赞同，最好是我能够…
1.谦和且具理想性 2.有说服力及胜过别人 3.有耐性及踏实 4.有趣且活泼有振奋力
五、题目：和别人交往时，我 最倾向于…
1.信赖、交心及支持对方 2.迅速想出有用的意见并动员他人去实现 3.务实、合理并谨慎地去弄清楚对方 4.好奇地想知道别人的一切，并急着去符合别
3.维护我已有的基础，并据此发展
4.发展出一种让人欣赏的个性，并以此赢 得注目
八、题目：当我和一个难相处的 人共事时，我的因应之道是…
1.请教其他人和此人共事的相处之道，并按 他们的建议行事
2.和那人斗志斗勇，并尽我所能采取迂回战 术以胜过他
3.自己决定是非对错的标准，并按我所相信 的准则行事
4.改变自己去顺应对方，使我们的关系变得 和谐
人对我的期待
六、题目：我发觉我最可能被 别人看作…
1. 一个忠诚、可信赖的朋友 2. 一个能将想法付诸实现的人 3. 一个实事求是且能独立思考的人 4. 一个值得注目且重要的人
七、题目：我认为要出人头地 的最佳途径是…
1.做个有价值的人，并依靠上司或 权威 人士认知我的价值
2.努力建立起晋升的权利，然后要求晋升
1.胜过我，在我之上 2.被我占了便宜而对我感到不悦 3.和我有距离感而对我冷淡 4.对我不信任，怀疑我
2020
演讲完毕 谢谢观看
1.找别人帮忙解决困难 2.为自己的权益而战，拿到我该得的一份 3.紧守住我现有的一切，并留意别人的动静 4.保持一切都很好的样子，并试着让人相信我
的情况很好
十五、题目：有时候我可能给 人的印象是…
1.易屈服，易受影响 2.侵略性强，控制欲强 3.冷淡，固执 4.一知半解，好引人注意
十六、题目：情况不利时，在 考虑过一切因素后，我觉得最 好是…
者 3.一个顽固而对别人冷淡的人 4.一个前后不一致，很少采取确定立场的人
十三、题目：如果我从别人那里得 不到我所要的，我想我会…
1.很快放弃，并为那人无法做到找理由 2.宣示我的权益，无论如何仍要那人去做 3.觉得无所谓，找寻其它途径去得到我所要的 4.一笑置之，有弹性地看待整件事
十四、题目：当面临失败时， 通常我会…
自我行为风格检测
每一题中的四项请依（4）最像你及（1）最 不像你排序。在题目后面填入4.3.2.1
一、题目：我对自己最感到满 意的时刻是当我能…
1. 乐观且很有理想性地行事时 2. 看出并掌握住一个领导机会时 3. 顾全自己的利益并让人顾全他们的利益时 4. 调适自己融入所属团队时
二、题目：在对待他人时，我 最倾向于采取…
十一、题目：和别人交往时， 我可能…
1.推心置腹，信任别人，即使他们并不要求我 这么做
2.具侵略性，占了人家便宜后才发现自己没有 多为对方着想
3.怀疑、疏离，对别人持过分保留的态度 4.过分友善，即使没有被别人邀请时也喜欢加
入人群
十二、题目：我给别人的印象 是…
1.一个单纯，缺乏自信与进取心的人 2.一个总想在协商中得到最多，难对付的协商
九、题目：我给人的印象是
1.一个信赖人且能感谢别人的建议和忠告的人 2.一个充满自信，能激发别人行动的人 3.一个意志坚定，与人谨慎相处的人 4.一个为人热忱，能与任何人融洽相处的人
十、题目：和别人意见不和时， 我能得到较多好处的办法是…
1.依靠对方的正义感 2.试着在机智和谋略上胜过对方 3.保持沉默，讲求方法且不易动摇 4.开放胸襟，适应对方