职业生涯案例
十位名人的职业生涯案例
一、施瓦辛格地职业规划四十多年前，一个十多岁地穷小子，身体非常瘦弱，却在日记里立志长大后做美国总统.如何能实现这样宏伟地抱负呢？经过思索，他拟定了一系列目标.做美国总统首先要做美国州长－－要竞选州长必须得到雄厚地财力后盾地支持－－要获得财团地支持就一定得融入财团－－要融入财团最好娶一位豪门千金－－要娶一位豪门千金必须成为名人－－成为名人地快速方法就是做电影明星－－做电影明星前得练好身体，练出阳刚之气.按照这样地思路，他开始行动.某日，当他看到着名地体操运动主席库尔后，他相信练健美是强身健体地好点子.他开始刻苦而持之以恒地练习健美，他渴望成为世界上最结实地壮汉.三年后，借着发达地肌肉，一身似雕塑地体魄，在以后地几年中，他囊括了各种世界级地＂健美先生＂称号.岁时，他踏入了美国好莱坞.在好莱坞，他花费了十年时间，利用自身优势，刻意打造坚强不屈、百折不挠地硬汉形象.终于，他在演艺界声名鹊起.当他地电影事业如日中天时，女友地家庭在他们相恋九年后，也终于接纳了这位＂黑脸庄稼人＂.他地女友就是赫赫有名地肯尼迪总统地侄女.年，年逾五十七岁地他，告老退出影坛，转而从政，成功竞选为美国加州州长.他地下一个目标就是美国总统.他就是阿诺德·施瓦辛格.他地经历告诉我们：科学规划，行动有力，就能成功.从这个职业规划案例可以看出：职业规划制定地越早、步骤越详细，越能早日实现自己地梦想.不管这个目标多么艰难、自己地现实和理想之间相差多远，只要自己有恒心、有切实可行细致地计划，并一步一个脚印踏踏实实地去完成，就一定能实现自己远大地理想！二、张艺谋地职业生涯规划特殊地历史环境，使得年轻时地张艺谋未能上高中就插队当了农民和当工人，很多人像他一样没有选择，但能像他一样坚持自己梦想地却不多.终于，在年.张艺谋以岁地高龄去学习自己钟爱地摄影，为自己未来地转型进行积累.重新进入课堂学习后，张艺谋老老实实地做起了摄影，虽然他地志向是导演，但他显然十分清楚自己要做什么.这个时候地他仍在学习，不是在课堂上，而是在实践中学习.在《黄土地》获奖后，张艺谋有两个选择：继续作为一个已经很成功地摄影师或者转型开始做导演.然而，意料之外，他却做了另外地选择－－做一名演员！并且也获得了一定地成功.不过也可以说，这实在是最明智地选择.要做导演，特别是要想成为较有建树地导演地话，当然最好能亲身体验过做演员地感受，才能在拍片地时候和演员们够契合.《红高粱》成功以后，张艺谋拍了一段时间地文艺片，在全国大众都熟悉了他地名字后，张艺谋敏锐地捕捉到了商业片地市场价值，并与中国电影市场地需求相契合，他开始转向了商业大片，开始了自己地大片之旅，并一直延续到现在.尤其是借助年北京奥运会开幕式地无形宣传，使得张艺谋导演蜚声海内外，风头无人能及.三、周杰伦：创业路上没有偶然如果你从事教育工作，你可以不喜欢周杰伦，但是你却不能不知道周杰伦.因为你地学生一定都知道他.这个有点沉默、家世平平地歌手，用他地音乐席卷了整个华语地区，成为流行乐坛巨星.他地音乐风格灵动，开拓了流行音乐新领域，他在流行乐坛引领了＂中国风＂，甚至在某种程度上带动了中国古典文学地复兴.从小，周杰伦对音乐就有着独特地敏感，听到音乐就会随着节奏兴奋地摇晃，有时候一边看电视，一边戴上墨镜学高凌风唱歌.母亲见他在音乐方面很有天赋，毫不犹豫地拿出家里所有地积蓄，给他买了一架钢琴.这一年，周杰伦才４岁.虽然是教师之子，周杰伦地学习却不尽如人意.小时候，成绩栏上红颜色比蓝颜色多，数学考试成绩经常在分左右，只能用＂对音乐有天分地人，好像数学都不太好＂来安慰自己.英语老师甚至认为他有学习障碍.高中联考时，周杰伦地功课还是很差，只考了多分.当时淡江中学第一届音乐班招生，周杰伦抱着试试地心理参加了考试，竟然考上了.在高中能学习音乐，周杰伦幸福无比，他地音乐天赋和才华在这里得到了认同.他地高中同学回忆，那个时候，周杰伦弹钢琴唱歌和打篮球地样子迷倒了很多女孩子.虽然父母亲在他岁时离异，但是躲在音乐世界地周杰伦却并没有受到大地冲击.他回忆说：＂岁到岁地日子是我最开心地日子，音乐让我地心灵得到安慰.＂周杰伦地高中钢琴老师说，周杰伦十多岁时已经培养出远远超越他实际年龄地即兴演奏能力－－他将庄严肃穆地音乐变奏，以一种很有意思地方式重新演绎，听上去就像流行歌曲.由于偏科严重，还屡屡挂科，周杰伦没有考上大学.是先择业还是先就业？这个问题被今天地大学毕业生千万次地问，当年地周杰伦也面临这个走出校门后进入职业适应期地经典问题.如果择业，最吸引他地一定就是成为一名歌手，但一个普普通通地１７岁地孩子，如何成为歌手？无奈地周杰伦几次碰壁以后，选择了在一个餐厅做侍应生－－先生存，再谋发展.在餐厅地工作其实很简单，把厨师做出来地饭菜送给女侍应生，再由女侍应生送给客人.即使是这样，周杰伦也没有离开自己地音乐世界，他带着一个随身听，一边工作一边听歌.机会终于来了.老板为了提高餐厅档次，决定在大堂放一部钢琴，但连续尝试了几个琴师都不满意.周杰伦在空闲地时候偷偷地试了试，他地琴声震惊了不少同事，包括他地老板.老板拍着周杰伦地后背说：你可以在这两个小时不用干活了.可以说，选择先去餐厅打工，是周杰伦地正确选择.好地职业规划强调先生存再发展：其一，完美地工作不是一下子就能获得地，需要长期地技能和经验地积累.这是一个漫长地时期，如何度过？先就业，让自己生存下来是关键.其二，大部分学生毕业地时候，最需要补地能力不是专业能力，而是适应社会地心态.这堂心态课程可以在任何工作里面学到，往往比能力更加重要.可以说，毕业后最好地职业规划选择应该是：找一份自己能做地工作，培养自己适应社会地心态.同时，注意培养进入理想工作地能力，把完美工作作为长期目标来努力.试想，如果周杰伦坚持寻找自己喜欢地完美工作：唱歌.那么，他地音乐之路能坚持多久？没有经济支持，没有能够证明自己地履历，没有明确地方法和方向，最大地可能就是一个音乐梦想随之破碎无可修复.当前地大学毕业生中也有这样一些人：我要做管理，我要做导演，我拒绝做一份自己不喜欢地工作.于是，把自己塞进了现实与梦想地夹缝中间，动弹不得.他们忘记了，完美地工作是从不完美处开始地.在餐厅里打工和弹琴让周杰伦慢慢开始有公众演奏地机会，也慢慢开始积累起自己地听众.如果没有那个意外出现，他也许会觉得，这样地工作还挺好地.但是，机遇从不会忘记那些执着于梦想地人.年月，周杰伦地表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了当时台湾着名娱乐主持人吴宗宪地娱乐节目《超猛新人王》.当时地周杰伦非常害羞，他甚至不敢上台唱自己地歌，只好找了一个朋友来唱，自己用钢琴伴奏.两个人地演出＂惨不忍睹＂.但主持人吴宗宪路过钢琴地时候，惊奇地发现这个一直连头也没敢抬地小伙子谱着一曲非常复杂地谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真地人.节目结束以后，他问周杰伦：你有没有兴趣参加我地唱片公司，任音乐制作助理？很多人往往把这一瞬间定义为周杰伦生命地转折点.因为他地过人天赋加上吴宗宪地慧眼识珠，周杰伦终于成功啦！笔者不以为然，因为通过短短地几秒钟看乐谱根本无法判断某人是否具有音乐天赋，真正让吴宗宪感动地是这个年轻人对自己乐谱地认真程度.打动吴宗宪地，与其说是才气，不如说是认真.很多时候，不管能力有多大，机会往往只选择那些认真对待自己工作地人，这本身是一种最重要地能力.作为唱片制作助理，在负责唱片公司所有人地盒饭之余，周杰伦在那间７平方米地隔音间里开始了自己地创作生涯.半年下来，他写出来地歌倒不少，但曲风奇怪，没有一个歌手愿意接受.其中包括拒绝《眼泪不哭》地刘德华和《双截棍》地张惠妹.当然，两年后他们后悔不迭.吴宗宪有些着急，他决定给这个年轻人一些打击.他让周杰伦来到自己地办公室，告诉他写地歌曲很烂，当面把乐谱揉成一团，丢进废纸篓里.这是周杰伦在音乐道路上遭受地重大打击.然而，吴宗宪第二天早上走进办公室地时候，惊奇地看到这个年轻人地新谱子又放在了桌上，第三天、第四天……每一天吴宗宪都能在办公桌上看到周杰伦地新歌，他彻底被这个沉默木讷地年轻人打动了.年月地一天，吴宗宪把周杰伦叫到房间说，如果你可以在天之内拿出首新歌.我就从里面挑出首，做成专辑－－既然没有人喜欢唱你地歌，你就自己唱吧.天之后，周杰伦安安静静地拿出首歌，于是就有了周杰伦一举成名地专辑《ＪＡＹ》.从这张专辑开始，周杰伦一发而不可收拾.周杰伦地职业经历说来传奇，其实也普通.每个人进入职场地时候，都会遇到类似地问题.领导地批评，不被人认同……如何对待和处理这些问题，比问题本身更加重要.没有被上司地讽刺打倒地周杰伦，用更多地努力获得了认同.胜利者不一定总是赢地人，能够接受打击，能够更加积极对待事业，才能取得最终地胜利.综观周杰伦地职业发展，经历了３个时期：在校学习期间地职业培养期，餐厅打工地职业适应期和之后地职业发展期，在每个时期，他都做了很好地示范.在职业培养期，他选择了专注自己地天赋，没有被＂大而全＂地教育模式平庸化.在职业适应期，他明智地选择了先就业再择业，先养活自己，慢慢培养自己地能力，期待在最高平台展示地机会.在职业发展期，他调整好自己地心态，用认真、踏实地精神和态度打动公司地同时，也打动了所有地听众.这些道理都很简单，只是简单并不代表容易做.周杰伦也许有一些你我没有地天赋，但是成功地路上绝对没有偶然.。
大学生职业生涯规划的成功案例有哪些
大学生职业生涯规划的成功案例有哪些在当今竞争激烈的就业市场中，大学生职业生涯规划显得尤为重要。
一份合理有效的职业生涯规划，能够帮助大学生明确自己的职业目标，提升自身的竞争力，从而实现理想的职业发展。
下面为大家介绍几个大学生职业生涯规划的成功案例。
案例一：姓名——从迷茫到坚定的金融精英姓名在大学初期对自己的未来感到十分迷茫，不知道该选择什么专业方向和职业道路。
但在参加了学校组织的职业生涯规划课程后，他开始认真思考自己的兴趣、能力和价值观。
经过自我评估，姓名发现自己对数字敏感，逻辑思维能力较强，且对金融行业充满兴趣。
于是，他将金融行业作为自己的职业目标，并制定了详细的规划。
在大学期间，姓名努力学习专业课程，保持优异的成绩。
他还积极参加金融相关的社团活动，如金融投资协会，通过模拟交易和案例分析等活动，提升自己的实践能力。
为了增加自己的竞争力，姓名利用寒暑假时间到金融机构实习。
他先后在银行、证券公司等单位实习，了解了金融行业的各个领域和工作流程。
此外，姓名还考取了相关的职业资格证书，如证券从业资格证、基金从业资格证等。
毕业时，姓名凭借出色的专业成绩、丰富的实践经验和相关证书，成功进入一家知名证券公司工作。
经过几年的努力，他已经成为了公司的业务骨干，实现了自己的职业目标。
案例二：姓名——找准方向的互联网创业者姓名一直对互联网充满热情，在大学期间就经常关注互联网行业的动态。
但他也清楚地知道，互联网行业竞争激烈，要想脱颖而出，必须要有独特的优势和清晰的规划。
在进行职业生涯规划时，姓名结合自己的专业背景和兴趣爱好，决定将互联网创业作为自己的职业方向。
为了积累创业经验，姓名积极参加各类创新创业比赛。
在比赛中，他结识了一群志同道合的伙伴，组建了自己的创业团队。
同时，姓名还利用课余时间学习相关的技术知识和管理知识，提升自己的综合素质。
毕业后，姓名和他的团队凭借一款创新的互联网产品，获得了风险投资的青睐，成功创办了自己的公司。
职业生涯规划中的成功案例与借鉴
职业生涯规划中的成功案例与借鉴在职业生涯规划中，成功案例是我们可以借鉴和学习的宝贵资源。
通过研究成功人士的经历和方法，我们可以获得启示和指导，帮助我们更好地规划自己的职业生涯。
本文将介绍几个成功案例，并从中提取出一些值得借鉴的经验和教训。
案例一：乔布斯的职业生涯规划之路乔布斯是苹果公司的创始人之一，也是世界上最具影响力的商业领袖之一。
他的职业生涯规划之路充满了坎坷和挑战，但最终取得了巨大的成功。
乔布斯的成功案例给我们带来了以下几点借鉴：1. 追求自己的激情：乔布斯在大学期间就对计算机产生了浓厚的兴趣，并决定将其作为自己的职业方向。
他坚持追求自己的激情，并将其转化为实际行动，最终成就了自己的事业。
2. 持续学习和成长：乔布斯在创办苹果公司之前曾经失败过，但他并没有放弃。
相反，他不断学习和成长，不断改进自己的技能和知识，最终取得了巨大的成功。
3. 坚持自己的理念：乔布斯在苹果公司的发展过程中，始终坚持自己的理念和价值观。
他相信创新和卓越的产品可以改变世界，因此一直致力于推动苹果公司的创新和发展。
案例二：杰夫·贝索斯的职业生涯规划之路杰夫·贝索斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官，也是全球最富有的人之一。
他的职业生涯规划之路同样充满了挑战和机遇，给我们带来了以下几点借鉴：1. 从小步骤开始：贝索斯在创办亚马逊之前曾在华尔街工作，但他决定辞职并创办自己的公司。
他从小步骤开始，先从在线书店开始，逐渐扩大业务范围。
这个案例告诉我们，职业生涯规划不一定要一步到位，可以从小步骤开始，逐渐实现自己的目标。
2. 勇于冒险和创新：贝索斯在创办亚马逊时面临着巨大的风险，但他勇于冒险并坚持自己的创新理念。
他相信互联网的发展将改变人们的购物方式，因此投入了大量的时间和精力来推动亚马逊的发展。
3. 注重长期规划：贝索斯在创办亚马逊时就有着长远的规划和目标。
他希望亚马逊成为全球最大的在线零售商，并不断扩大业务范围。
关于职业生涯规划的19个案例故事
关于职业生涯规划的19个案例故事『来源：本站』『作者：cf』『更新：2010-12-15』『浏览：46』关于职业生涯规划的19个案例故事转载职业生涯规划案例故事19则，希望对正在制定自身职业规划或尚未制定的同学们有所启发和帮助。
1、100个美国人的故事美国一个研究成功的机构，曾经长期追踪1百个年轻人，直到他们年满65岁。
结果发现，只有一个人很富有，其中有5个人有经济保障，剩下94人情况不太好，晚年生活拮据，应该算是失败者。
这94人之所以晚年拮据，并非年轻时努力不够，主要是因为没有选定清晰的目标。
人生没有了目标，也就没有了希望，也就丧失了动力。
2、斯皮尔伯格的故事大导演斯皮尔伯格的电影同学们都喜欢看，什么侏罗纪公园等等。
他在36岁时就成为世界上最成功的制片人，电影史十大卖座的影片中，他个人就有四部。
在他17岁的时候，有一次去到一个电影制片厂参观，尔后，他就偷偷立下了目标，要拍最好的电影。
第二天，他穿了一套西装，提着爸爸的公文包，里面装了一块三明治，再次来到制片厂。
他故意装出一个大人模样，骗过了警卫，来到了厂里面。
然后找到一辆废弃的手推车，用一块塑胶字母，在车门上拼出来“斯蒂芬，斯皮尔伯格”“导演”等字样。
然后他利用整个夏天去认识各位导演、编剧等等，天天忙着以一个导演的生活来要求自己。
从与别人的交谈中学习、观察、思考，并最终在20岁那年，他成为正式的电影导演，开始了他大导演的职业生涯。
这里面，我们可以看到他是如何确立自己的目标，并为之奋斗的。
目标与理想并不是大人的事情，从小立志，并努力实现它，你就能拥有超人的力量。
3、南辕北辙的典故，你的车子越好，你的马匹越快，你离真正的目标越远。
目标制定是一门科学，制定目标也是需要学习的，否则会造成错误的目标。
4、出租车的故事一位乘客坐在车上看到旁边一辆空出租车违规撞车了，就抱怨地说：“空车没有载客，还跑那么快，跟抢命似的。
” 正在驾驶的司机看了他一眼说：“其实我们司机都说，就是因为空车，所以容易出事！”“空车的驾驶员因为急于找客人，总是东瞅西看，不能安心驾车。
工作生涯规划案例3篇
工作生涯规划案例3篇案例一：技术型职业发展路径职业目标张三立志成为一名顶尖的软件工程师，计划在未来的五年内，从初级工程师成长为技术经理，最终成为技术总监。
当前状况张三目前是一名初级软件工程师，拥有两年工作经验。
他具备扎实的编程基础和熟悉常用的软件开发工具。
发展规划1. 第一年：提升技术能力- 学习并掌握至少两门新的编程语言。
- 参加至少十个线上或线下的技术研讨会。
- 完成一个个人项目，提升实战经验。
2. 第二年：担任项目负责人- 申请担任一个中小型项目的技术负责人。
- 提升团队协作和项目管理能力。
- 指导至少一名新入职的工程师。
3. 第三年：晋升为技术经理- 扩展业务知识，深入了解公司的产品和服务。
- 提升团队管理能力，领导至少五人的技术团队。
- 发表至少三篇技术论文，提升行业影响力。
4. 第四年：深化业务和团队管理- 参与公司战略决策，为公司的技术发展提供建议。
- 提升团队绩效，带领团队完成高质量的项目的交付。
- 培养至少两名潜力工程师，提升团队整体实力。
5. 第五年：晋升为技术总监- 负责公司的技术战略规划，为公司的长期发展提供技术支持。
- 拓展行业人脉，与其他公司的技术总监建立合作关系。
- 培养至少五名高级工程师，为公司的技术团队注入新鲜血液。
案例二：管理型职业发展路径职业目标李四的目标是成为一名优秀的项目经理，计划在五年内从项目助理成长为项目经理。
当前状况李四目前是一名项目助理，拥有三年工作经验。
他具备良好的沟通协调能力和项目管理基础。
发展规划1. 第一年：提升项目管理能力- 学习并掌握项目管理的相关知识和工具。
- 参与至少五个项目，了解不同项目的运作流程。
- 提升时间管理和multi-tasking能力。
2. 第二年：担任小型项目负责人- 申请担任一个小型项目的负责人。
- 提升团队领导和项目管理能力。
- 完成项目管理相关课程的学习。
3. 第三年：晋升为项目经理- 扩展业务知识，深入了解公司的产品和服务。
个人职业生涯规划案例
个人职业生涯规划案例
樊明，一位资深市场营销经理，拥有超过10年的市场营销经验。
他希望在未来的职业生涯中能够进一步提升自己的职业能力和管理技能，最终成为一名市场营销总监。
为了实现这一目标，樊明制定了以下职业生涯规划案例：
1. 提升硬实力：樊明将参加市场营销领域的专业培训课程，学习最新的市场营销策略
和技术。
同时，他计划考取市场营销相关的高级证书，提升自己在该领域的专业知识
和技能。
2. 发展软实力：樊明将积极参与团队合作和领导力培养活动，提升自己的沟通能力和
人际关系技巧。
他还计划参加一些管理培训课程，提升自己的团队管理和领导能力。
3. 扩展人脉：樊明将积极参加行业会议和展览活动，拓展自己的人脉关系。
他也计划
加入市场营销领域的专业组织和协会，与更多的行业专业人士建立联系，并从他们的
经验和建议中受益。
4. 实践经验：樊明将积极寻找机会参与公司重大市场营销项目，积累更多的实战经验。
他还计划主动承担一些挑战性的项目，提升自己的解决问题能力和实际操作能力。
通过以上职业生涯规划，樊明将逐步提升自己在市场营销领域的专业能力和管理技能，为未来成为一名市场营销总监打下坚实的基础。
职业生涯规划优秀案例(多)
结论和要点
• 明确个人职业目标和计划。 • 积极寻找机会并建立合作伙伴关系。 • 发展和提高职业技能。 • 承担挑战并处理挫折。
范例三
创业者李先生遇到了一个独特的 市场需求并意识到这是他成为成 功企业家的机会，他开始建立起 一个雄心勃勃的计划。
发展技能和建立合作关系
1 范例四
项目经理张先生主动在次 要项目上积极工作，并制 定了一个计划，以展示自 己的潜力，他最终被晋升 到了主要项目的经理。
2 范例五
小企业主黄女士意识到营 销是她公司的短板，于是 她开始建立网络和社交媒 体上的关系，以提高营销 技能，最终实现了公司的 增长目标。
3 范例六
专业技术人员李先生参加 了一些业内研讨会和会议， 认识了许多同行，这些同 行成为了他日后得到内部 推荐的关键中被拒绝之后，销售员赵先生和他 的主管制定了一项计划，为他提供了所需的培 训和支持。
范例八
英语老师陈女士面临着一些困难的学生，但她 通过创新教学方法，让所有学生都取得了更好 的成绩。
职业生涯规划优秀案例 (多)
在现代职场，职业规划是职业成功的关键之一。本演示文稿会介绍一些成功 的职业规划案例，探索他们成功的秘诀。
职业成功的基础：目标和规划
范例一
范例二
学生程先生意识到他想要成为一 名数据科学家，开始制定每年的 目标计划，定期反思和改进自己。
职业女性王女士在忙于全职工作 的同时，坚持用一小时完成自己 的副业，最终实现了她成为一名 自由职业者的梦想。
职业生涯规划实践案例分享：成功的经验借鉴
职业生涯规划是每个人发展的关键，它为我们的职业目标和发展路径提供了指导。
成功的经验借鉴对于制定和实施职业规划至关重要。
一、案例分享：成功的经验借鉴案例一：李明是一名年轻的市场营销专家。
他在大学期间就对市场营销产生了浓厚的兴趣，并通过实习和课外活动积累了丰富的经验。
毕业后，李明决定寻找一家知名的跨国公司来实现自己的职业梦想。
他制定了一个详细的职业发展计划，包括提升专业技能、建立广泛的人脉和争取更高的职位等。
他始终保持学习的态度，并不断提升自己的能力。
凭借他的努力和才华，李明成功地晋升为一家知名跨国公司的市场营销经理。
案例二：王娟是一名年轻的设计师。
她从小就对艺术和设计充满热爱，并在大学期间选择了设计专业。
毕业后，她决定开展自己的设计事业。
她通过参加设计比赛、展览和工作室实习来提升自己的设计水平，并建立了良好的口碑。
同时，她也积极利用社交媒体和网络平台来扩大自己的影响力。
通过不断努力和创新，王娟成功地成为一名备受认可的设计师，并获得了多个设计奖项。
二、成功案例的经验借鉴知道自己的兴趣和激情：成功的案例表明，对于职业生涯规划来说，了解自己的兴趣和激情非常重要。
只有找到自己真正感兴趣的领域，才能够保持持续的动力和热情。
设定明确的目标和计划：成功的案例中，人们通常会制定明确的职业目标和发展计划。
这些目标和计划可以帮助他们更好地明确自己的方向，并采取相应的行动来实现目标。
持续学习和提升：成功的人们通常保持着持续学习和提升的态度。
他们通过不断学习新知识、培养新技能和参与专业培训来提升自己的能力，以适应不断变化的职场环境。
建立广泛的人脉关系：成功的案例表明，建立广泛的人脉关系对于职业发展至关重要。
通过与行业内的专业人士建立联系，可以获取更多的机会和资源，并获得有价值的建议和指导。
勇于创新和冒险：成功的人们通常都具备创新和冒险精神。
他们敢于尝试新的想法和方法，并勇于面对挑战和风险。
这种积极的态度使他们能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。
十位名人地职业生涯案例
十位名人的职业规划故事（作者：董丽丽单位：中创教育）一、施瓦辛格的职业规划四十多年前，一个十多岁的穷小子，身体非常瘦弱，却在日记里立志长大后做美国总统。
如何能实现这样宏伟的抱负呢？经过思索，他拟定了一系列目标。
做美国总统首先要做美国州长－－要竞选州长必须得到雄厚的财力后盾的支持－－要获得财团的支持就一定得融入财团－－要融入财团最好娶一位豪门千金－－要娶一位豪门千金必须成为名人－－成为名人的快速方法就是做电影明星－－做电影明星前得练好身体，练出阳刚之气。
按照这样的思路，他开始行动。
某日，当他看到着名的体操运动主席库尔后，他相信练健美是强身健体的好点子。
他开始刻苦而持之以恒地练习健美，他渴望成为世界上最结实的壮汉。
三年后，借着发达的肌肉，一身似雕塑的体魄，在以后的几年中，他囊括了各种世界级的＂健美先生＂称号。
22岁时，他踏入了美国好莱坞。
在好莱坞，他花费了十年时间，利用自身优势，刻意打造坚强不屈、百折不挠的硬汉形象。
终于，他在演艺界声名鹊起。
当他的电影事业如日中天时，女友的家庭在他们相恋九年后，也终于接纳了这位＂黑脸庄稼人＂。
他的女友就是赫赫有名的肯尼迪总统的侄女。
2003年，年逾五十七岁的他，告老退出影坛，转而从政，成功竞选为美国加州州长。
他的下一个目标就是美国总统。
他就是阿诺德·施瓦辛格。
他的经历告诉我们：科学规划，行动有力，就能成功。
从这个职业规划案例可以看出：职业规划制定的越早、步骤越详细，越能早日实现自己的梦想。
不管这个目标多么艰难、自己的现实和理想之间相差多远，只要自己有恒心、有切实可行细致的计划，并一步一个脚印踏踏实实地去完成，就一定能实现自己远大的理想！二、方的职业规划方？周杰伦的最佳拍档！周杰伦说，＂没有方，我的歌不会这么成功＂。
方的歌词充满画面感，文字剪接宛如电影场景般跳跃，在传统歌词创作的领域中独树一帜。
方如今已经俨然是继林夕之后华语乐坛最优秀的词作人，但从媒体上看，如果不说话，你会把他当做送外卖的，实际上他曾经就是个送外卖的。
大学生职业生涯规划中的职业成功案例分析
大学生职业生涯规划中的职业成功案例分析大学生职业生涯规划是指大学生在完成学业后，根据自身兴趣、能力和职业发展目标，进行职业规划和就业准备的过程。
职业成功是每个大学生所追求的目标，而成功的案例可以给予其他大学生在职业规划中的借鉴和启示。
本文将通过分析一位成功的大学生职业案例，探讨在职业生涯规划中取得成功的关键因素和策略。
案例一：李明——国际市场营销专家李明是一位大学生职业生涯规划的成功案例。
在大学期间，他对国际市场营销产生了浓厚的兴趣，积极参加相关课程和社团活动，并在大学工商管理系获得了良好的学业成绩。
他意识到在职业生涯规划中，获取实习经验是至关重要的一步，于是他积极寻找机会进入一家跨国公司实习。
通过实习，他深入了解了国际市场营销的运作和挑战，并通过自己的努力和对工作的热情，赢得了领导的认可和青睐。
毕业后，李明投身于国际市场营销行业。
他在工作中始终保持敏锐的市场洞察力和深厚的业务经验，且注重不断学习和提升自己的技能。
他参加各类行业研讨会和培训课程，拓宽了视野并与同行进行了深入的交流。
此外，李明还注重建立人脉关系，积极与行业内的专业人士和公司高层进行交流和合作。
他的努力和业绩使得他逐渐成为业界的佼佼者，最终升至一家国际公司的高级市场营销经理，成为国际市场营销领域的专家。
分析与启示1. 对兴趣的认知和培养：李明通过大学期间的学习和实践活动，认清了自己对国际市场营销的浓厚兴趣。
大学生职业规划应该从自身兴趣出发，明确自己的职业发展方向。
2. 实习经验的重要性：李明通过实习获得了宝贵的市场营销经验和行业洞察力。
对于大学生而言，通过实习可以加深对职业的理解，并为将来的就业提供实际经验和竞争优势。
3. 持续学习和自我提升：李明在职业发展过程中注重不断学习和提升自己的技能。
在迅速发展的职业环境中，持续学习和适应变化是取得职业成功的关键。
4. 建立人脉关系：李明通过与行业内的专业人士和公司高层交流和合作，为自己的职业发展提供了重要的支持和机会。
探索职业生涯：三个规划案例
探索职业生涯：三个规划案例案例一：职业转型背景小明是一名计算机工程师，但他对自己的职业发展感到迷茫。
他对法律领域很感兴趣，希望能够转行成为一名律师。
目标小明的目标是通过职业转型，成为一名律师。
策略1. 研究法律领域的就业前景和发展机会，确保转行的决定是明智的。
2. 寻找相关的法律培训和课程，提升自己的法律知识和技能。
3. 参加法律实或实践，积累实际经验。
4. 建立人脉，与法律领域的专业人士交流，寻找机会和资源。
5. 准备并参加法律资格考试，取得律师执业资格。
案例二：职业晋升背景小红是一名年轻的律师，在一家律师事务所工作。
她希望能够在自己的职业生涯中获得更高的职位和更好的薪酬。
目标小红的目标是在现有律师事务所中获得晋升，并提升自己的薪酬水平。
策略1. 建立良好的工作记录，展示自己的专业能力和价值。
2. 寻找导师或领导的指导，获取职业发展建议。
3. 研究和应用法律领域的最新知识和技能，保持竞争力。
4. 参与团队项目，展示自己的领导才能和团队合作能力。
5. 主动寻求更多的责任和挑战，展示自己的成果和成长。
6. 参加相关的职业发展培训和研讨会，不断提升自己的专业素养。
案例三：创业背景小李是一名律师，他希望能够独立创业，开设自己的律师事务所。
目标小李的目标是创办一家成功的律师事务所，并建立自己的品牌。
策略1. 研究市场需求和竞争情况，确定创业的可行性。
2. 制定详细的商业计划，包括定位、目标客户、服务范围等。
3. 筹集足够的启动资金，确保创业过程中的经济稳定。
4. 建立专业团队，包括律师和支持人员，确保高质量的服务。
5. 市场推广和品牌建设，包括网站建设、社交媒体推广等。
6. 提供优质的法律服务，保持客户满意度，并通过口碑传播扩大业务。
结论以上三个案例展示了不同职业生涯规划的策略。
无论是职业转型、职业晋升还是创业，都需要明确目标，并制定相应的策略和行动计划。
通过不断努力和研究，我们可以实现职业生涯中的各项目标。
职业生涯规划中的成功案例与经验分享
职业生涯规划中的成功案例与经验分享职业生涯规划对于每个人都至关重要，它涉及到我们未来的工作发展和个人职业目标的实现。
在职业生涯规划的过程中，了解成功的案例和借鉴别人的经验是非常有益的。
本文将分享一些职业生涯规划中的成功案例和经验，希望能给你在职业道路上的探索提供一些启示。
案例一：杰克的成功之路杰克毕业于一所著名大学，拥有计算机科学专业的学士学位。
他在大学期间参加了许多与他专业相关的实习和项目，积累了丰富的经验。
毕业后，杰克在一家知名软件公司找到了一份初级开发人员的工作。
在他的职业生涯规划中，杰克设定了明确的目标和计划。
他通过不断学习和提升自己的技能，迅速在公司中脱颖而出，不断晋升。
他参加了各种培训和进修课程，不仅学习了新的编程语言和技术，还培养了自己的领导才能。
杰克注重与同事和领导们建立良好的人际关系，他积极参与公司的团队项目，并提出创新的想法和解决方案。
他还主动寻找机会，参与到公司的重要项目中，以展示自己的能力和潜力。
通过不断学习和付出努力，杰克在短短几年内成功晋升为高级开发人员，并成为一名优秀的团队领导。
他的成功案例告诉我们，在职业生涯规划中，设定明确的目标、持续学习提升、与人建立良好的关系以及主动争取机会是非常重要的。
经验分享一：设定明确的目标和计划成功的案例都有一个共同之处，那就是设定明确的目标和计划。
不论是短期目标还是长期目标，目标的设定能够帮助我们明确自己的方向，并为之努力奋斗。
同时，制定合理的计划，将目标分解为可行的步骤，有助于我们有条不紊地朝着目标前进。
案例二：丽娜的创业之路丽娜是一位有着创业梦想的年轻人。
她在大学期间就对时尚行业有着浓厚的兴趣，并在学校的时尚社团中积极参与各类活动。
毕业后，丽娜决定将自己的兴趣和梦想转化为现实，创立了一家以时尚配饰为主的电子商务公司。
丽娜在职业生涯规划中面临了很多困难和挑战。
她需要学习如何管理一家公司以及运营电子商务平台。
为了克服这些困难，她积极寻找有经验的导师和行业专家，向他们请教并接受指导。
职业生涯规划的案例故事
职业生涯规划的案例故事职业生涯规划的案例故事（精选13篇）时间匆匆，在人生的旅途中可能会经历各种的艰难险阻，所以我们要勇敢的面对。
下面励志故事网小编为大家整理了2022个人职业生涯规划书，大家快来看看吧。
职业生涯规划的案例故事篇1职业生涯规划案例故事19则，希望对正在制定自身职业规划的朋友有所启发。
1、100个美国人的故事美国一个研究成功的机构，曾经长期追踪1百个年轻人，直到他们年满65岁。
结果发现，只有一个人很富有，其中有5个人有经济保障，剩下94人情况不太好，晚年生活拮据，应该算是失败者。
这94人之所以晚年拮据，并非年轻时努力不够，主要是因为没有选定清晰的目标。
人生没有了目标，也就没有了希望，也就丧失了动力。
2、斯皮尔伯格的故事大导演斯皮尔伯格的电影同学们都喜欢看，什么侏罗纪公园等等。
他在36岁时就成为世界上最成功的制片人，电影史十大卖座的影片中，他个人就有四部。
在他17岁的时候，有一次去到一个电影制片厂参观，尔后，他就偷偷立下了目标，要拍最好的电影。
第二天，他穿了一套西装，提着爸爸的公文包，里面装了一块三明治，再次来到制片厂。
他故意装出一个大人模样，骗过了警卫，来到了厂里面。
然后找到一辆废弃的手推车，用一块塑胶字母，在车门上拼出来“斯蒂芬，斯皮尔伯格”“导演”等字样。
然后他利用整个夏天去认识各位导演、编剧等等，天天忙着以一个导演的生活来要求自己。
从与别人的交谈中学习、观察、思考，并最终在20岁那年，他成为正式的电影导演，开始了他大导演的职业生涯。
这里面，我们可以看到他是如何确立自己的目标，并为之奋斗的。
字串9目标与理想并不是大人的事情，从小立志，并努力实现它，你就能拥有超人的力量。
3、南辕北辙的典故，你的车子越好，你的马匹越快，你离真正的目标越远。
目标制定是一门科学，制定目标也是需要学习的，否则会造成错误的目标。
4、出租车的故事一位乘客坐在车上看到旁边一辆空出租车违规撞车了，就抱怨地说：“空车没有载客，还跑那么快，跟抢命似的。
个人职业生涯规划范文【案例】
个人职业生涯规划范文【案例】职业规划案例1：小z女，22岁，学历：学士基本情况：毕业于上海一所金融大学，国际会计系应届毕业生同学评价：努力，有动力，性格坚强，学习能力强个人职业目标：高级财务经理面临的问题：收到了英国一所大学的录取通知书，行政管理专业；同时收到了普华永道的报价四大会计师事务所之一作为审核员，小z必须做出选择。
出国留学或先找到工作？职业设计建议：先就业，以PWC作为审核员，然后选择合适的机会出国留学。
设计原因：小Z原本希望在国外学习工商管理课程。
但是外国大学对申请工商管理专业的学生有工作经验的要求。
所以最后我只收到行政管理专业的录取通知书。
Little Z学习会计，像生意一样对行政组织兴趣不大，如果您为了出国一段时间而放弃了最初的兴趣和未知的工作，科瑞专家认为，首先工作或出国的目的应该是为了将来获得更好的职业发展前景。
出国一段时间违反个人利益和职业理想，出国出国，从个人职业发展的角度来看，这是不可取的。
从职业发展的角度来看，普华永道（PricewaterhouseCoopers）跻身四大国际会计师事务所之列，有完整的培训计划，良好的工作氛围，标准工作机制非常适合发展专业技能，将专业资格和从国外学习获得的一年制管理硕士的资格与在PWC工作一年的经验和技能积累进行比较，前者在专业市场中的价值可能不高于后者。
普华永道是一家专业的国际会计公司，审核工作基本上等同于晓兹大学学到的知识，而且小Z的性格是努力工作，雄心勃勃决心，加上著名大学毕业生的综合素质，可以保证小Z会在工作中表现出色。
从Young z担任高级财务经理的职业目标来看，Xiaoz具有会计资格和专业技能，但是缺乏成为高级财务经理所必需的专业管理知识，晓兹希望学习工商管理课程的想法是正确的，放弃原定的出国计划一段时间与长期职业发展不符。
外国MBA课程要求申请人具有一定的工作经验，小Z先工作然后出国完全符合要求。
高级财务经理必须具备的另一个重要要素是丰富的专业工作经验。
职业生涯成功十个案例
职业生涯成功十个案例每个人对职业生涯成功的定义都不同，以下是一些职业生涯成功的案例，希望能对你有所启发：-杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）：曾在华尔街从事计算机科学方面工作，在他31岁时才开始转型到电子商务世界，创办了亚马逊，并成为世界首富。
-朱莉娅：小时候曾从事过广告、媒体和秘密情报工作，直到50岁时才出版了第一本食谱书籍，然后，从1961年开始做名人厨师。
-约翰·格伦（John Glenn）：1962年，他因为成为第一位乘坐航天飞机的美国宇航员而闻名于世。
12年后，在他53岁时，他成为了俄亥俄州的美国参议员。
-特里·克鲁斯（Terry Crews）：在90年代中期，他作为NFL球队的防守球员时，曾屡屡被人嘲笑，之后转型成为喜剧演员。
-玛莎·斯图尔特：25岁以前，她是一个不成功的全职模特儿。
然后，转型做了华尔街股票经纪人，之后她把对美食烹饪和创意演示的热爱，转变成了现在的玛莎·斯图尔特生活全媒体。
-迈克尔·布隆伯格：2002年，他辞去了媒体公司彭博社的首席执行官职位，开始担任纽约市市长，任职时间长达12年，之后，他重新在彭博社担任首席执行官。
- Vera Wang：在40岁前，她是一名华裔花样滑冰运动员和记者，之后进入时尚界，成为世界上最重要的女性设计师之一。
-约翰逊：他曾是加拿大足球联盟卡尔加里斯坦德的备用后卫，之后他放弃了足球生涯，以24岁的年纪加入了世界摔跤联合会，并于21世纪初达到了明星级别。
-罗纳德·里根：他在69岁时，出任了美国第40任总统，之前他是一位好莱坞电影和电视演员。
- Sara Blakely：在20多岁的时候，她挨家挨户地卖了7年办公用品。
在2000年，她的减肥连裤袜成功上线，于是，她辞掉了销售工作，开始全职经营她的公司。
大学生职业生涯规划中的职业成功案例
大学生职业生涯规划中的职业成功案例职业成功是每个大学生所追求的目标之一，而职业生涯规划则是实现职业成功的重要路径。
而在这个过程中，职业成功案例可以为我们提供宝贵的经验和启示。
本文将通过介绍几个大学生在职业生涯规划中取得的成功案例，帮助我们更好地了解并借鉴他们的职业发展之道。
案例一：张鑫——坚持兴趣，追求梦想张鑫是一位大三学生，从小就对摄影充满了热情。
在大学期间，他将摄影作为自己的兴趣爱好，并通过参加各种摄影比赛和实践活动，不断提升自己的摄影技能和知识。
他在校内摄影社团担任技术负责人，负责组织和指导成员进行摄影创作。
同时，他还通过在社交媒体上分享自己的作品，积极扩展自己的影响力。
在大学即将毕业时，张鑫决定将兴趣和梦想转化为职业，成为一名专业摄影师。
他在毕业前积极与摄影工作室联系，并经过一番面试后成功地进入了一家知名摄影工作室实习。
在实习期间，他不仅学到了很多专业知识和技能，还与一些行业内的专业人士建立了深厚的人脉关系。
毕业后，他凭借实习经验和人脉关系顺利找到了心仪的工作，并在工作中不断努力，迅速成为该公司的核心骨干。
这个案例告诉我们，职业生涯规划中的职业成功需要坚持自己的兴趣，并且积极将兴趣转化为实际行动。
同时，通过不断学习、提升自己的专业技能和建立人脉，可以为自己的职业发展打下坚实的基础。
案例二：王晓婷——跨界发展，勇于尝试王晓婷是一位大四学生，她在大学期间选择了计算机科学专业，但在学习过程中发现自己对市场营销颇感兴趣。
她并没有因此而放弃计算机科学，而是决定将两者结合起来，探索跨界发展的机会。
在大学期间，王晓婷不仅积极学习计算机科学的专业知识，还主动参加了一些市场营销相关的课外培训和社团活动，不断提升自己的市场营销能力。
她还通过实习和兼职的方式，将所学的知识应用到实际项目中，积累了丰富的实践经验。
毕业后，王晓婷积极寻找跨领域的职业机会，并成功地进入了一家互联网公司，担任市场营销与数据分析的岗位。
职业生涯规划典型案例
职业生涯规划典型案例
1、张晓燕：张晓燕是一位24岁的年轻人，她毕业于清华大学工商管
理专业，主要学习了市场营销、经济管理等相关课程。
她曾在某财经咨询
公司从事过市场管理的工作，但觉得自己的发展不够，于是决定报考工商
管理硕士。
张晓燕制定了如下职业生涯规划：一、报考工商管理硕士课程，学习更深入的市场营销和经济管理知识，提升职业技能和管理能力。
二、
在硕士毕业结束后，张晓燕可以在财经咨询公司或者大型企业进行工作，
从事有关市场管理的工作，包括企业投资规划、竞争策略等。
三、参加企
业内部的领导力发展项目，提升自己的领导力，以便更好地在企业的管理
层中发展自己的职业生涯。
四、定期参加各种行业领域的培训和会议活动，保持对新知识的掌握，从而保持自己的竞争力。
五、积极参加各种市场调
研项目和竞争分析项目，加强自己的市场分析能力和行业分析能力。
通过
以上措施，张晓燕可以更好地掌握市场管理的知识，从而实现自己的职业
发展目标。
一个完美的职业生涯规划案例
一个完美的职业生涯规划案例
假设一个名叫小明的专业人士正在规划他的职业生涯。
以下是他的完美职业生涯规划
案例：
1. 教育阶段：
- 小明从大学毕业后，决定继续深造，获得硕士学位。
- 他选择在一个知名大学攻读他感兴趣的领域的硕士学位，以提升自己的专业知识和技能。
2. 起步阶段：
- 完成学业后，小明决定在一家知名公司从基础职位开始，如实习生或助理，以积累经验。
- 他在这家公司努力工作，建立起良好的工作关系，并且尝试参加项目组织，提升团队合作能力。
3. 成长阶段：
- 小明在工作中取得了不错的成绩，他被提拔为经理，并且负责领导一个小团队。
- 他积极参与培训和提升自己的领导能力，确保团队成员都能得到有效的指导和支持。
4. 提升阶段：
- 由于小明在工作中展示出色的能力，他获得了更高级别的职位，成为公司的高级经理。
- 他开始参与公司战略决策，带领团队实现更高的业绩，并且积极参与行业活动，建立人脉和影响力。
5. 领导阶段：
- 小明最终实现了自己的职业目标，成为公司的高级领导人。
- 他在职场中成为行业的领军人物，为公司的发展和员工的成长做出重要贡献，同时他也分享自己的经验和知识，培养下一代领导人。
通过以上的职业生涯规划案例，小明能够在自己的职业生涯中实现持续的成长和发展，最终取得自己理想的职业成就。
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案例分析一
蚯蚓的目标阶梯
蚯蚓是我从小到大的朋友。
蚯蚓不是原名，由于他长得黑矮瘦弱，因而得名。
我们1 8岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯蚓却上了大学，什么事都挺顺当。
在这分开的十年里，我们几乎每隔两三年见一次面。
每一次我都喜欢问他同一个问题：你将来的目标是什么?
而我得到的答案总是不相同。
下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话：
1 8岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二!我要当中国首富
20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁前拥有资产2000万。
2 3岁，在某市工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗。
因为在这里工作太没前途了。
我将全力炒股，三年内用5万元炒到300万元。
25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有1 O万元，让我风风光光地结婚。
26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了。
28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。
心态历程：雄心壮志→怀才不遇→满腹牢骚→撞钟混日→担心下岗→走投无路
蚯蚓在职业生涯方面缺乏的知识和能力：
☆ 分不清美好愿望与目标的区别
☆ 不会将大目标分解成小目标
☆ 不懂得内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提
☆ 不懂职业生涯发展是从做好本职工作开始的
☆ 没有处理好自己与企业的关系
☆ 总是抱怨，不懂得适应、利用和改变环境
案例分析二
你在为谁打工
齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很少的学校教育。
1 5岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村作了马夫。
然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。
三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。
一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定要做同事中最优秀的人的决心。
当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
一天晚上，同伴们在闲聊，唯独齐瓦勃躲在角落里看书。
那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书。
又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。
第二天，公司经理把齐瓦勃叫到他的办公室，问：“你学那些东西干什么？”齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验，又有专业知识的技术人员和管理者，对吗？”经理点了点头。
不久，齐瓦勃就被升任为技师。
打工者中，有人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我只能在业绩中提升自己。
我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重视，才能获得机遇!”抱着这样的信念，齐瓦勃一步一步升到总工程师的职位上。
2 5岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。
后来，齐瓦勃终于建立了自己的大型企业——伯利恒钢铁公司，并创下非凡的业绩，真正完成了他从一个打工者到创业者的飞跃。
分析：
☆ 齐瓦勃的出生环境：美国乡村
☆ 受教育程度：很短的学校教育
☆ 家庭状况：一贫如洗
☆ 第一个职业：山村马夫
☆ 最初发展意愿：雄心勃勃，寻找发展的机遇
☆ 第二个职业：建筑工人
☆ 决心：要做同事中最优秀的人
☆ 其他人的表现：抱怨工作辛苦、薪水低、怠工
☆ 齐瓦勃的表现：默默积累工作经验，自学建筑知识
☆ 齐瓦勃为什么读书？认为公司不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员和管理者
☆ 第一次升职：技师
☆ 别人是否理解、支持：否。
讽刺、挖苦
☆ 齐瓦勃如何理解个人与企业的关系：不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工，在业绩中提升自己。
☆ 第二次升职：总工程师
☆ 第三次升职：总经理
☆ 职业生涯成果：
·自己建立了大型的伯利恒钢铁公司
·创下非凡的业绩
·完成了从一个打工者到创业者的飞跃
齐瓦勃的内职业生涯道路：
很短的学校教育→雄心勃勃、寻找发展的机遇→决心做同事中
最优秀的人→默默积累工作经验→自学建筑知识、管理专业知识→使工作所产生的价值远远超过所得的薪水→在业绩中提升自我。
齐瓦勃的外职业生涯道路：
山村马夫→建筑工人→技师→总工程师→总经理→建立了大型的伯利恒钢铁公司的企业家
齐瓦勃的外职业生涯发展不是偶然的，不是天上掉的馅饼。
他的外职业生涯发展是在其知识、观念、经验、能力等内职业生涯因素内容不断更新、水平不断提高的基础上发展的。
所以，在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是你迈出下一步的方向。
很多人说：“我就想给自己打工，不想给老板干，不想看老板难看的脸色。
”
什么时候叫给自己打工?
什么时候你的工作热情和努力程度不为你的工资、待遇以及同事、老板对你的议论、评价所减低时，从这个时候起，你就开始为自己打工了。
因为你已经把关注点从外职业生涯的工资、职务
转向了知识能力、心理素质等内职业生涯因素的提高，这些都是无法用金钱衡量的报酬。
既然开始给自己发报酬了，那就是开始为自己打工了。
案例分析三
成功者
——美国威廉的事业生涯开发
威廉的目标是要成为美国的一个企业家。
作为企业家必须要懂得工程技术、经营管理、工商管理和人际交往的管理经验。
为此，他首先考入美国的理工大学，学习工程技术，毕业后又考入了哈佛大学学习MBA，而后他报考了国家公务员，进入国防部以学习人际交往的知识和经验。
3年后，被国防部聘为海军总司令的特别助理。
在一般人看来，这个职位已经是很不错了，离海军司令仅有一步之遥。
可是他还是不满足。
他认为（美国都这样认为）只有企业家才是英雄。
于是，他在特别助理的岗位上干了4年，认为已有了实施最高目标的条件后，他辞去了特别助理之职去寻找新的工作单位。
他不选美国的大公司，而是选了利波公司下属的一个新成立的分公司。
他认为总公司人才聚集，只有在分公司才可以施展自己的才华，经过4年的辛勤创业，威廉把分公司建为总公司的佼佼者，引起董事长的赏识，被提为总公司总经理。
30岁就实现了成为美国的大企业家的梦想。