门卫保安人员工作管理考核细则

门卫保安人员工作管理考核细则

1、遵守作息时间，不迟到、不早退，违者罚款5元，无故旷工者罚款10元，

旷工三次者，辞退、扣除当月工资。

2、任何人进入公司大门，首先要敬礼、问好，做到三米微笑服务，询问所

要找的人，并打电话联系是否允许入内，如果允许，带到所要找的人地

方，否则罚款5元。

3、坚守岗位，维护公司利益，严禁非公司人员随便进出，对来访人员和携

带物品进出大门的人员进行登记和检查，违反者罚款10元，连续两次未

执行辞退，扣除当月工资。

4、载货车辆出门凭出门证，并进行车牌号、出门时间及所载物品的记录，

否则罚款10元，连续二次不执行者辞退，扣除当月工资。

5、当班人员要经常在外面巡视，员工上下班时要伫立在门口随时检查，对

往来人员或车辆不知道的罚款10元，发生二次问题辞退，扣除当月工资。

6、注意防火防盗，及时报警，如因办公楼前面因素导致办公楼内物品被盗，

罚款20元，严重者辞退、扣除当月工资。

7、当班人员不允许睡觉、违者罚款10元，连续二次，辞退、扣除当月工资。

8、夜间来公司车辆不准进入厂区，违者罚款10元。

9、任何车辆来公司装卸货物时，必须先上磅称重，车上所有的人离开磅面，

如车上人员坚持不下来，停止过磅，如不执行此规定罚款10元。

10、进入公司的车辆过磅，门卫保安人员先检查车上是否有人或其它不相干

物品，确认无误后过磅员准许过磅，否则罚款10元。

11、称空车皮时，门卫保安人员要检查是否与进库时的物品相符，不然过磅

员不准过磅，否则罚款10元。

12、晚间保安人员负责过磅，并及时通知打更人员，收取过磅费并监督过磅

车驶出公司外，否则罚款5元。

13、不得私自留用过磅费，一经发现，开除、扣除本月工资。

14、当班人员不允许做与工作无关事情，否则罚款10元。

15、负责办公楼前面、后面至袋皮车间、南面卫生，保持清洁，否则罚款5

元。

16、保安人员穿戴整洁，衣冠不整、仪表不佳者罚款5元。

17、本公司返料必须如实登记，如未登记罚款5元。

18、当班时间不准喝酒，一经发现罚款10元，第二次发现，开除、扣除当月

工资。

19、晚班人员不允许容留任何人在公司内逗留，否则罚款20元。

20、填写交接班记录，否则罚款2元。

21、全年无三次以上罚款，奖300元。