停薪留职合同一(合同范本)
停薪留职合同范本怎么写8篇
停薪留职合同范本怎么写8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过双方友好协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同，以兹共同信守。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应在合同到期前一个月向甲方提出是否续签停薪留职合同的意向，并办理相关手续。
二、停薪留职内容1. 乙方在合同期内离开甲方工作岗位，但仍保留甲方员工的身份。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、福利等待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如有违法乱纪行为，甲方有权单方面解除合同，并追究其法律责任。
三、权利和义务1. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。
2. 乙方享有通过合法劳动获取报酬的权利。
在停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定。
如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在停薪留职期间应积极参加社会保险，确保个人权益。
甲方在乙方社保缴纳方面提供必要的协助和支持。
如因乙方个人原因未参加社会保险造成的后果，由乙方自行承担。
4. 乙方在停薪留职期间不得擅自使用甲方的名义从事违法违规活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
如因此造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
5. 合同期满后，乙方如需继续留职，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
否则，甲方有权按照相关规定处理。
四、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 保密义务期限为无限期，直至相关信息被公开或者保密价值消失为止。
停薪留职合同(一)5篇
停薪留职合同（一）5篇篇1甲方（单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________职务：___________________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方的个人发展需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下停薪留职合同协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在特定期间内的权益关系，确保乙方在留职期间享有相应的权益保障，同时保障甲方的正常运营秩序。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，保留原职务，不参与甲方的日常工作。
甲方为乙方保留职位及相应福利待遇。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训、学习等活动，提高自身能力。
3. 乙方在留职期间不享受薪资及奖金待遇。
若乙方在协议期间取得突出成果，甲方可给予一次性奖励。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若甲方未按本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方纠正并赔偿相应损失。
停薪留职合同格式范本8篇
停薪留职合同格式范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 公司注册地址：___________法人代表：___________联系方式：电话：__________，邮箱：___________乙方（员工）：_________ 性别：___________，年龄：___________，身份证号：____________户籍所在地地址：____________现住址：___________联系方式：电话：_________，邮箱：____________鉴于甲方工作需要及乙方个人意愿，双方根据相关法律法规的规定，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及职责乙方在停薪留职期间应遵守甲方的规章制度，按时参加各项活动，保质保量完成工作任务。
具体内容如下：1. 遵守甲方的各项管理制度和规定；2. 按时参加甲方组织的培训、会议等活动；3. 完成甲方分配的工作任务；4. 服从甲方的管理安排。
四、停薪留职待遇乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
期满后，根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖励或晋升机会。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及期满后，应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；（3）甲方因业务需要调整或终止与乙方的工作关系。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致终止本协议。
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方在一定期限内停薪留职，以便乙方有足够的时间处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位及相应权益。
二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、职责与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间保留其职位及相应权益，并为乙方缴纳社会保险费用（五险等）。
2. 乙方应积极履行工作职责，确保停薪留职期间与在岗期间一样遵守公司规章制度。
3. 乙方需定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方动态。
4. 乙方停薪留职期间如有违法行为或严重损害甲方利益的行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
四、薪酬与福利1. 乙方停薪留职期间，甲方不发放工资及奖金。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期满回岗后，工资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给第三方，不得利用这些信息谋取个人或第三方利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间无故终止本协议，应支付乙方相应的经济补偿。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律法规规定的其他协议解除与终止情形。
八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职合同(一)6篇
停薪留职合同（一）6篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方个人原因，需暂时离开工作岗位，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在暂时离开工作岗位期间的生活需求，同时为甲方保留乙方的工作岗位及相应福利待遇，待乙方复职后继续履行其工作职责。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。
三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间，甲方保留乙方的岗位工资及相应福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间不享受岗位晋升、调薪等相关待遇。
3. 乙方在停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。
4. 乙方在停薪留职期间，如遇到甲方调整工资政策或福利政策，乙方应按照新的政策执行。
四、工作职责及纪律要求1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的行为表现，遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。
2. 乙方应定期向甲方汇报个人生活及学习情况，以便甲方了解乙方的生活状况。
3. 乙方应保证在协议期满或提前复职时，能够胜任原工作岗位的工作要求。
4. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除本协议。
3. 乙方在协议期满前要求复职的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理复职手续。
未按时申请或未能胜任原工作岗位的，本协议自动终止。
4. 本协议期满时，如甲乙双方未就续签协议达成一致意见，则本协议自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在不影响甲方正常业务开展的前提下，暂停其薪资发放，并允许其在一定期限内保留职位及相关职责。
此协议旨在明确双方权益，确保停薪留职期间双方的义务和责任。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、乙方职责与义务1. 遵守甲方制定的各项规定和纪律要求；2. 在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的工作；3. 在遇到特殊工作时能主动协助甲方；4. 保持紧急联系方式畅通；5. 完成甲方的临时委托任务。
四、甲方职责与义务1. 保留乙方职位及相应职责；2. 在乙方遵守本协议的前提下，保障乙方的合法权益；3. 提供必要的培训和支持，协助乙方实现个人职业规划；4. 按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有）。
五、停薪留职期间待遇与安排1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇；2. 具体工作安排将视甲方需要及乙方能力进行调配；3. 停薪留职期间不影响乙方的个人发展及择业自由。
六、协议解除与终止1. 乙方违反本协议规定，甲方有权立即终止协议；2. 双方协商一致，可提前终止本协议；3. 协议期满，双方未提出续签意向的，协议自动终止。
七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
同时违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
协议签订后违约的一方应按照人民币____元的标准支付违约金给另一方。
如遇特殊原因造成违约的，双方可另行协商解决。
八、其他约定事项（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ ____________________篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职一事，经充分沟通和协商，达成以下合同协议，以兹信守。
标准停薪留职合同范本8篇
标准停薪留职合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成共识，为保障双方权益，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务；2. 乙方的工作地点为_______________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资；2. 除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险；2. 乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的员工福利政策。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密；2. 乙方不得在任何场合损害甲方形象和利益。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同条款，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 如因乙方原因导致本合同解除或终止，乙方应承担由此产生的一切后果。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 合同期限届满，本合同自动终止；3. 乙方在停薪留职期间如有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同。
九、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
十、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
停薪留职合同完整版6篇
停薪留职合同完整版6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并共同遵守：一、乙方同意甲方留用其在（公司部门/岗位）工作，在留用期内，乙方不再接受甲方发放的薪酬和福利待遇，且不会向甲方提出任何经济要求。
二、留用期限：从年月日至年月日止。
三、留用期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求协助公司推动工作开展，完成所负责的工作任务；在公司部门发现工作疏漏、不满、不遵守或影响公司正常经营管理秩序情况下，甲方有权终止乙方的停薪留职协议。
四、乙方保证在留用期间不会利用工作时间、工作场所和公司资源从事与甲方公司业务不相符的其他经营活动，不会在工作期间竞争性质的行为，更不会向公司员工和有关方披露公司经营、管理权关键信息。
五、乙方在协议期内因生病(需提供医院诊断报告)或突发事件无法在规定时间内按时参加工作，应提前向公司提供书面请假申请并出具请假证明，否则视为乙方自动放弃停薪留职协议。
六、留用期满，乙方有权向公司提出继续续聘或离职，公司有权优先考虑继续聘用乙方，但不承诺继续聘用乙方。
七、乙方在公司工作期间所取得的技术数据、公司资料及专利成果等均属公司所有，不得擅自传播或复制，离职或协议终止后应及时归还公司。
八、乙方在甲方工作期间因工作原因或其它原因向公司提供的全部文件，资料以及信息应及时交还公司，不得擅自保留。
九、本协议自双方签字盖章生效，如有争议，双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：(盖章)法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：经过以上的合同签署，双方对于停薪留职达成了统一意见，并签字盖章确认。
希望在未来的留用期内，双方能够共同遵守合同内容，共同发展，互惠互利，达成共赢。
第2篇示例：停薪留职合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能并能够长期为甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将按照甲方单位的安排，全力以赴地完成工作任务，并保证工作质量符合甲方单位的要求。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
企业停薪留职合同范本8篇
企业停薪留职合同范本8篇篇1甲方（公司）：__________ （以下简称甲方）法人代表姓名：___________注册地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________ （以下简称乙方）身份证号码：_______________联系电话：___________________现家庭住址：_______________一、甲乙双方的权利与义务关系如下：乙方在入厂期间因个人原因不能继续在公司工作期间向公司申请保留劳动关系以便日后复职或重新择业时有工作年限工龄可依复职按入厂工作复工按请假日期及违约延期相应天数补扣应交公司保险等相关费用其余等同入职对待实现本合同签订以便更好地对目前的公司管理机制根据目前公司工作的现状和体制做适当的变更即制定如下内容共同遵守和承诺对停薪留职人员在劳动关系期间的社会保险及相关待遇约定予以共同遵守共同遵守原则一致达成相互协议及甲乙双方因生产劳动过程形成特定的劳动契约关系权利和义务责任的权利在签订协议时对工资及待遇方式劳动责任业务调整各方面将共同制定双方的权利和义务保障进行协调和综合平等一致的同意条件下协商原则由乙方本着明确知情的主动放弃办理个人方面的诉求达成共识协商解决涉及的法律咨询及有关本合同的补充协议条款由甲乙双方共同遵守履行并达成以下条款内容：篇2甲方（公司）：______________________（公司全称）乙方（员工）：______________________（员工姓名）鉴于甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议，特订立本合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责。
双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保合同的合法性和执行力。
二、停薪留职期限停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方权利义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年__月__日2. 停薪留职结束日期：____年__月__日3. 如有特殊情况需延长停薪留职期限，应经双方协商一致并书面确认。
三、停薪留职期间相关事项1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、福利及社会保险等待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行相关职责和义务，确保在停薪留职期间不对甲方造成损失。
3. 乙方应积极与甲方沟通，如实告知个人发展计划及进展，以便甲方了解乙方在停薪留职期间的情况。
4. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源，应提前与甲方沟通，并经甲方同意后方可使用。
四、停薪留职期间权利与义务1. 甲方有权了解乙方在停薪留职期间的工作及发展情况，并对乙方提出的合理化建议给予支持。
2. 乙方有权在停薪留职期间根据个人发展规划进行职业选择和发展，但不得损害甲方的合法权益。
3. 乙方在停薪留职期间，如取得与甲方业务相关的成果或技术，应告知甲方，并根据双方协商进行分享。
4. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。
五、协议解除与终止1. 本协议期满或经双方协商一致，可解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有损害甲方利益的行为，甲方有权立即终止本协议。
3. 本协议解除或终止时，乙方应及时归还甲方资源，并完成相关交接工作。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
停薪留职合同模板6篇
停薪留职合同模板6篇篇1停薪留职合同模板甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要在一定期限内暂停乙方的工资发放，但又希望乙方继续留在公司工作，经双方协商一致，特订立该停薪留职合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方继续保留原有的工作岗位，继续履行工作职责。
第二条休假安排2.1 乙方在合同期内不享有带薪休假。
2.2 乙方可申请采取无薪假，但需提前向公司提交书面申请并获得公司同意。
第三条离职3.1 乙方自愿在公司停薪留职期限届满后与公司解除劳动合同。
3.2 若乙方提前解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间需对公司的商业秘密和机密信息保守，不得擅自泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本合同自甲乙双方签署之日起生效，持续时间为__个月。
5.2 若甲乙双方在合同期限届满前未明确终止合同，则自动延长一个月。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：以上为停薪留职合同模板，甲乙双方请仔细阅读并按照约定履行。
如有争议，应当协商解决。
篇2停薪留职合同模板甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：____________鉴于甲方为乙方提供停薪留职的机会，为了保证双方的权益和合法权益，特订立本合同。
一、合同目的：乙方因个人原因需要暂时停薪留职，甲方同意提供停薪留职的条件。
二、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期满即自动失效。
三、工资待遇：乙方在停薪留职期间，不享受工资待遇，但仍然保留原岗位。
四、保障措施：1、甲方作为乙方的雇主，在乙方停薪留职期间，仍然为乙方购买社会保险，确保乙方的基本生活需求。
2、甲方同意在乙方复工后，优先考虑乙方的工作安排，恢复正常工作状态。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：__________________________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时也确保甲方在乙方离职期间的正常运转及利益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责在停薪留职期间，乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容及职责：1. 完成甲方分配的工作任务；2. 遵守甲方的各项规章制度；3. 积极参与甲方的各项活动，维护甲方形象。
四、薪资待遇及福利停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪资待遇及福利。
若乙方完成甲方分配的工作任务并表现优异，甲方可视情况给予奖励。
五、社会保险及住房公积金停薪留职期间，乙方需自行缴纳社会保险及住房公积金。
甲方可为乙方提供相关证明文件，协助乙方办理相关手续。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人隐私等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若乙方在停薪留职期间未能完成甲方分配的工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任；2. 若乙方泄露甲方的商业机密、技术秘密及个人隐私等信息，应承担相应的法律责任；3. 甲乙双方因违反本合同导致对方损失的，应赔偿对方相应的经济损失。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除本合同；2. 乙方在停薪留职期间如找到其他工作，应及时通知甲方并办理离职手续；3. 本合同期满自动终止。
停薪留职合同经典范文6篇
停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。
停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。
停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。
3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。
四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。
3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
停薪留职合同(1)8篇
停薪留职合同(1)8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方的个人发展需要，甲方同意乙方停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间暂时离开工作岗位，但保留职务和劳动关系。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 乙方在留职期间的社会保险（五险一金）由乙方自行承担。
3. 乙方在留职期间如需甲方协助办理相关手续，甲方应予以协助。
四、留职期间要求及承诺1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极关注甲方的发展情况，不得损害甲方的声誉和利益。
3. 乙方应按时返回甲方上班，并保证在留职期满后按时复工。
4. 乙方承诺在留职期间不会到其他单位工作或与甲方竞争的业务领域从事相关工作。
五、违约责任及处理办法1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方在留职期间从事违法违规活动或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。
3. 若乙方未能按时返回甲方上班或复工，甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
4. 若因乙方原因导致本协议无法履行或产生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_______________________________法定代表人（签字）：_____________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相冲突，经双方友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守甲方的相关规定。
停薪留职合同(一)7篇
停薪留职合同（一）7篇篇1甲方（公司）：___________法人代表姓名：___________注册地址：___________乙方（员工）：___________性别：___________身份证号码：___________职位：___________工作部门：___________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成共识，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议，以明确双方在停薪留职期间的权利和义务。
第一条合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的职责、权利和义务，规定停薪留职的期限、条件、待遇及双方应承担的责任等，以确保双方权益得到合法保护。
第二条停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条停薪留职条件1. 乙方在甲方公司工作期间表现优秀，因个人原因需要暂时离开工作岗位；2. 乙方在停薪留职期间必须遵守国家法律法规和甲方的相关规定；3. 乙方承诺在停薪留职期间不从事与甲方业务相冲突的工作。
第四条待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险费用；2. 乙方享有甲方规定的福利待遇；3. 乙方停薪留职期间不享受甲方公司的奖金、津贴、补贴等薪酬增长。
第五条职责和义务1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的行为表现，不得有损甲方形象和利益；2. 乙方应按时向甲方报告个人近况，配合甲方完成相关工作；3. 乙方停薪留职期满，应按时回到甲方公司，继续履行工作职责。
第六条停薪留职期间的管理1. 乙方停薪留职期间，甲方有权对乙方进行管理和监督；2. 如乙方违反国家法律法规或甲方的相关规定，甲方有权终止本合同；3. 乙方在停薪留职期间因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；2. 若乙方停薪留职期满未按时回到甲方公司继续履行工作职责，甲方有权追究乙方的法律责任；3. 若因乙方原因导致甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据双方自愿的原则，经协商一致，就甲方停薪留职聘用乙方达成如下协议：一、合同目的及期限甲方因工作需要，决定聘用乙方停薪留职，从事特定工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守执行。
合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求从事以下工作：__________。
工作地点为甲方指定的地点。
乙方应按时按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、薪酬及福利待遇乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金等薪酬待遇。
社保公积金等福利由乙方自行承担。
乙方需承担的个人所得税等税费由甲方代扣代缴。
若甲方根据项目情况需要给予乙方特定奖励或补贴的，双方应另行签订协议明确。
四、停薪留职期间的管理乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
乙方不得擅自从事与甲方利益冲突的工作，不得损害甲方的声誉和利益。
甲方有权对乙方的工作情况进行考核和监督，确保乙方按照合同要求履行义务。
五、保密义务及竞业限制乙方在停薪留职期间及离职后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供相关信息。
此外，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
违约金的数额一般根据实际损失情况确定。
七、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
停薪留职合同完整版8篇
停薪留职合同完整版8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为充分发挥乙方个人才能，同时保障甲方正常运营，经双方协商一致，乙方在甲方单位停薪留职。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。
3. 乙方应定期向甲方报告工作进展，如遇重大问题应及时报告。
4. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
四、薪资待遇及福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方提供的福利待遇。
3. 乙方停薪留职期满，经考核合格，甲方根据实际表现给予相应奖励或调整薪资。
五、社会保险及公积金乙方在停薪留职期间，社会保险及公积金由乙方自行缴纳。
甲方协助乙方办理相关手续。
六、违约责任1. 乙方在停薪留职期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方如未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签，协议自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 任何一方违反本协议约定，对方均有权解除本协议。
4. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因提出离职，应提前___天通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
停薪留职合同一(合同范本)
停薪留职合同一(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方：__________(单位)
代表人：_______________
职务：_________________
乙方：_________________
性别：_________________
出生年月：_____________
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。
乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、停薪留职期限：从________年____月______日起到________年______月______日止，共为____年。
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
四、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
五、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
六、停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。
逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
七、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
八、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
九、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
十、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十一、其它：_____________。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)各留存一份。
甲方：_______________(盖章)
代表人：_____________(盖章)
乙方：_______________(盖章)
________年_______月______日订
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。