深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
公考申论大作文范文：创新社区治理模式,推进社工站建设
申论大作文范文：创新社区治理模式推进社工站建设材料：深圳作为改革开放的前沿阵地，既有敢于“第一个吃螃蟹”的信心与勇气，又有甘为“拓荒牛”的进取与勤勉。
2006年民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会，吹响了深圳社会工作专业化职业化发展的号角，自此，深圳在构建社会工作人才、服务、管理体系上进行全面探索，取得了众多行业领先优势。
但深圳从来不是一座墨守成规的城市，它敢于自我剖析，直面“痛点”和“盲点”。
就在深圳社会工作发展突破瓶颈阶段，迎来了广东社会工作改革试点的春风，深圳积极落实《关于做好广东社会工作改革试点的实施方案》工作部署，在10个区（新区）10个街道建立社会工作服务站（以下简称“街道社工站”），这是深圳社会工作职业化的又一探索，是民政部门履行主责主业，打通民政基本公共服务“最后一米”的新尝试。
——材料来源：《街镇社工站建设，看看深圳怎么做！》请结合“给定材料”，联系实际，自选角度，写一篇策论文。
要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）思路清晰，语言流畅；（3）字数1000—1200字。
创新社区治理模式推进社工站建设社工站扎根基层是推动基层服务高质量发展的重要途径，是增强人民群众幸福感和获得感的载体。
然而，当前社工站的社工服务将为民、惠民服务政策送进千家万户的同时，也暴露了基层服务能力不足的“老大难”问题。
为此，要创新社区治理模式，推进社工站高质量建设。
社工站的建设是现代化治理体系的创新，是提升基层服务能力的的一种新途径。
但是社工站的建设也面临着不少的困难和问题，主要源于社工站党建带动引领作用发挥不够大，基层党组织的组织力薄弱，没有筑牢基层组织堡垒，党员没有发挥先锋模范作用。
与此同时站点示范引领作用发挥不够，资源整合不到位，没有连片式发展趋势，示范效应不明显，没有形成从点到面的“示范”引领效应。
此外社工人才匮乏，特别是专业社工数量偏少，引人用人难，社工人才队伍建设、薪酬保障机制及晋升机制等不完善。
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制近年来，随着社会治理的重要性日益凸显，社会工作的作用也逐渐被人们所认可。
在深圳海山街道，社区社会工作已成为促进社会和谐、推动社区发展的重要手段。
为进一步创新社会工作参与社会治理机制，海山街道采取了一系列措施，取得了显著成效。
一、构建社会工作参与社区治理的机制海山街道积极探索创新社会工作参与社区治理的机制，将社区治理工作纳入社会工作服务范畴，建立起社会工作参与社区治理的长效机制。
在社会工作与社区治理中，大力推进社会工作与居民自治委员会（以下简称“居委会”）的联动，加强双方合作，形成有效的社区治理模式。
海山街道在社会工作服务中心指导下，成立了社会工作志愿服务团队和社区治理协商委员会，组织社会工作队伍依托社区网络和居委会平台，与社区居民进行密切互动，进一步增强社区自治，提高居民参与度和管理能力。
二、打造标志性社区治理项目为推广创新社会工作参与社区治理机制，在海山街道建设了一批标志性社区治理项目，包括老旧小区改造、物业管理、城市绿化等方面。
其中，老旧小区改造作为社会工作参与社区治理机制的特色项目，成功将居民需求与行政资源有机结合，实现了社区环境的整体提升，提高了居民的生活质量和社会满意度。
物业管理方面，社会工作与居委会共同推出了“社区服务窗口”，以承办服务工作、人员管理、物业秩序等作为宣传点，充分发挥社会工作在物业管理方面的作用。
同时，绿化工作也继续推进，志愿者团队积极参与社区绿化、宣传活动，提高了居民的环保意识和参与度。
三、加强社会工作专业化和技能提升为加强社会工作队伍的专业化和技能提升，海山街道积极组织社会工作实践和培训活动，提高了社会工作队伍的素质和能力。
同时，海山街道自行开展评估，定期评估社会工作队伍和志愿服务团队的服务质量，通过正式考核来激励、促进快速发展，进一步提高了社会工作队伍的服务能力和质量。
总的来说，海山街道创新社会工作参与社会治理机制，采取了一系列切实可行的举措，助力社区发展，增进社区居民生活品质，为推动社会治理进步作出了积极的贡献。
深圳市蛇口街道社区工作者招聘考试试题汇总2024
深圳市蛇口街道社区工作者招聘考试试题汇总2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.社会工作者在社区开展工作时，需要与街道办事处、居委会、物业公司、辖区单位等多种组织建立关系，共同服务居民，建设社区。
在与各类组织打交道的过程中，社会工作者应该遵守的一般原则是：A.尽早开始联络，为合作奠定基础B.以社区问题为中心维系关系，彼此保持一定距离C.以感情联络为纽带，通过口头沟通明确合作责任D.保护各方利益，实现利润最大化【答案】：A2.应街道办事处邀请，某社会工作服务机构进驻社区，协助其开展议事协商工作。
该机构社会工作者采取“接触技巧”与社区居委会建立信任关系。
下列做法中，不适宜的是：A.介绍机构为社区及居民服务的宗旨B.适当交流日常生活，营造轻松氛围C.寻找共同感兴趣的话题，延伸讨论D.展示专业的理性和权威，影响对方【答案】：D3.刘姐离异多年，一直在母亲身边尽孝。
近年来，刘姐身体监控欠佳，无力再照顾母亲。
母亲体谅女儿的苦处，尽管对入住养老院感到焦虑，但还是向养老院递交了申请，并获批入院，目前正在等待入住。
对此，刘姐很自责，社会工作者了解这一情况后，适宜的做法包括（）。
A.与刘姐保持联络疏解她的内疚感B.邀请刘姐和其母亲到养老院参观C.提供条件方便刘姐经常探望母亲D.帮助刘姐母亲适应养老院的环境【答案】：D—1 —4.居民提议提出的决定，应当由出席人数的（）通过才能有效。
A.三分之一；B.四分之一；C.二分之一；D.五分之一。
【答案】：C5.某社会工作服务机构正在执行一项“社会工作参与精准扶贫”的项目，社会工作者准备运用非结构式调查表入户了解贫困家庭面临的困境。
关于非结构式调查表的说法，正确的是：A.比较适合收集有明确答案，且容易识别的资料B.既有预先设计好的调查问题，也有调查问题的答案选项C.比较适用于服务对象行为发生改变的调查研究D.只有预先设计好的调查问题，没有调查问题的答案选项【答案】：D6.市容环境卫生责任区域及其责任单位的确定，下列哪项规定是错误的：（）A.实行物业管理的居住区，由物业服务单位负责,未实行物业管理的居住区，由居（村）民委员会负责；B.施工工地、待建工地由业主负责。
加强和创新社会治理背景下,深圳社会组织管理制度改革
加强和创新社会治理背景下，深圳社会组织管理制度改革随着中国发展进入新时代，加强和创新社会治理成为推进社会进步、构建和谐社会、实现全面小康的必由之路。
深圳作为改革开放的先行者和示范城市，加强和创新社会治理已成为本市的重要主题。
其中，社会组织作为社会治理的重要力量，其管理制度改革至关重要。
一、改革背景社会组织是市民实现自我管理和公共事务参与的主要渠道，也是提升政府治理能力和推进创新发展的重要力量。
但由于历史和传统原因，我国社会组织管理制度长期缺失，存在着制度不健全、管理不规范、服务不到位等问题。
特别是在快速变化的现代社会，传统的管理模式难以满足社会中不断增长的多元需求。
因此，改革社会组织管理制度迫在眉睫。
二、改革目标改革社会组织管理制度，旨在推进社会组织参与社会治理，增强社会组织活力，提高社会组织服务质量和效益。
具体目标包括：（一）构建健全的社会组织管理制度体系。
（二）创新社会组织人才培养机制，提高组织管理和服务水平。
（三）提高社会组织参与公共事务的能力和水平。
（四）完善社会组织之间、与政府机构之间的协作机制。
三、改革措施（一）建立健全社会组织注册与备案制度。
深化“一站式”服务模式，将社会组织的注册和备案整合在一起，构建统一信息平台，实现信息共享和流转，降低社会组织注册的门槛。
（二）推进社会组织分类管理。
针对不同类型、不同功能的社会组织，实行分类管理和分层次审批，提高审批效率和水平，同时对违法违规社会组织依照法律法规进行惩处。
（三）完善社会组织的财务管理制度。
加强财务监管，推行财务公开制度，规范社会组织的财务收支情况和运营管理状况，确保公共财产的安全性和透明度。
（四）加强社会组织的人才培养和队伍建设。
建立培养社会组织管理人才的体系，采取多种方式培养人才，提高社会组织管理和服务水平。
（五）推进社会组织的信息化建设。
倡导社会组织利用信息化手段开展管理和服务，提高社会组织的工作效率和质量，以满足社会组织信息化管理和服务的需要。
深圳社工“1+7”文件
深圳社工“1+7”文件来源:深圳市社会工作者协会中共深圳市委深圳市人民政府关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见为贯彻落实党的十七大和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，初步建立具有深圳特色的社会工作制度体系，现就加强社会工作人才队伍建设、推进深圳社会工作发展提出如下意见。
一、加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展是一项全局性的战略任务1．构建和谐深圳效益深圳迫切需要加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展。
社会工作是综合运用专业知识、技能和方法，为有需要的个人、家庭、群体、组织提供专业社会服务，预防和解决社会问题、恢复和发展社会功能、促进社会公正和谐的职业活动。
社会工作作为一种制度安排，是人类文明进步的重要成果和标志，对于完善社会福利制度、创新社会管理体制、解决社会问题、维护社会稳定、夯实党的执政基础具有重大意义。
深圳经济特区建立27年来，取得了令人瞩目的辉煌成就，随着经济社会的发展，我们也较早地遇到了各种矛盾和问题，明显受到土地、资源、人口、环境等“四个难以为继”的制约，面临着社会治安、城市管理、人口管理、社会事业建设方面的“四个严峻挑战”。
解决这些问题，既需要综合运用行政、经济、法律的手段，也需要通过加强社会工作人才队伍建设、推进社会工作发展，来预防和解决社会问题，维护社会稳定，促进社会公平，增进社会和谐。
社会工作人才是深圳人才队伍的重要组成部分，坚持党管人才的原则，建设具有专业知识和技能的社会工作人才队伍，是构建和谐深圳效益深圳，全面落实人才强市战略的重要举措。
党的十七大提出“必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义”。
深圳作为改革开放的试验田和排头兵，应当在社会建设包括社会工作方面带头落实好中央的要求，切实把加强社会工作人才队伍建设，推进社会工作发展作为一项全局性的战略任务，加快推进步伐，力争取得比较大的突破。
以管理创新促进社会和谐——关于深圳市南山区和谐社区建设的调查
以管理创新促进社会和谐——关于深圳市南山区和谐社区建
设的调查
吕东升;曹松;张世华;谢红;宋歌;郑黎明
【期刊名称】《政策》
【年(卷),期】2011(000)006
【摘要】深圳市南山区成立于1990年,下辖8个街道办事处、100个社区,全区人口总数138万人,其中户籍人口38万人。
20年来,南山区发生了翻天覆地的变化。
尤其是在加强和创新社会管理、建设和谐社区方面走在了全国前列,被理论界誉为"南山模式"。
最近,我们赴深圳市进行调研,觉得南山区推进和谐社区建设的经验弥足珍贵。
【总页数】6页(P14-19)
【作者】吕东升;曹松;张世华;谢红;宋歌;郑黎明
【作者单位】湖北省委办公厅、湖北省委政研室、湖北省政府驻深圳办事处联合调研组
【正文语种】中文
【中图分类】D60
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1.在制度机制创新中探索和谐社区建设的路子——对济南市和谐社区建设的调查与思考 [J], 耿百峰;胡爱敏
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析 [J], 王栋栋
3.以党的建设引领和谐社区建设——百步亭花园社区加强党建、推进和谐社区建设的调查 [J], 无
4.善治视阈下的城市基层社会管理创新——以深圳市南山区“桃源模式”为个案解析 [J], 王栋栋;
5.搭建生态创建平台力促和谐社区建设——热烈祝贺深圳市南山区环保工作大会召开 [J],
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公共安全指数持续位居全市前列盐田区海山街道：打造公共安全首善街区
公共安全指数持续位居全市前列盐田区海山街道：打造公共安全首善街区作者：暂无来源：《新经济》 2016年第17期今年4 月份开始，深圳市公安局每周发布全市公共安全指数。
截至8 月26 日，在已发布的21 期的公共安全指数中，盐田区海山街道在其中19 期得到了95 分的最高分，综合排名位居全市前列。
外来人口占比超过70% 的海山街道，为何能够在平安创建方面走在全市前列？关键就在于社会治理模式的创新。
今年以来，海山街道认真落实市“城市管理治理年”和区“城区品质提升年”的要求，围绕全区创建“平安建设示范区”的主线，深入推进平安街道建设，强化城市管理和基层治理，公众安全感和治安满意度不断提升。
海山街道党工委书记王琨表示，海山街道提出了创建“公共安全首善街区”和“国际安全社区”的目标，今后将持续加强公共管理领域改革创新，构建精细高效的管理网络，努力形成多方参与、权责明晰、监督有力、科学高效的公共管理体系。
强化安全红线意识创建国际安全社区近年来，海山街道认真汲取各地发生的安全生产事故的经验教训，全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任体系，切实强化安全红线意识，全面开展安全生产大排查和专项整治，有效防范和遏制了重特大事故发生。
海山街道不少老旧小区消防设施薄弱，加之人口密集，存在较多的安全隐患。
去年以来，海山街道全面开展老旧小区消防设施排查整治，分两期完成辖区老旧住宅小区消防设施更换补充，覆盖了42 个老旧住宅小区441 个单元，共更换补充消防水带441 条，消防水枪876 个，干粉灭火器514 具，切实消除安全隐患。
同时在太平洋工业区、黄金珠宝大厦、海涛花园、叶屋村、工人生活一二所等区域建设消防应急站22 个，应急点59 个。
为加强消防管网维护，海山街道安排了专人全天巡查和检查，拟聘请专业服务公司对辖区城中村消防管网进行维修和保养，对设施进行翻新刷漆，统一编号。
今年1 至8 月，海山街道现场检查了各社区工作站、太平洋工业区物管公司、黄金珠宝大厦管理处等安委办成员单位以及周大福、海滨制药厂等大中型企业，督促各单位严格落实安全生产工作要求，切实履行安全生产责任。
广东省深圳市2024年社会工作者省编版必考(备考题)(带答案解析)
广东省深圳市2024年社会工作者省编版必考(备考题)（带答案解析）1、社工单选题（综合能力）（共80题）1. 关于地区发展模式实施特点的说法，正确的是( )。
A.提升居民解决问题的能力，实现自助互助B.界定社区问题的优先次序。
逐一加以解决C.设计可行性方案，并预估方案的收益与成效D.邀请专业人士针对社区问题，制定解决方案【答案】A【解析】本题考查地区发展模式的实施特点。
地区发展模式是社会工作者协助社区成员分析问题、发挥其自主性的工作过程，目的是提高他们及社区团体对社区的认同，鼓励他们通过自助和互助，解决社区问题。
地区发展模式的主要实施特点有：（1）较多关注社区共同性问题；（2）通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合；（3）过程目标的重要性超过任务目标：（4）特别重视居民的参与。
2. 社会工作者小王出差期间,他的服务对象老李向机构反映自己与邻居之间的纠纷问题，同事小安接待了老李。
小安在与小王电话沟通后，暂时放下自己的工作，询问老李事情的来龙去脉。
小安的上述做法体现的社会工作伦理责任是（）。
A.尊重服务对象自决B.团队内相互协助C.保障专业的完整性D.维持服务的品质【答案】B【解析】本题考查的是对同事的伦理责任。
3. 社会工作者在服务过程中不把自身价值观强加给服务对象，还能与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验，并提供解决问题的信息及建议，以便服务对象更好地解决其问题。
上述做法体现的社会工作基本信念和实践原则是( )。
A.尊重与接纳B.尊重与服务对象自我决定C.独特性与接纳D.尊重与服务对象的非评判【答案】B【解析】社会工作价值观的基本信念包括：尊重、独特性、相信人能改变。
其中，尊重是指在服务过程中，社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象，但可以和服务对象共同分享与服务内容有关的个人感受和经验以及社会工作专业对有关问题的看法，并提供解决问题的建议，但社会工作者不得直接或间接迫使服务对象接受提出的意见或建议。
构建多元主体参与的社会治理模式
构建多元主体参与的社会治理模式作者：孙兰英来源：《人民论坛》2018年第24期强化党的基层组织建设是彰显党组织力和战斗力的基础。
深圳龙华区立足区情，坚持问题导向，强化政治建设，不断改革创新，有效发挥社区党组织核心引领，总揽全局、协调各方的全面领导作用，在打造全区多元共治、共建共享、和谐有序的社会治理格局方面，作出了积极有益的探索。
第一，始终坚持社区党委“主心骨”作用，构建共治共建共享的社区治理格局。
社区是现代城市社会最基本的单位，龙华区是深圳产业大区、人口大区，群众利益诉求多元，社会二元化严重。
社区工作站、居委会、股份合作公司独立运作，社区党组织统领社区发展的资源与手段逐步减少，部分社区党组织功能趋于弱化。
如何提升社区党组织统领社会建设的能力和水平，整合社区资源进一步强化其服务功能，是新时期党建工作的新难题。
良好的社会治理是人民美好生活的重要组成部分，党的十九大报告提出要“打造共建共治共享的社会治理格局”，为新时代加强和创新社会治理提供了纲领性指引。
社会治理的“共建”关键在党，重心在基层，加强党的全面领导是良好社会治理的根本保障。
龙华区按照市委关于社区党建标准化建设的决策部署，强化社区党委“主心骨”作用，认真落实社区党委“四项权力”，创新构建社区党委统领的组织架构，在社区股份合作公司、物业公司、业委会、社会组织等各类组织中建立党组织，完善社区议事决策机制，社区党委统筹“民生微实事”经费，共同研究解决社区治理、治安管理、交通疏导、安全隐患排查、环境卫生整治等问题，让各类问题一次性审议、一次性落实，推动社区党委统领社区内各类组织实现共建共治。
第二，始终坚持社区治理科学化保障机制，解决好更多资源、管理、服务向社区下沉问题。
社会治理的共治是多元主体参与互动、沟通协调的过程，是通过动态的机制调整、实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动的过程。
龙华区大力推进产业工人参与型治理模式创建，将产业工人从“社会治理对象”转变为“社会建设参与者”，打造了产业工人参与的新型治理体系，取得了良好的社会治理实效。
激发“1+3+N”“陀螺效应”——南山“一核多元”社区治理模式透视
激发“1+3+N”的“陀螺效应”——南山“一核多元”社区治理模式透视时间： 2014-07-14 01:40 来源：深圳特区报深圳特区报记者王慧琼党的十八届三中全会提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
创新社会治理，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
治理体系建设中，社会治理是基础，社区是落脚点。
目前，全国社区治理普遍面临一些棘手问题，如居委会被边缘化，社区工作站行政化倾向严重，政府提供的公共服务产品百姓不满意，社会组织缺少活力。
从深圳来看，2005年全市建立了600余个社区工作站，2006年实行“居站分设”，目前同样也存类似问题。
社区治理究竟往何处走？各地都在积极探索。
南山作为中国改革开放第一声炮响发生地，大胆实践，探索出了“一核多元”社区治理新模式。
今年，出台、实施了深化“一核多元”社区治理模式一号改革方案（下称“一号方案”），从六大方面为南山社区治理勾画出三年蓝图和实现路径，为新时期构建社区治理能力现代化体系指明了方向，破解了社区治理中如何处理党委、政府、社会、市场关系的难题。
治理模式：“1+3+N”的算术题表达南山“一核多元”社区治理结构模式，用一个加法算术题表达，就是“1+3+N”。
“1”，即社区综合党委（联合党委、总支），“3”即社区居民委员会、社区工作站、社区服务中心；“N”，即各类社会组织和驻辖区企事业单位。
其核心理念就是以社区党组织为核心、社区多元主体为依托，多元互动、多主参与、共建共享，实现在社区里政府治理和社会自我调节、居民自治的良性互动。
这道题求“和”，看似简单，实际却很难。
基层党组织能不能打破“一管就死、一放就乱”怪圈，发挥首个数的“龙头”作用，领导、团结其它“加数”，得出最大“和”？“3”中三个“元素”，能不能相互支撑、制约，构成稳定社区治理“铁三角”？“N”中众多单位，能不能打破利益“籓篱”，同唱一个调多元互动参与？南山一号方案，厘清了这些“数”的职责和功能定位：“1”就是“核”，以社区综合党委（联合党委、总支）为核心，通过理事会等运作机制，整合社区各种资源，统筹社区治理。
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制社会治理是指由国家、政府和社会各界，通过各种权力关系的调整和配合，共同解决社会问题、实现社会目标的过程。
社会治理不仅仅是政府的事务，也需要社会各界的广泛参与和共同努力。
深圳海山街道在社会治理中创新了社会工作参与机制，旨在调动社会各界的力量，提高社会治理的效能和水平。
一、创新社会工作参与机制的背景深圳海山街道是深圳市南山区的一个街道，也是一个典型的城中村社区。
由于城中村的人口密集、管理复杂，社会治理工作较为困难。
如何调动社会各方的积极性和主动性，促进社区治理的顺利进行，是摆在海山街道面前的一项重大课题。
创新社会工作参与机制成为迫切需要解决的问题。
1. 公正公平原则：社会工作参与机制应公正公平，不偏袒任何一方，保障权益平等。
2. 多元共治原则：社会工作参与机制应倡导多元共治，各利益相关方共同参与社会治理，形成合力。
3. 法制原则：社会工作参与机制应遵守法律法规，确保治理行为的合法性。
4. 市场化原则：社会工作参与机制应注重市场机制的发挥，发掘和调动各种资源，提高社会治理效能。
1. 成立社会工作机构：海山街道组建了专门的社会工作机构，负责社区治理和社会工作相关的工作。
该机构由专业社工和社区志愿者组成，通过社区调查、分析和服务等方式，提供全方位的社会工作支持和服务。
2. 引入民间组织：海山街道积极引入民间组织参与社会治理，与非营利性组织、社团组织建立合作关系，共同推进社区治理工作。
民间组织可以提供专业的服务和专业人才，进一步丰富社会工作参与机制。
3. 拓宽社会参与渠道：海山街道建立了社区工作委员会和社区居民代表会议等参与机制，鼓励居民积极参与社区治理。
通过互联网和移动应用等方式，提供便捷的参与渠道，方便居民随时随地参与社会工作。
4. 加强社会工作人员培训：为了提高社会工作参与机制的专业水平，海山街道开展了社工培训和社会组织能力建设，提供专业知识和技能培训，提高社会工作机构的专业能力和服务水平。
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制近年来，深圳市海山街道创新了社会工作参与社会治理的机制，以推动社会治理的现代化和提高社会工作的效能。
该机制的创新主要体现在以下几个方面。
海山街道建立了一套社会工作参与社会治理的长效机制。
该机制主要包括社会工作组织、社工队伍、社会工作服务网络和社会工作评价体系等四个方面。
社会工作组织由社会工作机构、社区居民组织和其他非营利组织共同组成，负责协调、管理和推动社会工作参与社会治理的工作。
社工队伍由专职社工、兼职社工和志愿者等组成，通过提供专业服务和社区管理等方式，参与社会治理工作。
社会工作服务网络将社会工作资源整合起来，形成协同合作的网络，提供全方位、多层次的社会工作服务。
社会工作评价体系则通过制定科学、客观的评价指标，对社会工作的质量和效果进行评估，为改进工作提供依据。
海山街道推行了社会工作参与社会治理的多元化模式。
该模式包括社区社会工作、社区活动、社会矛盾纠纷调解等多种形式。
社区社会工作主要通过社区社工、社区志愿者等方式，开展社区居民服务、社区管理和社区文化建设等工作，增强居民的获得感和满意度。
社区活动则以社区居民为主体，以社区需求为导向，通过组织各类文体活动、培训课程等方式，激发社区活力。
社会矛盾纠纷调解则通过专业社工和调解员等人员，促进社会矛盾的化解和社区和谐的实现。
海山街道倡导社会工作参与社会治理的理念。
他们认为社会治理是社会工作的重要领域，社会工作应该积极主动地参与社会治理工作，并且要以居民为中心，关注居民的利益和需求。
他们主张社会工作要与政府、企业和社区等各方合作，形成共同参与的格局，实现资源优化配置和效益最大化。
并且，他们将社会工作纳入社会治理的整体规划中，制定相应的政策和措施，为社会工作的开展提供保障和支持。
海山街道注重社会工作参与社会治理的效果评估。
他们通过定期开展社会工作评估活动，对社会工作的质量和效果进行评估和监督。
评估结果将作为改进工作的依据，并公开向社会进行通报。
基层队伍建设调查研究——以深圳市盐田区为例
特区实践与理论二〇一九年第四期PRACTICE AND THEORY OF SEZS 为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话及其对广东和深圳批示指示精神，认真落实深圳市委大抓基层大抓支部的部署要求，切实找准基层队伍存在的突出问题，有针对性地提出对策措施，推动基层队伍建设工作再上一个新台阶，2017年，深圳市盐田区专门成立基层党建调研组，由区委书记担任组长，区委常委、组织部长和区委（府）办主任担任副组长，区委（府）办、区委组织部、区委政法委、区委党校、区民政局、区财政局、区人力局等7个职能部门相关负责同志担任调研组成员，围绕基层队伍建设专题开展调查研究。
一、调研工作开展情况 调研组制定了调研工作方案，成员分工负责、各司其职，深入基层一线，开展深入细致的基础调研，着力摸清突出问题，努力掌握客观翔实的第一手资料，真正把“家底”摸清、摸全、摸透。
一是广泛听取意见建议。
共走访街道和社区党委、居委会、工作站的办公场所和服务窗口合计22个，座谈研讨8场次，深入访谈85人次，发放调查问卷224份，到3个社区进行全天候体验式蹲点调研，接触党员群众200多人次。
二是突出重点找准症结。
严格筛选分析基础数据，对街道队伍现有状况和历史沿革进行全面分析；对各街道、各社区工作站反映的共性和个性问题，进行逐项梳理、分类归纳；对重点问题进行深入挖掘，对一些突出问题进行反复论证。
三是边调研边研究边找对策。
建立每天集中研讨、每周综合研判制度，认真分析研究调研素材，针对问题探索提出对策建议，带着对策建议回访论证，确保弄清真问题、解决真难题。
二、基层队伍基本情况 （一）街道干部队伍情况 盐田区各街道办、中英街管理局（以下简称街道）及其下辖社区共有工作人员1328人，其中街道570人，包括公务员199名，职员64名，雇员及老工勤基层队伍建设调查研究——以深圳市盐田区为例杨卫华摘 要：基层队伍建设是加强基层基础作用的核心，抓好基层队伍建设是提高基层各项建设质量的关键。
市社会治理“样板项目”典型案例：创新构建“一核多元五型”社会治理工作体系
市社会治理“样板项目”典型案例：创新构建“一核多元五型”社会治理工作体系作为城市社会治理的样板项目，该案例将创新构建“一核多元五型”社会治理工作体系，旨在实现社会治理的全面、多元发展。
下面是该项目的典型案例分析：一、背景介绍该案例发生在一个典型的中等规模城市，这个城市面临着社会治理的一系列难题，包括犯罪率上升、社会不和谐等问题。
为了解决这些问题，该市政府决定创新社会治理工作体系。
二、一核多元五型社会治理工作体系的构建1. 核心部门的建立该市成立了一个由多个相关部门组成的核心团队，负责整体社会治理的协调、指导和决策。
这个核心团队由市政府、公安、教育、卫生等部门的相关领导组成，确保社会治理能够得到政府的高度关注和支持。
2. 多元参与的方式该市提倡多元参与，鼓励社区、企业、学校和居民等多方利益相关方积极参与社会治理。
通过开展座谈会、听证会、社区议事会等多种形式的参与，确保社会治理的决策和执行能够得到广泛的社会共识和支持。
3. 五种社会治理模式该市采取五种社会治理模式，包括传统模式、协商模式、维权模式、参与模式和教育模式。
该市城管部门采用协商模式，与市民共同制定城市管理的规则；公安部门采用维权模式，加强犯罪打击和侦查；社区居民居民委员会采用参与模式，组织居民参与社区管理；学校教育部门采用教育模式，加强对青少年的教育；企业采取传统模式，负责为社区提供就业和资源。
三、效果评估通过创新构建“一核多元五型”社会治理工作体系，该市在社会治理方面取得了显著的效果。
犯罪率得到了有效控制，社会秩序逐渐恢复，市民对城市的满意度明显提高。
同时，各个部门之间的协作也得到了加强，社会治理工作的效率和质量得到了提升。
四、经验总结通过这个案例，可以看出创新构建“一核多元五型”社会治理工作体系对于解决城市社会治理问题具有重要意义。
不仅需要政府的领导和支持，还需要各方利益相关方的积极参与和协作。
同时，社会治理应当根据不同的情况采用不同的模式和方式，实现社会治理工作的全面、多元发展。
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制深圳市海山街道作为深圳市南山区的一个重要街道，近年来正在积极探索和实践创新社会工作参与社会治理机制，建立健全社会治理体系，促进社会管理和服务能力的提升。
深圳海山街道的这一举措，为创新社会工作参与社会治理机制提供了一个典范。
本文将从深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制的背景、特点和成效等方面展开探讨，以期为其他地区的社会治理提供经验和借鉴。
二、特点1.政府引领、社会参与深圳海山街道的社会工作参与社会治理机制，是在政府引领下，更加注重社会各界的广泛参与。
政府通过提供政策支持和资源保障，引导社会力量参与到社会治理中来，形成了政府引领、社会参与的良性互动模式。
2.多元主体、协同合作海山街道的社会工作参与社会治理机制，注重多元主体的参与和协同合作。
除了政府和社会工作机构外，还有社会组织、公益机构、企业等各种社会力量参与到社会治理中来，形成了社会治理的协同合作机制。
3.科技赋能、智能治理深圳市一直是科技创新的先行者，海山街道在社会治理中也充分利用科技赋能，实施智能治理。
通过大数据、人工智能、互联网+等技术手段，提升社会治理的精细化和智能化水平，更好地满足社会治理的需求。
4.社会工作创新、服务导向海山街道注重社会工作的创新，将社会工作与社会治理有机结合，形成了以服务为导向的社会工作参与社会治理机制。
注重服务对象的需求，强化社会工作的实践性和有效性，推动社会工作对社会治理的贡献。
三、成效深圳海山街道的创新社会工作参与社会治理机制，取得了一系列显著成效。
1.社会治理体系不断完善通过社会工作的广泛参与，海山街道的社会治理体系得到了不断的完善和提升，形成了政府引领、社会参与的社会治理格局。
2.社会服务能力显著提升社会工作参与社会治理，将社会服务能力有效整合和提升，为社会提供更加专业和有效的社会服务，取得了显著的社会效益。
3.社会治理效能明显增强海山街道的社会工作参与社会治理机制的推行，使社会治理的效能显著增强，社会矛盾得到了及时有效的解决，社会秩序得到了有效维护。
广东省深圳市2024年社会工作者省编版重点知识(题库)(带答案解析)
广东省深圳市2024年社会工作者省编版重点知识(题库)（带答案解析）1、社工单选题（综合能力）（共80题）1. 社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。
他与社区的年轻人一起走访社区的老年人，了解并记录社区的历史，收集社区的老物件，并举办了一个以“我们的历史”为主题的系列展示。
事后，小王与大家一起对这些活动进行了总结反思，对于进一步提升社区认同感形成了更明确的工作计划。
小王的这项研究主要采用（）方法。
A.实验研究B.问卷调查C.个案研究D.行动研究【答案】D【解析】行动研究是指被研究者不再简单地作为研究对象，而是与问题有关的所有其他人员一起参与研究和行动，他们将研究发现直接应用于行动，对问题情境进行全程干预，进而提高自己改变社会实践的能力。
行动研究有“对行动进行研究”、“为行动而研究”、“在行动中研究”和“由行动者研究”等多重含义。
题中，研究者小王同时也是实务工作者，他通过行动研究，将行动进行反思总结获得研究结果，并将研究发现直接应用到进一步提升社区认同感的工作计划中，提高了自己改变社区的实践能力。
2. 齐奶奶患有轻度认知障碍症，常常忘记吃饭，有一次还差点走失。
社会工作者小王认为齐奶奶独自在家非常不安全，但是齐奶奶家人白天无法陪护。
从安全防护优先的角度出发，小王应采取的干预措施是（）。
A.马上将齐奶奶送至社区日间照料中心B.让齐奶奶自己决定是否去社区日间照料中心C.与齐奶奶家人商量，将其送到社区日间照料中心D.邀请齐奶奶参加社区日间照料中心的健康讲座【答案】A【解析】在社会工作实践中，保护生命原则高于其他所有伦理原则，社会工作者不仅有义务保护服务对象的生命，也有义务保护其他所有人的生命。
题干中，齐奶奶独自在家存在着危险隐患，可能危及生命，从安全防护优先的角度出发，应马上将齐奶奶送至社区日间照料中心，故选项A符合题意。
本题如果不考虑安全防护优先，选项C也符合题意，当服务对象因生理、心理和其他原因没有能力做出决定时，社会工作者需要与伦理专家、同事等商议，帮助服务对象作出一个适当的伦理决定。
创新社区管理服务模式 打造居民生活
创新社区管理服务模式打造居民生活“幸福港湾”来源：白云区发表日期：2011-05-19为认真贯彻广州市社会管理服务改革创新试点工作现场会精神，总结我区前阶段街道试点工作经验，部署下一步社会管理服务改革创新工作，5月18日，我区召开社会管理服务改革创新工作现场会。
会议提出要从体制机制改革入手，创新具有白云特色的社区管理服务模式，积极推进街道“三中心一队伍”建设和“街坊中心”试点建设，使社区真正成为居民享受高品质生活的“幸福港湾”。
区领导骆蔚峰、余楚风、庞文洪、余世喜、郑蔬、叶志良、陈晓晖、刘健生，及各相关职能部门、各街镇党政主要领导参加了会议，并参观了海珠区沙园街机构整合试点，以及我区京溪街、三元里街家庭综合服务中心及黄石街高尔夫社区“街坊中心”。
会议由区委常委、常务副区长余世喜主持。
三元里、京溪、同德、黄石等街道领导分别作社会管理服务改革创新的经验介绍。
书记主动当起便民服务“解说员”“联合300多家社区便民资源，覆盖居民的日常需要，三元里街家庭服务中心编制了《三元里街生活一本通》，为居民的日常生活提供便利。
”区委书记、区人大常委会主任骆蔚峰带队参观我区三元里家庭服务中心时，主动当起“解说员”，向前来参观的区各单位领导介绍该中心的便民利民服务项目。
据了解，三元里街引进专业社工，立足“家庭中心”，为辖区内居民提供更优质专业的服务。
而京溪街家庭综合服务中心与区供销总社属下的恒福社会工作服务社合作，创新运作模式，有效整合各方资源，充分借助企业和社会组织的专业优势，走出了一条“政府主导，企业参与，民间运作”的家庭综合服务可持续发展新路子。
黄石街高尔夫社区以“街坊中心”为载体，实现服务多元化、专业化、集约化，充分调动小区居民参与到社区的社会管理服务工作中来。
据了解，自2009年以来，区委、区政府高度重视社会管理服务创新工作，按照市的工作部署，以社区管理服务改革创新为突破口，选取金沙、京溪、三元里、同德4个街道开展试点，在街道机构整合、建立社区家庭综合服务中心、政府购买社会公共服务、培育社会公共服务和社工人才队伍等方面进行了积极的探索和实践，以黄石街高尔夫社区为试点，建设社区的街坊中心，进一步探索社区服务下沉，为社区居民提供贴心的服务，取得了明显的阶段性成效，为全区创新社区管理服务打下了良好基础。
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制作者：杨斌黄小艳来源：《社会与公益》2020年第01期摘要：基层是社会治理的深厚基础和重要支撑，治国安邦重在基层。
社会工作作为一种治理社会的专业和技术，是基层社会治理中重要的服务型治理力量。
通过回顾相关文献可以发现，各界对社会工作如何参与基层社会治理多有讨论，但具体落实到基层街道和社区，无论是对街道干部还是社会工作者本身而言，均需要更清晰的指引。
以具体的街道或社区为例，从顶层设计理顺社会工作者在基层社会治理中的具体职责和重要事项，搭建多元协同机制，对提升社会工作参与基层社会治理成效有重大意义。
关键词：基层社会治理;社会工作;三事清单;多元协同2019年8月，中央明确要求深圳市在建设中国特色社会主义先行示范区中要加强基层治理，改革创新社会力量参与社会治理模式。
党的十九届四中全会进一步提出要完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，构建基层社会治理新格局。
社会治理的本质是要应对转型中的矛盾和问题，而社会工作是回应这些矛盾和问题的产物，是一种治理社会的专业与技术，遵循助人自助的价值理念，运用个案、小组、社区、行政等专业方法，帮助服务对象发挥潜能，协调社会关系，解决和预防社会问题，尤其在我国社会工作先行示范的深圳，经历了12年的发展，社会工作在社会治理中的积极作用更加凸显。
一、海山街道社会工作参与基层社会治理现状海山街道位于深圳市盐田区，下辖田东、梧桐、鹏湾、海涛4个社区，辖区面积5.57平方千米，常住人口79537，户籍人口25 908。
街道共购买35个社会工作专业岗位投放于街道社工站、社区党群服务中心、综治办等，开展“专综结合”的社会工作服务，构建多领域、广覆盖的社工服务体系（见表1），确保社区居民，尤其是弱势和重点人群服务需求得到满足。
然而，基层社会治理是一项具有复杂性的系统工程，社会工作者作为多元治理中的专业力量，也面临着专业性有待提升、参与基层社会治理的职责不清、服务行政化或同质化、服务隔阂等问题。
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制深圳海山街道作为深圳市南山区的一个行政区，近年来在创新社会工作参与社会治理机制方面取得了显著的进展。
在深圳市的改革开放背景下，海山街道深刻认识到创新社会工作参与社会治理机制的重要性和必要性，积极推进社会工作参与社会治理的改革与创新。
海山街道加强社会工作人员队伍建设，提升社会工作专业素质。
通过加大对社会工作人员的培训和学习机会，提高他们的专业能力和知识水平。
海山街道注重将社会工作人员与专业学院和社会工作协会等机构联系起来，开展培训、学习和研讨等活动，不断提高社会工作人员的专业素养。
还积极引进优秀社会工作人才，通过人才引进计划，吸引高层次社会工作人才加入海山街道社会工作事业，为海山街道的社会治理提供有力的支持。
海山街道建立了社会工作参与社会治理的协商议事机制。
在社区治理过程中，海山街道注重发挥社会工作参与社会治理的主体作用，通过召开协商会议、征求民意、建立协商平台等方式，广泛听取居民的声音和建议，与社区居民一起商议并制定社区事务的政策决策。
这种参与社会治理的方式，使社区居民能够有更多的机会参与社区事务，提高了社区居民的参与感和获得感。
海山街道建立了社会工作参与社会治理的监督机制。
为了确保社会工作参与社会治理的公正性和透明度，海山街道建立了监督机制，对社会工作参与社会治理的过程进行监督和评估。
这既可以通过社会工作人员的自我监督，也可以通过社区居民的监督来实现。
海山街道还建立了举报机制，对违法违规行为进行查处和整改，保障社会工作参与社会治理的公平和正义。
海山街道积极推广社区社会工作模式，建立多元化社会工作服务体系。
社区社会工作是一种基于社区的、针对社区居民需求的社会服务模式。
海山街道将社区社会工作纳入社会治理体系，并建立了多元化的社会工作服务体系，包括家庭服务、老年服务、儿童服务等多个方面。
这些服务不仅能够提供基本的生活保障，还能够促进社区居民之间的交流和沟通，增强社区凝聚力和社会和谐。
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深圳海山街道创新社会工作参与社会治理机制
深圳海山街道是深圳市宝安区下辖的一个街道办事处，位于宝安区东北部，东临深圳河，南靠福永街道、西临松岗街道，北依新疆维吾尔自治区。
海山街道是深圳市的一个重
要组成部分，也是一个经济、文化和社会发展比较快速的地区。
随着城市化进程的不断加快，海山街道社会治理面临着更加复杂和多元的挑战，因此创新社会工作参与社会治理机
制显得尤为重要。
一、海山街道社会治理的现状分析
1.社会治理存在的问题
海山街道社会治理中存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是社会治理主体单一，缺乏多元化参与。
目前社会治理主要由政府部门牵头，社会组织和居民参与程度不高。
二是社会管理服务功能体系不够完善，社区基层治理水平有待提高。
三是社会治理方式滞后，利益相关方之间缺乏有效沟通和协商，社会矛盾日益加剧。
2.社会工作参与社会治理的现状
在海山街道，社会工作在参与社会治理方面起到了积极的作用，通过社会工作的介入，社区居民的参与程度有所提高，社会关系更加和谐，社会治理效果得到一定改善。
1.社会工作专业化服务的需求
随着社会的不断发展，社会问题不断增多，需要社会工作者的专业知识和技能来进行
干预和解决，使得社会工作参与社会治理成为一个必然趋势。
2.社会工作理念的先进性
社会工作注重价值观的尊重、个体的尊严和社会公平正义的实现，这与社会治理的目
标是一致的，因此创新社会工作参与社会治理机制是符合社会治理趋势的。
3.社会工作专业优势的发挥
社会工作专业化的服务和理念的先进性能够为社会治理提供更多的创新思路和有效途径，在居民参与、社会矛盾化解、社会风险预防等方面发挥更大的作用。
通过建立健全的机制体系，吸引和整合各方面的资源，形成多元化参与的社会治理格局，使社会工作参与社会治理成为一项长期而系统的工作。
2.加强社会工作队伍建设
加强社会工作者队伍建设，提高社会工作者的专业素养和服务能力，让社会工作者成
为社会治理的重要参与者和有效主体。
建立社会工作与社会治理的深度融合机制，促进两者之间协同合作，发挥各自的优势，共同推动社会治理的现代化和精细化。
1.推动社区社会工作服务的地方立法
通过推动社区社会工作服务的地方立法，明确社会工作在社会治理中的地位和作用，
为社会工作在社会治理中的参与提供制度保障。
推进社区社会工作服务的专业化，通过开展社会工作培训、提升社会工作者的专业水平，提高社会工作服务的质量和效果。
3.拓展社会工作服务的社会资源
拓展社区社会工作服务的社会资源，加强社会工作与社会组织、企业和居民之间的合作，形成多元化的社会工作参与社会治理的格局。
1.提升社会治理效能
通过创新社会工作参与社会治理机制，能够更好地充分利用社会工作的专业化服务和
先进理念，提升社会治理的效能，化解社会矛盾，增进社区和谐，提升社区治理水平。
3.完善社会治理体系
六、结语
深圳海山街道是一个重要的城市社区，海山街道社会治理面临着更加复杂和多元的挑战，需要进一步创新社会工作参与社会治理机制。
通过创新社会工作参与社会治理机制，
能够更好地发挥社会工作在社会治理中的作用，提升社会治理效能，促进社区和谐，推动
社会治理的现代化进程。
希望在未来的发展中，深圳海山街道能够不断完善社会工作参与
社会治理机制，为更好地实现社会治理现代化做出更大的贡献。