档案法制工作培训讲义
档案法制工作课件1
(二)档案法律规范与党的档案工作方针、政 策的关系 档案法律是国家最高权力机关按照一定的 立法程序制定并依靠国家强制力保证实施的行 为规范。档案工作方针,是党和国家引导档案 事业前进的方向和目标。档案工作的政策则是 党和国家为实现一定历史时期的路线而制定的 行动准则。 1、档案法律与党和国家的档案工作方针、政策 的主要区别 (1)形成者方面的差异。档案法律由国家最高 权力机关制定是国家法律体系的重要组成部分, 体现着统治阶级的根本意志;党的档案工作方 针、政策则是由党的各级组织制定的,是
1、根本法(《宪法》)2、基本法(《刑法》、 《民法》等)3、单行法(《档案法》、《统 计法》等)4、行政规章(国务院颁布如《档 案法实施办法》等)5、地方法规(省级人大 如《湖北省档案管理条例》等)6、地方规章 (省级政府如《湖北省档案登记办法》等) 按照《立法法》的规定,目前我国档案法 规体系框架及构成主要包括以下几个方面: (1)档案法律。由全国人大及其常务委员会制 定。主要有《档案法》以及宪法、刑法等法律 中涉及到档案的内容或条款。如《刑法》第三 百二十九条规定:“抢夺、窃取国家所有的档 案的,处五年以下有期徒刑或拘役。”“违反 档案的规定,擅自出卖、转让国家所有档案,
二、档案法律法规体系 所谓档案法规体系,是指由国家最高立法机 关和地方立法机关以及它们的权力机关和国家档 案事业管理机关颁布实施的,有强制力和约束力 的一切档案法规文件。这个体系是以档案基本 法——《档案法》为核心,由一系列档案行政法 规和规章组成的相互联系与协调的统一体。 (一)档案法规体系的形成过程 1987年,六届全国人大常委会第22次会议 通过了《档案法》,1990年国务院批准颁布了 《档案法实施办法》,至此,我国档案法规体系 初步建立和形成,保障和促进了我国档案事业在 法制化的轨道上稳步健康发展。
档案岗位培训--档案法制与职业道德(ppt 144页)
档案收集
档案收集的具体内容和工作途径 分为档案接收和档案征集。
档案移交是指列入档案馆接收档 案范围的单位按规定向档案馆送交 档案的工作,属于法定义务。
档案征集是指档案馆通过与档案 权属人协商并经同意,将其档案收 集进馆的工作,属于契约性行为。
档案收集
❖ 一般时限
属于中央级、省级、设区的市级国家 档案馆接收范围的档案,立档单位应当
非行政性
自主性
自律性
经营性
档案人员
• 《中华人民共和国档案法》 第九条规定: “档案工作人员应当忠于 职守,遵守纪律,具备专 业知识”
档案人员
档案人员的基本条件和素质
职业道德
知识结构
基本能力
第四章 档案事务 中的法定权利、
职责和义务
法律以权利和义务 为核心
档案事务中的法定权利
• 档案所有权 是指对档案占
档案法制 与职业道德
档案专业岗 位培训
第一章 档案法制工作
档案事业的重要构 成和基础保障
档案法制工作概述
❖ 档案法制工作是指为了建立 健全档案法律、法规、规章制 度,宣传档案法律知识,增强 档案法制观念和实现档案工作 依法治理的需要而实施的档案 立法、档案法制宣传教育、档 案行政执法等构成的工作体系.
《上海市档案条例》规定,列入综 合档案馆收集范围,依法可以随时向社 会开放的档案,可以提前向综合档案馆 移交。
档案登记
▪ 档案登记是指档案行政管理部 门受理特定范围内的法人、其他组 织或者个人按规定向其注册说明重 要档案的形成及管理状况的行为。 档案登记是地方档案法规的创 新性规定,目的在于了解掌握档案 及其管理状况,以利加强行政监管。
档案工作的原则
统一领导、分级管理的原则 维护档案完整、安全的原则 便于档案利用的原则
档案法制工作培训讲义
档案法制工作培训讲义
一、绪论
1.1 课程背景
档案法制工作是保障档案的安全和合规运作的重要法律保障,对档案工作人员的专业素养和法律意识提出了更高的要求。
本次培训旨在提升档案工作人员的法律意识和法制素养,确保档案工作的合规性和规范性。
1.2 培训目标
•了解档案法制工作的基本概念和原则
•掌握档案管理中的法律规定和要求
•提升档案工作人员的法律素养和风险意识
二、档案法制工作基础知识
2.1 档案法律体系
•档案管理法律法规体系概述
•档案管理相关法律及其适用范围
2.2 档案管理原则
•档案管理的合法性原则
•档案管理的规范性原则
•档案管理的权益保护原则
2.3 档案管理的法律责任
•档案管理人员的法律责任
•违法行为的处罚和责任
三、档案管理中的重要法律问题
3.1 档案的分类与保管
•档案的分类标准和方法
•档案的保管要求及管理措施
3.2 档案的利用与处理
•档案利用的法律要求
•档案处理的程序和规定
3.3 档案安全与保密
•档案安全管理的法律要求
•档案保密制度及管理措施
四、案例分析与讨论
4.1 档案管理中的法律风险案例分析
•实际案例分析及讨论
4.2 档案法制工作实践指导
•档案工作中的法律问题解答
•档案管理实践中的法制建议
五、总结与展望
5.1 培训总结
•总结本次培训的收获和体会
5.2 展望未来
•对档案法制工作的未来发展趋势和建议
以上内容为《档案法制工作培训讲义》的基本框架,希望通过本次培训能够加深大家对档案法制工作的认识,提升法制素养,规范档案管理行为。
档案法律知识讲课提纲课件
VS
档案行政诉讼的程序
起诉、受理、审理、判决和执行等环节。
06
案例分析与实践操作
案例一:某机关档案管理违法案
总结词
违法行为的警示
详细描述
某机关因未按规定进行档案分类、整理、保 管,且领导对档案工作不够重视,导致档案 管理混乱,出现了档案遗失、损坏等现象, 最终受到了行政处罚。
档案行政处罚与行政强制措施
行政处罚
包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照,以及行政拘留等 。
行政强制措施
包括查封、扣押、冻结等。
05
档案法律救济途径
档案法律救济的概念与途径
档案法律救济的概念
档案法律救济是指当档案法律权益受到侵害时,依法采取的 补救措施和救助方式。
档案法律救济的途径
包括档案行政复议、档案行政诉讼、档案行政赔偿、档案民 事诉讼等。
档案行政复议制度
档案行政复议的概念
档案行政复议是指对档案行政机关作出的具体行政行为不服,向其上级机关申请复查的制度。
档案行政复议的程序
申请人提出申请、审查受理、审理、决定和送达等环节。
档案行政诉讼制度
档案行政诉讼的概念
档案法律知识讲课 提纲课件
目录• 档案违法行为的法律责任 • 档案法律救济途径 • 案例分析与实践操作
01
档案法律概述
档案法律的概念和特点
档案法律的概念
档案法律是指国家制定和认可的,用以调整档案事务社会关系的法律规范的总 称。它规定了档案的归属、管理、利用和保护等方面的关系,是保障国家信息 安全和公民信息权利的重要手段。
档案法制工作培训讲义
三、档案法律管辖的范围
档案法律管辖的范围适用属人原则,是指档案 法律法规和档案行政管理部门按不同的行政隶属 关系对相应范围的行政管理相对人的档案事务实 施监管。其特点是依行政隶属关系决定法律监管 的效力。即:将本行政区域所属的行政管理相对 人的档案事务列为管辖范围。
1931年:《文件处置办法》 1956年:《关于加强国家档案工作的决定》 1987年:《中华人民共和国档案法》
二、档案法制工作的基本目标和任务
基本目标 保障档案事业持续、快速、健康发展
任务
完善档案法律体系(立法) 开展档案法制宣传教育(普法) 大力加强档案行政执法(执法)
第三节 档案工作的原则
《档案法》第五条规定:“档案工作实行 统一领导、分级管理的原则,维护档案完 整与安全,便于社会各方面的利用。”
实行法治的主要标志是一个国家的 任何机关、团体和个人,包括国家最 高领导人在内,都严格遵守法律和依 法办事。
三、档案法制工作特点
1、规定性: 首先,档案法治要符合一般法治的原则、
原理。人治与法治的根本区别体现在两个 方面:一是法治的依据具有规定性。二是 法治的工作过程具有规定性。
三、档案法制工作特点
3、规范性:
首先,规范性体现在法制的统一性。 其次,规范性还体现在档案法制工作的具体工作内容
的规范上。
三、档案法制工作特点
4、稳定性:
档案法制的稳定性是档案法制工作严肃性 的具体表现,也是加强档案法制建设的重要意 义所在。为了档案法制工作的稳定性,必须注 意两个方面的问题:一是在立法工作上尽最大 努力做到具有预见性,带有超前性。二是在档 案法律法规进行修改时要考虑连续性和稳定性。
三、档案法制工作特点
最新档案法规知识基础讲义(2021修订版)
最新档案法规常识根底讲义第一个问题档案工作离不开档案法规一、档案法规的概念〔P2〕含义有广义和狭义之分,本书中指的是广义,除了中华人民共和国档案法之外,还包罗宪法、法律、行政法规和规章中的有关条款和档案工作的条例、通那么、规那么、方法、章程等。
1.档案法规是阶级意志的表达2.档案法规是国家制定或承认并以强制力包管实施的尺度性文件3.档案法规是调整档案社会关系的法律尺度二、档案法规的特征本质决定特征,底子特征是国家的意志性、特殊的尺度性和应有的强制性,别的还有:1.社会性2.公益性3.综合性三、档案法规调整的对象档案法规调整的对象问题,是我们系统学习档案法规必需首先解决的一个底子理论问题。
档案法规调整对象是指档案法规所调整的社会关系。
1.调整国家集中统一打点档案的关系2.调整国家与档案机构之间的关系3.调整档案形成者与档案打点机构、档案行政打点部分与档案打点机构的关系4.调整档案所有者与档案打点者、档案操纵者的关系四、档案法规的主要作用档案法规作为调整社会关系的调节器,对于档案的形成、收集、打点、操纵和社会主义档案事业的开展起着极为重要的作用。
〔P13-15〕五、档案法规体系的构成及其之间的区别我国当前档案法规体系是指以档案法律〔即档案法〕为核心,以档案行政法规、处所性档案法规、行政规章为主要框架,藉以尺度性文件予以细化的一切档案法规所构成的彼此联系、彼此协调的有机统一整体。
〔P15-16〕1.档案法律的概念:是由国家最高权力机关制定并审议通过的,由国家强制力包管实施的关于档案和档案工作的专门立法或法律规定。
两局部组成:一是专门的档案立法。
如档案法,它是整个档案法规体系的核心。
二是国家其他法律中有关档案和档案工作规定的条款。
如宪法、刑法、文物庇护法等法律,都有有关档案和档案工作方面的规定,都具有档案法律效力。
2.档案行政法规的概念:是由国务院制定发布或经国务院批准由国家档案局发布,其制定权属于国务院。
2024版档案管理培训ppt课件
法律价值
档案在法律领域具有重要的证 据作用,是解决法律纠纷、维
护合法权益的重要工具。
传承价值
档案是文化传承的重要载体, 通过档案管理可以保护和传承
人类文化遗产。
02
档案收集与整理
档案收集途径与方法
常规收集
定期从各部门、各项目 组收集档案,确保档案
的完整性和连续性。
专项收集
征集与捐赠
网络收集
针对特定项目、活动或 事件进行档案收集,确
定期或不定期举办档案展览,展示珍贵档案 和特色档案。
档案开发策略及实施
编纂档案史料 对档案资料进行编纂、整理,形成专 题史料、汇编成果等。
档案编研成果推广
将档案编研成果通过出版、发行、宣 传等方式进行推广。
档案文化创意产品开发
利用档案资源,开发具有文化创意的 产品,如档案纪念品、档案文化衫等。
数字化开发与利用
系统功能
实现档案收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等全流程管理, 支持多种检索方式和开发利用手段。
信息化实施步骤与注意事项
实施步骤
制定规划、建设系统、迁移数据、培训人员、推广应用。
注意事项
确保数据安全、注重用户体验、持续优化更新、加强培训宣传。
06
档案管理法规与标准
国家相关法律法规解读
01
《中华人民共和国档案法》
明确档案管理职责
设立档案管理部门或专职 档案管理人员,明确其职 责和权限,确保档案管理 工作的顺利开展。
建立档案工作流程
制定档案收集、整理、鉴 定、保管、利用等环节的 工作流程,确保档案管理 工作的规范化和高效化。
07
档案管理案例分析
成功案例分享与启示
案例一
档案岗位培训档案法制与职业道德课件
任何单位或个人都不得私自保留档案,必须按规定向国家综合档案馆移交,否则将面临法律制裁。
违反档案职业道德的行为及后果
私自涂改、伪造档案的
这是严重违反职业道德的行为,一经发现,将会受到严厉的处罚,甚至可能被取消从业资格。
倒卖档案或者将档案卖给、提供给外国人的
这种行为不仅违反了职业道德,还涉及到国家安全问题,一经查实,必将受到严厉的法律制裁。
建立有效的监督机制和奖惩制 度,对违反档案法律法规和职 业道德的行为进行惩处,对表 现优秀的档案工作者进行奖励 和表彰。
加强宣传和推广
加强档案法制和职业道德建设 的宣传和推广,提高社会公众 对档案工作的认知和重视程度 。
Байду номын сангаас
展望未来
01
完善档案法律法 规体系
进一步完善档案法律法规 体系,提高档案管理工作 的规范化和法制化水平。
档案岗位培训的方法
01
理论教学
通过讲解、演示、讨论等方式, 使学员掌握档案工作的基本理论
和知识。
03
案例分析
通过分析实际案例,使学员了解 档案工作中可能遇到的问题和困
难,提高解决问题的能力。
02
实操训练
在模拟工作场景中进行实际操作 训练,使学员掌握档案工作的实
际操作技能。
04
在线学习
利用网络平台进行在线学习,方 便学员随时随地学习,提高学习
05
案例分析:违反档案法制与职业道德
的后果及责任
违反档案法制的行为及责任
擅自出卖、转让国家所有的档案
这种行为会导致严重的法律后果,如罚款、拘留等,并可能对国家造成不可挽回的损失。
明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成…
档案法制工作讲义2012年
档案法制工作各位同事大家下午好:今天下午由我来给大家简单介绍一下档案法制工作,由于本人从事此项工作时间也不是很长,谈不上给大家讲课,在座各位在各自所从事的工作岗位上,都是行家里手,都是我的老师,要向大家学习的地方很多,今天我们是共同学习。
在学习过程中,如果有什么问题,大家可以先记下,等课间休息时我们共同探讨。
下面我们开始学习:近年来,我国的档案法制建设取得了突出的成就,依法治档作为建设、管理档案事业的战略目标已经确立,档案事业管理正逐步走向规范化、制度化和法治化。
应当说,档案法制是一个有着丰富内涵的概念。
它既指依法设置的档案机构、职责、权限等静态的法律制度,又指档案立法、档案行政执法、档案守法等动态的法律活动。
从国家管理档案事务方面看,档案法制是档案部门职权的制度化、法律化,全部的档案工作都要纳入国家法制的轨道。
从档案法制主要环节方面看,档案法制包括档案立法、档案守法、档案执法等内容。
今天主要从3方面个方面来和大家共同学习和了解档案法制工作的有关知识。
第一节档案法律法规的概念与类型作为档案工作人员要依法做好档案工作,首先就需要弄清楚所依的“法”指的是什么?档案法律法规是什么、又包括什么内容?一、档案法律法规的概念首先说说什么是法:是由国家制定或者认可,体现统治阶级意志,以国家强制力保证实施的行为规范的总和。
那么档案法律法规是指:由国家制定或认可,并以强制力保证其实施的调整档案事物社会关系的行为规范的总和。
它既包括:全国人民代表大会常务委员制定的有关档案事物方面的专门法律——《中华人民共和国档案法》,也包括国务院、具有立法权的地方人民代表大会常务委员会和地方各级人民政府以及国家档案行政管理部门或者其他具有行政管理职权的国家行政机关制定的关于国家或地方管理档案事物的各种档案法规、规章。
此外,还包括非专门档案法律法规中有关档案事物方面的条款。
《中华人民共和国档案法》概述基本情况:我国从1979年提出要制定档案法,1980年开始起草,历时八年,易稿三十余次,最后于1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过,国家主席李先念第58号主席令颁布,于1988年1月1日正式施行。
档案行政执法培训课件全篇
举报,称市直机关某个单位发生窃取、损
毁档案违法案件。市档案局立即组织执法
人员前去调查了解,情况属实。市档案局
领导班子研究后当即签署立案调查意见,
组织执法人员进行专案调查。据调查,该
违法单位一名职工于2000年9月下旬值班时,
利用管理人事档案的工作人员未锁档案柜
之机,为泄个人私愤,将档案柜内4份
• 干部人事档案取出,分别抽出大部分有重 要价值的材料予以撕毁扔掉。案发后,经
公安人员侦破,犯罪嫌疑人被当地人民法 院以损毁公文罪判处有期徒刑6个月。
档案行政管理相对人的主要权利
➢ 主要权利: ➢ 享有占有、使用和依法处分属于自己所有的档案的权利; ➢ 享有依法利用档案的权利; ➢ 享有依法公布属于自己所有的档案的权利; ➢ 向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人,对其档案享有优
先利用权,并可对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用 的意见。
• 档案行政执法监督的方式和手段
➢档案行政执法监督的方式 ➢档案行政执法监督的手段
1.责令自行改正 2.撤消 3.扣缴档案行政执法证件 4.通报批评 5.追究行政责任
• 档案行政执法监督的结果和目的
第四节 档案行政责任
• 档案行政违法 ➢ 概念与特征 ➢ 构成要件 ➢ 种类 • 档案行政不当 • 档案行政责任
案例分析一
•
平江县龙门镇自2000年来档案管理混
乱,造成部分属于永久保存的档案遗失。
平江县档案局在2002年底的法制检查中,
按照《档案法》和《湖南省档案管理条列》
的规定,向龙门镇政府提出了整改要求,
随后又相继向该政府发出了“档案行政处
罚告知书”和“决定书”,决定给予该镇
政府罚款1万元,责令赔偿档案损失3000元,
档案法规的实施培训通用课件
总结词
完善安全制度,保障档案安全。
详细描述
某单位为确保档案安全,制定了一系列安全 制度和措施。包括建立档案安全管理制度、 定期开展安全检查、实施权限控制、备份重 要档案等。通过这些措施的实施,有效防止 了档案丢失、非法篡改和不当使用,提升了 档案安全性。
案例四:某机构档案利用服务创新案例
总结词
创新服务模式,提高利用效率。
对拟公开的档案进行严格的审 查和审批,确保公开的真实性 和合法性。
对公开档案进行记录和报 告
对公开的档案进行详细的记录 和报告,确保公开的真实性和 可追溯性。
05
档案法规实施的难点及解决方案
如何提高档案管理人员的专业素质
01
培训
定期组织档案管理培训,提高档 案管理人员的专业技能和知识水 平。
02
策略调整
根据档案管理需求的变化,及时调整档案管 理策略和流程。
技术更新
关注档案管理技术的最新发展,引入适合的 先进技术和管理手段。
灵活规划
制定灵活的档案管理规划,适应未来可能出 现的管理需求变化。
06
案例分析与应用
案例一:某公司档案管理规定实施案例
总结词
强化档案管理,确保合规性。
详细描述
某公司为加强档案管理,制定了一系列档案管理规定,包括档案分类、归档时间、保管期限等。为确 保规定的实施,公司开展了全员培训,并设立了专门的档案管理部门,对档案进行统一管理。规定实 施后,公司档案管理得到了显著提升,查询效率提高,档案丢失现象减少。
详细描述
某机构为提高档案利用效率,创新了服务模 式,开展了多种形式的档案利用服务。包括 设立自助查阅区、提供在线查阅服务、开展 专题研究等。这些措施不仅提高了档案利用 效率,还满足了社会公众对档案信息的需求
档案法律法规讲义课件
企业应建立完善的档案管理制度 ,明确档案的分类、归档、保管 、利用等环节,并配备专业的档
案管理人员。
机关档案管理
机关档案是指各级党政机关在 工作中形成的具有保存价值的
文件资料。
机关档案管理需要遵循《中 华人民共和国档案法》等相 关法律法规,确保档案的完
整、安全和保密。
机关应建立完善的档案管理制 度,明确档案的分类、归档、 保管、利用等环节,并配备专
机关档案利用服务
某机关在档案利用服务方面,积极开展档案信息查询和利用服务,为机关内部和外部用户 提供便捷的档案信息服务。
机关档案数字化管理
某机关在档案数字化管理方面,采用数字化技术对传统纸质档案进行数字化处理,实现了 档案的数字化存储、检索和利用。
事业单位档案管理案例分析
事业单位档案管理规范
某事业单位在档案管理方面,制定了详细的档案管理规范,包括档案分类、归档、保管 、利用等方面的规定,确保档案管理的规范化和标准化。
档案法律法规的执法完善
1 2 3
执法机构
建立健全档案法律法规的执法机构,明确执法责 任和权限,确保执法工作的有效性和权威性。
执法监督
加强档案法律法规的执法监督,建立健全执法监 督机制,对执法过程进行全程监督,确保法律法 规得到有效执行。
执法培训
加强执法人员的培训和教育,提高执法人员的法 律素养和业务能力,确保执法工作的专业性和规 范性。
事业单位档案安全管理
某事业单位在档案安全管理方面,采取了严格的档案保密措施,确保档案信息的安全和 完整。
事业单位档案数字化管理
某事业单位在档案数字化管理方面,采用数字化技术对传统纸质档案进行数字化处理, 提高了档案管理效率和档案信息利用率。
档 案法制工作 档 案管理培训资料
档案法律法规的类型
1997年10月16日,北京市第十届人民 代表大会常务委员会第四十次会议通过了 《北京市实施〈中华人民共和国档案法〉 办法》,根据2001年8月3日北京市第十一 届人民代表大会常务委员会第二十八次会 议《关于修改<北京市实施中华人民共和国 档案法办法>的决定》作了相应的修正,并 重新公布施行
向有关的县级国家档案馆移交
向国家档案馆移交档案
• 重大活动的组织机构应当做好档案管理工作, 对活动中形成的档案及时整理、归档,并在 活动结束后6个月内将档案移交相应的综合 档案馆 • 经同级档案行政管理部门检查和同意,专业 性较强或者需要保密的档案,可以延长向有 关档案馆移交的期限 • 已撤销单位的档案或者由于保管条件恶劣可 能导致不安全或者严重损毁的档案,可以提 前向有关档案馆移交
• 1.依法管理档案的范围 《档案法》第二条明确规定了依法管理 档案的范围,即“本法所称的档案,是指过 去和现在的国家机构、社会组织以及个人从 事政治、军事、经济、科学、技术、文化、 宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存 价值的各种文字、图表、声像等不同形式的 历史记录”
关于档案和档案工作的基本问题
档案工作人员的任职条件
• 《档案法》第九条第一款和《北京市实施<档案法>办 法》第十条规定,档案工作人员的任职条件主要包括 以下几个方面: • (一)忠于职守(具有很强的责任心) • (二)遵守纪律(纪律要求比国家公职人员更严格) • (三)具备专业知识(档案业务知识和技能,档案实 体管理和信息开发利用 ) • (四)接受档案专业教育培训(不断加强档案专业新 理论、新知识、新方法、新技术的学习 )
文件材料的立卷归档
• 《档案法》第十条第一款规定“对国家规 定的应当立卷归档的材料,必须按照规定, 定期向本单位档案机构或者档案工作人员 移交,集中管理,任何个人不得据为己有”
档案治理知识培训讲义
档案治理基础知识一、档案(一)涵义档案是指过去和此刻的国家机构、社会组织和个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保留价值的各类文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
一、档案的来源:过去和此刻的国家机构、社会组织和个人;档案又来源于形成者自身的实践活动二、档案的形成条件:是由文件材料有条件转化来的3、档案的形式是多样的4、档案是原始的历史记录(二)、档案的种类一、按历史时期分:中华人民共和国成立前、中华人民共和国成立后二、按档案的内容、性质分:文书档案:反映党务、行政治理活动的纸质文件材料科技档案:企事业单位和国家机关、社会组织及个人从事生产、科研、基建及治理活动形成的对国家和社会具有保留价值的应当归档保留的科技文件材料专门档案:指各类专门业务活动中形成的具有保留价值的文件材料3、按档案载体形式分:甲骨档案、金石档案、简牍档案、缣帛档案、纸质档案、声像档案、电子档案4、按档案所用文字分:汉语言文字档案、满文档案、藏文档案、蒙文档案、外文档案二、档案工作(一)内容治理档案和档案事业的活动:狭义:治理档案档案的搜集、整理、鉴定、保管、统计、检索、利用、编研广义:治理档案事业档案室工作、档案馆工作、档案行政治理工作、档案专业教育工作、档案科学技术研究工作、档案宣传出版工作、档案外事工作等。
三、机关档案工作(一)涵义:机关档案工作确实是治理机关档案和机关档案事业的工作。
(二)机构的设置和人员的配备一、机关要设置综合档案室机关档案治理机构确实是对本单位不同门类、不同载体的全数档案实行集中统一治理的机构,即咱们平常所讲的机关综合档案室。
二、档案人员的配备(三)、机关档案工作各项规章制度的内容一、归档制度:包括归档范围、归档时刻和归档要求。
二、档案利用制度:包括档案利用的范围、方式、要求、批准手续3、档案人员职位责任制:包括档案人员的职责、权限、任务、考核和奖惩方法。
档案人员职位责任制要对岗不对人,即档案人员在那个职位上做到什么,人员多少不同,职责分工不同。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第一节 档案法制工作概述
一、档案法制工作的概念
档案法制工作的定义:
三项目的任务
是指为了建立健全①档案法律、法规、 规章制度,②宣传档案法律知识, 增强档案 法制观念和③实现档案工作依法治理的需 要而实施的档案立法、档案法制宣传教育、 档案行政执法等构成的工作体系。
三项工作内容
一、档案法制工作的概念
二、维护档案完整安全的原则
维护档案的安全也有两个方面的含义:一方面 要保护档案免遭自然和人为的破坏,尽量延长档 案的寿命,保证档案的物质安全;另一方面要防 止档案泄密、失密,保证档案信息的安全。
三、便于档案利用的原则
这是档案工作的根本目的,也是检验与评 估档案工作绩效的基本标准。
第四节 档案法律调整与管辖的范围
热身练习
1、下列哪些属于我国法律部门? A.经济法 B.婚姻法 C.商法 D.劳动法与社会保障法
(ACD)
2、我国法的渊源中哪些涉及档案法? 宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章等。
3、档案法属于哪个法律部门? 行政法。
第二节 档案法制工作的 地位、目标与任务
一、档案法制工作的地位
1. 我国档案事业的重要构成 2. 档案工作建设、发展的保障 3. 国家法制建设的重要内容
分为正式渊源和非正式渊源
n 正式渊源:国家立法确定的具有法律效力的 法的渊源;
n 非正式渊源:虽然未经国家法律确认具有法 律效力,但对法律实践具有一定实际影响的法 的渊源。
一、法的渊源
当代中国法的正式渊源:以宪法为核心的 各种制定法,主要包括:宪法、法律、行 政法规、地方性法规、规章、民族自治地 方的自治条例和单行条例、特别行政区的 法律法规、国际条约、国际惯例。
必要条件
基本任务: 立、改、废
2.档案普法:
关键性环节
3.档案执法:
档案执法的主要形式有开展档案行政执法检查、实施档 案行政许可、进行档案处罚以及提出档案行政奖励等。
补充知识:“法制”与“法治”
法制——一般是指“法律制度”的简称。
法治——是指法律的统治,是与“人治” 相对应的一种治国方法。制约国家权力的 滥用、保障公民的自由权利,是法治的两 个核心要素。
当代中国法的非正式渊源:判例、习惯、 政策。
二、法律部门
法律部门,又称为部门法,是运用特殊调 整方法调整一定种类社会关系的法律规范 的总和。在现行法律规范中,由于调整的 社会关系及其调整方法不同,可分为不同 的法律部门,凡调整同一类社会关系的法 律规范的总和,就构成一个独立的法律部 门。
二、法律部门
——这一条文规定了我国档案工作原则包 含了管理体制、基本要求和根本目的等三 个方面内容。
一、统一领导 分级管理
党和政府统一领导 (中央和地方)
各级档案行政管理部门 分层负责和监督
各级档案机构分层实施对档案实体 的集中统一管理
一、统一领导 分级管理
四个统一:
1、统一领导 2、统一管理职能 3、统一制度和业务方法 4、统一对档案实体采取以集中保管为主的 管理方式
其次,档案法制工作与档案工作其他内容 具有不同的规定性。 工作依据不同 内容不同 工作结果不同
再次,档案法制工作与其他法制领域不同, 有其特殊的规定性。
三、档案法制工作特点
2、结构性:
首先,档案法制工作在总体上具有结构性特点。 其次,档案法制工作在具体内容上也有其结构性特点。
三、档案法制工作特点
三、档案法制工作特点
5、权威性:
首先,我国档案事务中的主要社会关系经过档 案法律规范的调整,便成为法律关系。档案法律 为全社会成员必须遵守,不依法办事就要受到法 律的制裁。
其次,在档案工作中《档案法》是基本法, 其他所有档案规范、标准、制度都必须服从这个 法律。
再次,档案法制工作与档案工作其他内容相 比更具有权威性。
一、法定档案的概念
法定档案是一般档案的一部分
一般档案
法定档案
一般档案可能转化 成法定档案
一、法定档案的概念
普通档案与法定档案既互相区别,又互 相联系。普通档案的外延比法定档案大。
二者的区别主要在于价值的不同,即法 定档案必须“对国家和社会有保存价值”。
确定法定档案的依据是档案的价值,而 并不是档案的所有权。
三、档案法制工作特点
6、强制性:
是法制手段最显著的特点; 首先体现在法律条文的内容上; 其次体现在档案执法行为上。
拓展学习: 法的渊源与法律部门
古罗马的法谚:
“为实现正义,哪怕天崩地裂” (Fiat justitia ruat caelum)
一、法的渊源
法的源泉、来源、源头 ;通常指法的创立方式 及表现为何种法律文件形式;是由不同国家机 关制定、认可和变动的,具有不同法的效力或 地位的各种法的形式。
例2:《行政复议法》第五章第二十八条
行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行 为进行审查,提出意见,经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通 过后,按照下列规定作出行政复议决定:
(一)具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序 合法,内容适当的,决定维持;
(二)被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行; (三)具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该 具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责 令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为: 1.主要事实不清、证据不足的; 2.适用依据错误的; 3.违反法定程序的; 4.超越或者滥用职权的; 5.具体行政行为明显不当的。 (四)被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当 初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政 行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。 行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不 得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体 行政行为。
1、法制是法律制度的简称,属于制 度的范畴,是一种实际存在的东西。
法治是一种治国原则和方法,是相 对于”人治“而言的,是对法制这种 实际存在东西的完善和改造。
2、法制的产生和发展与所有国家直接 联系,在任何国家都存在法制;
法治的产生和发展却不与所有国家 直接相联系,只在民主制国家才存在 法治。
一、法定档案的概念
《档案学词典》将档案定义为:“国家机构、社会 组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、 文化、宗教等活动直接形成的具有保存价值的各种文 字、图表、声像等不同形式的历史记录。
《档案法》第二条对档案的定义:“本法所称的 档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个 人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教 等活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种 文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”
档案法制工作的具体含义: ★三层含义——立、普、执
1、档案立法: 档案工作的基础是制定档案法律、法规和规章
制度,形成档案法律体系。
包括档案法律、法 规、规章制度的立、 改、废活动
一、档案法制工作的概念
2、档案普法: 广泛宣传档案法律、法规和规章制度,在全社
会形成知法、守法的良好环境,促进档案事业发展。
1931年:《文件处置办法》 1956年:《关于加强国家档案工作的决定》 1987年:《中华人民共和国档案法》
二、档案法制工作的基本目标和任务
基本目标 保障档案事业持续、快速、健康发展
任务
完善档案法律体系(立法) 开展档案法制宣传教育(普法) 大力加强档案行政执法(执法)
第三节 档案工作的原则
《档案法》第五条规定:“档案工作实行 统一领导、分级管理的原则,维护档案完 整与安全,便于社会各方面的利用。”
实行法治的主要标志是一个国家的 任何机关、团体和个人,包括国家最 高领导人在内,都严格遵守法律和依 法办事。
三、档案法制工作特点
1、规定性: 首先,档案法治要符合一般法治的原则、
原理。人治与法治的根本区别体现在两个 方面:一是法治的依据具有规定性。二是 法治的工作过程具有规定性。
三、档案法制工作特点
3、档案执法: 档案法制建设的根本目的是促进我国档案事业
的依法管理,在档案法律制度健康、快速发展,达 到这一目的的关键是严格的档案行政执法。
执法是档案法制工作的核心环节。
二、档案法制工作的内涵
1.档案立法:
基础
搞好档案立法工作应该从四个方面入手:建立科学有 效的档案立法体系、划分立法权限、规范立法程序、及时 总结和长远规划。
二、档案法律调整范围
档案法律调整的范围,是指档案法律 法规可以直接作用和影响的对象、范围。
法定档案
档案法律调整的范围
法定档案相关的组织和个人 法定档案相关的行为
三、档案法律管辖的范围
档案法律管辖范围,是指档案法 律的影响力范围及法律所规定的档案 行政管理部门的权限范围。
三、档案法律管辖的范围
2 . 档案法律管辖原则
档案法律管辖采用属人和属地相结合的原则
三、档案法律管辖的范围
档案法律管辖的范围适用属人原则,是指档案 法律法规和档案行政管理部门按不同的行政隶属 关系对相应范围的行政管理相对人的档案事务实 施监管。其特点是依行政隶属关系决定法律监管 的效力。即:将本行政区域所属的行政管理相对 人的档案事务列为管辖范围。
二、维护档案完整安全的原则
这是档案工作的基本要求。 完整是档案的价值所在 安全是档案的生命。 确保档案的完整与安全,是档案工作的重要使 命,也是档案有效利用、实现价值的必要前提。
二、维护档案完整安全的原则
维护档案的完整有两个方面的含义:一方面从 收集环节上保证档案的齐全,应当归档和进馆的 档案务必完整归档和向档案馆移交;另一方面从 保管环节上保证档案完整,以严格、科学的制度 和方法确保档案的集中、完整和系统,防止档案 分散、割裂。