考核方案设计
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1.5考核方案设计
1.5.1形成性考核（60%）
1.5.1.1 平时成绩(30%)
考勤（10%）、学习态度（10%）、课堂提问（10%）。
1.5.1.2 作业成绩(70%)：
具体分值见表5。
表5. 子项目成绩分值表
1.5.2终结性考核（40%）
采取闭卷笔试方式进行，采用选择题、简述题、论述题、案例分析题，考核主要的能力点和知识点。