人人都是管理者试题答案

单选题

正确

1.对企业来讲，在很大程度上说，培训是一种花费，意义不大

1. A 是

2. B 否

正确

2.自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲

1. A 是

2. B 否

正确

3.企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用

1. A 是

2. B 否

正确

4.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧

1. A 是

2. B 否

正确

5.人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性

1. A 是

2. B 否

正确

6.现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长

1. A 是

2. B 否

正确

7.一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程

1. A 是

2. B 否

正确

8.对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是

1. A 员工在企业中的价值更高

2. B 员工的责任大

3. C 企业经营好坏对员工影响很大

4. D 以上答案都正确

正确

9.人从不知到知有以下几个阶段

1. A Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）、Know what（知道

是什么）

2. B Know（知）、Know how（知其然）、Know what（知道是什么）、Know why（知其

所以然）

3. C Know（知）、Know what（知道是什么）、Know how（知其然）、Know why（知其

所以然）

4. D Know what（知道是什么）、Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其

所以然）

正确

10.以下是一个基层员工不能做到的是

1. A 无法参与营销

2. B 无法参与产品开发

3. C 无法参与财务规划

4. D 以上都包括

正确

11.严肃的爱的条件包括

1. A 一视同仁

2. B 合理要求

3. C 激励上进

4. D 以上都包括

正确

12.人的成长历程的几个阶段是

1. A 自然人、自由人、知识人、自主人

2. B 自然人、知识人、自主人、自由人

3. C 自由人、自然人、知识人、自主人

4. D 自然人、知识人、自由人、自主人

正确

13.下实现人性化管理的意义在于

1. A 可以让企业有凝聚力

2. B 可以让员工有归属感的

3. C 可以培养员工的企业主人翁意识

4. D 以上说法都正确

正确

14.管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面

1. A 变被动为主动

2. B 以协调代替领导，以服务代替管理

3. C 改善企业组织结构

4. D 以上都包括

正确

15.人性化管理要

1. A 抑恶扬善

2. B 引导员工发扬优点

3. C 引导员工克服缺点

4. D 以上答案都正确