工作岗位分析调查表

工作岗位分析调查表

本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，客观地描述您的工作情况，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合！

填写说明：选择题请讲选项标黄，如：□。

一、基本信息

姓名:填写日期：年月日

岗位名称：岗位编号：（此栏可不填）

所属部门/项目部：部门经理/项目经理姓名：

二、调查信息

1、请准确、简洁、归纳性地列举你目前的工作内容（如有交叉性工作也请一一罗列，若工作内容多于10条请自行往下填写）。

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

（9）

（10）

2、请详尽地列举你有决策权的工作项：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

3、请详尽地列举你在本部门中没有决策权的工作项：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

4、请简明地描述你的直属领导是如何督查指导你的工作的？

5、请列出你的哪些工作没有被你的直属领导督查到的？

6、请详细地描述你在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并且讲明接触的原因（请按实际情况填写，若你接触的岗位多于10项，请自行往下补充）。

接触岗位一：原因：

接触岗位二：原因：

接触岗位三：原因：

接触岗位四：原因：

接触岗位五：原因：

接触岗位六：原因：

接触岗位七：原因：

接触岗位八：原因：

接触岗位九：原因：

接触岗位十：原因：

7、请一一列出你的工作需要接触到的外部单位名称（例如：××咨询公司、××监理公司、工商局、社保中心等等）。

8、请简明地列举你经手的需要作为档案留存的文件名称：

文件名称一：文件名称六：

文件名称二：文件名称七：

文件名称三：文件名称八：

文件名称四：文件名称九：

文件名称五：文件名称十：

9、请列举你工作中需要用到的主要办公设施设备、操作仪器或用品：

（1）（2）

（3）（4）

（5）（6）

10、您认为承担本岗位工作有无外语的要求：

□有□无

如有外语要求，您认为适合本岗位的外语语种是（请填写）：

11、请描述你在人事和财物方面的权限范围：

人事方面（例如安排人员工作、调动、任免、班组资源调配等，若此项无任何权限则请填写“无”）：

1）

2）

3）

4）

5）

财物方面（例如审批权限、大件资产的调配等，若此项无任何权限则请填写“无”）：

1）

2）

3）

4）

5）

12、你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？

□不需要□1年□2年□3年□4年□5年及以上□不好估计

13、你认为胜任这个岗位需要什么文化程度和专业背景？

□初中□高中□大专□本科□硕士及以上□不好估计

所需要的专业（可多项填写）：

专业一：专业二：专业三：

专业四：专业五：专业六：

14、你认为一位没有相关工作经验的应届大学/大专毕业生，通过多长时间的培养能完全胜任该岗位的工作？

□1个月以内□3个月以内□半年□一年□两年□三年□五年□五年以上

其他：

15、你认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位的工作？

性格选项：□外向□开朗□阳光□内向□文静□直爽□稳重□温和其他性格：

能力选项：□沟通能力□表达能力□分析能力□思考能力

□组织能力□总结能力□执行能力□影响能力

□承压能力□创造能力□独立能力□协调能力

其他能力：

16、你认为什么样的心理素质的人员能更好的胜任该岗位的工作？

□自律□自信□自强□自立□能自我认识□好的敬业意识

□积极乐观的人生态度□懂得自我调节□好的适应心理

其他心理素质：

17、你认为该岗位应具备哪些工作经验和技能要求？（请一一罗列，若多于5条请自行往下填写）

1）

2）

3）

4）

5）

18、除了该岗位所必须要具备的岗位专业知识外，你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位的工作？

□财务管理知识□人力资源管理知识□行政管理知识□预结算管理知识

□采购管理知识□施工安全管理知识□施工质量管理知识□给排水管理知识

其他知识范围：

19、你认为该岗位的员工应该具备什么样的工作态度？

□踏实□勤奋□敬业□廉洁自律□责任心□良好的职业道德

□配合□严谨

其他工作态度：

20、你认为该岗位应必须经历或接受哪些培训？（请一一罗列，若多于5项请自行往下填写）

1）

2）

3）

4）

5）

21、请描述该岗位的工作环境，你认为什么样的工作环境更合适该工作的进行？原因是什么？

22、请列举你直接领导的下属的职位名称、姓名和主要工作内容（如下属较多也请务必一一列出）：

23、谈谈你对该岗位的认识（请概述）：