重庆科技创业领军人才
重庆英才创新创业领军人才(科技领域)
刘筱
23
人才大数据“数风流”产品创新创业团队
重庆大数据研究院有限公司
孙英刚
24
液晶面板工程技术研究团队
重庆捷尔士显示技术有限公司
孙祥敏
25
视音频智能分析技术转移服务团队
中国科学院重庆绿色智能技术研究院
李正浩
26
农业有机废弃物生物转化技术与应用
重庆工商大学
李宁
27
大数据智能计算
重庆邮电大学
李伟生
28
新产品开发创新研发团队
重庆长征重工有限责任公司
李沛海
29
基于大数据的智能化血液透析设备远程运维系统创新创业团队
重庆山外山血液净化技术股份有限公司
李昔华
30
石墨烯复合材料应用技术创新团队
重庆石墨烯研究院有限公司
李朝龙
31
粉尘职业危害防治技术创新创业团队
中煤科工集团重庆研究院有限公司
7
何庆兵
中国兵器工业第五九研究所
8
陆仕荣
中国科学院重庆绿色智能技术研究院
9
陈金华
中煤科工集团重庆研究院有限公司
10
陈涛
中国汽车工程研究院股份有限公司
11
胡铁刚
重庆长安汽车股份有限公司
12
姚陈果
重庆金山医疗技术研究院有限公司
13
贾云健
重庆大数据研究院有限公司
14
徐洪志
重庆三峡农业科学院
15
黄其明
中冶赛迪技术研究中心有限公司
重庆上创新微股权投资基金管理有限公司
21
夏剑林
重庆科技金融集团有限公司
22
徐辉
重庆科技风险投资有限公司
附1：127名中青年科技创新领军人才名单-2014-4-17
附1：127名中青年科技创新领军人才名单马忠华浙江大学马琰铭吉林大学王均中国科学技术大学王兵中国科学技术大学王敏天津科技大学王聪华南理工大学王大志厦门大学王世强北京大学王爱杰哈尔滨工业大学王福俤浙江大学牛远杰天津医科大学方亚鹏湖北工业大学尹周平华中科技大学邓旭亮北京大学口腔医学院龙腾北京理工大学卢义玉重庆大学申有青浙江大学田见晖中国农业大学史宇光北京大学代斌石河子大学代世峰中国矿业大学（北京）师咏勇上海交通大学朱旻昊西南交通大学朱嘉琦哈尔滨工业大学乔冠军江苏大学华长春燕山大学伊廷华大连理工大学刘钢哈尔滨工业大学刘俊中北大学刘峰西北工业大学刘翔兰州大学刘强大连医科大学刘乃安中国科学技术大学刘元法江南大学刘东红浙江大学刘勇胜中国地质大学（武汉）齐炼文中国药科大学关柏鸥暨南大学孙涛垒武汉理工大学苏怀智河海大学苏宏业浙江大学李小雁北京师范大学李云松西安电子科技大学李文英太原理工大学李武华浙江大学李典庆武汉大学李道亮中国农业大学李富友复旦大学杨弋华东理工大学杨松贵州大学杨小康上海交通大学杨光富华中师范大学杨华明中南大学杨庆山北京交通大学肖睿东南大学吴波华南理工大学吴敬江南大学何正国华中农业大学邹小波江苏大学忻向军北京邮电大学张农中国矿业大学张宏浙江大学张锦北京大学张颖东北农业大学张幸红哈尔滨工业大学张勤远华南理工大学陆海南京大学陆新征清华大学陈敏厦门大学陈瑜浙江大学陈曦清华大学陈仁朋浙江大学陈金慧南京林业大学陈建勋长安大学陈险峰上海交通大学陈增兵中国科学技术大学范益群南京工业大学林程北京理工大学林霄沛中国海洋大学罗坤浙江大学罗素兰海南大学周天华浙江大学周福宝中国矿业大学单智伟西安交通大学屈延中国人民解放军第四军医大学孟松鹤哈尔滨工业大学赵劲北京大学深圳研究生院赵长生四川大学赵全志河南农业大学赵嶷飞中国民航大学郝智慧青岛农业大学段留生中国农业大学姜东南京农业大学姜久春北京交通大学贺雄雷中山大学勇强南京林业大学袁慎芳南京航空航天大学夏元清北京理工大学柴强甘肃农业大学徐强华中农业大学徐立军北京航空航天大学郭旭大连理工大学郭玉海浙江理工大学黄俊浙江大学黄飞鹤浙江大学梅之南中南民族大学曹先彬北京航空航天大学章卫平中国人民解放军第二军医大学商洪才天津中医药大学董海龙中国人民解放军第四军医大学韩旭湖南大学鲁林荣浙江大学童小华同济大学童利民浙江大学游劲松四川大学谢丹中山大学谢晶上海海洋大学雷光华中南大学雷晓光天津大学蔡伟伟厦门大学廖明华南农业大学颜学庆北京大学颜晓梅厦门大学潘洪革浙江大学戴彩丽中国石油大学（华东）。
中共重庆市委组织部等12个部门关于印发《重庆英才服务管理办法（试行）》 的通知
中共重庆市委组织部等12个部门关于印发《重庆英才服务管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】中共重庆市委组织部•【公布日期】2020.05.29•【字号】渝人社发〔2020〕53号•【施行日期】2020.05.29•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共重庆市委组织部等12个部门关于印发《重庆英才服务管理办法（试行）》的通知各区县（自治县）党委组织部，政府教委（教育局、公共服务局）、科技局、公安分局、财政局、人力社保局、住房城乡建设部门、卫生健康委、市场监督管理局、金融工作管理部门、知识产权局（知识产权管理部门），税务局，市级有关部门干部（人事）处，各有关单位人力资源部门：《重庆英才服务管理办法（试行）》已经市科教兴市和人才强市工作领导小组第4次〔扩大〕会议暨市委人才工作领导小组第30次会议审议，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共重庆市委组织部重庆市教育委员会重庆市科技局重庆市公安局重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局重庆市住房和城乡建设委员会重庆市卫生健康委员会重庆市市场监督管理局重庆市地方金融监督管理局重庆市知识产权局国家税务总局重庆市税务局2020年5月29日重庆英才服务管理办法（试行）第一条为贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述和视察重庆重要讲话精神，深入推进科教兴市和人才强市行动计划，切实做好“重庆英才”服务管理工作，营造近者悦、远者来的人才生态，特制定本办法。
第二条重庆英才服务管理工作在市委人才工作领导小组的统一领导下，建立市级英才服务管理联席会议制度，由市委组织部统筹协调，市人力社保局牵头负责，市级有关部门、各区县（自治县）、用人单位共同组织实施。
第三条本办法服务对象为全职在渝工作并符合重庆市人才分类目录的人才（具体分类见附件1，根据经济社会发展适时调整）。
符合条件的人才或者人才所在用人单位可向市、区县（自治县）高层次人才“一站式”服务平台（窗口）申请办理“重庆英才服务卡”。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市科学技术局•【公布日期】2024.01.23•【字号】渝人社〔2024〕45号•【施行日期】2024.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定渝人社〔2024〕45号各区县（自治县）人力社保局、科技局，两江新区组织人事部、科创局，西部科学城重庆高新区党群工作部、科创局，万盛经开区人力社保局、科技局，市级相关部门、中央在渝有关单位干部（人事）处（部），有关高等院校、科研院所、重点企业，市科技局各直属单位：近年来，在市委、市政府坚强领导下，全市科技管理系统深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记对重庆作出的重要指示批示精神和关于科技创新的重要论述，认真落实市委、市政府决策部署，加快实现高水平科技自立自强，奋力建设具有全国影响力的科技创新中心，全市科技管理工作取得积极成效，涌现出一批开拓创新、勇于担当、奋发有为的集体和个人。
为表彰先进、树立典型，充分激发广大科技管理干部干事创业的积极性、主动性、创造性，市人力社保局、市科技局决定，对黔江区科技局等50个先进集体、晏东等98名先进个人予以表彰。
希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，充分发挥模范作用，引领和激励全市科技创新工作再创佳绩、再立新功。
全市科技管理系统各单位和广大干部职工要以受表彰的集体和个人为榜样，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，认真落实市委六届二次、三次、四次全会精神，围绕构建“416”科技创新战略布局和“1458”科技创新工作体系，唯实争先、埋头苦干，为加快建设现代化新重庆而努力奋斗。
重庆青年科技创新先锋个人颁奖词
重庆青年科技创新先锋个人颁奖词
尊敬的各位嘉宾、亲爱的青年科技创新先锋们：
今天，我们聚集在这里，为重庆青年科技创新先锋颁发个人奖项，表彰他们在科技创新领域的杰出贡献和卓越成就。
他们是未来的希望，他们以自己的才智和努力，在科技创新的道路上闪耀着光芒。
在科技的浪潮中，他们勇于探索，不畏困难，始终保持对知识的渴望和追求。
他们用创新的思维和卓越的技术能力，推动着科学的进步和社会的发展。
他们是重庆青年科技创新的中流砥柱，也是我们的骄傲和希望。
今天，我们向以下优秀的青年科技创新先锋颁发个人奖项，以表彰他们的卓越成就和杰出贡献：
（在此列举个人获奖者姓名和成就）
你们的成功不仅是个人的荣耀，更是整个重庆科技创新事业的骄傲。
你们的努力和奉献将为我们的城市带来无限的可能和希望。
同时，我们也要感谢各位领导、专家和导师们的悉心指导和培养，正是你们的支持和鼓励，让他们能够不断成长和进步。
最后，让我们一起为这些重庆青年科技创新先锋们送上最热烈的祝贺和诚挚的祝福！愿你们在未来的科技之路上继续勇往直前，创造更加辉煌的成就！
谢谢大家！。
中青年科技创新领军人才拟入选对象名单
刘刚
西安交通大学
71
刘兆平
中国科学院宁波材料技术与工程研究所
72
刘庄
苏州大学
73
刘红忠
西安交通大学
74
刘国生
中国科学院上海有机化学研究所
75
刘畅
中国科学院金属研究所
76
刘欣然
国家计算机网络与信息安全管理中心
77
刘挺
哈尔滨工业大学
78
刘剑峰
华中科技大学
79
刘宣勇
中国科学院上海硅酸盐研究所
80
刘峰
中国科学院动物研究所
辛晓平
中国农业科学院农业资源与农业区划研究所
148
闵昌万
北京临近空间飞行器系统工程研究所
149
汪少芸
福州大学
150
汪的华
武汉大学
151
宋咏梅
中国医学科学院肿瘤医院
152
宋海农
广西博世科环保科技股份有限公司
153
宋福平
中国农业科学院植物保护研究所
154
张正光
南京农业大学
155
张东辉
中国原子能科学研究院
复旦大学
116
李洪林
华东理工大学
117
李振
武汉大学
118
李爱农
中国科学院水利部成都山地灾害与环境研究所
119
李淳
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所
120
李翔
复旦大学
121
李静
国家心血管病中心
122
李慧艳
中国人民解放军军事医学科学院
123
李德宝
中国科学院山西煤炭化学研究所
124
重庆市人民政府关于印发重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法的通知-渝府发〔2017〕14号
重庆市人民政府关于印发重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市人民政府关于印发重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法的通知渝府发〔2017〕14号各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：现将《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
重庆市人民政府2017年4月12日重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法第一章总则第一条为深入贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和市委、市政府《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》，大力引进海内外紧缺高端人才，为全市重点产业发展提供人才智力支撑，决定实施重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”（以下简称“鸿雁计划”），特制定本办法。
第二条“鸿雁计划”遵循“聚焦产业、突出创新、按需引进、市场认可、重在使用”原则，既支持传统产业转型升级人才引进，更重点满足科技型企业人才需求，支撑战略性新兴产业发展；既支持存量企业技术创新，更着眼于引进新的创新人才团队，支撑新业态、新模式发展；既重视市场化人才评价，更重视人才核心技术能力的同行认定，支撑引领性创新人才队伍建设。
第三条“鸿雁计划”按照“属地申报、市级确认、两级分担、分期兑现”方式组织实施，着力构建“政府引导、企业为主、市场配置”的引才工作机制。
第二章范围及条件第四条“鸿雁计划”适用于我市现有企业引进或者来渝创办科技型企业（包括法人化研发机构）的直接从事基础研究、应用研究和试验发展的研发类科技人才。
第五条“鸿雁计划”入选人才应同时具备以下条件：（一）遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德、社会责任意识、先进的管理理念或创新创业能力。
重庆市科学技术委员会关于做好重庆市科技创新创业人才支持计划首批人选申报工作的通知
重庆市科学技术委员会关于做好重庆市科技创新创业人才支持计划首批人选申报工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市科学技术委员会•【公布日期】2013.08.22•【字号】•【施行日期】2013.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文重庆市科学技术委员会关于做好重庆市科技创新创业人才支持计划首批人选申报工作的通知各区县（自治县）科委（科技局），两江新区、北部新区、高新区、经开区科技主管部门，各高等院校、企业和科研院所，各有关单位：根据《重庆市科技创新创业人才支持计划实施办法》（渝委组〔2013〕28号），现就做好重庆市科技创新创业人才支持计划首批人选申报工作的有关事项通知如下：一、人选数量根据《实施办法》，首批评选科技创新领军人才20名左右；科技创业领军人才10名左右。
二、推荐渠道和名额科技创新领军人才。
由高等院校、企业和科研院所负责组织推荐，各推荐不超过3名。
科技创业领军人才。
由各区县（自治县）科委（科技局），两江新区、北部新区、高新区、经开区科技主管部门负责组织推荐，各推荐不超过2名。
同一申报人仅限申报一个类别，且只能通过一个渠道推荐。
三、人选条件（一）科技创新领军人才1．拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有"献身、创新、求实、协作"的科学精神，作风正派；2．具有中国国籍，在市内高等院校、科研机构、重点企业等单位，全职工作1年以上的在聘在岗人员；3．具有广阔的学术视野和创新思维，有很好的学术发展潜力，有志于在一线潜心研究，建功立业；4．年龄原则上不超过50周岁（1963年1月1日以后出生），具有硕士及以上学位或正高级职称，拥有自主知识产权或掌握核心技术（企业科技人才可不受职称限制，并适当放宽学历要求）；5．具有较强领军才能，领衔的团队专业结构和年龄结构合理；6．在相应领域具有较高声望，具有明确稳定的学科或专业方向，在引领科技创新、突破关键技术、推动成果转化、促进经济社会发展等方面成效显著，已经取得国内外同行公认，或者已经取得初步成果且具有较大发展潜力。
2016年中青年科技创新领军人才名单
附件1中青年科技创新领军人才入选对象名单（共307名）序号姓名所在单位1 丁飞中国电子科技集团公司第十八研究所2 丁轶天津理工大学3 于思源哈尔滨工业大学4 马炳和西北工业大学5 王义平深圳大学6 王文峰西藏自治区农牧科学院7 王为兰州大学8 王东山东农业大学9 王立北京控制工程研究所10 王同敏大连理工大学11 王延江中国人民解放军第三军医大学12 王华林中国科学院武汉病毒研究所13 王伊龙首都医科大学附属北京天坛医院14 王军平中国人民解放军第三军医大学15 王军军中国农业大学16 王伽伯中国人民解放军第三〇二医院17 王沛芳河海大学18 王宏达中国科学院长春应用化学研究所19 王京阳中国科学院金属研究所20 王怡西安建筑科技大学21 王学锋北京航天控制仪器研究所22 王建立中国科学院长春光学精密机械与物理研究所23 王春凤吉林农业大学24 王相晶东北农业大学25 王晓东中国科学院大连化学物理研究所26 王晓杰西北农林科技大学27 王海辉华南理工大学28 王朝晖中国科学院化学研究所29 王靖岱浙江大学30 王震坡北京理工大学31 毛健江南大学32 亢战大连理工大学33 方建儒中国第一汽车集团公司34 方陶陶厦门大学35 尹建伟浙江大学36 邓军西安科技大学37 邓红雨中国科学院生物物理研究所38 邓建明兰州大学39 帅词俊中南大学40 叶升浙江大学41 叶宁中国科学院福建物质结构研究所42 叶丽林中国人民解放军第三军医大学43 叶明亮中国科学院大连化学物理研究所44 史迅中国科学院上海硅酸盐研究所45 史浩飞重庆墨希科技有限公司46 付修根成都地质矿产研究所47 付琨中国科学院电子学研究所48 白承铭南开大学49 冯志勇北京邮电大学50 冯浩西北农林科技大学51 冯海波中国钢研科技集团有限公司52 匡华江南大学53 邢奕北京科技大学54 成永军兰州空间技术物理研究所55 吕兴才上海交通大学56 吕科洛阳中科信息产业研究院57 吕爱锋江苏豪森药业股份有限公司58 朱龙付华中农业大学59 朱守非南开大学60 朱诗亮南京大学61 朱俊武南京理工大学62 华玮中国农业科学院油料作物研究所63 刘力北京化工大学64 刘文中国科学院上海有机化学研究所65 刘巧泉扬州大学66 刘世元华中科技大学67 刘可安南车株洲电力机车研究所有限公司68 刘占杰青岛海尔特种电器有限公司69 刘民千南开大学70 刘刚西安交通大学71 刘兆平中国科学院宁波材料技术与工程研究所72 刘庄苏州大学73 刘红忠西安交通大学74 刘国生中国科学院上海有机化学研究所75 刘畅中国科学院金属研究所76 刘欣然国家计算机网络与信息安全管理中心77 刘挺哈尔滨工业大学78 刘剑峰华中科技大学79 刘宣勇中国科学院上海硅酸盐研究所80 刘峰中国科学院动物研究所81 刘宴兵重庆邮电大学82 刘继峰中国科学院国家天文台83 刘雪峰北京科技大学84 刘植昌中国石油大学（北京）85 刘斌中国农业科学院作物科学研究所86 刘善荣中国人民解放军第二军医大学87 刘嘉北京师范大学88 闫连山西南交通大学89 汤秋鸿中国科学院地理科学与资源研究所90 祁得林青海大学91 许玫英广东省微生物研究所92 孙长银东南大学93 孙文献中国农业大学94 孙立涛东南大学95 孙永强中国日用化学工业研究院96 孙庆丰北京大学97 孙俊奇吉林大学98 孙倍成南京医科大学99 孙斌勇中国科学院数学与系统科学研究院100 纪红兵中山大学101 严建兵华中农业大学102 杜兰西安电子科技大学103 杜志江哈尔滨工业大学104 李永乐西南交通大学105 李延军南京林业大学106 李会泉中国科学院过程工程研究所107 李克秋天津大学108 李国红中国科学院生物物理研究所109 李佳中国科学院上海药物研究所110 李泽君中国农业科学院上海兽医研究所111 李春英中国人民解放军第四军医大学112 李垚哈尔滨工业大学113 李树忱山东大学114 李树涛湖南大学115 李洪全复旦大学116 李洪林华东理工大学117 李振武汉大学118 李爱农中国科学院水利部成都山地灾害与环境研究所119 李淳中国科学院古脊椎动物与古人类研究所120 李翔复旦大学121 李静国家心血管病中心122 李慧艳中国人民解放军军事医学科学院123 李德宝中国科学院山西煤炭化学研究所124 李赞西安电子科技大学125 杨力中国科学院上海生命科学研究院126 杨全红天津大学127 杨州南京师范大学128 杨财广中国科学院上海药物研究所129 杨春宇北京海鑫科金高科技股份有限公司130 杨倩中国人民解放军第四军医大学131 杨健南京理工大学132 杨涛河海大学133 杨朝勇厦门大学134 肖建辉遵义医学院135 吴文勇中国水利水电科学研究院136 吴昌银华中农业大学137 吴恒安中国科学技术大学138 吴彪西北大学139 吴晨中国医学科学院肿瘤医院140 吴新宇中国科学院深圳先进技术研究院141 何林西南大学142 余玉刚中国科学技术大学143 余庆辉新疆农业科学院144 余雁国际竹藤中心145 邹吉军天津大学146 冷用斌中国科学院上海应用物理研究所147 辛晓平中国农业科学院农业资源与农业区划研究所148 闵昌万北京临近空间飞行器系统工程研究所149 汪少芸福州大学150 汪的华武汉大学151 宋咏梅中国医学科学院肿瘤医院152 宋海农广西博世科环保科技股份有限公司153 宋福平中国农业科学院植物保护研究所154 张正光南京农业大学155 张东辉中国原子能科学研究院156 张令强中国人民解放军军事医学科学院157 张立志华南理工大学158 张礼知华中师范大学159 张阿漫哈尔滨工程大学160 张英俊中国农业大学161 张建民四川大学162 张钦宇哈尔滨工业大学深圳研究生院163 张保龙江苏省农业科学院164 张前东北师范大学165 张冠军西安交通大学166 张勇东中国科学院计算技术研究所167 张晓兵湖南大学168 张浩中国医学科学院阜外心血管病医院169 张海洋中芯国际集成电路制造（上海）有限公司170 张清华东华大学171 张皓吉林大学172 张强中山大学173 张静重庆大学174 张德民中国航天科工运载技术研究院北京分院175 张德权中国农业科学院农产品加工研究所176 张德强北京林业大学177 陆朝阳中国科学技术大学178 陈小龙浙江工业大学179 陈发棣南京农业大学180 陈华勇中国科学院广州地球化学研究所181 陈兴北京大学182 陈志国首都医科大学宣武医院水利部交通运输部国家能源局南京水利科学研究183 陈求稳院184 陈林新疆天业（集团）有限公司185 陈威南开大学186 陈显尧中国海洋大学187 陈冠益天津大学188 陈勇彬中国科学院昆明动物研究所189 陈莉莉华中科技大学同济医学院附属协和医院190 陈凌中国科学院地质与地球物理研究所191 陈策实中国科学院昆明动物研究所192 陈焱天津大学193 陈瑞爱广东大华农动物保健品股份有限公司194 陈蓉华中科技大学195 陈蓉重庆大学196 邵振峰武汉大学197 范可中国科学院大气物理研究所198 范晓彬天津大学199 范辉军北京大学200 林灼锋温州医科大学201 林炜四川大学202 林祥梅中国检验检疫科学研究院203 罗旭彪南昌航空大学204 罗均上海大学205 季节北京建筑大学206 岳晓奎西北工业大学207 金子兵温州医科大学附属眼视光医院208 周小毛湖南省农业科学院209 周华民华中科技大学210 周亦胄中国科学院金属研究所211 周旸中国丝绸博物馆212 周忠实中国农业科学院植物保护研究所213 周荣斌中国科学技术大学214 周顺桂福建农林大学215 周斌中国科学院上海生命科学研究院216 於志文西北工业大学217 郑元义重庆医科大学218 郑阳恒中国科学院大学219 郑海学中国农业科学院兰州兽医研究所220 房本杰中国科学院大连化学物理研究所221 封伟天津大学222 项鹏中山大学223 赵永生中国科学院化学研究所224 赵宏伟吉林大学225 赵晓东重庆医科大学226 赵晨南京医科大学第一附属医院227 赵强中国科学院高能物理研究所228 赵黎明华东理工大学229 郝玉金山东农业大学230 荆志成中国医学科学院阜外心血管病医院231 胡勇胜中国科学院物理研究所232 钟武中国人民解放军军事医学科学院233 段慧玲北京大学234 侯健中国石油大学（华东）235 俞立清华大学236 饶志宏中国电子科技集团公司237 闻映红北京交通大学238 姜卫平武汉大学239 贺之渊国网智能电网研究院240 秦伟中国科学院烟台海岸带研究所241 袁红北方民族大学242 耿建新中国科学院理化技术研究所243 聂少平南昌大学244 聂庆华华南农业大学245 钱志勇四川大学246 徐文东复旦大学247 徐玉娟广东省农业科学院248 徐宁中国科学技术大学249 徐兵浙江大学250 高会军哈尔滨工业大学251 高海春浙江大学252 郭志光中国科学院兰州化学物理研究所253 郭彤东南大学254 郭旺珍南京农业大学255 郭宝春华南理工大学256 郭洪波北京航空航天大学257 郭海明河南师范大学258 郭雪峰北京大学259 唐小虎西南交通大学260 唐金魁中国科学院长春应用化学研究所261 唐建新苏州大学262 唐威华中国科学院上海生命科学研究院263 唐敦兵南京航空航天大学264 黄文江三亚中科遥感研究所265 黄汉民中国科学院兰州化学物理研究所266 黄伟新中国科学技术大学267 黄明亮大连理工大学268 曹华军重庆大学269 曹彬中日友好医院270 常永生中国医学科学院基础医学研究所271 崔波齐鲁工业大学272 崔勇中日友好医院273 梁长海大连理工大学274 彭怡电子科技大学275 彭宗根中国医学科学院医药生物技术研究所276 彭艳燕山大学277 葛茂发中国科学院化学研究所278 董梦秋北京生命科学研究所279 蒋欢军同济大学280 韩宏伟华中科技大学281 韩英鹏东北农业大学282 程运江华中农业大学283 程易清华大学284 程锋中国农业科学院蔬菜花卉研究所285 鲁巍清华大学286 曾志刚华中科技大学287 曾杰中国科学技术大学288 曾新安华南理工大学289 谢开贵重庆大学290 谢庆国华中科技大学291 谢志元中国科学院长春应用化学研究所292 谢高岗江苏省未来网络创新研究院293 雷红涛华南农业大学294 雷爱文武汉大学295 鲍文哈尔滨工业大学296 蔡伟龙厦门三维丝环保股份有限公司297 蔡克大中国科学院新疆生态与地理研究所298 蔺永诚中南大学299 谭文峰华中农业大学300 谭平广州大学301 谭平恒中国科学院半导体研究所302 翟长海哈尔滨工业大学303 熊立仲华中农业大学304 暴宁钟南京工业大学305 潘丙才南京大学306 薛伟辰同济大学307 魏进家西安交通大学。
重庆创新创业领军人才计划项目的通知
重庆创新创业领军人才计划项目的通知Title: Announcement of the Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent ProgramThe Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent Program is an initiative designed to foster and recognize outstanding individuals who demonstrate exceptional leadership and innovation in their respective fields. This program aims to promote the economic development of Chongqing by attracting and nurturing talents who can drive innovation and entrepreneurship, leading to the creation of new businesses, technologies, and services.Objectives of the ProgramTalent Attraction: The program aims to attract top-tier talents from both within and outside Chongqing, who possess unique ideas and the ability to execute them effectively.Innovation Promotion: It encourages the development and implementation of innovative ideas, particularly those that align with Chongqing's economic development goals.Leadership Development: The program focuses on developing strong leadership qualities among participants, ensuring they can effectively lead teams and organizations towards success.Entrepreneurship Support: It provides necessary support and resources to aspiring entrepreneurs, facilitating the creation and growth of new ventures.Eligibility CriteriaTo be considered for the program, applicants must meet the following criteria:Possess a bachelor's degree or higher in a relevant field.Demonstrate significant experience in their chosen field of expertise.Show evidence of innovative thinking and the ability to execute ideas effectively.Have a clear vision for contributing to Chongqing's economic development.Application ProcessInterested individuals are required to submit a detailed application package, including a resume, a proposal outlining their innovative idea or business plan, and letters of recommendation from relevant industry experts. Applications are reviewed by a panel of experts, and selected candidates are invited to participate in the program.Benefits of the ProgramSelected participants in the Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent Program enjoy a range of benefits, including:Access to funding and grants for their projects.Mentorship and networking opportunities with industry leaders.Training and workshops to enhance their skills and knowledge.Office space and other infrastructure support.The Chongqing Innovation and Entrepreneurship Leading Talent Program represents a significant step towards fostering a culture of innovation and entrepreneurship in Chongqing. It offers a platform for talents to showcase their ideas and abilities, while also contributing to the overall economic growth and development of the region.标题：重庆创新创业领军人才计划项目的通知重庆创新创业领军人才计划是一项旨在培养和认可在各自领域表现出卓越领导力和创新能力的优秀人才的计划。
重庆市科学技术局关于印发《在渝院士牵头科技创新引导专项实施方案》的通知-渝科局发〔2019〕66号
重庆市科学技术局关于印发《在渝院士牵头科技创新引导专项实施方案》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------重庆市科学技术局关于印发《在渝院士牵头科技创新引导专项实施方案》的通知渝科局发〔2019〕66号各有关单位：为深入推进科教兴市和人才强市战略行动计划，充分发挥院士专家的科技创新引领作用，经研究，决定实施在渝院士牵头科技创新引导专项，现将《在渝院士牵头科技创新引导专项实施方案》印发你们，请结合实际，遵照执行。
重庆市科学技术局2019年6月20日在渝院士牵头科技创新引导专项实施方案为认真落实市委五届三次、四次全会决策部署，深入推进科教兴市和人才强市战略行动计划，充分发挥院士专家的科技创新引领作用，加快培育高层次科技领军人才队伍，根据《重庆市科教兴市和人才强市行动计划(2018—2020年)》，特制定本方案。
一、专项名称在渝院士牵头科技创新引导专项(以下简称“院士专项”)，是指利用市级财政科技发展资金设立，面向全市国民经济和社会发展重大需求，由重庆市科学技术局(以下简称“市科技局”)组织实施的支持在渝院士专家团队开展科学技术研究活动。
二、资助对象本专项资助对象为全职在渝中国科学院、中国工程院“两院”院士(以下简称“在渝院士”)，申报对象为在渝院士所在单位或与在渝院士开展合作的市内企事业单位。
采取以项目为依托，以“人才+项目”的形式资助。
三、项目条件申报项目应为在渝院士牵头领衔的科研项目，分基础研究与前沿探索、技术创新与应用示范两个类别，重点支持围绕“八项行动计划”“三大攻坚战”开展相关基础研究和技术研发。
其中：基础研究与前沿探索重点瞄准世界科技前沿，聚焦全市产业发展的基础前沿关键问题和优势学科发展方向，支持在渝院士及团队开展原始创新，着力实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破，培养创新人才和团队，增强源头创新能力。
重庆市高层次人才认定标准
重庆市高层次人才认定标准为了进一步优化重庆市人才队伍结构，吸引更多的高层次人才来渝发展，重庆市政府制定了一套认定高层次人才的量化标准。
以下是根据相关政策整理出的重庆市高层次人才认定标准：一、国家级人才计划入选者国家级人才计划包括国家“万人计划”、国家杰出青年科学基金获得者等。
入选这些计划的高层次人才，可被认定为重庆市高层次人才。
二、国家重点研发计划项目首席科学家、国家“973”、“863”重大科研项目主持人在国家重点研发计划项目中担任首席科学家或主持过国家“973”、“863”重大科研项目的人才，可被认定为重庆市高层次人才。
三、国家科技奖主要获得者获得过国家科技奖的主要获得者，包括国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖的获得者，可被认定为重庆市高层次人才。
四、海外高层次人才具备以下条件之一的海外高层次人才可被认定为重庆市高层次人才：1. 在海外取得博士学位，并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才；2. 国(境)外经济金融、科教文卫知名专家。
五、中国科学院院士、中国工程院院士中国科学院院士、中国工程院院士可被认定为重庆市高层次人才。
六、国家引进海外高层次人才计划(千人计划)人选国家引进海外高层次人才计划(千人计划)的人选可被认定为重庆市高层次人才。
七、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前三名获得过国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖一等奖的前三名获得者，可被认定为重庆市高层次人才。
八、国家“863”、“973”重大科研项目主持人主持过国家“863”、“973”重大科研项目的人才，可被认定为重庆市高层次人才。
九、重庆市“两江学者”计划特聘教授和特聘专家被聘为重庆市“两江学者”计划特聘教授或特聘专家的人才，可被认定为重庆市高层次人才。
十、国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人担任国家级重点学科、重点实验室或工程技术研究中心的学术技术带头人，可被认定为重庆市高层次人才。
2024年度重庆继续教育公需科目复习题库
2024年度重庆继续教育公需科目复习题库学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.我们的目标是：到2025年，在()领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
A.技术创新B.基础研究C.关键核心技术D.战略科技创新2.要大力培养使用()科学家，坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。
A.基础研究B.应用研究C.军事D.战略3.我国人才工作站在一个新的历史()上。
A.起点B.转折点C.顶点D.阶段4.教字广东项目的五大政务服务应用平台中()是面向全省1300万商事主体的涉企移动政务服务平台,平台将分散在政府各主管部门的企业开办、经营许可、清缴税款、出口退税、创业补贴、扶持资金申请等961多项高频服务集成到一个手机应用。
A.奥商通B.粤政易C.广东政务服务网D.国家政务服务平台微信小程序5.培养造就大批()的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
A.德才兼备B.德高望重C.国际视野开阔D.研究能力突出6.八个“坚持”，二是坚持人才引领发展的()。
A.历史使命B.终极目标C.战略地位D.战略部署7.单位或个人接受其他单位或个人委托所完毕的发明发明，若没关于专利权归属的协议，则申请专利权的权利属于（）。
A.委托人B.受托人C.委托人和受托人D.双方均不能申请专利8.下列选项中，关于科技成果与知识产权的联系，描述不正确的是()。
A.科技成果是多个知识产权组合，不能单独成为一个知识产权B.科技成果和知识产权都源于科学研究和技术开发，重视对经济价值的评估C.企业在科技成果转化和知识产权运用过程中发挥主导作用9.“十四五”规划纲要中“数字中国”的重点任务，提出了()的重点任务A.数字中国的建设工作B.数字经济C.数字化应用D.智能制造10.正规授权流程呈现“两高一低”的趋势，其中“一低”是指()。
重庆市人民政府关于印发重庆市科技创新“十四五”规划（2021—2025年）的通知
重庆市人民政府关于印发重庆市科技创新“十四五”规划（2021—2025年）的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2022.01.05•【字号】渝府发〔2022〕3号•【施行日期】2022.01.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文重庆市人民政府关于印发重庆市科技创新“十四五”规划（2021—2025年）的通知各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：现将《重庆市科技创新“十四五”规划（2021—2025年）》印发给你们，请认真贯彻执行。
重庆市人民政府2022年1月5日重庆市科技创新“十四五”规划（2021—2025年）2022年1月目录第一章奋力建设具有全国影响力的科技创新中心 (7)第一节形势要求 (7)第二节指导思想 (10)第三节基本原则 (11)第四节主要目标 (12)第二章打造战略科技高地 (15)第一节高定位建设成渝综合性科学中心 (16)第二节高水平建设西部（重庆）科学城 (17)第三节高标准打造两江协同创新区 (19)第四节高起点创建广阳湾智创生态城 (21)第五节高质量发展创新园区 (22)第三章培育优势创新力量 (24)第一节构建完备的实验室体系 (24)第二节打造高端应用研究平台 (25)第三节提升高校科技创新能力 (27)第四节发展高水平科研机构 (28)第四章实施基础研究行动 (30)第一节加强基础科学和前沿交叉科学研究 (30)第二节突出需求牵引的应用基础研究 (31)第三节建设基础学科研究中心 (33)第四节建设重大科技基础设施 (33)第五节建设科技基础条件平台 (34)第五章支撑引领制造业高质量发展 (35)第一节突破大数据智能化关键核心技术 (35)第二节提升战略性新兴产业技术供给水平 (37)第三节大力开展绿色制造技术创新 (42)第四节提升关键零部件技术及工艺水平 (43)第五节推动现代服务业与先进制造业深度融合 (44)第六节布局未来产业前沿技术 (45)第六章夯实乡村振兴科技支撑 (46)第一节强化种业关键技术供给 (46)第二节突破耕地质量提升技术 (47)第三节提升农产品加工技术水平 (48)第四节开拓智慧农业应用场景 (49)第五节构筑宜居乡村技术服务体系 (50)第七章大力发展民生科技 (50)第一节支撑打造国家医学中心 (51)第二节推进中医药传承创新 (52)第三节建设新型智慧城市 (52)第四节促进生态文明建设 (54)第五节发展公共安全技术 (55)第八章强化企业创新主体地位 (56)第一节培育创新型领军企业 (56)第二节支持发展科技型中小微企业 (58)第三节促进大中小企业融通创新 (59)第四节发挥企业家重要作用 (59)第九章激发人才创新活力 (60)第一节造就高水平人才队伍 (61)第二节培养青年科技人才生力军 (62)第三节加快引进高层次人才 (63)第四节激励人才更好发挥作用 (64)第十章推动成果转化和科技创业 (65)第一节完善科技成果转化机制 (66)第二节畅通科技成果转化链条 (67)第三节加强科技企业孵化器建设 (68)第四节提升促进创新创业的科技服务水平 (69)第十一章推进“一区两群”协同创新 (70)第一节推动主城都市区成为科技创新策源地 (71)第二节加快渝东北三峡库区城镇群创新发展 (73)第三节促进渝东南武陵山区城镇群科技创新 (74)第四节构建“一区两群”协同创新机制 (75)第十二章深化科技创新开放合作 (76)第一节加快成渝地区双城经济圈协同创新 (76)第二节深化与重点区域、中央企业的科技创新合作 (77)第三节推进以“一带一路”为主的科技创新合作 (78)第十三章完善科技创新体制机制 (79)第一节转变科技管理职能 (79)第二节完善创新投入机制 (81)第三节创新关键核心技术攻坚机制 (82)第四节扩大科研主体自主权 (84)第五节建立科技大监督格局 (85)第十四章营造优良创新生态 (85)第一节健全激励创新的政策法规 (86)第二节强化知识产权保护与运用 (86)第三节促进科普事业快速发展 (87)第四节厚植创新文化土壤 (88)第十五章健全规划组织实施机制 (89)第一节加强党对科技创新工作的全面领导 (89)第二节明确规划实施责任 (89)第三节注重规划协调管理 (90)第四节健全监测评估机制 (91)重庆市科技创新“十四五”规划（2021—2025年）为深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和对重庆提出的重要指示要求，加快建设具有全国影响力的科技创新中心，根据《重庆市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，制定本规划。
重庆科技创新领军人才
重庆市科技创新领军人才申报书重庆市科学技术委员会二Ｏ一八年九月制填写说明一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。
二、申报书封面“技术领域”从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写（其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。
三、涉密内容不得在申报书中体现。
四、“学习经历”从大学填起。
五、“项目来源”主要是指项目的组织和委托单位，“计划名称”是指承担计划的名称，如“863计划”或“国家自然基金重点项目”等。
六、表中栏目没有内容一律填“无”。
七、在线打印《重庆市科技创新领军人才申报书》和附件材料。
一、基本信息二、近5年主要科研情况（按重要性自行排序）三、申报人自我评价四、未来研究计划及当前研究基础（按提纲编写）（一）未来五年发展规划1. 拟开展的研究在国际同领域所处的地位；2. 研究主要内容及创新点；3. 开展的研究对提升我国相关领域科技创新能力和发展战略性新兴产业等的重要意义；4. 科研组织管理、个人能力提升、人才培养和团队建设、国内外合作等工作设想；5. 支撑保障条件需求。
（二）未来三年对资助经费的使用规划（分年度简要说明，预计按45万元/3年经费做规划）（三）现有基础1. 近五年相关研究方向的科研产出及成果转化应用情况；2. 人才培养、团队建设等情况；3. 现有的工作条件及资源开放共享情况。
五、依托单位发展需求与申报人的相关性及依托单位提供的支持保障措施1.依托单位在申报人所属学科和科研领域的布局及发展状况；2.申报人对依托单位发展的作用（学科带动、科研水平提升、队伍建设等）；3.依托单位对申报人的培养使用所提供的保障措施及落实计划（包括岗位设置、人才培养、科研场所、实验平台、招生计划、资源共享、经费投入、项目倾斜、后勤保障等）。
六、承诺与推荐意见七、附件材料1. 相关方向最具代表性的论文及引用情况的检索证明（不超过5篇）、学术奖励（不超过2项）、承担科研项目（不超过3项）的证明材料；2. 国际学术组织及重要学术期刊任职证明材料；3．科技成果开发、转化及应用推广证明材料;4. 回国证明、学历证明等。
完善科技领军人才分类支持政策建议——基于7个发达省市22项政策的文本分析
（一）样本选取 为 构 建 科 技 领 军 人 才 分 类 支 持 政 策 体 系， 保证政策样本的代表性和有效性，本研究采取 分层抽样的方法，在全国范围内选取 7 个经济 发达省级行政单位及其所辖的 6 个副省级市（含 苏州市①）作为人才政策样本来源。7 个经济发
①苏州工业产业园区建设水平在全国名列前茅，据有关部 门数据统计，2018年国家商务部所统计的国家级经济开发 区综合排名中，苏州工业园区位列第一，且苏州下辖的2 个工业园区位列前五。苏州市全国领先的工业园区建设水 平，为引才育才提供重要平台。故苏州虽非副省级市，但 本研究仍然以其作为科技领军人才政策分析的样本来源。
[作者简介] 郝玉明，中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、副研究员；张雅臻，中国人民银行郑州 中心支行行员。
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2021・9 调查与思考
二、文献综述
关于科技领军人才政策研究现状，本文主要 从科技领军人才支持政策建议、人才政策效能评估、 跨区域人才比较研究三个视角进行了回顾。
对科技领军人才支持政策的研究，主要侧重 于对现行的支持政策的问题和支持政策普遍做法与 规律进行总结分析。张丽霞对全国各省、市、自治 区高层次人才引进相关资金补助政策进行了分析比 较，按待遇水平特点划分为四个档次，提出了高层 次人才引进的资金补助存在过分注重物质激励、东 中西部地区补助水平差异较大、政府责任定位模糊 和过分关注已有成就人才的引进的问题。[3] 娄伟对 我国高层次科技人才激励政策进行分析，发现我国 高层次科技人才激励政策体系的不足之处主要表现 在物质激励政策没有充分体现公平原则、发展激励 政策存在多方面缺失、体系不完善、缺乏稳定性、 手法相对单一等。[4] 顾承卫从科研资助、薪酬个税、 创业扶持、住房补贴几个方面分析了我国地方引进 海外人才政策的差异，并提出了相关建议。[5] 黄怡 淳在对北上广深四市人才政策进行对比分析，概括 提出了从资金、环境、机会三个方面进行支持的普 遍做法。[6]
重庆生物智能制造研究院
重庆生物智能制造研究院招聘公告重庆生物智能制造研究院是依托国家重点领域创新研究团队人才优势及国家重点研发计划技术优势建立的两江新区直属事业单位，设有重庆市市级博士后科研工作站。
研究院致力于用智能制造理念护航生命健康，围绕生物智能制造与新型医疗器械关键、核心、共性（临床及认证）技术及产品体系进行设计研发、临床实验、产品认证、成果转化，打造生物智能制造领域“政、产、学、研、医”深度融合的高端研发机构。
研究院以“生物医用材料”、“生物医疗智能装备”、“临床植入类产品”、“生物打印技术”为重点研究方向，诚邀海内外优秀科研人员加盟！一、合作导师简介1、李长明，理学博士，教授，博士生导师，苏州科技大学材料科学与工程学院院长、材料科学与器件研究院院长。
入选美国医学与生物工程院院士、欧洲科学院院士、俄罗斯工程院外籍院士等，曾担任西南大学洁净能源与先进材料研究院院长、新加坡南洋理工大学生物工程系主任和先进生物纳米技术中心主任。
发表SCI 顶尖论文700多篇，美国和中国等专利280多项，国际/国内学术大会主题或邀请报告200多次，SCI 总引用36,000多次, H因子91。
2014年来连续荣获汤森路透全球材料精英，科睿唯安全球交叉学科和爱思唯尔全球材料高被引科学家。
承担重大科研项目总经费2.3亿多人民币。
科技成果转化在美国和中国创造了逾百亿产值。
2、唐康来，医学博士、教授、主任医师、博士生导师，陆军军医大学西南医院运动医学中心主任/重庆市运动创伤研究所所长。
入选国家“万人计划”科技创新领军人才、国家重点领域创新团队首席专家、国家重点研发计划首席科学家、国务院政府特殊津贴专家等。
主持承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等课题20余项，以第一或通讯作者发表学术论文200余篇（SCI收录/78篇，获国际和国家专利66件，牵头制定国际和国内指南/共识10项，主/副主编（译）专著10部、参编专著18部，牵头获得国家科学技术进步奖二等奖1项、省部级科技进步奖一等奖2项、国际及国内行业奖10余项。
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重庆市科技创业领军人才
重庆市科学技术委员会
二Ｏ一八年九月制
填写说明
一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。
二、申报书封面“技术领域”从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写（其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。
三、注册资本入资方式指是实物入资、货币入资、无形资产入资等。
四、“学习经历”、“工作经历”按时间顺序填写。
五、表中栏目没有内容一律填“无”。
六、在线打印《重庆市科技创业领军人才推荐表》和附件材料。
一、基本信息
二、创业者自我评价
三、创业发展规划书（按提纲编写）
（一）创业项目及创业者作用
1.创业项目简述。
包括项目名称、核心技术、商业模式、当前状况、保持优势的措施、创业团队优势及盈利预测等。
（不超过1000字）
2.创业项目主要内容和技术创新性分析。
包括项目关键技术来源及知识产权状况、国内外现状，核心技术或自主知识产权转化和应用情况，与同行业同类项目的创新性比较，项目发展前景分析等。
3.创业项目的市场分析及营销策略。
影响行业发展的主要因素分析，项目所处的发展阶段，技术或产品的市场需求、竞争力及预期收益；公益性价值；技术、
产品或服务的营销、推广和风险控制策略、投融资计划等。
4.创业者在创业项目实施和企业发展中的作用。
包括创业者在创业项目及其企业中的角色与分工，对创业项目及未来企业发展的带动和引领作用，在所从事行业中的创业影响力和领军作用。
（二）企业管理
1.企业基本情况。
包括股权结构和治理结构，创业团队情况，企业未来发展方向及发展目标等。
2.企业研发能力。
包括投入及研发人员情况，核心技术及知识产权，获得的资质及认证，研发及试验平台，研发策略等。
3.在提升企业自主创新能力、加强人才引进、培养和使用以及产学研合作等方面的规划。
五、附件材料
1. 企业法人营业执照复印件；
2. 统一社会信用代码证复印件；
3. 公司章程及股权结构证明材料；
4. 主要知识产权证书或核心技术来源证明；
5. 近2年的审计报告及申报之前最近一期的财务报表；
6. 企业信用等级、质量管理体系证书；
7. 入资投资协议和入资投资证明;
8. 学历证明、回国证明等。