文明科室、文明职工创建

为进一步健全制度，经中心党组研究，在广泛征求意见的基础上对《疾控中心文明科室文明职工评选标准及办法》进行了修订和补充，请严格遵照执行。

附：疾控中心文明科室文明职工评选标准及办法

迁安市疾控中心

文明科室文明职工评选标准及办法

第一章总则

第一条为切实加强三个文明建设，促使我局文明创建工作经常化、制度化、规范化，特制定本办法。

第二条文明科室是综合性荣誉。文明职工和文明家庭是在我局文明创建工作中表现突出、在全局产生积极影响和干部职工公认的职工和家庭。

第三条开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动，是树立科学发展观，构建和谐财政，提高广大干部职工思想道德和科学文化素养的有效形式。

第二章评选标准

第四条文明科室标准

（一）科室团结好。科室人员团结，认真贯彻执行局内的各项规章制度，在思想上和行动上同局党组保持一致；科室负责人党性强、作风正、勤政廉洁，具有开拓创新精神，表率作用突出，科室人员有较强的文明创建意识。

（二）管理工作好。实行科学管理、文明用语、文明办公、依法办事；科室民主管理得到充分体现；科室人员认真执行国家计划生育政策，无计划外生育现象。

（三）思想工作好。加强科室人员思想工作，积极组织科室人员参与局机关精神文明建设；重视思想文化阵地建设；思想政治工作坚持经常性，讲求实效性；科室人员社会主义信念坚定，有良好的精神风貌。

（四）业务工作好。科室人员自觉学习、钻研业务，不断提高自身素质，认真履行岗位职责；工作作风扎实，工作质量和工作效率高，工作成绩显著。

（五）工作纪律好。科室人员按时上下班，不迟到、不早退，工作时间举止文明，衣冠整洁，仪表大方，礼貌待人，不会私客，不办私事，不打闹、离岗、聊天。

（六）科室秩序好。遵纪守法蔚然成风，治安防范措施有力，无刑事和违纪案件，无群体性事件，无封建迷信，工作、生活秩序良好。

（七）道德风尚好。科室人员遵守社会公德、职业道德和文明行为规范，发扬文明、健康、科学的生活方式。

（八）环境卫生好。认真打扫科室内外卫生，科室环境整洁、优美，卫生达标。重视环境保护，积极参与局机关环境的绿化、净化和美化等建设工作。

（九）安全工作好。安全保密意识强，认真执行局综合管理的有关规定，坚持值班制度。

第五条文明职工标准

（一）政治思想好。认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观，拥护并执行党的路线方针政策，政治立场坚定。

（二）本职工作好。有高度的责任心、事业心，爱岗敬业，在本职工作中做出了突出成绩。

（三）遵纪守法好。模范地遵守、执行党和国家的各项政策、法令，自觉遵守单位的各项规章制度。

（四）文明礼貌好。讲文明、有礼貌、守秩序，礼貌待人、谦恭礼让，仪表整洁、言行得体、言行举止合乎文明规范。

（五）见义勇为好。敢于同一切违法乱纪行为和腐败现象作斗争。

（六）计划生育好。无计划外生育。

（七）尊重科学好。刻苦学习科技文化知识，崇尚科学，反对迷信，有较高的科学文化素质。

（八）作风形象好。诚实守信、作风正派、品德高尚、勤俭节约、艰苦朴素，勇于同各种不良行为作斗争。

（九）团结同志好。尊重别人，邻里和睦，助人为乐，受到单位和同事好评。

第六条文明家庭标准

（一）家庭团结好。夫妻互敬、互爱、互帮、互助；有文明健康科学的生活方式；家庭成员之间互谅互敬；民主理财，勤俭持家。

（二）移风易俗好。自觉抵制各种愚昧、迷信倾向，破除落后、腐朽的陈规陋习，不参与封建迷信活动，婚丧喜庆不大操大办。

（三）尊老爱幼好。尊老爱幼，赡养、照顾老人，抚养、教育子女。

（四）教育子女好。树立“为国教子”的观念，对子女教育要因循善教，运用科学的育儿方式，使子女身心健康发展。

（五）计划生育好。自觉执行国家计划生育政策，树立科学、文明、进步的婚育观，晚婚晚育，少生优生。

（六）遵纪守法好。家庭及成员自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度，做到学法、懂法、守法。

（七）邻里互助好。团结邻里，彼此尊重，互谅互让，互相帮助，严于律己，宽以待人。

（八）环境卫生好。积极完成单位及社区安排部署的关于小区文明建设方面的义务、任务和劳务。保持家庭内外环境的净化和美化，自觉参加楼道、居民生活区及其它公共场所的净化、美化、绿化工作。自觉选择环保生活方式，节约资源，减少垃圾，清除白色污染，推广使用健康有益，保护环境的绿色产品。

（九）社会公德好。热心单位及社区公益事业，乐于助人，扶贫济困，赈灾助残，见义勇为。

第三章评选与命名

第七条局文明科室、文明职工、文明家庭由局精神文明建设活动办公室组织评选，局党组命名。文明科室由科室自荐，局文明办组织考核，办公室评审后报局党组批准。文明职工、文明家庭评选，由科室推荐，局文明办审核后报局党组批准。各项评选须附有关事迹材料和附表。

第八条评选文明科室、文明职工、文明家庭，必须坚持实事求是的原则，在全面调查了解的基础上，严格按标准和考核评分办法进行，宁缺勿滥，禁止弄虚作假。凡被计划生育、效能督查、综合治理等一票否决的不得评为文明科室、文明职工和文明家庭。

第九条局文明科室、文明职工、文明家庭每年评选、命名、表彰一次，凡评为局文明科室、文明职工和文明家庭的，推荐上报市里，参加全市的评选活动。

第四章表彰与奖惩

第十条对文明科室、文明职工、文明家庭实行“精神鼓励为主、物质奖励为辅”的奖励原则，授予荣誉标牌和证书。

第十一条被评为文明科室的，局另给予嘉奖。被评为文明职工的作为年度考核评优依据之一，记入个人档案。

第十二条局文明办应加强对文明科室、文明职工、文明家庭的跟踪管理，检查中发现不合格或存在突出问题者，应对其进行批评、通报、限期整改直到撤消其荣誉称号。