装修改造施工组织设计方案

目录

工程概况及施工范围………………………………………………………………………………第一节工程概况…………………………………………………………………… ……

第二节施工范围和项目…………………………………………………………… ………

项目管理体系和组织架构……………………………………………………………第一节本项目管理目标……………………………………………………………………第二节项目管理体系概述…………………………………………………………………第三节项目主要部门设置及岗位职责……………………………………………………第四节装饰材料报审管理…………………………………………………………………

施工部署………………………………………………………………………………第一节施工部署原则及总分包界面………………………………………………………第二节施工区段之平面及工种划分………………………………………………………第三节总体施工安排及流程……………………………………………………………第四节施工准备工作……………………………………………………………………

主要装饰工艺的施工方法…………………………………………………………第一节测量放线方案……………………………………………………………………第二节拆除施工方案……………………………………………………………………第三节建筑垃圾材料倒运方案…………………………………………………………第四节陶粒空心砌块施工方案…………………………………………………………第五节墙顶面乳胶漆施工方案…………………………………………………………第六节吊顶施工方案………………………………………………………………………第七节卫生间防水施工方案……………………………………………………………第八节墙面瓷砖施工方案………………………………………………………………

工程投入的主要物资和施工机械设备情况及主要施工机械进场计划……………第一节施工机械设备和主要周转材料配置及进场计划………………………………

劳动力安排计划………………………………………………………………………

确保工程质量的技术组织措施……………………………………………………

第一节质量保证体系及实施细则………………………………………………………第二节质量保证实施制度………………………………………………………………

第三节重要施工工艺的质量通病防治…………………………………………………

确保文明施工的技术组织措施………………………………………………………第一节环境管理体系……………………………………………………………………第二节环境管理措施……………………………………………………………………

确保工期的技术组织措施…………………………………………………………………………第一节施工进度计划管理………………………………………………………………第二节工期保证措施……………………………………………………………………第三节施工进度计划保证措施…………………………………………………………

用户服务实施纲要……………………………………………………………………

第一章工程概况及施工范围

第一节工程概况

位于北京市朝阳区**北路,总建筑面积约,已达到施工作业条件,本施工组织设计是根据施工要求,针对全聚德朝阳北路店装修改造工程图纸制定.朝阳北路店装修档次高、质量要求严格.作为本工程的承包方,我项目部对该工程十分重视.在接下来的工作合作中,将以优秀的履约能力,与甲方良好的合作精神,严密有效地施工组织,在本工程中树立良好的企业形象.

第二节施工范围和项目

本次装修施工项目包括：

墙面、壁纸、实木封包,局部钢化玻璃及银镜.

轻钢龙骨石膏板、铝扣板及实木吊顶.

天棚轻钢龙骨石膏板、顶面刮腻子刷涂料.

地砖、石材铺设.

卫生间地面防水施工.

卫生间排水管穿管、洁具安装工程.

第二章项目管理体系和组织架构

第一节本项目管理目标

一、质量管理目标：确保合格工程标准,力争北京市优质样板工程.

二、工期管理目标：施工总工期日历天.

三、安全管理目标：重大安全事故率为项,轻伤事故率低于‰.

第二节项目管理体系概述

一、项目管理体系概述

．我公司是体系认证企业,按质量管理体系运营.

．项目管理授权制度：在确保公司有效监控和项目管理部严格按照公司规定的程序运营的基础上,我公司对本项目实行全面授权的方式,将本项目全面授权给项目经理和项目副经理,由他们全权承担全聚德朝阳北路店的装修工程的管理职权,对工程的“质量、安全、工期、文明、效益、服务”六个方面负全面责任,项目经理、副经理完全按照“项目法”的施工模式管理本工程；而公司则在施工过程和完工后根据内部管理目标对被授权者作出综合评估,并根据内部管理条例对包括所有管理人员在内的项目管理团队作出奖励、惩罚、提

拔、降职、停止职务乃至开除；同时,公司设一名项目总监,负责监控项目管理程序、推进和解释公司政策,代表公司了解并定期汇报本工程的进展情况,并作为业主和公司沟通的另一渠道.

．公司对项目经理部实施财务管理,安排启动和周转资金,配备项目人力资源,对大宗物料采购、劳务分包选择作最终决定并监控其合同执行情况；同时公司还向项目经理部提供采购数据库、设计、技术等方面后勤支援,以方便项目部的顺利运营.

二、项目管理实施主要方面：

．制定图纸会审、图纸交底制度：在正式施工之前,项目部组织工程部、设计部和施工组的人员核对图纸,认真、细致地熟悉施工图纸,了解设计意图着重分析设计是否符合现场施工条件和施工能力：如采用新技术、新工艺、新材料,施工中会遇到什么困难,需用的材料货源能否解决,哪些部位的施工工艺比较复杂,哪些分部分项工程对工期影响较大,施工配合上有哪些困难,施工上的一些特殊要求,对设计有哪些合理化建议等.会审中确定的内容形成会议纪要.

．技术交底制度：在工程正式开工前和重要的分项施工工艺开始前,对参与施工的有关管理人员、技术人员和工人班组长进行技术交底工作,使参与施工的人员对本工程设计思路、建筑装饰效果特点、技术要求细节到施工工艺等方面有一个详细的了解,以便科学地组织施工、合理地安排工序；

．施工作业指导制度：根据以往类似工程的经验,结合本工程的设计、施工特点,对诸如玻璃工程、墙砖墙面、墙漆墙面、地砖地面等分项工程制定详细的施工作业指导书,在分项工程开始前对工人进行交底,对工程工艺流程、使用工具、材料要求、质量通病及其防治等方面作全面细致的论述,以便保证施工质量,并提高工人的施工作业效率,推进主要施工工艺的操作形成规范化、程序化、自觉化的行为,确保施工质量达到优良工程质量标准,为整体工程创优打下基础.

、每日施工例会和每周例会制度：在每日每周召开生产例会,有劳务、安装及各个分包队伍、主要材料供应商参加,商讨上周生产的完成情况和存在的问题,安排本周的工作计划,强调需注意的问题.遇到急需解决的问题,立即找业主、设计、监理商讨解决.

、专题讨论会议制度：遇到较大问题时,业主、设计、监理、总包和有关分包一起商讨解决,此专题会根据实际情况应不定期召开.

、劳务分包、物料供应考察制度：根据体系管理要求,项目的劳务分包、大宗材料供应商安排三家以上参与竟争,因此,制定考察制度对主要分包、分供方进行考察,经过综合评比,