楼古中学九月份教育督导 简报

楼古中学2017年9月教育督导简报

开学一个月以来，楼古中学全体教职员工进一步理顺学校发展体系，优化学校管理理念，激发广大教职工的内在潜能和工作动力，为新学年的工作开创了一个良好的局面。现将九月份督导情况总结如下：

一、德育管理

1、学校全力培育立德树人的良好育人氛围，开学至今，经过学生自荐、班主任推荐、学校教育处和团委遴选，学校学生会、团支部于第二周正式运行。

2、规范学生行为习惯

第一周教学处、教育处通过集会对学生的早午晚自习、课堂学习、仪表仪容、文明素养提出具体要求，强调各班认真落实；并于第一周、第四周对全体寄宿生进行了纪律、安全教育。

3、9月6号召开了班主任会议，要求各班从一开学就要形成良好的班风班纪和学风。

二、安全教育

学校切实加强安全防范力度，就安全工作召开了多次会议，全面部署新学期学校安全工作。主管安全副校长朱晓亮对当前学校安全工作形势进行了分析，出台了系列安全管理制度，传达了市安保工作培训及学校安保工作会议精神，对进一步加强校园安保工作做出了部署，切实维护学校安全稳定。

三、教学工作

教学是学校的中心工作，九月份教学处有条不紊地开展了系列教学工作，形成了良好的教学工作格局。

1、未雨绸缪，做好各项预备工作。

开学第一周通过召开全体教师会议，明确学期工作目标。制定课堂巡查和常规督查管理制度。组织各功能室、学科教师、音体美劳信辅导教师制定学期教学计划。

2、落实教学常规工作

规范教学常规管理，从备、教、改、考等多个环节对教师的教学常规作出了明确规定。从各项抽查、督查情况看，教师的课堂准备充分，教学扎实，课堂作业、家庭作业批改及时，责任感强，工作能力日益提高。

3、规范学籍管理

完成了七年级新生的学籍录入工作，妥善处理了异动学生学籍，认真核对并上报问题学籍，做到学籍管理的规范。

四、积极推进教研教改

1、为了让学校教师队伍迅速成长壮大，教科室启动了作为整体提高教师队伍的青蓝工程，9月14日，在二楼会议室组织新老教师签订了“结对协议书”，师徒明确了各自的职责与任务，会场气氛非常热烈。

2、扎实开展教研活动。通过制定和解读学校教研工作方案，并对教研组重新划分，有效开展集体备课、示范课、汇报课等学科集中活动。确保每个教研组周周有活动，周周有交流，实现教学资源共享、教学经验互享。

3、通过专家引领，提升课堂教学水平。九月初，教科所所长罗爆忱来校为辖区全体教师作了一堂生动形象的学术讲座《聚焦核心素养，优化教学方式》，老师们虚心学习，积极反思，对怎样做一名幸福的教育人及如何有效地提高教学质量有了更深的感悟，充满了信心。

4、学校实行“推门听课”制度，9月份对九年级政治、化学、物理、体育；八年级生物、政治、物理、英语；七年级语文、英语、数学等科目进行了跟踪听课。

五、筹备中学生运动会、辖区中小学生运动会、艺术节、科技节

在学校的统筹安排下，各位项目负责老师及各班班主任积极筹备落实，不管是选题材、选人员，还是组织训练或排练，每一个环节到做到细致、认真，现各个项目都在认真训练中。

六、后勤管理

1、学校后勤部门对校园建筑、水电、设施进行了安全巡查，及时排除了安全隐患，做好了校园的绿化、美化工作，保证了环境卫生干净整洁，食堂管理规范，证照齐全、落实了“明厨亮灶”工程。

2、落实教师陪餐制度，全体教师轮值进食堂陪餐。开展了文明就餐、“光盘行动”评比活动。开学第一周，学校就组织召开了后勤人员工作会议和相关人员的培训会议，明确责任，强调安全。规范后勤物质采购程序，于9月14日在二楼会议室召开了后勤物资采购招标会议，做到程序清晰，过程公开。

七、师德师风

建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量

的关键。在暑期教师培训会上，我校教师都签订了教学行为“十严禁十不准”。按照教育局开学工作部署会议要求，支部书记围绕如何“践行师德规范，做新时期人民满意教师给大家上了“开学廉政第一课”，组织学习《浏阳教育廉政简讯》，针对规范教辅资料征订的纪律要求及处罚意见进行了传达。学校党支部利用支部书记上党课等机会，着力强调工作中的师德师风问题，把党风廉政建设摆在队伍建设的首位。

八、社会关注

开学之初，浏阳市教育局局长汤显华来校调研；淳口镇相关领导来校督查；各村委领导也对学校的发展给予密切关注。学校于第三周召开了辖区议教工作会议，与会领导纷纷献策，效果良好。

学校于9月29日邀请了教育局党建科科长石自行来校作了《说说宣传那些事》的宣传讲座，力求使学校宣传更上一个新的台阶。

9月30日下午，学校召开了全体学生家长会议，广泛听取家长意见，实行家校合力，共促学生发展，努力办社会、家长满意的教育。