新员工培训文档

一、培训前准备

1.签到仪式。

1.1培训通知：统一发布培训通知，在钉钉系统内或者微信建群通知，告知培训时间、培训课程表、培训注意事项等。

1.2培训时间：8:45-9:00入场签到

培训地点：会议室

培训课程表（附件）

培训提醒：手机静音或者震动、培训期间不得接听电话；

1.3文档准备：签到表、签字笔、统一笔记本和笔；

2.自我介绍

2.1欢迎词：

欢迎大家来到晟森控股，我是人力行政中心负责人王俏，其中很多人已经和我接触很长时间了，晟森控股

成立至今，汇集各方人才，今天有缘坐在一起，都是为了同一个目的，更好的生活！

有更好的工作平台，从而能够有更好的生活。

2.2按照座位次序，进行自我介绍，时间不能少于1分钟

2.3随机提问，刚刚的自我介绍中，给你印象最深的3个人是谁，为什么记住了？

2.4破冰报数游戏。

考验每个人的记忆力和反应能力。

自我介绍后，自由报数，从1开始，如果有两个人以上同时报了1个数，先说出其他人名字的人获胜，其他人要走到台前进行再做一次自我介绍。

3-5轮后结束。

二、培训

1.培训课程表

2.内容大纲

2.1企业介绍

2.2企业文化

2.3钉钉办公软件使用培训

2.4管理制度培训

三、培训后考核

1.结业考核

第二天上午做PPT培训汇报

下午进行PPT汇报；并综合用人部门负责人综合测评打分；得分在80分以上正式入职；

2.入职仪式

（1）发放员工工装

（2）集体合影

（3）录制个人入职视频及未来1年职业规划