面试注意事项与技巧ppt课件
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求职面试礼仪与技巧ppt课件(图文)
心理准备
保持平常心态，看淡成败
记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作；不要把成功的希望全部寄托在一 个公司一次面试机会上。
心情放松，增强自信
保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸
求职服饰礼仪
一切都是为了配合求职者的身份；面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的 印象；不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子。
总体格式最好不要用表格。一般情况下，可以按照以下顺序对 简历进行排版：
个人信息
求职意向
教育背景
职业技能
工作经验
项目经验
自我评价
简历准备
注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与自己所应聘 的职位相关； 与自己应聘职位无关的工作经验以及项目经验可以不用写； 要对自己的简历充分的熟悉。
相关性
无关性
充分 熟悉
企业标志/LOGO
简历准备/面试准备/实战技巧/面后礼仪
汇报 |
时间 | 202X
目录
1 简历的准备 3 面试的准备
2 面试实战技巧 4 面试后的礼仪
20 2X
企业标志/LOGO
01
简历的准备
简历准备
简历的第一个字就是“简”，所以千万不要长篇大论，忙碌的 面试官不会有时间从冗长的描述中来发现您的闪光点，扫了几 眼没看到他想看的，直接就会放弃你的大作，将简历篇幅控制 在一页，最多两页。
企业标志/LOGO
02
面试的准备
面试前的电话沟通
要注意自己的态度，对待来电一定要有礼貌，以良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。一定 要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知 人的姓名和面试官的职位等信息。记得跟通知你面试的人道声谢。
面试技巧和注意事项6PPT培训课件
和个性。
职业能力不足
对职位要求的知识和技 能掌握不够，无法满足
职位需求。
应对策略和建议
01
02
03
04
充分准备
提前了解公司和职位需求，熟 悉常见面试问题，并做好回答
准备。
提高沟通技巧
通过练习和模拟面试，提高表 达能力和逻辑思维能力。
增强自信
积极心态，保持冷静，展现出 自己的实力和个性。
提升职业能力
你对未来的家庭和事业有何规划？ 你为什么选择这个专业或行业？
详细描述
请简单介绍一下你的个人背景和教育经 历。
关于工作经验的问题
详细描述
总结词：工作经验问题主要 考察求职者过去的工作经历、
职责、成就等。
01
02
03
请描述一下你在上一份工作 中所担任的职位和职责。
在你过去的工作中，有哪些 成就是你最为自豪的？
不断学习和提升自己的知识和 技能，以满足职位要求。
从失败中学习和成长
分析失败原因
面试后及时总结失败原因，针对性地改进自己。
吸取经验教训
从失败中吸取经验教训，不断提高自己的面试技巧和职业能力。
保持积极心态
不要因为失败而气馁，保持积极心态，继续努力。
谢谢观看
职业精神
展现出高度的责任心、敬业精神和团队合作精神， 以及对公司文化的认同。
04
面试后的跟进
感谢面试官
发送感谢信
面试后及时向面试官发送一封感 谢信，表达对面试机会的感激之 情，同时再次强调对职位的热情 和自己的优势。
避免过度联系
在发送感谢信后，应避免过度联 系面试官，给对方留下良好印象 的同时，也保持适当的距离。
你是否有过创新解决问题 的经验，请分享一下。
职业能力不足
对职位要求的知识和技 能掌握不够，无法满足
职位需求。
应对策略和建议
01
02
03
04
充分准备
提前了解公司和职位需求，熟 悉常见面试问题，并做好回答
准备。
提高沟通技巧
通过练习和模拟面试，提高表 达能力和逻辑思维能力。
增强自信
积极心态，保持冷静，展现出 自己的实力和个性。
提升职业能力
你对未来的家庭和事业有何规划？ 你为什么选择这个专业或行业？
详细描述
请简单介绍一下你的个人背景和教育经 历。
关于工作经验的问题
详细描述
总结词：工作经验问题主要 考察求职者过去的工作经历、
职责、成就等。
01
02
03
请描述一下你在上一份工作 中所担任的职位和职责。
在你过去的工作中，有哪些 成就是你最为自豪的？
不断学习和提升自己的知识和 技能，以满足职位要求。
从失败中学习和成长
分析失败原因
面试后及时总结失败原因，针对性地改进自己。
吸取经验教训
从失败中吸取经验教训，不断提高自己的面试技巧和职业能力。
保持积极心态
不要因为失败而气馁，保持积极心态，继续努力。
谢谢观看
职业精神
展现出高度的责任心、敬业精神和团队合作精神， 以及对公司文化的认同。
04
面试后的跟进
感谢面试官
发送感谢信
面试后及时向面试官发送一封感 谢信，表达对面试机会的感激之 情，同时再次强调对职位的热情 和自己的优势。
避免过度联系
在发送感谢信后，应避免过度联 系面试官，给对方留下良好印象 的同时，也保持适当的距离。
你是否有过创新解决问题 的经验，请分享一下。
面试技巧课件-PPT
十七、怎样不暴露提问意图？
1、不要直入主题 2、从特定得行为中进行判断 3、不经意中进行观察 4、在情景中判断
十八、如何利用道具与设计一种情景？
1、根据考察目得需要随机得或有目得得准备好道具,以便利用道具, 深入到面试人希望考察得问题中去
2、利用道具应与您考察得问题有相关性,同一道具有时可有多种用 途
八、建立素质模型得基本方法与素质 模型得 作用就是什么？
素质就是一个人得修养,就是一个人得道德、知识、能力等方
法得综合表现,面试过程中,主要就是关注人得业务素质与专业素
质
如何建立素质模型: 素质模型得价值 1、统一标准 2、突出重点 3、提高效率 4、提高有效性 5、易于掌握
专 业 素 质 基本素质
冰山模型
九、建立素质模型得基本方法与素质 模型得作用就是什么？
素质模型要素
因素定义
素质分类及结构 业务基础素质
素质模型
级别判断标准 0----5级
要素内涵与 考察得角度
个人品质 观念意识
参考提问与观察点
大家学习辛苦了,还就是要坚持
继续保持安静
十、素质模型要素举例
管理类
技术类
岗位族
人力资源管理 财务管理 生产管理 行政管理
面试技巧课件
一、为什么要重视招聘工作？
叁
迎送拾源自神神万易
难
企
效
业
率
得
低
秋
天
二、成功与失败
听
说
成功
失败
二、成功与失败(续)
成功者
失败者
事先了解职位要求 简历分析及应聘者资 格同职位要求对比 让应聘者自由交谈 谨慎评价 所选者得资格与职位 要求基本匹配
面试技巧和注意事项7PPT培训课件
在回答问题时，应分点、分条阐 述，使答案更加清晰易懂。
真实可信
回答问题时应基于实际情况，避 免夸大或虚构，保持诚实可信。
提问技巧
提前准备
礼貌得体
在面试前应对可能的问题进行预测和 准备，以便在面试中应对自如。
提问时应保持礼貌、尊重，不要涉及 敏感或私密问题。
针对性提问
提问应与应聘职位和公司相关，以便 更好地了解公司和职位。
在回答中突出展示自己解决问 题的能力，以及在压力下保持
高效和灵活的能力。
团队面试
总结词
团队面试是一种评估应聘者在团队中的表现 和作用的面试方式。
强调沟通和协调能力
在团队中，良好的沟通和协调能力是非常重 要的，应聘者应突出展示这些能力。
展示团队合作精神
在团队面试中，强调自己的团队合作精神， 以及在团队中发挥的作用。
这类问题主要考察应聘者的工作经历和能力，回答时应突出相关经验和成果。
举例
你在过去的工作中最大的成就是什么？你如何处理工作中的困难和挑战？你如何与同事协作？
回答示例
我在过去的工作中最大的成就是完成了某个大型项目，并在项目中发挥了关键作用。在面对工作中的困 难和挑战时，我会冷静分析问题，寻找最佳解决方案。与同事协作时，我会积极沟通、协调资源，共同 完成任务。
准备自我介绍
提前准备一份简洁明了的 自我介绍，包括个人基本 信息、工作经历和技能特 长等。
了解面试流程和形式
了解面试流程
熟悉面试的流程，包括初试、复 试等环节，以便做好相应的准备 。
了解面试形式
了解面试是采用单面还是群面形 式，以及面试中可能涉及的问题 类型和回答技巧。
02
面试技巧
自我介绍技巧
保持耐心和礼貌
真实可信
回答问题时应基于实际情况，避 免夸大或虚构，保持诚实可信。
提问技巧
提前准备
礼貌得体
在面试前应对可能的问题进行预测和 准备，以便在面试中应对自如。
提问时应保持礼貌、尊重，不要涉及 敏感或私密问题。
针对性提问
提问应与应聘职位和公司相关，以便 更好地了解公司和职位。
在回答中突出展示自己解决问 题的能力，以及在压力下保持
高效和灵活的能力。
团队面试
总结词
团队面试是一种评估应聘者在团队中的表现 和作用的面试方式。
强调沟通和协调能力
在团队中，良好的沟通和协调能力是非常重 要的，应聘者应突出展示这些能力。
展示团队合作精神
在团队面试中，强调自己的团队合作精神， 以及在团队中发挥的作用。
这类问题主要考察应聘者的工作经历和能力，回答时应突出相关经验和成果。
举例
你在过去的工作中最大的成就是什么？你如何处理工作中的困难和挑战？你如何与同事协作？
回答示例
我在过去的工作中最大的成就是完成了某个大型项目，并在项目中发挥了关键作用。在面对工作中的困 难和挑战时，我会冷静分析问题，寻找最佳解决方案。与同事协作时，我会积极沟通、协调资源，共同 完成任务。
准备自我介绍
提前准备一份简洁明了的 自我介绍，包括个人基本 信息、工作经历和技能特 长等。
了解面试流程和形式
了解面试流程
熟悉面试的流程，包括初试、复 试等环节，以便做好相应的准备 。
了解面试形式
了解面试是采用单面还是群面形 式，以及面试中可能涉及的问题 类型和回答技巧。
02
面试技巧
自我介绍技巧
保持耐心和礼貌
面试需要注意的细节问题PPT培训课件
证明材料齐全
根据招聘要求，准备相关的证明材料， 如学历证书、技能证书、作品集等。
确定面试时间和地点
提前预约
尽量提前与面试官或HR进 行电话或邮件沟通，预约 面试时间和地点。
注意时间安排
确保面试时间与自己的时 间安排相匹配，避免时间 冲突。
熟悉路线
提前了解面试地点的路线 和交通状况，确保能够准 时到达面试地点。
02
面试中的表现
着装和礼仪
整洁得体的着装
选择合适的服装，保持整洁，避 免过于花哨或暴露的装扮。
良好的礼仪
注意面试过程中的礼貌用语，保持 微笑，注意倾听，避免打断面试官。
准时到达
提前到达面试地点，展示你的责任 心和时间管理能力。
语言表达和沟通技巧
清晰简洁的表达
用简洁明了的语言回答问题，避 免使用过多的专业术语或冗长的
注意面试中的时间管理
01
面试中的时间管理对于应聘者来 说非常重要，应聘者应注意合理 安排时间，确保能够充分展示自 己的能力和经验。
02
在面试过程中，应聘者应避免出 现迟到、拖延等时间管理不当的 情况，以免给面试官留下不负责 任的印象。
注意面试中的自我介绍和自我营销
自我介绍和自我营销是面试中非常重要的环节，应聘者应注意在有限的时间内充 分展示自己的能力和优势。
面试需要注意的细节问题ppt培训 课件
目录
• 面试前的准备 • 面试中的表现 • 面试后的跟进 • 面试中常见问题及回答技巧 • 面试中需要注意的细节问题 • 面试技巧提升
01
面试前的准备
了解公司和职位信息
01
02
03
了解公司背景
查阅公司官网、行业报告 等资料，了解公司的成立 背景、业务范围、企业文 化等。
面试技巧和注意事项ppt
面试技巧和注意事项ppt面试技巧和注意事项ppt面试技巧和注意事项ppt一、面试技巧1、面试技巧：如何回答问题(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。
一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
否则，长篇大论，会让人不得要领。
面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
(2) 讲清原委，避免抽象。
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。
应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。
对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4) 有个人见解，有个人特色。
用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。
因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。
只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之，不知为不知。
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
2、面试技巧：如何消除紧张由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。
有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。
因此必须设法消除过度的紧张情绪。
这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。
(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。
这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。
避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。
面试流程及注意点PPT培训课件
复的表述。
02
在回答问题时，要注意 与面试官的眼神交流，
表现出自信和真诚。
04
对公司和职位信息的深入了解
充分准备，展现对职位的热情
在面试中要表现出对所申请职位的热情和兴趣，强调自 己与职位的匹配度。
在面试前要对所申请的公司和职位进行深入了解，包括 公司文化、价值观、产品或服务、竞争对手等。
在回答问题时，可以结合公司和职位的特点来展示自己 的能力和经验。
示例问题
请简单介绍一下您的个人背景和工 作经历。
答案示例
我毕业于XX大学，主修XX专业，毕 业后在XX公司担任XX职位，主要负 责XX工作。
职位相关问题
总结词
了解应聘者对职位的理解和期望， 以及与职位相关的技能和经验。
示例问题
您为什么对这个职位感兴趣？您 认为自己适合这个职位吗？
答案示例
我对XX领域一直很感兴趣，认为 这个职位能够发挥我的专业知识
了解面试形式
了解面试是单面还是群面，以及面试 中的考察重点，有助于更好地展现自 己。
02
面试进行阶段
自我介绍
自我介绍是面试的开端， 需要简洁明了地介绍自己 的基本信息和与职位相关 的经验。
•·
1. 基本信息：包括姓名、 年龄、教育背景等。
3. 个人特点：简要提及自 己的性格特点、特长等。
2. 工作经历：重点介绍与 应聘职位相关的工作经历 和成果。
回答面试问题
面试过程中，面试官会提出一系列问题，应 聘者需要认真、有条理地回答。
01
1. 理解问题：先确保自己完全理解问题， 如果有疑问可以请求面试官重复或解释。
03
02
•·
04
2. 思考答案：在回答前，花几秒钟思考， 整理思路。
02
在回答问题时，要注意 与面试官的眼神交流，
表现出自信和真诚。
04
对公司和职位信息的深入了解
充分准备，展现对职位的热情
在面试中要表现出对所申请职位的热情和兴趣，强调自 己与职位的匹配度。
在面试前要对所申请的公司和职位进行深入了解，包括 公司文化、价值观、产品或服务、竞争对手等。
在回答问题时，可以结合公司和职位的特点来展示自己 的能力和经验。
示例问题
请简单介绍一下您的个人背景和工 作经历。
答案示例
我毕业于XX大学，主修XX专业，毕 业后在XX公司担任XX职位，主要负 责XX工作。
职位相关问题
总结词
了解应聘者对职位的理解和期望， 以及与职位相关的技能和经验。
示例问题
您为什么对这个职位感兴趣？您 认为自己适合这个职位吗？
答案示例
我对XX领域一直很感兴趣，认为 这个职位能够发挥我的专业知识
了解面试形式
了解面试是单面还是群面，以及面试 中的考察重点，有助于更好地展现自 己。
02
面试进行阶段
自我介绍
自我介绍是面试的开端， 需要简洁明了地介绍自己 的基本信息和与职位相关 的经验。
•·
1. 基本信息：包括姓名、 年龄、教育背景等。
3. 个人特点：简要提及自 己的性格特点、特长等。
2. 工作经历：重点介绍与 应聘职位相关的工作经历 和成果。
回答面试问题
面试过程中，面试官会提出一系列问题，应 聘者需要认真、有条理地回答。
01
1. 理解问题：先确保自己完全理解问题， 如果有疑问可以请求面试官重复或解释。
03
02
•·
04
2. 思考答案：在回答前，花几秒钟思考， 整理思路。
面试技巧、流程及注意事项PPT课件
2.项目是否上线？商用了吗？
3.开发中，遇到了什么困难，你是如何解决的？
4、项目开发中，遇到问题，如何与同事沟通？
5、项目开发中，哪些方面收获较多？
加班问题
分析：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想
测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没
有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高 工作效率，减少不必要的加班。
职业规划问题
分析：想了解你是否对自己的将来有一个很好的规划。考查求职者的
稳定性。 回答：我立志成为一名合格的项目经理。所以，我首先想从基层
做起，逐渐积累行业及项目经验。等我积累了一定的工作经验后， 我希望自己将来能够带项目。我清楚的知道，这是我个人的理想， 可能实际工作中会遇到困难。但我会努力克服困难，达成自己的 目标。 回答：我希望通过三到五年的努力，成为资深的技术工程师，并 具备代领团队开发的能力……
间的联系是什么?
回答样板一：我叫**，毕业于**大学，曾在***公司任**职位， 从事****开发工作。对于***技术有很好的了解，且具备基于基 于Linux平台，c/c++开发语言，ARM平台的项目经验。该职 位需要的技能是我所具备的。申请贵公司主要考虑到公司从事 的业务方向和我以前工作过的公司比较相似，给我一种很熟悉 的感觉，我应该能很好的融入这样的氛围。
如果对方要求说出一个具体数字：可以隐晦的说明：例1：上家公司的薪 资是**元。例2：期望薪资是XXXX千，但是我更看重这个职位提供给我的 锻炼的机会，所以，最低XXXX我也可以接受。例3：我接受公司此职位的 薪资水平，高低无所谓，试用期后，相信公司会根据我的实际能力，给出 一个合理的薪资。
3.开发中，遇到了什么困难，你是如何解决的？
4、项目开发中，遇到问题，如何与同事沟通？
5、项目开发中，哪些方面收获较多？
加班问题
分析：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想
测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没
有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高 工作效率，减少不必要的加班。
职业规划问题
分析：想了解你是否对自己的将来有一个很好的规划。考查求职者的
稳定性。 回答：我立志成为一名合格的项目经理。所以，我首先想从基层
做起，逐渐积累行业及项目经验。等我积累了一定的工作经验后， 我希望自己将来能够带项目。我清楚的知道，这是我个人的理想， 可能实际工作中会遇到困难。但我会努力克服困难，达成自己的 目标。 回答：我希望通过三到五年的努力，成为资深的技术工程师，并 具备代领团队开发的能力……
间的联系是什么?
回答样板一：我叫**，毕业于**大学，曾在***公司任**职位， 从事****开发工作。对于***技术有很好的了解，且具备基于基 于Linux平台，c/c++开发语言，ARM平台的项目经验。该职 位需要的技能是我所具备的。申请贵公司主要考虑到公司从事 的业务方向和我以前工作过的公司比较相似，给我一种很熟悉 的感觉，我应该能很好的融入这样的氛围。
如果对方要求说出一个具体数字：可以隐晦的说明：例1：上家公司的薪 资是**元。例2：期望薪资是XXXX千，但是我更看重这个职位提供给我的 锻炼的机会，所以，最低XXXX我也可以接受。例3：我接受公司此职位的 薪资水平，高低无所谓，试用期后，相信公司会根据我的实际能力，给出 一个合理的薪资。
面试技巧培训课件.pptx
A．整洁大方
装饰必须端庄、大方，要让对方感到可亲、可近、可信、乐于与你交往。女服显示出秀丽、文雅、贤淑、温和等气质。男服则要求线条简洁有力，色彩沉着，衣料挺括。
B．整体和谐
适体
入时
从俗
适体，服饰与人体比例的协调和谐。适合人体本身的"高、矮、胖、瘦"。入时，服饰和自然界的协调和谐。冬天厚实一点，保暖性强一点，而春秋的质地则应相应薄些。从俗，服饰与社会生活环境、民情习俗的协调和谐。
许多求职者看到面试已经快要结束，心中不由得舒缓了口气，其一直绷紧的思维神经也开始放松下来。
不少求职者往往以为“时机”已到便频频发问，“你们会录取我吗？”或者“你们对我的感觉如何？”等等。
不恰当
不恰当
“请问你们的规模有多大？是合资还是独资？企业的文化是什么……”这样的提问会让用人单位觉得你对我们知之甚少，甚至怀疑你应聘的诚意。
Text
3、应避免面试过程中的以下消极动作。
发问技巧
谈话技巧
答问技巧
一般情况下，应该有问必答。
4、回答问题的礼节
答问技巧
1.把握重点，条理清楚 回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。有的需要解释原因，有的需要说明程度，但要注意言简意赅(如龟兔重新赛跑)。
讲话的嗓音
个别因素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个因素的字或词。
（四）面试后的礼仪
1、不要过早打听面试结果在一般情况下，考官组面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到答复时，可以打电话给招聘单位询问是否已作出了决定。
面试礼仪课件ppt
谨慎多思
回答提问之前，应对自己要讲的话多加思索， 想好了的可以说，没 想好的不要说、少说，切勿信口开河、夸夸奇谈、文不对题。
落落大方
应答时要表现从容镇定，如果答不出就大方承认有的东西还没经过 认真考虑。考官在意的不一定是问题本身，如果你能从容的答出自 己的想法，虽然欠完整，很不成熟，也不致影响大局。
查询结果
一般来说，你如果在面试两周后或在主考 官许诺的通知时间到了，还没有收到对方 的答复时，可自行打电话到该公司人事部 门查询。
不准时入场 着装举止不得体 当面询问面试结果 进门不打招呼，临走不说谢谢 急于表现自己 面试过程中接手机 为一些小事过多解释 随意打断面试主考官的话，或随意转移话题
怎么才能把握好适时离场的时间呢？一般来说，在高潮话题结束 之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。暗示语示例：
我很感激你对我们公司这项工作的关注。 谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会
立即通知你。 你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定
之前我们还要面试几位 申请人。
再次强调你对应聘该工作的热情，并感谢对方抽时间与你进行交谈
1 不要紧张，表现得自然些，要有礼貌， 别忘记和主考人招呼，说句"早晨/下午好"。
3 紧记在适当时机带出自已的优点和特长, 但切勿显得过份自信或浮夸
2 举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人 邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼。
4 不要急着Leabharlann 出薪酬问题，最好让主考人先提出。诚恳热情
把自己的自信和热情“写”在脸上，同时表达出对 去对方单位工作的诚意。
眼神接触
不但令听众专心，也可表现自信。
面试中注意事项
·面试中的大细节
回答提问之前，应对自己要讲的话多加思索， 想好了的可以说，没 想好的不要说、少说，切勿信口开河、夸夸奇谈、文不对题。
落落大方
应答时要表现从容镇定，如果答不出就大方承认有的东西还没经过 认真考虑。考官在意的不一定是问题本身，如果你能从容的答出自 己的想法，虽然欠完整，很不成熟，也不致影响大局。
查询结果
一般来说，你如果在面试两周后或在主考 官许诺的通知时间到了，还没有收到对方 的答复时，可自行打电话到该公司人事部 门查询。
不准时入场 着装举止不得体 当面询问面试结果 进门不打招呼，临走不说谢谢 急于表现自己 面试过程中接手机 为一些小事过多解释 随意打断面试主考官的话，或随意转移话题
怎么才能把握好适时离场的时间呢？一般来说，在高潮话题结束 之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。暗示语示例：
我很感激你对我们公司这项工作的关注。 谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会
立即通知你。 你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定
之前我们还要面试几位 申请人。
再次强调你对应聘该工作的热情，并感谢对方抽时间与你进行交谈
1 不要紧张，表现得自然些，要有礼貌， 别忘记和主考人招呼，说句"早晨/下午好"。
3 紧记在适当时机带出自已的优点和特长, 但切勿显得过份自信或浮夸
2 举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人 邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼。
4 不要急着Leabharlann 出薪酬问题，最好让主考人先提出。诚恳热情
把自己的自信和热情“写”在脸上，同时表达出对 去对方单位工作的诚意。
眼神接触
不但令听众专心，也可表现自信。
面试中注意事项
·面试中的大细节
求职面试基本礼仪及技巧讲义(PPT 36张)
女生需要化妆吗？ 如何着装才有特色？
其实都不重要！！
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面试前准备：着装及打扮二
但是一般情况下要就应聘职业而定：
是否著正装应根据应聘的职业做出选择。 1、非常正式：投资咨询/顾问类 事务正装（business formal） 2、比较正式：营销广告销售类 公务便装（business casual） 3、非正式的：技术类/艺术类 如程序员/设计人员着便装即可
21
其他注意事项一 Nhomakorabea
尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的 善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼 仪。 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加 太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！ 可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把 自己和应聘职位相关的缺点倒出来。对话声音不 要太大或太小 面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小 或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏勇 于承认不足 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他 人相比你的优势等。
（普通话，粤语，英文，其他语言：方言，第二外语）
照片 资格证书 简历的装潢
4
标准简历样式
5
简历样式
6
个人简历的制作
简历其它注意事项
真实 拼写检查 中英文相对应 是否需要附上自我评定？
7
着装：正式？ Or 潮爆？
8
面试前准备：着装及打扮一
是否要着正装？
问题：要黑白搭配吗？可以接受其它颜色 吗？什么质地的服装？
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面试技巧
自信（最重要） 真诚 诚实 良好逻辑性的语言沟通
面试技巧完整ppt课件
十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信
自己一定能做好。”
可编辑课件
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4 面试常见问题
？ “你对薪资的要求？”
一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等 息息相关的，在用人单位尚未了解你上述情况时，
开价过高，难 以被用人单位接受；开价过低，吃
亏的又是自己。
我对了工解资公没司有和硬行性业要基求础，上我，相尽信可贵能公提司供在一处个理你我期的望 问的题薪上水会范友围善，合而理不。是我具注体重的的薪是金找数对工作机会， 所以只要条件公平，我则不会计较太多。
2 握手
1 主动伸手 2 目视对方，面带微笑 3 用力适中，上下摇晃 4 3-5秒结束，强势一方先松手
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2 注意小动作
人在紧张时
玩手指，大拇指画圈、相互摩擦（思考）
最典型的手部安慰就是相互摩擦
手指摩擦手背（恐惧、不安）
指尖快速相互接触（缓解紧张情绪）
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14
各类面试应对策略
可编辑课件
修剪头发，不留胡须
可编辑课件
10
2 女士仪表
淡妆即可 除手表，其他不要
职业装、裙子不 宜过短或过长
鞋跟不宜过高
修剪头发，避免烫染
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11
2 坐姿
1 走到座位前
2 转身后把右脚向后撤半步轻稳坐 下（做时占椅面2/3的面积）
3 把右脚与左脚并齐，上体自然挺 直
4 头正，表情自然情切
可编辑课件
12
可编辑课件
28
3 无领导小组讨论
讨论一般采用圆桌会议式，面试官在四边，或集中在 一边，以利于观察
可编辑课件
29
3 无领导小组讨论
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用事实和数据说话
介绍自己做过的项目或参与 过的活动来体现能力，也可以适 当地引用老师、同学、同事的第 三方言论来支持自己。但这一切 的前提是以事实为基础。自吹自 擂会让你被“秒杀”。
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13个经典问题回答技巧
一场面试中，留给应 聘者做自A我dd介yo绍ur的tit时le i间n here 一般只有1—3分钟！
如此短的时间内，我 们该如何A“dd秀yo”ur自tit己l in？here
突出和应聘职位相关的信息
选择一至两项跟所应聘的 职位相关的经历和成绩。一个 让你更有机会在面试中出彩的 方法：在一段自我介绍后适当 停顿，引导面试官向你提问。
13
13个经典问题回答技巧
一场面试中，留给应
Add your title in here
聘者做自我介绍的时间
一般只有1—3分钟！
如此短的时间内，我 们该如何Ad“d y秀ou”r t自itl 己in ？here
以道谢结尾
一个有用的建议：在自我 介绍完后不要忘了道声“谢谢 ”。这些小细节往往会影响面 试官对应聘者的印象。
14
13个经典问题回答技巧
切忌“背诵”式的自我介绍
复习一下！ 在1—A3d分d y钟ou里r t，itle我in here
当工作强度超出你的想象…
• Part 5 薪资要求
谈薪，不要害羞！
• Part 6 追问面试官
现在，轮到你发问了！
10
13个经典问题回答技聘者做A自dd我yo介ur绍tit的le 时in 间here 一般只有1—3分钟！
如此短的时间内，我 们该如A何dd“y秀ou”r ti自tl i己n h？ere
你为什么到这儿来？ 你能为我做什么？ 你是什么样的人？ 你与其他1万个具有同样技能
的人有何区别？ 我能否雇得起你？
7
面试中的“陷阱”问题
你有哪些缺点？ 你希望获得多少工资？ 依你现在的水平，恐怕能找到
比我们更好的单位吧？ 你如何看待事业和家庭？
8
你要问的问题
每天我从事什么样的工作？ 能提供什么培训计划？
LOGO
面试注意事项 &技巧
技术支持处 胡海波 2012.10
1
应聘基本过程
“基本过程”
投简历 简历海选 电话面试
笔试
心里测试 面面试试
体检 录取
2
面试准备
面试准备
了解用人单位 了解自己
准备回答的问题 提前准备所有细节 预演 模拟 录像
3
面试细节
面试细节
衣着打扮 文字材料
笔记
4
面试时段安排
开始（2－5分钟）：放松、深呼吸等
们如何才能高效地秀出
自己？
Add your titl in here
合理分配自我介绍的时间 用事实和数据说话
突出和应聘职位相关的信息 以道谢结尾
15
13个经典问题回答技巧
让兴趣爱好为你加分
面试官为什么关
心兴趣爱好？
有多少A面dd试y官ou关r title
不关心兴 in趣he爱re好
心应聘者的兴趣 5%
方向。有执行能力。 5.勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个
计划，分出轻重缓急。
19
13个经典问题回答技巧
如何描述优缺点？
• 找出3-5个优点； • 为每个优点找实例， Add your title in学he习re和工作方面为宜； • 在这3-5个优点之中， 精选出一两个和所申请 职位吻合的。
Add your title in here
如何对员工进行评估？ 您怎样形容公司的企业文化？ 听Ad起d yo来ur t是itl in一here份不错的工作，有什么缺点
？ ……？
9
13个经典问题回答技巧
• Part 1 认识自我
如何高效地自我介绍？ 让兴趣爱好为你加分
优缺点可否“有个性”？
时段安排
主体（10－25分钟）：展示个人 资历、
了解公司情况、控制时间以强 调重点 内容和问题
结束（2－5分钟）：自信、表达对结 果的关心
5
面试中注意事项
﹡重视非言语沟通 －目光接触 －面部表情 －姿势
﹡提高面试中的说服力 －自信不自卑 －推销不过头 －重“硬”不轻“软”
6
面试中实质性的5个问题
爱好？
面试官关心的是 Add your titl in关he心re“与招聘
怎么样的兴趣爱 职位相关”兴
好？
趣爱好 78%
面试官关 心应聘者 的兴趣爱 好
95%
16
13个经典问题回答技巧
当兴趣爱好“非主流”时……
Add your title in here
1.发掘“非主流”的“ 积极”面 比如玩网游，主流观念
如何介绍“偏门”兴趣爱好 ？
应聘平面媒体编辑，“喜欢莎 士比亚的‘英雄双行体’”， 佐证她喜欢文学。
介绍“偏门”的兴趣爱好时措 辞不当，让面试官觉得是在故 作炫耀！所以，要锻炼用通俗 简练语言去表述的能力。
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13个经典问题回答技巧
优缺点可否“有个性”？
优点： 1A.d做d 人you真r 诚title，in做h事ere认真负责。 2.喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。 3.积极务实，敢于主动承担自己的责任。 4A.能dd坚yo持ur。titl确in定he了re正确方向，我就能把所有的力气砸向那个
首先表述个人基本情况，然后重点 谈自己的社会实践经验或工作经历，最后 抒发下自己的职位理想。如果自我介绍时 间更短，就要突出最有料的部分。
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13个经典问题回答技巧
一场面试中，留给应 聘者做自A我dd介yo绍ur的tit时le i间n here 一般只有1—3分钟！
如此短的时间内，我 们该如何A“dd秀yo”ur自tit己l in？here
• Part 2A了dd解yo应ur聘tit岗le 位in here
为何来应聘这份工作 专业不对口要紧吗？ “阴魂不A散dd”y的ou职r t业itl 规in划here
• Part 3 经验与经历
社会实践经验，你有吗？ 别让失败经历成为绊脚 石
• Part 4 职业态度
如何应对否定意见？ 当你的意见与上司背道而驰…
里是A虚dd度y光our阴ti，tl in但h如ere果
你是去应聘网游运营专
员类职位，这个爱好就
会为你加分。
2.说说自己常做的事儿 没有爱好会让面试官对 你产生不利的猜测。此 时你可以说一些你平时 常做的事儿。当然，你 得保证自己真做过这些 事儿。
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13个经典问题回答技巧
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