车队绩效考核表

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车队月考核表
单位:年月日
姓名:
部门:
工号:
职位:
考核项目





得分
服务意识
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
总分:25分
具有较强的责任心,工作认真负责
工作具有主动性.
举止文明、礼仪周全、语言规范、精神饱满
能提合理化建议
对所负责车辆具有爱护意识
工作态度
0
1
3
5
0
1

0
1
3
5
0
1
3
5
注意站、行坐的仪态,例会及培训不缺勤,态度认真
合计总分
100
评分说明:每一项评分内容设三个分值,1、有具体行为标准的,参照具体所述内容进行评分,无违反现象的满分,每违反一次降一档,违反两次以上得0分,2、少数无具体行为标准的,考核人应公正客观为原则,没达到要求为0分的,基本达到尚有不足的选第二项,较好选第三项,做的很好选满分,
总分:50分
能全面掌握工公司车辆每天的出勤情况
勤于发现车辆问题并及时处理
确保所负责车辆的卫生
每天对所负责车辆进行安全检查
无人投诉
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
4
积极配合同事的工作,努力完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排。
工作认真细致,尽职尽责。
出车时间不做与工作无关的事情,不超车、不超载
A不及格
B基本及格
D及格
E优秀
50分以下
51 - 65
66 - 74
75分以上
能有协作及团队精神
每天下班之前主动交车车钥匙
仪容仪表
考勤记录
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
0
1
3
5
总分:25分
按公司要求着装
不迟到,不早退,能按规定执行请假制度
衣着整洁,讲究个人卫生,服从管理及服从公司工作安排
在上班时间不的赤膊,当班时不离岗,不串岗,不睡岗。
在工作时间做不雅的动作,当班时不干私活。
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