企业员工借调协议书正式版
员工借调合同协议范本模板5篇
员工借调合同协议范本模板5篇篇1甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXX丙方（原工作单位）：XXXX有限公司鉴于乙方在丙方处工作期间表现优异，甲方因业务需要，经与丙方协商，同意将乙方借调至甲方工作。
在遵循《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的前提下，经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限乙方借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、借调岗位及职责1. 甲方同意将乙方借调至其XX部门，担任XX职位。
2. 乙方在借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，如有异议，可向甲方提出建议，但在未得到甲方明确答复前，不得擅自改变工作安排。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资待遇由甲方承担，具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方应按月以银行转账方式支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。
3. 乙方在借调期间如需加班或延长工作时间，应事先征得甲方同意，并按照甲方规定支付加班费或安排补休。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按甲方所在地规定执行。
2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体标准及发放方式按甲方规定执行。
3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，医疗费用由社会保险机构按规定支付，甲方应协助乙方办理相关手续。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护及劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方在借调期间如因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。
3. 甲方应督促乙方遵守操作规程和安全生产规定，防止发生工伤事故。
六、合同解除及终止1. 乙方在借调期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤连续三个月无法正常工作，甲方有权解除本合同。
员工借调协议范文(五篇)
员工借调协议范文甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范文（二）甲方（借用方）：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方（借出方）：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____丙方（员工）：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮政编码：_____甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(热门)员工借调协议书7篇
（热门）员工借调协议书7篇员工借调协议书1甲方： (借入) 公司乙方： (借出) 公司因工作需要，甲方借调乙方员工 (丙方)到甲方工作，经甲、乙、丙三方共同协商，现就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。
借调期间，丙方劳动合同不变更。
二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理，借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定，借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。
三、借调期间，甲方可根据需要安排丙方工作岗位，丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行，由甲方发放，其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。
四、借调期间，丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方，按乙方规定核定标准，个人缴费部分由丙方承担，单位缴费部分由甲方承担，乙方负责缴纳，每季度由乙方向甲方结算。
五、借调期间，丙方发生的医疗和体检费用，由乙方负责按照集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。
六、借调期间，如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故，甲方应及时通知乙方，由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作，乙方承担工伤保险基本支付的费用，甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的`合理费用)。
七、借调期间，如甲方发生违法违纪行为，由乙方会同甲方协商处理，如丙方发生违反甲方规章制度行为，由甲方处理。
八、借调期间，如因丙方个人原因给甲方造成损失，丙方承担全部责任。
九、借调期间，任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时，须提前一个月以书面形式通知其他两方，丙方因特殊原因需提起终止本协议，还应征得其他两方同意，并于协议终止后一周内回乙方报到。
十、本协议期满即行终止，期满前如甲、乙、丙三方无任何异议，本协议自动延期一年，最长不超过三年，借调结束，丙方回乙方工作。
十一、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。
公司员工借调协议范本7篇
公司员工借调协议范本7篇篇1本协议于____年____月____日由以下三方签订：借调方（下称甲方）：____________公司员工姓名（下称乙方）：____________被借调方（下称丙方）：____________公司鉴于甲方基于业务需要，向丙方借调乙方从事特定工作，为明确各自的权利和义务，保障各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，三方在平等自愿的基础上，就本次借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调岗位：乙方将在甲方的______部门担任______职位。
3. 工作地点：____________。
二、工作职责与要求乙方在借调期间应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
具体职责如下：（此处详细列举乙方的具体工作职责和要求）三、薪酬与福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇，由甲方按照本单位同等职位的员工标准支付。
2. 乙方在借调期间享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、保密条款乙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
借调结束后，乙方应归还甲方所有的技术资料和业务信息。
五、违约责任1. 甲方未按本协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 乙方在借调期间违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 丙方在本协议执行过程中未履行相关义务，应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 借调期间，乙方与丙方的劳动合同关系保持不变，丙方应负责乙方的社保关系转移等事宜。
2. 借调期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，请假、出差等需按照甲方的规定执行。
3. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（借调单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（被借调单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，现三方就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方业务需求和丙方工作表现，可协商续签。
2. 借调岗位：丙方在甲方担任[岗位名称]岗位。
丙方的工作内容、职责等按照甲方的有关规定执行。
甲方应对丙方承担管理责任，安排具体工作事宜。
3. 工资及福利待遇：丙方的工资及福利待遇按照甲方的规定标准执行。
在借调期间，甲方应及时向丙方支付工资及福利待遇。
如遇调整，需提前与丙方协商。
二、借调人员的管理与职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。
甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。
乙方应协助甲方对丙方进行职业技能培训和考核。
4. 如有特殊情况，丙方需提前结束借调工作或请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
否则，应承担相应责任。
三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的敏感信息。
未经对方许可，不得向第三方透露相关保密信息。
2. 借调期间，丙方获取的关于甲方的商业秘密、技术资料等应妥善保管，并在借调结束后及时归还甲方。
如有遗失或泄露，应承担法律责任。
四、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1本协议旨在明确员工借调的有关事项，保障双方权益，确保借调过程的顺利进行。
经协商一致，甲、乙双方达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，借调乙方所属的某岗位员工从事相关工作。
本协议明确了借调员工的工作内容、期限、福利待遇等方面的安排，以保障双方的合法权益。
二、借调员工基本情况员工姓名：（以下简称“员工”）性别：身份证号：岗位：借调起始时间：XXXX年XX月XX日借调结束时间：XXXX年XX月XX日（根据实际工作需要确定）三、工作内容及要求1. 员工在借调期间，应按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责，完成工作任务。
2. 员工应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 甲方应对员工进行必要的岗前培训，确保员工能够胜任借调岗位的工作。
四、借调期限及安排1. 借调期限自本协议生效之日起至本协议约定的结束时间止。
2. 借调期间，甲方负责员工的工作安排、考核及日常管理。
乙方应协助甲方做好相关工作。
3. 借调结束后，员工应返回原岗位继续履行原岗位职责。
如甲方需要继续留用，双方应另行协商。
五、薪酬福利及社会保险1. 借调期间，甲方应按照国家法律法规及甲方规定向员工支付薪酬福利。
薪酬福利包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方应按照国家规定为员工缴纳社会保险费。
3. 乙方应协助甲方办理社会保险关系转移等相关手续。
六、双方权责1. 甲方有权对员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方应协助甲方做好员工的日常管理，确保员工遵守乙方的规章制度。
3. 借调期间，如员工违反甲方规定或表现不佳，甲方有权要求乙方予以处理。
4. 借调期间，如发生员工工伤、职业病等事故，甲乙双方应按照国家法律法规协商解决。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 员工在借调期间违反甲方规定或表现不佳，甲方有权按照相关规定处理，并有权要求乙方承担相应的责任。
员工借调协议书范本8篇
员工借调协议书范本8篇篇1甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________根据甲方工作需要，考虑到员工丙方在实际工作中业务能力与经验的需求，为提高工作质量与效率，三方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，由乙方将丙方暂时调派至甲方工作。
为明确三方权利义务关系及相关事项，特订立如下条款以共同遵守执行：一、借调期限借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满如继续借调需三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇（一）甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方享有丙方的完全人事管辖权和使用权。
丙方的一切正常薪酬待遇等，均由甲方承担。
甲方可根据工作需要，安排丙方从事相应工作，并负责对丙方进行日常管理。
丙方必须遵守甲方的管理制度和纪律要求等。
（二）乙方的职责及待遇：乙方负责对丙方的行政管理工作和必要的监督，负责对丙方工作岗位的调整等；借调期间若因乙方需按当地劳动力或有关规定流动和招聘或调整等特殊情况，对丙方予以调整时，应与甲方协商后共同办理相关手续。
同时丙方在借调期内必须服从乙方的工作安排与管理。
丙方的工资发放由乙方负责并办理相关手续。
乙方应按时缴纳丙方的社会保险等费用。
甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商并得到丙方的同意，就丙方暂时借调至甲方工作事宜达成如下协议：本次借调的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后若需继续借调，则三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇1. 甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方拥有丙方的完全人事管辖权和使用权。
甲方根据工作需要可调整丙方的工作岗位，并负责丙方的日常管理和考核。
丙方在甲方的薪酬待遇由双方另行商定。
同时，甲方确保丙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，双方可协商是否续借。
三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。
3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。
四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。
2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。
3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。
4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工借调协议格式6篇
员工借调协议格式6篇篇1甲方（借调方）：_________乙方（被借调方）：_________根据甲方工作需要，乙方同意将以下员工借调至甲方工作，经双方协商，达成如下协议：一、借调人员1. 姓名：_________2. 职务：_________3. 工作地点：_________4. 工作内容：_________二、借调期限1. 借调期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2. 借调期满后，甲方应按时将员工返还给乙方。
如甲方需要继续使用该员工，应提前与乙方协商，并经乙方同意后，可签订续借协议。
三、员工待遇1. 借调期间，甲方应支付该员工工资、奖金、津贴等福利待遇，并负担员工的差旅费、交通费、住宿费等相关费用。
具体费用及支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工的人身安全和身心健康。
3. 乙方应协助甲方做好员工的借调工作，确保员工的顺利借调和返回。
四、保密条款1. 双方应严格保密借调协议的内容，不得向任何第三方透露。
2. 甲方和员工在借调期间所接触到的乙方商业机密、技术资料等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 双方应本着友好协商的原则解决借调过程中的问题。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时返还员工或未支付相关费用，应按日向乙方支付违约金，违约金金额为应付金额的百分之五。
3. 乙方如未协助甲方做好员工的借调工作，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（签字盖章）：_________乙方（签字盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（借调单位）：[公司名称]乙方（被借调单位）：[公司名称]丙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为[借调期限]，自[借调开始日期]起至[借调结束日期]止。
公司员工借调协议7篇
公司员工借调协议7篇篇1甲方（借调单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX原工作单位：XXXXXX公司鉴于甲方因业务需要，愿意借调乙方，乙方也愿意被借调至甲方工作。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成以下借调协议：一、借调期限借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、借调岗位及职责乙方借调至甲方的岗位为：XXXXXX，主要职责为：XXXXXX。
乙方需严格按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在借调期间的工资、津贴及奖金等费用，由甲方按照乙方的原工资标准支付。
2. 甲方需每月按时支付乙方的工资，并将工资直接打入乙方的工资账户。
3. 乙方在借调期间如需加班或从事特殊工作，甲方需按照国家相关规定支付相应的加班费或特殊工作津贴。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方需为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费用。
2. 乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇及标准由双方另行协商确定。
3. 乙方在借调期间如因病或非因工负伤，甲方需按照国家相关规定支付相应的医疗费用。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方需为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，如工作服、工作鞋、安全帽等。
3. 乙方需严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止因违规操作而造成的事故或伤害。
六、商业秘密及竞业限制1. 乙方在借调期间需严格保密甲方的商业秘密，不得泄露或向外界透露甲方的商业机密。
2. 乙方在借调期满后，在一定期限内不得在与甲方相同或相似的行业或地区从事与甲方相同或相似的工作。
具体竞业限制期限和范围由双方另行协商确定。
七、违约责任1. 甲方如未按协议约定支付乙方的工资或社会保险费用，应按欠付金额的XX%向乙方支付违约金。
公司员工借调协议范本8篇
公司员工借调协议范本8篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：借调方（以下简称甲方）：____________公司地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________借调员工（以下简称乙方）：_____________职务：_______________________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________被借调方（以下简称丙方）：____________公司地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方因工作需要，拟向丙方借调员工乙方，以支持甲方的工作需求。
为明确各方的权利和义务，确保借调期间的和谐与效率，根据相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按时返回丙方。
如需续借，三方应协商并签订新的借调协议。
二、工作内容与地点乙方在借调期间应在甲方担任的职务为______，主要工作内容为______，工作地点为______。
甲方应对乙方的工作进行合理分配和调整。
三、薪酬与福利1. 乙方在借调期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方在借调期间的福利待遇（如年终奖、社会保险、住房公积金等）按照甲方相关规定执行。
3. 借调期间，甲方负责为乙方提供必要的工作条件与劳动保护。
四、借调期间的管理与考核1. 借调期间，甲方负责乙方的日常管理与考核。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，经乙方同意，丙方暂时到甲方从事特定工作。
本协议旨在明确三方权利和义务，保障借调人员的合法权益。
二、借调期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满后，如需继续借调，应由三方协商一致并重新签订协议。
三、工作内容及职责丙方在借调期间应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 积极与甲方员工沟通协作，保持良好的工作态度和团队精神。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付借调期间的工资及奖金；2. 甲方承担丙方在借调期间的社保费用（包括养老、医疗、失业等）；3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇；4. 借调结束后，丙方继续享有乙方原有的福利待遇。
五、借调安排与费用承担1. 借调期间，甲方负责安排丙方的工作任务和工作环境；2. 借调人员的交通费、住宿费及其他相关费用由甲方承担；3. 借调期间，丙方因工作需要产生的培训费用由甲方承担；4. 借调结束后，甲方应按照约定将丙方安全返回乙方。
六、保密条款与知识产权归属1. 丙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息不得泄露；2. 借调期间产生的知识产权归属问题，按照甲、乙双方约定执行；3. 丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止条件1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致解除协议；发生不可抗力致使协议无法继续履行；借调人员因病无法继续工作等；2. 本协议在下列情况下可以终止：借调期满且不再续签；甲、乙、丙三方协商一致终止协议；借调人员因个人原因提出终止协议等。
员工借调协议书样书6篇
员工借调协议书样书6篇篇1甲方（借调方）：__________乙方（借出方）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或活动，而乙方同意借调其员工，双方在平等、自愿的基础上，达成以下员工借调协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定借用乙方的员工从事相关工作。
乙方同意借调其员工至甲方工作，并承诺尽力支持甲方的相关工作安排。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益。
二、借调员工信息姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________ 级别：__________ 入职时间：__________三、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，双方如需继续合作，应重新签订协议。
四、工作内容及地点1. 借调员工的工作内容为：__________。
2. 借调员工应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 借调员工的工作地点为：__________。
如需调整工作地点，应经双方协商一致。
五、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为借调员工支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方应为借调员工缴纳社会保险费，确保借调员工的社保待遇。
3. 双方应就借调员工的薪酬福利及社保待遇进行详细约定，确保公平合理。
六、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对借调员工的工作进行安排和管理。
2. 乙方应保证借调员工的素质、技能符合甲方的要求，并履行对借调员工的管理职责。
3. 借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
4. 双方应相互支持，密切合作，确保借调工作的顺利进行。
七、协议解除和终止1. 本协议在下列情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）借调员工因个人原因提出解除本协议；（4）甲方或乙方违反协议约定，经协商无果后，另一方有权解除本协议。
员工借调合同协议书7篇
员工借调合同协议书7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（借出方）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据甲方和乙方的共同协商，甲方因工作需要借调乙方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员基本情况姓名：____________ 性别：________ 年龄：________ 部门：________ 岗位：________ 入职时间：______ 借调起止时间：___________________等。
其他个人详细信息由甲乙双方共同确认。
二、借调期限及薪资待遇1. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期间，乙方员工在甲方工作期间，按照甲方的规定进行日常管理和工作安排。
借调期满后，乙方员工应按时返回乙方。
如需继续借调，双方应重新协商并签订新的借调合同。
2. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的薪酬及相关福利待遇。
具体薪酬及福利待遇标准、支付方式等由双方另行约定。
三、工作内容及地点1. 借调人员在借调期间应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
甲方应对借调人员的工作内容、职责进行合理安排。
2. 借调人员的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前与乙方协商并征得乙方同意。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位职责，对借调人员进行日常管理和考核。
借调协议(企业与员工)8篇
借调协议(企业与员工)8篇篇1甲方（企业）：______________________乙方（员工）：______________________身份证号：________________________鉴于甲方的业务需求及乙方的专业技能，经双方友好协商，甲方需借用乙方到甲方指定的岗位工作一段时间。
为明确双方权利和义务，保护各方合法权益，达成以下协议：一、借调安排1. 甲方因业务需要，决定借调乙方到其指定的部门担任____________岗位，从事_____________________工作。
2. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方在借调期间应按照甲方的要求，履行所安排的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
三、薪酬与福利1. 乙方在借调期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在借调期间及借调结束后，应对所知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、知识产权归属1. 乙方在借调期间完成的与甲方业务相关的工作成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方借调期间所创作的与工作相关的知识产权，应在第一时间告知甲方，并移交给甲方管理。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在借调期间无故离职，应提前告知甲方，并按照甲方的规定承担违约责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
公司员工借调协议书范本(3篇)
第1篇甲方（借调方）：公司名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（接收方）：公司名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方因工作需要，欲将本公司员工（以下简称“借调员工”）_________（姓名）借调至乙方工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条借调员工的基本情况1.1 借调员工姓名：_________1.2 性别：_________1.3 出生日期：_________1.4 身份证号码：_________1.5 婚姻状况：_________1.6 工作岗位：_________1.7 职称：_________1.8 入职时间：_________第二条借调期限2.1 借调期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 经双方协商一致，借调期限可以延长，但每次延长不得超过____个月。
第三条借调工作内容3.1 借调员工在乙方工作期间，应按照乙方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责。
3.2 借调员工应完成乙方分配的工作任务，服从乙方的管理和调度。
3.3 借调员工在乙方工作期间，应积极参与乙方的各项活动，为乙方的业务发展做出贡献。
第四条借调期间的待遇4.1 借调员工在乙方工作期间，乙方应按照甲方提供的工资标准支付借调员工的工资，并按月足额发放。
4.2 乙方应按照甲方的要求，为借调员工缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 借调员工在乙方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日，乙方应按照国家规定给予相应的休息日和节假日待遇。
4.4 借调员工在乙方工作期间，如因工作需要加班，乙方应按照国家规定支付加班费。
第五条借调期间的福利待遇5.1 借调员工在乙方工作期间，享有乙方同岗位员工的同等福利待遇。
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企业员工借调协议书正式版
Signing an agreement can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-001488
企业员工借调协议书正式版
甲方：___________________________ 合同编号：
___________________
法定代表人：_____________________ 签订地址：
___________________
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
法定代表人：_____________________
丙方：___________________________
身份证号码：_____________________
甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则，经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就企业员工借调事宜，在平等自愿的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。
第一条借调期限
甲方借调丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月
____日止。
协议期满即终止借调协议。
丙方仍返回乙方工作。
第二条甲方的权利和义务
1．借调期间甲方根据需要，安排丙方从事____工作，工作时间不得超过国家劳动法规的规定。
甲方应为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，提供相应的劳动防护用品。
2．甲方按月向乙方支付借调费人民币_____元整（大写：___）每月，除此之外，甲方不需向丙方支付任何福利及其他费用。
3．借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
甲方可根据丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违反甲方的规章制度，甲方可随时将其退回乙方，且不承担违约责任。
因本款前述之原因，甲方将丙方退回乙方后，乙方应在____日内为甲方另行推荐替补人员。
第三条乙方的权利和义务
1．借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资人民币_____元整（大写：___），乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用。
借调期间丙方发生工伤事故，应由乙方负责向劳动保障部门申报并支付相关费用。
2．借调期间乙方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
3．乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日书面通知甲方和丙方，并在撤回丙方的同时，为甲方另行推荐替补人员。
第四条丙方的权利和义务
1．借调期间，丙方仍与乙方保持劳动关系，继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出提前解除劳动协议的要求。
2．借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，按照甲方规定的岗位职责，完成工作任务，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
3．借调期间丙方如因特殊情况需提前与乙方解除劳动协议，应按有关法律、法规规定向乙方提出，并承担丙方与乙方之间劳动协议所
约定的违约责任。
在此情况下，乙方需在接到丙方提前解除协议的要求之日起____个工作日内，向甲方推荐替补人员。
第五条保密
一方对因企业员工借调而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向当事人意外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经其他方书面同意的除外。
第六条补充与变更
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第七条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第八条陈述和保证
1．甲方向各方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（2）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；
（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2．乙方向各方陈述和保证如下：
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
（2）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；
（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
3．丙方向各方陈述和保证如下：
（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；
（2）其具有签订本协议的行为能力和履行协议义务的资格和能力，并且其与甲方签订本协议的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第九条违约责任
本协议一经签订即具有法律约束力，任何一方违反协议规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第十条法律适用与纠纷解决方式
1．本协议适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2．本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的，通过以下方式解决：______________。
第十一条生效条件
本协议自各方在本协议上签字盖章之日起生效。
本协议—式____份，具有相同法律效力。
各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
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授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________ 单位地址：
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邮政编码：________________________ 邮政编码：
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联系电话：________________________ 联系电话：
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传真：____________________________ 传真：
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电子信箱：________________________ 电子信箱：
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开户银行：________________________ 开户银行：
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账号：____________________________ 账号：
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丙方（盖章）：____________________
授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________
邮政编码：________________________
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