中道管理—安人之道篇--试题答案
中道管理—经权之道篇(课程编号：B34)
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括√A 天文B 地理C 人文D 以上三项都是正确答案： D2. “道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究√A M理论B 絜矩之道C 经权之道D 安人之道正确答案： C3. 安人的原则不能变，但是安人的方法是√A 不清楚B 可变也可不变C 经常要变的D 永远不能变正确答案： C4. 变与不变是√A 正确的B 不对的C 相对的D 绝对的正确答案： C5. 权在经内是√A 谨守分寸B 具有弹性C 擅自变更D 离经叛道正确答案： A6. 判断下属对策好坏的标准在于√A 政策是为别人还是为自己B 对策是为别人还是为自己C 政策是为公还是为私D 对策是为公还是为私正确答案： D7. 经权密切配合，要求上下必须目标√A 相抵触B 一致C 不同D 背道而驰正确答案： B权不损人，就是√A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B 在权宜变通的时候，不可以损及他人C 权不离经D 经不离权正确答案： B9. 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓√A 阳B 阴C 路D 道正确答案： D10. 经和权合起来，叫做√A 安人B 絜矩C 经权D M理论正确答案： C11. 处理管理问题的时候，应该坚持：原则不可变，方法应该变，即√A 以不变应不变B 以万变应不变C 以变应万变D 以不变应万变正确答案： D变中之常叫做√A 经B 权C 絜D 矩正确答案： A13. 经权分离又叫√A 权经B 经权C 经离D 离经正确答案： D14. 经权配合的基本原则是√A 权可舍本B 权不舍本C 权不多用D 权可多用正确答案： B15. 要尽量避免例外，最好的办法就是√A 把“权”定得合理B 把“经”定得合理C 把“絜”定得合理D 把“矩”定得合理正确答案： B中道管理—经权之道篇关闭课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
中道管理—絜矩之道篇试题答案 (2)
学习课程：中道管理—絜矩之道篇单选题1.人最喜欢的是自动，而不是回答：正确1. A 变动2. B 不动3. C 自动4. D 被动2.中国人一生只做四件事，即回答：正确1. A 修、齐、养、平2. B 理、齐、治、平3. C 修、齐、治、平4. D 修、齐、治、责3.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己4.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道5.中国人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以事为本3. C 以物为本4. D 以神为本6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是回答：正确1. A 安人之道2. B 成功之道3. C 中庸之道4. D 经权之道7.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答：正确1. A 齐家→修身→治国→平天下2. B 修身→齐家→治国→平天下3. C 修身→齐家→平天下→治国4. D 平天下→齐家→治国→修身9.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力10.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 坏心3. C 仁心4. D 良心11.自动才会回答：错误1. A 勤劳工作2. B 推托工作3. C 敷衍工作4. D 不工作12.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心13.西方人强调回答：错误1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本14.絜矩之道的起点是回答：错误1. A 规范化2. B 制度化3. C 成本化4. D 流程化15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动中道管理—絜矩之道篇第一讲中道管理概述【本讲重点】自己的意识产生自动行为要用感应的力量让他自动有感有应大家都乐于自动不施加任何压力才算自动用心来感应是有效的途径最好由上级先做好榜样喜欢自主害怕自动员工不可能完全听从命令，一切依组织的需要而行动，因为人都有自觉，人都需要自主。
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案单选题1. 不能违背的道理叫做√A经B权C絜D矩正确答案： A2. 变与不变是√A正确的B不对的C相对的D绝对的正确答案： C3. 相机而动，适时而变，最重要的是√A用神B用力C用脑D用心正确答案： D4. 经权密切配合，要求上下必须目标√A相抵触B一致C不同D背道而驰正确答案： B5. 权不损人，就是√A尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B在权宜变通的时候，不可以损及他人C权不离经D经不离权正确答案： B6. 什么是确立某些经权配合的基本原则√A立经B为人C处事D立项正确答案： A7. 《易经》中的“变易”是指×A把容易变为不易B把不易变为容易C把难变为容易D把容易变为难正确答案： B8. 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓√A阳B阴C路D道正确答案： D9. 经权中的“经”就是√A常识B共识C经验D经过正确答案： B10. 管理中安人的总原则×A不清楚B可变也可不变C可以随时变D永远不能变正确答案： D11. 经和权合起来，叫做√A安人B絜矩C经权D M理论正确答案： C12. 较长时间、较多轻微的变，叫做√A微调B剧变C聚变D不变正确答案： A13. 所谓中庸就是√A合情B合适C合法D合理正确答案： D14. 经权交集是×A谨守分寸B具有弹性C擅自变更D离经叛道正确答案： C15. 要尽量避免例外，最好的办法就是√A把“权”定得合理B把“经”定得合理C把“絜”定得合理D把“矩”定得合理正确答案： B。
中道管理—安人之道篇 试题答案
单选题1.安人之道最后要安回答：正确1. A 股东2. B 顾客3. C 员工4. D 社会2.伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主回答：正确1. A 佛教学说2. B 道教学说3. C 伦理学说4. D 易经学说3.中国文化最大的特色是回答：正确1. A 物理2. B 常理3. C 伦理4. D 道理4.道德主要表现在回答：正确1. A 企业的良心2. B 个人的良知3. C 个人的良心4. D 企业的良知5.伦理最具体的体现就是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲疏无别、长幼有序3. C 亲疏有别、长幼有序4. D 亲疏无别、长幼无序6.企业管理的真正秘诀是回答：正确1. A 顾客最后，让顾客满意2. B 顾客第一，让顾客不满意3. C 顾客第二，让顾客满意4. D 顾客第一，让顾客满意7.企业与顾客交朋友是回答：正确1. A 最大的财富2. B 最大的资本3. C 最小的财富4. D 最小的资本8.安人之道的第一要项是回答：正确1. A 建立共识2. B 探究不安3. C 消除化解4. D 讲究方法9.企业伦理就是回答：正确1. A 员工良心2. B 企业良心3. C 企业爱心4. D 员工爱心10.伦理首重回答：正确1. A 良心品德2. B 良知道德3. C 爱心道德4. D 良心道德11.中国式管理的最大特色是回答：正确1. A 凭爱心经营、凭良心管理2. B 凭良心经营、凭良知管理3. C 凭良心经营、凭爱心管理4. D 凭良心经营、凭良心管理12.管理的真谛就是回答：正确1. A 弄虚作假2. B 修人安己3. C 修己安人4. D 以人为本13.伦理的本质是回答：正确1. A 一种合理公平的状态2. B 一种不合理公平的状态3. C 一种不合理不公平的状态4. D 一种合理不公平的状态14.企业生存的保障是回答：正确1. A 顾客2. B 员工3. C 技术4. D 资金15.国有企业和私营企业之间的根本区别是回答：正确1. A 国有企业应该只追求经济效益2. B 国有企业只要尽到社会责任就可以了3. C 国有企业只要创造利润就可以了4. D 国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任。
中道管理安人之道
中道管理安人之道————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：单选题1.伦理是回答：正确1. A 内在的管理2. B 外在的管理3. C 外在的虚伪4. D 内在的虚伪2.中国文化最大的特色是回答：正确1. A 物理2. B 常理3. C 伦理4. D 道理3.道德主要表现在回答：正确1. A 企业的良心2. B 个人的良知3. C 个人的良心4. D 企业的良知4.伦理最具体的体现就是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲疏无别、长幼有序3. C 亲疏有别、长幼有序4. D 亲疏无别、长幼无序5.企业管理的真正秘诀是回答：正确1. A 顾客最后，让顾客满意2. B 顾客第一，让顾客不满意3. C 顾客第二，让顾客满意4. D 顾客第一，让顾客满意6.企业与顾客交朋友是回答：正确1. A 最大的财富2. B 最大的资本3. C 最小的财富4. D 最小的资本7.管理的最高成就是回答：错误1. A 把家人都化成外人2. B 把外人都化成家人3. C 把对手都化成朋友4. D 把朋友都化成对手8.谁的态度决定企业的生死回答：正确1. A 员工2. B 股东3. C 社会4. D 客户9.企业伦理就是回答：正确1. A 员工良心2. B 企业良心3. C 企业爱心4. D 员工爱心10.伦理首重回答：正确1. A 良心品德2. B 良知道德3. C 爱心道德4. D 良心道德11.管理的真谛就是回答：正确1. A 弄虚作假2. B 修人安己3. C 修己安人4. D 以人为本12.伦理的本质是回答：正确1. A 一种合理公平的状态2. B 一种不合理公平的状态3. C 一种不合理不公平的状态4. D 一种合理不公平的状态13.企业根本的待客之道回答：正确1. A 心存侥幸，侮辱顾客2. B 心存侥幸，尊重顾客3. C 心存感谢，侮辱顾客4. D 心存感谢，尊重顾客14.美国式管理的重点是在回答：正确1. A 中层2. B 基层3. C 高层4. D 无层15.国有企业和私营企业之间的根本区别是回答：正确1. A 国有企业应该只追求经济效益2. B 国有企业只要尽到社会责任就可以了3. C 国有企业只要创造利润就可以了4. D 国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任1.安人之道最后要安回答：正确1. A 股东2. B 顾客3. C 员工4. D 社会2.伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主回答：正确1. A 佛教学说2. B 道教学说3. C 伦理学说4. D 易经学说3.伦理是回答：正确1. A 内在的管理2. B 外在的管理3. C 外在的虚伪4. D 内在的虚伪4.道德主要表现在回答：正确1. A 企业的良心2. B 个人的良知3. C 个人的良心4. D 企业的良知5.伦理最具体的体现就是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲疏无别、长幼有序3. C 亲疏有别、长幼有序4. D 亲疏无别、长幼无序6.企业管理的真正秘诀是回答：正确1. A 顾客最后，让顾客满意2. B 顾客第一，让顾客不满意3. C 顾客第二，让顾客满意4. D 顾客第一，让顾客满意7.企业与顾客交朋友是回答：正确1. A 最大的财富2. B 最大的资本3. C 最小的财富4. D 最小的资本8.安人之道的第一要项是回答：正确1. A 建立共识2. B 探究不安3. C 消除化解4. D 讲究方法9.伦理首重回答：正确1. A 良心品德2. B 良知道德3. C 爱心道德4. D 良心道德10.良心就是要讲回答：正确1. A 常理2. B 道理3. C 道德4. D 物理11.中国式管理的最大特色是回答：正确1. A 凭爱心经营、凭良心管理2. B 凭良心经营、凭良知管理3. C 凭良心经营、凭爱心管理4. D 凭良心经营、凭良心管理12.管理的真谛就是回答：正确1. A 弄虚作假2. B 修人安己3. C 修己安人4. D 以人为本13.伦理的本质是回答：正确1. A 一种合理公平的状态2. B 一种不合理公平的状态3. C 一种不合理不公平的状态4. D 一种合理不公平的状态14.企业根本的待客之道回答：正确1. A 心存侥幸，侮辱顾客2. B 心存侥幸，尊重顾客3. C 心存感谢，侮辱顾客4. D 心存感谢，尊重顾客15.国有企业和私营企业之间的根本区别是回答：正确1. A 国有企业应该只追求经济效益2. B 国有企业只要尽到社会责任就可以了3. C 国有企业只要创造利润就可以了4. D 国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任。
B33中道管理—安人之道篇5.0试卷和答案(满分)
B33 中道管理—安人之道篇单选题1.安人之道最后要安回答：正确1. A 股东2. B 顾客3. C 员工4. D 社会2.伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主回答：正确1. A 佛教学说2. B 道教学说3. C 伦理学说4. D 易经学说3.西方人最重视“真”，一切以什么为主回答：正确1. A 真实2. B 虚伪3. C 欺骗4. D 真理4.企业管理的真正秘诀是回答：正确1. A 顾客最后，让顾客满意2. B 顾客第一，让顾客不满意3. C 顾客第二，让顾客满意4. D 顾客第一，让顾客满意5.中国式管理的重点是在回答：正确1. A 无层2. B 高层3. C 中层4. D 基层6.对员工的培训有不同的方法，其中采取什么方法效果非常明显回答：正确1. A 阅读图书2. B 参加公开课3. C 学习课程包4. D 以老促新7.管理的最高成就是回答：正确1. A 把家人都化成外人2. B 把外人都化成家人3. C 把对手都化成朋友4. D 把朋友都化成对手8.安人之道首先要安回答：正确1. A 社会2. B 顾客3. C 股东4. D 员工9.中国式管理的最大特色是回答：正确1. A 凭爱心经营、凭良心管理2. B 凭良心经营、凭良知管理3. C 凭良心经营、凭爱心管理4. D 凭良心经营、凭良心管理10.管理的真谛就是回答：正确1. A 弄虚作假2. B 修人安己3. C 修己安人4. D 以人为本11.企业主要依靠什么人来生存和发展回答：正确1. A 老顾客2. B 小顾客3. C 散客4. D 供应商12.商家的大忌是回答：正确1. A 失去社会的信任2. B 失去供应商的信任3. C 失去员工的信任4. D 失去顾客的信任13.美国式管理的重点是在回答：正确1. A 中层2. B 基层3. C 高层4. D 无层14.股东跟经营者发生矛盾主要因为两个问题回答：正确1. A 一是人的流向，二是钱的来路2. B 一是钱的流向，二是人的来路3. C 一是产品的流向，二是人的来路4. D 一是钱的流向，二是原料的来路15.国有企业和私营企业之间的根本区别是回答：正确1. A 国有企业应该只追求经济效益2. B 国有企业只要尽到社会责任就可以了3. C 国有企业只要创造利润就可以了4. D 国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任。
中道管理—M理试题2
学习课程：中道管理—M理论及其运用中道管理—M理论及其运用单选题1.下列关于日式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 习惯于终身雇佣2. B 工作本位3. C 重专业而不重人4. D 强调团队的作用2.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务3.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善4.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握5.管理观念产生于回答：正确1. A 管理行为2. B 管理思想3. C 管理理念4. D 管理方式6.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答：正确1. A 马斯洛研究2. B 桑霍研究3. C 霍桑研究4. D 伊藤诚研究7.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道8.在所有的管理中，要以什么为本回答：正确1. A 人2. B 事3. C 物4. D 钱9.下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 喜欢随时跳槽2. B 习惯于终身雇佣3. C 重专业而不重人4. D 将工作和休息截然分开10.管理哲学是道，管理科学是回答：正确1. A 理2. B 义3. C 仁4. D 术11.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确1. A 知识的普及，资讯的丰富2. B 人才的泛滥3. C 科技的发达4. D 交通的便捷12.管理原则是回答：正确1. A 管理观念2. B 安人的根据3. C 管理行为4. D 管理的依据13.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：正确1. A 胁利诱能促使人达成组织目标2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4. D 好逸恶劳，不喜欢工作14.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确1. A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2. B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3. C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4. D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)15.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A 绩效管理2. B 成本管理3. C 财务管理4. D 成本管理3.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
中道管理—絜矩之道篇+试题答案上课讲义
学习课程：中道管理—絜矩之道篇单选题1.人最喜欢的是自动，而不是回答：正确1. A 变动2. B 不动3. C 自动4. D 被动2.中国人一生只做四件事，即回答：正确1. A 修、齐、养、平2. B 理、齐、治、平3. C 修、齐、治、平4. D 修、齐、治、责3.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己4.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道5.中国人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以事为本3. C 以物为本4. D 以神为本6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是回答：正确1. A 安人之道2. B 成功之道3. C 中庸之道4. D 经权之道7.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答：正确1. A 齐家→修身→治国→平天下2. B 修身→齐家→治国→平天下3. C 修身→齐家→平天下→治国4. D 平天下→齐家→治国→修身9.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力10.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 坏心3. C 仁心4. D 良心11.自动才会回答：错误1. A 勤劳工作2. B 推托工作3. C 敷衍工作4. D 不工作12.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心13.西方人强调回答：错误1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本14.絜矩之道的起点是回答：错误1. A 规范化2. B 制度化3. C 成本化4. D 流程化15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动中道管理—絜矩之道篇第一讲中道管理概述【本讲重点】自己的意识产生自动行为要用感应的力量让他自动有感有应大家都乐于自动不施加任何压力才算自动用心来感应是有效的途径最好由上级先做好榜样喜欢自主害怕自动员工不可能完全听从命令，一切依组织的需要而行动，因为人都有自觉，人都需要自主。
中道管理—安人之道篇-课后测试
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 安人之道最后要安√A 股东B 顾客C 员工D 社会正确答案：D2. 伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主√A 佛教学说B 道教学说C 伦理学说D 易经学说正确答案：C3. 伦理是√A 内在的管理B 外在的管理C 外在的虚伪D 内在的虚伪正确答案：A4. 中国文化最大的特色是√A 物理B 常理C 伦理D 道理正确答案：C5. 道德主要表现在√A 企业的良心B 个人的良知C 个人的良心D 企业的良知正确答案：C6. 伦理最具体的体现就是√A 亲疏有别、长幼无序B 亲疏无别、长幼有序C 亲疏有别、长幼有序D 亲疏无别、长幼无序正确答案：C7. 企业管理的真正秘诀是√A 顾客最后，让顾客满意B 顾客第一，让顾客不满意C 顾客第二，让顾客满意D 顾客第一，让顾客满意正确答案：D8. 企业与顾客交朋友是√A 最大的财富B 最大的资本C 最小的财富D 最小的资本正确答案：A9. 管理的最高成就是√A 把家人都化成外人B 把外人都化成家人C 把对手都化成朋友D 把朋友都化成对手正确答案：B10. 伦理首重√A 良心品德B 良知道德C 爱心道德D 良心道德正确答案：D11. 良心就是要讲×A 常理B 道理C 道德D 物理正确答案：B12. 伦理的本质是√A 一种合理公平的状态B 一种不合理公平的状态C 一种不合理不公平的状态D 一种合理不公平的状态正确答案：D13. 企业主要依靠什么人来生存和发展√A 老顾客B 小顾客C 散客D 供应商正确答案：A14. 企业根本的待客之道√A 心存侥幸，侮辱顾客B 心存侥幸，尊重顾客C 心存感谢，侮辱顾客D 心存感谢，尊重顾客正确答案：D15. 股东跟经营者发生矛盾主要因为两个问题×A 一是人的流向，二是钱的来路B 一是钱的流向，二是人的来路C 一是产品的流向，二是人的来路D 一是钱的流向，二是原料的来路正确答案：B。
中道管理—安人之道
中道管理——安人之道第一讲管理和伦理合一（上）管理不可偏离伦理伦理首重良心道德伦理是合理不公平亲疏有别长幼有序安不可能没有区隔依层次按顺序求安安人之道以安顾客、安员工、安股东、安社会为主要策略，这四个方面互相联系、互相影响，不可偏废。
首先，安人之道要安顾客。
顾客不安，做什么都没有用。
顾客像云一样，是最不忠诚的，说翻脸就翻脸，长期的顾客可能突然就变心。
顾客安了，才能证明企业的产品质量、服务态度、销售管道都不错。
第二，安人之道要安员工。
员工会流动，有的是正常流动，有的是被别的企业挖走。
对前者谁都不会有异议，而后者的问题就大了。
只要公司做得好，就会有人想要挖走公司的干部和员工，只要干部和员工不安，就有可能被别人挖走。
被挖走的人会带走企业的机密，特别是有的核心人员走后，会克隆企业所有的东西，给企业带来极大的损失。
第三，安人之道要安股东。
股东是投资的人，他的目的就是要实现增值，如果他感到将钱放在企业不放心，就会把钱抽走，企业形象和根基就会受到影响。
第四，安人之道要安社会。
企业要用良好的形象获取公众的信任，这是非常重要的。
如果董事会经常改组，社会就会怀疑企业存在问题，会对企业产品不信任。
管理不可偏离伦理伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以伦理学说为主。
一般人常以“良心”、“道德”来代表伦理。
伦理和法律不同，伦理可以补法律的不足。
中国人常讲：“凭他那德性也想管我！”这种说法就是把管理和德性结合在一起。
中国人要求，一个人如果要管别人，先要把自己管好，否则就不能管好别人，被管的人也不服气。
外国人则不同，他们把管理与德性两者分开来看，认为私人生活是个人生活，品德修养是个人品德修养，跟管理一点关系都没有。
员工不能因为上司的德性不好就不服从管理，企业也不能因为某人的德性不好就不与之合作。
1、管理和伦理是形式和内容的关系企业伦理就是企业良心，也就是凭良心来经营管理。
管理是外在的伦理，由内在的良心道德演绎发展为合乎伦理的管理。
中道管理培训讲学
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 安人之道最后要安VA 股东B 顾客C IT员工阮*社会正确答案：D2. 西方人最重视真” 一切以什么为主D厂真理正确答案：A3. 中国人最重视VrD 伪正确答案：B4. 企业管理的真正秘诀是VA「顾客最后，让顾客满意rB 顾客第一，让顾客不满意C厂顾客第二，让顾客满意&D顾客第一，让顾客满意正确答案：D5. 对员工的培训有不同的方法，其中采取什么方法效果非常明显A 「阅读图书B 「参加公开课C厂学习课程包P D "以老促新正确答案：D6. 管理的最高成就是VA厂把家人都化成外人C 把对手都化成朋友D厂把朋友都化成对手正确答案：B7•谁的态度决定企业的生死VA 员工股东客户正确答案：B8. 安人之道的第一要项是VC厂消除化解D 讲究方法正确答案：A9. 伦理首重VA厂良心品德B r良知道德正确答案：D10. 良心就是要讲VA「常理11. 中国式管理的最大特色是VA 「凭爱心经营、凭良心管理B匸I凭良心经营、凭良知管理C r 凭良心经营、凭爱心管理正确答案：D12. 管理的真谛就是rA I—弄虚作假D厂以人为本凭良心经营、凭良心管理正确答案：B13. 企业生存的保障是 V9A +顾客员工正确答案：A14.企业根本的待客之道 V厂心存侥幸，尊重顾客C 厂心存感谢，侮辱顾客* 心存感谢，尊重顾客正确答案：D15.国有企业和私营企业之间的根本区别是 VB -——国有企业只要尽到社会责任就可以了C 厂国有企业只要创造利润就可以了国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任心存侥幸，侮辱顾客A。
中道管理—安人之道篇 课后测试
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 安人之道最后要安√A 股东B 顾客C 员工D 社会正确答案：D2. 伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主√A 佛教学说B 道教学说C 伦理学说D 易经学说正确答案：C3. 伦理是√A 内在的管理B 外在的管理C 外在的虚伪D 内在的虚伪正确答案：A4. 中国文化最大的特色是√A 物理B 常理C 伦理D 道理正确答案：C5. 道德主要表现在√A 企业的良心B 个人的良知C 个人的良心D 企业的良知正确答案：C6. 伦理最具体的体现就是√A 亲疏有别、长幼无序B 亲疏无别、长幼有序C 亲疏有别、长幼有序D 亲疏无别、长幼无序正确答案：C7. 企业管理的真正秘诀是√A 顾客最后，让顾客满意B 顾客第一，让顾客不满意C 顾客第二，让顾客满意D 顾客第一，让顾客满意正确答案：D8. 企业与顾客交朋友是√A 最大的财富B 最大的资本C 最小的财富D 最小的资本正确答案：A9. 管理的最高成就是√A 把家人都化成外人B 把外人都化成家人C 把对手都化成朋友D 把朋友都化成对手正确答案：B10. 伦理首重√A 良心品德B 良知道德C 爱心道德D 良心道德正确答案：D11. 良心就是要讲×A 常理B 道理C 道德D 物理正确答案：B12. 伦理的本质是√A 一种合理公平的状态B 一种不合理公平的状态C 一种不合理不公平的状态D 一种合理不公平的状态正确答案：D13. 企业主要依靠什么人来生存和发展√A 老顾客B 小顾客C 散客D 供应商正确答案：A14. 企业根本的待客之道√A 心存侥幸，侮辱顾客B 心存侥幸，尊重顾客C 心存感谢，侮辱顾客D 心存感谢，尊重顾客正确答案：D15. 股东跟经营者发生矛盾主要因为两个问题×A 一是人的流向，二是钱的来路B 一是钱的流向，二是人的来路C 一是产品的流向，二是人的来路D 一是钱的流向，二是原料的来路正确答案：B。
时代光华-中道管理—M理论及其运用试题答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A 绩效管理2. B 成本管理3. C 财务管理4. D 成本管理3.管理哲学即回答：正确1. A 管理之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道4.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务5.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善6.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握7.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道8.安有多种状态，下列分类错误的选项是回答：正确1. A “小安”与“大安”2. B “真安”与“假安”3. C “虚安”与“实安”4. D “寡安”与“众安”9.西方文化归根结底强调的就是回答：正确1. A 共济2. B 和睦3. C 战争4. D 竞争10.管理哲学是道，管理科学是回答：正确1. A 理2. B 义3. C 仁4. D 术11.美国管理科学之父回答：正确1. A 泰勒2. B 彼得·杜拉克3. C 亚当·斯密4. D 乔治·华盛顿12.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：错误1. A 威胁利诱能促使人达成组织目标2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4. D 好逸恶劳，不喜欢工作13.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确1. A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2. B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3. C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4. D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)14.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道15.管理的最高目标是回答：正确1. A 经权2. B 安人3. C 絜矩4. D M理论出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
B35-中道管理—絜矩之道篇--试题资料
4. 经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是A 成功之道B 安人之道C 絜矩之道D 经权之道1. 人生只做一件事，就是1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己5. 絜矩之道大部分都在讲A 有东西B 没有东西C 有形的东西D 无形的东西2. 在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是A 推B 推拖拉C 拖D 拉1. 中国人一生只做四件事，即A 修、齐、养、平B 理、齐、治、平C 修、齐、治、平D 修、齐、治、责3. 絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有A 恩心B 良心C 仁心D 坏心7. M理论主张要让员工安心，就是A 要让员工获得最小的自由B 要让员工获得最大的自由C 要让员工获得最大的快乐D 要让员工获得最小的快乐14. 西方人强调A 以人为本B 以神为本C 以物为本D 以事为本15. “絜”就是A 审度B 国度C 法度D 经度6. 中国人强调A 以人为本B 以事为本C 以物为本D 以神为本8. 絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是A 制度B 规矩C 法律D 法规9. 中国人一生中四件事的先后顺序依次是A 齐家→修身→治国→平天下B 修身→齐家→治国→平天下C 修身→齐家→平天下→治国D 平天下→齐家→治国→修身10. “在企业管理中，如果人不能安好，那么其他的诸如激励、奖金等方式都是无效的，因为人是不安的。
”这是A 理人之道B 絜矩之道C 经权之道D 安人之道6. 任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是1. A 安人之道2. B 成功之道3. C 中庸之道4. D 经权之道4. 主管最糟糕的就是A 把员工当领导来看B 把员工当员工来看C 把员工当主管来看D 把员工当亲人来看1. 人最喜欢的是自动，而不是A 变动B 不动C 自动D 被动6. 人生只有一个目的叫做A 齐家B 修身C 治国D 平天下13. 很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是A 主管没有抓住下属的情B 主管没有抓住下属的神C 主管没有抓住下属的人D 主管没有抓住下属的心7. 自动才会A 勤劳工作B 推托工作C 敷衍工作D 不工作11. 合理可以称为A 理B 管C 道D 中12. 絜矩之道就是A 设身处地B 以人换人C 将心比心D 落井下石13. 絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有A 恩心B 坏心C 仁心D 良心14. 人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢A 自动的B 被动的C 要动的D 不动的3. 管理的第一目标是A 理人之道B 絜矩之道C 安人之道D 经权之道10. 经权的实质就是1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力15. 人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动7. “矩”就是1. A 制度2. B 规矩3. C 承诺4. D 要义12. 不能违背的道理叫做A 经B 权C 絜D 矩。
中道管理—经权之道篇 试题答案
单选题1.《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括回答：正确1. A 天文2. B 地理3. C 人文4. D 以上三项都是2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是回答：正确1. A 能掌握的2. B 很难就能掌握的3. C 很容易就能掌握的4. D 很容易就不能掌握的3.老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是回答：正确1. A 凶2. B 吉3. C 好4. D 恶4.不能违背的道理叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩5.安人的原则不能变，但是安人的方法是回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 经常要变的4. D 永远不能变6.变与不变是回答：正确1. A 正确的2. B 不对的3. C 相对的4. D 绝对的7.权在经内是回答：正确1. A 谨守分寸2. B 具有弹性3. C 擅自变更4. D 离经叛道8.经权密切配合，要求上下必须目标回答：正确1. A 相抵触2. B 一致3. C 不同4. D 背道而驰9.《易经》中的“简易”是指回答：正确1. A 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常难2. B 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常简易3. C 抓不到要领，会觉得《易经》非常简易4. D 没有必要抓到要领，会觉得《易经》非常简易10.不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓回答：正确1. A 阳2. B 阴3. C 路4. D 道11.管理中安人的总原则回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 可以随时变4. D 永远不能变12.经和权合起来，叫做回答：正确1. A 安人2. B 絜矩3. C 经权4. D M理论13.变中之常叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩14.所谓中庸就是回答：正确1. A 合情2. B 合适3. C 合法4. D 合理15.要尽量避免例外，最好的办法就是回答：正确1. A 把“权”定得合理2. B 把“经”定得合理3. C 把“絜”定得合理4. D 把“矩”定得合理出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
中道管理—经权之道篇 试题答案
单选题1.《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括回答：正确1. A 天文2. B 地理3. C 人文4. D 以上三项都是2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是回答：正确1. A 能掌握的2. B 很难就能掌握的3. C 很容易就能掌握的4. D 很容易就不能掌握的3.老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是回答：正确1. A 凶2. B 吉3. C 好4. D 恶4.不能违背的道理叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩5.安人的原则不能变，但是安人的方法是回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 经常要变的4. D 永远不能变6.变与不变是回答：正确1. A 正确的2. B 不对的3. C 相对的4. D 绝对的7.权在经内是回答：正确1. A 谨守分寸2. B 具有弹性3. C 擅自变更4. D 离经叛道8.经权密切配合，要求上下必须目标回答：正确1. A 相抵触2. B 一致3. C 不同4. D 背道而驰9.《易经》中的“简易”是指回答：正确1. A 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常难2. B 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常简易3. C 抓不到要领，会觉得《易经》非常简易4. D 没有必要抓到要领，会觉得《易经》非常简易10.不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓回答：正确1. A 阳2. B 阴3. C 路4. D 道11.管理中安人的总原则回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 可以随时变4. D 永远不能变12.经和权合起来，叫做回答：正确1. A 安人2. B 絜矩3. C 经权4. D M理论13.变中之常叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩14.所谓中庸就是回答：正确1. A 合情2. B 合适3. C 合法4. D 合理15.要尽量避免例外，最好的办法就是回答：正确1. A 把“权”定得合理2. B 把“经”定得合理3. C 把“絜”定得合理4. D 把“矩”定得合理。
中道管理—经权之道篇100分
单选题正确1.《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括1. A 天文2. B 地理3. C 人文4. D 以上三项都是正确2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是1. A 能掌握的2. B 很难就能掌握的3. C 很容易就能掌握的4. D 很容易就不能掌握的正确3.“道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究1. A M理论2. B 絜矩之道3. C 经权之道4. D 安人之道错误4.不能违背的道理叫做1. A 经答案2. B 权3. C 絜4. D 矩正确5.安人的原则不能变，但是安人的方法是1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 经常要变的4. D 永远不能变正确6.变与不变是1. A 正确的2. B 不对的3. C 相对的4. D 绝对的正确7.经权密切配合，要求上下必须目标1. A 相抵触2. B 一致3. C 不同4. D 背道而驰正确8.权不损人，就是1. A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重2. B 在权宜变通的时候，不可以损及他人3. C 权不离经4. D 经不离权正确9.什么是确立某些经权配合的基本原则1. A 立经2. B 为人3. C 处事4. D 立项正确10.经权中的“经”就是1. A 常识2. B 共识3. C 经验4. D 经过正确11.管理中安人的总原则1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 可以随时变4. D 永远不能变正确12.经和权合起来，叫做1. A 安人2. B 絜矩3. C 经权4. D M理论正确13.变中之常叫做1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩正确14.经权交集是1. A 谨守分寸2. B 具有弹性3. C 擅自变更4. D 离经叛道正确15.权不多用，就是1. A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重2. B 在权宜变通的时候，不可以损及他人3. C 权不离经4. D 经不离权下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
中道管理—经权之道篇 试题答案
单选题1.《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括回答：正确1. A 天文2. B 地理3. C 人文4. D 以上三项都是2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是回答：正确1. A 能掌握的2. B 很难就能掌握的3. C 很容易就能掌握的4. D 很容易就不能掌握的3.老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是回答：正确1. A 凶2. B 吉3. C 好4. D 恶4.不能违背的道理叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩5.安人的原则不能变，但是安人的方法是回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 经常要变的4. D 永远不能变6.变与不变是回答：正确1. A 正确的2. B 不对的3. C 相对的4. D 绝对的7.权在经内是回答：正确1. A 谨守分寸2. B 具有弹性3. C 擅自变更4. D 离经叛道8.经权密切配合，要求上下必须目标回答：正确1. A 相抵触2. B 一致3. C 不同4. D 背道而驰9.《易经》中的“简易”是指回答：正确1. A 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常难2. B 一旦抓到要领，会觉得《易经》非常简易3. C 抓不到要领，会觉得《易经》非常简易4. D 没有必要抓到要领，会觉得《易经》非常简易10.不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓回答：正确1. A 阳2. B 阴3. C 路4. D 道11.管理中安人的总原则回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 可以随时变4. D 永远不能变12.经和权合起来，叫做回答：正确1. A 安人2. B 絜矩3. C 经权4. D M理论13.变中之常叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩14.所谓中庸就是回答：正确1. A 合情2. B 合适3. C 合法4. D 合理15.要尽量避免例外，最好的办法就是回答：正确1. A 把“权”定得合理2. B 把“经”定得合理3. C 把“絜”定得合理4. D 把“矩”定得合理。
B33 中道管理—安人之道篇 5.0 试卷和答案(满分)
B33 中道管理—安人之道篇单选题1.安人之道最后要安回答：正确1. A 股东2. B 顾客3. C 员工4. D 社会2.伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主回答：正确1. A 佛教学说2. B 道教学说3. C 伦理学说4. D 易经学说3.西方人最重视“真”，一切以什么为主回答：正确1. A 真实2. B 虚伪3. C 欺骗4. D 真理4.企业管理的真正秘诀是回答：正确1. A 顾客最后，让顾客满意2. B 顾客第一，让顾客不满意3. C 顾客第二，让顾客满意4. D 顾客第一，让顾客满意5.中国式管理的重点是在回答：正确1. A 无层2. B 高层3. C 中层4. D 基层6.对员工的培训有不同的方法，其中采取什么方法效果非常明显回答：正确1. A 阅读图书2. B 参加公开课3. C 学习课程包4. D 以老促新7.管理的最高成就是回答：正确1. A 把家人都化成外人2. B 把外人都化成家人3. C 把对手都化成朋友4. D 把朋友都化成对手8.安人之道首先要安回答：正确1. A 社会2. B 顾客3. C 股东4. D 员工9.中国式管理的最大特色是回答：正确1. A 凭爱心经营、凭良心管理2. B 凭良心经营、凭良知管理3. C 凭良心经营、凭爱心管理4. D 凭良心经营、凭良心管理10.管理的真谛就是回答：正确1. A 弄虚作假2. B 修人安己3. C 修己安人4. D 以人为本11.企业主要依靠什么人来生存和发展回答：正确1. A 老顾客2. B 小顾客3. C 散客4. D 供应商12.商家的大忌是回答：正确1. A 失去社会的信任2. B 失去供应商的信任3. C 失去员工的信任4. D 失去顾客的信任13.美国式管理的重点是在回答：正确1. A 中层2. B 基层3. C 高层4. D 无层14.股东跟经营者发生矛盾主要因为两个问题回答：正确1. A 一是人的流向，二是钱的来路2. B 一是钱的流向，二是人的来路3. C 一是产品的流向，二是人的来路4. D 一是钱的流向，二是原料的来路15.国有企业和私营企业之间的根本区别是回答：正确1. A 国有企业应该只追求经济效益2. B 国有企业只要尽到社会责任就可以了3. C 国有企业只要创造利润就可以了4. D 国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任。
中道管理—经权之道篇100分
单选题正确1.《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，《易经》包括1. A 天文2. B 地理3. C 人文4. D 以上三项都是正确2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是1. A 能掌握的2. B 很难就能掌握的3. C 很容易就能掌握的4. D 很容易就不能掌握的正确3.“道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究1. A M理论2. B 絜矩之道3. C 经权之道4. D 安人之道错误4.不能违背的道理叫做1. A 经答案2. B 权3. C 絜4. D 矩正确5.安人的原则不能变，但是安人的方法是1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 经常要变的4. D 永远不能变正确6.变与不变是1. A 正确的2. B 不对的3. C 相对的4. D 绝对的正确7.经权密切配合，要求上下必须目标1. A 相抵触2. B 一致3. C 不同4. D 背道而驰正确8.权不损人，就是1. A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重2. B 在权宜变通的时候，不可以损及他人3. C 权不离经4. D 经不离权正确9.什么是确立某些经权配合的基本原则1. A 立经2. B 为人3. C 处事4. D 立项正确10.经权中的“经”就是1. A 常识2. B 共识3. C 经验4. D 经过正确11.管理中安人的总原则1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 可以随时变4. D 永远不能变正确12.经和权合起来，叫做1. A 安人2. B 絜矩3. C 经权4. D M理论正确13.变中之常叫做1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩正确14.经权交集是1. A 谨守分寸2. B 具有弹性3. C 擅自变更4. D 离经叛道正确15.权不多用，就是1. A 尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重2. B 在权宜变通的时候，不可以损及他人3. C 权不离经4. D 经不离权。
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单选题
1.安人之道最后要安回答：正确
1. A 2股东
2. B 顾客
3.C鋼员工
4. D ti 社会
2.伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主回答：正确
1.A目佛教学说
2.B目道教学说
3.C鋼伦理学说
4. D I- 易经学说
3.中国文化最大的特色是回答：正确
1.A卫物理
2. B 常理
3. C *伦理
4. D 道理
4.道德主要表现在回答：正确
1. A □企业的良心
2. B 个人的良知
3.C鋼个人的良心
4. D 企业的良知
5.伦理最具体的体现就是回答：正确
1. A V亲疏有别、长幼无序
2.B目亲疏无别、长幼有序
3. C * 亲疏有别、长幼有序
4. D E3亲疏无别、长幼无序
6.企业管理的真正秘诀是回答：正确
1. A 卫顾客最后，让顾客满意
2. B 顾客第一，让顾客不满意
3. C 顾客第二，让顾客满意
4. D * 顾客第一，让顾客满意7.企业与顾客交朋友是回答：正确
1. A 口最大的财富
2. B 最大的资本
3. C 最小的财富
4. D 最小的资本
8.安人之道的第一要项是回答：正确
1.A已建立共识
2. B 探究不安
3.C鋼消除化解
4. D 讲究方法
9.企业伦理就是回答：正确
1.A员工良心
2. B * 企业良心
3. C 企业爱心
广I
4. D 员工爱心
10.伦理首重回答：正确
1.A d良心品德
2.B目良知道德
3. C 爱心道德
4. D E2 良心道德
11.中国式管理的最大特色是回答：正确
1. A H 凭爱心经营、凭良心管理
2. B 凭良心经营、凭良知管理
3. C 凭良心经营、凭爱心管理
4. D 昙凭良心经营、凭良心管理
12.管理的真谛就是回答：正确
1.A二弄虚作假
2. B 修人安己
3.C鋼修己安人
4. D Ci 以人为本
13.伦理的本质是回答：正确
1.A目一种合理公平的状态
2. B 一种不合理公平的状态
3.C鋼一种不合理不公平的状态
4. D * 一种合理不公平的状态
14.企业生存的保障是回答：正确
1. A *顾客
2. B 员工
3. C 技术
4. D 资金
15.国有企业和私营企业之间的根本区别是回答：正确
1. A □国有企业应该只追求经济效益
2.B目国有企业只要尽到社会责任就可以了
3. C 国有企业只要创造利润就可以了
4. D * 国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任。