中道管理—絜矩之道篇课后测试
时代光华 中道管理—M理论及其运用参考答案(百分之百的正确率)
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题1.管理哲学即回答：正确1. A 管理之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道2.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务3.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确1. A 市场导向2. B 生产导向3. C 财务导向4. D 销售导向4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善5.管理观念产生于回答：正确1. A 管理行为2. B 管理思想3. C 管理理念4. D 管理方式6.在仁义礼三向度中，“仁”即回答：正确1. A “道”2. B “制”3. C “礼”4. D “情”7.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道8.安有多种状态，下列分类错误的选项是回答：正确1. A “小安”与“大安”2. B “真安”与“假安”3. C “虚安”与“实安”4. D “寡安”与“众安”9.在所有的管理中，要以什么为本回答：正确1. A 人B 事C 物D 钱A 喜欢随时跳槽B 习惯于终身雇佣C 重专业而不重人D 将工作和休息截然分开A 财务导向B 生产导向C 市场导向D 销售导向A 泰勒B 彼得C 亚当D 乔治A 知识的普及，资讯的丰富2. B 人才的泛滥3. C 科技的发达4. D 交通的便捷14.管理原则是回答：正确1. A 管理观念2. B 安人的根据3. C 管理行为4. D 管理的依据15.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确1. A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2. B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3. C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4. D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
曾仕强中道管理：絜矩之道篇--让员工自动自发的管理本事
中道管理：絜矩之道篇--让员工自动自发的管理本事内容介绍：第1讲中道管理概述1.选择决定人生2.中道管理的三向度3.将心比心的管理艺术第2讲人普遍不喜欢被动1.中国人多不喜欢被动2.殊不知物极必反3.人先天喜欢自动第3讲人大多希望自动自主1.部属常被骂到不敢主动2.中国人喜欢暗地自主3.制度常使得主管无能为力4.中国人的变化弹性大5.人希望自主自动第4讲以人为本重视领导力1.要善于把握人性2.凡事将心比心3.人不是资源4.管理者应该重视领导能力第5讲絜矩之道的内涵（上）1.何谓絜矩2.中国文字是活的3.制度要有弹性第6讲絜矩之道的内涵（下）1.不同环境规矩不同2.中国特有的“规矩”3.规矩是变动的4.絜矩之道的内涵第7讲絜矩之道是管理的根本1.管理三要项：安人之道2.管理三要项：经权之道3.管理三要项：絜矩之道4.絜矩之道是管理根本第8讲人应该自律有仁心1.人应该自律有仁心2.从事工商业要有仁心第9讲有限范围最大自由1.自由有一定范围2.在规矩范围内自主3.自主要讲求合理4.人人守分有规矩第10讲让员工合理的自动自主1.自我意识促成自动2.提供让员工自动的平台3.主管要以身作则4.守规矩方能自动自主第11讲人喜欢自主害怕自动1.自动并不真实存在2.喜欢自主害怕自动3.用无形方法管理下属第12讲用心使彼此互动1.让下属自动的艺术2.将心比心达成默契第13讲絜矩之道的管理应用1.巧妙帮助下属不犯错3.将心比心防止本位4.处理责任问题的艺术5.无形管理促成主动为什么西方的管理模式在中国的本土化如此缓慢？中国企业的管理突围之路究竟在哪里？中国人、中国的企业具有自己的特殊之处，中国式管理无疑是管理者们需要探究的方向，但是其核心究竟是什么？中道管理是中国式管理最核心的思想体系，不掌握中道管理，无以掌握中国式管理的精髓和全貌。
中道管理系列课程由四部分构成，高屋建瓴、重点剖析，全面展示了中国式管理的智慧所在。
絜矩之道篇立足于中国人喜欢主动害怕被动这一特点，阐述如何让员工自动自发的管理之道，以期帮助管理者摆脱管理中的被动境况，充分调动和发挥出员工的主动性，从而全面改善管理效果。
中道管理—M理试题2
学习课程：中道管理—M理论及其运用中道管理—M理论及其运用单选题1.下列关于日式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 习惯于终身雇佣2. B 工作本位3. C 重专业而不重人4. D 强调团队的作用2.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务3.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善4.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握5.管理观念产生于回答：正确1. A 管理行为2. B 管理思想3. C 管理理念4. D 管理方式6.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答：正确1. A 马斯洛研究2. B 桑霍研究3. C 霍桑研究4. D 伊藤诚研究7.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道8.在所有的管理中，要以什么为本回答：正确1. A 人2. B 事3. C 物4. D 钱9.下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 喜欢随时跳槽2. B 习惯于终身雇佣3. C 重专业而不重人4. D 将工作和休息截然分开10.管理哲学是道，管理科学是回答：正确1. A 理2. B 义3. C 仁4. D 术11.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确1. A 知识的普及，资讯的丰富2. B 人才的泛滥3. C 科技的发达4. D 交通的便捷12.管理原则是回答：正确1. A 管理观念2. B 安人的根据3. C 管理行为4. D 管理的依据13.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：正确1. A 胁利诱能促使人达成组织目标2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4. D 好逸恶劳，不喜欢工作14.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确1. A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2. B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3. C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4. D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)15.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A 绩效管理2. B 成本管理3. C 财务管理4. D 成本管理3.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
中道管理—絜矩之道篇+试题答案上课讲义
学习课程：中道管理—絜矩之道篇单选题1.人最喜欢的是自动，而不是回答：正确1. A 变动2. B 不动3. C 自动4. D 被动2.中国人一生只做四件事，即回答：正确1. A 修、齐、养、平2. B 理、齐、治、平3. C 修、齐、治、平4. D 修、齐、治、责3.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己4.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道5.中国人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以事为本3. C 以物为本4. D 以神为本6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是回答：正确1. A 安人之道2. B 成功之道3. C 中庸之道4. D 经权之道7.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答：正确1. A 齐家→修身→治国→平天下2. B 修身→齐家→治国→平天下3. C 修身→齐家→平天下→治国4. D 平天下→齐家→治国→修身9.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力10.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 坏心3. C 仁心4. D 良心11.自动才会回答：错误1. A 勤劳工作2. B 推托工作3. C 敷衍工作4. D 不工作12.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心13.西方人强调回答：错误1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本14.絜矩之道的起点是回答：错误1. A 规范化2. B 制度化3. C 成本化4. D 流程化15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动中道管理—絜矩之道篇第一讲中道管理概述【本讲重点】自己的意识产生自动行为要用感应的力量让他自动有感有应大家都乐于自动不施加任何压力才算自动用心来感应是有效的途径最好由上级先做好榜样喜欢自主害怕自动员工不可能完全听从命令，一切依组织的需要而行动，因为人都有自觉，人都需要自主。
中道管理—M理论及其运用讲义及试题答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题正确1.现代管理学起源于D1 A 中国2 B 日本3 C 德国4 D 美国正确2.管理哲学即A5 A 管理之道6 B 安人之道7 C 絜矩之道8 D 经权之道正确3.20世纪初期是以什么导向的时代C9 A 市场导向10 B 生产导向11 C 财务导向12 D 销售导向正确4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是C13 A 亲疏有别、长幼无序14 B 亲民15 C 明明德16 D 止于至善正确5.对于约法三章理解错误的是D17 A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥18 B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
19 C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
20 D 要100%的掌握正确6.经权之道为A21 A 义22 B 仁23 C 礼24 D 道正确7.安有多种状态，下列分类错误的选项是B25 A “小安”与“大安”26 B “真安”与“假安”27 C “虚安”与“实安”28 D “寡安”与“众安”正确8.所有分门别类的科学其最高点都叫B29 A 数学30 B 哲学31 C 物理学32 D 社会学正确9.管理哲学是道，管理科学是D33 A 理34 B 义35 C 仁36 D 术正确10.日本的经济发展是D37 A 日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果38 B 日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果39 C 中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果40 D 中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果正确11.当今时代与过去最大的不同就是Q41 A 知识的普及，资讯的丰富42 B 人才的泛滥43 C 科技的发达44 D 交通的便捷正确12.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是D45 A 威胁利诱能促使人达成组织目标46 B 渴望安全保障47 C 不愿担负责任48 D 好逸恶劳，不喜欢工作正确13.在仁义礼三向度中，“礼”即A49 A “制”50 B “道”51 C “礼”52 D “情”正确14.絜矩之道为B53 A 仁54 B 礼55 C 义56 D 道正确15.管理的最高目标是B57 A 经权58 B 安人59 C 絜矩60 D M理论1.中华文化强调的是回答：正确A 战争B 竞争C 和谐与融合D 作对2.管理哲学即回答：正确A 管理之道B 安人之道C 絜矩之道D 经权之道3.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确A 市场导向B 生产导向C 财务导向D 销售导向4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确A 亲疏有别、长幼无序B 亲民C 明明德D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是回答：正确A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
中道管理—M理论及其运用课后测试
中道管理—M理论及其运用课后测试测试成绩：分。
恭喜您顺利通过考试！单项选择题1. 现代管理学起源于√A中国B日本C德国D美国正确答案： D2. 以下关于日式管理方式说法错误的选项是√A习惯于终身雇佣B工作本位C重专业而不重人D强调团队的作用正确答案： C3. 西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫√A绩效管理B本钱管理C财务管理D本钱管理正确答案： A4. 管理哲学即√A管理之道B安人之道C絜矩之道D经权之道正确答案： A5. 20世纪初期是以什么导向的时代√A市场导向B生产导向C财务导向D销售导向正确答案： C6. 对于约法三章理解错误的选项是√A约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥B约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
C法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
D要100%的掌握正确答案： D7. 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是√A马斯洛研究B桑霍研究C霍桑研究D伊藤诚研究正确答案： C8. 安有多种状态，以下分类错误的选项是√A“小安〞与“大安〞B“真安〞与“假安〞C“虚安〞与“实安〞D“寡安〞与“众安〞正确答案： B9. 在所有的管理中，要以什么为本√A人B事C物D钱正确答案： A10. 所有分门别类的科学其最高点都叫√A数学B哲学C物理学D社会学正确答案： B11. 管理哲学是道，管理科学是√A理B义C仁D术正确答案： D12. 当今时代与过去最大的不同就是√A知识的普及，资讯的丰富B人才的泛滥C科技的兴旺D交通的便捷正确答案： A13. 在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是√A威胁利诱能促使人达成组织目标B渴望平安保障C不愿担负责任D好逸恶劳，不喜欢工作正确答案： D14. M理论是哪三个字的字首字母√A人(Man)、方法(Method)与管理 (Management)B材料(Material)、中庸(Medium)与管理 (Management)C人(Man)、中庸(Medium)与管理 (Management)D人(Man)、中庸(Medium)与财务 (Money)正确答案： C15. 管理的最高目标是√A经权B安人C絜矩D M理论正确答案： B。
中道管理—M理论及其运用讲义及试题答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题1.中华文化强调的是回答：正确A 战争B 竞争C 和谐与融合D 作对2.管理哲学即回答：正确A 管理之道B 安人之道C 絜矩之道D 经权之道3.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确A 市场导向B 生产导向C 财务导向D 销售导向4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确A 亲疏有别、长幼无序B 亲民C 明明德D 止于至善5.对于约法三章理解错误的是回答：正确A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
D 要100%的掌握6.管理观念产生于回答：正确A 管理行为B 管理思想C 管理理念D 管理方式7.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答：正确A 马斯洛研究B 桑霍研究C 霍桑研究D 伊藤诚研究8.经权之道为回答：正确A 义B 仁C 礼D 道9.西方文化归根结底强调的就是回答：正确A 共济B 和睦C 战争D 竞争10.管理哲学是道，管理科学是回答：正确A 理B 义C 仁D 术11.美国管理科学之父回答：正确A 泰勒B 彼得·杜拉克C 亚当·斯密D 乔治·华盛顿12.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确A 知识的普及，资讯的丰富B 人才的泛滥C 科技的发达D 交通的便捷13.管理原则是回答：正确A 管理观念B 安人的根据C 管理行为D 管理的依据14.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：正确A 胁利诱能促使人达成组织目标B 渴望安全保障C 不愿担负责任D 好逸恶劳，不喜欢工作15.管理的最高目标是回答：正确A 经权B 安人C 絜矩D M理论1.管理哲学即回答：正确A 管理之道B 安人之道C 絜矩之道D 经权之道2.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确A 管理B 中庸C 方法D 财务3.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确A 市场导向B 生产导向C 财务导向D 销售导向4.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确A 亲疏有别、长幼无序B 亲民C 明明德D 止于至善5.管理观念产生于回答：正确A 管理行为B 管理思想C 管理理念D 管理方式6.在仁义礼三向度中，“仁”即回答：正确A “道”B “制”C “礼”D “情”7.经权之道为回答：正确A 义B 仁C 礼D 道8.安有多种状态，下列分类错误的选项是回答：正确A “小安”与“大安”B “真安”与“假安”C “虚安”与“实安”D “寡安”与“众安”9.在所有的管理中，要以什么为本回答：正确A 人B 事C 物D 钱10.下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答：正确A 喜欢随时跳槽B 习惯于终身雇佣C 重专业而不重人D 将工作和休息截然分开11.1920年以后是以什么导向的时代回答：正确A 财务导向B 生产导向C 市场导向D 销售导向12.美国管理科学之父回答：正确A 泰勒B 彼得·杜拉克C 亚当·斯密D 乔治·华盛顿13.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确A 知识的普及，资讯的丰富B 人才的泛滥C 科技的发达D 交通的便捷14.管理原则是回答：正确A 管理观念B 安人的根据C 管理行为D 管理的依据15.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)第一讲中道管理的思想体系《庄子·秋水篇》一则寓言管理有两个不同层次管理哲学即管理之道M理论代表管理哲学主要依据是大学之道管理的最高指导原则很多企业的经营管理者都很关心，中国的管理学有没有一个完整的思想体系，答案是肯定的。
中道管理—M理试题2
回答：正确 学习课程：中道管理 一M 理论及其运用中道管理一M 理论及其运用单选题1.下列关于日式管理方式说法错误的选项是 回答：正确 1. A 「 习惯于终身雇佣c2.B 工作本位 3.C * 重专业而不重人 4.D r 强调团队的作用 2. 中道管理思想体系是以什么为主轴C1. A 管理2.B 中庸3. C 「方法 r4.D 财务 3.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是 回答：正确 1. A 厂 亲疏有别、长幼无序2. r B亲民 3. C 明明德4. r D止于至善 4. 对于约法三章理解错误的是 回答：正确r1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥r2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C “ 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是 掌握重点的管理。
5.管理观念产生于回答：正确 1. A 喜欢随时跳槽1.A “ 管理行为 2.B 厂 管理思想 3.C 厂管理理念 4.D r 管理方式6. 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答：正确 1.A 「 马斯洛研究 2.B “ 桑霍研究3.C * 霍桑研究 4.D r 伊藤诚研究7. 经权之道为回答：正确义 1. A2.B 厂仁 3. C 厂 礼4. D 厂 道8. 在所有的管理中，要以什么为本回答：正确 1.A 人 2.B 「事r 皿 3.C 物 4.D r 钱9. 下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答：正确 2.B “ 习惯于终身雇佣 3.C 「 重专业而不重人4. D将工作和休息截然分开10. 管理哲学是道，管理科学是回答：正确1.A厂理2.B r义3.C r仁4.D术11.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确1. A “知识的普及，资讯的丰富2. B 「人才的泛滥3. C「科技的发达r4. D 交通的便捷12. 管理原则是回答：正确1. A「管理观念2. B 「安人的根据C3. C 管理行为4. D 管理的依据13. 在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：正确1. A「胁利诱能促使人达成组织目标r2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4.D好逸恶劳，不喜欢工作14.M理论是哪三个字的字首字母回答 :正确1.A r人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2.B r材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3.C a人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4.D r人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money) 15.絜矩之道为回答：正确1.A r仁2.B礼3.C r义4.D r道1. 现代管理学起源于回答：正确r “1. A 中国r —2. B 日本3. C「德国a4. D美国2. 西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A绩效管理2. B「成本管理r3. C 财务管理4. D " 成本管理3. 中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确r 用中庸 1.A 管理 2.B 3.C 「方法 4.D r 财务4. 在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确 1.A 「 亲疏有别、长幼无序 2.B 「亲民 3.C 护明明德4. D ' 止于至善5. 对于约法三章理解错误的是回答：正确 1.A 「 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥 2.B 「 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
时代光华-中道管理—M理论及其运用试题答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A 绩效管理2. B 成本管理3. C 财务管理4. D 成本管理3.管理哲学即回答：正确1. A 管理之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道4.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务5.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善6.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握7.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道8.安有多种状态，下列分类错误的选项是回答：正确1. A “小安”与“大安”2. B “真安”与“假安”3. C “虚安”与“实安”4. D “寡安”与“众安”9.西方文化归根结底强调的就是回答：正确1. A 共济2. B 和睦3. C 战争4. D 竞争10.管理哲学是道，管理科学是回答：正确1. A 理2. B 义3. C 仁4. D 术11.美国管理科学之父回答：正确1. A 泰勒2. B 彼得·杜拉克3. C 亚当·斯密4. D 乔治·华盛顿12.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：错误1. A 威胁利诱能促使人达成组织目标2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4. D 好逸恶劳，不喜欢工作13.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确1. A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2. B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3. C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4. D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)14.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道15.管理的最高目标是回答：正确1. A 经权2. B 安人3. C 絜矩4. D M理论世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
中道管理—M理论及其运用答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A 绩效管理2. B 成本管理3. C 财务管理4. D 成本管理3.管理哲学即回答：正确1. A 管理之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道4.20世纪初期是以什么导向的时代回答：正确1. A 市场导向2. B 生产导向3. C 财务导向4. D 销售导向5.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握6.日式管理方式诞生于回答：正确1. A 20世纪60年代2. B 20世纪70年代3. C 20世纪80年代4. D 20世纪90年代7.下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答：正确1. A 喜欢随时跳槽2. B 习惯于终身雇佣3. C 重专业而不重人4. D 将工作和休息截然分开8.所有分门别类的科学其最高点都叫回答：正确1. A 数学2. B 哲学3. C 物理学4. D 社会学9.1920年以后是以什么导向的时代回答：正确1. A 财务导向2. B 生产导向3. C 市场导向4. D 销售导向10.日本的经济发展是回答：正确1. A 日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果2. B 日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果3. C 中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果4. D 中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果11.美国管理科学之父回答：正确1. A 泰勒2. B 彼得·杜拉克3. C 亚当·斯密4. D 乔治·华盛顿12.当今时代与过去最大的不同就是回答：正确1. A 知识的普及，资讯的丰富2. B 人才的泛滥3. C 科技的发达4. D 交通的便捷13.管理原则是回答：正确1. A 管理观念2. B 安人的根据3. C 管理行为4. D 管理的依据14.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：正确1. A 威胁利诱能促使人达成组织目标2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4. D 好逸恶劳，不喜欢工作15.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案单选题1. 不能违背的道理叫做√A经B权C絜D矩正确答案： A2. 变与不变是√A正确的B不对的C相对的D绝对的正确答案： C3. 相机而动，适时而变，最重要的是√A用神B用力C用脑D用心正确答案： D4. 经权密切配合，要求上下必须目标√A相抵触B一致C不同D背道而驰正确答案： B5. 权不损人，就是√A尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重B在权宜变通的时候，不可以损及他人C权不离经D经不离权正确答案： B6. 什么是确立某些经权配合的基本原则√A立经B为人C处事D立项正确答案： A7. 《易经》中的“变易”是指×A把容易变为不易B把不易变为容易C把难变为容易D把容易变为难正确答案： B8. 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓√A阳B阴C路D道正确答案： D9. 经权中的“经”就是√A常识B共识C经验D经过正确答案： B10. 管理中安人的总原则×A不清楚B可变也可不变C可以随时变D永远不能变正确答案： D11. 经和权合起来，叫做√A安人B絜矩C经权D M理论正确答案： C12. 较长时间、较多轻微的变，叫做√A微调B剧变C聚变D不变正确答案： A13. 所谓中庸就是√A合情B合适C合法D合理正确答案： D14. 经权交集是×A谨守分寸B具有弹性C擅自变更D离经叛道正确答案： C15. 要尽量避免例外，最好的办法就是√A把“权”定得合理B把“经”定得合理C把“絜”定得合理D把“矩”定得合理正确答案： B出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
中道管理—絜矩之道篇+试题答案
学习课程：中道管理—絜矩之道篇单选题1.人最喜欢的是自动，而不是回答：正确1. A 变动2. B 不动3. C 自动4. D 被动2.中国人一生只做四件事，即回答：正确1. A 修、齐、养、平2. B 理、齐、治、平3. C 修、齐、治、平4. D 修、齐、治、责3.人生只做一件事，就是回答：正确1. A 在职场中修炼自己2. B 在商场中修炼自己3. C 在情场中修炼自己4. D 在战场中修炼自己4.管理的第一目标是回答：正确1. A 理人之道2. B 絜矩之道3. C 安人之道4. D 经权之道5.中国人强调回答：正确1. A 以人为本2. B 以事为本3. C 以物为本4. D 以神为本6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是回答：正确1. A 安人之道2. B 成功之道3. C 中庸之道4. D 经权之道7.M理论主张要让员工安心，就是回答：正确1. A 要让员工获得最小的自由2. B 要让员工获得最大的自由3. C 要让员工获得最大的快乐4. D 要让员工获得最小的快乐8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答：正确1. A 齐家→修身→治国→平天下2. B 修身→齐家→治国→平天下3. C 修身→齐家→平天下→治国4. D 平天下→齐家→治国→修身9.经权的实质就是回答：正确1. A 要有所变2. B 要有所变有所不变3. C 要有所不变4. D 经济和权力10.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有回答：正确1. A 恩心2. B 坏心3. C 仁心4. D 良心11.自动才会回答：错误1. A 勤劳工作2. B 推托工作3. C 敷衍工作4. D 不工作12.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是回答：正确1. A 主管没有抓住下属的情2. B 主管没有抓住下属的神3. C 主管没有抓住下属的人4. D 主管没有抓住下属的心13.西方人强调回答：错误1. A 以人为本2. B 以神为本3. C 以物为本4. D 以事为本14.絜矩之道的起点是回答：错误1. A 规范化2. B 制度化3. C 成本化4. D 流程化15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该回答：正确1. A 在自己的无意识中自动2. B 在自己的有意识中自动3. C 在自己的有意识中不动4. D 在自己的无意识中不动中道管理—絜矩之道篇第一讲中道管理概述【本讲重点】自己的意识产生自动行为要用感应的力量让他自动有感有应大家都乐于自动不施加任何压力才算自动用心来感应是有效的途径最好由上级先做好榜样喜欢自主害怕自动员工不可能完全听从命令，一切依组织的需要而行动，因为人都有自觉，人都需要自主。
管人管事取舍之道测试题+答案
管理考试题目单选题：1.对于下属所犯的不该犯的错误正确的处理方法是（ C ）A. 犯错误的下属一定要开除，不能让他在继续工作。
B. 对犯错误的下属不能批评，否则和可能他会辞职，影响后续工作。
C.对于下属所犯的不该犯的错误，管理者必须强硬地表明态度，必要时就该板起面孔训斥。
D.对于犯错误的下属，管理者可以通过别人对他进行警告。
2. 激发“尖兵”的积极性，手段多种多样,下列不适合的方法是（A）A.放假激励B.工资激励C.奖金激励D.竞争激励3.下列对化解矛盾的叙述错误的一项是（D ）A. 得饶人处且饶人B. 重视与下属交流C. 允许下级发泄D. 有必要一味忍让4.奖与罚的依据是（A ）A. 业绩考评B. 工作时间C. 加班次数D. 犯错次数5.下面哪种方法能够鼓励人们更努力地工作，也能赢得人们的忠心和热诚（C ）A. 和他们共同进行工作。
B. 和他们一起上下班C. 授予他们某个“头衔”D. 公平的对待每一个人。
6.对批评的叙述，下面哪些是对的（B ）A. 批评就应该在大家面前当众批评，这样对员工的印象深刻。
B. 委婉地指出错误更容易让人接受C. 批评就要彻底，不应该有所顾忌，批评的越狠越好。
D. 批评人是要从多方面说，不厌其烦，让被批评人认识到更多错误，批评一次，十年不忘。
7.管理者的第一要素是（ C ）A.狠抓绩效B.做出表率C.建立威信D.做好授权8.正确对待员工的不满，管理者倾听员工意见是应该做到以下几点，错误的是（D ）A.诚恳、认真倾听的态度可以减少员工的不满。
当你来不及倾听意见时应及时对不熟表示歉意B. 要善于表示同情与理解。
同情和理解会拉近彼此的距离，同时也是消除对方不满的最佳调和剂。
C.适当地提问和做笔记可使对方真切地感受到你的关心，还可以引导员工对问题症结进行具体分析。
D. 要用制度来应对员工的意见，不能让他们想怎么样就怎么样。
9.从尊重员工的角度出发下列叙述正确的是（C ）A. 考虑问题应该首先从制度上出发，不用考虑员工的立场和想法B. 危机时刻我们顾全大局，员工就照顾不到了，等危机过去了我们可以重新招聘员工。
中道管理—经权之道篇试题答案
单选题1.《易经》是一个超级完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最先提出整体观的高作，《易经》包括回答：正确1. A 天文2. B 地理3. C 人文4. D 以上三项都是2.《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是回答：正确1. A 能掌握的2. B 很难就可以掌握的3. C 很容易就可以掌握的4. D 很容易就不能掌握的3.老子以为一个只知道变，而不知道常，即“知变不知常”的人，最后结果是回答：正确1. A 凶2. B 吉3. C 好4. D 恶4.不能违背的道理叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩5.安人的原则不能变，可是安人的方式是回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 常常要变的4. D 永久不能变6.变与不变是回答：正确1. A 正确的2. B 不对的3. C 相对的4. D 绝对的7.权在经内是回答：正确1. A 谨守分寸2. B 具有弹性3. C 擅自变更4. D 离经叛道8.经权紧密配合，要求上下必需目标回答：正确1. A 相抵触2. B 一致3. C 不同4. D 背道而驰9.《易经》中的“简易”是指回答：正确1. A 一旦抓到要领，会感觉《易经》超级难2. B 一旦抓到要领，会感觉《易经》超级简易3. C 抓不到要领，会感觉《易经》超级简易4. D 没有必要抓到要领，会感觉《易经》超级简易10.不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓回答：正确1. A 阳2. B 阴3. C 路4. D 道11.管理中安人的总原则回答：正确1. A 不清楚2. B 可变也可不变3. C 能够随时变4. D 永久不能变12.经和权合起来，叫做回答：正确1. A 安人2. B 絜矩3. C 经权4. D M理论13.变中之常叫做回答：正确1. A 经2. B 权3. C 絜4. D 矩14.所谓中庸就是回答：正确1. A 合情2. B 适合3. C 合法4. D 合理15.要尽可能避免例外，最好的办法就是回答：正确1. A 把“权”定得合理2. B 把“经”定得合理3. C 把“絜”定得合理4. D 把“矩”定得合理。
中道管理—经权之道篇课前测试题
中道管理—经权之道篇课前测试题
说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。
单选题
1. 上级的命令是“经”，自己的斟酌是√
A经
B絜
C权
D矩
正确答案：C
2. 经权中的“经”就是√
A常识
B共识
C经验
D通过
正确答案：B
3. 经权交集是×
A谨守分寸
B具有弹性
C擅自变更
D离经叛道
正确答案：C
4. 经权配合的大体原则是√
A权可舍本
B权不舍本
C权不多用
D权可多用
正确答案：B
5. 要尽可能避免例外，最好的办法就是×A把“权”定得合理
B把“经”定得合理
C把“絜”定得合理
D把“矩”定得合理
正确答案：B。
时代光华-中道管理—M理论及其运用试题答案
学习课程：中道管理—M理论及其运用单选题1.现代管理学起源于回答：正确1. A 中国2. B 日本3. C 德国4. D 美国2.西方管理思想将做人与做事分开，做人叫人际关系，做事叫回答：正确1. A 绩效管理2. B 成本管理3. C 财务管理4. D 成本管理3.管理哲学即回答：正确1. A 管理之道2. B 安人之道3. C 絜矩之道4. D 经权之道4.中道管理思想体系是以什么为主轴回答：正确1. A 管理2. B 中庸3. C 方法4. D 财务5.在《大学》的三大纲领中，第一大纲领是回答：正确1. A 亲疏有别、长幼无序2. B 亲民3. C 明明德4. D 止于至善6.对于约法三章理解错误的是回答：正确1. A 约法三章就是要抓到重点，将不重要的方面让员工自己去发挥2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条，但是按照优先顺序，把最重要的三条优先列举，才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握7.经权之道为回答：正确1. A 义2. B 仁3. C 礼4. D 道8.安有多种状态，下列分类错误的选项是回答：正确1. A “小安”与“大安”2. B “真安”与“假安”3. C “虚安”与“实安”4. D “寡安”与“众安”9.西方文化归根结底强调的就是回答：正确1. A 共济2. B 和睦3. C 战争4. D 竞争10.管理哲学是道，管理科学是回答：正确1. A 理2. B 义3. C 仁4. D 术11.美国管理科学之父回答：正确1. A 泰勒2. B 彼得·杜拉克3. C 亚当·斯密4. D 乔治·华盛顿12.在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是回答：错误1. A 威胁利诱能促使人达成组织目标2. B 渴望安全保障3. C 不愿担负责任4. D 好逸恶劳，不喜欢工作13.M理论是哪三个字的字首字母回答：正确1. A 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)2. B 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)3. C 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management)4. D 人(Man)、中庸(Medium)与财务(Money)14.絜矩之道为回答：正确1. A 仁2. B 礼3. C 义4. D 道15.管理的最高目标是回答：正确1. A 经权2. B 安人3. C 絜矩4. D M理论出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
时代光华 学习课程：中道管理—安人之道篇 测试题答案
时代光华学习课程：中道管理—安人之道篇测试题答案学习课程：中道管理—安人之道篇单选题1.中国文化最大的特色是回答：错误正确C1. A 物理2. B 常理3. C 伦理4. D 道理2.西方人最重视“真”，一切以什么为主回答：正确1. A 真实2. B 虚伪3. C 欺骗4. D 真理3.中国式管理的重点是在回答：正确1. A 无层2. B 高层3. C 中层4. D 基层4.对员工的培训有不同的方法，其中采取什么方法效果非常明显回答：正确1. A 阅读图书2. B 参加公开课3. C 学习课程包4. D 以老促新5.管理的最高成就是回答：错误正确：B1. A 把家人都化成外人1.2. B 一种不合理公平的状态3. C 一种不合理不公平的状态4. D 一种合理不公平的状态11.企业主要依靠什么人来生存和发展回答：正确1. A 老顾客2. B 小顾客3. C 散客4. D 供应商12.企业根本的待客之道回答：正确1. A 心存侥幸，侮辱顾客2. B 心存侥幸，尊重顾客3. C 心存感谢，侮辱顾客4. D 心存感谢，尊重顾客13.美国式管理的重点是在回答：错误正确：高层1. A 中层2. B 基层3. C 高层4. D 无层14.有效的安人之道是回答：正确1. A 互动的2. B 不动的3. C 变动的4. D 颤动的15.国有企业和私营企业之间的根本区别是回答：正确1. A 国有企业应该只追求经济效益2. B 国有企业只要尽到社会责任就可以了3. C 国有企业只要创造利润就可以了4. D 国有企业不仅要创造利润，还要尽到社会责任。
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中道管理—絜矩之道篇
课后测试
测试成绩：100.0分。
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单选题
1. 人最喜欢的是自动，而不是√
A 变动
B 不动
C 自动
D 被动
正确答案： D
2. 不能违背的道理叫做√
A 经
B 权
C 絜
D 矩
正确答案： A
3. 在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是√
A 推
B 推拖拉
C 拖
D 拉
正确答案： B
4. 絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有√
A 恩心
B 良心
C 仁心
D 坏心
正确答案： C
5. 经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是√
A 成功之道
B 安人之道
C 絜矩之道
D 经权之道
正确答案： C
6. 中国人强调√
A 以人为本
B 以事为本
C 以物为本
D 以神为本
正确答案： A
7. 阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为√
A 落井下石
B 狂妄自大
C 假公济私
D 投机取巧
正确答案： D
8. 絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是√
A 制度
B 规矩
C 法律
D 法规
正确答案： A
9. 中国人一生中四件事的先后顺序依次是√
A 齐家→修身→治国→平天下
B 修身→齐家→治国→平天下
C 修身→齐家→平天下→治国
D 平天下→齐家→治国→修身
正确答案： B
10. 絜矩之道就是√
A 设身处地
B 以人换人
C 将心比心
D 落井下石
正确答案： C
11. 人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢√
A 自动的
B 被动的
C 要动的
D 不动的
正确答案： A
12. 自动才会√
A 勤劳工作
B 推托工作
C 敷衍工作
D 不工作
正确答案： A
13. 西方人强调√
A 以人为本
B 以神为本
C 以物为本
D 以事为本
正确答案： D
14. 主管最糟糕的就是√
A 把员工当领导来看
B 把员工当员工来看
C 把员工当主管来看
D 把员工当亲人来看正确答案： C
15. “絜”就是√
A 审度
B 国度
C 法度
D 经度
正确答案： A。