中道管理—絜矩之道篇 试题答案
中道管理—絜矩之道篇课后测试
中道管理—絜矩之道篇
课后测试
测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 人最喜欢的是自动,而不是√
A 变动
B 不动
C 自动
D 被动
正确答案: D
2. 不能违背的道理叫做√
A 经
B 权
C 絜
D 矩
正确答案: A
3. 在多种选择中,选择认为最合理的那一种,这就是√
A 推
B 推拖拉
C 拖
D 拉
正确答案: B
4. 絜矩之道总是在提醒领导者,从事工商业的人更需要有√
A 恩心
B 良心
C 仁心
D 坏心
正确答案: C
5. 经权之道要凭良心,安人之道也要凭良心,而凭良心本身就是√
A 成功之道
B 安人之道
C 絜矩之道
D 经权之道
正确答案: C
6. 中国人强调√
A 以人为本
B 以事为本
C 以物为本
D 以神为本
正确答案: A
7. 阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为√
A 落井下石
B 狂妄自大
C 假公济私
D 投机取巧
正确答案: D
8. 絜矩是在法制规矩的许可范围内,自己审慎度量,决定合理的应变,规矩其实就是√
A 制度
B 规矩
C 法律
D 法规
正确答案: A
9. 中国人一生中四件事的先后顺序依次是√
A 齐家→修身→治国→平天下
B 修身→齐家→治国→平天下
C 修身→齐家→平天下→治国
D 平天下→齐家→治国→修身
正确答案: B
10. 絜矩之道就是√
A 设身处地
B 以人换人
C 将心比心
D 落井下石
正确答案: C
11. 人并不喜欢被动,恰恰相反,人是喜欢√
A 自动的
B 被动的
C 要动的
D 不动的
正确答案: A
12. 自动才会√
A 勤劳工作
B 推托工作
C 敷衍工作
D 不工作
正确答案: A
13. 西方人强调√
A 以人为本
时代光华-中道管理—m理论及其运用试题答案
学习课程:中道管理—M理论及其运用
单选题
1.现代管理学起源于回答:正确
1. A 中国
2. B 日本
3. C 德国
4. D 美国
2.西方管理思想将做人与做事分开,做人叫人际关系,做事叫回答:正确
1. A 绩效管理
2. B 成本管理
3. C 财务管理
4. D 成本管理
3.管理哲学即回答:正确
1. A 管理之道
2. B 安人之道
3. C 絜矩之道
4. D 经权之道
4.中道管理思想体系是以什么为主轴回答:正确
1. A 管理
2. B 中庸
3. C 方法
4. D 财务
5.在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是回答:正确
1. A 亲疏有别、长幼无序
2. B 亲民
3. C 明明德
4. D 止于至善
6.对于约法三章理解错误的是回答:正确
1. A 约法三章就是要抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥
2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列
举,才是掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握
7.经权之道为回答:正确
1. A 义
2. B 仁
3. C 礼
4. D 道
8.安有多种状态,下列分类错误的选项是回答:正确
1. A “小安”与“大安”
2. B “真安”与“假安”
3. C “虚安”与“实安”
4. D “寡安”与“众安”
9.西方文化归根结底强调的就是回答:正确
1. A 共济
2. B 和睦
3. C 战争
4. D 竞争
10.管理哲学是道,管理科学是回答:正确
1. A 理
2. B 义
3. C 仁
4. D 术
11.美国管理科学之父回答:正确
中道管理—m理论及其运用
学习课程:中道管理—M理论及其运用
单选题
1.西方管理思想将做人与做事分开,做人叫人际关系,做事叫回答:正确
1. A 绩效管理
2. B 成本管理
3. C 财务管理
4. D 成本管理
2.中华文化强调的是回答:正确
1. A 战争
2. B 竞争
3. C 和谐与融合
4. D 作对
3.管理哲学即回答:正确
1. A 管理之道
2. B 安人之道
3. C 絜矩之道
4. D 经权之道
4.20世纪初期是以什么导向的时代回答:正确
1. A 市场导向
2. B 生产导向
3. C 财务导向
4. D 销售导向
5.在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是回答:正确
1. A 亲疏有别、长幼无序
2. B 亲民
3. C 明明德
4. D 止于至善
6.对于约法三章理解错误的是回答:正确
1. A 约法三章就是要抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥
2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列举,才是
掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握
7.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答:正确
1. A 马斯洛研究
2. B 桑霍研究
3. C 霍桑研究
4. D 伊藤诚研究
8.经权之道为回答:正确
1. A 义
2. B 仁
3. C 礼
4. D 道
9.安有多种状态,下列分类错误的选项是回答:正确
1. A “小安”与“大安”
2. B “真安”与“假安”
3. C “虚安”与“实安”
4. D “寡安”与“众安”
10.在所有的管理中,要以什么为本回答:正确
1. A 人
曾仕强中道管理:絜矩之道篇--让员工自动自发的管理本事
中道管理:絜矩之道篇--让员工自动自发的管理本事内容介绍:
第1讲中道管理概述
1.选择决定人生
2.中道管理的三向度
3.将心比心的管理艺术
第2讲人普遍不喜欢被动
1.中国人多不喜欢被动
2.殊不知物极必反
3.人先天喜欢自动
第3讲人大多希望自动自主
1.部属常被骂到不敢主动
2.中国人喜欢暗地自主
3.制度常使得主管无能为力
4.中国人的变化弹性大
5.人希望自主自动
第4讲以人为本重视领导力
1.要善于把握人性
2.凡事将心比心
3.人不是资源
4.管理者应该重视领导能力
第5讲絜矩之道的内涵(上)
1.何谓絜矩
2.中国文字是活的
3.制度要有弹性
第6讲絜矩之道的内涵(下)
1.不同环境规矩不同
2.中国特有的“规矩”
3.规矩是变动的
4.絜矩之道的内涵
第7讲絜矩之道是管理的根本
1.管理三要项:安人之道
2.管理三要项:经权之道
3.管理三要项:絜矩之道
4.絜矩之道是管理根本
第8讲人应该自律有仁心
1.人应该自律有仁心
2.从事工商业要有仁心
第9讲有限范围最大自由
1.自由有一定范围
2.在规矩范围内自主
3.自主要讲求合理
4.人人守分有规矩
第10讲让员工合理的自动自主
1.自我意识促成自动
2.提供让员工自动的平台
3.主管要以身作则
4.守规矩方能自动自主
第11讲人喜欢自主害怕自动
1.自动并不真实存在
2.喜欢自主害怕自动
3.用无形方法管理下属
第12讲用心使彼此互动
1.让下属自动的艺术
2.将心比心达成默契
第13讲絜矩之道的管理应用
1.巧妙帮助下属不犯错
3.将心比心防止本位
4.处理责任问题的艺术
5.无形管理促成主动
为什么西方的管理模式在中国的本土化如此缓慢?中国企业的管理突围之路究竟在哪里?中国人、中国的企业具有自己的特殊之处,中国式管理无疑是管理者们需要探究的方向,但是其核心究竟是什么?
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案
中道管理—经权之道篇课后测试题目及答案单选题
1. 不能违背的道理叫做√
A经
B权
C絜
D矩
正确答案: A
2. 变与不变是√
A正确的
B不对的
C相对的
D绝对的
正确答案: C
3. 相机而动,适时而变,最重要的是√
A用神
B用力
C用脑
D用心
正确答案: D
4. 经权密切配合,要求上下必须目标√
A相抵触
B一致
C不同
D背道而驰
正确答案: B
5. 权不损人,就是√
A尽量减少权宜的措施,以减少例外的比重B在权宜变通的时候,不可以损及他人
C权不离经
D经不离权
正确答案: B
6. 什么是确立某些经权配合的基本原则√
A立经
B为人
C处事
D立项
正确答案: A
7. 《易经》中的“变易”是指×
A把容易变为不易
B把不易变为容易
C把难变为容易
D把容易变为难
正确答案: B
8. 不易的叫做阳,变易的叫做阴,一阴一阳之谓√A阳
B阴
C路
D道
正确答案: D
9. 经权中的“经”就是√
A常识
B共识
C经验
D经过
正确答案: B
10. 管理中安人的总原则×
A不清楚
B可变也可不变
C可以随时变
D永远不能变
正确答案: D
11. 经和权合起来,叫做√
A安人
B絜矩
C经权
D M理论
正确答案: C
12. 较长时间、较多轻微的变,叫做√A微调
B剧变
C聚变
D不变
正确答案: A
13. 所谓中庸就是√
A合情
B合适
C合法
D合理
正确答案: D
14. 经权交集是×
A谨守分寸
B具有弹性
C擅自变更
D离经叛道
正确答案: C
15. 要尽量避免例外,最好的办法就是√A把“权”定得合理
B把“经”定得合理
C把“絜”定得合理D把“矩”定得合理正确答案: B
曾仕强中道管理:絜矩之道篇--让员工自动自发的管理本事
中道管理:絜矩之道篇--让员工自动自发的管理本事内容介绍:
第1讲中道管理概述
1.选择决定人生
2.中道管理的三向度
3.将心比心的管理艺术
第2讲人普遍不喜欢被动
1.中国人多不喜欢被动
2.殊不知物极必反
3.人先天喜欢自动
第3讲人大多希望自动自主
1.部属常被骂到不敢主动
2.中国人喜欢暗地自主
3.制度常使得主管无能为力
4.中国人的变化弹性大
5.人希望自主自动
第4讲以人为本重视领导力
1.要善于把握人性
2.凡事将心比心
3.人不是资源
4.管理者应该重视领导能力
第5讲絜矩之道的内涵(上)
1.何谓絜矩
2.中国文字是活的
3.制度要有弹性
第6讲絜矩之道的内涵(下)
1.不同环境规矩不同
2.中国特有的“规矩”
3.规矩是变动的
4.絜矩之道的内涵
第7讲絜矩之道是管理的根本
1.管理三要项:安人之道
2.管理三要项:经权之道
3.管理三要项:絜矩之道
4.絜矩之道是管理根本
第8讲人应该自律有仁心
1.人应该自律有仁心
2.从事工商业要有仁心
第9讲有限范围最大自由
1.自由有一定范围
2.在规矩范围内自主
3.自主要讲求合理
4.人人守分有规矩
第10讲让员工合理的自动自主
1.自我意识促成自动
2.提供让员工自动的平台
3.主管要以身作则
4.守规矩方能自动自主
第11讲人喜欢自主害怕自动
1.自动并不真实存在
2.喜欢自主害怕自动
3.用无形方法管理下属
第12讲用心使彼此互动
1.让下属自动的艺术
2.将心比心达成默契
第13讲絜矩之道的管理应用
1.巧妙帮助下属不犯错
3.将心比心防止本位
4.处理责任问题的艺术
5.无形管理促成主动
为什么西方的管理模式在中国的本土化如此缓慢?中国企业的管理突围之路究竟在哪里?中国人、中国的企业具有自己的特殊之处,中国式管理无疑是管理者们需要探究的方向,但是其核心究竟是什么?
中道管理—M理论及其运用考试答案
《中道管理—M 理论及其运用》<br>1. 在仁义礼三向度中,“仁”即正确答案:D A. “道” B. “制” C. “礼” D.“情” 2. 在仁义礼三向度中,“礼”即正确答案:A A. “制” B. “道” C. “礼” D.“情” 3. 日本的经济发展是正确答案:D A. 日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果 B. 日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果 C. 中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果 D.中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果 4. 西方文化归根结底强调的就是正确答案:D A. 共济 B. 和睦 C. 战争 D.竞争 5. 日式管理方式诞生于正确答案:B A. 20 世纪 60 年代 B. 20 世纪 70 年代 C. 20 世纪 80 年代 D.20 世纪 90 年代 6. 1920 年以后是以什么导向的时代正确答案:C A. 财务导向 B. 生产导向 C. 市场导向 D.销售导向 7. 经权之道为正确答案:A A. 义 B. 仁 C. 礼 D.道<br><br>
8. 20 世纪初期是以什么导向的时代正确答案:C A. 市场导向 B. 生产导向 C. 财务导向 D.销售导向 9. 在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是正确答案:C A. 亲疏有别、长幼无序 B. 亲民 C. 明明德 D.止于至善 10. 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是正确答案:C A. 马斯洛研究 B. 桑霍研究 C. 霍桑研究 D.伊藤诚研究 11. 当今时代与过去最大的不同就是正确答案:A A. 知识的普及,资讯的丰富 B. 人才的泛滥 C. 科技的发达 D.交通的便捷 12. 下列关于美式管理方式说法错误的选项是正确答案:B A. 喜欢随时跳槽 B. 习惯于终身雇佣 C. 重专业而不重人 D.将工作和休息截然分开 13. 中道管理思想体系是以什么为主轴正确答案:B A. 管理 B. 中庸 C. 方法 D.财务 14. 管理的最高目标是正确答案:B A. 经权 B. 安人 C. 絜矩 D.M 理论 15. M 理论是哪三个字的字首字母正确答案:C A. 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)<br><br>
中道管理—M理试题2
学习课程:中道管理—M理论及其运用
中道管理—M理论及其运用
单选题
1.下列关于日式管理方式说法错误的选项是回答:正确
1. A 习惯于终身雇佣
2. B 工作本位
3. C 重专业而不重人
4. D 强调团队的作用
2.中道管理思想体系是以什么为主轴回答:正确
1. A 管理
2. B 中庸
3. C 方法
4. D 财务
3.在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是回答:正确
1. A 亲疏有别、长幼无序
2. B 亲民
3. C 明明德
4. D 止于至善
4.对于约法三章理解错误的是回答:正确
1. A 约法三章就是要抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥
2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列举,才是
掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握
5.管理观念产生于回答:正确
1. A 管理行为
2. B 管理思想
3. C 管理理念
4. D 管理方式
6.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答:正确
1. A 马斯洛研究
2. B 桑霍研究
3. C 霍桑研究
4. D 伊藤诚研究
7.经权之道为回答:正确
1. A 义
2. B 仁
3. C 礼
4. D 道
8.在所有的管理中,要以什么为本回答:正确
1. A 人
2. B 事
3. C 物
4. D 钱
9.下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答:正确
1. A 喜欢随时跳槽
2. B 习惯于终身雇佣
3. C 重专业而不重人
4. D 将工作和休息截然分开
10.管理哲学是道,管理科学是回答:正确
1. A 理
中道管理—絜矩之道篇+试题答案上课讲义
学习课程:中道管理—絜矩之道篇单选题
1.人最喜欢的是自动,而不是回答:正确
1. A 变动
2. B 不动
3. C 自动
4. D 被动
2.中国人一生只做四件事,即回答:正确
1. A 修、齐、养、平
2. B 理、齐、治、平
3. C 修、齐、治、平
4. D 修、齐、治、责
3.人生只做一件事,就是回答:正确
1. A 在职场中修炼自己
2. B 在商场中修炼自己
3. C 在情场中修炼自己
4. D 在战场中修炼自己
4.管理的第一目标是回答:正确
1. A 理人之道
2. B 絜矩之道
3. C 安人之道
4. D 经权之道
5.中国人强调回答:正确
1. A 以人为本
2. B 以事为本
3. C 以物为本
4. D 以神为本
6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩,这就是回答:正确
1. A 安人之道
2. B 成功之道
3. C 中庸之道
4. D 经权之道
7.M理论主张要让员工安心,就是回答:正确
1. A 要让员工获得最小的自由
2. B 要让员工获得最大的自由
3. C 要让员工获得最大的快乐
4. D 要让员工获得最小的快乐
8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答:正确
1. A 齐家→修身→治国→平天下
2. B 修身→齐家→治国→平天下
3. C 修身→齐家→平天下→治国
4. D 平天下→齐家→治国→修身
9.经权的实质就是回答:正确
1. A 要有所变
2. B 要有所变有所不变
3. C 要有所不变
4. D 经济和权力
10.絜矩之道总是在提醒领导者,从事科技的人更需要有回答:正确
1. A 恩心
2. B 坏心
3. C 仁心
4. D 良心
中道管理—M理论及其运用答案
学习课程:中道管理—M理论及其运用单选题
1.现代管理学起源于回答:正确
1. A 中国
2. B 日本
3. C 德国
4. D 美国
2.西方管理思想将做人与做事分开,做人叫人际关系,做事叫回答:正确
1. A 绩效管理
2. B 成本管理
3. C 财务管理
4. D 成本管理
3.管理哲学即回答:正确
1. A 管理之道
2. B 安人之道
3. C 絜矩之道
4. D 经权之道
4.20世纪初期是以什么导向的时代回答:正确
1. A 市场导向
2. B 生产导向
3. C 财务导向
4. D 销售导向
5.对于约法三章理解错误的是回答:正确
1. A 约法三章就是要抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥
2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列举,才是
掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握
6.日式管理方式诞生于回答:正确
1. A 20世纪60年代
2. B 20世纪70年代
3. C 20世纪80年代
4. D 20世纪90年代
7.下列关于美式管理方式说法错误的选项是回答:正确
1. A 喜欢随时跳槽
2. B 习惯于终身雇佣
3. C 重专业而不重人
4. D 将工作和休息截然分开
8.所有分门别类的科学其最高点都叫回答:正确
1. A 数学
2. B 哲学
3. C 物理学
4. D 社会学
9.1920年以后是以什么导向的时代回答:正确
1. A 财务导向
2. B 生产导向
3. C 市场导向
4. D 销售导向
10.日本的经济发展是回答:正确
中道管理—M理论及其运用考试答案
《中道管理—M 理论及其运用》1. 在仁义礼三向度中,“仁”即正确答案:D A. “道” B. “制” C. “礼” D.“情” 2. 在仁义礼三向度中,“礼”即正确答案:A A. “制” B. “道” C. “礼” D.“情” 3. 日本的经济发展是正确答案:D A. 日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果 B. 日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果 C. 中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果 D.中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果 4. 西方文化归根结底强调的就是正确答案:D A. 共济 B. 和睦 C. 战争 D.竞争 5. 日式管理方式诞生于正确答案:B A. 20 世纪 60 年代 B. 20 世纪 70 年代 C. 20 世纪 80 年代 D.20 世纪 90 年代 6. 1920 年以后是以什么导向的时代正确答案:C A. 财务导向 B. 生产导向 C. 市场导向 D.销售导向 7. 经权之道为正确答案:A A. 义 B. 仁 C. 礼 D.道
8. 20 世纪初期是以什么导向的时代正确答案:C A. 市场导向 B. 生产导向 C. 财务导向 D.销售导向 9. 在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是正确答案:C A. 亲疏有别、长幼无序 B. 亲民 C. 明明德 D.止于至善 10. 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是正确答案:C A. 马斯洛研究 B. 桑霍研究 C. 霍桑研究 D.伊藤诚研究 11. 当今时代与过去最大的不同就是正确答案:A A. 知识的普及,资讯的丰富 B. 人才的泛滥 C. 科技的发达 D.交通的便捷 12. 下列关于美式管理方式说法错误的选项是正确答案:B A. 喜欢随时跳槽 B. 习惯于终身雇佣 C. 重专业而不重人 D.将工作和休息截然分开 13. 中道管理思想体系是以什么为主轴正确答案:B A. 管理 B. 中庸 C. 方法 D.财务 14. 管理的最高目标是正确答案:B A. 经权 B. 安人 C. 絜矩 D.M 理论 15. M 理论是哪三个字的字首字母正确答案:C A. 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)
中道管理—M理论及其运用考试答案学习资料
学习-----好资料《中道管理—M 理论及其运用》1. 在仁义礼三向度中,“仁”即正确答案:D A. “道” B. “制” C. “礼” D.“情”2. 在仁义礼三向度中,“礼”即正确答案:A A. “制” B. “道” C. “礼” D.“情”3. 日本的经济发展是正确答案:D A. 日本管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果 B. 日本管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果 C. 中国管理哲学与美国现代化管理科学相结合的成果 D.中国管理哲学与西方现代化管理科学相结合的成果4. 西方文化归根结底强调的就是正确答案:D A. 共济 B. 和睦 C. 战争 D.竞争5. 日式管理方式诞生于正确答案:B A.20 世纪 60 年代 B.20 世纪 70 年代 C.20 世纪 80 年代 D.20 世纪 90 年代6. 1920 年以后是以什么导向的时代正确答案:C A. 财务导向 B. 生产导向 C. 市场导向 D.销售导向7. 经权之道为正确答案:A A. 义 B. 仁 C. 礼 D.道更多精品文档
学习-----好资料8. 20 世纪初期是以什么导向的时代正确答案:C A. 市场导向 B. 生产导向 C. 财务导向 D.销售导向9. 在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是正确答案:C A. 亲疏有别、长幼无序 B. 亲民 C. 明明德 D.止于至善10. 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是正确答案:C A. 马斯洛研究 B. 桑霍研究 C. 霍桑研究 D.伊藤诚研究11. 当今时代与过去最大的不同就是正确答案:A A. 知识的普及,资讯的丰富 B. 人才的泛滥 C. 科技的发达 D.交通的便捷12. 下列关于美式管理方式说法错误的选项是正确答案:B A. 喜欢随时跳槽 B. 习惯于终身雇佣 C. 重专业而不重人 D.将工作和休息截然分开13. 中道管理思想体系是以什么为主轴正确答案:B A. 管理 B. 中庸 C. 方法 D.财务14. 管理的最高目标是正确答案:B A. 经权 B. 安人 C. 絜矩 D.M 理论15.M 理论是哪三个字的字首字母正确答案:C A. 人(Man)、方法(Method)与管理(Management)更多精品文档
中道管理—絜矩之道篇+试题答案
学习课程:中道管理—絜矩之道篇单选题
1.人最喜欢的是自动,而不是回答:正确
1. A 变动
2. B 不动
3. C 自动
4. D 被动
2.中国人一生只做四件事,即回答:正确
1. A 修、齐、养、平
2. B 理、齐、治、平
3. C 修、齐、治、平
4. D 修、齐、治、责
3.人生只做一件事,就是回答:正确
1. A 在职场中修炼自己
2. B 在商场中修炼自己
3. C 在情场中修炼自己
4. D 在战场中修炼自己
4.管理的第一目标是回答:正确
1. A 理人之道
2. B 絜矩之道
3. C 安人之道
4. D 经权之道
5.中国人强调回答:正确
1. A 以人为本
2. B 以事为本
3. C 以物为本
4. D 以神为本
6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩,这就是回答:正确
1. A 安人之道
2. B 成功之道
3. C 中庸之道
4. D 经权之道
7.M理论主张要让员工安心,就是回答:正确
1. A 要让员工获得最小的自由
2. B 要让员工获得最大的自由
3. C 要让员工获得最大的快乐
4. D 要让员工获得最小的快乐
8.中国人一生中四件事的先后顺序依次是回答:正确
1. A 齐家→修身→治国→平天下
2. B 修身→齐家→治国→平天下
3. C 修身→齐家→平天下→治国
4. D 平天下→齐家→治国→修身
9.经权的实质就是回答:正确
1. A 要有所变
2. B 要有所变有所不变
3. C 要有所不变
4. D 经济和权力
10.絜矩之道总是在提醒领导者,从事科技的人更需要有回答:正确
1. A 恩心
2. B 坏心
3. C 仁心
4. D 良心
中道管理—絜矩之道篇测试
中道管理—絜矩之道篇
• 1.课前测试
课后测试测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!
单选题•1、人最喜欢的是自动,而不是(6.67 分)
A
变动
B
不动
C
自动
被动
正确答案:D
•2、中国人一生只做四件事,即(6.67 分)
A
修、齐、养、平
B
理、齐、治、平
修、齐、治、平
D
修、齐、治、责
正确答案:C
•3、人生只做一件事,就是(6.67 分)
在职场中修炼自己
B
在商场中修炼自己
C
在情场中修炼自己
在战场中修炼自己
正确答案:A
•4、不能违背的道理叫做(6.67 分)
经
B
权
C
絜
D
矩
正确答案:A
•5、在多种选择中,选择认为最合理的那一种,这就是(6.67 分)
A
推
推拖拉
C
拖
D
拉
正确答案:B
•6、阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为(6.67 分)
A
落井下石
B
狂妄自大
C
假公济私
投机取巧
正确答案:D
•7、“矩”就是(6.67 分)
制度
规矩
C
承诺
D
要义
正确答案:B
•8、M理论主张要让员工安心,就是(6.67 分)
A
要让员工获得最小的自由
要让员工获得最大的自由
C
要让员工获得最大的快乐
D
要让员工获得最小的快乐
正确答案:B
•9、絜矩是在法制规矩的许可范围内,自己审慎度量,决定合理的应变,规矩其实就是(6.67 分)
制度
B
规矩
C
法律
D
法规
正确答案:A
•10、中国人一生中四件事的先后顺序依次是(6.67 分)
A
齐家→修身→治国→平天下
修身→齐家→治国→平天下
C
修身→齐家→平天下→治国
D
平天下→齐家→治国→修身
正确答案:B
•11、絜矩之道就是(6.67 分)
A
设身处地
B
以人换人
将心比心
D
落井下石
正确答案:C
•12、人并不喜欢被动,恰恰相反,人是喜欢(6.67 分)
中道管理—M理论及其运用 试题答案(45题)
学习课程:中道管理—M理论及其运用
单选题
1.中华文化强调的是回答:正确
1. A 战争
2. B 竞争
3. C 和谐与融合
4. D 作对
2.管理哲学即回答:正确
1. A 管理之道
2. B 安人之道
3. C 絜矩之道
4. D 经权之道
3.20世纪初期是以什么导向的时代回答:正确
1. A 市场导向
2. B 生产导向
3. C 财务导向
4. D 销售导向
4.在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是回答:正确
1. A 亲疏有别、长幼无序
2. B 亲民
3. C 明明德
4. D 止于至善
5.对于约法三章理解错误的是回答:正确
1. A 约法三章就是要抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥
2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列举,才是
掌握重点的管理。
4. D 要100%的掌握
6.管理观念产生于回答:正确
1. A 管理行为
2. B 管理思想
3. C 管理理念
4. D 管理方式
7.美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是回答:正确
1. A 马斯洛研究
2. B 桑霍研究
3. C 霍桑研究
4. D 伊藤诚研究
8.经权之道为回答:正确
1. A 义
2. B 仁
3. C 礼
4. D 道
9.西方文化归根结底强调的就是回答:正确
1. A 共济
2. B 和睦
3. C 战争
4. D 竞争
10.管理哲学是道,管理科学是回答:正确
1. A 理
2. B 义
3. C 仁
4. D 术
11.美国管理科学之父回答:正确
1. A 泰勒
2. B 彼得·杜拉克
时代光华-中道管理—M理论及其运用试题答案
学习课程:中道管理—M理论及其运用
单选题
1.现代管理学起源于回答:正确
1. A 中国
2. B 日本
3. C 德国
4. D 美国
2.西方管理思想将做人与做事分开,做人叫人际关系,做事叫回答:正确
1. A 绩效管理
2. B 成本管理
3. C 财务管理
4. D 成本管理
3.管理哲学即回答:正确
1. A 管理之道
2. B 安人之道
3. C 絜矩之道
4. D 经权之道
4.中道管理思想体系是以什么为主轴回答:正确
1. A 管理
2. B 中庸
3. C 方法
4. D 财务
5.在《大学》的三大纲领中,第一大纲领是回答:正确
1. A 亲疏有别、长幼无序
2. B 亲民
3. C 明明德
4. D 止于至善
6.对于约法三章理解错误的是回答:正确
1. A 约法三章就是要抓到重点,将不重要的方面让员工自己去发挥
2. B 约法三章要让下属容易了解、容易记忆、容易执行。
3. C 法令规定当然不可能只限于三条,但是按照优先顺序,把最重要的三条优先列举,才是掌握重
点的管理。
4. D 要100%的掌握
7.经权之道为回答:正确
1. A 义
2. B 仁
3. C 礼
4. D 道
8.安有多种状态,下列分类错误的选项是回答:正确
1. A “小安”与“大安”
2. B “真安”与“假安”
3. C “虚安”与“实安”
4. D “寡安”与“众安”
9.西方文化归根结底强调的就是回答:正确
1. A 共济
2. B 和睦
3. C 战争
4. D 竞争
10.管理哲学是道,管理科学是回答:正确
1. A 理
2. B 义
3. C 仁
4. D 术
11.美国管理科学之父回答:正确
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单选题
1.人生只做一件事,就是回答:正确
1. A 在职场中修炼自己
2. B 在商场中修炼自己
3. C 在情场中修炼自己
4. D 在战场中修炼自己
2.管理的第一目标是回答:正确
1. A 理人之道
2. B 絜矩之道
3. C 安人之道
4. D 经权之道
3.絜矩之道总是在提醒领导者,从事工商业的人更需要有回答:正确
1. A 恩心
2. B 良心
3. C 仁心
4. D 坏心
4.经权之道要凭良心,安人之道也要凭良心,而凭良心本身就是回答:正确
1. A 成功之道
2. B 安人之道
3. C 絜矩之道
4. D 经权之道
5.絜矩之道大部分都在讲回答:正确
1. A 有东西
2. B 没有东西
3. C 有形的东西
4. D 无形的东西
6.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为回答:正确
1. A 落井下石
2. B 狂妄自大
3. C 假公济私
4. D 投机取巧
7.“矩”就是回答:正确
1. A 制度
2. B 规矩
3. C 承诺
4. D 要义
8.M理论主张要让员工安心,就是回答:正确
1. A 要让员工获得最小的自由
2. B 要让员工获得最大的自由
3. C 要让员工获得最大的快乐
4. D 要让员工获得最小的快乐
9.絜矩是在法制规矩的许可范围内,自己审慎度量,决定合理的应变,规矩其实就是回答:正确
1. A 制度
2. B 规矩
3. C 法律
4. D 法规
10.经权的实质就是回答:正确
1. A 要有所变
2. B 要有所变有所不变
3. C 要有所不变
4. D 经济和权力
11.絜矩之道就是回答:正确
1. A 设身处地
2. B 以人换人
3. C 将心比心
4. D 落井下石
12.人并不喜欢被动,恰恰相反,人是喜欢回答:正确
1. A 自动的
2. B 被动的
3. C 要动的
4. D 不动的
13.很多主管到最后会被下属架空,主要的原因就是回答:正确
1. A 主管没有抓住下属的情
2. B 主管没有抓住下属的神
3. C 主管没有抓住下属的人
4. D 主管没有抓住下属的心
14.西方人强调回答:正确
1. A 以人为本
2. B 以神为本
3. C 以物为本
4. D 以事为本
15.人和物不同,物是在人的无意识中自动,而人却应该回答:正确
1. A 在自己的无意识中自动
2. B 在自己的有意识中自动
3. C 在自己的有意识中不动
4. D 在自己的无意识中不动