安全生产管理体系范本资料全
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安全生产管理
为了确保安全生产的顺利进行,全面落实安全生产“一岗双责”工作,经公司研究决定,建立以生产主要负责人为组长,专职安全员、各部门、各专业班组长为组员的安全文明生产及消防领导小组,在本公司安全部门的领导监督下,形成安全管理的纵横网络。
一、安全生产领导小组成员:
组长:强
副组长:施林忠
组员:朱广岩王龙省郝灿龙承玉均标袁广杰
安全生产领导小组职责:
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法令法规,制定安全生产计划目标和安全管理制度、措施,并监督有关部门、人员切实执行。
2、定期组织各个生产工段人员进行安全教育、安全培训。
3、不定期组织生产厂区及宿舍区的安全、防火检查。
4、负责项目劳保用品、防护设施、用具计划的审批。
5、严格执行奖惩制度,根据“微山三利特不锈钢安全生产检查奖罚规定”对有关人员实施奖罚。
6、建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。对整个现场的安全生产实行网络管理。
二、安全管理网络图
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三、安全生产管理规定
为全面加强安全生产管理工作,提高公司的安全运行管理水平,达到标准化、规化、制度化,保证员工在生产活动中的人身安全,确保公司财产免受损失,保障公司生产稳定可持续发展,结合公司实际情况,制定本规定:
1、指导思想
以党的依法治国为指导,达到“五落实、五到位”的要求;按照《中华人民全生产法》和《省安全生产监督管理规定》,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,正确处理安全与生产,安全与效益的关系,坚持严格管理、严格培训的原则,强化基础安全建设,强化安全管理,在确保安全的前提下组织生产,全面促进公司安全生产的健康发展。
2、安全质量运行目标
实现安全事故为零,确保全年度安全生产的目标,力争做到“八不一无”,即:
1)不发生人身死亡事故;2)不发生重大烧(烫)伤事故;
3)不发生重大气体泄漏事故;4)不发生重大火灾事故;
5)不发生重大检修机械设备事故;
6)不发生重大误操作事故;7)不发生重大设备故障事故;
8)不发生被盗事故;9)无食物中毒事故。
3、工作措施
(一)强化员工安全意思教育,以零事故为目标,每月对全体员工开展一次安全意识教育,坚持“安全第一、预防为主”的方针,在全员中树立人人讲安全、人人抓安全的良好氛围、树立凡事有章可循、凡事有人负责、凡事检查落实、凡事考核奖惩的理念。
(二)加强职工安全技能培训教育,每季度进行一次安全培训。采取多样
的教育方式,学习国家的安全生产方针、政策、法律、法规;学习公司安全生产工作的部署、规章制度;开展基础知识培训、专业技能培训和相关知识培训相结合的培训方式,不断强化员工日常安全知识学习教育,全面提高全员素质,为公司的安全生产提供强有力地保证。各车间每年不少于一次技术考试,对不合格员工加强技能培训,合格后方可上岗。
(三)健全制度明确责任,从严管理强化落实
①公司安全办主任及各车间正职是安全第一责任人,对安全生产工作和安全生产目标负全面责任;行政副职是分管工作围的安全第一责任人,对分管工作围的安全生产工作负领导责任,向行政正职负责;车间负责人是安全教育第一责任者,对安全教育负全面责任,班前班后会抓好各项安全防和责任落实。
②建立健全并落实各个职能部门的安全生产责任制,把安全和安全生产责任,层层落实到车间、班组,实行三级控制,具体为:员工保班组、班组保车间,车间保公司的联保措施;实行“评优找差”、“重奖重罚”、责任追究的安全管理制度。
(四)加强安全检查队伍建设,强化安全监督检查力度
①要进一步加强安全检查队伍的建设,成立安全生产检查小组,每半月检查一次;进入生产区域、了解安全状况;制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为;有权要求保护事故现场,有权向公司部人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料。
②强化安全监督检查力度,实行“全员、全方位、全过程、全天候、分时段、错时制”的安全监督检查方式;实现“无盲点、无盲区、无空挡、无缝隙”安全管理;采取不定时间、不定地点、不打招呼的监督检查方式;对检查中发现的违规违纪的责任人应严格按照规定进行罚款,并当场予以纠正,督促整改,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,遏制安全隐患事故的发生。
(五)加强组织领导,共同把公司的安全工作做好。为加强安全质量工作的领导,公司成立安全领导小组,由总经理任组长,成员由各部门主要负责人组成,下设办公室由安全办组长具体协调安全工作;
①负责安全生产的监督、协调、考核评比工作,及时了解安全生产情况,定期听取安全生产部门的汇报,定期主持召开安全分析会议,及时组织研究,解决安全生产工作中出现的重大问题;
②处理协调上级有关安全生产的重要文件并组织落实,组织编制公司安全技术劳动保护措施计划,并监督所需费用的提取和使用状况,监督公司对计划的执行状况,监督劳动用品、安全工具、防护用品的购置、发放和使用;
③参加并协助公司领导组织事故调查,监督“三不放过”(即事故原因不清楚不放过、事故责任者和应受教育者没有受教育不放过、没有采取防措施不放过)原则的贯彻落实,完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。
各车间主任及部门领导要弘扬求真务实的精神,认真细致的抓好安全工作的每一个环节、每一个细节,解决安全生产中的实际问题,防止走形式主义,做到事事有人管、处处有人抓,坚持每周一次安全生产例会制度,结合本部门的生产实际,制订切实可行的安全生产措施,发动全体员工为公司的安全生产而努力工作。
四、安全生产责任制
本责任制是我公司各级安全生产工作的准则,各级领导干部、工程技术人
员、管理人员和广大职工都必须严格遵守。
(一) 安全生产组组长安全生产责任制:
1、安全生产组组长是安全生产第一责任人,对公司生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。结合本公司