突出四个方面抓住四个重点
李文慧：突出四个着力 抓住四个关键---南阳日报重磅评论 打印版
李文慧：突出四个着力抓住四个关键着力科学发展突出‚四个着力‛抓住‚四个关键‛系列评论之一最近，市委书记李文慧在有关会议上和深入基层调研时反复强调，发展树立形象，发展赢得尊重，发展提升地位。
发展是第一要务，是我们解决一切问题的关键所在。
要着力科学发展，推动全市各项事业不断取得新成就。
科学发展观的第一要义是发展。
这种发展，决不是简单的量的积累和叠加，‚科学‛二字，是全面、协调、可持续的高度凝练。
着力科学发展，就是要紧紧扭住经济建设这个中心，努力破解‚钱从哪里来，人往哪里去，粮食怎么保，民生怎么办‛四道难题，加快转变经济发展方式，加快推进经济结构战略性调整，以新型工业化为主导，以推进农业现代化为基础，奋力走出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的‚三化‛协调科学发展的路子。
着力科学发展，要立足南阳市情，紧密结合南阳实际谋发展。
当前，我市站在了一个新的发展起点上，经济总量位居全省前列，但人口多、底子薄、基础差、人均水平低、大而不强的基本市情还没有发生根本改变。
纵向比，我们发展很快，进步很大；但横向比，我们与发达地区的差距日益扩大，而与后进地区的差距正在缩小。
举目河南，十几个兄弟市你追我赶，争先恐后，小市做大，大市做强，发展势头咄咄逼人。
环顾周边，作为省域副中心城市的襄樊、洛阳发展势头强劲，平顶山、驻马店、信阳等市正在蓄势奋起，一场没有硝烟的区域竞争已悄然展开。
跳出盆地看南阳，我们面临着不进则退、慢进亦退的严峻挑战。
应当清醒地看到，我市一产比重偏大，工业实力不强，服务业发展滞后，大个优势企业少，城镇化水平低，城乡发展不平衡，欠发达农业大市的痕迹还很明显，结构性、体制性、机制性等深层次矛盾依然存在。
要在日趋激烈的区域竞争中赢得主动，既不能夜郎自大、沾沾自喜，又不能妄自菲薄、自甘落后，惟有加快发展步伐，惟有着力科学发展。
着力科学发展，要强化发展意识不波动，扭住发展重点求突破。
实现科学发展，转变发展观念是前提，转变发展方式是重点，转变干部作风是保障。
抓住“四个方面”做好新时期群众工作
抓住“四个方面”做好新时期群众工作坚持群众路线，做好群众工作，是我们党的优良传统。
在新的历史时期，群众日益增长的新期待也给我们的工作提出了新的更高要求。
在发展社会主义市场经济的新形势下，面对现实生活中经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织、就业方式多样化的新趋势，如何坚持群众路线，做好群众工作，夯实执政基础，是摆在我们面前的重大课题。
面对新情况新问题，把握新形势下群众工作的新特点和新规律，加强党的群众工作比以往任何时候都显得更为重要。
尤其面对基层群众遇到困难向有关部门求援的时候，有的干部办事不积极，态度冷冰冰，甚至出现了吃拿卡要的一些不良现象，严重损害了政府的形象，影响了党群干群关系。
下面，结合本人工作实践，粗浅谈谈自己对做好群众工作的一些体会和认识。
要做好群众工作，必须有一颗真挚的心，经常深入群众、切实融入群众，真实了解群众的所思、所想、所盼，要热心为群众办事、真心为群众解难，做到群众认可，才是一名合格的干部。
每名干部对待群众工作做到“敢于做、乐于做、勤于做、善于做，能够俯下身子真正了解民情民意，站在群众角度为群众解决实际问题，才能做好新时期的群众工作。
一、敢于做群众工作新形势下的群众工作任务重、头绪多、事情杂，许多干部往往感到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”。
时下，少数干部谈虎色变，怕与群众打交道，怕做群众工作，这种现象之所以发生，主要是这些干部没有树立正确的群众观，严重疏离群众；或是瞧不起有些群众、怕某些群众，对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不净，形象不好、缺乏正气；或是老办法用惯，新办法用不来，对群众自信心不足等等。
其实大部分群众本质是善良、朴实、勤劳的，不要因个别素质差的群众导致我们对大众群众的接触和疏远，时间长了会失去民心的。
所以，我们要有“敢面对”群众的勇气，要有丑媳妇总要见公婆的胆量，只要做到一身正气，两袖清风，真心实意面对面地为群众办实事、办好事、解难事，就会得到群众支持和拥护的。
学院纪检监察工作总结
学院纪检监察工作总结xxxx年，纪委、监察处根据上级纪委的要求与学院党委的部署，以科学发展观为指导，积极协助党委紧抓党的十七届四中、五中全会精神以及中纪委、省纪委与省教育工委与教育厅的指示精神的贯彻落实，围绕学院中心工作，坚持以制度创新为着力点，以完善惩治与预防腐败体系为核心，以党风廉政建设责任制量化考核整改工作与纪律教育学习月活动为抓手，不断创新工作思路与方法，加强反腐倡廉制度与机制建设，全面提高广大师生员工、尤其是全体干部的思想认识，凝聚力量，全面推进我院党风廉政建设与反腐倡廉建设，为学院建设发展做出了贡献。
一、主要工作及成效(一)深入开展反腐倡廉教育与廉政文化建设活动，营造风清气正校园环境1、反腐倡廉建设大宣教格局不断完善首先强化校院两级领导班子的工作职责。
把反腐倡廉建设工作纳入各级党政整体工作规划与计划中，在校院两级班子中进一步明确职责，并通过党风廉政建设责任制量化考核，进一步强化第一责任人的思想意识与责任感，使反腐倡廉建设工作真正延伸到二级单位，真正发挥二级单位的积极性与创造性，主动谋划开展工作，做到有计划、有总结，有部署、有检查。
其次是强化领导体制与工作机制，进一步规范了校院两级工作机制，形成了学院党委统一领导与部署、以学院纪委牵头组织的学习宣传教育工作机制，进一步完善了反腐倡廉建设大宣教工作格局。
2、构建系统的学习宣传教育机制，不断推进反腐倡廉教育与校园廉政文化建设——创建两个教育平台。
一是创新反腐倡廉建设大宣教平台。
围绕学院二级管理体制改革的深入开展，着重抓好《中共xxxx药学院委员会关于加强下属党组织纪检工作的意见》与《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的贯彻落实，建立起反腐倡廉建设大宣教二级平台;二是创新校园廉政文化建设平台，廉政文化建设纳入学校校园文化建设中，以《廉洁修身》教育教学为主要平台，加强青年大学生廉洁教育。
——打造“三个学习宣传教育机制”。
一是大宣教组织机制。
突出四个重点狠抓工作落实（精简版）
突出四个重点狠抓工作落实突出四个重点狠抓工作落实3月8日，在全县产业发展暨文明建设表彰会议上，攸县人民政府县长谢清纯发表重要讲话，部署今年全县的经济工作，强调要突出四个重点，狠抓工作落实。
谢县长在指出：贯彻落实好这次会议精神，实现经济社会又快又好发展，必须明晰工作思路，突出工作重点。
一）要进一步加强农业。
去年，由于中央政策好，农产品价格好，自然气候好，各方面积极性发挥好，农村呈现多年来少有的粮食增产、农民增收、农业增效的喜人形势。
但必须看到，这种好的形势在许多方面带有恢复性质，基础还很不牢固。
特别要看到，今年粮食增产增收的空间有限，主要是：国家政策扶持的空间有限，增加粮食面积、提高粮食价格的空间有限，自然气候不确定因素很多。
因此，对当前农业和农村形势切不可估计过高，盲目乐观。
要全面落实安农惠农政策。
重点是落实农业税免征、粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴政策，坚决执行耕地保护政策，调动农民种粮积极性，稳定和提高粮食生产能力。
要继续深化农业结构调整。
坚持以市场为导向，以提高效益为目的，加大结构调整力度/fanen/15/优化农产品生产布局，大力建设优势农产品产业带；加大对龙头企业的扶持力度，推进农业产业化经营；大力推动科技创新，转变农业增长方式。
要切实加强农业基础设施建设。
从各方面增加对农业的投入，重点改善水利等农业基础设施条件，提高抗御自然灾害的能力，形成促进粮食增产、农民增收的长效机制。
二）要大力发展县域工业。
全面推进三化进程，重点是推进工业化进程；大力发展产业，核心是工业。
要集中力量抓优势产业和重点企业。
实施优势产业、优势企业优先发展战略，主攻主导产业，壮大优势企业，培育经济支柱。
要以园区为平台，以民营为主体，以项目为载体，整合资源，优化结构，进一步加大矿产资源采掘加工、农产品加工、来料加工等6大标志性产业的培育建设力度，努力把产业做大做实，做精做强，做专做特，做成集群。
企业是产业建设的主体，是推进工业强县战略的主力。
抓住四个重点健全四个体系形成四个机制
抓住四个重点健全四个体系形成四个机制在现代社会中，为了促进国家的经济、政治、文化和社会发展，我们需要健全四个体系，即经济体系、政治体系、文化体系和社会体系。
同时，为了确保这些体系的良性运作，我们还需要建立相应的机制。
下面将详细介绍这四个重点和相应的机制。
首先，经济体系是国家发展的基础和动力源泉。
经济体系主要涉及国家经济的组织、管理和运行，包括产业结构、市场机制、贸易体系等。
重点是建立健全的产业体系，促进产业升级和优化，提高国家经济的竞争力。
同时，还需要建立完善的市场机制，和完善现代市场体系，推动市场化经济的持续发展。
此外，还需要加强贸易体系的建设，加强国际贸易合作，拓宽国际市场，提高国家的贸易便利化水平。
为了确保经济体系的有效运作，可以建立健全的监管机制，加强市场监管和诚信建设。
其次，政治体系是国家治理的核心。
政治体系主要涉及国家的决策制定、权力分配和公共管理等方面。
为了形成健全的政治体系，需要加强政党制度建设，健全政治参与机制，推进政治体制。
重点是加强政府治理能力，提高政治生态的良好运行。
同时，还需要建立完善的权力制衡机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。
为了确保政治体系的健康发展，可以建立健全的监督机制，加强对政府行为的监督和制约。
第三，文化体系是国家软实力的重要组成部分。
文化体系主要涉及国家的文化传承、创新和传播等方面。
为了健全文化体系，需要加强文化产业发展，提倡创新精神，加强文化产品的创作和推广。
重点是保护和传承优秀的传统文化，加强文化交流与合作，增强国家文化的国际影响力。
同时，还需要加强文化教育体系建设，提高国民的文化素质和创造力。
为了推动文化体系的良性发展，可以建立健全的评价和激励机制，推动优秀的文化作品和人才的脱颖而出。
最后，社会体系是国家的基本组织和公共服务的提供者。
社会体系主要涉及社会保障、教育、医疗、住房等方面。
为了健全社会体系，需要加强社会管理和社会服务的能力，提高社会治理的水平。
突出“四个重点,加强四大建设”.ppt
2、新型工业化道路： 就是以工业化带动信息化，以信息化促进工业化， 要求走出一条科技含量高，经济效益好，资源消 耗低，环境污染少，人力资源优势得到充分发挥 的工业化道路。 3、优势产业： 是指一个国家或地区具有优势地位，极具发展潜力 的那些产业。
湘西州的优势产业：①矿产品加工； ②绿色食品开发； ③生物制药； ④旅游商品生产加工。
彭正刚县长在2010年县委经济工作会议上 指出：“毫不夸张的说，龙山发展的前途在交 通，命运在交通，成就在交通，这是由我们特 殊的县情决定的”。
一、“突出四个重点，加强四大建设”的基本内涵。
（一）我县发展思路的与时俱进。
（二）深入理解这一发展思路，必须把握的几个关键词。
1、交通： 指交通运输，包括公路、水路、铁路、航空和管道运输。
一、“突出四个重点，加强四大建设”的基本内 涵。
（一）我县发展思路的与时俱进。 （二）深入理解这一发展思路，必须把握的几个关键词。 1、交通： 指交通运输，包括公路、水路、铁路、航空和管 道运输。
权威数据显示： 交通基础设施建 设可拉动运输、建材、 旅游等多个相关产业 发展，每投资1亿元， 即可拉动GDP增加 0.42亿元。
2002年6月，里耶出土37000余枚秦简牍，复活了秦王朝历史，被称之为“进入 21世纪以来中国考古学上最为重要的发现”，古城遗址(秦简)被国务院特增补为第 五批“全国重点文物保护单位”。 2005年9月，里耶被批准为“全国历史文化名镇”。在不到3平方公里的地方， 同时拥有里耶战国古城遗址、魏家寨西汉古城遗址、大板东汉古城遗址、战国古墓 群、东汉古墓群，实属罕见。 2010年3月，里耶被批准为“全国特色景观旅游名镇”。同时，里耶古城是秦汉 遗珠之迷镇，湘西土家之名镇，酉水商埠之重镇。
领导讲话：重点抓好四个方面工作
重点抓好四个方面工作加大项目推进、项目引进力度，实现“两确保一力争”。
严格落实重点项目“五位一体”推进、“容缺预审”、销号管理、全程代办服务等制度，确保13个市级重点项目和75个区级重点项目年内全部开复工。
全年开展专题招商活动15次以上，加快推进清华同方云谷、英国孝尔颐养中心等49个在谈重点项目，确保年内实际使用外资突破10亿元。
以东部新区起步区金山湾片区为载体，力争年内引进10个以上战略性新兴产业项目，培育2个以上院士工作站。
积极培育骨干企业、主导产业，实现质量效益“双提升”。
推动12个骨干企业产业园做大做强，确保全年销售收入增长15%以上，突破770亿元。
年内，仙坛绿色食品产业园今年计划投资2.4亿元新上6条熟食生产线，其中2条生产线现已投产，全部达产后将实现销售收入7亿元、利税8000万元；在建的仙一食品项目年内投产后，可实现年产值6—7亿元、带动1200人就业。
组建经济运行调度指挥中心，制定企业成长三年计划，设立专项扶持引导资金，确保年内销售收入过百亿元企业达到4家、过10亿元企业突破10家，纳税过千万元企业达到35家。
大力发展医药健康产业，推进石药生物制药产业园建设，加快GSP医药物流中心选址工作，确保早开工、早建成、早运营，到2020年产值突破50亿元、利税达到15亿元。
深入实施创新驱动发展战略，力争年内新成立企业技术中心、工程（技术）研究中心5家以上，5家企业通过国家高新技术认定，骨干企业“双创”平台普及率达到70%以上。
全面提升城市品牌、城市形象，做到三个“精心打造”。
确保年内完成3755户棚改任务，三年完成建成区内36个村8026户棚改任务；两年内打通城区所有的“断头路”，精心打造城乡建设的“升级版”。
精心打造北中国海公园、滨海度假酒店群、红色文化“两馆”等具有牟平特色的旅游产品。
争取尽快编制养马岛控制性详细规划。
围绕优化营商环境，创新推行五项举措。
7月下旬制定出台机关作风建设评议办法，创新实行服务窗口和职能部门服务对象评议、公开曝光制度，最后一名的单位主要负责人将实行职务代理。
《九年级道法期中质量检测试卷讲评》
“讲要升华，评要点睛”——浅谈讲评课尊敬的各位领导、来自教学一线的各位专家、老师们：大家下午好！试卷讲评课作为一种反思性的教学活动，重在反思，重在查漏补缺，发现问题，揭示问题的症结，寻找解决问题的有效途径。
东方中学白老师的这节课，很好地抓住了讲评课的特点，课堂精彩不断，亮点纷呈，达到了“讲要升华，评要点睛”的效果，突出表现在四个方面：一是抓住重点，讲典型二是分析思路，讲规律三是甄别题型，讲技巧四是迁移延伸，讲变化具体来看：一、抓住重点，讲典型传统的讲评课往往从头到尾面面俱全按部就班地讲，既浪费时间，又难有成效。
这节课大胆取舍，用简明的柱状图展示出错率，找出出错率较高的选择题的第6、8小题，非选中的11.1、13.1两小问作为本节课的重点，把这几个重点作为典型详细分析，找出学生出错的原因是什么，学生需要弥补的是什么，等等。
这样抓住重点，讲典型，针对性强，效果好。
二、分析思路，讲规律这节课最大的特点就是突出答题思路的引导，及答题规律的总结。
比如对出错率最高的选择题第6题的思路引导：审题干，抓住题干的关键词“小车斑马线礼让老人”“老人鞠躬致谢”，引出题干的核心观点：文明交往、尊重他人、遵守交通法规；审题肢，四个题肢的表述都正确；审关系，四个题肢中，哪些符合题干的核心观点，哪些不符合，本题中，很明显题肢①不符合，故排除掉，②③④相符，应选择。
这样细剥葱式的层层引导，使得学生即学会了分析思路，同时又掌握了这一类试题的答题规律。
同样，对非选中的11.1、13.1两小问，也是先引思路，思路清晰了，也就会分析了，答题规律也就出来了。
更难得可贵的是，本节课的答题规律不是生硬的总结出的，而是在分析试题的过程中水到渠成、自然而然引导出来的。
我认为这样的引导、分析，比生硬的讲解要强百倍。
三、甄别题型，讲技巧这次期中考试的试题完全模仿中考，分选择与非选两大类，课堂上，白老师针对这两种题型，分两大块分别进行了典型错题的分析、解题思路的引导、答题方法与技巧的归纳总结，设计思路非常清晰，分析引导非常到位。
围绕四个聚焦,四个突出,近年来工作开展自我评价总结汇报
围绕四个聚焦，四个突出，近年来工作开展自我评价总结汇报1.引言1.1 概述概述近年来，我在工作中聚焦四个核心方面，并突出四个重要环节，取得了一定的成果和收获。
本文将对我在这些聚焦和突出方面的工作开展进行自我评价总结和汇报。
首先，我在工作中聚焦了问题解决能力的提升。
面对日益复杂多变的工作环境和挑战，我积极主动地寻找问题，并努力寻求解决方案。
通过不断提升自身的学习能力和专业知识储备，我能够更好地应对各种工作中出现的问题，并迅速给出合理有效的解决方案。
其次，我聚焦了团队合作精神的培养。
团队合作是实现工作目标的重要保障，我深知一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。
因此，我注重与团队成员之间的密切沟通和合作，积极参与团队活动，共同完成各项任务。
通过与他人的互动和协作，我不断学习和成长，提高了自己的团队合作能力。
第三，我聚焦了创新思维和创新能力的培养。
在快速变革的时代背景下，传统的工作方式和观念已经无法适应新的挑战和需求。
因此，我努力培养自己的创新意识，积极思考和探索新的解决方案。
我通过参加培训、阅读相关书籍和参与创新活动等方式，不断提升自己的创新能力，并在工作中尝试新的思路和方法，取得了一定的成果。
最后，我聚焦了个人发展和自我提升。
我认识到只有不断提升自己的综合素质和能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，我积极主动地学习和汲取新知识，不断完善自己的专业技能和个人能力。
同时，我也注重与他人的交流和学习，通过分享和借鉴他人的经验与观点，拓宽了自己的思路和视野。
通过对我近年来工作开展情况的概述，可以看出我非常注重问题解决能力、团队合作精神、创新思维能力以及个人发展与提升。
在接下来的正文部分，我将详细介绍每个聚焦点的具体情况，并进行自我评价和反思，以期不断完善自己的工作能力和水平。
1.2文章结构文章结构部分的内容应该包括整篇文章的布局和组织方式，以及各个章节的主题内容简介。
具体可以按照以下方式编写：文章结构本文主要按照以下结构进行组织和呈现：第一部分是引言部分，主要介绍本文的背景和写作动机。
抓大放小的四个原则
抓大放小的四个原则
"抓大放小"的原则主要来自于中国传统文化中的"治大国如烹小鲜"的思想，意思是管理一个大国家就像烹饪一道小菜一样，需要抓住主要的、大的方面，而忽略一些次要的、小的方面。
这种思想在现代企业管理中也有广泛的应用。
以下是"抓大放小"的四项原则：
1. 突出重点：抓住主要的问题和任务，忽略次要的问题和任务。
例如，在企业管理中，应该把主要的精力放在提升产品质量、提升客户满意度等大事上，而不是花在处理一些琐碎的事务上。
2. 灵活处理：对于一些小的问题和矛盾，可以采取灵活的态度和处理方式，比如妥协、让步等，以达到化解矛盾、和谐共处的目的。
3. 分清主次：在处理问题的时候，应该分清主次，把主要的问题放在前面解决，次要的问题放在后面解决。
4. 高效管理：通过抓大放小，可以更加高效地进行管理，提高管理效率。
总的来说，"抓大放小"的原则强调的是在管理中要有重点，有主次，有灵活，有高效。
军委明确的基层官兵重点查纠的4个方面突出问题
军委明确的基层官兵重点查纠的4个方面突出问题一是严守巡察纪律，任何时候任何情况下都不能逾越政治纪律、廉洁纪律和保密纪律的红线。
二是坚持“两不原则”，就是不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查的职责。
三是加强请示报告，巡察组实行组长负责制，必须按程序按规定按权限开展监督，遇到重大问题、重要情况要及时报告，未经批准不得擅作主张、越权行事。
四是带头改进作风，注重克服形式主义、官僚主义，切实为基层减负，着力提高巡察综合效能。
保密管理制度
保密管理制度一、保密工作概述了解几个概念 1.国家秘密：“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”。
国家秘密秘级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级，保密期限分别不超过30年、20年和10年，密级和保密期限可以根据情况适时变更。
2.工作秘密：工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。
3.商业秘密：根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.国家秘密、工作秘密、商业秘密三者的区别 (1)三个“秘密”的法律特征不同。
“国家秘密”的法律特征有三点：①关系国家的安全和利益的事项。
②依照法定程序确定。
③在一定时间内只限一定范围的人员知悉。
5.“商业秘密”的法律特征有四点：①不为公众所知悉。
②能为权利人带来经济利益。
③具有实用性。
④权利人采取了保密措施。
6.“工作秘密”其含义包括两点：①除国家秘密以外的，在公务活动中不得公开扩散的事项。
②一旦泄露会给本机关、单位的工作带来被动和损害。
三个“秘密”一旦泄露危害的对象不同。
“国家秘密”一旦泄露危害的是国家的安全和利益。
“商业秘密”一旦被侵犯，会损害商业秘密权利人的利益，严重的会危及市场秩序。
如果经营信息和技术信息一旦泄露后会损害国家安全和利益，那它就应该被定为国家秘密而不是商业秘密。
“工作秘密”一旦扩散或公开，会给本机关工作造成被动和损害。
三个“秘密”一旦泄露所承担的法律责任不同。
“国家秘密”一旦被泄露，除了要承担行政责任外，构成犯罪的还应承担刑事责任。
“商业秘密”一旦侵犯，并构成不正当竞争行为，要分别承担民事赔偿责任、行政处罚责任或刑事责任。
“工作秘密”一旦泄露，要承担行政责任，受到行政处分。
二、保密意义和划分（一）、为加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。
经验材料“四抓四提升”推动“干部作风能力提升年”活动走深走实
经验材料“四抓四提升”推动“干部作风能力提升年”活动走深走实四抓四提升，是指在“干部作风能力提升年”活动中要重点抓好四个方面的内容，以推动活动的深入落地。
首先，“四抓”要抓住四个重点环节，分别是：抓好选人用人，抓好考核评价，抓好培训提升，抓好纪律约束。
选人用人是企业发展的基础，要确保选出的干部高素质、高能力，能够胜任工作。
考核评价是激励系统的重要一环，要公平、公正地对干部进行考核，鼓励他们扬长避短，不断提升自己的能力水平。
培训提升是干部能力提升的关键环节，要注重培训的实效性，培养出具有前瞻性、创新性的干部。
纪律约束是保证活动顺利进行的前提，要强化纪律意识，加强监督，营造风清气正的工作环境。
其次，“四提升”要提升四个方面的能力，分别是：提升政治能力，提升业务能力，提升组织能力，提升创新能力。
政治能力是干部能否正确运用马克思主义的世界观和方法论分析问题、作出决策的关键，要提升对党的理论和方针政策的理解和把握。
业务能力是干部能否熟悉并掌握自己所负责的业务，能否解决实际问题的能力，要注重实践和学习相结合，不断提升自己的业务水平。
组织能力是干部是否能够有效地组织工作，协调各方资源，保证工作的顺利推进，要注重沟通和协调能力的培养。
创新能力是培养干部敢于创新、善于创新的能力，要鼓励干部敢于尝试新事物，勇于突破传统的束缚。
为了推动“干部作风能力提升年”活动走深走实，我们还需要做好四方面的工作。
第一，要加强组织领导，明确责任分工，确保活动的顺利进行。
第二，要加强宣传教育，提高广大干部的参与度和积极性。
第三，要加强监督检查，确保干部作风能力提升年活动的真实性和有效性。
第四，要加强总结经验，及时发现问题，推动干部作风能力提升年活动的不断完善。
通过“四抓四提升”的方式，我们相信能够使“干部作风能力提升年”活动取得实实在在的成效。
这不仅可以推动干部作风的转变，还可以提高干部的能力水平，为企业的发展提供有力的支撑和保障。
让我们共同努力，让这个活动成为促进干部队伍建设和企业发展的重要契机。
保密工作会议讲话
全厂保密工作会议上的讲话同志们:今天召开我们全体员工保密工作会议，对如何开展保密技术进行简单的培训。
我们必须深入开展保密教育，严格秘密载体管理，全面推进依法治密，不断加强队伍建设，保证了全厂（公司）重要秘密的安全。
在此，我就今后如何做好保密工作讲四点意见。
一、居安思危，防患未然，切实增强保密责任意识可以说，保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。
随着信息化网络化的迅速发展，电子党务、电子政务、电子商务逐步开展，在积极推进信息公开、资源共享的同时，如何确保厂（公司）事务在网上安全正常运转，对保密工作来说既是新的领域，也是新的挑战。
主要表现为“三个不到位”，即思想认识不到位，一些部门、领导、干部，甚至是我们的保密干部在思想上有一种误区，普遍存在“无密可保”、“有密难保”的思想。
如果我们头脑里没有忧患意识、没有安全意识、没有防范意识，没有保密意识，那么这就是我们在思想上最大的失密。
保密工作不出事就没事，一出事就是大事。
思想问题如果得不到及时纠正，就可能出大问题。
监督管理不到位，有的部门保密管理制度和各项制度措施不落实，重点涉密人员和涉密文件管理松懈，涉密计算机和网络防护薄弱。
组织领导不到位，对保密工作不够重视，工作落实不够到位。
因此，各部门和各部门，一定要正视差距，克服不足，努力消除隐患，切实做好保密工作。
二、把握重点，抓住关键，切实保障秘密安全抓好关键环节，确保党和国家重要秘密不泄銘。
要突出抓好四个方面的管理工作。
突出抓好重点涉密人员的管理。
要切实提高重点涉密人员的保密意识，督促他们自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事，把保密制度变成日常工作的行动0突出抓好关键部位的管理。
重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点，保密工作能否做好，能否确保不出问题，主要看这些部门的工作做的好不好，能不能不出问题。
要按照《关于保密要害部门、部位管理的规定》，对要害部门进行严格整理，严格按照保密工作程序执行。
宣传方面务虚会讲话稿
竭诚为您提供优质文档/双击可除宣传方面务虚会讲话稿篇一：宣传部长在务虚会上发言在全县务虚会上的发言各位领导，同志们：下面我就文化旅游委员会下步工作向大家做一下汇报，请同志们批评指正。
文化旅游委员会下步工作的总体思路和目标是：以区域经济文化强县创建为总抓手，以“提速、提质、提标、提效”为工作标准，以“敢闯、敢试、敢冒、敢干”为工作理念，以旅游为形，文化为神，进一步加快公共文化服务体系建设，弘扬优秀传统文化，壮大文化产业，进一步完善旅游景区，提升旅游服务，扩大旅游市场，努力促进全县文化旅游发展繁荣，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
文化旅游委员会下步工作的重点是：（一）着力推进我县文化发展1、强化基础设施建设，提升公共文化服务能力。
一是按照国家一级馆的标准，加快文化馆、图书馆等我县标志性文化设施建设，争取年内能够投入使用。
二是要加快乡镇文化站、社区（村）文化大院和农家书屋建设，配备相应的书籍和视听设备，提升基层文化服务水平。
三是加快广电网络服务中心装修进度，争取上半年搬迁，年内恢复广播电台，建成数字电影院1处，数字放映厅2个，确保每个社区（村）每月放映1场电影。
2、突出发展重点，实现文化产业新突破。
一是定期公布重点文化企业、文化产业项目名录，对珍木轩家具、世纪星文体器材等重点文化企业实行保护和培植，帮助其争取更多的政策支持。
二是引导社会资本进入文化产业，发展一批具有专、精、特、新优势的中小文化企业和一批具有自主开发、文化创新和运营能力的新兴文化企业。
三是加大文化招商力度，以科技中心为平台，主攻高端文化产业项目，力争在创意设计、动漫游戏以及数字内容为主的文化产业招商上有新突破。
四是加快文化体制改革，以广电为中心筹备组建传媒集团，集文化、文艺演出、文化创意、游戏、网络、出版于一体，努力打造文化广电传媒信息新平台。
3、强化精品意识，繁荣文艺创作。
以作协、书协、美协等专业协会为平台，以“彩云”文艺奖评选为抓手，继续抓好“优秀文化人才”评选工作，加大文艺创作力度，推出更多具有特色的优秀文艺佳作，争取在现实题材、革命历史题材、农村题材、少儿题材等文艺创作方面有所突破。
2024年在企业保密培训会议上的讲话范文（2篇）
2024年在企业保密培训会议上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个重要的企业保密培训会议上与各位分享一些关于保密工作的观点和经验。
随着社会的发展与竞争的加剧，保密工作越来越关乎企业的竞争力和可持续发展。
因此，在今天的演讲中，我将重点讲解保密工作的重要性以及____年保密工作的发展趋势和挑战。
首先，我想强调保密工作的重要性。
企业的保密工作不仅仅是遵守法律法规的要求，更是保护企业核心技术和商业机密，确保企业的正常运营和竞争优势的需要。
保密工作直接关系到企业的利益和声誉，任何泄密事件都可能给企业带来巨大的损失。
因此，我们每个人都有责任和义务保守公司的秘密，以及保证我们的同事也能够做到。
其次，我将向大家介绍____年保密工作的发展趋势和挑战。
随着信息技术的快速发展，企业面临着越来越多的信息安全威胁和泄密风险。
网络攻击、数据泄露、内部员工的不当行为等都在不断挑战着企业的保密工作。
因此，我们必须不断加强保密意识，提高安全防范能力。
针对这些挑战，我想提出以下几点建议：一、加强保密人员培训。
保密工作的关键是人员意识和素质的提升。
我们应该定期组织保密知识培训、技术操作培训等，提高员工的保密意识和保密能力。
二、完善保密管理制度。
企业应建立健全的保密管理制度，明确保密责任人、保密审查程序和保密措施，并定期进行评估和改进。
三、加强信息安全保护。
企业应加强对关键信息资产的保护，建立综合的信息安全管理体系，确保信息的机密性、完整性和可用性。
四、加强内部监控和检查。
企业应加强对内部员工的监控和检查，建立完善的内部保密监督制度，及时发现和处理保密风险。
五、加强与外部合作伙伴的保密合作。
企业的合作伙伴也是信息泄密的重要来源，我们应加强与外部合作伙伴的保密合作，共同维护信息安全。
最后，我想强调保密工作是一个系统工程，需要全员参与和负责。
只有我们每个人都积极行动起来，才能真正做到信息的保密和安全。
所以，请大家从自身做起，加强保密意识，提高保密能力，共同推动企业保密工作的发展。
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突出四个方面抓住四项重点
——北塔区田江乡对大学生村官管理的调研和思考
张忠祥
2008年推行大学生村官政策以来，我乡先后接纳大学生村官6名，其中2人考上了公务员、4人在岗。
田江乡认真落实大学生村官政策，突出“基础、制度、职能、水平”四个方面，抓住“位、管、拓、用”四字重点，管理尽职尽责，关怀无微不至。
大学生村官的工作兢兢业业，帮带工作成效明显，得到了领导和群众的一致好评。
我们主要做法如下：（一）夯实基础，重在“位”字上想办法。
有位才有为，大学生村官作为一新生事物和相对特殊的群体，想要他们有所作为，有位置是基础，因此乡党委、政府多措并举、想方设法帮助他们找到位置，找准位置。
一、寻得自己的“位置”是基础。
乡党委、政府对于新分来的每一位村官，都召开由乡党委书记主持的多层次会议，与他们谈心，引导他们寻得自己的位置——深入群众，服务群众。
二、获得村里的“位置”是重点。
村支两委接纳层度的多少，直接影响着大学生村官能不能顺利开展工作，因此乡党委、政府重点帮助他们在村里获得位置，对于每一位村官，乡党委都下达正式的任职通知，并组织村支两委人员，通过座谈会、讲座、学习的形式，让他们了解大学生村官政策，接纳大学生村官。
三、赢得群众的“位置”是核心。
大学生村官
作为最基层人员，最直接与人民群众接触，因此获得人民群众的支持，在人民群众中赢得“位置”是核心。
乡政府开展的各项民生工程，如“春风行动”、五保户，特困户入户登记工作、“阳光工程”等都要求大学生村官作为主要工作人员参与其中，让他们密切与广大底层群众接触，赢得群众心中的“位置”。
（二）规范制度，重在“管”字上严要求。
大学生村官需要他们扎根基层，奉献青春，为新农村的建设贡献一份力，因此管理的好坏，影响其自身工作的发挥，进而影响到新农村建设的开展。
为此，乡党委、政府从强化管理入手，明确职责，严格要求，对大学生村官管理实行“三定”，即：定期检查、定期汇报、定期考评，保证管理到位，对具体管理实行“七有”，即：有领导、有安排、有过程、有记录、有检查、有监督、有实效，提升管理水平，提高管理效果。
每一季度，由大学生村官所在村的村支两委对其工作进行全面检查，将检查结果汇报给乡党委组织委员，再由乡组织委员组织相关领导进行考评。
平常管理由乡组织委员全权领导，乡组织干事负责安排，逐步推进，做好记录，乡党委书记进行监管，从而力求取得实效。
（三）强化职能，重在“拓”字上做文章。
乡党委、政府以深入基层，扎实为人民服务为出发点，以帮助促进农村事业发展为落脚点，在工作中强化大学生村
官的职能，拓宽职能范围，拓展职能深度。
1、拓宽职能范围。
虽然大学生村官的职位一般定于村支书助理或村主任助理，但他们作为高素质人才去充实基层干部队伍，必然需要他们去接触各方面的工作从而拓宽为群众服务的范围。
乡党委政府鼓励和领导大学生村官不拘于本身职位限制，为村里的工作尽可能的多贡献出一份力。
2、拓展职能深度。
基层党建由于基层干部队伍文化素质不高，难以得到有效的开展，而大学生村官做为最深入人民群众的党员干部，其自身党性的学习和培养又尤为重要。
因此我们将两者有机的结合在一起，以大学生村官为主力军在基层党组织中开展各类形式的党建活动，拓展他们的职能深度，既能加强基层党建的建设，又能强化他们的党性意识，树立一心一意为人民服务的理念。
（四）提升水平，重在“用”字上下功夫。
对大学生村官的使用，乡政府认真落实三项措施，充分发挥大学生村官的作用，提升使用水平。
一是坚持全勤上班，做到“人常在”。
村里有时的确比较清闲，但务必要保证正常上班时间均在岗。
二是坚持经常督促检查，做到“管得严”。
对于大学生村官所在的村，规定村支两委定期上报大学生的工作和管理情况，实行常态管理。
三是坚持整合运用，做到“用得活”。
充分挖掘大学生村官的能力，在使他们做好村里工作的同时，乡党委、政府组织他们到乡政府各部门学习，
不仅能让他们接触乡政府各方面的工作，提升自己的工作能力，而且能让他们熟悉乡政府各部门的工作流程，为本村村民去乡政府办事提供咨询和帮助。
让大学生村官起到充实基层干部队伍、提升基层干部队伍整体素质的作用；取得为新农村建设提供活力、加速农村各项事业发展的成效；实现体现自身价值、兑现服务人民回报社会承诺的目的。
在以后的工作中，注重成效建设，让大学生村官在新农村的建设中更好的发挥自己的光和热，取得更多的成绩。