大学宿舍管理员聘用合同新实用版

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宿舍管理员聘用合同简易版6篇

宿舍管理员聘用合同简易版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关用人政策，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内严格遵守学校的相关规定，按甲方的要求执行学校分配的岗位职责，及时、出色地完成甲方分配的每项工作任务。

具体岗位职责如下：1. 负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的正常秩序。

2. 监督、检查宿舍的安全情况，及时发现并解决安全隐患。

3. 负责宿舍内的卫生保洁工作，确保宿舍的清洁卫生。

4. 处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

5. 认真履行值班职责，确保学生在宿舍期间的安全。

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本校规定的标准支付乙方薪酬，具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期内的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程和安全规范等要求。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方因病或非因工负伤，不能胜任工作时，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

2024年宿舍管理员聘用合同书（4篇）

2024年宿舍管理员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

第一条合同目的1.1 甲方同意聘用乙方担任宿舍管理员的工作。

1.2 乙方同意接受甲方的聘用并担任宿舍管理员的工作。

第二条合同期限2.1 本合同有效期为（具体时长），自（具体日期）起至（具体日期）止。

第三条工作内容3.1 乙方将承担以下工作职责：（1）对宿舍楼及周边环境的管理与维护；（2）对入住学生的宿舍卫生进行监督与检查；（3）协助保安人员维护宿舍楼的安全秩序；（4）处理学生宿舍内的日常问题与突发事件；（5）其他与岗位职责相关的工作。

3.2 甲方有权根据实际需要变更乙方的工作内容、岗位职责，并及时通知乙方。

第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间）至（具体时间）。

4.2 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间双方可协商约定。

第五条工资及福利待遇5.1 乙方每月的工资为（具体金额），人民币计算。

5.2 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体金额和比例按照国家相关规定执行。

5.3 乙方享有其他与工作职责相关的福利待遇，具体内容另行约定。

第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术和其他保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取下列措施之一或几种：（1）口头或书面警告；（2）停发工资或扣除相应工资；（3）终止本合同。

7.2 甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的经济损失。

第八条其他约定事项8.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

8.2 本合同的生效及履行、解释和争议的解决均应依法进行。

8.3 本合同未尽事宜或与其他相关文件相冲突的，由甲、乙双方协商解决。

甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：____________日期：____________乙方（个人姓名）：签名：____________日期：____________2024年宿舍管理员聘用合同书（二）合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。

学校聘用宿舍管理员合同7篇

学校聘用宿舍管理员合同7篇篇1甲方：XX学校乙方：XX（身份证号码：XXXX）一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

甲方聘用乙方担任宿舍管理员，乙方需履行相应职责，为甲方提供优质的服务。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

三、工作内容及要求1. 乙方需每日检查宿舍楼的安全状况，确保消防设施完好有效。

2. 乙方需定期对宿舍楼进行清洁，保持宿舍环境整洁卫生。

3. 乙方需协助学校解决学生在宿舍中遇到的问题，维护宿舍秩序。

4. 乙方需遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需全日制工作，每日工作XX小时，周末及节假日正常轮班。

2. 工作地点：XX学校宿舍楼。

五、劳动报酬及支付方式1. 劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元，另加值班津贴和绩效奖励。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。

六、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

3. 甲方可根据实际情况提供其他福利，如工作餐、交通补贴等。

七、合同终止和解除1. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可终止合同。

2. 合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 无故旷工连续超过XX天的；- 因病或非因工负伤连续超过XX个月的。

3. 解除合同需提前XX日通知对方，并办理相关手续。

八、违约责任1. 甲方违约的，需承担以下责任：- 未按时支付乙方工资的；- 未按规定缴纳社会保险费的；- 其他违约情形。

2. 乙方违约的，需承担以下责任：- 未履行工作职责，造成甲方损失的；- 擅自离职或违反学校规章制度的；- 其他违约情形。

九、其他事项1. 双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

宿舍管理员聘用合同书范本6篇

宿舍管理员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事宿舍管理员岗位工作。

乙方应及时完成甲方安排的宿舍管理相关工作。

具体岗位职责和要求如下：1. 负责宿舍日常管理工作，包括清洁卫生、住宿安排、安全巡查等。

2. 维护宿舍秩序，保障住宿人员的合法权益。

3. 协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

4. 认真履行值班职责，确保宿舍设施设备的正常运行。

5. 服从管理，遵守甲方的各项规章制度。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括轮班制等工作安排。

2. 工作地点：甲方指定的宿舍区域。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖励或处罚。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和条件，保障乙方的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规范。

六、纪律和制度1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

具体损失计算方式和赔偿标准可另行约定或按照国家有关规定执行。

宿舍管理员聘用合同范本9篇

宿舍管理员聘用合同范本9篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方愿意担任宿舍管理员一职并接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方要求负责管理和维护指定的宿舍区域，包括但不限于保持宿舍卫生、管理宿舍设备、维护宿舍安全等工作。

1.2 乙方需认真履行工作职责，维护宿舍秩序，保障宿舍居住环境的安全和舒适。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排。

2.2 如有临时工作安排或需要加班的情况，乙方需按时完成工作，并协商加班费用问题。

第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的工作时长和工作内容支付相应的工资。

3.2 工资支付方式为（实时发放/月底发放/其他），具体金额由双方协商确定。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的保密制度，不得泄露公司机密信息和相关资料。

4.2 乙方不得在任何情况下擅自向他人透露甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。

第五条违约责任5.1 若乙方在工作期间出现违纪、违法行为，或不履行本合同约定的工作责任，甲方有权解除本合同，并乙方需承担相应的违约责任。

5.2 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方需承担赔偿责任。

第六条解决争议6.1 本合同的解释及履行均适用中华人民共和国法律。

6.2 若双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（一年/半年/特定期限）。

7.2 本合同如需变更或终止，应经双方协商一致并书面确认。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方（聘用单位）：_________（以下简称“甲方”）鉴于甲方为了管理宿舍，并保障宿舍内秩序，现决定聘用乙方担任宿舍管理员一职，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，制定了本合同。

大学宿舍管理员聘用合同3篇

大学宿舍管理员聘用合同3篇篇1大学宿舍管理员聘用合同一、甲方：（委托方）名称：______大学法定代表人（负责人）：______地址：______联系电话：______二、乙方：（受托方）姓名：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系方式：______地址：______三、聘用职务：宿舍管理员四、工作内容：1. 负责宿舍管理工作，包括但不限于维护宿舍楼的卫生环境、保障学生宿舍内部设施的正常使用等。

2. 督促学生遵守宿舍规定，维护宿舍安全和秩序。

3. 定期巡查宿舍楼和学生宿舍，发现问题及时处理并上报相关部门。

4. 配合学校安保人员做好校园安全工作。

五、工作地点：______大学宿舍楼六、工作时间：根据学校安排七、薪酬待遇：乙方的工资按月结算，具体工资标准为______元/月。

八、劳动保护和待遇：1. 乙方享受国家规定的劳动保护待遇。

2. 乙方从事工作期间如有事宜，甲方将给予合理的休假和照顾。

3. 甲方为乙方购买社会保险，缴纳相关费用。

九、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

十、终止合同：1. 在合同期满前，任何一方需提前一个月书面通知对方，经双方同意可以解除合同。

2. 乙方因违反校规而被开除，则合同自动终止。

十一、双方约定：1. 甲方必须按时支付乙方工资待遇。

2. 乙方必须认真履行宿舍管理员的职责，维护好学校宿舍的秩序和环境。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方：______大学法定代表人（负责人）：______签字：日期：______年______月______日乙方：______签字：日期：______年______月______日以上就是本次的大学宿舍管理员聘用合同，希望双方共同遵守，共同努力，共同成长。

篇2大学宿舍管理员聘用合同甲方（聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员一职，特订立本合同，以资共同遵守。

大学宿舍管理员聘用合同7篇

大学宿舍管理员聘用合同7篇篇1聘用单位：[单位名称]（以下简称甲方）被聘用者：[被聘用者姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（如乙方未满法定退休年龄需自行补齐完善身份信息）根据甲方相关工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方作为甲方宿舍管理员，结合相关实际情况及相关法律法规的制定和完善。

就聘用事宜双方协商并达成共识后，签订本聘用合同。

本合同约定以下条款，共同遵守履行：一、乙方聘用工作岗位说明与要求工作地点为甲方的学生宿舍及相关附属地点，主要职责包括不限于管理宿舍日常行为规范与安全监管。

工作要求及目标依据甲方有关标准从严管理保证被管辖的学生良好行为和安全责任归乙承担。

（部分详尽工作内容约定请自行补全具体工作要求和管理办法等）二、聘用时间期限及相关待遇标准本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

乙方试用期为XX个月。

在试用期内乙方表现优秀可提前结束试用期转为正式员工。

试用期内甲方可随时解除本合同且乙方无权提出异议。

合同期满经双方协商可续签合同。

乙方工资标准为每月人民币XXXX元整（含社会保险金额），社会保险补贴由甲方承担并随工资发放。

乙方享有带薪年休假等福利按甲方相关规定执行。

（根据当地最低工资标准和自身实际情况调整薪资和待遇标准）三、甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要制定规章制度和管理办法，对乙方进行管理考核并实施奖惩措施。

甲方有权对乙方在履职期间的表现进行考核评估，若考核不合格则有权解除合同。

（根据管理需要和实际管理效果细化甲方的权利和义务）甲方保证乙方在工作期间内的安全保障工作（包括工伤保险等）。

同时保证在合同期内按月给予乙方相应待遇并及时支付发放工资福利。

其他补充性事项及权力义务的履行可制定补充协议。

甲方须严格按照合同履行对乙方的各项职责并保证在乙方完全履行本职责的前提下不得随意解除合同。

否则应赔偿乙方相应的损失。

（根据实际情况补充完善）四、乙方的权利与义务篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事大学宿舍管理的相关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇篇1（新整理版）甲方（聘用单位）：__________大学地址：_______________________乙方（受聘人员）：___________身份证号码：__________________联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，且乙方具备相关能力和意愿从事此工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用背景及目的甲方因管理需要，现需聘用乙方担任大学宿舍管理员一职。

乙方需负责宿舍的日常管理、学生服务、安全卫生等工作，确保宿舍区域的秩序井然。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方工作内容包括但不限于：（1）负责宿舍的日常管理，维护宿舍区域的秩序。

（2）监督学生遵守宿舍管理规定，及时处理宿舍内发生的各类问题。

（3）保持宿舍区域卫生清洁，定期参与或组织卫生大扫除。

（4）管理宿舍的钥匙，确保安全。

（5）协助处理学生生活中的突发事件，及时上报并协助解决。

（6）完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

3. 乙方工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行______小时工作制度。

2. 休假：享有国家法定节假日的休息权利。

3. 病假、事假等请假制度按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务保护学生及甲方的合法权益。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版7篇

大学宿舍管理员聘用合同新整理版7篇篇1合同编号：XXX-XN-XXXXXX甲方（聘用单位）：XXXXXX大学地址：XXXXXXXXX法定代表人：校长姓名联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关条件并愿意从事此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用宿舍管理员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于宿舍的日常管理、卫生监督、学生行为规范引导以及宿舍设施的检查与维护等。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满后，根据工作表现决定是否正式聘用。

三、薪酬待遇与福利1. 工资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币XXXX元/月。

具体薪资结构根据甲方制定的薪酬制度执行。

2. 加班工资：因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。

3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 休息休假：根据甲方的工作安排和国家法定节假日进行休息休假。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、记过、罚款直至解除本合同。

六、培训和保密义务1. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

离职后仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版8篇

大学宿舍管理员聘用合同新整理版8篇第1篇示例：大学宿舍管理员聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任大学宿舍管理员一职，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，担任大学宿舍管理员一职。

乙方的主要职责包括但不限于：1. 负责宿舍管理工作，维护宿舍内部秩序；2. 协助学生处理宿舍内部问题，保障学生生活质量；3. 定期检查宿舍内设施设备的运行情况，及时汇报损坏情况；4. 负责宿舍卫生清洁工作，并协调学生共同维护宿舍卫生；5. 配合相关部门开展安全防范措施，确保宿舍安全。

第二条工作时间乙方工作时间为每周（具体时间）到（具体时间），每日工作时间为（具体时间）到（具体时间）。

在特殊情况下，如节假日或紧急事件，乙方需要按照学校安排的时间调整工作时间。

第三条工资待遇乙方的工资待遇按照《学校宿舍管理员薪酬方案》执行，具体工资标准为（具体金额）元/月。

乙方工资每月底发放，发放方式为（发放方式）。

第四条保险福利甲方为乙方购买符合法律规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

甲方还为乙方提供相应的员工福利，具体内容详见《学校员工福利细则》。

第五条保密义务乙方在工作期间了解到的与学校有关的所有信息及资料，均属机密信息，乙方承诺对以上信息及资料进行保密，不得擅自泄露或向外界透露。

第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。

合同期满后，如果双方愿意继续合作，可协商续签合同。

第七条解除协议1. 乙方若有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）擅自调整工作内容或工作时间，严重影响宿舍管理工作的正常进行；（2）严重违反学校规定，损害学校利益；（3）出现违纪行为，严重影响宿舍内部秩序；2. 乙方如需解除合同，需提前（具体期限）书面通知甲方，并经双方协商确定解除合同的时间。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2024年宿舍管理员聘用合同书范本(三篇)

2024年宿舍管理员聘用合同书范本____年宿舍管理员聘用合同书范本甲方：宿舍所有者（以下简称“甲方”）乙方：宿舍管理员（以下简称“乙方”）鉴于：甲方是宿舍的所有者，拥有宿舍运行与管理的权力；乙方具备宿舍管理的能力和经验，愿意担任宿舍管理员一职；甲乙双方根据真实、公平、互惠、自愿和平等原则，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责宿舍的日常运营与管理工作。

1.2 宿舍运营与管理工作包括但不限于：a) 安全管理：确保宿舍的安全，制定并执行安全防范措施，保证宿舍内外的安全。

b) 维护秩序：监督宿舍内秩序的维护，确保学生的安宁和学习环境的稳定。

c) 物资管理：管理宿舍内物品的购买、分发、维修等事务，保证宿舍的正常运营。

d) 日常卫生：组织宿舍的日常卫生工作，保持宿舍的清洁与卫生。

e) 紧急处理：处理宿舍内发生的紧急事务，包括火警、突发状况、意外事件等。

第二条任期和工作时间2.1 乙方的任期为____年1月1日至____年12月31日止。

2.2 乙方的工作时间为每周五天，每天8小时。

具体工作时间由甲乙双方协商确定，需在每月初提前通知乙方。

2.3 如果乙方需要请假，应提前3天书面告知甲方，并得到甲方的批准。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币XXXX元（大写：XXXX元），每月在工资发放日发放。

3.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：a) 基本社会保险和公积金：根据国家规定，甲方为乙方缴纳基本社会保险和公积金。

b) 住宿和餐费：乙方享有宿舍的住宿权益，并享受每天三餐的餐费补助。

c) 年假：乙方享有每年XX天的带薪年假，具体休假时间由甲乙双方协商确定。

d) 其他福利：根据甲方制定的福利政策，乙方有权享受其他福利待遇。

第四条工作责任4.1 乙方有责任遵守宿舍的管理规定和制度，维护宿舍的良好秩序和环境。

4.2 乙方应尽力确保宿舍内外的安全，及时处理可能发生的紧急情况，并及时向甲方报告。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇

宿舍管理员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本宿舍管理员聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况1. 甲方聘请乙方为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 乙方负责宿舍的安全管理，保障宿舍财产和人员安全。

2. 监督和管理宿舍的卫生工作，保持宿舍环境整洁、卫生。

3. 负责宿舍内公共设施设备的维护和管理，及时报修故障设备。

4. 管理和协调宿舍内的用水、用电等日常事宜。

5. 协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成甲方交办的其他任务。

三、待遇与管理1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日，以及年假等相关福利待遇。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反甲方规定的规章制度，严重失职的；（2）在宿舍管理中有违法行为的；（3）严重损害甲方利益或声誉的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的职责和义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

宿舍管理员聘用协议8篇

宿舍管理员聘用协议8篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（聘用方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（受聘方）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________一、协议目的甲方为了确保宿舍管理的顺利进行，特聘乙方为宿舍管理员。

乙方愿意接受甲方的委托，担任宿舍管理员一职，并履行相关职责。

二、岗位职责1. 负责宿舍日常管理，包括但不限于宿舍纪律、卫生、安全等方面的监督和管理。

2. 制定并实施宿舍管理计划，确保宿舍环境整洁、有序。

3. 定期组织宿舍检查，对违规行为进行记录并报告甲方。

4. 协助甲方处理宿舍纠纷，维护宿舍和谐氛围。

5. 完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需全职投入宿舍管理工作，每周工作40小时，具体工作时间根据甲方需求安排。

2. 工作地点：乙方需在甲方指定的宿舍区域内进行管理。

四、报酬及支付方式1. 报酬：乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据甲方制定的薪酬标准执行。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

五、保险和福利1. 保险：甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方还将提供其他福利，如年度体检、员工培训等。

六、协议期限和终止1. 协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

协议期满后，双方可协商续签。

2. 终止协议：在协议期内，双方均需严格履行协议义务。

如有违约行为，违约方需承担相应责任。

甲方有权根据乙方的表现和需求决定是否续签协议。

七、其他约定1. 保密义务：乙方需对甲方的商业机密和员工信息严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 廉洁自律：乙方需遵守国家法律法规和甲方的廉政规定，不得有任何违纪违法行为。

宿管员聘用合同5篇

宿管员聘用合同5篇合同的存在可以保障合作的稳定性和持续性，合同的制定是为了确保双方在交易中的合法权益得到公正和平等的对待，不受侵害，下面是本店铺为您分享的宿管员聘用合同5篇，感谢您的参阅。

宿管员聘用合同篇1为规范年级管理，为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自______年__XX月__XX日至_20XX年__XX月__XX日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核合同简单不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2、在岗期间，宿管员的基本工资是____合同____元/月，保险费________元/月（保险费自行缴纳）奖金________元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。

3、宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4、宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5、聘用期限为_20XX年。

6、本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：_______________年__XX月__XX日______年__XX月__XX日宿管员聘用合同篇2甲方：_______________城管乙方：_______________为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。

一、基本工资甲方每月发放基本工资________元;全勤奖______________（每______月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方____________元）;绩效工资300________元（创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元），合计___________元。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版8篇

大学宿舍管理员聘用合同新整理版8篇篇1甲方（聘用单位）：________________大学乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘担任甲方宿舍管理员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容及地点乙方的主要工作职责为负责宿舍的日常管理、维护宿舍秩序、保障住宿人员的安全等。

工作地点在甲方的学生宿舍区域。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括必要的加班和轮班。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

具体休息安排由甲方根据实际情况确定。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月。

此外，乙方还有可能获得绩效奖金等额外收入。

2. 福利：乙方享有国家规定的社保和公积金待遇。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社保和公积金。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在工作时间内应尽职尽责，不得从事与工作无关的活动。

3. 乙方应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成财产损失，应承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定的，除承担违约责任外，给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版6篇

大学宿舍管理员聘用合同新整理版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学宿舍管理员聘用合同新整理版甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：鉴于甲方需要聘用乙方作为大学宿舍管理员，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责大学宿舍的管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、秩序等方面的管理。

1.2 乙方应当认真履行管理职责，保证宿舍内学生的安全和生活品质。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方共同协商确定。

2.2 如有需要，乙方须配合加班或值班工作，甲方应当按照国家法律规定支付加班费。

第三条工资待遇3.1 甲方将按照规定的工资标准支付乙方工资，具体数额为（具体金额），工资支付时间为每月月底。

3.2 甲方将提供良好的工作环境和必要的工作条件，并定期进行工作考核，根据考核结果进行工资调整。

第四条保密义务4.1 乙方在履行职责过程中得知的甲方的商业秘密或个人隐私，应当保密，不得擅自泄露给第三方。

4.2 乙方应当妥善保管好宿舍管理相关的文件和资料，以防泄密或丢失。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同规定，经甲方通知后不改正的，甲方有权解除聘用合同，并追究乙方的法律责任。

5.2 乙方有权解除聘用合同，但应提前15天书面通知甲方。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后可双方商议决定是否继续合作。

6.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是新整理版的大学宿舍管理员聘用合同，双方应严格遵守合同内容，共同维护宿舍管理的正常秩序，保障学生的生活质量和安全。

希望双方能够良好合作，共同发展。

篇2大学宿舍管理员聘用合同新整理版甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（聘用人）：_____________（以下简称“乙方”）为了规范大学宿舍管理员聘用事宜，保障双方权益，经双方协商一致，制定本合同。

宿舍管理员聘用合同模板7篇

宿舍管理员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方应服从甲方安排，不得随意单方面终止合同。

如乙方单方面终止合同需提前一个月通知甲方并承担由此给甲方带来的经济损失。

合同期内乙方可享受甲方提供的各项福利待遇。

二、工作内容与职责甲方聘用乙方为宿舍管理员，乙方根据甲方的工作需要应完成以下工作职责：1. 负责管理和维护宿舍及周边环境的卫生与安全；2. 安排并协助入住人员入住，处理入住人员的申请与问题；3. 监督并管理宿舍内的公共设施设备；4. 发现宿舍内存在安全隐患应及时上报并处理；5. 遵守并履行甲方的各项规定与制度。

三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的工资为每月____元整（大写：_________元整），工资发放日为每月的______日之前。

甲方可根据个人表现及工作能力调整薪资水平。

2. 乙方试用期满后甲方视其表现和工作能力支付相应奖金或其他福利。

具体金额根据甲方的实际规定而定。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥；2. 乙方如违反甲方制定的各项劳动规章制度，甲方可视情节予以处理直至解除合同；3. 乙方在工作中因个人原因造成的一切损失由乙方承担全部责任。

如因工作失误造成甲方损失的，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

五、合同解除本合同可因下列原因被单方解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因自身原因不能继续履行合同约定的工作职责；3. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；4. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；5. 被依法追究刑事责任或劳动教养；以下无正文）剩余部分由甲乙双方就具体事项进行约定补充并签字盖章确认）。

宿舍管理员聘用合同4篇

宿舍管理员聘用合同4篇篇1宿舍管理员聘用合同甲方：（聘用方名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为管理宿舍提供优质服务，为确保宿舍管理工作的顺利进行，甲乙双方本着互相尊重、平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方作为宿舍管理员，负责对宿舍的日常管理工作进行监督和协调，保证宿舍内秩序良好。

1.2 乙方应协助甲方解决宿舍内出现的各类问题，并保障宿舍内住客的权益。

1.3 乙方应按照甲方制定的管理规章制度执行管理工作，并定期向甲方汇报工作情况。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。

2.2 乙方工作地点为宿舍管理办公室，或者根据实际情况由甲方指定的地点。

第三条服务报酬3.1 乙方为宿舍管理员提供的服务报酬为XXX元/月，报酬将在每月月底结算发放。

3.2 乙方若因个人原因无法继续履行合同，将在提前一个月通知后离职，并按未完成工作天数扣除相应报酬。

第四条保密条款4.1 乙方应对宿舍内部事务保密，不得向外泄露宿舍内部信息。

4.2 乙方应妥善保管宿舍业务文件和客户资料，不得私自使用或外泄。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，合同到期后如乙方工作表现良好，双方可以协商续签合同。

5.2 若乙方在合同期间违反相关规定，导致甲方利益受损，甲方有权提前终止合同。

第六条其他事宜6.1 本合同经双方签字生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签订之日起生效。

宿舍管理员聘用合同内容仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望乙方能够履行合同内容，认真负责地进行宿舍管理工作，共同维护宿舍环境的和谐与稳定。

愿双方能够合作愉快，共同努力，共同发展。

篇2宿舍管理员聘用合同甲方：宿舍管理公司乙方：宿舍管理员根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就聘用乙方担任甲方宿舍管理员一事达成如下协议，并共同遵守：一、宿舍管理员的基本工作职责：1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍内卫生、安全等方面的管理；2. 维护宿舍内部设施的正常使用和维修保养工作；3. 协助甲方为宿舍内的居住人员提供必要的生活和服务支持；4. 配合甲方进行宿舍内部的安全巡查和保障工作；5. 完成甲方交办的其他工作任务。