福建师范大学党支部书记党务培训方案

支部书记年度培训计划

支部书记年度培训计划一、培训目标支部书记是党的基层组织的核心领导者，是党在基层的“领头雁”，其重要性不言而喻。

为了提高支部书记的综合素质和能力，更好地发挥其作用，我支部制定了年度培训计划。

我们的培训目标是：1. 增强党性修养，坚定理想信念，做到时刻与党中央保持一致。

2. 提升政治能力，深入学习马克思主义理论，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 加强组织管理能力，做到善于组织，善于发现问题，善于解决问题。

4. 提高工作能力，学习先进的管理理念和方法，提高工作效率和质量。

5. 增强服务意识，提高服务水平，更好地为党员群众服务。

6. 保持清正廉洁，严守纪律，提高廉政修养。

二、培训内容1. 政治理论学习支部书记要以身作则，以实际行动来践行党的理论和方针政策。

因此，我们将安排专门的时间，邀请专业人士来开展马克思主义理论的学习。

通过学习，提高党的理论水平，增强政治理论素养，做到“解读好党情、政”。

2. 组织能力建设组织是党的组织的根本要求，也是支部书记的基本功。

因此，我们将组织专门的课程，包括组织理论、组织实践、组织管理等方面的学习。

帮助支部书记提高组织管理能力，更好地发挥组织作用。

3. 工作方法和技巧支部书记是党的先锋战士，需要善于使用先进的管理理念和方法。

因此，我们将邀请管理专家来进行工作方法和技巧的培训，包括工作流程优化、沟通技巧、决策理论等。

4. 服务意识培养作为党的骨干力量，支部书记需要时刻把党员群众的利益放在首位。

我们将安排专门的课程，帮助支部书记提高服务意识，提高服务态度，提高服务水平。

5. 廉政建设党的廉政建设是党的生命线。

支部书记要严格遵守党的组织纪律和廉政要求，做到清正廉洁。

我们将安排专门的课程，帮助支部书记增强廉政意识，提高廉政修养。

三、培训方式1. 线下培训我们将组织支部书记集中进行线下培训，邀请专业人士来给予讲解和培训。

通过专业的授课和交流研讨，提高支部书记的综合素质和能力。

大学基层党组织书记培训工作方案

培训方案大学基层党组织书记培训工作方案为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署，推动我校基层党建工作再上新水平，结合学校实际，我校将举办XX年基层党组织书记培训班。

一、培训目的推动“三严三实”专题教育深入开展，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化我校基层党组织建设，增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律，提高基层党组织书记业务素质和履职能力，以党的建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。

二、培训对象学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。

（有关内容要求中层参加）三、培训时间：XX年7月—9月四、培训地点：培训地点和分组讨论地点另行通知五、培训方式及内容（一）集中学习：通过组织集中学习，对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育，以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习，提升党员干部队伍业务素质和履职能力。

（二）研讨交流：通过结合工作实际，组织开展研讨交流，使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求，围绕学校发展思路和重点工作，统一认识，明确责任，凝聚力量，转变作风，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

（三）调研学访：通过组织学习调研，更新广大党务干部工作理念，开阔视野，进一步提升工作质量和水平。

六、培训要求（一）各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动，妥善安排好有关工作，确保工作和培训两不误。

（二）培训期间，全体学员要自觉遵守培训纪律，服从统一安排，集中精力，顺利完成各项培训任务，无特殊情况不得请假。

（三）培训结束，请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议，提交一份不少于XX字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。

附件：日程安排XX年7月6日（郑重声明）本文系转载于互联网，版权归原作者所有，仅供学习参考之用，目的在于传递更多信息，让更多人了解法律知识，本文仅代表作者本人观点，本人对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含的准确性、可靠性、完整性提供任何明示与暗示保证。

支部培训内容计划

支部培训内容计划一、培训目标1. 提升支部成员的组织意识和凝聚力，增强支部的战斗力和凝聚力；2. 加强支部成员的党性修养和业务能力，提高支部成员的理论水平和政治素养；3. 拓展支部成员的视野，提高支部成员的综合素质和领导能力；4. 帮助支部成员更好地履行党员职责，为党的事业贡献力量。

二、培训内容1. 党章党规知识学习：通过学习《中国共产党党章》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，提高支部成员的党纪党规意识，坚定理想信念，自觉维护党的形象和形象，自觉接受党的监督；2. 政治理论学习：通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，深入理解党的创新理论，增强党性修养，提高政治素养；3. 组织建设与党内生活：通过学习党的组织建设流程和党内生活规范，增强支部成员的组织认同感和凝聚力，规范党内生活，提高党的战斗力和形象；4. 社会实践与调研学习：通过实地调研和社会实践，加深对社会的认识，提高支部成员的综合素质和领导能力；5. 综合能力提升：通过学习组织管理、团队合作、沟通表达等知识，提高支部成员的综合素质和领导能力。

三、培训方式1. 线下培训方式：举办专题讲座、座谈研讨等形式，邀请专家学者为支部成员进行系统的学习和讲解；2. 线上网络培训：通过网络直播、在线课程等形式，对支部成员进行多样化的学习和培训；3. 实地调研和社会实践：组织支部成员到各行各业进行实地调研和社会实践，以丰富的实践经验来提升支部成员的综合能力。

四、培训计划1. 第一阶段（1周）：开展党章党规知识学习，举办专题讲座，学习《中国共产党党章》和《中国共产党纪律处分条例》等文件；2. 第二阶段（2周）：开展政治理论学习，举办座谈研讨，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，增强党性修养；3. 第三阶段（2周）：开展组织建设与党内生活学习，举办专题讲座，学习党的组织建设流程和党内生活规范；4. 第四阶段（1周）：开展社会实践与调研学习，组织支部成员到各行各业进行实地调研和社会实践；5. 第五阶段（1周）：开展综合能力提升学习，举办在线网络培训，学习组织管理、团队合作、沟通表达等知识。

高校支部书记培训计划

高校支部书记培训计划一、培训背景支部书记作为高校党支部的重要骨干，具有组织领导引导党员学生参政议政、服务广大师生、服务学校改革发展的重要职责。

因此，开展支部书记培训，提高其业务水平和综合素质，对于推动高校党建工作，培养造就一支高素质、专业化、专兼职结合的高校教师党员队伍，具有十分重要的意义。

二、培训目标通过此次培训，使高校支部书记全面了解高校党建工作的规律和特点，提高党务工作经验和工作水平，做到学有所成、学有所用、学有所做。

三、培训内容1. 党的基本知识通过党的基本理论知识、党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等方面的培训，使支部书记深刻理解党的性质、宗旨、思想路线、组织原则、领导方式、性质和任务，从而正确理解党的一切工作。

2. 党的组织建设通过培训，使支部书记了解党的组织建设的重要性，掌握党的组织建设的基本原则、方法和技巧，学习并掌握党的有关党员和党组织建设的方针政策、制度和依据，提高党组织建设水平。

3. 党的思想政治教育通过培训，使支部书记全面掌握党的思想政治教育的基本任务和主要内容，深入理解党的思想政治教育的理论，掌握开展思想政治教育工作的基本方法和技巧，提高思想政治教育水平。

4. 党风廉政建设通过培训，使支部书记了解党风廉政建设的基本理论、实践和政策，深入理解党风廉政建设的工作任务和重点，掌握党风廉政建设的基本任务和方法，提高党风廉政建设水平。

5. 党的群众工作通过培训，使支部书记全面了解党的群众工作的基本内容、任务和原则，深入理解党的群众工作的基本理论，掌握党的群众工作的基本方法和技巧，提高党的群众工作水平。

6. 党务工作管理通过培训，使支部书记掌握党务工作管理的基本任务和方法，深入理解党务工作管理的基本理论，提高党务工作管理水平。

7. 实践能力培养通过典型案例分析、角色扮演、实地考察等形式培训，提升支部书记的实践能力和应变能力。

四、培训方式1. 专题讲座邀请专家学者为参训支部书记进行专题讲座，深入浅出地介绍党的基本知识、党的组织建设、党的思想政治教育等相关内容，以提升支部书记的学习兴趣和学习效果。

支部书记全员培训计划

支部书记全员培训计划为了全面提升支部书记的能力和素质，更好地服务党组织和基层群众，支部决定组织全员参加培训，从而提高整个支部的工作水平。

本次培训计划分为多个阶段，内容涵盖思想政治教育、组织能力、凝聚力、执行力、创新能力、学习能力、领导力等方面，同时也结合支部书记的实际需要和工作特点，力求达到系统、全面、深刻的培训效果。

一、培训目标1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.提升组织能力，加强支部组织建设，推动党的组织路线贯彻落实，切实提高组织协调能力和领导工作的水平。

3.增强凝聚力和执行力，激发支部成员的工作热情和积极性，加强团结合作，推动支部工作落实。

4.注重学习能力和创新能力，提升支部书记的学习意识和创新能力，努力在实践中发现问题、解决问题，并推动工作的创新发展。

5.加强领导力和服务能力，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，积极履行党的宗旨，关心群众，为群众谋幸福。

二、培训内容1.思想政治教育通过专题学习会、座谈交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治信念，坚定理想信念，提高思想政治觉悟。

2.组织能力针对支部组织建设中存在的问题和困难，通过专家讲座、案例分析等方式，深入探讨如何加强党的基层组织建设，推动党的组织路线贯彻落实。

3.凝聚力和执行力组织团队建设活动，加强党员之间的联系和合作，强化集体意识和执行力，提高支部的战斗力和凝聚力。

4.学习能力和创新能力组织参观学习、主题讲座等形式，鼓励支部书记积极学习先进经验和做法，发挥自身创新能力，推动支部工作的创新发展。

5.领导力和服务能力开展领导力培训、服务技能提升等活动，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，努力为群众解决实际问题。

三、培训方式1.集中培训采取集中培训的方式，组织全员到指定地点参加培训，以确保培训效果的全面和深入。

党支部书记培训内容之一

党支部书记培训主要内容一、基础理论1．党支部的性质2．党支部的任务3．党支部的作用4．党支部书记职责二、党员发展1．发展党员的方针2．发展党员的原则3．发展党员的程序和要求一、基础理论1．党支部的性质（1）党支部是党的全部工作和战斗力的基础。

在党的组织系统中，党的基层组织包括基层党委、总支部和党支部。

党支部处在最基层，是党的组织基础，是把党员组织起来必不可少的一种组织形式。

正是这样一种最基本的组织形式，才保证了我们党的坚强有力。

（2）党支部是党联系群众的纽带和桥梁。

全心全意为人民服务，密切联系群众是中国共产党区别于其他任何阶级政党的一个显著标志，党支部正是从政治上、思想上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的路线、方针、政策的决定性力量。

（3）党支部也是对党员进行教育管理的最基本单位。

加强党的自身建设，加强党员队伍的教育管理，维护党的纪律，教育党员严格履行党员义务，这些任务需要党支部这一党的基层组织去落实。

（4）党支部是党的政治组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

作为党的基层组织，党支部是使党的路线、方针和政策在社会各个基层单位得以落实的重要保证。

它不是经济组织和行政组织，也不是一般的社会群众团体。

我们党通过遍布全国的基层组织，把千千万万个党员凝聚为一个统一的战斗集体，这是我们党组织优势的重要体现。

2．党支部的任务（1）积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、集团公司党委、川庆公司党委、院党委和本支部的决议，保证院党委的指示在院属各党支部的贯彻执行，团结、组织本单位干部和群众，努力完成本单位科研、生产经营、HSE等指标任务。

（2）负责本支部的思想政治工作和精神文明建设，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章、党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

（3）加强党的政治、思想、组织、作风建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

新任党支部书记培训班

党支部书记培训系列教学内容
（草案）
一、新任党支部书记培训班（四天）
1、《十七届四中全会精神解读》（半天）
2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）
3、《如何党好支部书记》（半天）
4、案例研讨：《党支部工作实务》（一天）
5、情境模拟：《组织生活展示》（半天）
6、现场教学：《优秀支部工作的理念和方法》（一天）
二、党支部书记提高班（四天）
1、《十七届四中全会精神导读》（半天）
2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）
3、《支部书记的目标管理和时间管理》（半天）
4、案例研讨：《如何带好团队》（一天）
5、情境模拟：《如何提升支部书记的统筹协调能力》(半天) 5、现场交流：《优秀支部书记的塑造》（一天）
三、党支部书记特色班（研究式教学）
主题：如何进一步提升党组织的创造力
前期准备：
1、学员所在支部先进材料的汇集
2、在创新方面取得的成绩和不足
培训内容：
1、《组织变革与创新》（半天）
2、交流研讨：《企业党组织的变革与创新需要哪些要素》（半天）
3、《创新思维与方法》（半天）
4、情境模拟：《党支部工作的创意与评估》（半天）
后续工作
1、材料收集并上报国资党委
2、编写创新集锦。

支部书记轮训实施方案

支部书记轮训实施方案为了进一步提高支部书记的素质和能力，更好地发挥其在基层党组织建设和党员队伍管理中的作用，我们制定了支部书记轮训实施方案，以期达到有效提升支部书记的综合素质和工作水平的目的。

一、培训内容。

1. 政治理论知识学习，支部书记要求掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，了解国家的基本方针政策，具备正确的政治立场和世界观。

2. 组织管理能力提升，包括组织建设、党员队伍管理、党内民主生活等方面的知识和技能培训，提高支部书记的组织管理水平。

3. 服务基层、联系群众能力加强，培训支部书记在服务基层、联系群众方面的工作方法和技巧，提高其工作的针对性和实效性。

4. 党风廉政建设，加强支部书记的廉政教育和党风建设，提高其廉洁自律意识和能力。

二、培训方式。

1. 理论学习，通过集中学习、自主学习、网络学习等多种方式，加强对政治理论知识的学习。

2. 实地考察，组织支部书记到先进党组织、先进单位进行实地考察，学习先进经验，借鉴成功做法。

3. 培训讲座，邀请相关专家学者，举办专题讲座，针对支部书记的培训需求，进行有针对性的培训。

4. 经验交流，组织支部书记进行经验交流，分享工作中的成功经验和教训，相互学习、促进提高。

三、培训机制。

1. 建立健全轮训制度，制定支部书记轮训计划，明确培训内容、方式、时间和责任单位，建立健全培训机制。

2. 落实责任，各级党组织要将支部书记轮训工作纳入重要议事日程，明确责任人和责任部门，确保培训工作的顺利开展。

3. 定期评估，建立支部书记轮训的考核评估机制，对培训效果进行定期评估，及时发现问题并加以解决。

四、培训保障。

1. 资金保障，充分调动各方面力量，保障支部书记轮训经费的落实。

2. 材料保障，提供必要的学习资料、教材和参考书籍，确保培训的顺利进行。

3. 管理保障，建立健全培训档案，对每一位支部书记的培训情况进行详细记录和管理。

五、培训效果。

通过支部书记轮训实施方案的全面落实，可以有效提高支部书记的政治素质和工作能力，推动党组织建设和党员队伍管理工作取得更好的成效，为党的事业发展提供坚强的组织保障和人才支持。

支部培训班实施方案

支部培训班实施方案一、培训目标。

支部培训班是为了提高支部成员的理论水平和实践能力，增强支部凝聚力和战斗力，推动支部工作的深入开展。

具体目标包括，提高支部成员的党性修养和思想道德水平；增强支部成员的组织意识和服务意识；提升支部成员的业务能力和工作效率。

二、培训内容。

1. 理论学习，围绕党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策等内容展开系统学习，加强党性修养和思想政治理论素养。

2. 政策解读，深入解读党的各项政策文件，明确支部工作的政治方向和工作重点，提升支部成员的政治敏锐度和组织能力。

3. 业务技能，针对支部工作中常见的问题和难点，开展组织管理、活动策划、宣传工作等方面的培训，提高支部成员的工作能力和水平。

三、培训方式。

1. 线上学习，利用网络平台开展理论学习和政策解读，组织支部成员参与党课学习、专题讲座等活动。

2. 线下交流，组织支部成员参加集中培训班、座谈会、实地考察等活动，促进成员之间的交流互动和经验分享。

四、培训安排。

1. 时间安排，根据支部成员的工作和学习情况，合理安排培训时间，确保培训活动的顺利开展。

2. 内容安排，根据培训内容和方式，制定详细的培训计划，包括学习任务、活动安排、学习资料准备等。

五、培训评估。

1. 学习考核，对支部成员的学习情况进行跟踪和考核，及时发现和解决学习中的问题和困难。

2. 培训效果，通过问卷调查、座谈会等形式，对培训效果进行评估，总结经验，不断改进培训工作。

六、培训保障。

1. 资金保障，保证培训经费的落实，确保培训活动的正常开展。

2. 组织保障，明确培训工作的责任部门和责任人，做好培训活动的组织和协调工作。

七、总结。

支部培训班的实施方案是支部工作的重要组成部分，通过系统的学习和实践培训，提高支部成员的素质和能力，为支部工作的顺利开展提供有力支持。

希望全体支部成员积极参与，共同努力，取得良好的培训效果。

新人支部书记培训计划

新人支部书记培训计划第一部分：培训目的与背景1.1 培训目的新人支部书记在党的基层组织中具有重要的领导和管理职责，其能力和素质直接关系到支部的发展和党的事业的顺利进行。

因此，本培训计划旨在帮助新人支部书记全面了解和掌握党的基本理论和组织原则，提升其领导能力和组织管理技能，为支部工作注入新的活力和力量。

1.2 培训背景随着时代的变迁和社会的发展，党的基层组织工作也面临着新的挑战和问题。

新一届党的领导集体提出了一系列新的思想和工作要求，对基层党组织提出了更高的期望和要求。

因此，培养一支优秀的新人支部书记队伍，成为当前基层党建工作的迫切需要。

第二部分：培训内容2.1 党的基本理论通过专题讲座、小组讨论等形式，讲解党的基本理论，包括党的性质使命、党的思想路线、党的建设等方面的内容，帮助新人支部书记全面了解和掌握党的基本理论，坚定理想信念，增强党性观念。

2.2 组织管理技能通过案例分析、角色扮演等形式，讲解组织管理的基本原理和方法，包括党务工作的规范化管理、党员队伍的建设与管理、支部活动的策划与执行等方面的内容，提升新人支部书记的组织管理能力。

2.3 领导艺术通过名家讲座、实地考察等形式，讲解领导艺术的重要性和基本原则，包括领导者的修养与塑造、团队建设与激励、危机处理与决策等方面的内容，提升新人支部书记的领导能力。

第三部分：培训形式与方法3.1 理论讲座采用专题讲座的形式，邀请相关领域的专家学者，为新人支部书记讲解党的基本理论和组织建设的相关知识，让新人支部书记系统地了解和掌握相关理论知识。

3.2 小组讨论针对党建工作中的典型问题和实际困惑，组织小组讨论，让新人支部书记自由交流，相互学习，寻求解决问题的有效途径和方法。

3.3 角色扮演通过角色扮演的形式，让新人支部书记身临其境地体验实际工作场景，锻炼应对各种复杂情况的能力，提升实际操作的技能。

3.4 实地考察组织新人支部书记走出办公室，深入基层一线，了解实际情况，与基层党员群众面对面交流，增强联系基层的实践能力和工作热情。

党支部书记培训制度

农学院党总支党支部书记培训制度第一条目前我校党员队伍不断壮大，一批学历层次高，知识面广，思想敏锐，积极进取的年轻党员担负起党支部书记的重任，大大增强了党支部工作的活力。

同时，他们也存在着缺乏党务工作的锻炼和经验，特别是面对新形势下党支部工作出现的新情况、新问题，还不能完全适应党支部建设要求的情况。

为切实加强党支部建设，进一步规范党支部书记培训工作，按照上级党组织的要求和学院党总支党支部建设的实际情况，特制定本制度。

第二条党支部书记培训的目的1、进一步明确党支部的地位和作用，提高党支部书记对党支部建设重要性的认识，增强做好党支部工作的责任感。

2、帮助党支部书记熟悉学院的中心工作和自己的工作职责，了解和掌握党支部建设的规章制度以及与党支部工作有关的党务工作知识，以提高党支部书记应具备的素质。

3、认识党支部建设面临的新情况和新问题，明确加强建设的目标要求，提高党支部书记的政治理论水平和工作能力，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，从而整体推进党支部建设。

第三条党支部书记培训的内容1、学习学校党委关于加强基层党组织建设的文件和指示精神，明确党支部的地位和任务，进行热爱党的工作、扎扎实实做好党支部书记工作的教育，加深对基层党组织面临的形势与任务的了解和认识。

2、学习基层党组织的工作条例和规章制度，了解履行党支部书记职责所必需的有关党务工作知识，对加强党员教育管理形成比较合乎实际的思路和做法。

3、学习先进党支部的工作经验，请有经验的党支部书记介绍工作体会，并有针对性地组织参观考察，学习先进，找出差距，明确加强党支部建设的具体措施和办法。

4、紧密结合学院的工作实际，开展党支部工作研讨活动，探索在新形势下加强和改进党支部工作的新思路、新举措，提高党支部工作的整体水平。

第四条党支部书记培训的方式1、培训采用学校和学院两级分别集中培训的方式进行。

2、培训采用学习理论、专题讲授、经验交流、学习考察和理论研讨等形式，按照党支部的类别和党支部书记的任职情况进行分类培训。

《党支部书记培训》课件

加强党建知识
促进党支部书记对党的建设重要思想和理论的学习和理解。
打造团队凝聚力
加强党支部成员之间的沟通合作和团队意识。
提高工作效率
提升党支部书记的管理效率和工作质量。
《党支部书记培训》PPT 课件
欢迎参加《党支部书记培训》课程！本课程旨在提升党支部书记的管理能力和领导水平，以更好地推动党的工作。
培训目标
1 提高组织领导能力
学习有效的组织管理技巧和领导原则，提高党支部书记的组织能力和影响力。
2 加强党建知识学习
深入学习新时代党的建设重要思想、理论和方针政策，全面提升党支部书记的政治素养。
3 培训效果评估
跟踪学员在组织工作中的表现和实际应用，客观评估培训的实际效果。
培训效果
1
提升政治敏感性
学员对党的政策和方针的理解和应用能力明显提升。
2
加强组织凝聚力
党支部成员之间的沟通和合作能力显著增强。
3
提高工作效率
党支部书记的管理工作效率和领导风格得到了改善。
结论和要点
提升领导能力
培养党支部书记的组织管理和领导能力。
分享典型案例和实际经验，借鉴成功做法和管理模式，为党建工作提供参考和指导。
培训方法
1
理论学习
通过讲座、研讨和讨论等形式，传授党建理论知识和管理技巧。
2
案例分析
分析典型案例，探讨解决问题的方法和策略，培养分析和解决问题的能力。
3
角色扮演
通过角色扮演练习，培养党支部书记的沟通、协调和决策能力。
培训资源
3 促进沟通和团队合
作
培养良好的沟通技巧和团队协作能力，实现党支部成员之间的密切合作和良性互动。

支部书记集中培训计划

支部书记集中培训计划一、培训目的支部书记作为基层党组织的重要领导者，对于党的事业发展和基层党建工作起着至关重要的作用。

为了提高支部书记的理论水平和管理能力，加强基层党建工作，特制定本培训计划，旨在全面提升支部书记的素质和能力，进一步激发其工作热情，更好地发挥其作用，推动基层党组织建设和党的事业发展。

二、培训内容1. 理论学习（1）学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，深入理解党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）学习《中国共产党党内法规学习读本》，提高对党内法规的理解和遵守，增强党纪党规意识，推动党的政治建设。

2. 管理能力提升（1）开展支部工作经验交流，邀请有成功支部书记进行经验分享，借鉴先进经验，总结成功案例，加强支部工作实践能力。

（2）学习领导艺术和团队管理，了解领导者应具备的素质和能力，提升团队协作与管理水平。

3. 基层党建工作方法（1）学习基层党建工作方法论，掌握基层党建工作的基本原理和方法，推动基层党组织建设和服务对象的工作。

（2）掌握基层凝聚群众的方法和技巧，深化对党员动员和组织的理解，提高基层党建工作的有效性和广泛性。

三、培训时间和地点本次培训计划安排为连续三天的集中培训，时间定在月日至月日，在党校进行。

同时，也安排一些现场参观和实践活动，以便更好地理论联系实际，提高培训效果。

四、培训方式本次培训将采取理论讲授、案例分析、小组讨论、互动交流等多种方式进行，以提高培训的深度和广度。

五、培训师资本次培训将邀请党校专家学者、有成功支部书记和优秀党员代表等为培训师，确保培训内容的权威性和实用性。

六、培训对象本次培训的对象为各支部书记以及党员代表，共计xx人。

七、培训费用本次培训费用由上级单位统一承担，包括培训场所、培训材料、讲师人员费用以及食宿等费用。

八、培训效果评估为了更好地评估培训效果，将在培训结束后进行培训效果评估，了解培训对象的掌握情况和培训成效，为今后的培训工作提供参考和改进。

党支部书记培训安排

党支部书记培训安排
1. 培训目标：为党支部书记提供全面的知识和技能培训，帮助其更好地负责党务工作，具备组织、领导和管理党支部的能力。

2. 培训内容：
（1）党的基本理论，包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平
理论和三个代表重要思想等；
（2）党的组织原则和会议领导技巧，包括党的章程、组织生
活制度、干部选拔任用制度等；
（3）党的工作方法，包括群众路线、调查研究、问题导向等；
（4）党的政策法规，包括中央和地方党委的决策文件、有关
法律法规等；
（5）党支部日常工作，包括会议组织、党员管理、宣传工作、组织生活、团队建设等。

3. 培训方式：结合学习、讲解、交流、实践等多种方式，采用课堂授课、讨论研究、案例分析和现场演练等形式。

4. 培训时间：视情况而定，一般为二至三天的集中培训或分期进行的定期培训。

5. 培训评估：培训结束后，通过问卷调查、学员表现和考核等
多种途径进行综合评估，为下一步的培训改进和提高工作质量提供有力支撑。

党员

第三阶段：发展对象
6.预审（由党委预审）党支部书记填报《发展党员预审情况表》，由各院党总
支副书记审核后上报党工部，电子版一份，纸质版一式6份。党工部发放《关于发展对象预审结果的通知书》 7.领取材料
填报《预审备案表》（电子版）
备注：各二级学院党总支副书记汇总后统一报党工部。
第三阶段：发展对象
会议记录：（二）讨论确定入党积极分子党支部大会（或支委会）
（2）公示（5个工作日）（积极分子公示模板）
备注：公示表一式两份，一份公示，一份上级党委存档。直属党支部落款学院党委，盖党委章后方可公示；系总支下属党支部落款系党总支，盖系总支章后方可公示。
（3）报上级党委备案，领《积极分子考察表》（《积极分子备案表》、《关于同意XXX等X名同志为入党积极分子批复》）（备注：以支部为单位上报领取表格，电子版）
福建师范大学闽南科技学院 2018年党务工作培训班
如何做好新时期发展党员工作
党委工作部陈晓缘 2018.10
第一阶段：入党申请人
1.递交入党申请书（年满18周岁） 2.同入党申请人谈话（同入党申请人谈话记录） 3.群团“推优”（推优表）
第二阶段：入党积极分子
1.确定入党积极分子。（1）召开党支部委员会（或党支部大会）
2.填写《入党积极分子培养考察表》 3.参加党校培训（入党积极分子培训） 4.对于入党积极分子志愿者服务要求（备注：在培养考察期
间，须参加不少于20个小时的志愿者服务 5.党支部讨论分析入党积极分子培养考察情况
会议记录（三）入党积极分子培养考察情况分析会
第三阶段：发展对象
1.征求党内外群众意见（1）填写《拟确定为发展对象征求群众意见表》（2）会议记录：（四）征求党内外群众意见座谈会 2.公示（5个工作日）（拟确定发展对象公示模板）

党支部书记培训班课件

党支部书记培训班课件
以下是党支部书记培训班课件的相关参考内容：
一、党支部书记职责
1.负责党支部工作的规划、组织、领导、监督和落实。

2.加强党员思想政治教育，推动全体党员不断提高思想境界、政治觉悟和工作能力。

3.认真组织开展党的各项活动，如宣传党的路线方针政策、发展党员、组织党员学习、落实党风廉政建设等。

4.加强支部组织建设，严格党务管理，舒缓和处理矛盾纠纷，及时满足党员的合理要求。

二、党支部书记管理方法
1.正确处理内部的矛盾和关系，建立和谐稳定的工作环境。

2.注重培养和发掘重点党员，搞好党内的干部选拔工作，努力提高支部的战斗力和凝聚力。

3.落实全面从严治党，加强自身的道德修养，坚决地抵制腐败行为。

4.发挥主观能动性，注重调查研究，积极开展工作，不断改进和完善工作。

三、如何提高党支部书记工作能力
1.培训：参加各种形式的培训和学习，提高自身的业务素质和管理能力。

2.交流：加强与其他支部书记和相关专家的交流，多借鉴他人的成功经验和工作方法。

3.实践：注重实践和探索，不断总结经验，强化自我检查和追踪评估工作效果。

4.反思：保持谦虚精神，勇于反思自身工作中的错误和不足，不断弥补和改进。

以上是党支部书记培训班课件的相关参考内容，供参考。

高校党务培训计划

高校党务培训计划一、培训背景及目的党务工作是高校党员干部的一项重要职责，高校党务培训对提升党员干部的专业素养和工作能力具有重要意义。

为了加强高校党务工作的专业化、规范化和效率化，提高党员干部的党务工作水平和能力，我们制定了以下党务培训计划。

二、培训对象本次培训主要对象为高校党委、党总支、党支部书记及其副职，党务工作骨干和党务办公室工作人员。

三、培训内容1. 党的基本知识通过讲座、专题报告等形式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，增强对党的认识和理解。

2. 党务工作规范通过案例分析、讨论交流等形式，学习党务工作的基本规范和流程，增强规范意识和执行能力。

3. 党建工作方法通过实地参观、座谈交流等形式，学习党建工作的实际操作方法和经验，提高工作效率和工作质量。

4. 党务工作创新通过专题讲座、研讨会等形式，学习党务工作的创新理念和方法，激发创新意识和创新能力。

5. 党建工作案例通过案例分析、解决方案讨论等形式，学习党建工作的典型案例和成功经验，提高实际工作能力。

6. 党务工作实践通过志愿服务、社区党建等形式，开展党务工作实践活动，提高工作实战能力。

四、培训方式1. 理论培训采取专题讲座、学习班等形式，邀请专家学者进行党的基本知识和党务工作规范的讲授。

2. 实践培训通过实地参观、座谈交流等形式，开展党务工作的实际操作和案例分享，提高工作实战能力。

3. 互动培训采取小组讨论、情景模拟等形式，鼓励交流互动，激发学习热情，加强学员之间的互动和交流。

五、培训计划1. 培训时间本次培训计划为期一个月，每周安排2-3次培训活动，每次培训活动持续2-3小时。

2. 具体安排第一周：开班仪式、党的基本知识学习第二周：党务工作规范学习第三周：党建工作方法学习第四周：党务工作创新、实践3. 学员考核每周开展学员考核，采取随堂测验、作业考核等形式，对学员的学习情况进行评估。

六、培训效果评估1. 学员评价培训结束后，采取问卷调查、座谈交流等形式，对学员的培训效果进行评价。

党支部书记培训

党支部书记培训
党支部书记是党的基层组织的负责人，在党组织中具有重要的领导作用。

党支部书记培训是提高党支部书记的管理水平和党性修养的重要途径。

下面是党支部书记培训的参考内容：
一、党支部工作知识
1.党的基本理论、路线、方针和政策。

2.党的基层组织建设和党的工作制度。

3.党员教育管理方法和组织生活常规。

4.党员发展和组织关系处理。

5.党的宣传思想工作。

二、管理技能
1.目标管理方法和计划编制。

2.组织能力和领导才能。

3.沟通和协调能力。

4.调查研究和信息收集能力。

5.团队合作和决策能力。

三、党校课程学习
1.政治理论课程。

2.职业道德课程。

3.组织管理课程。

4.领导沟通课程。

5.社会管理课程。

四、实践锻炼
1.担任部门或社区领导职务。

2.参与社区或学校的志愿服务活动。

3.展开社区或学校的文化宣传活动。

以上是党支部书记培训的参考内容，可以帮助党支部书记提高管理水平和党性修养，更好地组织党员的工作和生活。