最新5052-希尔顿酒店SWOT分析案例汇总
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希尔顿简介
希尔顿是国际最具知名度的 酒店管理公司之一,旗下 品牌包括从豪华的全面服 务酒店、度假村到公寓式 酒店以及中端酒店等。那 么多年来,希尔顿全力致 力于延续为全球客户提供 优质服务的传统,坚持为 商务和休闲旅游人士提供 最优质的客房、服务、产 品和品牌价值。除南极之 外,希尔顿已经遍布全球。 希尔顿酒店已是世界公认 的饭店业中的佼佼者。希 尔顿的品牌名称已经成为 “出色”的代名词了 。
“一个尺码难以适合所有人”
--希尔顿国际--- 酒店集团的市场
细分
前言
❖ 年底, 两大酒店业巨头喜达屋与希尔顿 握手言和,双方之间长达两年的“间谍案” 落幕。喜达屋一度指控,两名曾在喜达屋任 职的高管在加入希尔顿之后,帮助对方建立 了一个新的品牌,盗用了喜达屋大量的商业 机密。 这一场“间谍战”的根源究竟是什么 呢?------是喜达屋与希尔顿在各个细分市场 的“贴身”竞争。
毫无疑问,希尔顿的成功对喜来登就是一种 威胁,竞争细分市场是他们提高市场占有率 的有效手段。希尔顿的细分标准是:根据不
同顾客的需要细分成不同类型的市场。
希尔顿集团的酒店主要分为以下类:
❖ 机场饭店 ❖ 商务酒店 ❖ 会议酒店 ❖ 全套间酒店 ❖ 希尔顿花园酒店 ❖ 希尔顿套房 ❖ 度假区饭店 ❖ 希尔顿假日俱乐部
--希尔顿国际酒店集团的市场细分 会议酒店:希尔顿的会议酒店有60家,无论客户在全球的哪个地区开何种会议,都能提供小到小型会议室,大到会议中心在内的各类 场地,先进的会议设施,训练有素的宴会销售经理和支持团队将有效帮助会议客户顺畅地开始活动,完美的结束活动。 希尔顿酒店已是世界公认的饭店业中的佼佼者。 商务饭店的建立在于将商业人士与普通顾客加以区分,考虑到商业人士这一特定群众的消费需求,不仅为商务人士提供了休息娱乐的 场所,更是为双方商家业务的商谈创造了良好的氛围与环境,促进商家之间关系的友好发展,也为将来的再次合作奠定了基础。 机场饭店:自从1959年旧金山希尔顿机场饭店建立以来,公司已经在 主要空港建立了40余家机场酒店,他们普遍坐落在离机场跑道 只有几分钟车程的地方。 希尔顿花园酒店价位适中环境优美,深得全家旅游或长住商务客人的喜欢。 希尔顿就是利用各种不同的饭店提供不同的类型的服务以满足不同的顾客需求,专攻各类细分市场,从而极大地提高了希尔顿在全球 饭店市场的占有率。 除南极之外,希尔顿已经遍布全球。 年底, 两大酒店业巨头喜达屋与希尔顿握手言和,双方之间长达两年的“间谍案”落幕。 年底, 两大酒店业巨头喜达屋与希尔顿握手言和,双方之间长达两年的“间谍案”落幕。 希尔顿是国际最具知名度的酒店管理公司之一,旗下品牌包括从豪华的全面服务酒店、度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。 他的目标市场是新近异军突起的中产阶级游客,市场定位是“四星的酒店,三星的价格”。 起居室有沙发床,卧室附带宽敞的卫生间,每天早上供应早餐,晚上供应饮料,还为商务客人免费提供商务中心。
北京希尔顿酒店案例分析上课讲义
北京希尔顿酒店案例分析北京希尔顿酒店案例分析1、北京希尔顿酒店背景分析:1.1 希尔顿发展简历1928年也是圣诞节,时光过了21年,康拉德-希尔顿41岁生日这一天,所有这些梦想都一一实现了,并且速度大大超过预期。
在达拉斯阿比林、韦科、马林、普莱恩维尤、圣安吉诺和拉伯克都相继建起了以他的名字命名饭店——希尔顿饭店。
1949年希尔顿国际公司从希尔顿饭店公司中拆分出来,成为一家独立的子公司。
1964年希尔顿国际公司在纽约上市。
1967年和1987年的20年中,希尔顿国际三次被收购,最后由前身为莱德布鲁克(Ladbrok)集团的希尔顿集团买下。
1988年进入中国市场。
2005年6月7日,希尔顿国际酒店集团(HI)与中房集团在北京签署协议,宣布“康拉德”(Conrad)酒店落户北京。
1.2北京希尔顿酒店希尔顿集团旗下经济型酒店品牌“斯堪的克”(Scandic)同时签约,两项工程均由中房集团海外发展有限公司负责开发,计划于2008年北京奥运会前营业。
希尔顿酒店集团全球仅开18家的康拉德。
北京康拉德酒店有200间客房、100套服务式公寓;斯堪的克酒店有400间客房和100套服务式公寓。
这是欧洲以外的首家斯堪的克酒店,北京将成为世界上第一个拥有全部三个希尔顿国际品牌的城市,包括豪华型酒店康拉德、高档酒店希尔顿和面向中端市场的经济型酒店斯堪的克。
北京一共3家希尔顿饭店,分别是:北京希尔顿酒店,位于北京市朝阳区东三环北路东方路1号;北京希尔顿逸林酒店,位于北京市宣武区广安门外大街168号;北京王府井希尔顿酒店;位于北京市东城区王府井东街8号。
2、SWOT分析2.1优势分析(S)①政治经济文化方面:北京市中国的首都,是中国的政治经济发展的核心,政治地位无可替代,经济繁荣。
位于北京获取的政策信息渠道多、速度快。
商务活动频繁,消费水平高,人们的消费观念前卫,豪华酒店在北京的需求水平高。
②交通方面:北京是全国重要交通枢纽之一,往来交通便利,航空、铁路、高铁、公路皆为全国领先水平,可谓四通八达。
最新5052-希尔顿酒店SWOT分析案例汇总
5052-希尔顿酒店S W O T分析案例希尔顿大酒店的 SWOT 分析说明:本文是针对合肥最近建造的最豪华最顶级的5星级大酒店——合肥元一希尔顿而设计的,作为合肥最近建造的大酒店,她会面临什么样的益处和威胁,我根据所学的SWOT分析法进行客观的评价与市场分析,结合元一希尔顿和合肥周边的酒店实际,为合肥元一希尔顿大酒店的发展谈一些自己的看法。
SWOT分析法,即优势(Strengths)、劣势 (Weaknesses) 、机会 (Opportunities) 、威胁 (Threats) ,该酒店如何发挥优势因素,克服劣势因素,利用机会因素,化解威胁因素,使其内部能力与外部环境相适应,这就要求酒店全体人员同舟共济,共同为该酒店的发展而奋斗!只有知己知彼,方可百战百胜,这样才能获取经营的成功。
才能在酒店中永站熬头!v一、优势分析(内部环境)(一)良好的政府、企业(希尔顿与元一集团)背景 2006年5月8日,希尔顿酒店集团与安徽元一大酒店有限公司签约,由前者管理合肥希尔顿酒店——合肥市最新最豪华的酒店开发项目。
而元一集团则负责提供物质基础,该酒店定于2007年一季度开业!全球知名的希尔顿酒店集团与安徽元一大酒店举行了合作签约仪式,这标志着又一家国际酒店业的高端品牌进入安徽,这一举动受到省委省政府的高度重视,同时,世界著名的酒店集团——希尔顿集团,是合肥元一希尔顿酒店开发与管理的主体。
该集团在国内外享有良好的信誉度和很高的知名度。
凭借以上良好的背景,今后将有大量的会务、商务、政务活动为主的接待在大酒店内举行。
中央、省部级的要员,国内外著名企业集团的高管等贵宾,也是酒店的重要客源。
(二)专业的管理公司希尔顿国际集团是全球最大的酒店管理集团之一。
希尔顿酒店公司(Hilton Hotels Corporation)负责希尔顿品牌在美国的运营,希尔顿集团(Hilton Group)则负责该品牌在美国以外的其他地区的经营。
三亚希尔顿酒店营销环境分析
如果你选择在三亚结婚
结婚场地
㈣、酒店大堂及空中花园
酒店大堂的装饰设计融合了中西文化艺术特色。
位于酒店四楼全新的空中花园,功能齐备,舒适豪华, 是各界名流和宾客休闲、娱乐的理想场所
3、良性的品牌经营
4、稳定的人员结构
“传达思想,分配资源,然后让开道路”,即酒店的管理者给员工规划好他们的 远景发展,给他们发挥自己才能的机会。酒店的领导者用宽容的思想去理解员 工的工作和他们的工作价值,能够让员工感到真正价值所在,才能充分调动他 们的积极性,发挥他们的主动性和创造性,真正提高酒店的整体服务质量和水 平,宣传宽容思想,做到宽容无处不在,有机整合各类培训,深度开发员工心 智 ,且建立科学性与适用性相结合的绩效评估体系绩效评估体系,员工薪酬高 ,各种福利待遇优于同行业,
• Spa爱好者有机会在此尽享悦椿Spa带来的 多款疗程,以“近乎自然的接触”的Spa理念 为基础,着重于护疗师精湛的手法和触感 ,结合了多种天然药材,打造独一无二的 精致体验,彻底放松身、心、灵。
②、商务中心
• 位于酒店3楼的商务中心,配备专业完善的 服务设施,为商旅人士提供全面的商业服 务。无论是中英文打字、文字翻译或是高 尔夫活动安排预订,均能为您有效办妥, 助您运筹帷幄,事半功倍。
(一)优势分析(S)
1﹑优越的地理位置
2、完善的基础设施 —酒店大楼
花园别墅
客房
豪华套房
高级客房
总统套房
餐饮
供应自助早餐
下午茶
夜茶的凌璇阁
供应精致的正宗法式菜肴的名仕阁
观瀑廊咖啡厅
英式酒吧
大堂的休闲酒吧--荷塘雅座
充满浓厚的东瀛风情的故乡日本料理餐厅
专诚为私人宴会和小型商务宴会而设的沁春亭
合肥元一希尔顿酒店的内外部环境分析
合肥元一希尔顿酒店的内外部环境分析合肥元一希尔顿酒店的内外部环境分析合肥元一希尔顿酒店座落于合肥新火车站开发区中心,地处合肥市内环地带,距市中心商业繁华地段仅3分钟车程。
酒店邻近合肥最大的购物场所——元一时代广场。
酒店拥有超大客房,3间标志性餐厅,2个别具风格的酒吧,占地6000平方米的兰蕙轩水疗中心及绿萝轩桑拿中心;全市规模最大的宴会厅,提供设备先进的希尔顿会议TM服务;行政楼层、餐厅及所有公共区域均设有无线宽带网络接入,能满足宾客在商务、休闲、会议和娱乐等的各方面需求。
合肥元一希尔顿酒店客房均在41平方米以上,格调高雅,视野开阔,备有等离子纯平彩电及高速互联网接入。
部分客房有独立的办公和用餐区域。
来宾礼遇包括每日报纸、浴袍、奉送矿泉水和免费使用兰蕙轩水疗中心的健身设施和游泳池。
外部环境分析一宏观环境因素分析——pest 模型(一) 政治因素(1)合肥市是安徽省的政治、经济、文化、信息、金融和商贸中心,国家级皖江城市带承接产业转移示范区的核心城市,具有承东启西、接连中原、贯通南北的重要区位优势同时,在中部六省崛起中扮演着重要的角色,省会的优势和竞争有序、管理有序的政策环境为合肥希尔顿酒店的发展提供了稳定的政治环境。
(2)合肥市推行的产业政策和税收政策对于服务业的发展有着积极地推动作用,《合肥市承接产业转移促进服务业发展若干政策》规定对酒店餐饮企业实行税收奖励,为希尔顿酒店的发展提供了法律法规和政策上的支持。
(二) 经济因素(1)加入WTO 之后,合肥地区的经贸洽谈、展览、会议等商务活动交流愈加频繁,远距离的客人增多,境外高消费水平地公务、商务客人和旅游客人增多,加大了对酒店客房的需求量,刺激了酒店行业的发展。
(2)安徽居民收入增加,消费水平提高,对旅游、餐饮、娱乐等更高层次的需求增加,促进了安徽旅游业及酒店餐饮业的发展。
(3)合肥商会经济带动了酒店业的发展,每年商会都有重大会议在省会合肥举办,而与会人员对价格并不敏感,他们追求的是高质量的服务水平,在一定程度上推动了以国际五星级为标准,旨在提供高档服务的希尔顿酒店的发展。
北京希尔顿酒店案例分析
北京希尔顿酒店案例分析1、北京希尔顿酒店背景分析:1.1 希尔顿发展简历1928年也是圣诞节,时光过了21年,康拉德-希尔顿41岁生日这一天,所有这些梦想都一一实现了,并且速度大大超过预期。
在达拉斯阿比林、韦科、马林、普莱恩维尤、圣安吉诺和拉伯克都相继建起了以他的名字命名饭店——希尔顿饭店。
1949年希尔顿国际公司从希尔顿饭店公司中拆分出来,成为一家独立的子公司。
1964年希尔顿国际公司在纽约上市。
1967年和1987年的20年中,希尔顿国际三次被收购,最后由前身为莱德布鲁克(Ladbrok)集团的希尔顿集团买下。
1988年进入中国市场。
2005年6月7日,希尔顿国际酒店集团(HI)与中房集团在北京签署协议,宣布“康拉德”(Conrad)酒店落户北京。
1.2北京希尔顿酒店希尔顿集团旗下经济型酒店品牌“斯堪的克”(Scandic)同时签约,两项工程均由中房集团海外发展有限公司负责开发,计划于2008年北京奥运会前营业。
希尔顿酒店集团全球仅开18家的康拉德。
北京康拉德酒店有200间客房、100套服务式公寓;斯堪的克酒店有400间客房和100套服务式公寓。
这是欧洲以外的首家斯堪的克酒店,北京将成为世界上第一个拥有全部三个希尔顿国际品牌的城市,包括豪华型酒店康拉德、高档酒店希尔顿和面向中端市场的经济型酒店斯堪的克。
北京一共3家希尔顿饭店,分别是:北京希尔顿酒店,位于北京市朝阳区东三环北路东方路1号;北京希尔顿逸林酒店,位于北京市宣武区广安门外大街168号;北京王府井希尔顿酒店;位于北京市东城区王府井东街8号。
2、SWOT分析2.1优势分析(S)①政治经济文化方面:北京市中国的首都,是中国的政治经济发展的核心,政治地位无可替代,经济繁荣。
位于北京获取的政策信息渠道多、速度快。
商务活动频繁,消费水平高,人们的消费观念前卫,豪华酒店在北京的需求水平高。
②交通方面:北京是全国重要交通枢纽之一,往来交通便利,航空、铁路、高铁、公路皆为全国领先水平,可谓四通八达。
希尔顿饭店集团案例分析
希尔顿酒店集团公司(Hilton Hotels Corporation) 旗下主要品牌:
• • • • • • • • • • 希尔顿(HILTON HOTEL) 港丽(CONRAD HOTELS) 斯堪的克(SCANDIC) 双树(DOUBLE TREE) 大使套房酒店(EMBASSY SUITE) 家木套房酒店(HOMEWOOD SUITE) 哈里逊会议中心(HARRISON CONFERENCE CENTER) 庭园旅馆(GARDEN INN) 汉普顿旅馆(HAMPTON INN AND SUITES) 希尔顿度假俱乐部(HILTON GRAND VACATIONS CLUB)
集团饭店案例
——希尔顿集团案例分析
旅游管理11-3班第二组
饭店业集团化重要性与分类
统计资料表明,目前全世界的饭店中,已有57% 以上以各种形式隶属于饭店集团,饭店业丌断涌 现一些“大哥大”,它仧往往采用全球化经营战 略.
• 一、饭店连锁集团 • 二、饭店合作集团
了解希尔顿
• 希尔顿国际酒店集团(HI),为总部设 于英国的希尔顿集团公司旗下分支。 • 它不希尔顿酒店管理公司组合的全球营 销联盟,令世界范围内双方旗下酒店总 数超过了2700间,其中500多间酒店共 同使用希尔顿的品牌。希尔顿国际酒店 集团在全球80个国家内有着逾71000名 雇员。
• 市场营销优势
• 1973年所有希尔顿饭店统一使用CRS;1999年4月希尔顿饭店公司宣 布使用新的中央预定系统(HILSTAR);1995年8月希尔顿因特网站 开通。
• 物资采购优势
• 为节省成本,希尔顿饭店集团在物质采购上采取汇聚需求,统一批量 采购的模式。这一过程也是通过电子商务来实现的。在集团内部,希 尔顿采用一套物品请购系统。属下饭店只需使用简单的操作界面,便 可直接向希尔顿设备公司线上请购所需的物品。
酒店经典案例分析
酒店经典案例分析案例一:希尔顿酒店集团的成功之路1. 案例背景希尔顿酒店集团是全球知名的酒店品牌,于1919年由康拉德·希尔顿创立。
集团在经营过程中秉持着“以客为尊”的理念,坚持提供优质的服务和舒适的住宿体验,逐渐在全球范围内取得了巨大的成功。
2. 问题分析在20世纪90年代初,希尔顿酒店集团面临着经营困境。
传统的经营模式已经不能满足市场的需求,竞争激烈。
集团需要寻找新的突破口来提升市场竞争力。
3. 解决方案希尔顿酒店集团决定转变经营策略,注重产品和服务创新。
首先,他们进行了市场调研,深入了解客户需求和竞争对手的优势之处。
然后,集团投入大量资源进行产品升级和服务提升,包括酒店设施改造、员工培训以及数字化技术的应用等方面。
希尔顿集团还积极与其他品牌合作,推出了包括希尔顿花园酒店、希尔顿豪华酒店在内的多个子品牌,满足不同客户群体的需求。
4. 成效分析希尔顿酒店集团通过提供优质的产品和服务,以及不断创新的经营模式,成功地重塑了品牌形象。
集团在全球范围内拥有超过5700家酒店,成为全球最大的酒店集团之一。
希尔顿品牌在市场上的知名度和美誉度大幅提升,客户满意度显著提高,经济效益稳步增长。
5. 启示与反思希尔顿酒店集团的成功经验值得其他酒店企业借鉴。
品牌形象塑造和客户体验是酒店经营的重要因素,通过投入资源进行产品升级和服务提升,可以有效提高客户满意度和忠诚度。
此外,与其他品牌的合作可以扩大市场份额,满足不同客户群体的需求。
案例二:万豪国际酒店集团的品牌传播1. 案例背景万豪国际酒店集团是世界著名的酒店管理公司,成立于1927年。
集团旗下拥有多个知名品牌,包括万豪酒店、喜来登酒店、丽思卡尔顿酒店等。
万豪集团非常注重品牌传播,通过精准的市场定位和有效的宣传手段,成功地树立了优质服务和豪华体验的形象。
2. 问题分析在21世纪初,万豪国际酒店集团面临着品牌定位不清晰、市场竞争日趋激烈等问题。
集团需要找到解决方案,提升品牌在市场中的知名度与竞争力。
酒店swot分析案例范文
酒店swot分析案例范文SWOT分析是一种常用的管理工具,用于分析一个组织的优势、劣势、机会和威胁。
以下是一个酒店SWOT分析的案例范文,包括酒店的优势、劣势、机会和威胁。
优势:1. 优越的地理位置:酒店位于市中心,交通便利,靠近商业区、旅游景点和交通枢纽,吸引了很多游客和商务客人。
2. 良好的品牌声誉:酒店以其高品质的服务和舒适的住宿环境而闻名,积累了良好的口碑和忠实的客户群体。
3. 多样化的服务:酒店提供了多种服务,包括住宿、餐饮、会议室、健身房等,满足了不同客人的需求。
4. 专业的员工团队:酒店拥有经验丰富、服务意识强的员工团队,能够提供高质量的服务,给客人留下良好的印象和体验。
劣势:1. 酒店设施老化:由于长时间没有进行装修和更新,一些设施和装修已经过时,不符合现代客人的需求和审美标准。
2. 人力成本高:酒店员工的薪资和福利待遇较高,增加了酒店的运营成本,对利润率造成一定的压力。
3. 竞争激烈:周边地区有许多酒店,竞争非常激烈,需要不断提高服务质量和创新能力,才能保持市场竞争力。
机会:1. 增加本地客户群体:酒店可以通过与当地企业和机构合作,提供优惠价格和专属服务,吸引更多本地客户。
2. 发展会议和会展业务:酒店周围有多个会议中心和展览馆,可以积极发展会议和会展业务,增加收入来源。
3. 深入挖掘旅游市场:酒店可以加强与旅行社的合作,推出特色旅游产品,吸引更多旅游客人入住。
威胁:1. 经济衰退:经济不景气可能导致游客减少,降低酒店的入住率和收入。
2. 环境竞争压力:周边地区新酒店的开业,可能引起激烈的价格竞争,对酒店的盈利能力构成威胁。
3. 新兴住宿方式的竞争:民宿和在线短租平台的兴起,给传统酒店业造成了竞争压力,需要创新经营方式和服务。
通过以上的SWOT分析,酒店可以了解自身的优势和劣势,及时抓住机会,应对威胁,制定相应的战略,提高经营效益和市场竞争力。
案例分析之希尔顿酒店
想象一下如下情境:又比如,陈先生明天将前往芝加哥出差, 他登录到希尔顿酒店集团(HiltonHotel)的网站,决定入 住该酒店旗下9个连锁品牌之一的家森套房酒店 (HomewoodSuites)。 接下来,他浏览家森套房酒店的 数字化楼层平面图,看看还有哪些空房。他选了一间位于顶 层的房间,远离游泳池而靠近电梯。打定主意后,他直接在 网站上办理了入住登记手续。第二天,当他抵达酒店时,房 间钥匙已在前台静候他的到来,前台接待员也亲切地叫出他 的名字并欢迎他光临。当他走进房间后,发现自己喜欢的鹅 毛枕和芝加哥当地的报纸也已在床上恭候他多时了。
一、完美的“微笑服务”理
念你
今
天
——
对
客
希 尔 顿
人 微
经 营
笑
旅 馆 业
了 吗
的 座
?
右
铭
牢牢确立自己的企业理 念,并把这个理念上升 为品牌文化,贯彻到每 一个员工的思想和行为 之中,饭店创造“宾至 如归”的文化氛围,注 重企业员工礼仪的培养, 并通过服务人的“微笑 服务”体现出来。
希尔顿酒店的个性化服务
希尔顿及其“旅店帝国”
希尔顿,美国旅馆业巨 头,人称旅店帝王。 1887年生于美国新墨 西哥州,曾控制美国经 济的十大财阀之一。 第一次世界大战期间 曾服过兵役,并被派 往欧洲战场,战后退 伍,之后经营旅馆业
(Hilton,Konrad 1887~1979)
美国希尔顿饭店 创立于1919年, 在不到90年的 时间里,从一家 饭店扩展到100 多家,遍布世界 五大洲的各大城 市,成为全球最 大规模的饭店之 一。希尔顿的 “旅店帝国”已 伸延到全世界, 资产发展为数十 亿美元 。
让他们成为顾客的个人助理,提供个性化 服务,从而更能适应高度竞争的市场环境。
希尔顿酒店分析
目录一、概述 (3)(一)为什么会选择这家企业? (3)(二)选题材料 (4)1. 细分目标市场,提供多样化产品 (5)2. 利用差异化,寻找目标市场 (5)二、优劣势分析 (6)(一)优势: (6)(二)劣势: (6)三、机会威胁分析 (7)(一)机会: (7)(二)威胁: (8)四、建立SWOT矩阵 (9)五、企业发展战略 (13)(一)细分目标市场,提供多样化产品 (13)1. 采用品牌延伸把一个联号集团区分成不同质量和档次的酒店 (13)2. 市场获得最大便利。
(14)3. 希尔顿饭店推出各种特色服务项目,其中主要包括: (14)(二)利用差异化,寻找目标市场 (14)1. .特许经营扩张市场 (14)2. 品牌多元发展模式 (15)3. 微笑塑造品牌形象 (15)4. 创新个性服务项目 (15)5. 全面开展市场营销 (15)(三)创始人的经营理念 (15)六、总结 (17)一、概述希尔顿国际酒店集团(HI),为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支,拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。
希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店,包括261间希尔顿酒店,142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店,以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”(称“港丽”)酒店。
它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟,令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间,其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。
希尔顿国际酒店集团在全球80个国家内有着逾71000名员工。
(一)为什么会选择这家企业?服务范围全球18家屡获大奖的超豪华型酒店Conrad位于欧洲、美洲、亚太地区和中东/非洲等地国家的首府和充满异国情调的度假胜地。
Conrad通过建立并保持最高级别的服务水平,本着著名的“Conrad服务文化”理念,为商务和休闲游客创造价值。
酒店客房舒适精美、餐厅高贵典雅、健身俱乐部设备完善、会议配套设施高档齐全。
希尔顿酒店案例分析
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(一)微笑服务 “你今天对客人微笑了没有”
(二)站在时代前沿 他说:站在时代的前沿,这就是我的 诀窍!
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七条金科玉律
管理理念
六大必备要素
两大根本理念
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希尔顿 六大要素
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细分目标市场,提供多样化的产品
高标准的服务质量监控
严格控制成本费用 以人为本的员工管理战略
2007年2月,合肥元一希尔顿开业。
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2007年上半年,有410间客房的厦门希尔顿酒店开业。
2009年 苏州昆山花桥希尔顿逸林酒店开业。
2009年 无锡灵山元一希尔顿以林酒店开业。 目前,希尔顿正谋划将“希尔顿花园客栈”品牌引入中国。
正在计划中:
• 目前希尔顿国际正同俄罗斯方面洽谈在莫斯科开 设第一家希尔顿公司的顶级饭店康拉德饭店事宜
• 在波兰华沙的希尔顿饭店即将开张 • 在斯洛伐克布拉迪斯拉发经营一家希尔顿饭店的
协议也已签署 • 希尔顿国际还希望通过特许经营的方式扩大公司
三星级经济型饭店斯堪的克饭店在中东欧的数量
1988年上海希尔顿饭店开业,它标 进军中国 志着希尔顿集团开始进入中国市场
Homewood Suites (家木套房饭店 )
家木套房饭店诞生于1988年3月,是一个全套 房住宅式高档饭店品牌。它主要接待长期住宿旅 游者,例如外出几日或多日的旅游者、参加研讨 会、年会或是企业培训和休闲度假或参加家庭活 动的人员,向他们提供家一样的舒适、方便和隐 私,而只需花费传统饭店房间的价格。目前全球 有190家家木套房饭店,拥有20000间套房,超 过30家饭店正在建设中。全球扩张之路 Nhomakorabea球市场分布:
希尔顿酒店案例分析
全球扩张之路
全球市场分布:
• 根据企业之间的协议,“希尔顿”品牌由希尔顿 国际(Hilton International)和希尔顿饭店公司( Hilton Hotels Corp.)共同使用
• 2005年希尔顿国际计划抓住中欧和东欧经济发展 势头良好、休闲业方兴未艾的机会,大举扩大该 集团在中东欧的连锁饭店网络
Hampton(汉普顿旅馆)
汉普顿旅馆是希尔顿品牌家族中的中档饭店 品牌,为追求价值的旅游者提供舒适、设备完 善的房间,友善的服务和其它额外的努力会使 旅游者每一次在这里逗留都更加快乐。创新服 务是其服务宗旨,它保证100%满意,如果在 这里不完全满意,就不用付款。它主要位于乡 间、郊区和城市中。
上海外滩华尔道夫酒店
希尔顿 金科玉律
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酒店联号的任何一个分店必须要有自己的特 点,以适应不同国家、不同城市的需要
预测要准确
不断地提高服务质量,要特别注意培养人才
加强推销,重视市场调研,应特别重视公共 关系,利用整个系统的优势,搞好广告促销
大量采购
挖金子:把饭店的每一寸土地都变成盈利空 间
酒店之间互相帮助预定客房
积极全面地开展市场营销活动
利用新技术
希尔顿案例分析
成功之道
成功的经营 管理策略
希尔顿自身 感悟
Company Logo
概括总结 (一)特许经营扩张市场 (二)品牌多元发展模式 (三)微笑塑造品牌形象 (四)创新个性服务项目 (五)全面开展市场营销
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• 希尔顿饭店集团一流的市场业绩在很大程度上与其一流的营销是紧密 关联的。
• 首先希尔顿十分注重市场调研以准备把握市场需求,它有专门的部门 负责从世界各地的航空公司、旅游办事处、政府机构等收集市场信息 ,作为集团营销和产品开发决策的依据。
酒店swot分析案例范文
酒店swot分析案例范文《酒店SWOT分析案例》在竞争激烈的酒店行业,了解自身的优势和劣势以及外部机会和威胁对于制定有效的经营策略至关重要。
因此,进行SWOT分析是必不可少的一步。
下面以某酒店为例,进行SWOT分析。
首先,我们来看看酒店的优势。
该酒店地理位置优越,位于市中心,交通便利,靠近商业区和旅游景点,吸引了大量客户。
酒店管理团队经验丰富,员工素质高,服务质量得到了客户的一致好评。
此外,酒店积极引进了先进的技术设备和管理系统,提升了工作效率。
其次,来看看酒店的劣势。
酒店的设施和装修相对陈旧,需要进行更新改造,以满足客户的需求。
酒店在市场推广方面做得不够充分,因此知名度不高,竞争力较弱。
另外,酒店的成本管理存在一定问题,导致了盈利能力不足。
接下来,分析酒店的外部机会。
随着旅游业的不断发展,客户需求日益多样化,为酒店业带来了更多的发展机会。
同时,城市经济不断增长,商务客户需求稳定,为酒店的商务会议和活动服务提供了更多的机会。
此外,酒店所在地的政策支持和旅游业的发展计划也为酒店的发展提供了外部机会。
最后,酒店所面临的威胁。
酒店市场竞争激烈,新的竞争对手不断涌现,给酒店带来了一定的压力。
此外,全球经济不确定性增加,大环境的变化也给酒店业带来了一定的不确定性。
以上就是该酒店的SWOT分析。
通过对酒店的内外部环境进行分析,我们可以清楚地了解到酒店的优势与劣势,机会和威胁。
在此基础上,酒店管理团队可以制定相应的发展战略,利用优势,克服劣势,抓住机会,防范威胁,实现稳健的发展。
SWOT分析不仅适用于该酒店,也同样适用于其他酒店和企业,是一种非常实用的管理工具。
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5052-希尔顿酒店S W O T分析案例
希尔顿大酒店的 SWOT 分析说明:
本文是针对合肥最近建造的最豪华最顶级的5星级大酒店——合肥元一希尔顿而设计的,作为合肥最近建造的大酒店,她会面临什么样的益处和威胁,我根据所学的SWOT分析法进行客观的评价与市场分析,结合元一希尔顿和合肥周边的酒店实际,为合肥元一希尔顿大酒店的发展谈一些自己的看法。
SWOT分析法,即优势(Strengths)、劣势 (Weaknesses) 、机会 (Opportunities) 、威胁 (Threats) ,该酒店如何发挥优势因素,克服劣势因素,利用机会因素,化解威胁因素,使其内部能力与外部环境相适应,这就要求酒店全体人员同舟共济,共同为该酒店的发展而奋斗!只有知己知彼,方可百战百胜,这样才能获取经营的成功。
才能在酒店中永站熬头!v
一、优势分析(内部环境)
(一)良好的政府、企业(希尔顿与元一集团)背景 2006年5月8日,希尔顿酒店集团与安徽元一大酒店有限公司签约,由前者管理合肥希尔顿酒店——合肥市最新最豪华的酒店开发项目。
而元一集团则负责提供物质基础,该酒店定于2007年一季度开业!全球知名的希尔顿酒店集团与安徽元一大酒店举行了合作签约仪式,这标志着又一家国际酒店业的高端品牌进入安徽,这一举动受到省委省政府的高度重视,同时,世界著名的酒店集团——希尔顿集团,是合肥元一希尔顿酒店开发与管理的主体。
该集团在国内外享有良好的信誉度和很高的知名度。
凭借以上良好的背景,今后将有大量的会务、商务、政务活动为主的接待在大酒店内举行。
中央、省部级的要员,国内外著名企业集团的高管等贵宾,也是酒店的重要客源。
(二)专业的管理公司希尔顿国际集团是全球最大的酒店管理集团之一。
希尔顿酒店公司(Hilton Hotels Corporation)负责希尔顿品牌在美国的运营,希尔顿集团(Hilton Group)则负责该品牌在美国以外的其他地区的经营。
该酒店拥有的主要品牌包括顶级的康拉德(Conrad),高档酒店希尔顿(Hilton)和面向中端市场的经济型酒店斯堪的克(scandic).希尔顿酒店在全球80多个国家经营管理着2800多家酒店及49万多间客房,员工数多达15万之众,希尔顿一直致力于产品及服务的不断创新,让客人感受希尔顿始终如一的温馨体验。
0n@S (三)市内独家经营近几年,除了北京,上海,深圳,南京,厦门等大城市,希尔顿在中国其他区域还没有管理其他酒店(该酒店是希尔顿经营管理的第6家大酒店),这在很大程度上形成垄断,元一希尔顿凭借希尔顿的声誉,可以吸引各界人士来该酒店消费,从而使的该酒店的价格有较大的刚性,从可能获得较高的垄断利润。
二、劣势分析(内部环境)
(一)从股东层面上看:投资者缺乏酒店管理经验,在酒店委托管理的情况下,外部的监督和控制会存在盲点。
元一集团与希尔顿集团有可能出现信息不符合与摩擦,一定程度上会影响酒店经营发展。
(二)从经营管理层面上看:希尔顿原有的制度和经验能否完全和有效地嫁接到本地区,能否实现合作的预期目标,存在一定的不确定性。
这也是较难掌控的风险。
希望投资方与管理方尽快熟悉本地区的一切事物,做到“具体情况,具体分析”。
(三)短期经营和管理:虽然是安徽省内最顶级的5星级酒店,毕竟该酒店刚刚开业,酒店内部的招聘与管理存在很大的波动性,内部问题不可能短时间内解决,内部制度还在完善中,这也可能会影响该酒店的运行。
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三、机会分析(外部环境)
(一)旅游业全面振兴 2004年,中国入境旅游和国内旅游均快速增长,旅游产业规模日渐庞大,已成为全球第5大旅游国,全年入境旅游人数达10904万人次,比2003年增长18.96%,旅游外汇收入累计为257亿美元,比2003年增长47.87%。
2004年中国内地旅游出游人数达11.02亿人次,首次突破10亿人次大关,比2002年增长25.5%,国内旅游收入达4711亿元,城镇居民出游率一直保持在农村居民出游率的2倍以上。
2006年中国旅游业产值将增长23%,达到3010亿美元,中国将成为世界第三大旅游国。
到2020年,中国海外旅游人数将超过21000万人次,旅游外汇收入将达到580亿美元,国内旅游将达到29亿人次,旅游收入将达到50400亿人民币以上,旅游业总产值将达到2.5万亿人民币,相当于国内生产总值的比重再提高8%左右。
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(二)居民收入持续上升,旅游、餐饮、娱乐需求逐年提高 2005年期间,合肥全年地方生产总值为853.57亿元,同比增长16.9%,高于全国全省增长幅度7与5个百分点。
其中第一产业完成增加值52.50亿元,增长1%,第二产业增值为382.69,增长20.2%,第三产业增值突破400亿元,达到418.38亿元,增长16%。
2005年,全市在岗职工年平均工资为19027元,比上年增长16.2%,城镇居民人均可支配收入9684元,增长12.5%,人均消费性支出7398元,增长5.7%,农民人均纯收入3207元,增长11%农民人均消费支出2534元,增长1%。
上述数据显示,市民的消费水平逐渐在提高,根据马斯洛
的需求层次理论,当人们的生活水平达到一定程度时,他们就希望满足精神需求。
酒店的各种设施会吸引他们,因此去酒店消费的人也会不断的增加。
(三)人民币币值低估,实际购买力大于汇换价格短期来看,美元的持续走低和人民币现行的汇率制度,吸引大量的境外人士来中国观光购物。
从购买力角度来看,最乐观的估计是人民币币值被低估了 40% ,保守的估计是 10% 左右。
国外游客选择中国作为旅游目的地,除了地大物博和五千年的文明史外,享受超值的休闲和购物享受也是一个很重要的原因。
而合肥作为安徽的政治,经济,文化中心必然会吸引大量的国内外人士来此洽谈,商务会议等。
届时,不仅合肥的旅游与酒店业的经济收入在增加,也会带动其他行业的发展。
(四)显著的区位优势合肥元一希尔顿酒店地理位置十分优越,坐落于合肥新火车站开发区中心,地处合肥市内环地带,距市中心商业繁华地段只有3分钟,靠近合肥最大的购物场所之一——元一时代广场,它将成为安徽最豪华最高档的5星级酒店。
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(五)合肥和周边的客户资源随着安徽两山一湖旅游政策的推出,随着市内投资项目的陆续建成,合肥的旅游和酒店业优势已经凸现,省会的优势是发展酒店业的关键因素,再加上合肥市要打造成生态型,现代化的滨湖新区和科技合肥,绿色合肥,今后的合肥将有质的变化。
届时,市内甚至省内的企业的中外高管人员,经营人员,政府也将成为酒店的常住客源。
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(六)商会经济合肥市的第一届工商会于1951年4月10日至12日召开,迄今已历十届。
这几年,有会员近8000人(户)。
有市泉州商会,市庐江商会,上海合肥商会,市怀远商会,肥东工商联,合肥市福州商会等商会、每年这些商会都会有重大会议在合肥召开,这些商会需要的都是高级的服务,对价
格不敏感,目前的合肥酒店业的商会市场几乎被市内 2 家五星级酒店垄断。
这对五星级的合肥元一希尔顿大酒店来说,是极佳的市场机会。
四、威胁分析(外部环境)(一)合肥及周边地区现有酒店的竞争目前,全市共有星级酒店41家,其中五星级3家分别为:合肥索菲特明珠国际大酒店、古井假日酒店、外商国际俱乐部酒店,这3家共有客房数728间(套),床位数1158张,平均房价为331.95元,客房出租率为67.33%;四星级6家分别是:安徽饭店、合肥和平国际大酒店、东怡酒店、安徽良苑商务会馆、新文采国际酒店、金环国际大酒店,这6家共有客房数1123间(套),床位数2036张,平均房价为280.37元,客房出租率为68.92%;三星级18家,共有客房数2277间(套),床位数4171张,平均房价为179.98元,客房出租率为78.3%;合肥市内的一些高星级酒店的客源均以商务客人及豪华旅游团为主,团队市场的平均房价在 400 元至 600 元不等。
在合肥周边城市由于大酒店数目相对较少,价格较高,服务较差,一般的房价在 300 元以上,旺季可达 700 元左右,而且餐饮价格高,且质量不好。
所以很多旅游团队选择合肥市内地段较好的4、5星级酒店,平均房价在 400到700元左右。
(二)潜在的进入者据悉,在今后的3 至 5 年内,合肥的高星级酒店将急速扩容:洲际集团将要建造一家假日快捷酒店,雅高集团的合肥索菲特翡翠糊迎宾馆将在明年问世,另外还有万豪、香格里拉、凯悦集团、喜来登、锦江集团等国际连锁酒店品牌将抢滩合肥市场,届时的合肥酒店业将面临激烈竞争。
各大酒店要做好迎战准备! (三)品牌化的经济型酒店的逐步渗透依品牌为依托,连锁和特许加盟的经济型酒店正在逐步兴起,市场份额逐渐扩大,成为旅游行业不可忽视的的新兴力量。
目前主要的经济型酒店品牌国内有锦江之星、如家快捷、中江之旅和金陵饭店旗下的“ 金
一村” ,外资经济型酒店“ 宜必思” 、“ 速八” 和“假日快捷”。
这些经济型酒店正在快速地扩张和渗透。
这些经济型酒店价格合理,服务周到,很受中下阶层客源的欢迎,虽然其主要的替代对象是三星级以下的酒店,但对普通商务人员和自助旅游的散客客源的分流影响不可忽视。
希望元一希尔顿也向这些客源敞开大门!我相信,合肥元一希尔顿国际大酒店在希尔顿集团的高质量,高品牌的管理下一定会成为合肥地区的“掌上明珠”!乃至全省的酒店巨头!4c~l)O 参考资料:<y+
(1)合肥旅游局 x@8fx
(2)合肥统计局 (3)合肥旅游网 `.$6:.
(4)安徽日报,.&
(5)05年旅游年度报告s-K
(6)大榭国际大酒店的 SWOT 分析黄守东 2005-11-15R。