员工试用期考核评估表
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员工试用期考核评估表
部门：
你部门同志入职时间为：年月日，现试用即将于年月日届满，请根据下列各项加以评分。
试用期职位：试用期工资：元
（表一）办公室编制
注：最高5分，最低1分；90分以上给予提前转正；80分以上正常转正；79分以下延期1-2个月转正；60分以下予以辞退。
以下内容由公司填写
（表二）
转正通知单
办公室编制