美军训练开发流程及其优化

价值工程

0引言

“军事训练是部队提高战斗力的根本途径，是做好战争准备的关键环节，是军队和平时期的基本实践活动和中心工作，在国防和军队建设中居于战略地位。”因此，做好与训练有关的各项工作对提升军队战斗力具有重要作用。

训练开发（Training Development ）是美军提出的用来制定军队共同训练、单兵训练、自我发展训练决策的系统

方法。由它来确定是否需要进行训练，

训练内容，训练人员，训练方式，训练地点，以及生成、分配、应用、评价训练产品所需要的训练资源。美军战斗力不断地提升与其训练

开发流程的不断完善是分不开的。

对美军训练开发流程进行研究，分析流程中的细节，与我军训练工作进行比较，结合实际改进我军训练的过程，有助于提高我军训练效率，加快我军战斗力生成模式的转变。

1美军训练开发流程

与美军训练有关的政策、条令、条例及指南等文件基本上都由美陆军训练与条令司令部（Army Training and

Doctrine Command ，TRADOC

）制定并颁布。2011年12月6日发布的新版TRADOC 条例350-70《陆军学习政策与

系统》

将原有的“训练系统方法”这一训练开发流程更新为开发学习产品的ADDIE 模型，即进一步明确为分析、设计、

开发、实施、评价五个阶段。由此我们也可以将美军训练开发理解为训练产品开发，训练产品主要指的是课程计划、多媒体课件、考试、实际操作练习等等。

1.1分析阶段在课程或其他军队学习产品进行新的开发或重要改版之前，首先要对涉及的方方面面进行分析。分析的内容包括很多，比如需求分析、目标人群分析、任务分析、单兵科目分析、资源分析等等。每种分析都有相应的要求和结果。分析人员在完成需求分析等初始步骤之后，会更清晰地认识相关工作岗位的情况，进而对岗位进

行拆分、

融合，或创建新的岗位。每一个工作岗位上都有相应的关键训练科目作为支撑，分析人员将对这些科目进行细致地分析，包括当前情况，训练环境，训练标准，评价方法等等。

分析的结果将作为以后各阶段的依据。与此同时，分析人员每2年还要对这些关键训练科目进行审查，以确保其与当前士兵的能力要求相适应。

1.2设计阶段如果分析阶段表明需要进行训练，那么就要进行设计阶段。设计阶段的任务是详细说明在何时何地开展训练，如何达到训练的各个目标。设计阶段以分析阶段的成果为基础，对现有的训练产品进行初步研究，形成产品研究报告，之后对科目的状况和标准进行研究，设计相应的学习、操练内容。设计阶段最重要的内容是对课程的设计，要考虑包括对教员和教学设施的要求，课程目标、TATS （The Army Training System ）因素、课程的大纲

与教学流程等。

最后，设计人员要做出对评价方案的设计。1.3开发阶段开发阶段是ADDIE 模型的产出阶段。开发人员得到设计阶段的结果，将其转变为完整的，经批准、验证的产品，包括实施教学、评估学员、评价计划的具

体细节。

开发人员要在实施阶段开始之前对学习产品进行验证，以确保具备实施中需要的资源。教员或服务商通过学习了解如何应用这些产品，进而明确如何评价有效性，

评估学习情况。

最终用于实施的课程或产品由各机构的司令部进行审批。在开发阶段中，

验证是尤其重要的一个环节，所有的训练产品都要经过特定部门的检验、批准，以确

保新产品能有效地、

高效地完成其预期目的。1.4实施阶段实施阶段的核心工作就是训练课程教

学人员，即完成课程的交付工作。围绕这一核心工作，

相关人员要首先保证课程教学所处的环境、所需资源已得

到满足；其次，实施过程要根据分析阶段、

设计阶段、开发阶段的结果进行有针对性的安排；第三，在实施过程中，相关人员要持续地收集学员们的各项记录及其对实施过程的评价，从而为相关机构提供反馈数据。第四，实施阶段还要给教员留出研讨和准备课程材料的时间，以保证此阶段的效果。

1.5评价阶段评价是针对训练和训练产品的一种质量控制机制。它是一种提高质量、效率、有效性的系统的、持续的方法。所有机构必须依照政策和指南进行反复的评价工作。评价阶段的工作可以分为制定评价计划、形成评价报告、总结评价结果三个部分。评价有两个核心目的，一

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—作者简介：胡壮（1988-），男，辽宁丹东人，在读硕士，研究方向为

军事训练。

美军训练开发流程及其优化研究

Study on U.S.Army Training Development Process and Its Optimization

胡壮HU Zhuang

（中国国防科技信息中心，北京100142）

（China Defense Science and Technology Information Center ，Beijing 100142，China ）

摘要：训练开发是促进美军战斗力提升的重要手段。本文简要介绍美军训练开发流程，研究其如何利用精益六西格玛原理进行流

程优化，最后提出对我军改进训练工作的建议。

Abstract:Training development is a vital method to promote the strength of U.S.Army.This article introduce the training development process briefly and how to optimize by using lean 6sigma principles.Then the article provides some suggestions on improving our training.

关键词：训练开发；ADDIE ；精益六西格玛Key words:training development ；ADDIE ；lean Six Sigma 中图分类号：E3/7文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）36-0306-03

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