论总监基本素质、工作水平与总监负责制

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篷设譬 0o 第 期(第1 4 理21 4 总 3  ̄ 年 0)
量控 制要求 正确 划分单位 工程 ( 子单位 工程) 、分 部工 程 ( 分部工程) 分项工程 , 以便进行 控制 。 目前 的 子 和
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() 能知人 善任 ,掌握 本机 构人 员及 上级 公司 8要 各类人员 的生活和工作特 点 ,以便及 时进行所谓 “ 近
总工程 师 ,技 术员 ,质安 员,材料 员 ,班 组长等) 都 直接或间接地接受总监 的管理和指导 ; () 熟悉与 本工程 有关 的工程建 设设计 和施工 5要 的强制性标准和规定 ,有 能力 向建设方提 出建议 ,或 直接 找设计部 门就技术 问题进行沟通 和协调 。要特别
《 建设工程监理规范》又进一 步规 定 了总监 的工
外 层协调 ”和 “ 远外层协 调 ”。提倡微 笑工作 ,微 笑
服 务, 以 自己的工作作风和 水平带动全 体监理人 员 , 讲 究服 务态度 ,提高服务质 量 ,注重 公司信誉 ,学会 顾全 大局 ,坚持 原则 ,勤奋 工作 ,在监 理工作 中树 立
() 熟悉相关 人文科 学的基 本框架 ,能很 快提 6要
预付款 ,中间进度款 结算,竣工结算 ,开工报 告,进
度计划 ,专项方案 ,施 工组织设计 ,工程变更 ,工程
延期 ,分部工程及单位工程 的质 量评 定) 等等。
建 设工 程推 行 监理 的 实质 是建 设 工程 市场 的三 位主体 ( 建设单位 、施 工单 位、监理单位) 形成 “ 三位
施 工 单位 和监 理 单位 ,对 房屋 建 筑工 程 能正 确 地按 《 筑工 程质量 验 收统一 标准 》进行 分部 工程 ( 建 子分
部工 程) 、分项 工程 划分 的 尚属 少数 ,公 路工程 、市 政道 路 工程 等 就 更不 用 说 了 。工 地现 场 没有 明确 的 质量 目标和 分 部 分项 工 程划 分 ,质 量 控制 明显 处于
负责制 的完善发展 。 1 总监负 责制 的历史发展过程 ,基本 内容和对 总监
的要求
平的要求 当然就更高 。 2 总监基本素 质和工 作水平的要求 2 1 总监基本素质和工作水 平的总 要求 . () 悉掌握 有关工程 监理 的基本理 论 、基 本方 1熟 法 和基本 原则,能结合工程实 际加 以灵活应用 ;
P oe t n g me t rj c Ma a e n
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监 土乍 理1
论 总 监 基 本 素 质 、 工 作 水 平 与 总 监 负责制

谈若明,陈旭炯 :
( 贵州大学 , 贵州 摘 贵阳 5 0 2 ) 5 0 5
要 :指 出了总监基本 素质 与总监负责制 的统 一关系。列举 了提高总监基本 素质 、工作水 平十个方面 的要求 ,
同时结合工程监理实践,提 出 了现场监理的诸 多问题 ,旨在 5起同行 的关注和讨论 l 关键词 :总监基 本素质;总监工作水平 ;总监负责制 中图分类号:F 0 . 479 文献标识码 :B 文章编号:10 - 14 (0 0 4 0 2 - 3 0 74 0 2 1 )0- 0 4 0
() 悉建设 项 目程序 ,亲 身体验 过项 目从立项 2熟 建 设直 至竣 工验 收 交付 使用 ( 括试 投产 ) 包 的整体 过
程:
国家推行工程 监理 ,文献记载始 于 1 8 9 9建 设部
发布 的 《 建设监理试行规 定》,一直到 19 97年 l 月 1 的 《 建筑 法 》 ,始提 及 “ 国家 推行 工 程监 理 ” ,这
样 ,才把监理行业作 为建筑 市场的参建主体之一 ,以 法律 的形 式 明确 下来 。但 《 筑法 》及 其 他法 规 中 建 尚未 出现 “ 总监 负责制 ” 的提法 。时间推 移到 2 0 00

() 3直接 或 间接 参与过 设计和 施工 工作 ,对 所属 专业 的现场勘 察资料和 图纸 ,能较快 掌握和 应用。这 方面 的知识和 水平要有前瞻性 ,即对 工程 进行中, 可 能出现 的问题和 矛盾 ( 括质量 、进度 、安全 、投 包 资 四大 目标) ,要 能提早预 见到 ,并有主动 控制 的具
作职 责共 1 。从这些职 责中可 以看 出 ,总监 具有 3条
监理机构 的人事权 、工作安排权 、监理机 构对外 文件 签发 权 ,处 理施工单 位重 大工作 事项权 ( 如审核签 署
熟悉本工程的验收标准和相关规 范及 安全施工标准 ,
必要 时可对施 工单位人员进行本工程质 量和 安全的培 训 教育 ;

笔撰 写各种文稿 ;
() 7 要熟 悉计算机 有关 文档 、表 格 、幻灯 、信 息 收集等 的操 作, 以便快速 、有效 、规 范地进 行文件和
体 ”的约束和监 督机制 。总监作为监理合 同的实施
Prj c n g me t oe t Ma a e n
监 作 工
信息处理 ;
体设想 ;
年 , 《 设工程监 理规范 》 (R 53920 ) 建 G 0 1-00 出台,
开始定义总监理工程师,即是由 监理单位法定代表人 书面授 权全面负责委托监理合 同的履行,主持项 目监 理机 构工作的监理工程师 。至此 ,总监负责制开始实
施。
() 能管得 住人 ,包括监 理机 构人员和 施工 单 4要 位 的人 员 ( 施工单位 从项 目负责 人 ,项 目经理 , 要求
国家推行 的建设工程监理 中,有一句话叫 “ 总监 负责制 ”。这 种提 法来 自于 F ) E] C合 同管理 ,即将 国
者 ,直接处于上述制约 和监督的浪尖上 ,位置显得尤 为重要 ,职责也特别重 大。对 总监基本素质和 工作水
际工程 合同管理的基本 内容 引入其 中,但作 了名称 的 改变 。总监 负责制要求总监不断提 高基本 素质和工作 水平 ,而总监 基本素质和工作水平 的提 高,可 以带动 监理机构 中监 理人 员总体素质 的提 高,从 而促进 总监
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