煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置

煤矿安全生产管理机构

4.开展“安全生产月”等活动，提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围。
5.结合实际案例，开展警示教育活动，强化煤矿企业的安全生产主体责任。
十一、绩效评估
1.建立煤矿安全生产绩效评估体系，定期对机构的监管效能进行评估。
2.对煤矿企业的安全生产绩效进行评价，鼓励企业提高安全生产管理水平。
3.根据绩效评估结果，调整监管策略和措施，持续改进煤矿安全生产管理。
5.实施煤矿安全生产风险分级管控，对高风险煤矿加大监管力度。
八、事故处理
1.对发生的煤矿生产安全事故，要及时启动应急救援预案，组织救援工作。
2.严格按照事故调查处理程序，查明事故原因，明确责任，提出处理意见。
3.对事故企业及相关责任人员依法进行处罚，对典型事故进行公开通报。
4.深入分析事故原因，总结教训，提出预防同类事故发生的措施。
煤矿安全生产管理机构
一、管理机构设置
为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，设立煤矿安全生产管理机构（以下简称“机构”）。本机构负责煤矿安全生产的监督、管理和指导工作。
二、职责与权限
1.制定并实施煤矿安全生产规划，明确煤矿安全生产目标、任务和措施。
5.对考核不达标的企业和个人，依法依规进行问责，督促其改进安全生产管理。
二十、规划与发展
1.组织编制煤矿安全生产中长期发展规划，明确发展目标、重点任务和政策措施。
2.结合国家能源战略和区域经济发展需求，优化煤矿安全生产布局。
3.推动煤矿产业结构调整，鼓励煤矿企业兼并重组，提高产业集中度。
4.加强煤矿安全生产基础设施建设，提升煤矿安全生产保障能力。
4.应急救援部：负责煤矿事故应急救援和事故调查处理工作。

安全管理机构、安全管理人员与安全工程师配备相关要求

安全管理机构、安全管理人员与安全工程师配备相关要求“**企业：未按要求设置安全管理机构，未按要求配置安全管理人员，未按要求配置注册安全工程师”这是很多企业日常工作中的经常听到的话题，那么企业的安全管理机构、安全管理人员与安全工程师究竟应该怎么配备？该按什么比例配备？政策法规对相关配备又有何规定？今天我们为大家收集了一些常见安全管理机构、安全管理人员与安全工程师配备方面规定，供大家学习。

一、安全管理机构设置相关要求1.《中华人民共和国安全生产法》第二十四条：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

2.《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》（安委明电〔2011〕8号）第四（一）条：各类企业要健全安全管理机构，完善安全生产规章制度。

3.《落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案》第二（二）条第1点：建立完善安全生产管理团队。

企业要依法建立健全安全产管理机构,配齐安全生产管理人员,全力支持安全管理机构作,并建立相应的奖惩制度。

4.《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）第三十（二）条：申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，还应有安全管理机构和专职安全管理人员。

5.《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕30号）第四条：必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

6.《中华人民共和国特种设备安全法》第三十六条：电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。

安全管理机构及人员配备管理制度

安全管理机构及人员配备管理制度是指企业、组织或单位为确保安全管理工作的有效开展，按照相应的规定和程序，建立和实施的机构组织和人员配备管理制度。

一、机构组织管理制度
1. 设立安全管理机构，明确职责、权限和工作任务。

2. 安全管理机构下设必要的分支机构或部门，明确各部门的职责和协作关系。

3. 建立安全管理委员会或安全管理小组，负责安全管理工作的决策和协调。

4. 制定安全管理工作条例和规章制度，明确各级安全管理机构的职责和工作流程。

5. 制定安全管理工作计划和年度安全目标，确保安全管理工作得到有效推进和落实。

二、人员配备管理制度
1. 根据企业、组织或单位的规模和安全管理工作需要，合理配置安全管理人员。

2. 建立安全职责制度，明确安全管理人员的职责和权限，确保职责明确、依法行使。

3. 安全管理人员要具备相关专业知识和技能，定期进行安全培训和考核。

4. 建立安全管理人员的岗位任职制度，实行岗位聘任、任期管理等措施。

5. 建立安全管理人员绩效考核制度，对安全管理人员的工作成绩进行评价和奖惩。

三、配备管理制度
1. 配备必要的安全设施和设备，确保安全管理工作的有力支撑。

2. 安全设施和设备要符合国家相关标准和规范，定期进行检修和更新。

3. 建立安全设施和设备的使用和维护制度，明确责任人和操作程序。

4. 进行安全设施和设备的定期检测和评估，确保设备的正常使用和有效性。

5. 对配备的安全设施和设备进行备案管理，建立资料档案和台账，做好相关记录和整理。

以上是安全管理机构及人员配备管理制度的一些基本内容，具体实施要根据企业、组织或单位的实际情况进行调整和完善。

煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：

煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况前言煤矿是我国最重要的能源资源之一，同时也是较为危险的行业。

在生产过程中，安全问题是煤矿管理所面临的首要问题。

为了保障煤矿的安全生产，建立一个完善的煤矿安全及生产管理机构至关重要。

本文将从机构建立及人员配置两个方面进行探讨。

针对煤矿安全问题建立的机构为了加强对煤矿安全监管，我国各级政府制定了一系列安全管理规定，并建立了一些专门负责煤矿管理的机构。

国家煤矿安全监察局国家煤矿安全监察局，简称“国家煤监局”，是国家煤炭工业监督管理总局下辖的部门，在煤炭工业中，负责煤矿安全的监督检查和事故调查处理等工作。

国家煤监局通过对煤矿开展检查、执法、督查等工作，保障了煤矿的安全生产。

省级煤矿安全监察局除了国家煤矿安全监察局，各省、自治区、直辖市也建立了煤矿安全监察局，并设立了多个受理窗口，为煤矿管理提供相关的服务。

各省级煤矿安全监察局管理本地区煤矿的安全生产，对煤矿实行监管、检查等措施，并对存在安全隐患的煤矿进行处罚。

煤炭工业局、煤炭工会等行业协会除了政府机构外，行业协会也在煤炭生产的各个环节发挥着重要作用。

煤炭工业局是我国煤炭工业的主管部门，负责煤矿的规划、建设和管理。

煤炭工会则承担着协助政府对煤矿职工进行教育、培训等工作，并维护职工权益的职责。

煤矿安全及生产管理机构的人员配置情况建立一个完善的煤矿安全及生产管理机构需要考虑到人员的配置情况。

煤矿安全监察员煤矿安全监察员是煤矿安全及生产管理机构的核心人员，主要负责对煤矿进行安全检查，及时发现隐患并进行处理。

煤矿安全监察员的主要职责包括：•煤矿安全生产培训；•安全检查、事故调查、处罚；•各项安全生产工作的指导、协调、监督。

生产管理人员生产管理人员主要负责煤矿的生产管理工作，包括煤矿生产计划制定、生产调度、质量管理等。

生产管理人员的主要职责包括：•制定生产计划；•确定生产任务和产品质量标准；•组织生产，协调各部门工作；•进行生产过程监管。

安全生产管理机构设置和人员配备制度

安全生产管理机构设置和人员配备制度是为了保障企业生产过程中的安全，防范事故和减少风险。

以下是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度：
1. 安全生产管理机构设置：企业应根据其规模和特点设立安全生产管理机构，确保安全生产工作得到有效组织和管理。

常见的安全生产管理机构包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产指挥中心等。

2. 安全生产主要负责人：企业应指定一位安全生产主要负责人，负责全面领导和组织安全生产工作。

他/她应具备相关的专业知识和经验，并拥有决策权和管理权限。

3. 安全生产管理人员：企业应根据其规模和特点配备一定数量和水平的安全生产管理人员。

他们负责组织安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、开展安全教育培训、开展安全检查和隐患排查等。

4. 安全生产监督员：企业应聘请或委派一定数量的安全生产监督员，负责监督和检查企业的安全生产工作。

他们应具备相关的专业知识和经验，有能力发现和解决安全隐患。

5. 安全生产培训师：企业应配备一定数量的安全生产培训师，负责开展安全培训工作。

他们应具备相关的专业知识和培训能力，能够向员工传授安全生产知识和技能。

6. 安全生产档案管理员：企业应指定一位安全生产档案管理员，负责管理和维护企业的安全生产档案，确保档案的完整性和及时性。

以上是一些常见的安全生产管理机构设置和人员配备制度，具体的设置和配备应根据企业的实际情况和法律法规的要求进行确定。

安全管理机构与人员配置管理制度范文

安全管理机构与人员配置管理制度范文一、总则为了加强企业的安全管理工作，提高企业的安全防范能力，确保员工的生命财产安全，特制定本安全管理机构与人员配置管理制度。

二、机构设置1. 企业应当根据实际情况设立安全管理机构，并明确其职责和权限。

2. 安全管理机构应当由企业安全主管领导并挂牌成立，并确保其独立性和权威性。

3. 安全管理机构应当包括安全部门和安全委员会。

4. 安全部门主要负责制定和实施安全管理方案，组织开展安全培训和演练，处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议等工作。

5. 安全委员会由企业的高层管理人员和安全技术人员组成，负责审议安全管理机构的工作报告和事项。

三、人员配置1. 安全管理人员应当具备相关的安全管理知识和专业技能，并定期进行培训和考核。

2. 安全管理人员应当按照职责和权限进行分工，并确保其工作的独立性和专业性。

3. 安全管理人员应当定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时进行整改或报告上级。

4. 安全管理人员应当加强与其他部门的协调配合，共同推进企业的安全工作。

5. 其他部门的员工应当参与安全管理工作，积极配合安全管理人员的工作。

四、职责和权限1. 安全管理机构应当制定企业的安全管理方案，并组织实施。

2. 安全管理机构应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时进行整改。

3. 安全管理机构应当组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

4. 安全管理机构应当处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议。

5. 安全管理机构应当向企业高层管理人员报告工作情况，并提出相关建议。

五、监督与问责1. 企业高层管理人员应当加强对安全管理机构的日常监督，确保其独立性和权威性。

2. 对安全管理工作中失职渎职、玩忽职守的人员，应当及时进行问责。

3. 对安全管理工作取得显著成绩的人员，应当及时进行表彰奖励。

六、宣传与教育1. 企业应当通过各种形式进行安全管理知识的宣传和教育，提高员工的安全意识和安全素质。

安全管理机构建立及人员配置文件【精编版】

安全管理机构建立及人员配置文件【精编版】第四部分安全管理机构建立及人员配置文件一、五职矿长任命文件二、关于成立矿安全管理机构的文件（机构、负责人、成员包括：1、办公室；2、技术科；3、通防科；4、安检科；5、机电科；6、机电队；7、调度监控室；8、保卫科；9、财务科；10、工会）三、关于成立煤矿防灭火、防尘管理工作领导小组的通知四、关于成立煤矿职业病防治工作领导小组的通知五、关于成立煤矿“一通三防”管理工作领导小组的通知六、关于成立煤矿探放水队的通知七、关于成立防突管理机构和防突队伍的决定的通知八、关于成立群众安全监督站的决定九、关于成立质量标准化管理机构的决定十、关于印发隐患排查治理制度的通知十一、关于成立矿井顶板管理领导小组的通知十二、关于成立矿井防突工作领导小组的通知十三、关于成立矿井机电运输管理工作领导小组的通知十四、关于成立矿井防治水工作领导小组的通知十五、关于成立矿井瓦斯治理工作领导小组的通知十六、关于成立矿井隐患排查工作领导小组的通知十七、关于成立矿井“雨季三防”领导小组的通知十八、关于成立辅助救护小队的通知十九、联合试运转申请上报文件关于等同志的任命通知矿属各单位：根据国家安全生产方针和上级部门有关规定，结合我矿实际情况，经研究决定，特任命：余会同同志为普安县地瓜镇宏发煤矿矿长；袁稳乖同志为普安县地瓜镇宏发煤矿生产矿长；袁德书同志为普安县地瓜镇宏发煤矿安全矿长；肖吉明同志为普安县地瓜镇宏发煤矿机电矿长；刘主贤同志为普安县地瓜镇宏发煤矿总工程师。

特此通知2013年 2 月1日主题词：职务任命通知报：普安县工业和特色产业局普安县安监局地宏发矿发[2013]31号签发:瓜镇安监站（共印10份）关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿安全生产管理组织机构的通知矿属各单位：为了加强普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度安全生产管理工作，经矿委会研究，决定成立我矿安全生产管理组织机构，其机构组成如下：一、办公室主任：袁琼慧成员：袁仙贵袁琼竹袁丽红二、生产技术科科长：刘主贤成员：袁稳乖罗卡李祥林袁帅耿顺陈能文周松徐志品张胜洪周小勇三、通防科科长：袁作四成员：李龙赵斌唐传礼敖学专周勇车阳付敖成师王光胜向恩涛吴正望四、安检科科长：袁德书宏发矿发[2013]32号签发:成员：李斌王显高袁石信唐义袁雄稳莫国稳赵德聪袁开基段家稳袁祥辉五、机电科科长：肖吉明成员：李应袁江喜周跃武张望然王望清六、机电队队长：周跃辉成员：李胜应付云南袁龙袁强胜方彦科七、调度监控室主任：袁会仙成员：张思雨袁强飞石忠胜欧智娟肖瑞娥七、保卫科科长：赵泽稳成员：李云李东杨能杨涛邹兴尧八、财务科科长：袁奎成员：袁强飞李雄袁丽红杨涛九、工会主席：庞凯组织委员：袁琼慧女工委员：袁仙贵李巧芬宣传委员：张志英财务委员：贺仙调解委员：张晓民特此通知二○一三年二月一日主题词：安全生产管理组织机构通知报：普安县工业和特色产业局、普安县安监局、地瓜镇安监站（共印12份）关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿防灭火、防尘管理工作领导小组通知矿属各单位、各部门：为了加强我矿2013年度防灭火、防尘管理工作，强化安全生产主体责任，有效遏制事故的发生，实现安全生产，经矿委会研究决定，特成立普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度防灭火、防尘管理工作领导小组，负责组织实施我矿防灭火、防尘管理工作，其组成成员如下：组长：刘主贤（总工程师）副组长：袁德书成员：袁稳乖李龙袁作四赵斌防灭火、防尘领导小组办公室设在生产技术科，组长担任办公室主任，负责防灭火、防尘领导小组的日常管理工作。

煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置

兴仁县国保煤矿文件国保发【2013】第56号兴仁县国保煤矿安全管理机构设置及人员配置（一）煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：矿领导由5人组成：矿长：任良龙同志负责煤矿安全生产全面工作。

总工程师：张学远同志负责全矿的技术。

技术员:田守强同志负责“一通三防”工作，分管技术科及瓦斯监控室。

安全矿长：姜树国同志负责全矿的安全管理与隐患排查整改工作，分管安全科、瓦斯抽放队、探水队。

生产矿长：罗永强同志负责全矿的安全生产工作及工程质量管理，分管生产调度和各生产区队。

机电矿长：李发辰同志负责全矿机电的主修、安装及日常保养，分管机电运输等工作。

（二）机构设置：安全科：配备安全员9人，负责现场安全管理，隐患排查处理及上级所查出隐患整改落实工作。

调度室：配备调度员3名，负责全矿的安全生产调度。

机电运输科：配备电工、机修工10人、绞车司机6人，负责全矿的机电设备的安装、维修、维护及矿井运输工作。

炸药库：配有专职库管员3人，负责全矿火工品的发放和回收工作。

监控室：设监控员4人，负责井下瓦斯数据的监测及打印保存工作。

通防科：配备瓦斯检查员9人，负责全矿瓦斯与通风管理，探放工作监管落实工作。

技术科：设技术人员4人，负责矿井巷道施工测量、填图、安全措施及规程的编制等安全技术工作。

（三）各项安全生产事故制度及落实情况：根据矿井实际情况结合有关文件规定，制定了相应的岗位工种和机构的安全生产责任制，及各岗位工种的安全操作规程，并在日常工作中得以落实，各岗位工种及各级管理人员均签订了安全生产责任书。

（四）各类特殊工种和人员配制情况：安全员9名，瓦检员9名，电钳工10名，绞车司机6名，瓦斯抽放泵司机4名，防突工6人，放炮员6名，监控员4名。

兴仁县国保煤矿二〇一三年三月主题词：任命通知抄报：黔西南州久丰矿业（集团）有限公司发送：公司各部门兴仁县国保煤矿综合办公室共6份。

煤矿安全管理制度及人员配置

一、煤矿安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿安全生产全面负责，分管安全、生产、机电运输的副矿长实行分管负责制，其他安全生产管理人员实行岗位负责制。

（2）当班班长是当班第一责任者，对当班的安全、工程质量等负直接责任。

2. 安全检查与隐患排查整改制度（1）加大安全检查和隐患排查整改力度，确保安全生产形势稳定。

（2）建立隐患处理及反三违台账，按章作业，坚持不安全不生产。

3. 人员教育培训制度（1）加强职工安全教育培训，提高安全意识。

（2）严格执行操作规程，确保职工掌握安全技能。

4. 安全生产标准化管理体系检查管理制度（1）建立安全生产标准化管理体系，定期进行检查。

（2）对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。

5. 事故报告与责任追究制度（1）发生事故时，及时上报，查明原因，严肃追究责任。

（2）对事故责任人进行处罚，以警示他人。

6. 安全生产奖惩规定（1）对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励。

（2）对违反安全生产规定的行为进行处罚。

二、人员配置1. 管理人员配置（1）矿长：全面负责安全生产管理工作。

（2）副矿长：分管安全、生产、机电运输等工作。

（3）安全副矿长：负责安全生产监督管理工作。

（4）安全总监：负责安全风险分级管控、隐患排查治理等工作。

（5）安全管理人员：负责安全生产培训、监督检查、隐患排查等工作。

2. 技术人员配置（1）总工程师：负责安全技术管理、技术改造等工作。

（2）机电工程师：负责机电设备的安装、维修、运行等工作。

（3）地质工程师：负责地质勘探、灾害预测预报等工作。

（4）安全工程师：负责安全风险分级管控、隐患排查治理等工作。

3. 操作人员配置（1）采煤工：负责采煤作业。

（2）掘进工：负责掘进作业。

（3）机电工：负责机电设备的操作、维护等工作。

（4）通风工：负责通风系统的运行、维护等工作。

（5）安全员：负责安全生产监督检查、隐患排查等工作。

4. 其他人员配置（1）后勤保障人员：负责矿区的后勤保障工作。

煤矿机构设置人员配置规范标准

太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业人员素质的需要，全面落实煤炭行业职业准入制度，保障煤矿高效管理、安全生产（建设），促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下规定。

一、生产矿井（一）安全生产管理机构设置生产矿井必须设置安全科（由主体企业实行派驻制）、通风科、生产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤矿按有关规定合理设置。

安全生产管理机构要按人员准入条件配齐专业技术工作人员，安全科至少配备7人，其他科室至少配备4人，并要建立健全人员岗位工作责任制，认真履行管理机构职责。

（二）安全生产管理机构主要职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，贯彻落实上级有关安全工作的政策、规定，在矿长领导下负责本矿的安全生产管理工作。

2、负责落实煤矿从业人员准入制度，组织各类人员参加培训，按规定配齐煤矿从业人员，保证全员持证上岗。

负责对从业人员进行日常安全知识教育。

3、组织制定、修定本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，并负责组织实施。

4、负责《作业规程》的安全技术措施审查和审批。

5、组织落实煤矿标准化建设，按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的施工管理、设计审查和竣工验收以及新设备、新工艺安全设施的审查。

6、制定并落实企业安全管理制度及岗位生产责任制。

7、建立日常安全检查制度，组织现场安全检查，制止、纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，及时排除事故隐患。

8、负责落实“一通三防”和防治水管理制度，制定落实预防“一通三防”和防治水事故发生的措施。

9、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

10、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

安全生产管理机构及配备人员

具备相关专业学历背景取得相关职业资格证书具备一定的工作经验具备良好的职业道德和责任心
负责制定安全生产管理规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。定期进行安全生产检查和评估，及时发现和消除安全隐患。协助处理安全生产事故，开展事故调查和分析，提出改进措施。
XX,A CLICK TO UNLIMITED POSSIBILITES
汇报人：XX
目录
CONTENTS
安全生产管理机构的职责安全生产管理机构的概念
安全生产管理机构的组织架构安生产管理机构的人员配备制定安全生产政策、规章制度和操作规程
组织开展安全生产宣传教育
监督检查安全生产状况，及时排查治理安全隐患
培训内容：安全意识、操作规程、应急处理等培训周期：每年至少一次考核方式：理论考试、实操考核、工作表现等考核标准：合格、不合格
汇报人：XX
负责事故的调查处理，统计上报生产安全事故
制定安全生产政策、规章和制度组织开展安全生产宣传教育活动监督检查企业安全生产状况组织协调安全生产应急救援工作
根据企业规模和业务需求，确定配备人员的数量安全生产管理机构的人员数量应符合国家法律法规的规定企业应根据自身实际情况，合理配置安全生产管理机构的人员数量配备人员的数量应具备足够的经验和专业技能，能够胜任安全生产管理工作

煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：(正式版)

文件编号：TP-AR-L2523In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：(正式版)煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

（一）煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：矿领导由5人组成：矿长：邓光俊同志负责煤矿安全生产全面工作。

总工程师：曹立新同志负责全矿的技术。

技术员:蔡其亭同志负责“一通三防”工作，分管技术科及瓦斯监控室。

安全矿长：何兴勤同志负责全矿的安全管理与隐患排查整改工作，分管安全科、瓦斯抽放队、探水队。

生产矿长：邵启金同志负责全矿的安全生产工作及工程质量管理，分管生产调度和各生产区队。

机电矿长：丁古同志负责全矿机电的主修、安装及日常保养，分管机电运输等工作。

（二）机构设置：安全科：配备安全员12人，负责现场安全管理，隐患排查处理及上级所查出隐患整改落实工作。

调度室：配备调度员3名，负责全矿的安全生产调度。

机电运输科：配备电工、机修工10人、绞车司机6人，负责全矿的机电设备的安装、维修、维护及矿井运输工作。

炸药库：配有专职库管员9人，负责全矿火工品的发放和回收工作。

煤矿安全管理人员及特殊工种配备标准

山西煤矿安全监察局关于煤矿安全生产许可工作中有关问题的说明为了认真贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关实施煤矿安全生产许可的法律法规的规定，切实做好煤矿安全生产行政许可工作，现将在煤矿安全许可工作过程中的有关问题说明如下:一、煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员培训考核持证情况审核标准（最少配置人数)（一）主要负责人主要负责人是指：对煤矿企业生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员.具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理、总工程师；集团公司(矿务局）董事长（局长）、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、总工程师；其它煤矿的矿长、分管安全、生产、机电的副矿长、技术负责人、投资人等。

按照有关规定，主要负责人中董事长、总经理（局长）、矿长必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》和山西省安全生产监督管理局核发的《山西省煤矿矿长资格证书》；分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、副矿长、总工程师（技术负责人）必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》。

（二）安全生产管理人员安全生产管理人员是指煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。

具体是指煤矿企业安全管理机构的负责人及工作人员，生产、通风、机电、采煤、掘进、运输区（科)队长，未设安全生产管理机构的专职安全生产管理人员，驻矿安全监督员，小煤矿的工队长(包工队负责人）、技术负责人。

为了规范对煤矿企业安全生产管理人员的管理，各类煤矿应按以下要求（该要求为最低配置数量）配备安全生产管理人员。

1、国有煤矿：除生产、通风、机电等业务部门的采煤、掘进、运输区（科）主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备6人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。

安全生产管理机构设置和人员配置

1、安全生产管理机构设置和人员配置《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

2、安全生产规章制度建设的原则(四个)(1)"安全第一、预防为主、综合治理"的原则;(2)主要负责人负责的原则;(3)系统性原则;(4)规范化和标准化原则。

3、制度分类：按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。

(1)综合管理：安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;安全设施和费用管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度;消防安全管理制度;隐患排查和治理制度;交通安全管理制度;防灾减灾管理制度;事故调查报告处理制度;应急管理制度;安全奖惩制度。

(2)人员安全管理制度：安全教育培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工器具的使用管理制度;特种作业及特殊危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度。

(3)设备设施安全管理制度："三同时"制度;定期巡视检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程。

(4)环境安全管理制度：安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度。

4、安全生产规章制度的制定和修改流程(1)起草。

由负责安全生产管理部门或相关部门负责起草。

(2)会签或公开征求意见。

(3)审核。

(4)签发。

由主要负责人或者总工程师签发。

(5)发布。

采用固定方式进行发布。

(6)培训。

(7)反馈。

煤矿机构设置人员配置规范标准

太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业人员素质的需要，全面落实煤炭行业职业准入制度，保障煤矿高效管理、安全生产（建设），促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下规定。

一、生产矿井（一）安全生产管理机构设置生产矿井必须设置安全科（由主体企业实行派驻制）、通风科、生产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤矿按有关规定合理设置。

安全生产管理机构要按人员准入条件配齐专业技术工作人员，安全科至少配备7人，其他科室至少配备4人，并要建立健全人员岗位工作责任制，认真履行管理机构职责。

（二）安全生产管理机构主要职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，贯彻落实上级有关安全工作的政策、规定，在矿长领导下负责本矿的安全生产管理工作。

2、负责落实煤矿从业人员准入制度，组织各类人员参加培训，按规定配齐煤矿从业人员，保证全员持证上岗。

负责对从业人员进行日常安全知识教育。

3、组织制定、修定本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，并负责组织实施。

4、负责《作业规程》的安全技术措施审查和审批。

5、组织落实煤矿标准化建设，按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的施工管理、设计审查和竣工验收以及新设备、新工艺安全设施的审查。

6、制定并落实企业安全管理制度及岗位生产责任制。

7、建立日常安全检查制度，组织现场安全检查，制止、纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，及时排除事故隐患。

8、负责落实“一通三防”和防治水管理制度，制定落实预防“一通三防”和防治水事故发生的措施。

9、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

10、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：

煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况：煤矿在实际生产中是一项非常危险的行业，因此，为了提高煤矿生产的安全性，建立煤矿安全管理机构是至关重要的。

接下来，将从煤矿安全及生产管理机构的建立情况和人员配置情况两个方面详细阐述。

一、煤矿安全及生产管理机构的建立情况煤矿的安全及生产管理机构包括煤矿管理部门、安全监察部门、矿山救援队伍、安全生产管理部门等。

不同的机构在进行煤矿安全管理方面有着不同的职责，在实际生产中，这些机构的建立及职责执行非常重要。

1.煤矿管理部门煤矿管理部门是煤矿的中心管理机构，主要负责煤矿的全面管理及决策。

煤矿管理部门主要由矿长、副矿长、总工程师、安全工程师等组成。

煤矿管理部门是煤矿安全及生产管理的中心，其决策和指导对于煤矿的安全生产起着至关重要的作用。

2.安全监察部门安全监察部门主要负责对煤矿的安全生产进行监督和检查，对煤矿安全生产中的隐患及时发现并进行纠正改正。

安全监察部门主要由安全监察员组成，其职责为煤矿的安全监督、检查、安全教育以及安全技术培训等。

3.矿山救援队伍矿山救援队伍是煤矿安全防范的强有力部队。

在煤矿发生事故时，矿山救援队伍能够迅速对事故进行抢救，实现迅速救援。

矿山救援队伍主要由专业人员组成，其职责为煤矿安全救援、事故抢救、遇难人员搜救、险情处置等。

4.安全生产管理部门安全生产管理部门主要负责煤矿的安全生产工作的组织、协调、监督、检查及指导。

安全生产管理部门主要由安全生产工程师及其他相关人员组成，其职责包括安全检查、安全培训、安全技术管理等。

二、煤矿安全及生产管理机构的人员配置情况煤矿安全及生产管理机构的人员配置应根据一个煤矿的实际情况而定，在建立煤矿安全及生产管理机构时，必须根据煤矿的规模、生产设备的数量、煤矿工人人数和煤炭生产量等因素进行科学合理的人员配置。

1.煤矿管理部门人员配置煤矿管理部门的人员配置应根据煤矿的规模、产能和特点而定。

一般情况下，一个煤矿的管理部门人员需包括矿长、副矿长、总工程师、安全工程师、财务会计等。

煤矿安全管理制度及人员配置

一、煤矿安全管理制度为确保煤矿安全生产，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合煤矿实际，特制定本制度。

1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿安全生产负总责，分管领导对分管范围内的安全生产负直接责任。

（2）各部门、各单位负责人对本部门、本单位的安全生产负直接责任。

（3）班组长对本班组安全生产负直接责任。

2. 安全目标管理制度（1）制定年度、季度、月度安全生产目标，并分解落实到各部门、各单位。

（2）定期对安全生产目标完成情况进行检查、考核，对未完成目标的责任人进行问责。

3. 安全投入保障制度（1）按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。

（2）加强安全设施、设备维护保养，提高安全防护能力。

4. 安全教育与培训制度（1）对职工进行岗前、岗中、岗后安全教育培训，提高安全意识。

（2）对新员工进行不少于72小时的安全教育培训，合格后方可上岗。

5. 事故隐患排查制度（1）建立健全事故隐患排查治理体系，定期开展安全隐患排查。

（2）对排查出的隐患，实行整改、验收、销号制度。

6. 安全监督检查制度（1）设立安全检查小组，定期对安全生产进行监督检查。

（2）对检查中发现的问题，责令整改，跟踪落实。

7. 安全操作规程管理制度（1）制定、修订和完善各类安全操作规程。

（2）加强对安全操作规程的宣传、培训和落实。

8. 安全奖罚制度（1）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。

（2）对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处罚。

二、人员配置1. 矿长（1）负责煤矿安全生产全面工作。

（2）主持制定和组织实施煤矿安全生产管理制度。

2. 分管领导（1）分管领导负责分管范围内的安全生产管理工作。

（2）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

3. 各部门、各单位负责人（1）负责本部门、本单位的安全生产管理工作。

（2）组织实施安全生产管理制度，确保安全生产。

4. 班组长（1）负责本班组安全生产管理工作。

煤业公司组织机构人员设置方案

关于印发《XXX组织机构及人员配备方案》的通知XXX：XXX2019年12月6日党委会审议通过了《XXX组织机构及人员配备方案》，请XXX遵照执行。

附件：XXX组织机构及人员配备方案XXX2019年12月6日XXX组织机构及人员配备方案为高效、快速推进XXX矿井建设，早日进入联合试运转，出煤见效。

11月12日、22日XXX股东双方共同协商，同意按照《XXX有限公司章程》，合法合规、扎实推进矿井生产建设管理工作，使股东双方利益最大化。

经XXX、新北方集团公司专业部门研究，拟定了XXX组织机构及人员配备方案，以保证矿井高质量发展，高效率运行。

一、编制依据（一）XXX生产经营管理模式为目标成本经营管理模式。

（二）XXX有限公司关于印发《XXX煤矿生产经营管理模式》的通知（XXX煤管字（2017）248号）文件及。

（三）XXX有限公司关于印发《领导人员职数配备管理规定》的通知（XXX组人字（2018）176号）文件。

（四）参考省内、集团部分煤矿企业组织机构及人员配备方案。

二、矿井组织机构、人员配备及岗位职责（一）煤矿组织机构设置图XXX有限公司组织机构设置图XXX设立“四会一层”的顶层管理机构，即股东会、党组织会议、董事会、监事会和经理层。

实行党组织议事前置和董事会领导下的总经理负责制，公司党组织委员会组成人员按《中国共产党支部工作条例》及上级党组织的规定配备。

（二）XXX领导层机构设置及人员配置岗位职责1、董事长（书记、矿长）：董事长是公司的法定代表人，是安全生产的第一责任人。

负责贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规，及时传达上级及集团公司有关安全生产文件及会议精神，在总经理的配合下研究决定安全生产方面重大决策、部署；负责建立健全煤矿安全生产责任制及管理制度，组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期督促经营管理层检查落实安全工作。

负责主持召开董事会，定期听取总经理关于安全生产经营状况的汇报，研究安全生产经营重要事项，做出决策和决定，并监督组织实施；负责抓好公司组织机构建设和安全管理人员配备工作。