发展对象推选评分准则

发展党员双推双评制度及表格全

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

学院学生入党积极分子(含发展对象)考评办法及考核表

学院学生入党积极分子（含发展对象）考评办法为进一步促进和规范我院学生党员发展工作，把好学生党员发展的“入口关”，提高学生党员发展质量，根据《发展党员工作细则》，结合我院学生工作实际，经学院党委研究，决定在学生党员发展工作中实施入党积极分子（含发展对象）积分考评制度，把考评结果作为确定培养对象和发展对象的重要依据。

一、考评原则（一）坚持客观公正、民主公开的原则。

（二）坚持组织认可与群众认可相结合的原则。

（三）坚持定性与定量相结合的原则。

（四）坚持横向公平与纵向公平相结合的原则。

二、考评的组织与管理本项考评制度旨在扎实做好党员发展工作，提高党员发展质量。

学生党建工作人员和学生党支部要切实做到思想认识到位，严格按照规定，实事求是进行考评，对在考评过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的人员，学院党委将严肃处理。

三、考评内容和考评细则（一）考评内容考评内容主要包括政治思想表现、学习表现、工作能力、群众基础、作用发挥等5个方面。

（二）考评细则计分项目每项满分为100分。

各项计分权重分别为：思想表现（S）15%、学习表现（X）30%、工作能力（G）25%、群众基础（Q ）15%、作用发挥（Z）15%。

入党积极分子考评总积分为：Z=S+X+G+Q +Z1.思想表现（S）15%主要考量入党积极分子的入党动机、党课结业情况和思想政治理论课成绩三个方面。

满分100分，其中思想动机占30分，由辅导员、支部委员结合入党申请书、思想汇报以及平常表现等进行打分；党课结业考试合格占30分；被评为优秀学员者奖励10分；思想政治理论课成绩一般应在70分以上，原则为上溯两个学期的思想政治理论课平均成绩，达标者（70分及以上）计30分，不达标者不计分。

S=该项总分×15%2.学习表现（X ）30%主要考量积极分子的学习态度、学习成绩、通过英语和计算机等级考试情况。

具体如下：（1）学习态度（X 1）（15分）：该项采取扣分的办法，基础分15分。

关于推荐优秀团员作为党的发展对象量化考核细则

中国经济与管理研究院关于推荐优秀团员作为党的发展对象量化考核细则第一章总则第一条推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”）是党赋予团组织的一项光荣任务，是共青团组织的一项重要职能。

为使“推优”工作制度化、规范化，依据《党章》、《团章》、中共中央组织部、团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》、《中央财经大学关于开展推荐优秀团员作党的发展对象的工作意见》、《中央财经大学关于推荐优秀团员作为党的发展对象的实施办法（试行）》等有关规定，结合中国经济与管理研究院团总支工作实际，制特定本考核细则。

第二条“推优”工作须遵循发展党员的工作方针，坚持考评、培养和教育并重。

通过正确的育人导向和科学合理的考评标准，引导优秀团员青年积极向党组织靠拢，团组织向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象。

第三条“推优”工作坚持民主集中制原则，严格按照“推优”标准推荐，做到“公开、公正、公平”。

第二章“推优”对象的范围和条件第四条吸收28周岁以下的青年学生入党一般应是共青团员；发展团员入党，应经过团组织推荐；团组织推荐之前，须对“推优”候选人进行考评。

第五条“推优”候选人须符合以下条件：1. 我校全日制团员青年；2. 年龄在18—28周岁之间；3. 提交入党申请书半年以上。

在校期间有下列情况之一者，不能作为“推优”候选人，不能参与考评：1. 有违反国家法律、法规的行为，受到法律处罚的；2. 有违反校规校纪和团章行为，受到校纪和团纪处分，尚未撤销的；3. 有违反学校管理制度的行为，给学校各项正常工作和学校声誉造成不良影响的；4. 截止到“推优”工作考评时，必修课和限选课有不及格科目。

第三章工作机构及时间第六条中国经济与管理研究院成立“推优”评审工作组（以下简称“工作组”），负责“推优”工作。

工作组由院团总支书记任组长，成员由院团总支副书记、院团总支组织部部长、各团支部书记组成。

院团总支组织部负责“推优”考评日常工作的开展。

关于推荐优秀团员作为党的发展对象量化考核细则

关于推荐优秀团员作为党的发展对象量化考核细则中国经济与管理研究院关于推荐优秀团员作为党的发展对象量化考核细则第⼀章总则第⼀条推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”）是党赋予团组织的⼀项光荣任务，是共青团组织的⼀项重要职能。

为使“推优”⼯作制度化、规范化，依据《党章》、《团章》、中共中央组织部、团中央《关于进⼀步做好推荐优秀团员作党的发展对象⼯作的通知》、《中央财经⼤学关于开展推荐优秀团员作党的发展对象的⼯作意见》、《中央财经⼤学关于推荐优秀团员作为党的发展对象的实施办法（试⾏）》等有关规定，结合中国经济与管理研究院团总⽀⼯作实际，制特定本考核细则。

第⼆条“推优”⼯作须遵循发展党员的⼯作⽅针，坚持考评、培养和教育并重。

通过正确的育⼈导向和科学合理的考评标准，引导优秀团员青年积极向党组织靠拢，团组织向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象。

第三条“推优”⼯作坚持民主集中制原则，严格按照“推优”标准推荐，做到“公开、公正、公平”。

第⼆章“推优”对象的范围和条件第四条吸收28周岁以下的青年学⽣⼊党⼀般应是共青团员；发展团员⼊党，应经过团组织推荐；团组织推荐之前，须对“推优”候选⼈进⾏考评。

第五条“推优”候选⼈须符合以下条件：1. 我校全⽇制团员青年；2. 年龄在18—28周岁之间；3. 提交⼊党申请书半年以上。

在校期间有下列情况之⼀者，不能作为“推优”候选⼈，不能参与考评：1. 有违反国家法律、法规的⾏为，受到法律处罚的；2. 有违反校规校纪和团章⾏为，受到校纪和团纪处分，尚未撤销的；3. 有违反学校管理制度的⾏为，给学校各项正常⼯作和学校声誉造成不良影响的；4. 截⽌到“推优”⼯作考评时，必修课和限选课有不及格科⽬。

第三章⼯作机构及时间第六条中国经济与管理研究院成⽴“推优”评审⼯作组（以下简称“⼯作组”），负责“推优”⼯作。

⼯作组由院团总⽀书记任组长，成员由院团总⽀副书记、院团总⽀组织部部长、各团⽀部书记组成。

发展党员双推双评制度及表格(全)6

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

12国专一班入党积极分子、发展对象考核表评分标准

12国专（1）班入党积极分子、发展对象考核表评分标准一、组织纪律（20分）1、不迟到、不早退、不旷课。

（8分）一次迟到、早退扣一分，旷课一次扣2分，扣完为止。

2、上课表现积极，遵守纪律，不影响老师正常上课。

（5分）上课讨论与本节课无关内容，影响其他同学者每次扣一分，扣完为止。

3、开入党积极分子、发展对象会议，不允许有迟到早退现象发生（迟到两次或无故旷会一次停止发展）。

（7分）二、配合班级工作情况（15分）1、为班级着想，提建设性意见。

（5分）提出的意见负责人必须要进行记录。

2、支持班级活动，积极参加班级活动。

（5分）无故不参加班级活动者每次扣一分，扣完为止。

3、不做有碍于班级荣誉的事情。

（5分）每做一件有损班级荣誉的事情扣2分，每做一件好事加1分。

三、寝室卫生建设（20分）1、寝室整体的物品摆放整齐，地面干净、整洁。

（3分）2、要求桌面整洁，个人的物品放置有规律，合理，不凌乱。

（3分）3、被子叠放整齐，床上物品整洁有序。

（3分）4、不违章用电，不校外住宿等。

（11分）四、学风建设及平台活动参与（25分）1、积极主动地参与系里及院里组织的各项活动，无故不参加者每次扣2分，扣完为止。

（10分）2、参加活动时不迟到，不早退。

迟到或早退者每次扣一分，扣完为止。

（8分）3、保证活动的参与质量，基础分7分，获得奖项每项加2分。

（7分）五、到课率（10分）根据每节课的店名及查人数情况，进行入党积极分子和发展对象的到课率统计，迟到早退扣一分，旷课扣2分。

六、是否违纪（10分）根据学生一个月的表现情况进行统计，基础分10分，有违纪现象每次扣2分，情节严重者每次扣5分。

12国专（1）班二〇一三年十月十二日。

发展党员双推双评制度与表格[全]

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

入党积极分子发展标准(打分细则)

软件学院本科生入党积极分子发展标准在从事学院学生党建工作的过程中，我们深深的感受到党员的素质对于维护我党的形象，树立我党威信方面有着极其重要的作用。

为了对积极分子的行为进行监督，软件学院学生党支部制定了以下考核标准。

发展党员的标准：一．入党积极分子应为软件学院正式注册学生。

学生有以下情况者，取消本次发展资格：1．推优前受到过学校的处分、处罚，且未撤销。

2．推优前一个学期不及格门次大于2门次（含）。

3．在本次推优过程中有任何舞弊行为，包括但不限于如制作、伪造相关的成绩单、证明、证书等。

二．每个被推优入党的同学在上报学院党支部后，应按照如下标准计算得分，启始分为零分。

三．学习方面。

1．加权平均分2．(1)(2)3．四．1．担任职务。

(1)班内职务。

仅包括：班长，学习委员，生活委员，团支部书记，组织委员，宣传委员。

担任任期应满1年。

得分为5分。

(2)院校职务：仅包括：校团委各部部长、副部长；校学生会主席团成员，部长，副部长；学院学生会主席团成员，部长，副部长。

担任任期应满1年。

得分为10分。

(3)班内职务和院校职务加分不累加。

2．工作加分。

(1)为表彰工作积极的学生干部，制定此加分办法。

(2)在工作期间，根据群众考评，可有0－10分加分。

(3)执行办法：在第五部分的群众考评，由支部成员为推优分子中的干部同学打分。

全部得分平均后，四舍五入到个位，即为该同学的工作加分。

五．思想方面。

1．群众考评。

(1)应组织支部的推优入党会，来进行推优同学的群众考评。

(2)推优入党会由团支部书记组织，到会人数应大于支部人数的90%。

(3)每位推优同学应在会上介绍自己的入党动机，对党的认识等相关情况。

(4)群众考评应以不记名投票方式进行。

(5)群众考评应当场唱票，公布记票结果。

(6)所有投票应在唱票后封存，交由学院备查。

(7)违反以上规定的推优入党会，视为无效，应由团支部书记择期再次召开推优入党会。

若超过学院推优截止日期，责任由本支部承担。

发展党员考核细则

三一文库（）〔发展党员考核细则〕发展党员考核细则为了更好的做好班级对入党积极分子的删选教育工作，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，把入党积极分子的培养纳入制度化、规范化的轨道，严把发展党员工作的质量关。

现依据我校发展党员《中共沈阳农业大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则》，就11级5班党支部发展党员制定如下考核细则：第一部分：日常考核（75%）考核项目考核内容具体评分依据思想政治修养30分坚定正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。

（5分）入党动机不纯、思想境界不高、言行格调低下者，酌情扣分，扣完为止。

自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策，学习有记录，有体会。

（5分）1.按照考核内容，给予0~3分的评分；2.理论学习有成果，公开发表思想政治性研究论文，按照国家级、省级、校级刊物分别给予2分、1分、0.5分的评分。

积极参加研究生部总支和班级党支部组织的各项党团活动，在活动中表现突出。

（5分）无故缺席1次扣1分，扣完为止。

按时、主动提交思想汇报,主动向党组织汇报情况，思想汇报书写认真，质量优秀。

（15分）1.思想汇报每年度至少提交4篇，可得基础分4分；2.思想汇报每增加1篇得0.5分，最多2分；3.思想汇报按照质量给予0~9分的评分。

学习科研情况20分在学习、科研中，态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真完成学习及科研任务，积极参与学术交流活动。

（10分）1.按照考核内容，给予0~6分的评分；2.在省级以上的学术会议上做学术报告或者发表学术论文，按国家级、省级、校级分别给予2分、1分、0.5分的评分；3.以主要参与人身份获得市级以上科技奖励者，获有发明专利成果者，按照国家级、省级、市级分别给予2分、1分、0.5分的评分。

学习成绩优良，科研成果有创新性，达到研究生培养方案中对所修课程学分成绩、外语、发表论文等相应要求。

建筑工程学院重点发展对象公开答辩量化考评细则

建筑工程学院团学会重点发展对象公开答辩量化考评细则前言：团学会是一个对学院有着重要贡献的学生组织。

鉴于该组织中的学生为学院团建工作、学生工作一直奉献与努力，学院特决定本学期在该基层组织中推选两名学生干部，作为优秀积极分子推预备党员的候选人。

以下量化考评细则主要针对该学生组织的特色，进行公平公正地考核。

一、党员发展对象客观情况考核表评分细则（客观总得分*50%）(一)、学习表现（总分30分）1、成绩：（计算周期：上学期以上一学年绩点排名为准；下学期以上一学期绩点排名为准）成绩专业前10%（包括10%）10-20%（包括20%）20-30%（包括30%）30-40%（包括40%）40-50%（包括50%）50-60%（包括60%）60-70%（包括70%）得分25分23分21分19分17分15分13分注：成绩进步专业30%或以上加3分，成绩退步专业30%或以下扣3分。

2、考级考证（计算周期以所有学期为准，可累加）（总分5分）四级+3分，六级+1分国家或省VB：+1注：国家与省级VB不能累加，其他考证视情况而定。

（二）、工作表现（计算周期：上学期以答辩会前一学期加本学期为准，下学期以本学年为准，总分35分）职务基本分：任职情况A、B、C类别评判者A得分B得分C类得分总审核人主席团- 35 33 - -A、B、C类部长主席团31 29 - 主席团A、B、C类副部长主席团、各部长28 26 - 主席团A、B、C类部员部长25 23 - 主席团注：1.担任一学期（包括一学期）以上职务，可得全分，任职级别不得擅自编造。

2.有其他校内社会任职者，酌情加1-3分，具体有职务情况、该职务任职表现而定。

3.有社会公益组织任职者，经组织负责人及主席团认证后，可酌情加1-3分，具体有职务情况、该职务任职表现而定。

（三）、思想汇报情况（总分10分）由支部书记结合联系人提供的情况，如实打分：依据上交及时，内容诚恳真实上交不够及时，内容较真实有弄虚作假，有抄袭得分8-10分5-8分0分（四）、获奖情况：( 计算周期以答辩会前一年为准，总分25分)（1）挑战杯、运河杯、结构设计、建筑设计、数学建模以上五类奖项加分如下:国家级：10分省级：6分校级：4分院级：2分注：其余赛事按级别减半加分。

入党积极分子评分标准

计算机学院发展党员评分标准评价指标指标要素
政治思想（15%）
专业学习（15%）
日常生活（15%）
群众基础（20%）
工作活动（30%）1、对党有正确的认识，入党动机端正，对党忠诚，拥护党和国家方针政策路线，关心时事政治，积极学习党的章程。

2、认真遵守校纪校规，以及学生日常管理规定，遵守社会公德，诚实守信，
自强不息。

3、有意识地关注国内外时事新闻，特别关注党的重要会议和决议，对党的最
新政策措施、论断和立场，有正确的理解和认识。

4、保持学习热情，关心发展，学习态度端正，积极参与各类学习活动，不旷课，不早退迟到。

5、努力拓展学习范围，在感兴趣的领域有所专长，学以致用，并有较高的学
术道德规范，为集体争得荣誉，带头营造良好的学习氛围。

6、个人卫生，寝室卫生优良，生活态度健康向上。

7、生活作风端正，自强不息，勤俭节约。

8、团结同学、尊敬师长，真诚待人，人际关系良好；心胸豁达，能恰当处理
各种关系，化解同学误会。

9、说话办事能替他人考虑，注重与他人交流沟通，主动关心他人，发现同学
有困难时，能主动给予帮助。

10、善于抓住机会，主动承担班级、年级、学院等组织的各项工作，并本着对
集体负责的态度，精心筹备、认真组织，密切配合，尽力完成任务。

11、踊跃参加学校、学院的各种活动，发挥特长为集体作贡献，并在活动中团结他人，用实际行动带动周围同学的热情和积极性。

12、积极参与学生工作和集体活动，担任学生干部能认真负责，积极创新，有一定工作成果；未担任干部者能主动关心班级、学院等的各项工作，积极参加
集体活动。

发展对象评议

发展对象评议发展对象评议是一项重要的工作，旨在评估和选拔适合发展为党员的优秀人材。

根据党的要求，发展对象评议需要按照一定的标准和程序进行，以确保评议的公正性和科学性。

以下是发展对象评议的标准格式文本，详细介绍了评议的内容、流程和标准。

一、评议的背景和目的发展对象评议是党组织选拔优秀人材的重要环节，旨在发现、培养和选拔具备党员条件的优秀人材，为党的事业发展提供坚实的人材支持。

评议的目的是全面了解发展对象的政治觉悟、组织纪律性、工作能力和道德品质，为决定是否发展为党员提供科学依据。

二、评议的内容和要求1. 政治觉悟评议：评估发展对象对党的理论和路线方针政策的理解和认同程度，以及对党的组织和决策的支持和执行情况。

2. 组织纪律性评议：评估发展对象的组织纪律性，包括是否遵守党的章程和党的组织纪律，是否积极参加党的组织生活和学习活动。

3. 工作能力评议：评估发展对象的工作能力和业绩，包括工作态度、工作方法、工作效率和工作成果等方面的表现。

4. 道德品质评议：评估发展对象的道德品质和个人修养，包括廉洁自律、诚实守信、关心群众、乐于助人等方面的表现。

评议的要求是全面客观、实事求是、公正公平，评议人员应当具备一定的政治素质和专业知识，严格按照评议标准进行评议，不得有主观偏见和个人情感的干扰。

三、评议的流程和步骤1. 组织准备：党组织根据发展对象评议的时间安排和评议人员的名单，做好评议工作的准备工作，包括制定评议方案、准备评议材料等。

2. 召开评议会议：党组织组织评议人员召开评议会议，对发展对象进行评议。

评议会议应当有党组织负责人主持，评议人员按照评议标准进行评议，对发展对象的政治觉悟、组织纪律性、工作能力和道德品质进行评估和讨论。

3. 汇总评议结果：评议会议结束后，党组织负责人将评议结果进行汇总，形成评议报告。

4. 反馈评议结果：党组织负责人将评议结果及时反馈给发展对象，对评议结果进行解读和说明，并听取发展对象的意见和建议。

发展党员双推双评制度及表格(全)

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

发展对象推选实施细则

水利与环境学院本科生发展对象推选实施细则（试行）一、指导思想为进一步规范我院学生党员发展工作程序，保证学生党员的质量，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《中共三峡大学委员会发展大学生党员工作实施办法（试行）》，结合我院实际制定本细则。

二、推选原则公平、公开、公正三、发展对象候选人标准1、思想方面（1）认真学习党的理论体系，拥护党的路线、方针、政策，坚定中国特色社会主义信念。

（2）热爱学校，关心集体，积极参加学生管理工作，热心为同学服务。

（3）认真参加党支部组织的学习、讨论和各项社会活动。

2、学习方面（1）学习勤奋刻苦，成绩优秀，在学习上能够带动同学共同进步。

（2）上学期需要参加补考的课程不能超过一门。

（3）大学生英语四级考试成绩在425分及以上。

3、其他方面（1）学生综合素质测评总分位于班级内前40%。

（2）每学期至少参加公益活动2次。

（3）无受校院通报批评及以上处分的任何记录。

（4）无任何不文明行为、无恶意欠缴学费行为。

（5）大一和大四下学期的学生，原则上不进行发展对象的推荐工作。

四、选举流程1、团支部推荐的候选人，在规定时间内向学生党支部上交个人资料。

2、学生党支部牵头组织对候选人进行各项考评。

3、学生党支部根据考评总分上报学院党委候选人最终名单。

4、学院党委研究决定发展人选，并进行公示。

五、综合考评评分细则1、综合测评（20分）根据候选人上一年综合测评总分（超过100分按100分计算）*0.2计算得出。

2、班级考评（20分）班级得分由除候选人外的班级其他同学为候选人打分，最高分值20分，取其得分总分的平均数。

3、学生党支部考评（20分）学生党支部根据候选人考察期间的思想、学习、生活表现，综合进行给分，最高分值为20分。

4、班主任考评（20分）班主任根据候选人在考察期间的思想、学习、生活表现，综合进行给分，最高分值为20分。

5、辅导员考评（20分）辅导员根据候选人在考察期间的思想、学习、生活表现，综合进行给分，最高分值为20分。

发展对象评议

发展对象评议发展对象评议是组织内部对于潜在发展对象进行综合评估和考察的一项重要工作。

通过评议，可以全面了解发展对象的个人素质、工作能力、道德品质等方面的情况，为后续的选拔和培养工作提供参考依据。

本文将按照标准格式，详细介绍发展对象评议的内容和流程。

一、评议内容1. 个人基本情况：包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作经历等。

2. 综合素质评价：对发展对象的思想政治素质、道德品质、组织纪律性、团队协作能力等进行评估。

3. 工作能力评价：对发展对象在工作中的表现、工作态度、工作能力等进行评估。

4. 学习能力评价：对发展对象的学习能力、知识储备、学习态度等进行评估。

5. 发展潜力评价：对发展对象的潜力、发展空间、适应能力等进行评估。

二、评议流程1. 评议组成：由组织内部相关人员组成评议组，包括领导、上级主管、同事等。

2. 材料准备：评议组成员根据发展对象的个人档案和工作表现等材料，进行详细研究和准备。

3. 评议会议：评议组成员在会议上对发展对象的各项评议内容进行讨论和评估，并形成评议意见。

4. 评议报告：评议组根据评议会议的结果，撰写评议报告，详细记录发展对象的各项评议内容和意见。

5. 反馈与总结：评议报告向相关领导汇报，并对评议过程进行总结和反馈，以便后续的选拔和培养工作。

三、评议标准1. 客观公正：评议过程中要求评议组成员客观公正，不受个人情感和偏见的影响，确保评议结果的准确性和公正性。

2. 综合考量：评议过程中要全面考察发展对象的各项素质和能力，综合评估其发展潜力和适应能力。

3. 量化指标：评议过程中可以使用量化指标来衡量发展对象的各项素质和能力，以便更准确地评估其综合水平。

4. 多方参与：评议过程中要广泛听取不同人员的意见和建议，确保评议结果的客观性和全面性。

四、评议结果的应用1. 选拔决策：评议结果可以作为选拔决策的参考依据，帮助组织确定发展对象的选拔和晋升等事项。

2. 培养计划：评议结果可以为发展对象制定个性化的培养计划提供依据，帮助其提升能力和实现职业发展。

16班发展党员考核细则

硕士班党支部发展党员考核细则一、思想政治修养（30分）（一）坚持正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。

（5分）入党动机不纯，思想境界不高，言行格调低下者，酌情扣分，扣完为止。

（二）自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策，学习有记录、有体会。

（5分）1、按照考核内容给予0-3分的评分;在班团会中，能将自己的学习体会和记录同大家分享，并依据同学们的现场反应和学习效果酌情加分。

2、理论学习有成果，公开发表思想政治性研究论文，按照国家级、省级、校级刊物分别给予2、1、0.5分的评分。

（三）积极参加研究生会总支和班级党支部组织的各项党团活动，在活动中表现突出。

（5分）1、被安排出席活动而无故缺席者，缺席一次扣1分，扣完为止;2、因各种原因不能出去活动而请假者，每请假两次扣1分，扣完为止；3、未安排出席活动而积极参加者，经记录核实确认后，给予酌情加分。

(四) 按时、主动提交思想汇报，主动向党组织汇报情况，思想汇报书写认真，质量优秀。

（15分）1、思想汇报每年度至少提交4份，可得基础分4分；2、思想汇报没增加1篇得0.5分，最多得2分；3、思想汇报按照质量给予0-9分的评分。

具体要求：思想汇报字数在1000-1500字左右，要求内容结合当前时事政治，有自己的体会和想法，党支委审看后综合打分，对优秀的思想汇报将推荐放入班级博客中，并给予1-2分的奖励加分。

二、学校科研情况（20分）（一）在学校科研中，态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真完成学校及科研任务，积极参加学术交流活动。

（10分）1、按照考核内容，给予0-6分的评分；每学期每听一场校、院级的学术报告加1分；参加学术交流超市3次以上的同学，每多参加一次加0.5分。

该项累积不超过6分。

2、在省级以上的学术会议上做学术报告或者发表学术论文，按国家级、省级、校级分别给予2、1、0.5分的加分。

国际法商系确定入党积极分子为发展对象积分规则

国际法商系确定入党积极分子为发展对象积分规则国际法商系确定入党积极分子为发展对象积分规则一、政治素养（0≤30）政治素养考察包括政治立场、思想觉悟、理论素养、入党动机和对时政热点的关注等五方面的内容。

本部分通过支部组织的答辩和思想汇报的方式考核。

其中，答辩20分，思想汇报10分。

按期写思想汇报的10分，缺一份思想汇报的减2分，减完为止。

没有思想汇报的不得列为近期发展对象。

二、品德操行（0≤20分）思想品德由辅导员考核，辅导员通过导师、授课教师、社区和同学，以及参评同学平日的表现和行为，综合考评，进行打分。

三．群众基础（0≤40分）本部分通过班级的投票考核。

投票的人数达到班级人数2/3以上投票结果方为有效，参评同学的实际得票数为该部分得分，总分不超过40分，超过40分按照40分记。

参评同学未获得到会人员半数以上得票的，可以不列为近期发展对象。

获得到会人员半数以上得票的同学，若有群众举报有重大违法违纪行为查证属实，不得列为近期发展对象。

严禁拉票，如有拉票行为，本部分记为零分。

四、组织纪律（0≤15分）在考察期内按时参加首日教育、校运会、班会、主题团日等院系要求参加的活动，无缺席得10分，无故缺席（未请假）一次扣3分，请假一次扣1分。

无故缺席三次以上者，一般不得列为发展对象。

五、学习能力（0≤40分）学习能力从学习成绩排名、奖学金、语言、计算机能力、学术水平等方面考核。

最进学期排名在年级前1/3,得10分，年级1/3以后，2/3以前得5分，后1/3不得分。

获得单项奖学金一次加5分，获得二等奖学金一次加8分，一等奖学金一次加10分，特等奖一次加12分；获得里格登等特殊奖学金一次加5分；获得院长奖学金、上海市奖学金或者国家奖学金的加15分。

通过英语四级加2分，通过英语六级加2分，获得其他语言类证书的，每获得一种可以加2分；通过计算机一级的加1分，通过计算机二级以上的加2分；获得其他职业资格证书的，可以加2分。