发散思维与收敛思维PPT课件

20218/3/7.放下身段讓自己平易近人。
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（三）腦力激盪法進行步驟 （Alex F.Osborn﹐1938）
1.邀請參與人員7～15人，8人為最
佳。
2.選定主持人、板書員、記錄員
（計時員、報告員）。
3.選定題目、界定問題。
4.宣布四大原則。
5.宣佈題目。
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6.腦力激盪開始，與會人員發言
發散性思維與收斂性思維
一、發散性思維的含意
1.發散性思維也稱輻射思維、放射思
維、擴散思維、和求異思維。
2.收斂性思維又稱輻合思維、求同思
維和集中思維。
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二、如何強化個人發散思維的能力？
1.觀察法
2.圖像法
3.反手刷牙法
4.科幻小說訓練法
5.重新定義訓練法
6.反分析訓練法
7.刺激反應法
2021/3/78.創造性模仿法
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三、如何進行團隊的發展性思維
（一）腦力激盪三原則 1.愈多愈好（量重於質） 2.瘋狂一下又何妨 3.組員永遠是對的
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（二）腦力激盪的準備工作
1.事先發出邀請函，說明人、事、地
以及指標。
2.決定主題後，趕緊蒐集有關資料，
提供與會者。
3.輕鬆、幽默的氣氛（Great ideas
（4）揭示腦力激盪三大原則。
（5）絕不批評自己
（6）轉換構想，以收ㄧ石二鳥之
效。
（7）認識重複的功能，後面的看
法可能與前面不同。
（8）認識與了解組員的障礙。
（9）若發現離題時應要引導回主
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題。
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2.六個決不
（五1）、絕神不經挑過剔敏任的何弊人害。 （2）決不允許有旁觀者。 （3）六決、不脾允氣許古打怪斷難會能議和的人進合行作。 （4）決不輕易丟棄完整的紀錄紙。 （5）決不花費太多時間在太仔細的
（板書構想每人看得見）。
7.進行30分鐘，同時紀錄（20分
鐘＜進行時間＜1小時）。
8.訂定評估標準。
9.選出最天真及最有價值構想。
10.交流分享（每組報告4到7分
鐘） 。 2021/3/7
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（四）主持人在腦力激盪中的角色
1.應努力做事
（1）鼓勵造成熱鬧的氣氛。
（2பைடு நூலகம்激起輕鬆愉快的歡笑聲。
（3）將構想寫在白報紙上。
討論。 （6）絕不拖延會議時間。
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form relaxed minds and humorous ）。
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4.最好去一個完全沒到過的場所，因
為熟悉的地方會讓人做固定的思考。
5.環境設立，準備好白板、視覺輔助器
材、錄音機、海報紙。
6.如果進行時間較久，可準備飲料及點
心以提神。
7.腦力激盪很耗費精神，應在睡飽、吃
飽，頭腦清楚時為之。