物业保安部人员考核制度

物业保安部人员考核制度

1. 考核对象：部门全体在职保安人员。

2. 考核内容：

（1）各职位考核内容详见本职位考核表。（2）部门经理、主任的考核内容由物业安全服务管理部制订。

3. 等级评定：根据考核得分评定为优、良、及格、不及格

四个等级。

4. 考核程序：

（1）各职位由专人负责本职位的员工考核工作，并将考核情况报部门经理备案。

（2）考核工作须定期、按时进行，原则上每月考核1 次

（3）每年12 月由部门经理对本部门全体在职员工进行年终考核，考核标准同各职位的日常考核标准。

（4）对部门经理、主任的考核由物业安全服务管理部负责。