4.自我探索-职业价值观测验
职业生涯规划之自我探索测验
资料一
自我探索测验
被测者：时间：
完成CareerSky中第一个测评：目前，职业生涯处于什么状态？自己在职业规划方面做得怎样，哪些方面是需要特别努力的。
通过此测评，帮助每个人了解自己对于人生事业发展规划的认识程度。
测验共10个项目，如果项目所描述的情况和实际相符，请在括号内填上“是”；如不相符，请在括号内填上“否”。
★我常常想到自己的未来要干些什么。
（）
★我知道自己想要从工作中得到什么。
（）
★我知道自己的人生目标在哪里？（）
★我了解自己的性格适合做哪些工作？（）
★我知道如何实现自己的人生价值。
（）
★我认为事业是人生所必需的。
（）
★我一直在朝着自己的目标努力。
（）
★我认为大学期间应该好好规划自己的人生发展。
（）
★我了解自己的兴趣和特长。
（）。
职业价值观自测量表(52题)
职业价值观自测量表说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。
通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要B——比较重要C——一般D——较不重要E——很不重要1. 你的工作必须经常解决新的问题。
A B C D E2. 你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
A B C D E3. 你的工作奖金很高。
A B C D E4. 你的工作内容经常变换。
A B C D E5. 你能在你的工作范围内自由发挥。
A B C D E6. 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
A B C D E7. 工作带有艺术性。
A B C D E8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
A B C D E9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和涨工资。
A B C D E10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
A B C D E11. 在工作中你能接触到各种不同的人。
A B C D E12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。
A B C D E13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。
A B C D E14. 你的工作赋予你高于别人的权力。
A B C D E15. 在工作中，你能试行一些自己的新想法。
A B C D E16. 在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
A B C D E17. 你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
A B C D E18. 你的工作经常要外出，参加各种集会和活动。
A B C D E19. 只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
A B C D E20. 你的工作能使世界更美丽。
A B C D E21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。
A B C D E22. 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或涨工资的可能性比干其他工作大得多。
A B C D E23. 你的工作是一项对智力的挑战。
关于职业价值观的自测（2）
关于职业价值观的自测（2）第九组1.在工作中您能接触到各种不同的人 ( )2.您的工作经常要外出，参加各种集会和活动 ( )3.您的工作有可能结识各行各业的知名人物 ( )4.您的工作会使许多人认识您 ( )分数之和 ( )第十组1.不论您怎样干，您总能和大多数人一样晋级和加工资 ( )2.在工作中您不会因为身体或体力等因素，被人瞧不起 ( )3.只要您干上这份工作，就不会再被调到其他意想不到的单位或岗位上去( )4.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济处罚( )分数之和 ( )第十一组1.您的工作上下班时间比较随便、自由 ( )2.您的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备 ( )3.您的工作场所环境整洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜 ( )4.您的工作体力上比较轻松、精神上也不紧张 ( )分数之和 ( )第十二组分数1.您的工作能使人感觉到您是团体中的一分子 ( )2.您的工作中能和同事建立良好的关系 ( )3.您工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便 ( )4.在您的工作中能与领导有融洽的关系 ( )分数之和 ( )第十三组分数1.您的工作内容经常变换 ( )2.您的工作使您有可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式 ( )3.您在工作中经常接触到新鲜的事物 ( )4.您在工作单位中，有可能经常变换工种 ( )分数之和 ( )自测结果查询>>职业价值观自测结果请您找出分数这和最高的两组，这两组代表了您的职业价值观倾向。
第一组：职业价值观倾向是利他主义您认为工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
第二组：职业价值观倾向是美感您认为工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。
第三组：职业价值观倾向是智力刺激您认为工作的目的和价值，在于不断进行智力开发、动脑思考、学习和探索新事物，解决新问题。
第四组：职业价值观观化身是成就感您认为工作的目的和价值，在于不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
自我探索-职业价值观
建议她选择竞争比较激烈的行业。现在，周寒冰正在上海的一家外企快乐地工作着。
目
录
• 价值观简介
• 个人职业价值
观探索
认识自己职业价值观的方法
• 标准化评估：测评
• 非标准化评估： 回想、自我陈述、提问、 清单列表、活动分析
• 价值观简介
• 个人职业价值观探索
游戏：有关“工作”的一分钟联想
• 我希望工作…… 请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想 到的任何短语 。
你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ ——工作价值观
• 选择职业，首先要明确自己的职业价值观
通常人们感觉最快乐的时候，往往是做那 些与自己的工作价值观相匹配的工作的时候
与放弃时，常常也是出于价值
的考虑。
价值观可以发生变化
• 个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他 的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化； • 当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值 观体系的混乱乃至改变。 因此，价值观需要不断地审视和澄清。
价值观的特性
因人而异 相对稳定（比如：孝顺，放弃考研或者考研） 在特定的环境下可以改变（如：钱伟长弃文从理 ）
职业价值观
• 俗话说人各有志，在一个人选择自己的职业的时候，这个志向其实就 是他的职业价值观。 • 职业价值观指的是，你无论从事的是什么职业，都会努力在工作中追 求的东西。从某种角度，可以认为，职业价值观就是你在工作时最期
待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会
奉献、或者情感关系。
什么是价值观？
• 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或 品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一 套自我激励机制。 • 舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标， 亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质 或属性。它是人生价值观在职业问题上的反映。
4.自我探索-职业价值观测验
职业价值观的自我诊断问卷不同的价值观，决定着不同的求职择业行为与成功方式。
下面即是一个职业价值观自我测量表，由36个主题组成。
每个主题包含A、B两种不同的观念陈述。
请比较同一题中的A与B，把自己平时考虑的相接近的画“○”，两者都不符合的画“△”，并写在得分表里。
★问卷：1.（A）即使有所损失也无妨，以后可以再挣回来（B）没有确实可靠的赢利就不着手做2.（A）国家的繁荣是经济力量在发挥作用（B）国家的繁荣是军事力量在发挥作用3.（A）想当政治家（B）想当法官4.（A）凭衣着打扮或居住条件了解他人（B）不想凭外表推测他人5.（A）养精蓄锐，以便大刀阔斧地工作（B）必要时随意随时献血6.（A）想领个孤儿抚养（B）不愿让他人留在家中7.（A）买汽车则买能把家人装下的大型汽车（B）买汽车则买外形美观、颜色适宜的最新型汽车8.（A）留意自己和他人服装（B）无论是自己的事还是他人的事，全不放在心上9. （A）结婚前首先确保自己有住房（B）不考虑以后的事10. （A）被认为是个照顾周全的人（B）被认为是个有判断力的人11．（A）生活方式与他人不一样也无妨（B）其他人家里有的东西我也想凑齐12．（A）为能被授予勋章而奋斗（B）暗地帮助不幸的人13. （A）自己的想法总比别人的正确（B）必须尊重他人的价值观14. （A）婚礼最好能上电视，而且有人赞助（B）把婚礼搞得比别人的更有气派15．（A）被认为是手腕高、能推断未来的人（B）被认为是处理问题果断的人16. （A）店面虽小，也想自己经营（B）不干被别人轻蔑的工作17. （A）对法定的佣金、利息很关心（B）关心自己的能力和适应性18．（A）在人生道路上不成功就感到无意义（B）认为人应该相互帮助19．（A）社会地位比收入更有吸引力（B）与社会地位比收入更有吸引力20．（A）不重视社会的惯例（B）经常被邀请主持婚礼21．（A）乐于同独居的老人交谈（B）为别人做事嫌麻烦22. （A）每一天都过得很充实（B）在还有生活费时不想干活23. （A）有空闲时间就想学习文化知识（B）考虑被他人喜欢的方法24．（A）想一鸣惊人（B）生活平平淡淡，同别人一样就行了25. （A）用金钱能买到别人的好意（B）在人生中必需的是爱而不是金钱26. （A）一考虑到将来就紧张不安（B）对将来能否成功置之度外27. （A）找机会重新大干一番（B）关心欠发地区人们的生活28. （A）尽量利用亲戚（B）同亲戚友好地互相帮助29. （A）如果托生为动物的话愿意变成狮子（B）如果托生为动物的话愿意变为熊猫30. （A）严格遵照作息表，生活有规律（B）不想忙忙碌碌，愿意轻松地生活31. （A）有空的话读成功者的传记（B）有空的话看电视和睡觉32. （A）干不赚钱的事情没啥意思（B）时常请客送礼33. （A）擅长做决出胜负的事情（B）擅长做改变家室布局和修理东西34. （A）对自己的行动有信心（B）注意与对方合作35. （A）有借于人，但不借物给他人（B）常忘记借出、借进的东西36. （A）不认为人生由命运决定（B）认为命运摆布也挺有趣计分方法：画“○”者得2分，画“△”者得1分，把I~IX的得分分别按纵向累计，计入“职业价值观测试得分表”。
职业价值观 测评
职业价值观测评
以下是我能够提供的一些职业价值观测评：
1. 专业能力：你对专业能力的重视程度，包括追求专业知识和技能的持续学习、提升工作能力和水平等方面。
2. 责任感：你对工作职责和义务的认识和履行，包括对工作结果的负责、对客户和团队的关怀、遵守道德和法律规范等。
3. 务实性：你对实际问题的处理能力和决策的现实导向，包括解决问题的有效方法、实现工作目标的实际性、结果导向等。
4. 创新意识：你对新颖想法的接受和运用能力，包括跨界思考、创新解决问题的能力和乐于接受变革的态度等。
5. 团队合作：你对团队协作的重视程度，包括积极参与团队活动、共享信息和资源、支持合作伙伴等方面。
6. 自我管理：你对自我工作和职业生涯的规划和管理，包括时间管理、目标设定、自我调整和发展等方面。
7. 结果导向：你对工作结果的重视程度，包括追求卓越的绩效、实现个人和组织目标等。
8. 社会责任感：你对社会和环境的关心和影响，包括以正确的态度和方式对待工作影响的社会和环境责任等。
通过针对上述维度的问题和评定标准，可以进行职业价值观的测评。
这些评估结果可以帮助你理解自己对于各个维度的态度和重视程度，从而更好地了解自己的职业内核，有助于在职业生涯中做出明智的决策。
职业价值观测试表
职业价值观测试通过职业价值观测试，你可以大致了解自己的职业价值倾向，了解自己的价值观。
你就可以理解在有些问题上，为什么与其它同学或同事的看法不同。
同时，以此为基础老考虑一些问题，或对一些问题进行选择，可能会更符合你自己的心愿。
也可以使你在处理问题上，更加趋于成熟、理智和客观。
下面有52道题，代表十三项工作价值观，每题有5个备选答案（非常重要、一般、不太重要、很不重要），请根据自己的实际情况或想法，选一个答案；比较重要记4分，一般记3分、不太重要记2分、很不重要记1分。
1.你的工作必须经常解决新的问题。
_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要2.你的工作能为社会福利带来看得见的效果_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要3.你的工作奖金很高__________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要4.你的工作内容经常变换_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要5.你能在你的工作范围内自由发挥_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要6.你的工作能使你的朋友非常羡慕你________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要7.你的工作带有艺术性_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要8.你的工作使你感觉到你是团体中的一分子__________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要9.不论你怎么干，你都能够和大多数人一样晋级和加工资_________。
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要10.你的工作可能使你经常性地变化工作地址、工作场所和工作方式_______。
11.在工作中你能接触到各种不同的人A 非常重要B 比较重要C 一般D 不太重要E 很不重要12.你的工作上下班时间比较随便、自由________。
职业价值观测试
职业价值观测试职业价值观测试以下是小编整理的职业价值观测试，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在此，感谢网友！职业价值观测试一苇职业价值观测评是基于职业锚理论所构建的测评系统。
职业锚是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观。
一苇职业价值观测评帮助您识别属于您的职业锚类型，它包含了您在职业选择过程中将秉持的才干、动机与价值倾向，而这些也是辅助您进行职业规划的重要因素。
一苇职业价值观测评的目的是帮助您管理您的职业选择与定位。
尤其是当您正处于选择职业的十字路口，或者将要调整您的职业路径时，对您的职业价值观进行仔细的审视就显得尤为重要。
职业价值观以员工已有工作经验为基础。
新员工在已经工作若干年，获得工作经验后，方能够选定自己稳定的长期贡献区。
但如果您还没有踏进社会或正式从事职业，对自己的认识不够清晰，那么仅仅通过职业价值观测评技术可能无法帮助您完全确定价值观类型，反而会出现测验结果与自我感觉不符的情况，甚至是相背的情况。
在职业生涯的探索过程中，不同的人生阶段应采用不同的职业匹配理论进行职业定位与发展。
作为价值观与职业匹配理论的重点，必须首先清楚明确自己的价值观，或者对于相关价值观测评的结果表示一定程度的认同，才能基于此进行长期职业发展方向的定位。
因此，针对具有一定工作经验（五年以上工作经验）以及管理者使用价值观与职业匹配的理论，可以帮助其进一步明确职业生涯的方向，并在已经一定程度已实现财务自由的基础上，能够在未来的职场上为自己的理想、信念与世界观去打拼。
对于以下自我测评的每道题，请根据您的评价选择符合您期待的答案。
从不表示您“从不”认同该种说法；极少表示您“极少”认同该种说法；通常表示您“通常”认同该种说法；总是表示您“总是“认同该种说法；一苇职业价值观测试并不是所谓标准测试。
测评题目设计的目的是帮助您发掘您对于职业的期待，您的专长以及您的职业满意领域。
您的得分并不会被予以纵向或横向对比，因为这种对比毫无意义。
职业价值观测评
职业价值观测评职业测评的作用可以让自己很清楚地了解自己职业的去向，有效地进行职业测评的运用可以使自己的职场发挥更大的价值。
以下是针对个人职业价值观测评，需要的朋友可以参考：职业价值观自测量表说明:下面有52 道题目,每个题目都有5 个备选答案,请根据自己的实际情况或想法,在题目后面圈出相应字母,每题只能选择一个答案.通过测验,你可以大致了解自己的职业价值观念倾向.A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要1,你的工作必须经常解决新的问题. ＡＢＣＤＥ2,你的工作能为社会福利带来看的见的效果. ＡＢＣＤＥ3,你的工作奖金很高. ＡＢＣＤＥ4,你的工作内容经常变换. ＡＢＣＤＥ5,你能在你的工作范围内自由发挥. ＡＢＣＤＥ6,工作能使你的同学,朋友非常羡慕你. ＡＢＣＤＥ7,工作带有艺术性. ＡＢＣＤＥ8,你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子. A B C D E9,不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和长工资.A B C D E10,你的工作使你有可能经常变换工作地点,场所或方式.A B C D E11,在工作中你能接触到各种不同的人. A B C D E12,你的工作上下班时间比较随便,自由. A B C D E13,你的工作使你不断获得成功的感觉. A B C D E14,你的工作赋予你高于别人的权力. A B C D E15,在工作中,你能试行一些自己的新想法. A B C D E16,在工作中你不会因为身体或能力等因素,被人瞧不起.A B C D E17,你能从工作的成果中,知道自己做得不错.A B C D E18,你的工作经常要外出,参加各种集会和活动.A B C D E19,只要你干上这份工作,就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去.A B C D E20,你的工作能使世界更美丽. A B C D E21,在你的工作中,不会有人常来打扰你. A B C D E22, 只要努力, 你的工资会高于其他同年龄的人, 升级或长工资的可能性比干其他工作大得多. A B C D E23,你的工作是一项对智力的挑战. A B C D E24,你的工作要求你把一些事物管理得井井有条.A B C D E25,你的工作单位有舒适的休息室,更衣室,浴室及其他设备.A B C D E26,你的工作有可能结识各行各业的知名人物. A B C D E27,在你的工作中,能和同事建立良好的关系. A B C D E 28,在别人眼中,你的工作是很重要的. A B C D E29,在工作中你经常接触到新鲜的事物. A B C D E 30,你的工作使你能常常帮助别人. A B C D E31,你在工作单位中,有可能经常变换工作. A B C D E 32,你的作风使你被别人尊重. A B C D E33,同事和领导人品较好,相处比较随便. A B C D E34,你的工作会使许多人认识你. A B C D E35,你的工作场所很好,比如有适度的灯光,安静,清洁的工作环境,甚至恒温,恒湿等优越的条件. A B C D E36,在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也很高兴.A B C D E37,你的工作需要计划和组织别人的工作. A B C D E38,你的工作需要敏锐的思考. 货等.A B C D E39,你的工作可以使你获得较多的额外收入,比如:常发实物,常购买打折扣的商品,常发商品的提货券,有机会购买进口A B C D E40,在工作中你是不受别人差遣的. A B C D E41,你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品.A B C D E42,在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意,而受到训斥或经济惩罚. A B C D E43,在你的工作中能和领导有融洽的关系. A B C D E 44,你可以看见你的努力工作的成果. A B C D E45,在工作中常常要你提出许多新的想法.A B C D E46,由于你的工作,经常有许多人来感谢你. A B C D E47,你的工作成果常常能得到上级,同事或社会的肯定.A B C D E48, 在工作中, 你可能做一个负责人, 虽然可能只领导很少几个人, 你信奉宁做兵头, 不做将尾的俗语. A B C D E49,你从事的那种工作,经常在报刊,电视中被提到,因而在人们的心目中很有地位. A B C D E50,你的工作有数量可观的夜班费,加班费,保健费或营养费等.A B C D E51,你的工作比较轻松,精神上也不紧张. A B C D E52,你的工作需要和影视,戏剧,音乐,美术,文学等艺术打交道. A B C D E评分与评价:52 道题分别代表十三项工作价值观.每圈一个 A 得 5 分,B 得 4 分,C 得 3 分,D 得 2 分,E 得 1 分.请你根据下面评价表中每一项前面的题号,计算一下每一项的得分总数,并把它填在每一项的得分栏上.然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三项.评价表得分题号价值观说明2,30,36,46 利他主义工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力.7,20,41,52 美感工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美感的享受.1,23,38,45 智力刺激工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题.13,17,44,47 成就感工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事.5,15,21,40 独立性工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰.6,28,32,49 社会地位工作的目的和价值,在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到了人的重视与尊敬.14,24,37,48 管理工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物.3,22,39,50 经济报酬工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足.11,18,26,34 社会交际工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识.9,16,19,42 安全感不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳局面,不会因为奖金,长工资,调动工作或领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱.12,25,35,51 舒适希望能将工作作为一种消遣,休息或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境.8,27,33,43 人际关系希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足.4,10,29,31 变异性希望工作的内容应该经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥.得分最高的三项是:1, 得分最低的三项是:1, ；2, ；3,从得分最高和最低的三项中,1, ； 2, ；3,可以大致看出你的价值倾向,在选择职业时就可以加以考虑.接下来为您提供的资料是：行政职业能力测评职业生涯规划测评的要求。
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测试
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
三、A型（艺术型能力）
• 你擅长做或胜任下列事情吗？ • 1．演奏一种乐器。是口 否口 • 2．参加二重唱或四重唱表演。 • 是口 否口 • 3．独奏或独唱。是口 否口 • 4．扮演剧中角色。是口 否口
5．说书或讲故事。是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 使用显微镜。是口 否口 • 7. 辨认3个星座。是口 否口 • 8. 说明白血球的功能。是口 否口 • 9. 解释简单的化学分子式。是口 否口 • 10. 理解人造卫星不会落地的道理。 • 是口 否口 • 11. 参加科技竞赛或科研成果交流会。
第3部分 你所擅长或胜任的活动
• 下面从6个方面分别列举一些十分具体的活动, 以确定你具备哪一方面的工作特长。回答时, 只须考虑你过去或现在对所列活动是否擅长、 胜任, 不必考虑你是否喜欢这种活动。如果你 认为你擅长从事某一活动, 就请在答题卷的相 应题号上的“是”一栏的方框口内划“√”, 如果不擅长, 就请在“否”一栏的方框口内划 “√”。注意, 你如果从未从事过某一活动, 那 就请考虑你将来是否会擅长从事该项活动。请 你务必做完每一个题目。
是口 否口
• 3. 研究某个科研项目。 是口 否口
• 4. 制作飞机、汽车模型。 是口 否口
• 5. 做化学实验。
是口 否口
霍兰德职业兴趣测试和职业价值观测 试
• 6. 阅读专业性论文。 是口 否口
• 7. 解一道数学或棋艺难题。是口 否口
• 8. 上物理课。
是口 否口
• 9. 上化学课。
是口 否口
• 6. 电工。 是口 否口 • 7. 无线电报务员。是口 否口 • 8. 长途汽车司机。 是口 否口 • 9. 火车司机。 是口 否口 • 10. 机械师。 是口 否口 • 11. 测绘、水文技术人员。 • 是口 否口 •
职业测评：职业价值观自测
职业测评：职业价值观自测职业测评:职业价值观自测职业价值观自测（请您根据自己的实际情况，回答下列每一个问题）给每一个问题在1-5分之间打分，5分表面非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果 ( )2.您的工作使您能常常帮助人 ( )3.您为他人服务,他人满意您自也很高兴 ( )4.由于您的工作,经常有许多人来感谢您 ( )分数之和（）第二组1.您的工作带有艺术性 ( )2.您的工作能使世界更美丽 ( )3.您的工作结果不是一般产品而是艺术品 ( )4.您的工作需要同电影、音乐、美术、文学等艺术打交道 ( ) 分数之和（）第三组1.您的工作必须经常解决新的问题 ( )2.您的工作是一项对智力的挑战 ( )3.您的工作需要敏锐的思考 ( )4.在工作中常常要您提出许多新的想法 ( )分数之和（）第四组1.您的工作使您有不断取得成功的感觉 ( )2.您能从工作的成果中知道自己做得不错 ( )3.您可以预见自己努力工作的成果 ( )4.您的工作成果常常能得到别人的肯定 ( )分数之和（）第五组1.您能在您的工作范围内自由发挥 ( )2.您能在工作中试行一些自己的新想法 ( )3.您在工作中不会有人常来打扰您 ( )4.您在工作中是不受别人差遣的 ( )分数之和（）第六组1.您的工作能使您的.朋友和同事非常羡慕 ( )2.在别人眼里，您的工作是非常重要的 ( )3.您的工作作风使您被别人尊重 ( )4.您从事的那一种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位于 ( )分数之和（）第七组1.您的工作赋予您高于别人的权力 ( )2.您的工作要求您把一些事物管理得井井有条 ( )3.您的工作需要计划和组织别人的工作 ( )4.在工作中，您可能做一个负责人，您信奉"宁做兵头，不做将尾"这一俗语 ( )分数之和（）第八组1.您的工作奖金很高 ( )2.只要努力，您的工资会高于同龄人，或升级加工资的可能性要比其他人更大一些 ( )3.您的工作可以使您获得较多的额外收入 ( )4.您的工作有数量可观的中、夜班费、加班费、保健费或营养费等( )分数之和（）。
职业价值观通用测试
职业价值观通用测试人在其位，各司其职，工作不仅仅只是为了让生活得以保障，还能让自己实现价值，一直兢兢业业那么久，就是希望能有得到认同的一天，而最直接的表现就是公司给予的涨薪，下面是店铺收集整理关于职业价值观测试的资料，希望大家喜欢。
职业价值观测试篇一明年你跳槽的资本是什么?测试开始：题目：在你的习惯里，每日起来做的第一件事是什么?A、洗漱B、关闹钟C、上厕所测试结果分析：A、跟着自己的兴趣走如果说兴趣是最好的老师，兴趣也会是你求职胜出的最爱方向。
你没必要跟风去应聘那些你根本就不感兴趣的工作，不仅难以成功，工作起来也不会很快乐。
不如跟着自己的兴趣去找工作，也许暂时不是被看好的工作，也许也比较冷门，但因为是你的兴趣所在，你就会有激情，也极易得到贵人的赏识，只要你放松心情，平和对待，就能在应聘大军中脱颖而出。
工作是为了生活过的更好，做自己喜欢的事，才会真的开心，应聘自己喜欢的工作，你的气场就会很强烈，也就能得到招聘者的注意了。
B、学会随机应变你个性上有一点固执，想问题看事情比较主观，凡事都要按照自己计划的来进行，才会舒心。
可是太阳不是围着你一个人转的，这个世界唯一不变的就是一直在变。
你如果想在求职的战场上胜出，对你来说最佳的方向就是学会随机应变。
你想要的职位暂时人满了，招聘者推荐你其他的职位，你也可以尝试一下，说不定会发现这个职位更适合你，说不定通过这个跳板就跳到了更好的地方去了。
人在江湖，很多事情都是需要妥协与让步的，只有跟着时代变，跟着时机变，才能抓住最好的时机。
C、做好职业定位你在为人处事上有一点随遇而安的意思，凡事都表现的比较被动，比起主动争取，你更愿意等待。
爱情有可能还能耐心的等到，可是工作就不是这样的，你被动的等待只会错过可以竞争的机会。
要想在职场上胜出，你一定要做好职场定位。
理性的思考自己的长处，找到最适合自己的工作方向。
专心一点，坚持耐心的朝着这个方向发力，你就一定能突破自我，找到理想的工作。
职业价值观测试怎么做
职业价值观测试怎么做职业价值观测试篇一测试题目：众多口味的糖果，你更喜欢吃下面哪种口味的糖果?A：牛奶B：水果C：薄荷D：咖啡E：巧克力测试结果选A的人防止太多的心灵鸡汤心灵鸡汤没有什么问题，但是现在的问题是，不管网络还是现实太泛滥，离自己的生活和职场太远，完全不搭界，甚至还有一些根本没有励志作用。
尤其在职场上，一点点的心灵鸡汤可以分享一下自己的体会，太多了会让人觉得空空其谈。
不如多说点个人真实观点，更能贴近人群。
选B的人学会轻松快乐的职场生活有没有发现，不管是客户还是同事中，个性可爱的人，更容易获得青睐，和这样的人在一起会很轻松快乐。
因为工作本来就是一个严肃的场合，太多的压力集中到一起，往往让人脾气变大，甚至总是一副别人欠钱不还的样子。
其实没有必要。
轻松愉快的职场生活，往往效率更高，团队协调率更高。
选C的人做个散播正能量的人其实悲观的人或是想法怪异的人，只会引来别人的好奇心，但不会引起主流同鸣感。
久而久之会让旁人避而远之，长久下去，人们对你的印象就会定义成悲观或是失败者，对于未来道路影响很大。
不如学着散播正能力，去同鼓励抚慰身边的人。
不管是客户还是同，不要偶然为之，坚持下去，我会发现很大的不一样。
选D的人分享自己的爱好人以类聚，爱好兴趣相同的人总会吸引很多相似的人，而且同样爱好的人很容易围成一团，不管是旅行还是厨艺，手工，甚至是打牌喝酒，只要是好爱好兴趣，有辨识度，会吸引同事或是客户的亲近。
同时让你变得真实，同时总聚在一起，也比拟产生话题，比一板一眼的谈话要容易的话。
选E的人主动安排聚会每天八个小时以上的工作时间表，虽然是我们重要的人生局部，但是工作之后的时间更重要，如果能合理安排好这些时间，可能会让你的八小时之内的工作时间变得轻松顺利的多。
因为职场不光有利益关系，还有活生生的人情。
拉动人情最好的方式就是取会，吃吃喝喝可能就融洽了职场关系。
(完) 职业价值观测试篇二测试题目：生活中总有很多的怨念，这个时候我们就会想要向朋友诉说，只是有的人次数相对会比拟多，有的人少，那么，你呢?A、频率相对较低B、几乎不下一页更多精彩“职业价值观测试〞C、常有的事D、频率相对较高测试结果：A、你的职场热情还剩一格电身在职场，难免会遇到一些烦心琐事。
职业价值观测评 职业兴趣测评
职业价值观测评职业兴趣测评1.我认为职业应该注重责任和诚实。
I believe that a profession should prioritizeresponsibility and honesty.2.对我来说，自我实现比薪水更重要。
For me, self-fulfillment is more important than salary.3.我喜欢与人打交道，所以我对客户服务的工作很感兴趣。
I enjoy interacting with people, so I am interested in customer service roles.4.我觉得创造性工作对我来说更具吸引力。
I find creative work more appealing to me.5.公平和平等对于一个职业来说非常重要。
Fairness and equality are very important for a profession.6.我觉得领导能力是一个职业中非常重要的品质。
I think leadership skills are very important in a profession.7.我喜欢解决问题，所以我对技术支持的职业感兴趣。
I enjoy problem-solving, so I am interested in atechnical support profession.8.对我来说，职业安全感比高薪更重要。
For me, job security is more important than high salary.9.我认为职业发展需要不断学习和成长。
I believe career development requires continuous learning and growth.10.在选择职业时，工作和生活的平衡对我来说非常重要。
Work-life balance is very important to me when choosing a profession.11.我喜欢挑战和变化，所以我对项目管理的工作很感兴趣。
职业价值观测试
职业价值观测试指导语:通过这个测试，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
下面有52道题，代表13项工作价值观:5分,非常重要;4分,比较重要;3分,一般;2分,不太重要;1分,不重要测题:1. 你的工作必须经常解决新的问题。
2. 你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
3. 你的工作奖金很高。
4. 你的工作内容经常变换。
5. 你能在你的工作范围内自由的发挥。
6. 你的工作能使你的同学朋友非常羡慕你。
7. 你的工作带有艺术性。
8. 你的工作使你感觉到你是团体中的一分子。
9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和加工资。
10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点，工作场所和工作方式。
11. 在工作中你能够接触到各种不同的人。
12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。
13. 你的工作使你不断取得成功的感觉。
14. 你的工作赋予你高于别人的权利。
15. 在工作中，你能试行一些你的新想法。
16. 在工作中，你不会因为能力或身体等因素被人瞧不起。
17. 你能从工作的成果中知道自己做得不错。
18. 你的工作经常要外出，参加各种集会或活动。
19. 只要你干上这份工作，就不会再调到其他意想不到的单位或工种上去。
20. 你的工作能使世界更美丽。
21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22. 只要努力，你的工资会高于其他同龄人，或升级、加工资的可能性比其他工作大得多。
23. 你的工作是一项对智力的挑战。
24. 你的工作要求你把一切管理得井井有条。
25. 你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26. 你的工作有可能结识各行各业的知名人物。
27. 在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28. 在别人的眼中，你的工作是很重要的。
29. 在工作中你经常接触到新鲜事物。
30. 你的工作使你常常能帮助别人。
31. 你在工作单位中，有可能经常变换工种。
32. 你的作风使你被别人尊重。
33. 你的工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便。
职业价值观测评[001]
![职业价值观测评[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/d6d03360bc64783e0912a21614791711cc7979ea.png)
职业价值观测评1. 引言职业价值观对每个人而言都非常关键。
它是指个人对工作和职业的核心信念和原则。
对于一个人的职业生涯来说，拥有明确的职业价值观可以帮助他们做出正确的决策，并在职业发展中取得成功。
本文将探讨职业价值观的重要性，并提供一种评估职业价值观的方法。
2. 职业价值观的重要性职业价值观在职业生涯规划中起着至关重要的作用。
它可以帮助我们确定我们对工作的期望和目标，以及我们对工作的态度和行为。
以下是职业价值观的几个重要方面：2.1. 找到适合的工作拥有明确的职业价值观可以帮助我们找到适合自己的工作。
通过思考自己对工作的期望和目标，我们可以选择与我们的价值观相一致的职业。
这样，我们在工作中会感到更满意和有动力。
2.2. 提高工作满意度职业价值观对我们在工作中的表现和满意度有直接影响。
当我们的职业价值观与公司的文化和价值观相匹配时，我们更容易投入并发挥出自己的潜力。
这将带来工作满意度和职业成就感的提高。
2.3. 建立职业声誉职业价值观也对我们个人在职业领域中的声誉产生影响。
如果我们展示出与职业价值观一致的行为和态度，我们将赢得他人的尊重和信任。
这有助于建立良好的职业声誉，并为我们的职业发展打下基础。
3. 职业价值观测评方法评估个人的职业价值观可以帮助我们更好地理解自己，并作出未来职业发展的决策。
以下是一种简单的职业价值观测评方法：步骤一：明确核心价值观首先，我们需要明确自己的核心价值观。
这些价值观是我们生活中最重要的原则和信念。
例如，诚实、创造力、团队合作等。
写下你认为最重要的五个核心价值观。
步骤二：找出职业中最重要的价值观然后，我们需要思考在职业生涯中哪些价值观对我们最重要。
这可以包括工作与家庭平衡、成就感、社会责任感等方面。
列出你认为在职业中最重要的五个价值观。
步骤三：比较核心价值观和职业价值观现在，我们将核心价值观和职业价值观进行对比。
对于每个职业价值观，我们需要思考它是否和我们的核心价值观相一致。
个人职业价值观测评
个人职业价值观测评
个人职业价值观是指在工作中所坚持和重视的原则、信念和行为准则。
它反映了一个人对工作的态度、目标和道德观念。
以下是一些常见的个人职业价值观测评项，您可以根据自己的情况进行评估：
1. 专业素养：我致力于不断提升自己的专业知识和技能，以保持在工作领域的竞争力。
2. 责任感：我对完成工作任务负责，并愿意承担责任和后果。
3. 团队合作：我乐于与他人合作，共同实现团队目标，并愿意分享知识和经验。
4. 诚信正直：我坚持诚实、正直和道义原则，始终遵守职业道德规范。
5. 自主创新：我积极主动地寻找解决问题的创新方法，并提出改进建议。
6. 持续学习：我认为学习是一种持续的过程，愿意接受新的挑战和学习机会。
7. 客户导向：我注重客户需求，努力提供优质的产品或服务，以满足客户的期望。
8. 适应能力：我能够灵活应对变化和压力，积极适应新的工作环境和要求。
9. 创造价值：我追求在工作中创造价值和成果，为组织和社会做出贡献。
10. 平衡生活：我重视工作与生活之间的平衡，注重健康、家庭和个人发展。
请您根据自身情况进行评估，并可以给每个评估项打分，从而了解自己在职业道德和职业素养方面的优势和改进空间。
1。
职业价值观自测
职业价值观自测职业价值观自测1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果请您给自己打分：分2.您的工作使您能常常帮助人请您给自己打分：分3.您为他人服务，他人满意您自己也很高兴请您给自己打分：分4.由于您的工作，经常有许多人来感谢您请您给自己打分：分5.您的工作带有艺术性请您给自己打分：分6.您的工作能使世界更美丽请您给自己打分：分7.您的工作结果不是一般产品而是艺术品请您给自己打分：分8.您的工作需要同电影、音乐、美术、文学等艺术打交道请您给自己打分：分9.您的工作必须经常解决新的问题请您给自己打分：分10.您的工作是一项对智力的挑战请您给自己打分：分11.您的工作需要敏锐的思考请您给自己打分：分12.在工作中常常要您提出许多新的想法请您给自己打分：分13.您的工作使您有不断取得成功的感觉请您给自己打分：分14.您能从工作的成果中知道自己做得不错请您给自己打分：分15.您可以预见自己努力工作的成果请您给自己打分：分16.您的工作成果常常能得到别人的肯定请您给自己打分：分17.您能在您的工作范围内自由发挥请您给自己打分：分18.您能在工作中试行一些自己的新想法请您给自己打分：分19.您在工作中不会有人常来打扰您请您给自己打分：分20.您在工作中是不受别人差遣的请您给自己打分：分21.您的工作能使您的朋友和同事非常羡慕请您给自己打分：分22.在别人的眼里，您的工作是非常重要的请您给自己打分：分23.您的工作作风使您被别人尊重请您给自己打分：分24.您从事的那一种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位请您给自己打分：分25.您的工作赋予您高于别人的权力请您给自己打分：分26.您的工作要求您把一些事物管理得井井有条请您给自己打分：分27.您的工作需要计划和组织别人的工作请您给自己打分：分28.在工作中，您可能做一个负责人，您信奉“宁做兵头，不做将尾”这一俗语请您给自己打分：分29.您的工作奖金很高请您给自己打分：分30.只要努力，您的工资会高于同龄人，或升级加工资的可能性要比其他人更大一些请您给自己打分：分31.您的工作可以使您获得较多的额外收入请您给自己打分：分32.您的工作有数量可观的中、夜班费、加班费、保健费或营养费等请您给自己打分：分33.在工作中您能接触到各种不同的人请您给自己打分：分34.您的工作经常要外出，参加各种集会和活动请您给自己打分：分35.您的工作有可能结识各行各业的知名人物请您给自己打分：分36.您的工作会使许多人认识您请您给自己打分：分37.不论您怎样干，您总能和大多数人一样晋级和加工资请您给自己打分：分38.在工作中您不会因为身体或体力等因素，被人瞧不起请您给自己打分：分39.只要您干上这份工作，就不会再被调到其他意想不到的单位或岗位上去请您给自己打分：分40.在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意而受到训斥或经济惩罚请您给自己打分：分41.您的工作上下班时间比较随便、自由请您给自己打分：分42.您的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备请您给自己打分：分43.您的工作场所环境整洁、灯光适度、空间宽敞、温度适宜请您给自己打分：分44.您的工作体力上比较轻松、精神上也不紧张请您给自己打分：分45.您的工作能使人感觉到您是团体中的一分子请您给自己打分：分46.您在工作中能和同事建立良好的关系请您给自己打分：分47.您工作单位的同事和领导人品较好，相处比较随便请您给自己打分：分48.在您的工作中能与领导有融治的关系请您给自己打分：分49.您的工作内容经常变换请您给自己打分：分50.您的工作使您有可能经常变换工作地点、工作场所或工作方式请您给自己打分：分51.您在工作中经常接触到新鲜的事物请您给自己打分：分52.您在工作单位中，有可能经常变换工种请您给自己打分：分。
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职业价值观的自我诊断
问卷
不同的价值观，决定着不同的求职择业行为与成功方式。
下面即是一个职业价值观自我测量表，由36个主题组成。
每个主题包含A、B两种不同的观念陈述。
请比较同一题中的A与B，把自己平时考虑的相接近的画“○”，两者都不符合的画“△”，并写在得分表里。
★问卷：
1.（A）即使有所损失也无妨，以后可以再挣回来
（B）没有确实可靠的赢利就不着手做
2.（A）国家的繁荣是经济力量在发挥作用
（B）国家的繁荣是军事力量在发挥作用
3.（A）想当政治家
（B）想当法官
4.（A）凭衣着打扮或居住条件了解他人
（B）不想凭外表推测他人
5.（A）养精蓄锐，以便大刀阔斧地工作
（B）必要时随意随时献血
6.（A）想领个孤儿抚养
（B）不愿让他人留在家中
7.（A）买汽车则买能把家人装下的大型汽车
（B）买汽车则买外形美观、颜色适宜的最新型汽车
8.（A）留意自己和他人服装
（B）无论是自己的事还是他人的事，全不放在心上9. （A）结婚前首先确保自己有住房
（B）不考虑以后的事
10. （A）被认为是个照顾周全的人
（B）被认为是个有判断力的人
11．（A）生活方式与他人不一样也无妨
（B）其他人家里有的东西我也想凑齐
12．（A）为能被授予勋章而奋斗
（B）暗地帮助不幸的人
13. （A）自己的想法总比别人的正确
（B）必须尊重他人的价值观
14. （A）婚礼最好能上电视，而且有人赞助
（B）把婚礼搞得比别人的更有气派
15．（A）被认为是手腕高、能推断未来的人
（B）被认为是处理问题果断的人
16. （A）店面虽小，也想自己经营
（B）不干被别人轻蔑的工作
17. （A）对法定的佣金、利息很关心
（B）关心自己的能力和适应性
18．（A）在人生道路上不成功就感到无意义
（B）认为人应该相互帮助
19．（A）社会地位比收入更有吸引力
（B）与社会地位比收入更有吸引力20．（A）不重视社会的惯例
（B）经常被邀请主持婚礼
21．（A）乐于同独居的老人交谈
（B）为别人做事嫌麻烦
22. （A）每一天都过得很充实
（B）在还有生活费时不想干活
23. （A）有空闲时间就想学习文化知识（B）考虑被他人喜欢的方法
24．（A）想一鸣惊人
（B）生活平平淡淡，同别人一样就行了25. （A）用金钱能买到别人的好意
（B）在人生中必需的是爱而不是金钱
26. （A）一考虑到将来就紧张不安
（B）对将来能否成功置之度外
27. （A）找机会重新大干一番
（B）关心欠发地区人们的生活
28. （A）尽量利用亲戚
（B）同亲戚友好地互相帮助
29. （A）如果托生为动物的话愿意变成狮子（B）如果托生为动物的话愿意变为熊猫
30. （A）严格遵照作息表，生活有规律
（B）不想忙忙碌碌，愿意轻松地生活
31. （A）有空的话读成功者的传记
（B）有空的话看电视和睡觉
32. （A）干不赚钱的事情没啥意思
（B）时常请客送礼
33. （A）擅长做决出胜负的事情
（B）擅长做改变家室布局和修理东西
34. （A）对自己的行动有信心
（B）注意与对方合作
35. （A）有借于人，但不借物给他人
（B）常忘记借出、借进的东西
36. （A）不认为人生由命运决定
（B）认为命运摆布也挺有趣
计分方法：
画“○”者得2分，画“△”者得1分，把I~IX的得分分别按纵向累计，计入“职业价值观测试得分表”。
如果价值观不明确的话，分数就比较分散；如果有一项得分超过12分的，基本上可以看成是你的“职业价值观”了。
职业价值观及其特点
职业价值观的自我诊断
问卷
不同的价值观，决定着不同的求职择业行为与成功方式。
下面即是一个职业价值观自我测量表，由36个主题组成。
每个主题包含A、B两种不同的观念陈述。
请比较同一题中的A与B，把自己平时考虑的相接近的画“○”，两者都不符合的画“△”，并写在得分表里。
计分方法：
画“○”者得2分，画“△”者得1分，把I~IX的得分分别按纵向累计，计入“职业价值观测试得分表”。
如果价值观不明确的话，分数就比较分散；如果有一项得分超过12分的，基本上可以看成是你的“职业价值观”了。