蒋丁新 第九章 饭店业务管理
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服务过程形式
第二节
饭店业务运行组织
饭店业务运行组织是指把构成部门业务的各具体 生产要素在时序上和空间上组织运行起来,使宾客达 到满意的饭店产品的组织管理过程。 一、生产要素的组织
(一)设备设施到位 (二)人员到位 (三)物资到位 (四)信息系统到位 (五)系统供应到位
二、业务的时序组织 (一)业务时序组织的含义 1.概念: 业务时序组织是指按照各项业务 具体组成部分的排列时序及各项业务 进展的时序规律来组织业务过程。 2.业务时序组织以宾客的活动为 线索。 3.业务过程的三个时序系列。
3.业务记录 业务记录的主要内容有:产品状况记录、利 用率销售量情况记录、财务记录、设备状况 记录、物品使用记录、接待情况记录、员工 工作状况记录、数量统计记录等。 4.综合分析 第一,寻找规律。 第二,寻找创新点和新的经济增长点。 第三,全面掌握饭店各种业务、各生产要素 的情况。 第四,发现问题,及时纠正。
(3)业务衔接 指某一业务过程和其他相关业务过程的联 系、对接、延续的关系。包括纵向衔接和 横向衔接。 纵向衔接:按时序及程序的不同进行业务之 间的衔接 横向衔接:指某一业务过程中发生的与时序 无关的业务衔接
(三)按宾客活动的业务时序组织 1.按宾客活动的业务时序组织的含义 (1)强调了紧贴宾客活动的特殊性进行业务的 时序组织 (2)业务组织有规律性,也有很大随机性 (3)可能是按某一特定对象的特点活动来制定 一个接待计划
接 待
问 询
接 待
收 银
大型饭店前厅机构图
一、饭店前厅业务管理
2 饭店前厅业务管理
预定业务管理
接待业务管理
日常服务管理
客帐业务管理
二、饭店客房业务管理
1
饭店客房部的职能与组织结构
提供基本的饭店产品
百度文库
主要职能
饭店的主要收入来源
负责饭店公共卫生及布 件洗涤发放
客房部经理
客房服务中心
洗衣房
布草房
公共区域卫生
二、业务运行的现场管理
饭店业务督导与控制的 重要方法是现场管理也称为 移动式管理,是业务管理的 一种重要形式。现场管理, 就是管理人员在作业现场、 在业务运行过程中执行管理 职能。
(一)现场管理旨要 1.明确现场管理的业务主体 2.体现管理的理念 宾客至上、宾客满意 3.明确并执行决策
4.执行规范和标准
3、利润最大化
业务项目设置和运营以利润最大化为目 的。 收益最大化:做什么业务 (去掉或缩小不能获利的项目,增加或扩 大厚利项目。) 支出的合理最小化 (业务运行和财务运行)
一、饭店业务决策
2 饭店业务关系
主营业务
VS
配套业务
主业
VS
副业
-非旅居接待 业务 -空间范围较 广
-社会功能决定
2、执行业务制度
(1)业务管理要把每一项制度贯彻落实 到相关的业务过程,特别是要执行服务 规程。 (2)对制度的执行要进行检查监督,以 控制制度的执行,对制度的执行重在过 程控制。 (3)业务管理要对每个业务过程执行制 度的情况进行评估。
一方面评估制度执行落实的程度, 另一方面评估制度的合理性和科学性
3.分类业务管理中的各要素管理 (1)时间要素 根据业务规律确定时间段,根据时间段确 定业务;排班 (2)人员要素 充分发挥人员积极性;进行全面的组织、 指挥、控制 (3)物资要素 物资使用节约;物资参数达标 (4)空间场地要素 环境维持;使用率最大化和环境最优化; 场地功能设置及调整;场地人员配置等
第一,中心指标——空间面积比例系列 前厅、餐饮、会议室面积、娱乐部分 第二,接待容量——物资的比例关系 第三,接待容量——人员的比例关系
市场比例法
把业务接待容量放在了市场需求量上,是以 市场需求为设置业务接待容量的重要依据
核定市场对饭店各种业务的需求量 估算饭店的总容量及主业决策,主营业务和配套业 务内容的决策。 对主营业务进行量化分析 做好配套业务量化分析
第六章 饭店业务管理
第一节 饭店业务构成 第二节 饭店业务运行组织
第三节 饭店业务运行管理
第一节 饭店管理的业务构成
饭店业务构成是指饭店 的全部业务内容,饭店各种 业务内容所占的比重,各种 业务的组合形式,以及由此 而形成的系列饭店产品。
一、饭店业务决策
1 饭店业务决策的出发点 (详见教材P212-215)
二、饭店的业务构成 部门内的业务是最具体的业务,它构成饭 店业务的实体,是饭店业务决策的最后落脚点。
(一)业务的种类及其组合
(二)业务形式
业务形式是业务在运行过程中被宾客感官 感受到的服务表象。
(一)
业务种类及其组合
-同类性质业务的集合
业务的集合
-利于专业化管理 -部门业务内容具体化
部门业务的细分
(三)按宾客活动的业务时序组织 2.按宾客活动的业务时序组织的注意事项 时序性、特殊性、阶段性 (1)对业务过程强调时序性,按时序的先后排 列业务 (2)按宾客活动进行业务时序组织是在针对特 殊性,即有特殊活动方式和特殊活动规律的宾客 (3)宾客活动的阶段性 (4)相应特殊活动宾客的每个活动阶段,都有 若干个服务过程。
客房清洁组
客房服务组 客房部组织结构图(设立客房服务中心)
二、饭店客房业务管理
2 饭店客房业务管理
客房清洁卫生管理
客房接待服务管理
客房安全业务管理 客房设备用品管理
三、饭店餐饮业务管理
1 饭店餐饮的管理职能与组织结构 餐饮产品的市场定位
主要职能
餐饮产品的生产管理 前台对客的服务管理 餐饮产品的销售管理
-住宿餐饮业务
-饭店根基主体
-方便丰富顾客
的旅居生活
-与主营业务配 套的业务项目
-饭店旅客接 待业务 -空间范围主 要在饭店内
一、饭店业务决策
2 饭店业务关系
饭店业务关系的处理目标 轻重有度 主次分明 结构合理
协调和谐
配合默契
形成有节奏感的有旋律的业务整体
二、酒店业务构成
(一)饭店的部门业务构成 1、量化分析 考虑自身条件(规模、主题、定位和性质) 考虑市场需求因素
餐饮部总监
餐饮经理助理
行政总厨师长
餐厅经理
宴会部经理
酒吧经理
中/西厨师长
管事部经理
采购部经理
餐厅主管
宴会部主管
酒吧领班
厨房主厨
管事部主管
管事部主管
餐厅领班
宴会部领班
调酒师
厨师领班
保管员
管事部领班
服务员
服务员
服务员
厨师
洗碗/勤杂工
业务员
大中型饭店餐饮组织结构图
三、饭店餐饮业务管理
2 饭店餐饮业务管理
业务接待量?
有的酒店周围餐馆林立,自己又没有做好餐饮 的信心,就缩小餐位数。
空间占用比例?
例如星级评定标准有专门的规定客房面积、餐 厅楼面和厨房的比例。
各业务项目能容纳多少人?
内部比例法
是在饭店市场定位和确定饭店主题后,以客 房及床位为中心指标所形成的饭店接待容量 比例系统和生产要素组合系统
下面主要介绍饭店三大 核心部门,即前厅部、客房 部和餐饮部的业务运行与管 理
一、饭店前厅业务管理
1 饭店前厅的职能与组织结构
立足客房销售 主 要 职 能 提供各类服务
掌握正确房态
提供客账管理
协调对客服务
建立客史档案
房务总监
前厅部经理
大堂副理 礼宾部主管
预 订
接 待
总 机
商 务 中 心
行 李
问 询
5.明确任务
(三)现场管理的主要形式
1 巡视管理
全面掌握情况
处 理 例 外 事 故
做好巡视记录
指 导 员 工 作 业
二、现场管理的主要形式
2 重点管理
重点管理 主要类型
试验点的重点管理
二、现场管理的主要形式
3 环境管理
环境现场管 理主要内容
布置与装饰
其他因素
(四)进行分类业务管理
1.把握业务的特点
各部门要充分了解和牢牢掌握本部门的业 务性质、业务特点、业务运行规律,然后 据此形成一套管理体系。 Eg餐饮部:新、鲜、多 客房部:休息场所和私密空间
2.分类业务的主体和业务面 业务主体是各部门向宾客提供的使用价值中所 占比重最大的那些业务。 对业务主体的管理是:根据决策和业务设计运 行业务主体,在运行中,保证主体的业务量和质 量,确保宾客的满意。 业务面可以解释为某部门所包含的业务范围, 也可解释为围绕着业务主体的运行而形成的部门 业务组合。 业务管理对业务面的管理主要有: 一是要合理组织业务面。 二是要指挥协调好业务面的各个点。 三是在业务的时空组织上,使业务面运行的节奏 和谐。 四是强调业务面的主导部分。
餐饮清洁卫生管理
餐饮生产管理
餐饮推销管理
餐饮成本管理
菜单筹划管理
第三节
饭店业务运行管理
一、饭店业务运行管理提要 (一)掌握业务规律、特点,制定制度 1.业务规律和特点 一是每个业务过程管理的内容、方法、形式是不 一样的 二是业务过程和每个业务环节都要根据宾客的需 求和满意来进行 三是业务服务过程中的准确性。 时间的准确性、满足需求的准确性
-利于组织业务和运行业务 -划分方法多种 -业务量的关系组合
部门业务的组合
-业务间的联系组合
(二)
业务形式的设计
-环境氛围
环境形式
-环境质量 -环境的服务理念
岗位形式
-体现饭店理念 -体现饭店的业务形式 -饭店表现最多的业务形式 -体现饭店风格和特色 -与服务过程相一致 -综合反映部门业务过程
服务形式
(二)进行应变处理 1.应变处理的概念 应变处理是服务员针对宾客的非常规需求或一 些突发事件,灵活应变,妥善处理,最终满足 宾客需要的一种服务。 2.应变处理的原则 第一,应变处理会超越和突破制度和规程,但 不能从根本上违反制度,更不能破坏制度。 第二,一切为了宾客的满意,只要能使宾客满 意,维护宾客的利益,又不违反制度的都可以 作应变处理。
二、酒店业务构成
(一)饭店的部门业务构成 2、业务分工及界面划分
是在部门设置并确定主体业务和业务性质后, 把饭店所有其他业务按性质不同进行分解,并 把分解后的业务划归各部门各层次。
二、酒店业务构成
(一)饭店的部门业务构成 3、业务的组织联系
饭店业务设计 服务规程联系 业务信息系统联系
4.应变处理中的员工素质 对员工应变能力的塑造: 培训、提出应变要求、学习典型案例
5.应变处理的规范
(1)规范员工在应变处理中的作业过程,要把宾客的需求 和饭店原则结合起来,不能随心所欲。 (2)即使在应变处理过程中,也要遵守员工作业的基本准 则。 (3)汇报制度,该汇报的情况要及时汇报,听取上级指示 ,不能自作主张。 (4)记录制度,应变处理完后,要及时地作好记录,并作 好信息处理。 (5)定期总结,在对典型实例分析的基础上作好总结。 (6)修改制度。
(三)信息处理
1.充分了解掌握信息,做好管理工作
了解四方面信息: 昨天及以前业务情况;今天业务情况等; 例外事项处理;横向部门间的联系 管理工作: 发出和传输有用信息;对下属发出指令,指挥 业务的进行;安排当天工作时间表;对上级信 息反应;对市场信息反应
2.检查、控制信息 在业务进行中,管理人员要经常检查并控制信 息,以保证信息的质量和信息的充分利用
具备饭店一般功能要求
出 发 点
形成饭店的核心竞争力
争取饭店利润最大化
(一)饭店业务的出发点 1、酒店基本功能,也有自身的特色风格
例如有的酒店以娱乐为主,客房数量少;经济 型酒店餐饮功能简单。
2、核心竞争力
一方面:饭店产品在体现使用价值时的准确性 和完美性 另一方面:饭店业务内容所体现的饭店产品所 具有自身鲜明的主题和特色
(二)按业务程序的业务时序组织 1.业务准备阶段的业务组织 (1)主要工作
明确任务、场地准备、物品准备、人员准备、 信息沟通 (2)业务准备阶段的管理 业务标准、服务规程、检查
(二)按业务程序的业务时序组织 2.业务进行阶段的业务组织 (1)主要内容:围绕宾客的活动和需求进行
调动和使用各生产要素 组织业务过程,生产使用价值,为宾客提供服 务 (2)业务进行阶段的服务规程 对每个不同业务过程中的生产要素做了明确的 规定。规定了每一个服务过程中的组成要素、 各要素的作用和功能、位置和作用过程。 (3)业务进行阶段的业务衔接
3.应变处理范围的确定 个人/范围连带? 范围连带注意的三个方面: 第一方面,连带各方要横向协作。 第二方面,确定应变处理的牵头主体。 第三方面,要有指挥调度者
宾客用餐时提出了对菜馔烹制的特殊要求,这时范围 连带就涉及餐厅、厨房、账台,甚至采购。这时的主 体是餐厅,指挥调度者就是餐厅主管,也可以是餐饮 部经理。发生应变处理的范围连带的这三方面都很重 要。