搬运管理制度
搬运管理制度
搬运管理制度在各类生产、物流和商业运营中，搬运工作是不可或缺的环节。
有效的搬运管理不仅能够保障工作的顺利进行，提高效率，还能减少安全事故和物资损失。
为了规范搬运工作，确保其安全、高效、有序地进行，特制定以下搬运管理制度。
一、搬运人员管理1、搬运人员的招聘与培训招聘搬运人员时，应注重其身体素质、工作经验和责任心。
新入职的搬运人员必须接受全面的岗前培训，包括安全操作规程、搬运技巧、货物识别等方面的知识。
培训结束后，进行考核，合格者方能正式上岗。
2、搬运人员的职责与权利明确搬运人员的工作职责，包括按时完成搬运任务、保证货物的安全完整、正确使用搬运设备等。
同时，赋予搬运人员在工作中提出合理建议和反馈问题的权利。
3、工作纪律与考核制定严格的工作纪律，如遵守工作时间、不得擅自离岗、严禁在工作场所吸烟等。
定期对搬运人员进行工作考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
二、搬运设备管理1、设备的选型与采购根据搬运工作的需求和特点，选择合适的搬运设备，如叉车、手推车、起重机等。
在采购设备时，要注重质量和性价比，选择正规厂家的产品。
2、设备的登记与维护对所有搬运设备进行登记，建立设备档案，包括设备的型号、购买日期、维修记录等。
定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。
对于需要维修的设备，应及时安排维修，严禁设备带“病”工作。
3、设备的操作规范制定详细的设备操作规范，要求搬运人员严格按照规范操作设备。
对于新引进的设备，要对操作人员进行专门的培训。
三、搬运作业管理1、搬运计划的制定根据货物的种类、数量、搬运时间和地点等因素，制定合理的搬运计划。
搬运计划应具有可操作性和灵活性，能够应对可能出现的变化。
2、货物的装卸在装卸货物时，要轻拿轻放，严禁野蛮装卸。
对于易碎、易损货物，要采取特殊的防护措施。
同时，要按照货物的标识和要求进行装卸，确保货物的正确摆放。
3、搬运路线的规划合理规划搬运路线，避免重复搬运和路线拥堵。
在搬运过程中，要注意保持通道畅通，不得占用消防通道和安全出口。
搬运管理规章制度汇编模板
搬运管理规章制度汇编模板第一章总则第一条为规范搬运工作，保障搬运人员的安全，保证物品的完好，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事搬运工作的人员，包括搬运员、搬运队长等。
第三条搬运工作应遵守国家相关法律法规，遵守公司规章制度。
第四条搬运工作应依据实际情况进行合理安排，保证工作的顺利进行。
第五条搬运工作应注重团队合作，互相配合，共同完成任务。
第六条搬运工作中应注意保护环境，避免造成污染和破坏。
第七条搬运工作中如有违规行为，将按照公司规定进行处罚。
第二章搬运工作流程第一条搬运任务由搬运队长负责安排，搬运员根据队长指示进行操作。
第二条搬运队长应对物品进行核对清单，保证搬运数量准确无误。
第三条搬运员应佩戴劳动防护用具，做好安全措施，避免因工作而受伤。
第四条搬运员应根据物品性质进行分类搬运，避免混淆或损坏。
第五条搬运过程中应注意人车分流，避免发生碰撞事故。
第六条搬运完成后，搬运队长应对工作进行验收，确保任务完成合格。
第七条如有异常情况发生，搬运队长应及时报告并采取相应措施处理。
第三章安全管理第一条搬运工作应注意保护自己和他人的安全，严禁擅自操作危险设备。
第二条搬运员应定期参加安全培训，提升安全意识和应急处理能力。
第三条搬运工作中如有发生意外伤害，应及时报告领导并求医治疗。
第四条搬运员应遵守作业规程，做好作业记录，及时上报异常情况。
第五条搬运工作中应注意防火防爆，严禁违规操作引发事故。
第六条搬运员应遵守交通规则，避免发生交通事故。
第七条搬运员应保护好个人财物，避免遗失或被盗。
第四章行为规范第一条搬运员应端正工作态度，服从管理，互相尊重，言行得体。
第二条搬运员应遵守工作纪律，按时上下班，不私自离岗。
第三条搬运员应保持工作环境整洁，不得擅自乱扔垃圾。
第四条搬运员不得私自接受客户委托的私活，不得向客户索要现金等。
第五条搬运员应诚实守信，不得造假、隐瞒信息。
第六条搬运员应保护公司利益，不得泄露公司机密信息。
装卸搬运工管理制度（6篇）
装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。
定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。
1、员工上班时间不许穿拖鞋。
2、上班时间不准喝酒。
3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。
4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。
操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。
5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。
6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。
二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。
3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。
4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。
5、特别注意。
不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。
三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。
2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。
5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。
6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。
7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。
搬运工管理规章制度
5、特殊注意：不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究负责人，根据监控录相为准找到负责人，予以负责人*元/块踏板惩罚，并予以当班班长**元/块惩罚。
6、没有通过论证、审批，擅自进行旳违规操作，其后果、责任、导致旳经济损失由个人承当。
二、操作场地管理：
1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车箱旳6s工作(整顿、整顿、打扫、清洁、素质、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整顿。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整洁。
3、爱惜公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其她物品浮现异常，及时上报，人为损坏照价补偿。
3、树立尊客爱货思想，保证货品完好无损，杜绝蛮干以免导致事故。
4、工前应检查工索具，对不符合安全原则旳应及时更换。
5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，避免高空坠落和货品砸头，自觉遵守“八严禁、十不吊”。
6、严格服从调度人员旳安排和调遣。
7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。
8、协助好吊车司机及时、精确地抓料。
2、起吊前，应用手扶住钩子，待彻底吃紧松手，稳起稳吊稳落。
3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视规定拟定朝上或者卧装。
4、装车不少于2人。
(四)、危（wei）险品类
1、装运危（wei）险品前，应理解所装危（wei）险品旳特性，按规定采用必要
旳防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面旳安全措施，开好工前会，制定对旳旳作业措施。
设备搬运安全管理制度
一、总则为了确保设备搬运过程中的安全，防止事故发生，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司所有设备搬运工作。
二、组织机构与职责1. 设备搬运安全管理领导小组负责制定、修改和实施设备搬运安全管理制度，组织安全检查，处理设备搬运安全事故。
2. 设备搬运安全管理员负责具体实施设备搬运安全管理制度，对设备搬运过程进行监督，发现安全隐患及时上报。
3. 设备搬运操作人员严格遵守设备搬运安全管理制度，按照操作规程进行设备搬运，确保自身和他人的安全。
三、设备搬运安全要求1. 设备搬运前（1）对搬运设备进行安全检查，确保设备无损坏、无安全隐患。
（2）对搬运人员进行安全培训，提高其安全意识。
（3）制定设备搬运方案，明确搬运路线、时间、人员安排等。
2. 设备搬运中（1）操作人员必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
（2）严格按照操作规程进行设备搬运，不得违规操作。
（3）使用适当的搬运工具，如叉车、起重机等，确保设备平稳、安全地移动。
（4）注意周围环境，避免碰撞、挤压等事故发生。
（5）对易燃、易爆、有毒有害等危险物品进行特殊处理，确保搬运安全。
3. 设备搬运后（1）检查设备是否损坏，如有损坏及时上报并处理。
（2）清理搬运现场，确保无安全隐患。
（3）对搬运人员进行总结评价，提高设备搬运质量。
四、设备搬运安全措施1. 设备搬运安全培训对新入职的搬运人员进行安全培训，提高其安全意识；对在岗搬运人员进行定期安全培训，确保其掌握安全操作技能。
2. 设备搬运安全检查定期对设备搬运过程进行检查，发现问题及时整改；对搬运现场进行安全巡查，确保无安全隐患。
3. 设备搬运安全防护为搬运人员配备必要的安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等；对易燃、易爆、有毒有害等危险物品进行特殊处理。
4. 设备搬运应急预案制定设备搬运应急预案，针对不同情况制定相应的应急措施，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
仓库货物搬运安全制度(5篇)
仓库货物搬运安全制度搬运人员要按材料的不同性能组织提运，防止材料在运输、装卸、搬运、交付过程中受到损坏或降低质量。
搬运人员在装卸前应了解作业对象，根据材料的不同属性，确定熟悉装卸业务的人员参加，明确分工，选择适宜的搬运工具和设备，保证人身安全。
防止材料、设备被腐蚀、污染、损坏。
夜间作业时，要准备良好的照明设施。
组织好装卸搬运各工序间的衔接，确定合理的搬倒线路和方法。
材料运输何码放过程中要采取措施，对精密配件，仪器仪表等材料，严防摔、碰、撞击、振动和磨擦。
怕日晒雨淋物资，在运输工程中采取苫布苫盖等防护措施。
精密设备的装卸，要选择好存放场地，严格按吊装标志起吊，保持箱件平衡，轻卸、轻放、保持原包装完整无损。
汽柴油、煤油等燃料油的运输要使用符合标准的油罐，运输全程要有专人押运，装卸时要保管员或安全员要盯在现场。
对氧气、乙炔等燃易爆品在搬运过程中，严禁敲击、碰撞，避免接触明火，防止长时间暴晒。
移动气瓶应手盘瓶肩转动瓶底；移动较远距离时可用轻便小车运送，严禁抛、滚、滑、翻、撞和肩扛脚踹。
运输车辆状况良好，车上应备有干粉或二氧化碳灭火器，乙炔瓶严禁使用四氯化碳灭火器，应有“禁止烟火”、“当心爆炸”等明显的安全标志。
应尽量装运同一种气瓶，不得与氯气瓶及易燃、易爆物品等同车装运，氧气瓶、乙炔瓶不得同车装运，车厢内严禁乘人。
汽车装运一般应立放，车厢高度不应低于瓶高的三分之二；卧放时，气瓶头部(有阀端)应朝向一侧，垛放高度低于车厢高度。
气罐应经常检查，防止发生危险。
对硫酸、盐酸、碱等腐蚀性物品在搬运过程，要轻拿轻放，防止倾倒、碰撞。
搬运有毒化学品时，应戴好防护手套和口罩，以防灼伤皮肤或中毒。
实行供货方负责送货的，由库房保管员指定存放位置，必要时请提运组卸货。
搬运人员和送货人员不允许在保管员指定范围以外区域随意走动。
经验收合格的材料,由保管员负责进行标识,搬运人员方可搬运上架，同时，按保管员要求，搬运人员对材料进库,按不同类别、不同规格、不同物理、化学性质和存放期长短按类别、顺序排序进行码放。
装卸搬运工管理制度（5篇）
装卸搬运工管理制度为了提高装卸搬运工作效率和质量，让仓库工作能够高效有序开展，特制定本制度。
一、上下班及午休必须遵守公司管理规定，不得迟到早退，请假须严格按照公司审批流程办理。
具体考勤办法详见《公司员工考勤管理制度》。
二、严禁在办公室、仓库及其他非吸烟区吸烟(除库区定点吸烟区外)，如发现一次扣____分。
三、严禁在上班时间睡觉、聚众____、溜岗及擅自做与装卸搬运工作无关的事情，如发现一次扣____分。
四、禁止上班时间用餐饮酒及酒后进行装卸搬运操作。
五、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
六、严禁赤脚、赤膊作业，必须按相应规定正确佩戴防护用品，不达安全要求者严禁执行装卸搬运任务。
七、装卸搬运时要轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸搬运，若因装卸搬运不当造成公司形象或财产损失的，视情节轻重予以相应惩罚。
八、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位，以及现场的清洁，如不按要求执行者每次扣____分。
九、不得故意刁难客户，不得以任何形式向客户索取财物，如有发现与客户发生争执者每次扣____分，并要求向客户道歉。
十、同事之间应团结合作，不得对他人进行人身攻击及人格侮辱，如有严重争吵、辱骂、打架现象，扣罚主动方____分，被动方____分，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚。
十一、要讲究个人及公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，要勤洗衣物，保持休息室干净整洁。
十二、要节约用水用电，下班后须关闭电源、关好门窗后方可离开。
十三、必须积极服从仓库工作调动，严禁消极怠工，对不服从安排者每次扣____分，累计____次以上者予以劝退。
十四、严禁私自处理或盗窃公司财物，若发现不法分子窃取公司财物，要及时通报，并主动维护公司利益，事后公司将予以适当奖励。
装卸搬运工管理制度（2）装卸搬运工是企业生产运营中非常重要的一环，他们的工作效率和操作规范直接影响着企业的生产效率和运营成本。
仓库搬运安全管理制度
仓库搬运安全管理制度一、搬运操作人员的安全管理1. 搬运操作人员应经过专业培训，具备搬运作业的技能和知识，了解货物的性质、包装、搬运方式等相关信息，并持有相关的搬运作业证书。
2. 搬运操作人员应定期接受安全培训，加强安全意识，熟悉各类搬运设备的操作规程和安全操作规范，确保安全作业。
3. 在搬运操作中，搬运人员应穿戴符合作业要求的劳动防护用品，如安全帽、手套、安全鞋等，避免人身伤害发生。
4. 在搬运过程中，搬运人员应正确使用搬运设备，如手推车、叉车等，并注意货物的重心和平衡，避免货物倾斜或掉落，造成伤害和损失。
5. 搬运人员应遵守搬运安全操作规程，不擅自超负荷搬运货物，不在设备运行时靠近作业区域，确保自身安全。
二、搬运设备的安全管理1. 搬运设备应定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全性能，保证搬运作业的顺利完成。
2. 搬运设备的操作人员应具备相关的证书和技能，经过培训合格后方可操作设备，按照操作规程进行操作，确保安全搬运货物。
3. 搬运设备在运行中应遵守相关的安全规范，如不擅自调整设备的参数，不随意停止设备运行，保证设备运行的稳定和安全。
4. 搬运设备在使用中如出现故障或异常情况，应及时报修并停止使用，禁止强行继续使用设备，避免事故发生。
5. 搬运设备在停止使用时应进行停车、锁车、断电等安全操作，确保设备的安全性和完整性，不留隐患。
三、货物的安全管理1. 在搬运货物前，应对货物进行标记、分类、包装等处理，确保货物的完整性和稳定性，方便搬运和储存。
2. 搬运货物过程中，应注意货物的重心和平衡，采取适当的搬运方式和技术，避免货物倾斜或掉落，造成损失和伤害。
3. 货物的存放位置应合理规划，做好标识和分区，方便搬运和管理，避免货物混乱和交叉污染。
4. 对于易燃、易爆、易腐蚀等特殊货物，应进行专门的储存和保护，避免事故发生，确保货物的安全。
5. 在搬运货物的过程中，应遵守搬运货物的相关规定，不超负荷搬运货物，不乱扔货物，确保搬运作业的安全性。
搬运工管理制度
搬运工管理制度一、引言搬运工作是企业生产和运营过程中不可或者缺的一环。
为了确保搬运工作的高效、安全进行，提高工作效率和减少潜在的事故风险，制定搬运工管理制度是必要的。
本文将详细介绍搬运工管理制度的相关内容，包括搬运工的职责和权利、工作时间和歇息、培训和安全等方面。
二、搬运工的职责和权利1. 搬运工的职责：搬运工的主要职责是负责将物品从一个地方搬到另一个地方，确保物品的安全和完整。
他们需要按照指示进行搬运工作，并保持良好的工作态度和团队合作精神。
2. 搬运工的权利：搬运工有权利要求提供合理的工作条件和安全设施，以保证工作的顺利进行。
他们有权利拒绝从事超出自身能力范围的工作，并有权利提出改进建议和意见。
三、工作时间和歇息1. 工作时间：搬运工的工作时间应根据企业的生产和运营需要进行安排，但不得超出法定工时。
在安排工作时间时，应考虑到搬运工的身体状况和工作强度，合理分配工作负荷。
2. 歇息时间：搬运工在工作过程中应有合理的歇息时间，以保证身体和精神的恢复。
歇息时间可以根据工作强度和工作环境进行灵便调整，但不得少于法定歇息时间。
四、培训和安全1. 培训：企业应为搬运工提供必要的培训，包括搬运技巧、安全操作规程和应急处理等方面的培训。
培训内容应根据搬运工的实际工作需要进行设计，并定期进行培训更新。
2. 安全：企业应提供安全设施和个人防护装备，确保搬运工在工作中的安全。
搬运工应按照安全操作规程进行工作，严禁违反安全规定和操作不当。
企业应建立安全管理制度，定期检查和维护设施设备，及时消除安全隐患。
五、工作评价和奖惩1. 工作评价：企业应定期对搬运工的工作进行评价，包括工作态度、工作效率和安全意识等方面。
评价结果可以作为搬运工晋升和薪资调整的参考依据。
2. 奖惩措施：对于表现优秀的搬运工，企业应赋予适当的奖励和表彰。
对于违反规定或者工作不达标的搬运工，应采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款或者停职等。
搬运管理制度(精选)
搬运管理制度第一章总则1.1制度目的为规范搬运工作，提高搬运效率，确保搬运过程中人身安全和货物完整，特制定本搬运管理制度。
1.2适用范围本制度适用于公司内部所有搬运作业，包括但不限于仓库内货物搬运、设备搬迁、办公场所搬运等。
1.3相关术语解释搬运人员：执行搬运作业的员工。
搬运主管：负责搬运工作的领导，负责监督和管理搬运人员。
搬运工具：用于搬运作业的设备，包括手推车、搬运车、起重机械等。
1.4职责分工搬运人员：负责按照规定进行搬运作业，确保作业安全和货物完整。
搬运主管：负责制定搬运计划，监督搬运作业，确保搬运工作顺利进行。
第二章搬运前准备2.1搬运计划制定在搬运前，搬运主管应根据搬运任务的具体情况制定详细的搬运计划，包括搬运时间、路线、搬运人员等。
2.2货物清点在搬运前，搬运人员应仔细清点货物数量，确保与搬运清单一致，如有差异应及时报告搬运主管。
2.3搬运工具检查搬运工具应在搬运前进行检查，确保各项功能正常，如发现故障应及时维修或更换。
第三章搬运作业流程3.1搬运操作规范起重操作：使用起重机械进行搬运时，应按照相关安全规定进行操作，搬运前应检查吊钩、钢丝绳等设备的状态。
手动搬运：对于手动搬运，搬运人员应采用正确的搬运姿势，避免腰部受力过大。
3.2货物保护措施包装检查：在搬运前应检查货物包装情况，如有破损应及时通知搬运主管，确保货物完好无损。
防护措施：针对易碎、易损货物，搬运人员应采取相应的防护措施，如加垫软垫、使用防震材料等。
3.3紧急情况处理在搬运作业中，如发生紧急情况，搬运人员应立即停止搬运操作，报告搬运主管，并按照应急预案进行处理。
第四章事故与责任4.1事故报告程序轻微事故：发生轻微事故时，搬运人员应立即报告搬运主管，并填写相关事故报告表。
严重事故：如发生严重事故，应立即采取紧急救援措施，同时报告公司领导，并配合相关部门进行调查。
4.2责任追究对于因搬运人员违反规定导致的事故，将按照公司相关规定进行责任追究，包括但不限于扣发工资、停职、开除等处理。
公司搬运管理制度
公司搬运管理制度第一章总则第一条为了规范公司搬运工作，提高搬运效率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条公司搬运工作范围包括办公室、仓库、生产线等各个场所的货物搬运。
第三条全体员工必须遵守公司搬运管理制度，不得擅自私自搬运货物。
第四条公司将根据业务需求和实际情况制定搬运计划，明确搬运工作的责任人和时间。
第五条公司将为搬运工作提供必要的搬运设备，并对员工进行相关的培训和指导。
第六条公司将建立健全的搬运安全机制，确保搬运过程中的安全。
第七条公司将对搬运工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施。
第二章搬运计划第八条公司将根据货物种类和数量制定搬运计划，明确搬运的时间、地点和方式。
第九条搬运计划由相关部门负责人制定，经公司领导审核后执行。
第十条负责人应及时向参与搬运工作的员工通报搬运计划，确保搬运工作的顺利进行。
第三章搬运责任第十一条搬运工作由具有相关经验和技能的员工负责，确保货物安全搬运。
第十二条搬运员工应遵守搬运规定，正确使用搬运设备，保证货物在搬运过程中不受损坏。
第十三条搬运员工应按照指示将货物搬运至指定地点并妥善摆放，确保场地整洁。
第十四条搬运员工应根据实际情况合理安排搬运顺序，确保搬运工作能够高效进行。
第四章搬运安全第十五条搬运工作中，员工必须穿戴好相应的安全装备，确保自身安全。
第十六条搬运员工应注意货物的重量和体积，合理分配力量，避免因为搬运过程中造成伤害。
第十七条搬运工作中，员工需注意周围环境的安全，避免因为碰撞或者摔倒导致意外事故。
第十八条搬运过程中如有特殊情况，员工应立即停止搬运工作，向上级报告并寻求解决方案。
第十九条公司将定期组织搬运安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章搬运检查第二十条公司将根据搬运计划和实际情况进行搬运工作的检查，确保搬运工作按照规定进行。
第二十一条负责搬运工作的部门将组织专人对搬运过程进行监督检查，发现问题及时处理。
第二十二条公司将进行定期的搬运工作评估，对搬运工作进行绩效考核，并制定改进措施。
搬运安全管理控制规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强搬运作业的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，确保生产秩序的稳定，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有搬运作业，包括原材料、半成品、成品、设备、工具等的搬运。
第三条搬运安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司各级领导、各部门及全体员工必须严格遵守本规定，确保搬运作业安全。
第二章组织机构及职责第五条公司成立搬运安全管理领导小组，负责搬运安全工作的组织、协调和监督。
第六条搬运安全管理领导小组的主要职责：1. 制定搬运安全管理制度和操作规程；2. 组织搬运安全教育培训；3. 定期检查搬运作业现场，发现问题及时整改；4. 组织搬运事故的调查和处理；5. 负责搬运安全工作的其他相关工作。
第七条各部门负责人对本部门搬运作业的安全管理负总责，具体职责如下：1. 落实搬运安全管理制度；2. 组织本部门员工进行搬运安全教育培训；3. 定期检查本部门搬运作业现场，发现问题及时整改；4. 配合搬运安全管理领导小组开展搬运安全工作。
第八条搬运作业人员应具备以下条件：1. 具备基本的安全生产知识和技能；2. 掌握搬运工具和设备的使用方法；3. 了解搬运作业的安全注意事项；4. 能够遵守搬运安全操作规程。
第三章搬运安全管理制度第九条搬运作业前，必须进行现场安全检查，确认作业环境安全后方可进行作业。
第十条搬运作业人员必须穿戴符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
第十一条搬运作业现场应保持整洁，通道畅通，不得堆放杂物，不得在作业现场吸烟、饮酒。
第十二条搬运作业人员应按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第十三条搬运作业过程中，如发现安全隐患，应立即停止作业，并向相关部门报告。
第十四条搬运作业结束后，应对作业现场进行清理，确保无安全隐患。
第十五条搬运作业过程中，如发生事故，应立即采取措施，保护现场，并立即报告相关部门。
第十六条搬运作业人员应参加公司组织的搬运安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
搬运公司安全规章制度
搬运公司安全规章制度为了确保搬运工作的安全和顺利进行，保护员工的身体健康和财产安全，制定以下搬运公司安全规章制度。
一、搬运工作安全管理1.所有搬运工作人员必须经过公司的培训和考核后，持有合法的搬运工作证件才能上岗工作。
2.严禁身体不适的人员从事搬运工作，如有疾病或者体力不支的情况，应及时向上级报告，并进行合理的调配安排。
3.搬运工作必须遵循各项安全操作规程，如搬运工作前应先做好热身运动和拉伸活动，以减少受伤的可能性。
4.在搬运过程中，禁止高速奔跑、滑行等危险动作，必要时需要使用适当的助具或设备，确保工作的安全完成。
二、劳动保护制度1.搬运工作高强度，公司将定期组织职业健康体检，对每位搬运工人进行必要的身体保护和疾病预防。
2.在搬运过程中，员工必须穿防护服装，并佩戴相关的劳动保护用品，如手套、安全帽、护目镜等，确保个人安全。
3.任何轻视相关安全操作规程和劳动保护制度的行为都将受到严厉的处罚，包括口头警告、罚款甚至解雇。
三、物品保护和仓库管理1.搬运工作必须关注物品保护，在搬运过程中要小心操作，非常重要的或易碎的物品应放置在安全的位置，禁止随意抛掷物品。
2.仓库管理必须严格按照标准操作规程进行，入库和出库要逐一核对物料，确保质量和数量的准确性。
3.仓库内必须保持通风良好，货物摆放整齐，定期清理仓库，防止危险品或易燃物品堆放，以确保仓库的安全。
四、紧急情况的处理1.在发生火灾、地震或其他紧急情况时，员工应根据应急预案及时行动，秩序地撤离工作区域，寻找最近的安全出口。
2.员工在紧急情况下，应及时向上级汇报情况，并根据上级指示进行疏散和救援工作，确保员工的生命安全。
3.每个工作组必须设立安全监督员，负责组织和管理工作区域的安全，做好火灾预防和员工的安全培训。
以上是搬运公司安全规章制度的主要内容，凡在搬运工作中违反安全规定的人员将受到相应的处罚。
为了避免安全事故的发生，搬运员工应严格执行上述规章制度，并受到管理人员的监督和指导。
产品搬运安全管理制度
产品搬运安全管理制度一、搬运前的准备工作1. 搬运前应检查搬运工具和设备的运行状况，确保设备正常工作。
2. 搬运前应清点产品数量，确认搬运的产品是正确的。
3. 搬运前应做好施工环境的检查和准备工作，确保搬运过程中无障碍物。
4. 搬运前应对需搬运的产品进行分类和分区域堆放，以便于提高搬运效率。
二、搬运作业操作规范1. 在搬运作业中，搬运工人应穿着适当的劳动保护用品，如安全鞋、手套等。
2. 搬运工人应明确各项搬运作业规范和操作程序，严禁擅自改变作业程序。
3. 搬运工人应按照作业流程进行操作，不得擅自拆卸或修改设备。
4. 搬运工人应遵守操作规程，保持操作专注，杜绝操作失误。
三、安全风险防范措施1. 在产品搬运作业中，应在搬运区域设立警示标识，提醒搬运人员注意安全。
2. 产品搬运过程中应严格执行指挥员指挥，遵循统一指挥，做好协调。
3. 搬运作业中，应保持搬运通道畅通，不得乱堆乱放，以免发生意外事故。
4. 搬运作业中，应避免搬运人员疲劳作业，合理安排搬运人员的工作时间和休息时间。
四、应急处置措施1. 一旦发生搬运作业中的安全事故，搬运员应立即停止一切搬运作业，保护好自己的安全。
2. 在搬运过程中如遇到突发情况，如设备故障、产品倾倒等，应及时采取应急措施，防止危险扩大。
3. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，就医治疗。
五、安全管理责任1. 生产经理负责组织实施产品搬运工作，明确安全管理责任。
2. 搬运工班组长负责具体搬运工作的协调安排和安全监督。
3. 搬运员应严格遵守安全管理规定，做好自我保护，发现安全隐患应及时报告。
通过建立和完善产品搬运安全管理制度，可以有效规范搬运作业过程，提高工作效率，保障搬运人员的安全，确保产品搬运作业顺利进行。
希望参与产品搬运的所有人员都能遵守安全管理制度，增强安全意识，提高安全生产水平，共同创造一个安全、高效的工作环境。
搬运管理规章制度表格
搬运管理规章制度表格第一章总则第一条为了规范搬运作业，保障搬运人员和货物的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有搬运作业，涉及搬运作业的单位和个人均应遵守本规定。
第三条搬运工作应根据实际需要制定搬运计划，合理调配搬运人员和设备，确保搬运作业顺利进行。
第四条搬运工作应采取科学的搬运方法，遵守搬运作业的相关规定，不得违反法律法规。
第五条搬运人员应具备相关的搬运技能和经验，确保搬运作业安全可靠。
第六条搬运人员应定期接受搬运技能培训，提高搬运作业水平。
第七条搬运作业中发生的安全事故应及时报告，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
第八条搬运作业中发现有违规行为的搬运人员，应及时制止并上报相关部门处理。
第二章搬运管理制度第九条搬运计划应提前制定，明确搬运目标、时间和负责人，并报相关部门审核批准后方可实施。
第十条搬运计划中应包括搬运路线、搬运人员、搬运设备等内容，确保搬运作业的顺利进行。
第十一条搬运人员应在搬运作业前进行安全检查，检查搬运设备是否完好，搬运路线是否畅通，确保安全。
第十二条搬运人员应按照搬运计划进行作业，遵守搬运安全规范，确保作业过程中不发生安全事故。
第十三条搬运作业结束后，搬运人员应清理现场，将搬运设备收拾整齐，确保场地整洁。
第十四条搬运人员应遵守搬运作业的相关规定，不得私自调拨搬运设备，不得擅自改变搬运路线。
第十五条搬运人员应保护搬运设备，做好设备维护工作，确保设备运行正常。
第十六条搬运设备使用过程中如有故障应及时报修，并在维修完毕后进行检验确认后方可继续使用。
第三章搬运人员管理制度第十七条搬运人员应经过专业培训并取得相应资质方可从事搬运作业。
第十八条搬运人员应严格遵守搬运作业的相关规定，不得擅自变更搬运计划和作业程序。
第十九条搬运人员应按照搬运计划进行作业，遵守搬运作业的安全规范，确保作业过程安全顺利。
第二十条搬运人员应遵守搬运作业的现场规定，服从现场监督和指挥，不得违反搬运规定。
搬运管理制度
搬运管理制度搬运管理是在企业生产过程中，将物品从一个地方搬移到另一个地方的活动。
根据不同企业的需求和特点，制定适当的搬运管理制度可以提高工作效率、减少人力资源浪费以及提高工作质量。
本文将介绍一种适用于企业的搬运管理制度，并对各项管理要点进行详细阐述。
一、搬运管理制度的目的和适用范围搬运管理制度的目的是规范搬运活动，保障搬运工作的安全性、高效性和有序性。
该制度适用于企业生产、仓储、物流等部门，以及在日常办公环境中涉及到的搬运活动。
二、人员需求和培训1. 搬运工人员的选拔与要求在选聘搬运工人员时，应严格按照岗位要求进行面试和考核。
搬运工人员需要具备体力好、责任心强、操作熟练等特点。
同时，还需要关注其身体健康状况，以及对搬运操作工具的掌握能力。
2. 搬运工人员的培训新员工入职后，应进行专业的搬运操作培训。
培训内容包括搬运操作的规范流程、使用搬运设备的注意事项、搬运工具的维护保养等。
培训结束后，应进行考核，确保员工掌握了相关知识和技能。
三、搬运设备、工具和保养1. 搬运设备的选取根据不同的搬运任务，需选用适当的搬运设备，如手推车、叉车、电动托盘等。
在选取搬运设备时，要考虑到搬运的物品特点、工作环境以及人力资源的情况，确保设备的适用性和效率。
2. 搬运工具的使用和保养搬运工具的使用要符合相关操作规范，避免不当使用导致事故发生。
同时，要定期检查和保养工具，确保其正常运行。
对于有故障或损坏的搬运工具，应及时进行维修或更换。
四、搬运操作流程和安全措施1. 搬运操作流程搬运操作应按照规定的流程进行，包括准备工作、搬运操作、验收等环节。
在每个环节中，都应注意操作的合理性和安全性，确保搬运工作的高效和质量。
2. 安全措施为确保搬运操作的安全性，应采取相应的安全措施。
例如，在搬运过程中，要确保操作区域的通畅，防止堆放物品倒塌。
同时，还要配备必要的防护用品，如手套、安全鞋等，保障员工的人身安全。
五、搬运管理的监督与评估1. 监督企业应设置搬运管理的监督机构或相关职务，对搬运工作进行监督和管理。
搬运管理制度
搬运管理制度第一章总则第一条为了规范公司搬运工作，保障员工安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有搬运工作，包括货物的搬运、装卸、运输等。
第三条公司搬运工作必须符合国家相关法律法规，遵循安全、规范、高效的原则。
第四条公司设立专门的搬运管理部门，负责搬运工作的组织、安排和监督。
第五条每位搬运人员必须接受相关培训，掌握搬运技能和安全知识，持有搬运作业证。
第六条公司对搬运工作进行定期检查和评估，对不合格人员进行培训或调整岗位。
第七条本管理制度由搬运管理部门负责执行，定期检查评估，并根据需要进行修订。
第二章搬运作业流程第八条搬运作业应根据实际情况制定详细的作业计划和流程，包括货物的种类、数量、装卸地点等。
第九条搬运作业由搬运管理部门根据作业计划安排人员和设备，并确保作业过程安全顺利。
第十条负责搬运工作的人员必须熟悉作业流程，严格按照要求操作，确保货物不受损坏。
第十一条每次搬运作业前，必须对搬运工具和设备进行检查，确保正常运转并做好相应记录。
第十二条搬运作业中遇到突发情况，应立即向上级汇报并按照预案处理，确保人员和物品安全。
第三章安全管理第十三条搬运作业必须遵守相关安全操作规程，严禁酗酒、无证驾驶、疲劳驾驶等不安全行为。
第十四条搬运人员必须佩戴相关安全防护用品，如安全帽、手套、防护鞋等，确保工作安全。
第十五条搬运工具和设备必须定期维护保养，确保运转正常，如有损坏应及时报修或更换。
第十六条搬运作业中发现隐患或不安全因素，应立即上报并进行整改，确保工作环境安全。
第十七条搬运人员应经常进行安全知识培训，提高安全意识，熟悉逃生和自救方法。
第四章质量管理第十八条搬运作业必须严格按照要求，确保货物在装卸过程中不受损坏。
第十九条搬运过程中如发现货物缺失、破损等情况，应立即报告，确保相关责任人追究责任。
第二十条搬运人员应保持仔细、细致的工作态度，提高工作效率的同时确保货物的完整性。
第二十一条搬运管理部门应定期对搬运作业进行抽查和评估，并对质量不合格的作业进行整改。
搬运管理规章制度表格范本
搬运管理规章制度表格范本第一章总则第一条为规范和规茿搬运工作，保障搬运工作效率和安全，提升企业的整体运作水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内所有从事搬运工作的员工，包括但不仉于搬运工、仓库管理员等。
第三条搬运工作的管理部门应丿根据本规章制度对员工进行培访和督导，确保员工遵守规定，保障工作正常进展。
第四条员工应当认真学习和遵守本规章制度，不得违反规定，否则将受到相应的处罚。
第五条员工在搬运工作中应当注滿劳动安全、防止事敿的发生，保证自身和他人的安全。
第二章搬运工具使用规定第六条搬运工作中，应选用合适的搬运工具，根据不同物品的材质和重量选择不侉的搬运工具。
第丿条搬运工具应进行定期检查和保养，确保其完好无损，避免在运输过程中发生意外。
第八条搬运工具的使用人员须具有相应的操作资质，未经培访和授予权限的人员禁止使用。
第九条搬运工具使用完毕后应当及时归位，并进行清洁和整理，保持搬运工作场所的整洁。
第十条搬运工具禁止超载使用，不得擅自调整或改变搬运工具的结构和功能。
第三章物品搬运操作规定第十一条在搬运工作中，应认真查阅搬运清单，了解物品的种类、数量、重量等信息，确保凿确搬运。
第十二条搬运工作中，应根据物品的性质进行轻重分离，严禁将易碎和重贿物品混装，以免发生损坏。
第十三条搬运工作中，应严格按照标记或标识进行搬运，避免将物品搬运错放或遗失。
第十四条搬运工作中，员工必须穿着合适的工装，避免造成搬运时的伤害，保护自身安全。
第十五条搬运工作中，员工应根据搬运距离和工作强度合理安排休息时间，避免疲劳导致意外发生。
第四章安全防护措施规定第十六条搬运工作中，员工应注意周围状冿，避免碰撞或绊倒，确保自身安全。
第十丿条搬运工作中，员工应注意搬运途中的卫生歆状被药品、液体等杂物，避免滑倿造成伤害。
第十八条搬运工作中，员工应使用防护设备，如手套、工鞋、护目镜等，避免伤害发生。
第十九条搬运工作中，员工应势足按照安全规定进行操作，不得擅自违反规定，以免发生事故。
搬运工管理细则范本（三篇）
搬运工管理细则范本第一章总则第一条为了规范搬运工的工作行为，提高搬运工的工作效率和服务质量，保障搬运工的权益，维护公司的形象和利益，制定本细则。
第二条本细则适用于搬运工在公司内外从事搬运工作的所有行为。
第三条搬运工应遵守公司的相关规章制度和管理要求，服从公司的工作安排和调度，维护公司的正常秩序和形象。
第四条公司将根据业务需求和搬运工的工作表现，进行岗位调整、薪资调整、奖励、惩罚等管理措施。
第二章搬运工的职责第五条搬运工的主要职责是按照公司的要求，负责从运输、装卸、搬运货物等工作。
第六条搬运工应按照公司的要求，保持工作区域的整齐和清洁，并做好安全工作，防止事故的发生。
第七条搬运工应根据公司的要求，准确执行货物的装卸、搬运操作，确保货物的完好和准时送达。
第八条搬运工应做好货物的验收工作，确保货物的数量和品质与订单一致。
第三章管理要求第九条公司将根据业务需要，制定搬运工的工作计划和排班表，并进行适时调整。
第十条搬运工应按照公司的要求，及时上报工作进度和问题，保持信息畅通。
第十一条搬运工应按照公司的要求，进行必要的培训和考核，提升自身素质和工作能力。
第十二条搬运工应遵守公司的安全管理制度，正确使用搬运工具和装备，保证工作的安全和效率。
第十三条搬运工应保管好自己的工作工具和装备，做到固定位置，方便取用，防止丢失和损坏。
第十四条搬运工应遵守公司的禁止人身攻击、辱骂、诽谤等行为的规定，与同事和谐相处。
第十五条搬运工应保守公司的商业秘密和客户的隐私，不得泄露相关信息。
第四章奖惩制度第十六条公司将根据搬运工的工作表现，给予相应的奖励，包括但不限于奖金、奖品、荣誉等。
第十七条公司将根据搬运工的工作表现，进行适当的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、调岗、辞退等。
第十八条对于搬运工的违纪行为，公司将根据情节轻重，给予相应的惩罚。
第五章附则第十九条对于本细则未涉及的事项，应参照公司的其他规章制度和管理要求执行。
车间安全搬运管理制度及流程
一、目的为了确保车间搬运过程中的安全，降低事故发生概率，保障员工生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于本车间所有搬运作业，包括原材料、半成品、成品及工具、设备等。
三、职责1. 车间主任：负责组织、监督、检查搬运作业的安全管理工作，确保本制度及流程的落实。
2. 安全员：负责对搬运作业进行安全检查，发现问题及时上报，并督促整改。
3. 搬运人员：严格遵守本制度及流程，确保搬运作业安全。
四、制度及流程1. 搬运前准备（1）搬运人员应穿戴整齐，佩戴好安全帽、手套等防护用品。
（2）检查搬运工具是否完好，如叉车、手推车、搬运带等。
（3）确认搬运物品的重量、尺寸、形状等信息，选择合适的搬运工具。
2. 搬运作业（1）搬运人员应熟悉搬运路线，确保通道畅通。
（2）根据物品重量和尺寸，合理分配搬运力量，确保搬运过程中物品稳固。
（3）使用叉车、手推车等搬运工具时，注意速度和方向，避免碰撞。
（4）上下坡时，注意减速慢行，防止物品滑落。
（5）严禁在搬运过程中吸烟、喝酒、打闹、嬉戏。
3. 搬运后清理（1）搬运完成后，将物品摆放整齐，不得占用通道。
（2）清理搬运工具，检查是否损坏，如有损坏，及时报修。
（3）清理搬运过程中产生的垃圾，保持车间环境卫生。
4. 搬运事故处理（1）发生搬运事故时，立即停止作业，保护现场。
（2）报告车间主任和安全员，等待处理。
（3）根据事故原因，进行责任追究，并采取措施防止类似事故再次发生。
五、监督检查1. 车间主任和安全员定期对搬运作业进行监督检查，确保本制度及流程的落实。
2. 对违反本制度及流程的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度及流程自发布之日起实施。
2. 本制度及流程由车间主任负责解释。
3. 本制度及流程如有未尽事宜，由车间主任根据实际情况予以补充。
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搬运工管理是仓储处工作的一个重要组成部分。
为维护公司利益和形象，规范搬运装卸作业，提高工作效率，保证产销业务良好开展，特制定本制度。
第一章、搬运工装卸规范
一、遵守公司各项规章制度及有关规定。
二、搬运工的工作范围
1、成品、材料成批的整理、堆垛。
2、成品的出库装车。
3、仓库与仓库之间的货物调拨及材料移库。
4、材料的入库堆垛与出库装车。
5、配件、广告资料的装车、卸车。
6、值日：工具的保管、维护与卫生。
7、公司需要的勤杂工。
三、工作区域：百润工厂
四、勤杂工的工作内容：仓库物资库位的调整、移动，物资的集中堆放、加高，物资的定期整理、翻新。
五、服从仓储处工作安排和调度，廉洁自律，自觉维护公司的利益和形象。
在仓库作业时，服从仓管员的安排调度，在作业过程中，服从搬运组长的分工安排。
六、属于装车、卸车一律按单据一次性安排一个组作业。
装车过程中承运人增补“提货单”，当班组应继续作业直至作业完毕；作业完毕后承运人增补的“提货单”重新安排一个组作业。
七、每次作业完毕，当班组人员应将在作业过程中出现的废弃物（如：物资外包装物、木架、托盘……等）清理干净并统
一拖到规定的地方整齐堆放。
八、严格执行公司相关的出勤制度。
请假应先填写“员工请假单”，经仓储处相关人员批准后送到仓储处存档；特殊情况应提前委托他人代为请假并取得仓储处相关人员批准，否则不予承认。
九、每天8:00之前搬运队必须到各自工作的区域等待安排作业。
每天下午下班之后，仓储处如还有相关单据未安排搬运队作业，一律按任务数安排返回仓储处排队的搬运队继续作业直至单据全部安排出去；下班前返回仓储处排队的搬运队必须到仓储处报到，经过仓储处相关人员同意后方能下班回家；下班后如有排到队作业的搬运队，当天出勤的所有人员必须全部留下来作业，直到作业完成。
十、每一批广告品、资料的卸货安排一个组作业。
配件卸货由当日做杂工的搬运队来完成。
提货单上有注明装广告品、资料、配件，由排到队的搬运队装卸。
十一、装卸货物需用货梯的，应按公司规定的方法操作货梯。
若货梯出现故障，应及时向上级汇报以便联系相关人员进行维修。
十二、为提高效率及维护产品包装形象，材料或成品在装卸时，不得随便乱扔、乱掷，应做到“轻装轻卸”，禁止野蛮装卸；存放在仓库二楼的成品，装车时须用“专用的装货蓬布”，借助产品自身重量顺着蓬布滑至车厢，若需站在成品上装车，须垫“专用木板”;原材料装卸时，搬运工应根据材料的特性或外包装上标明的注意事项，轻拿轻放，防止震荡、跌落、撞击等。
十三、禁止拦截车主来排队或私自先向车主索看“提货单”；禁止利用装车之际，向车主讨要点心或索取小费。
十四、禁止在装卸过程中讲脏话或故意在作业过程中拖延时间；在作业过程中的休息时间不得超过20分钟，用餐时间不得超过45分钟。
十五、禁止上班时间喝酒或酒后上班，禁止上班时间聚众赌博。
第二章、装卸工具管理
一、搬运人员应维护、爱惜劳动工具，避免工具的丢失与损坏。
不得发生争抢、不合理占用工具的行为。
二、在作业过程中出现故障，不能自行维修的，应及时汇报管理处处理。
三、每次作业完成应按时缴回工具，各搬运队应将各自保管的工具车整齐停放在规定的区域内，装货蓬布、垫板应各自收好保管；每次成品作业完毕，应将装车货梯推回仓库规定的地方停放，不得随意停放。
四、各搬运队人员在下班之前应将工具清点、上锁好。
第三章：搬运工的卫生管理制度
一、搬运工每天必须清扫休息室至少四次，每次清扫完毕，应在值日表上填写清楚具体的清扫时间并签名。
二、如发现地板上有烟头或其它杂物，应及时清理，对于在休息室里面乱扔垃圾者，当值人员应对其进行制止并有权责令其把垃圾清理干净。
如有不服从者，当值人员有权将其登记并上报予仓储处。
在检查时如发现垃圾，追究当值人的责任。
三、对于非公司人员，有权禁止他们进入到休息室。
如有不服管理到休息室抽烟或随便乱扔垃圾者，可上报至仓储处，由仓储处另行处理。
四、自觉维护公司利益和形象，杜绝一切不文明行为发生。
严禁在仓库、生产等区域内发生不文明行为（如：随地大、小便、吸烟等）。
第四章：违规处罚细则
一、不服从仓储处工作安排调度或在仓库作业时，不服从仓管员的安排调度，经发现一律罚款100元并通告批评，超过三次予以开除。
二、装车过程中承运人增补“提货单”下来，搬运队没有继续作业下去的，经发现一律罚款100元并不予排队。
三、装卸作业中，发现野蛮装卸，一律罚款200元，并赔偿所有因装卸不当产生的经济损失；承运商反馈搬运队讲脏话或故意在作业过程中拖延时间，经核实，一律予以开除。
四、下班后，仓储处还有积压的票据等待搬运队排队作业，搬运队没有按照规定返回仓储处排队继续作业，擅自提前离开，一律予以扣除当天的装卸工资，当天装卸工资不足100元，给予罚款100元，超过三次予以开除。
五、每次作业完毕，未将作业过程中出现的废弃物清理干净并统一拖到规定的地方整齐堆放，经发现一律扣除当车的装卸费用；工具车、成品装车货梯未整齐停放在规定的区域内，经发现一律罚款100元。
六、没有按公司相关的出勤制度，事先填写“员工请假单”
取得班组长同意、仓储处相关人员批准，或有特殊情况未提前委托他人代为请假者，发现一次罚款100元，半年累计三次予以开除。
七、没有按照公司“吊（货）梯安全运行规定”操作吊梯或私自乘坐货梯，发现第一次罚款100元并通告批评，第二次予以开除。
八、利用装车之际，向承运人讨要点心或索取小费，经发现一律予以开除。
九、上班时间内聚众赌博，经发现一律报由人力资源部处理；上班时间喝酒或酒后上班，发现第一次予以罚款100元并警告，第二次予以开除。
十、在搬运工休息室里面发现垃圾，追究其当值人的责任，（发现一个烟头或一张废纸，罚款5块钱）。
在仓库、生产等区域发生不文明行为（如：随地大、小便，吸烟……），一经发现：开除。