医药行业-生产综合部-总务科员(会计)岗位说明书
(医疗药品)某医药公司岗位说明书个岗位
XXXX医药经营有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2006年9月目录部门：办公室6职位：主任6职位：副主任8职位：人力资源科科长10职位：薪资考核专员13职位：招聘培训专员15职位：劳动统计及综合管理员17职位：车务安全科科长19职位：接待员21职位：车务安全员23职位：清洁工25职位：司机26职位：西四值班员27部门：财务部29职位：部长29职位：财务科科长32职位：会计34职位：出纳36职位：结算科科长38职位：结算员40职位：计算机统计员42部门：计划业务部44职位：部长44职位：业务监察科长47职位：业务科科长49职位：库房班长51职位：市场监察员53职位：业务监察员55职位：开票员57职位：档案合同管理员59职位：“3+1”项目组61职位：仓库保管员63职位：库房保管员65职位：库工67职位：记号员68职位：司机69部门：质量客服部70职位：部长70职位：产品咨询员72职位：部门综合员74职位：行政文员-176职位：行政文员-278职位：质量管理员80部门：学术部82职位：部长82职位：副部长85职位：宣传专员88职位：OTC产品经理90职位：OTC助理产品经理93职位：处方药产品经理95职位：处方药助理产品经理98职位：信息经理100职位：医学经理102职位：医学助理104部门：销售一部106职位：部长106职位：商务总监109职位：大区经理112职位：省区商务代表114部门：处方药事业部116职位：部长116职位：商务总监119职位：商务部大区经理122职位：省区商务代表124职位：销售总监126职位：销售部大区经理129职位：销售部省区经理132职位：临床销售主管134职位：临床销售代表136职位：销售行政138部门：OTC事业部140职位：部长140职位：商务总监143职位：商务部大区经理146职位：省区商务代表148职位：销售总监150职位：销售部大区经理153职位：省区药店销售主管156职位：药店促销代表158职位：销售行政160。
医院总务科科员岗位职责说明书
医院总务科科员岗位职责说明书一、岗位概述医院总务科科员是医院总务科的一员，负责协助科室主任进行行政管理和后勤保障工作，确保医院后勤事务的正常运行。
本文将详细说明医院总务科科员的具体职责，以及对应的工作内容和要求。
二、职责说明1. 协助科室主任日常行政管理工作，包括接待来访人员、处理日常文件、办公用品的申领和管理等工作。
2. 协助科室主任进行会议和活动的组织安排，包括会议室预定、会议材料的准备和会议记录的整理等工作。
3. 负责科室内部与其他科室、部门的协调沟通，保障信息的畅通和工作的协同进行。
4. 负责科室内部文档的管理和归档，确保文档资料的安全保存和方便查阅。
5. 开展科室内部绩效考核工作，协助科室主任对部门人员的工作情况进行评估和总结。
6. 负责科室内部资产设备的管理和维护，包括固定资产台账的登记和维护、设备的维修保养等工作。
7. 参与科室内部的预算编制和管控，协助科室主任进行费用控制和资源分配。
8. 协助科室主任进行人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面的事务处理。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作内容和要求1. 工作内容：医院总务科科员的工作内容主要包括行政管理、后勤保障、资源协调和文件归档等方面的工作。
具体包括接待来访人员、处理日常文件、办公用品管理、会议组织、协调沟通、文档管理、资产设备管理、预算编制和管控、人事管理等。
2. 工作要求：（1）具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和安排科室的行政事务。
（2）熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用，能够高效处理日常办公事务。
（3）具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与科室内外的人员进行有效的沟通和协作。
（4）严谨细致，具备较强的文件管理和资料归档能力，保证信息的准确性和安全性。
（5）具备一定的预算编制和管控能力，能够合理安排和使用科室的资金和资源。
（6）对医疗行业和医院管理有一定的了解，熟悉相关法律法规和政策规定。
（7）具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身的专业素养和能力水平。
医药公司岗位说明书
医药公司岗位说明书一、岗位背景随着医药行业的快速发展，我们的医药公司正处于蓬勃发展的阶段。
为了满足业务扩张的需要，我们计划招聘一批优秀人才加入我们的团队。
本文将详细说明我们岗位的职责和要求，希望能吸引到具备相关专业知识和技能的候选人。
二、岗位职责1. 产品经理作为产品经理，你将负责以下职责：- 负责市场调研和分析，了解医疗行业的发展趋势、市场需求等，并根据市场反馈调整产品策略；- 管理产品生命周期，包括制定产品定位、市场推广策略，并负责产品规划、研发、推广等工作；- 与工程团队紧密合作，监督产品研发进度，并协助解决技术难题；- 跟踪产品销售情况，分析数据，制定销售计划和策略；- 协助培训销售人员，帮助他们更好地推广和销售公司产品。
2. 医药代表作为医药代表，你将负责以下职责：- 拓展销售渠道，与医院、诊所、药店等合作伙伴建立并维护良好的合作关系；- 宣传和推广公司的产品，向医生、药店销售人员等进行产品介绍，并推动产品销售；- 寻找潜在客户，了解客户需求，并提供相关产品解决方案；- 收集市场信息，包括竞争对手的新产品、市场价格等，并及时向公司反馈；- 参与市场推广活动，策划和组织药品推广会议、学术讲座等。
三、任职要求1. 产品经理- 本科及以上学历，医学、药学、市场营销或相关专业背景；- 具备3年以上医药行业产品经理相关工作经验；- 具备良好的市场分析和预测能力，熟悉市场调研和数据分析方法；- 具备卓越的沟通能力和团队协作精神；- 对医药行业有深入了解，熟悉相关法规和政策。
2. 医药代表- 大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景优先考虑；- 具备2年以上医药代表相关工作经验；- 具备良好的销售能力和市场开拓能力；- 具备良好的人际沟通和表达能力；- 对医药行业有一定的了解，具备相关产品知识和市场知识。
四、福利待遇- 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效进行评定；- 提供完善的培训计划，帮助员工快速适应岗位并提升能力；- 提供良好的晋升机会和职业发展空间；- 为员工提供丰厚的社会福利和商业保险。
医药集团会计岗位说明书
8.负责编制银行存款余额调节表。
9.负责财务档案管理。
10.完成部门交办的其他工作。
岗位
目标
公司采购成本、期间费用、负债等信息的报告和分析管理工作差错率≤1‰。
备注
工
作
内
容
1.负责记账凭证、转成凭证的制证和装订工作。
2.负责应付账款核算、核对、审核、清理和应付账款报表编制工作。
ห้องสมุดไป่ตู้3.负责公司资产（除应收账款外）、其他负债、所有者权益、成本费用的核算、核对和清理工作。
4.负责库存商品盘存监督和库存状况分析。
5.负责进项税务发票的审核和催收工作。
6.负责采购及应付账款运行状况分析。
医药集团会计岗位说明书
任职
资格
学历与专业
大学专科以上学历，财务会计相关专业。
工作经验
两年以上财务工作经验。
知识结构
国家及地方会计、统计等方面政策法规，财务会计知识。
工作能力
沟通协调能力、分析判断能力和观察能力。
职责
进行采购和成本费用核算，了解公司采购信息，审核采购付款计划，分析公司采购及应付账款运行状况。
医疗行业岗位说明书
有关“医疗行业”的岗位说明书
有关“医疗行业”的岗位说明书如下：
一、岗位名称：医生
1.岗位职责：
（1）负责病人的诊疗工作，开具处方及治疗方案；
（2）进行手术操作，包括手术前评估、手术操作及手术后护理；（3）根据患者病情，制定相应的预防保健措施；
（4）参与临床研究，提高医疗技术水平。
2.任职要求：
（1）医学本科及以上学历，具有医师资格证书；
（2）具备丰富的临床经验，能独立处理各类常见疾病；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系；（4）具备较强的团队协作精神，能与医护人员保持良好的合作关系。
二、岗位名称：护士
1.岗位职责：
（1）负责病人的日常护理工作，包括输液、打针、给药等；
（2）观察病人的病情变化，及时向医生报告异常情况；
（3）协助医生进行诊疗工作，执行治疗方案；
（4）负责病房的卫生清洁工作，保持环境整洁。
2.任职要求：
（1）护理专业中专及以上学历，具有护士资格证书；
（2）具备一定的临床护理经验，熟悉常见疾病的护理要点；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系；（4）具备较强的团队协作精神，能与医护人员保持良好的合作关系。
三、岗位名称：药剂师
1.岗位职责：
（1）负责药品的采购、库存管理及药品调配工作；
（2）协助医生开具处方，确保药品使用的合理性和安全性；
（3）提供用药咨询和指导服务，向患者说明药品的用法用量及注意事项；（4）参与药品不良反应监测工作，及时报告和处理药品安全事件。
2.任职要求：
（1）药学专业中专及以上学历，具有药剂师资格证书；
（2）具备药事管理知识，熟悉国家药品管理法律法规；。
总务科会计岗位说明书
二、
（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）
岗位名称
总务科会计岗
岗位编号
所在部门
总务科
岗位定员
1
直截了当上级
总务科科长
岗位工资
直截了当下级
无
分析人
7.24
所辖人员无ຫໍສະໝຸດ 分析日期2004年7月1日
本职：z在科长的领导下，负责本科室管辖工作的统计、财务工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 对食堂每餐收入进行治理
工作时刻百分比：40%
工作
任务
每日三餐将食堂餐费输入微机治理
每日对存卡资金汇总、整理、输入、审核
职
责
二
职责表述： 对食堂、酒家财务费用进行治理
工作时刻百分比：25%
工作
任务
对采购员递交的采购单进行核实、报销
每月对酒家的餐费收入进行汇总、审核、做账
职
责
三
职责表述： 对食堂、酒家原材料进行治理
负责食堂、酒家奖金及其他奖金发放到人
负责食堂、酒家出勤情形的统计、汇总、审核、上报
完成副科长安排的其它工作
职责五
职责表述：完成领导交办的其他工作
工作时刻百分比：5%
权力：
1、有对运算机的使用治理权，有对就餐费用的的输入权
2、有对采购帐目、小灶费用的审核权，账目的保管权
3、有对保管员账、物相符的监督权，账目的保管权
所需记录文档
台账、统计报表、打算
备注：
外部和谐关系
无
任职资格：
教育水平
中专
专业
财务类
工作体会
医药公司岗位说明书
医药公司岗位说明书一、职位概述医药公司是指专门从事药品研发、生产、销售等相关业务的企业。
岗位说明书是为了明确医药公司中各职位的职责和要求，以便招聘人员能够准确了解所需岗位的工作内容和要求。
本岗位说明书将为你提供医药公司四个主要岗位的详细描述。
二、研发部职位描述1. 职位名称：研发部员工2. 职责：- 参与新药的研发工作，包括药物试验设计、实验室操作等。
- 负责撰写研究报告和药物申报文档。
- 跟踪药物国内外审批进展，及时更新团队。
- 协调与合作本部门以及其他相关部门的人员。
3. 要求：- 医学、生物学、化学或相关领域本科或以上学历。
- 具备良好的实验室技巧和研究能力。
- 熟悉药物研发流程和相关法规。
三、生产部职位描述1. 职位名称：生产部工程师2. 职责：- 负责监督和协调生产线的运行，确保生产效率和产品质量。
- 编制生产计划和调度工作。
- 管理生产线员工并提供培训。
- 确保生产设备的正常维护和保养。
3. 要求：- 工程或机械工程本科或以上学历。
- 具备生产管理和团队协作经验。
- 熟悉生产安全和质量管理。
四、销售部职位描述1. 职位名称：销售代表2. 职责：- 开发和拓展医药产品的市场。
- 拜访医生、药店和医药分销商，推广公司产品。
- 跟踪客户需求和市场动态。
- 与客户建立并维护良好的业务关系。
3. 要求：- 药学或市场营销本科或以上学历。
- 具备销售或市场营销工作经验。
- 良好的沟通和谈判能力。
五、市场部职位描述1. 职位名称：市场调研员2. 职责：- 进行市场调研和分析，评估产品竞争力。
- 搜集和整理市场信息，撰写市场报告。
- 协助制定市场推广策略和计划。
- 组织市场活动和参加行业展览。
3. 要求：- 统计学、市场营销或相关领域本科或以上学历。
- 具备市场调研和数据分析能力。
- 熟悉市场调研方法和工具。
六、总结医药公司的岗位说明书通过给出不同职位的职责和要求，为招聘人员提供了对医药公司岗位的详细了解。
医药行业岗位职责说明书
10% 2.维护，建设能持续发展的良好客户关系，保障市场健康发展；
具
15% 3.所负责推广区域的产品知识推广介绍，有效进行一对一产品介绍；
体
内
15% 4.与团队保持一致，协助区域市场经理对地区开展学术活动；
容 10% 5.负责组织各种专业推广活动、产品促销活动。
100%
教育背景 大专以上学历，医药专业优先
责 任 人 签 字： 日期 ：
岗位名称 所属部门 直接上级 岗位职级
医药行业岗位职责说明书
岗位编号 岗位定员 管辖部门 薪酬类型
所辖办事处 基本工资+绩效奖金
职责概要
1.达成销售目标；2.完成学术推广任务；3.信息搜集，分析及反馈；4.参与制定并执行目标医 院的销售工作计划；5.执行地区经理下达的工作指令。
50% 1.达成目标医院销售指标，完成年度销售任务；
培训经历 市场推广管理、团队管理等
经 验 具有一年以上医药行业市场营销工作经验者优先
任
1.医院客户谈判能力；
职
技能技巧
资பைடு நூலகம்
2.区域合作、沟通能力。
格 1.职业敬业，忠于职守；
态 度 2.对公司及客户高度负责；
3.重视客户投诉，及时化解市场风险。
工
工作场所 医院
作
环境状况 舒适
条
件
危险性 基本无危险
说明：“%”指每一项工作内容在岗位承担者的总工作时间中所占的百分比。
制药公司会计员(应收、应付-材料核算)职务说明书
制药公司会计员(应收、应付/材料核算)职务说明书浙江XX制药股份有限公司职务说明书职务名称：会计员(应收、应付/材料核算)职务级别：职务编号：工作部门：财务部上级主管：经理撰写日期：2011.9.18撰写人：ZZ 部门审核：人力资源部批准：一.职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。
为公司领导及相关部门提供与销售有关的各项财务数据。
依据国家企业财政法规及公司内部会计管理制度履行职责。
进行销售帐务处理，核对产品发货、回笼数据，根据规定计提销售费用，编制产品销售利润表、产品销售分析表、主要财务指标月报表等报表。
二.主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。
1、及时准确地编制产品销售利润表等，提供有关信息。
2、审核发货通知单等票据，处理销售帐务。
3、传递、反馈货款回笼数据，保证销售信息准确及时。
4、定期或不定期与仓库对帐，确保帐务数据正确完整，保全公司财产。
5、根据规定计提销售费用，研究开发费，保证费用分配的合理有序。
6、及时与销售公司联系工作，沟通有关信息。
三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
1、大专以上财务或相关学历;2、1年以上财务、会计工作经验。
3、熟练掌握会计制度、财务管理知识。
4、熟练掌握计算机的操作技能，会使用办公软件尤其是财务软件。
5、具备会计从业资格证书及初级会计资格证书。
2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。
1、根据自己的知识协调与仓库、商务部的工作，保证工作进展顺利，发生的数据正确。
2、加强财务知识的学习，分析在日常工作中可能出现的问题及时进行弥补和更正。
3、加强与销售公司的工作关系，及时沟通信息。
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一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月30日
岗位名称：总务科员 （会计） 隶属部门：生产综合部
岗位编码： 直接上级：总务科科长
工资等级： 直接下级：
可轮换岗位：会计、出纳、采购 下级人数：
二、岗位工作概述
负责食堂的会计核算、审核及物资盘存工作；负责公司办公用品、福利发放等物资的购买、保管及发放工作；负责公司员工工作餐的管理工作；负责员工交通津贴、节日聚餐及月票的管理造发工作；负责总务科所发文件、通知的起草、呈报工作；负责公司办公桌、椅的安排调整工作，协作搞好单工宿舍、大学生宿舍及公司内的环境卫生管理工作。
78%的时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；22%的时间在外工作。
九、知识及教育水平要求
（一）熟悉财务管理知识；
（二）懂得计算机的应用；
（三）具备一般日常的维修常识。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和协调能力；
（二）具备一般的管理技能；
（三）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
2.负责公司员工月票办理工作；
3.负责节日聚餐费、电影费的造报 ；
(五) 负责总务科所发文件、通知的起草、呈报工作
（六）负责公司办公桌、椅的安排调整工作，协作搞好单工宿舍、大学生宿舍及公司内的环境卫生管理工作。
1．负责公司办公桌、椅的安排调整工作；
2.协作搞好单工宿舍、大学生宿舍的日常维修及调整工作；
3.协作搞好整个公司的环境卫生工作；
（七）完成上级临时交办的其他任务
四、工作绩效标准
（一）能及时、准确地提供财务数据上报领导；
（二）及时盘点做到帐帐相符、帐物相符；
（三）物资发放准确无误；
（四）保证采购物资的价廉物美，维护公司利益；
（五）保证公司内环境卫生的清洁，树立洁净登康的形象。
五、岗位工作关系
三、工作职责与任务
（一）负责食堂的会计核算、审核及物资盘存工作
1.负责对食堂的帐务处理；
2.负责对采购的监督、核查工作；
3.负责对库房物资的盘点工作；
（二）负责公司办公用品、福利发放等物资的购买、保管及发放工作
1.负责各部门办公用品的购买及发放工作；
2.负责办公券购买的办公用品的购买、盘点、入库工作；
3.发放物资的购买、保管及发放工作；
（三）负责公司员工工作餐的管理Байду номын сангаас作
1.负责全公司员工餐费的审核、造表及录入；
2.负责餐费的售票工作；
3.对售饭窗口数据提取的核对；
4.对卡机的日常维护以及饭卡的修复工作；
（四）负责员工交通津贴、节日聚餐及月票的管理造发工作
1.负责员工交通费补贴的审核并造报财务部发放；
1．在月票办理方面与人交公司发生关系；
2．在办公用品及物资采购等方面与供应商发生关系。
六、岗位工作权限
（一）对食堂采购人员、库房管理人员有审核、监督权；
（二）对出纳员有审核、监督权；
（三）对清洁工有支配指导权；
（四）对供应商有选择、建议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作；工作需要时加班。
八、岗位工作环境
十一、工作经验要求
高中以上，做财务工作三年以上。
十二、其他素质要求
任职者需要健康的身体，充沛的精力；强烈的责任心和耐心；无特殊性别与年龄要求。
（一）内部关系
1．所受监督：在采购、造发餐费及交通费等工作方面接受科长的指示和监督 ；
2.所施监督：在食堂、库房管理方面向采购及库管人员提出要求；对清洁工实施监督；
3.合作关系：在办公用品管理方面与供应部门、财务部乃至公司每个部门发生协作关系 ；在餐费管理方面与微机室、劳工部门发生协作关系；
（二）外部关系