后勤总务岗位说明书
后勤岗位工作说明书
后勤岗位工作说明书一、岗位职责后勤岗位是一项关键的职位，负责协助组织内部相关部门的日常运行和管理工作。
下面将详细介绍后勤岗位的职责。
1. 物品采购与管理后勤人员负责采购办公用品、设备和其他所需物品，并确保其及时到位。
同时，他们还需要负责对已购买的物品进行存储、分类和管理，以确保组织内部的各项工作能够顺利进行。
2. 办公环境维护后勤人员负责办公室的维护和保洁工作。
他们需要确保办公环境的清洁整洁，并及时解决日常维修问题。
此外，后勤人员还需负责协调安保措施，保障员工的人身安全。
3. 会议及活动支持后勤人员在组织会议和活动方面发挥着重要的作用。
他们需要负责会议场地的预定和布置，准备会议所需的设备和文件，并确保会议的顺利进行。
对于组织内部的各类活动，后勤人员也需要提供必要的支持。
4. 行政事务处理后勤人员负责管理和处理部门的行政事务。
他们需要协调处理日常办公事项，如接待来访人员、管理文件和档案、安排差旅等，并与其它部门进行协调，确保各项事务的顺利进行。
二、具备的能力和素质为了胜任后勤岗位的工作，具备以下能力和素质是必要的。
1. 组织能力后勤人员需要具备良好的组织能力，能够合理安排和管理工作任务。
他们需要能够在有限的时间内完成多项任务，并在面对突发情况时能够迅速做出应对。
2. 沟通能力后勤人员需要与组织内部的各个部门进行沟通和协调，以及与外部供应商和服务提供商进行有效的沟通。
良好的沟通能力有助于解决问题、协调工作和构建良好的工作关系。
3. 技术能力在信息化时代，后勤人员需要具备一定的技术能力，能够熟练运用办公软件、网络设备等工具，为组织内部提供高效的技术支持。
4. 解决问题能力后勤人员需要具备解决问题的能力，能够在遇到挑战和困难时迅速分析和解决问题，以确保工作的顺利进行。
三、其他事项除了岗位职责和所需能力外，下面是一些需要注意的其他事项。
1. 保密责任后勤人员需要保守组织内部的机密信息，并确保不泄露给未授权的个人或组织。
后勤岗位工作说明书
后勤岗位工作说明书一、岗位概述后勤岗位是一个重要的组成部分，它涵盖了组织内外的各种支持和管理职能。
后勤岗位的工作职责包括但不限于设施管理、采购和供应、行政支持和协调等。
该岗位的主要目标是确保组织内部的各项运营活动能够顺利进行。
二、工作职责1. 设施管理：负责公司设施的正常运营和维护，包括但不限于办公室的清洁和维护、设备设施的保养和维修等。
2. 采购和供应：负责组织和管理公司的采购活动，包括但不限于物料采购、办公用品采购等。
保证公司日常运营所需物品的供应。
3. 行政支持：提供行政支持，确保各部门的工作得到顺利开展。
包括但不限于文件管理、会议安排和行程预订等。
4. 协调工作：协调各部门之间的合作和沟通，保持良好的团队合作氛围。
确保信息的流通和及时反馈。
5. 成本控制：负责控制后勤部门的相关成本，包括但不限于预算编制和执行、费用报销的审核等。
三、技能要求1. 沟通能力：良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达和理解工作要求和指示。
2. 组织能力：能够有效地组织和安排工作任务，合理安排时间和资源，确保工作的及时完成。
3. 问题解决能力：具备快速解决问题的能力，能够灵活应对各种困难和挑战。
4. 团队合作：具备团队合作精神，能够与不同部门的员工进行协调和合作。
5. 技术能力：熟悉办公软件和设备的操作，具备基本的电脑和网络知识。
四、工作环境后勤岗位通常在公司的办公室内工作，工作环境良好，但也可能需要应对一些紧急情况和突发事件。
五、职业发展后勤岗位是一个广阔的职业发展方向，具备一定经验和技能后，可以晋升为后勤部门的管理职位。
此外，还可以选择在物流、采购或设施管理等领域深造和发展。
六、总结后勤岗位是一项重要而多样的工作，通过有效地组织和协调各项工作，为组织的顺利运营提供关键支持。
充分发挥后勤岗位的作用，可以提高整个组织的效率和竞争力。
希望在这份工作说明书的指导下，后勤岗位的工作人员能够更好地履行自己的职责，为公司的发展贡献力量。
行政后勤岗位说明书（15篇）
行政后勤岗位说明书行政后勤岗位说明书(15篇)行政后勤岗位说明书11、负责保安队的统筹、监督工作。
2、负责公司的消防安全管理。
3、负责公司员工食堂的管理。
4、负责公司宿舍的安排和日常管理。
5、负责公司机电维修组的监督和管理。
6、负责公司固定资产的调配和管理。
7、负责调查、处理盗窃案件。
8、负责突发事件的协调和处理。
9、及时处理吵架、打架事件。
10、维护公司正常的办公、生活秩序。
11、完成公司总经理（番禺总经理）临时交办的其他事项。
行政后勤岗位说明书21 、对内对外接待，群众来信来访接待和处理。
2 、负责工会各项会议的会务工作，负责送发文件、信函工作。
3 、协助领导深入调查研究，收集情况及意见，提供信息。
4 、熟悉和掌握本岗位技能，熟悉电脑的基本操作。
5 、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。
6 、严格执行现金管理制度和银行结算制度，及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。
7 、及时登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结。
库存现金超过银行核定的限额及时送存银行。
8 、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作，并严格执行保密纪律，确保库存款及印章、票据的安全与完整。
9 、复核原始凭证，检查有无会计审核和领导审批签字，严把"收支关"。
10、认真做好领导交办的其他工作。
行政后勤岗位说明书3行政部在总经理领导下，负责行政、人事和员工、业主档案文件管理工作，其具体职责如下：1、按物业公司行业的要求，展开深入的调查研究，努力掌握第一手资料，为总经理的决策提供可靠的依据。
2、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。
3、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
4、做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
办公室后勤岗位职责说明书
办公室后勤岗位职责说明书第1篇：岗位说明书办公室内勤岗位职责说明书办公室内勤岗位职责说明书大全篇1：办公室内勤岗位职责说明书1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。
7、负责会议室的接待工作。
8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
标准：1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。
2、尊敬领导，团结同事。
不迟到，不早退，不矿工。
3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。
4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。
与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。
5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督组长的职责。
6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到独立完成工作的水平。
篇2：一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
后勤岗位职责说明书
后勤岗位职责说明书一、岗位概述后勤部门是组织内部重要的职能部门之一，负责协调和管理组织的各项后勤工作，以确保组织的正常运转和员工的舒适工作环境。
为了明确后勤岗位的职责和要求，制定了本后勤岗位职责说明书。
二、工作职责1. 设计和实施合理的后勤管理制度：负责制定和完善后勤管理制度和流程，包括物资采购、设备维护、档案管理、宿舍管理等，确保各项工作有序进行。
2. 负责物资采购管理：根据组织的需求，进行市场调研，选择可信赖的供应商，进行物资采购工作，并确保采购的物资品质和数量符合要求，同时控制采购成本。
3. 管理和维护设备设施：负责组织内部设备设施的管理和维护，定期巡检设备的工作状态，及时处理设备故障并协调维修工作。
4. 组织和协调内部行政事务：负责统筹和协调各种行政事务，包括办公用品的配发、文件管理、办公环境的维护等，保证组织的正常运转。
5. 宿舍管理：负责宿舍的分配、管理和维护工作，及时处理宿舍内的问题，并保障员工的住宿环境。
6. 负责车辆管理：协调车辆的使用安排，确保车辆的正常运行和安全使用，同时做好车辆维护保养和保险等工作。
7. 开展团建和文体活动：组织和协调各种团队建设和文体活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
三、岗位要求1. 具备相关后勤管理经验：熟悉后勤管理的流程和工作要求，有相关的工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的组织和协调能力：能够合理安排工作计划，有效协调内外部资源，保证各项工作的顺利进行。
3. 具有较强的沟通能力：能够与不同部门和供应商有效沟通，解决问题并达到合作共赢的目标。
4. 具备一定的技术和操作能力：熟悉常用办公软件的操作，具备一定的设备维护和维修技能。
5. 具备团队合作精神：能够与团队成员和其他部门密切合作，形成良好的工作氛围。
6. 具备责任心和细致的工作态度：对工作认真负责，具备细致入微的工作态度以及高度的工作敬业精神。
四、总结后勤岗位是组织正常运转不可或缺的一环，负责各项后勤管理工作的协调和落实。
后勤岗位职责说明书
后勤岗位职责说明书一、岗位背景后勤岗位是一个重要的职位，负责管理和协调企业或组织的后勤事务。
后勤部门承担着维护正常运营和支持其他部门的责任。
本文将详细介绍后勤岗位的职责和要求。
二、职责描述1. 提供行政支持：负责为公司的各个部门提供行政支持，协助解决一些行政问题。
这包括处理文件和文件管理，组织会议和活动，安排差旅和会议安排等。
2. 设备管理：负责公司办公设施和设备的管理和维护。
确保所有设备正常运行，及时清理故障和保养。
协调和监督设备的采购，以满足各个部门的需求。
3. 资产管理：负责管理公司固定资产的采购、分发、整理和报废。
确保资产的正常使用和流程的合理性。
定期更新资产管理表，及时报告上级领导。
4. 物料采购：负责对公司物料的采购和供应商的合作。
根据各部门的需求，选取合适的供应商，以确保物料的及时供应和质量可靠。
5. 后勤支持：协助并支持公司的其他部门，如人力资源、财务等，解决日常工作中的一些问题和困难。
提供必要的后勤支持，以确保整个公司的正常运行。
6. 安全保障：负责制定和实施公司的安全策略和措施。
协助制定各种安全规章制度，并组织安全培训和演习。
确保公司的安全，防范各种潜在风险。
7. 办公环境维护：负责维护办公环境的整洁和卫生。
定期清理办公区域，确保室内外环境的整洁。
安排维修和装修工作，维护公司形象和员工的办公品质。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的后勤管理经验，熟悉后勤流程和管理方法。
3. 组织协调能力：具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和管理各项后勤工作。
4. 问题解决能力：能够快速并准确地解决日常工作中的问题和困难。
5. 技术能力：熟悉办公设备操作和基本的电脑应用软件，能够快速适应各类办公软件的使用。
6. 语言表达能力：具备较好的书面和口头表达能力，能够与各部门及供应商进行有效的沟通和协调。
7. 诚实守信：具备较高的职业道德和诚实守信的品质，能够维护公司的利益和形象。
后勤部岗位说明书
后勤部岗位说明书
一、岗位概述
后勤部是公司的重要职能部门，其主要职责是为公司提供优质的后勤保障服务，保证公司的日常运营顺利进行。
后勤部职员必须具备高度的责任心和敬业精神，能够在需要时随时提供全方位支持和解决方案。
二、岗位职责
1. 负责公司门卫、保安等各项安全保障工作的协调和实施，确保公司人员、资产和设备的安全；
2. 管理公司车辆的调度和维护，确保车辆正常运行；
3. 维护公司办公设施和办公环境的整洁、安全和舒适，包括但不限于物业管理、清洁卫生、装修维修等；
4. 管理公司资产及采购流程，确保资产安全、管理规范、采购公平公正；
5. 协助部门主管完成其他后勤工作，提升公司的管理效率和运营效益。
三、任职要求
1. 学历要求大专及以上，有相关专业优先录用；
2. 具备两年以上后勤部门管理经验；
3. 具备优秀的组织协调能力和压力处理能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 熟练应用Office软件和物业管理相关软件，能熟练操作AutoCAD等室内设计软件者优先考虑。
四、工作地点
公司总部
五、薪资福利
1. 给予具有竞争力的薪酬待遇；
2. 提供具有吸引力的职业晋升机制；
3. 出国培训机会和丰富多彩的福利体系，例如带薪年假、补充商业保险等。
六、注
以上点仅为纲领性的描述，实际工作岗位可能会根据公司的需要有所适当的调整。
但不论未来更改为何，核心的职责和要求都是需要保持不变的。
七、结语
后勤部门是公司顺利运转的基础，后勤部的每位职员都发挥着重要的作用。
希望每位后勤部员工都能够在工作中充分发挥自己的专业能力和职业素养，为公司的发展做出更大的贡献。
后勤岗位职责说明(共6篇)
后勤岗位职责说明〔共6篇〕第1篇：学校后勤岗位职责说明学校后勤岗位职责说明学校后勤岗位职责说明一、根据学校的开展，研究制定并组织施行学校后勤工作，建立完善后勤保障效劳体系，促进学校后勤效劳工作安康开展。
二、负责编制和组织施行学校后勤工作方案、措施和规章制度，并监视检查工作落实情况。
三、负责学校后勤队伍建立，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。
四、参与学校园区的总体建立规划，年度方案的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。
五、代表学校与后勤效劳团体及社会专业公司签定后勤各类效劳工程合同，有方案引入社会专业公司参与为学校效劳，逐步推进学校后勤效劳的改革，负责各类协议、合同及预决算进展审查监视。
六、负责编制学校经费年度预算，进展年度决算，主管学校预算资金筹集的标准管理和专项使用，进展会计核算。
七、负责编制学校各类校舍维护改造工程方案、工程立项及专项维修改造的组织施行，并负责承受已完工工程的维护和管理。
八、负责校园环境建立，有方案的组织施行校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。
九、负责校内财产维护管理和平安保卫工作，建立后勤平安保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进展协调处理。
做好学校人防、物防、技防等平安工作，为师生提供平安工作、生活、学习的环境。
十、负责校内师生的膳食、住宿和生活效劳保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。
十一、负责学校水、电、暖的管理及效劳，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。
十二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。
十三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供给和各种物资的采购保管工作。
十四、负责对后勤管理效劳中的收费范围、标准、价格、质量进展审查、监视、管理。
十五、及时搜集整理并反响学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改良后勤效劳的质量。
后勤人员岗位说明书
后勤人员岗位说明书【篇一】1.深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。
2.全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
3.制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。
6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。
7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
8.协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和谐校园的构建。
9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。
10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
【篇二】1、工作认真负责，按时上下班，遵守学院各项规章制度。
2.采购以批发为主，零购为辅的多渠道采购，团结协作，保证原材料物美价廉，检验入库、损耗要符合规定。
3.采购要按计划完成，保证质量，杜绝浪费。
4.支票、现金要保管好，不准丢失，及时报帐，手续齐全。
5.严格遵守有关政策和财经纪律，大公无私，不得弄虚作假。
在采购过程中，不搞公私兼买，不准给私人采购任何物品用品。
【篇三】后勤主任在总经理的领导下，具体负责公司后勤服务工作。
后勤是为企业和企业所有成员生活服务提供保障的服务管理机构，其主任主要工作职责是：一、负责贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和条例，执行公司的各项决定指令。
二、负责全体员工的伙食工作。
加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生。
三、保证公司日常供水、供暖、供气、供电工作;负责锅炉采暖管网的维修和改造及全校房舍建筑的维修与养护工作;负责采暖费的收缴工作;做好企业的服务工作。
四、负责办公楼、公共场所的卫生、清洁、保安、维修管理等工作。
后勤人员岗位说明书
后勤人员岗位说明书一、岗位描述后勤人员是指在组织、协调和执行后勤工作方面发挥重要作用的员工。
他们的职责包括提供日常的行政和操作性支持，确保组织内部的各项后勤活动能够高效运转。
在本岗位说明书中，将详细介绍后勤人员的主要职责、技能要求和工作环境。
二、职责1. 日常行政支持：负责处理文件、快递、电话以及电子邮件的收发工作，保证办公室的高效运转。
维护文件和记录的组织和分类，并根据需要提供支持。
2. 设备和资源管理：负责管理和维护办公设备、家具和办公室的日常用品。
确保设备按时维修并处于正常工作状态。
监督库存水平，确保有足够的物品供应。
3. 会议和活动协调：协助组织会议和活动的筹备工作，包括场地预订、设备准备和会务安排等。
与各部门协调沟通，确保会议和活动的顺利进行。
4. 员工支持：协助处理员工的一般查询和问题。
提供行政支持，如假期管理、出差安排和会议记录。
5. 后勤协调：与供应商和服务提供商保持联系，并协调与其签订的合同和协议。
监督外包服务的质量和有效性。
6. 健康与安全：确保办公环境的健康与安全，并遵守相关的法律法规。
负责组织和培训员工，以提高安全意识和应急预案。
7. 财务管理：处理日常的财务事务，如发票处理、报销和预算控制等。
与财务部门协调，确保按时支付账单和合同款项。
三、技能要求1. 组织能力：能够有效地管理多项任务和项目，并根据优先级进行排序和安排。
2. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通。
3. 团队合作：能够在团队环境中有效合作，并与各方建立积极的工作关系。
4. 解决问题能力：具备解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。
5. 电脑操作：熟练运用办公软件，如Microsoft Office套件等。
四、工作环境后勤人员通常在办公室环境中工作，工作时间为正常的办公时间。
岗位要求能够适应工作压力，并能够根据需要加班。
总结：后勤人员是组织内部重要的支持力量，他们的工作涉及多个方面，包括行政支持、设备管理、会议协调、员工支持、后勤协调、健康与安全以及财务管理等。
后勤职位说明书_岗位说明书_
后勤职位说明书
岗位描述：
1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度;
2、规划执行总务后勤、维修、卫生的;
3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、热等能源的供应工作;
4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作;
5、负责公司车辆管理和调度;
6、后勤人员的日常管理。
任职资格：
1、物业管理、行政管理、工民建等相关专业大专以上学历;
2、三年以上大型企业行政后勤管理工作经验;
3、熟悉车辆管理、固定资产管理，保安保洁等后勤管理;
4、具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力。
后勤岗位工作说明书
后勤岗位工作说明书【正文】一、工作目标后勤岗位的工作旨在提供有效的支持和服务，以确保组织的正常运转和员工的舒适工作环境。
通过科学管理和协调各项后勤工作，促进工作效率的提高，为公司的发展和员工的工作提供全方位的保障。
二、工作职责1. 办公场所管理- 负责公司办公区域的布置、清洁和维护工作，确保办公环境的整洁和舒适。
- 管理办公用品和设备，及时为员工提供必需的办公工具和设备。
- 组织和管理会议室的预定和使用，协调好会议室的日常管理和维护工作。
2. 物资采购和库存管理- 负责公司物资采购工作，根据需求制定采购计划，并优化采购流程，确保采购过程的高效和物资的及时供应。
- 建立并管理物资库存系统，定期进行库存盘点，及时补充库存并控制库存成本。
3. 资产设备管理- 负责公司资产设备的维护和保养，确保设备的正常运转和延长使用寿命。
- 管理资产设备的借用和归还，并完善设备使用记录，及时更新设备档案。
4. 安全管理- 负责公司安全管理工作，制定安全管理制度和操作规范，保障公司员工和财产的安全。
- 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和自救能力。
- 管理公司的消防设备和安全出口，保障公司的消防安全。
5. 其他后勤支持- 协助处理员工的后勤需求和问题，提供及时的支持和解决方案。
- 协调外部供应商和合作伙伴，与其保持良好的合作关系。
三、工作要求1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与不同部门和不同级别的员工进行有效的沟通和协调。
2. 具备一定的采购和库存管理经验，能够对物资进行科学合理的管理和控制。
3. 具备安全管理的知识和经验，能够制定和实施科学的安全管理措施。
4. 善于学习和总结，能够及时掌握新的工作内容和知识。
5. 具备一定的团队合作精神和工作责任心，能够承担相应的后勤工作职责。
四、工作流程1. 梳理工作内容和流程，确立工作的先后顺序和要点。
2. 制定具体的工作计划和行动方案，分解任务和时间节点。
3. 执行计划，及时反馈工作进展和成果。
总务后勤岗位说明书
总务后勤主管职务说明书出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
后勤总务专员岗位职责说明书(共4篇)
后勤总务专员岗位职责说明书〔共4篇〕第1篇：总务专员岗位职责总务专员岗位职责直接上级：人事行政经理直接下级：无1.负责做好行政物资管理工作，及时进展公司固定资产及办公家具盘点、台账更新工作；2.负责总务维修、办公用品仓库管理，完善仓库管理工作，做好仓库月度盘点、出入库记录台账，标准做好库存控制和物资管理工作；3.负责公司员工宿舍租赁、管理工作，确保宿舍管理标准有序；4.协调好政府各公用事业单位/部门及物业的关系，确保辖区水、电、煤气、、消防、手机信号等设施的正常使用；5.负责对公司的房屋建筑和共用设施设备和办公家具定期进展巡检，并做好记录，及时协调完成维修保养工作；6.负责机电设备的操作运作正常、外判工程方案以及平安、保卫及技术资料档案/图纸、影像等管理工作；7.对公司车辆的登记、调度管理工作；8.公司来客来访的接待工作；9.协助市场部完成公司大型活动的后勤支持工作； 10.公司网络系统的维护，保持正常运转。
11.其他上级交代的临时工作任务。
第2篇：后勤总务岗位职责1.严格遵守各项规章制度,做好本职工作，服从组织安排。
2.负责食堂清洁卫生管理，做到餐具每日消毒。
3.负责食堂食品采购工作，杜绝购置腐烂变质食品。
4.负责本钱控制，厉行节约，杜绝浪费。
5.负责食堂平安管理工作，不发生责任性的被盗、火灾事故。
6.完成领导交办的其他工作。
第3篇：后勤专员岗位职责溧阳新元窗帘制品职位说明书溧阳新元窗帘制品职位说明书后勤专员一、职位概要：负责做好公司食堂、宿舍、公司活动等后勤工作，做到保障有力，为公司的可持续开展提供后勤支持。
二、下设岗位：食堂、宿舍三、工作内容：1．负责控制食堂用餐标准、菜单方案和食堂核算工作，既符合公司要求又保障员工利益。
2．负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作，确保能为员工提供宽阔亮堂、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐，做到饭菜经常翻新，口味群众化，努力进步员工就餐的满意度。
3．负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作，加强卫生检查和住宿环境的改善。
后勤岗位工作说明书
后勤岗位工作说明书一、岗位职责后勤岗位是一个多元化且重要的职位，它涉及到组织内许多不同方面的任务和责任。
在这个工作说明书中，我们将详细介绍后勤岗位的职责和相关事项。
1. 设施管理：作为后勤人员，您需要负责管理和维护公司办公室内的设施，包括但不限于电脑、打印机、复印机、电话系统等。
您需要定期检查设备的运行状况，并及时维修或更换出现故障的设备。
此外，您还需要与供应商联系，及时订购所需的物品并管理仓库存货。
2. 采购管理：后勤人员在采购管理方面扮演着重要的角色。
您需要与供应商合作，负责采购公司所需的物品和服务。
您需要了解公司的需求，并寻找最佳的供应商以确保采购的质量和成本的合理性。
在此过程中，您还需要遵循公司的采购流程，并及时更新相关记录。
3. 会议和活动组织：作为后勤人员，您需要负责组织公司的会议和活动。
您需要与相关部门协调，确定活动的具体要求，并安排场地、设备、用餐等细节。
在活动期间，您还需要确保一切顺利进行，并及时处理可能出现的问题。
4. 办公室协调：后勤人员需要协调各个部门之间的合作，以确保办公室的正常运行。
您需要与行政助理、IT支持和人力资源等部门密切合作，及时解决各种问题和需求。
此外，您还需要确保办公室的整洁和安全，制定并执行相关政策和程序。
二、工作要求为了顺利履行后勤岗位的职责，您需要具备以下一些重要的技能和特质。
1. 组织能力：后勤工作需要您具备良好的组织能力。
您需要能够合理安排时间，并妥善处理多个任务之间的优先级。
您应该熟练使用各种办公软件和工具，以提高工作效率和准确性。
2. 沟通协调能力：后勤人员需要与不同的部门和人员进行合作，并在各方之间建立良好的沟通和协调。
您应具备良好的口头和书面沟通技巧，能够清晰表达自己的意思并理解他人的需求。
3. 解决问题能力：后勤工作中可能会遇到各种问题和挑战，因此您需要具备解决问题的能力。
您应该能够快速识别问题的根源，并提供有效的解决方案。
此外，您还应该具备灵活性和创新思维，以应对不同情况下的挑战。
后勤总务岗位说明书
后勤总务职务说明书
郑州弘教育新教育咨询有限公司任职资格：
教育水平大学专科以上
专业无相关专业要求
培训经历市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训经验1年以上工作经验
知识通晓教育培训行业业务知识，掌握公司产品国内行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品专业知识
技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
个人素质具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
其它：
使用工具/设
备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境办公场所，各地市
工作时间特征正常上班时间，经常需要出差
所需记录文档仓库物品信息统计表、盘点记录、日常收发管存表、出仓报表、物品采购申请单、物品领用单、固定资产统计表、公司各类物品管理规定、汇报文件或报告、总结等
考核指标：
市场占有率、仓库物品出入的准确性、统计数据的准确性、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能备注：。
岗位说明书(总务后勤、保安、厨师、保洁)
1、有良好的职业道德，保守企业秘密
2、能独立开展工作
3、熟练使用清洁器具
其它要求：
1、无特殊情况，不能离开厂区
2、社会背景良好
7、值班保安要不定时巡逻厂区四周，定期清扫门卫室及厂区大院卫生，监督并制止员工乱丢废物，对不听劝阻的，记下姓名，报后勤部处理。
8、值班保安要加强管理公司车辆动向，对外出车辆必须填写<<车辆出入证明>>。
9、做好员工日常考勤的监督工作，对迟到、早退、代签、谎签、误签、补签等现象认真记录，月末汇总报后勤部。
特殊技能：
语言能力：能准确、巧妙地回答各类问题
文字能力：能用文字记录所需要表达意思
观察能力：能尽快掌握访客的心理动态，并找出解决办法
逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作
综合能力：
1、有良好的职业道德，保守企业秘密
2、有过硬的军事、消防技能
3、能独立开展工作
4、熟练使用保安器械
其他：
厨师职位说明书
体重；与身高成比例，在正常范围内均可
健康状况；无残疾，无传染
知识和技能要求：
中专以上学历
熟练操作OFFICE等办公软件
特殊技能：
语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情
观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法
逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作
3、做好员工外出登记的监督工作，值班保安要监督员工进出公司，并提醒其进行出入登记，对代签、谎签、误签、补签等现象认真记录，月末汇总报后勤部。
4、加强对公司、宿舍水电维护与管理，发现漏水，漏电等想象应当立即排除，或通知相关人员处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任务
配合市场兼职的招聘、管理、培训工作
配合网络宣传、电话营销、教学管理等工作任务
负责市场项目的财务管理的工作
通过OA系统撰写工作日志和工作计划
职责八
职责表述：完成市场部主管交办的其他工作任务
权力：
仓库报表的审核权
仓库流程制度的制定权
仓库物品发放的核准权
库存准确性改进计划及优化放置的建议权
行政审核权
所需记录文档
仓库物品信息统计表、盘点记录、日常收发管存表、出仓报表、物品采购申请单、物品领用单、固定资产统计表、公司各类物品管理规定、汇报文件或报告、总结等
考核指标：
市场占有率、仓库物品出入的准确性、统计数据的准确性、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：完成市场调研、市场开发、市场推广等工作
工作
任务
根据各地市市场特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作
协调部署现场招生、推课、做好VIP课程顾问工作
协调安排市场宣传品印制、出入库、保管、运输
与营销部通力合作，负责异地开课学员维护、学员管理工作，与学员保持良好关系
后勤总务职务说明书
岗位名称
后勤总务
岗位编号
HX-SC020602
所在部门
市场部
岗位定员
1
直接上级
市场部主管
工资等级
八级
直接下级
无
薪酬类型
专员级
所辖人员
无
岗位分析日期
2014年8月
本职：根据目标职责书及体系的管理要求，制定低值易耗品、固定资产管理制度并做好采购、发放与管理工作。做好后勤各项工作，努力提高后勤服务质量。
职
责
六
职责表述：全面负责公司行政后勤管理
工作任务
负责公司内外环境管理，协调各部门值周人员，保证工作场所的整洁、美观
组织维修维护办公场所水、电等设施，发现问题及时与物业联系检修，保障员工工作的正常开展
负责办公用品设备的登记、检查、维护、更新等，保持合理使用
其他行政管理工作
职
责
七
职责表述：协调与公司其他部门工作关系
按规定做好物品的验收和入库，并做好登记工作
本着安全可靠、作业方便的原则，合理放置归放仓库的物品
做好防火、防盗、防潮等工作
根据部门需要，及时高效地进行物品的发放和准确记录以及仓库物品进出手续的审核工作
定期对仓库进行整理，确保存放整齐，数量准确
职
责
五
职责表述：负责公司物品的采购工作
工作
任务
认真贯彻执行公司采购管理程序及实施细则，努力提高自身采购业务水平
备注：
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
办公场所，各地市
工作时间特征
正常上班时间，经常需要出差
根据各地市市场特点，参与教务部课程设计及报价的协商工作并提出改进、开发建议
职
责
二
职责表述：按照项目计划进行市场宣传，完成招生任务
工作Leabharlann 任务负责项目宣传前期的准备工作
负责招生市场的开发、校园推广和外部联络工作
负责收集招考市场信息、培训市场信息和考生个人信息
职
责
三
职责表述：完成销售、当地教学维护、学员服务等工作
供货商的选择权
新产品开发建议权
市场部推广方案的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
市场部主管、营销部、财务部、网络部、人力资源部等
外部协调关系
相关政府部门、合作机构或团体
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
无相关专业要求
培训经历
市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训
经验
1年以上工作经验
知识
通晓教育培训行业业务知识，掌握公司产品国内行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品专业知识
按时按量按质完成采购供应计划，积极开拓货源市场。负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关信息报财务审批
负责办公用品、低值易耗品的采购及管理的工作，并对采购异常事宜进行处理，确保公司利益
负责公司印刷品、标识牌的制作的印刷联络、印制、检查、分发、入库等管理工作
负责公司固定资产的等级与管理工作
做好分管项目的预算管理，负责办公用品、低值易耗品、印刷品、标识牌、固定资产等费用的控制与月度预算的管理，节约开支
工作
任务
负责图书、资料、面授课程、视频课程等销售工作
负责在宣传地招生、开课、教学维护等工作
负责当地开课的教室布置、学员维护、老师维护、学员宿舍安排、接收插班生等工作
负责考生全程跟踪、热线电话管理、现场学员收费等事宜
职
责
四
职责表述：全面负责仓库的管理工作
工作
任务
定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报相关负责人