搭台唱戏1

工会“搭台”、职工“唱戏”
陈戎
自企业工会组织建立以来，就以其“参与、维护、建设、教育”四大职能，促进和影响着企业的发展，成为企业职工的“娘家”和利益代表。

企业工会履行教育职能，所开展的职工文艺活动、以及不断加强的文艺阵地建设，对于形成一种团结、和谐、向上的优秀的企业文化起到十分重要的作用。

谈到文艺阵地建设，我们不难想到文艺演出活动的“舞台”。

搞好这个“舞台”的建设，是职工想“唱戏”、能“唱戏”、“唱好戏”的硬件基础，是活跃职工文艺生活、提升和发挥文艺才能的重要保障。

工会“搭台”，既是工会的职责、也是职工个性培养和发挥的平台。

职工“唱戏”，既展现了职工的文艺爱好与才能、也需要工会的引导和指导。

工会搭建的职工文艺“舞台”，有二层含义：一是文艺演出的场馆和演出舞台等硬件设施；二是组织和开展职工文艺活动的系统或机制。

那么，如何搭建职工文艺“舞台”，达到培养职工文艺人才、丰富企业文化的目的呢？笔者将尝试从设施管理和机制运行二个方面，进行探讨和思考。

首先，我们谈谈企业工会在文艺设施管理方面的问题。

工会“搭台”
的首要是要建立文艺阵地，例如职工俱乐部、演出中心、综合文艺楼等场馆的建立。

就拿耒阳电厂来说，92年职工俱乐部竣工，是职工集会、演出、电影等多功能为一体的文艺场所，20年来，该场馆举办了100余次的大大小小的职工文艺演出活动和接待了数十次的外来剧团的演出，电影放映和录象播放场次更是不计其数，职工群众享受到了大量高雅的文艺节目和娱乐；94年落成的文体楼，是集舞会、演唱、运动、展览为一体的综合文艺场馆，多年来，造就了许多的职工文艺爱好者和成就大批的职工子弟具备了优秀的个人才艺。

有了场地和设施，那么就需要严格和周密的制度来管理，来保证文艺场馆的正常开放和运作。

诸如房屋建筑的修缮、灯光音响设备的维护和更新、家具布置及装修的维护等等硬件的管理，是保证文艺活动持续有效开展的基础。

当然，演出所需要的服装、化妆、道具、装饰等也是搭建文艺“舞台”的必需品，说到这里，原新生煤矿工会的文艺活动和管理，值得借鉴。

他们为了节省费用，许多服装、道具和饰品，都是自己研发和自制的，有些还是仿造和替代品，非常便宜，在舞台灯光的映衬下，同样生动，而且还完整保留以备后用。

演出设备和设施的更新，是文艺发展的要求，也是人们文艺欣赏力和鉴赏力不断提升的需要。

随着职工文艺爱好的变化和提升，场馆内已经不需要的电影放映设备和已经过期无法使用的舞厅灯光系统，应该拆除报废。

根据实际需要，可以适当添置新的高科技产品，以满足新
时期工会“搭台”的标准要求、适应职工“唱戏”的新发展。

然后，我们谈谈企业工会在文艺活动机制方面的问题。

工会“搭台”的首要是演出与活动的场地建设，那么次要的应该是软件建设，那就是文艺活动机制和制度的建设，也可以说是组织保证。

耒电工会很早就成立了以厂级领导挂帅的文体协会和设立了文体专责，而后通过文体协会的积极工作，成立了各类文体专项协会与组织，有效的开展了各类职工文艺活动，取得了显著的成绩。

搭建“舞台”机制，有了文体组织保证还需要合理规划和把握，不要“缺腿”走路。

有些企业“尚武轻文”，意思就是只注重职工体育，不重视职工文艺，没有使职工文艺工作跟上时代的步伐。

搭建“舞台”机制，要注意文艺成果的传承。

像耒电工会早年的“威风锣鼓队”就是个很好的传承，由驻厂武警“代代相传”，每逢需要时，可以出来“秀”一把，增添热闹和装点气势；还有耒电姑娘们的健美操队，是风采依旧、电力十足；但是耒电早年的2 个电声乐队，却“陨落人间”，没有得到保留，大量乐器也就荒芜。

搭建“舞台”机制，要加强各职工文艺组织的管理。

工会每年要专门研究职工文体工作，把会员发展、活动开展、文艺精品成果等指标纳入考核。

工会文体工作非常繁杂、牵涉面广泛。

文艺工作更是艺术性和历史性、欣赏性与评价性、群体性和个体性相结合的不定性的工作，很难把握，工会“搭台”异常艰巨，要想职工“唱戏”达到“群芳争艳”、“这边唱来那边和”，那还得要确立“寡婆子坐轿、众人抬”的合作意识，实行全员参与、全员组织、全员活动，形成系统的、社区化的职工群众文艺舞台。