(最新)食堂卫生检查表

阚疃学区茆庙食堂卫生考核表

办公室环境卫生考核表

被检查部门∕区域�

日期�

办公桌椅、 2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放 4

1 文件夹、办

公用品等

3、电脑等办公用品无积尘、文件柜顶部

5

地面、墙

壁、天花

2

板、窗台等

3

文件

4 水、电

5

电话

1、服装穿着整洁�不允许穿拖鞋进办公

3

人员

6

3、工作认真、不闲谈、不打瞌睡�工作

5

7

其它

检查说明 1、总分为 100 分�85 分以上为合格�85 分以下为不合格。

2、卫生检查员查到上表未提及之缺失的�可扣 1 分。

处理方式

1、检查情况每周进行 1 次公示�对卫生不合格的区域主管进行

批评。

办公楼卫生考评表

考评人

�

考评时间�

1、办公楼地面无尘土、沙粒、纸屑、无污水、 10

分

2

2、门窗、玻璃干净明亮、窗台无灰尘、窗角无

5 分

2

3、墙壁无蜘蛛网、墙角无积灰、墙壁无残痕等 7 分

�墙壁每月清理 1 次�墙角每日清理不少于 1

办公楼道、大

4、会议室桌椅摆放整齐�无灰尘。抽屉内整洁、 3 分

1

厅、会议室、窗 1

台等

5、打扫卫生后�抹布、拖把必须拧干�楼道、

5 分

6

1

7、办公楼外垃圾桶要及时清理�周围无积水�

3 分

8、办公楼大厅入口处玻璃要保持干净、无手印� 10

分

2

9 1

10、责任区内照明灯无结蜘蛛网和积灰、积虫

5 分

1

1、厕门内外目视无粘贴物�手摸无灰尘��每

5 分

1

2、卫生洁具洁净无黄渍�便池四周及池内无残

10

分

2

卫生间

留污物�下水通无堵塞�无异味散发�每天清

1

3、瓷砖及其它表面�目视地面无纸屑�污渍�

积水。保持干爽、干净�天花板、墙角、灯具

5 分

3

4、垃圾桶内垃圾达 1∕2 时应及时清倒�并换

5 分

1、目视镜面无水迹、无印痕、手摸无尘、镜面 20 分�每

2

1 项不合

3

镜子、洗手池 2、目视洗手池台面无水迹、无杂物、垃圾、手 格扣 2

摸无尘�下水口处无堵塞、干净、无异味�每 分�扣完

3 为止�

注�①考评分数在 85 分以上为合格�85 分以下为不合格

②根据上述卫生要求进行考评�不达标者将釆取以下措施�第一次口头批评�

第二次书面警告�第三次罚款人民币 10 元。

③本考评表为周考评

门卫考评表

考评人

�

被考评部门�

考评时间�

门卫管理

1

1

2

3

1、门卫室内要保持干净�整洁�每天日班拖地

10

2

环境卫生

2

2

3、墙角无杂物�墙壁无蜘蛛网�窗台无明显灰 5

1

4、保持大门内外干净�每日夜班员工早晨 7

5

5、保证车辆摆放整齐、有序�每天日班规范车 5

2

外来车辆 1

2、引导外来车辆停放在指定位置�违规 1 次扣

2

3

管理

2

3、机动车辆出门心须进行检查�登记�凭出门

5

外来人员 1

4

3

管理

2、得到来访接待部门的许可后�放可放行进入

1 2

收发管理 所有邮件�包裹�必须进行登记�并在 4 小时

5

1、及时检查办公楼的门、窗的关闭情况及厂区 10

內的防火防盗情况至少巡查 1 次�由于工作失

其它

5

6 2、加强长明灯、长流水的管理�夜间门卫值班 10

人员�在早上 7 点以前�进行检查�如果是车

1 5

3、搞好夜间出入门的管理�由于睡觉而影响员 10

1 2

1、本考评为月度不定期考评�不定期考评中每发现 1 次违规扣 1 分

考评说明

2、违规分数进行累积、本考评执行后�第一月累积扣分至 5 分为不

合格�第二月开始累积扣分至 3 分为不合格

3、连续 2 个月不合格�门卫 2 人各罚款 20 元�连续 2 个月合格�门

2 50

绿化员考评表

姓名�时间�

2 按时上下班、无迟到早退现象�3��无旷工现象�3��上班时间12

分

4 对责任区绿化进行管理�并对违反有关制度的行为进行制止、劝 6

分5熟悉责任区绿化面积和布局�2��掌握园林器械的正确使用方法28分�6��严格执行器械、药品保管和保养程序�5��熟知花草、树木

的名称�2��熟知花草、树木的习性�2��绿化作业按操作规

6花草定期施肥�不污染叶面�4��浇水无遗漏、无干枯现象�4��24分及时除草�无杂草荒芜现象�4��定期修枝、整形�4��及时补

7工作认真、责任性强、能吃苦耐劳、积极主动�4��关心集体、18分关心同事、积极主动配合他人工作�3��爱护公共财产、爱惜作业

工具与物品�有较强的节约意识�3��工作有效率、工作有质

8 因工作不负责任或态度不端正�每被投诉1次扣10分�扣满100 0 分

考评人意见及签名�

年月日

行政部主管意见及签名�

年月日

考评标准�91�100分为A级�81�90分为B级�61�80分为C级�60分以下为不合格�每年被两次评定为不合格考虑辞退�每年被两次评定为C级考虑每月降工资50元�1年内每月被评定为A级�考虑在公司正常调资后�上浮5℅。