保险产品组合销售
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了解其行业的特点,找与其行业相关的话题进行交流 。
时间场所:
生意不太忙时,最好是在办公室。
第15页
公务员
特征:
收入稳定, 大多有隐性收入 对单位的依赖性大 对保险的认识不够,主观性强 对国家政策理解较深刻、大多给孩子投资,对讲解 要求高 对保险的需求多以返还性为主,且要求保费别太高
第16页
理财习惯:
投资意识较强,但较保守,不愿承担风险,家庭 理财多以储蓄和债券为主,偶尔也炒股,但非常 谨慎,听从所谓的内部消息。
福利保障:
福利待遇好,社会保障全面
保险需求:
教育金+住院补贴+保障
第17页
销售策略
选择大家都熟悉的话题,多当听众,以商保是社保的补充 为突破口。先攻关单位的领导干部,逢年过节千万别忽视 。
快下班时或者休息日,家中或单位。
第24页
农民
特征:
收入较低,且不够稳定。 保险观念不是很强,他们拒绝、犹豫一方面是意 识不够,更重要的是经济上的原因。条件允许, 愿意考虑。 注重还本和医疗保障,希望以较少的保费换取较 大的保障
第25页
理财习惯:
投资意识不强,有钱就惦记存在银行里, 利息相对高一点儿。
福利保障:
没有任何福利保障。
保险需求:
健康+意外
第26页
销售策略
附加险、医疗卡对农民阶层最实惠。保费设计不 要过高,2000元左右。强调保障为主,设身处地 为他们着想。
准备工作:
搜集身边风险的实例。
时间场所:
家中。
推荐险种:
第27页
销售四步曲
推销自己(使客户产生信任) 推销理念(发现需求、创造需求) 推销产品(满足需求) 再推销自己 (促成-转介绍,再次创造新需求)
保险产品组合销售
产品组合的目的
1、利用不同商品的特点来满足客户的需求; 2、让客户花最小的代价获得最高、最全面的保障; 3、增加件数,提高件均保费; 4、降低推销的难度
第2页
产品组合的出发点
1、从家庭角度出发; 2、从主要收入来源出发; 3、从良质保单角度出发; 4、从弥补各商品缺陷的角度出发;
特征:
有经济实力,有地位、有原则 工作压力大,公务繁忙 长期超负荷工作,身体透支较严重 精于投资,非常理性,稳扎稳打,要求透明度高。 熟悉国家政策法规,对经济市场的状况也相当敏感。 对小保额根本不看中,注重的是身价。
第7页
理财习惯:
本身精于投资,承担风险的能力强。主要投资古玩字画等的 收藏、房地产。股票也是他们主要的投资方向。交通工具经 常更新换代。 福利保障: 国有企业的经理人福利保障全面,私企老板没有福利保障。
第13页
理财习惯:
投资意识较强,愿承担风险。精于投资,不见兔子不放 鹰。资金主要用于扩张自己的事业上。
福利保障:
给自己打工,没有任何福利保障。
保险需求:
保障+养老+重疾+医疗
第14页
销售策略
以家庭责任的话题开始销售,强调寿险的意义与功用
。赞美他们的成就,关心他们的健康。
准备工作:
准备工作:
关注社会统筹保险的政策。关注一些医疗方面的杂 志和医学动态。
时间场所:
下午1:00-4:00,非门诊繁忙时,晚上。办公室 或家中。
第21页
Βιβλιοθήκη Baidu
工薪阶层
特征:
收入较低,工作不够稳定。 保险观念不是主要问题,他们拒绝、犹豫是因 为经济上的原因。条件允许,愿意考虑所有的 保险条款
5、从还本的角度出发。
第3页
产品组合的设计思路
1、主附险搭配: 主险+附加险—保障全面; 主险+主险+附加险—回报高 2、功能搭配:储蓄险+健康险+保障险+投资险+养老险
+住院+教育险—保险套餐
第4页
研讨发表
第5页
经理人,老板 私营业主 公务员 医务人员
工薪阶层
农民
第6页
经理人、老板
第9页
条款回顾
全覆盖: 投保年龄:0岁(30天)~55周岁
多方式: 交费方式:趸交、10年
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者 必究
第10页
“财富人生理财计划”
财富人生 年金保险 (分红型)
主险
可配附加 重大疾病
专属附险
第11页
7巧:巧心思 6巧:巧呵护 5巧:巧关怀 4巧:巧增值 3巧:巧防范 2巧:巧保值 1巧:巧理财
保险需求:
养老+重疾+高额意外保障
第8页
销售策略
最好先交朋友,定期做其忠实听众,有机会一起娱乐。
买保险是顺理成章的事。灌输保险意识时注重从身价、
避税和永保高品质生活等方面入手。
准备工作:
了解其行业的特点及其本人的喜好。具备全方位的知识
时间场所:
难得清闲时,休闲的场所。
推荐险种:
健康+短期险+意外+少量投资
第23页
销售策略
附加险对工薪阶层最实惠,且理赔率高。保费设 计不要过高,占家庭收入的10%左右。多用一些身 边的实例为切入话题进行销售。强调保障为主。 设身处地为他们着想。
准备工作:
了解国家体制改革的动态,愿意当他们的好听众 。搜集身边风险的实例。
时间场所:
指定日期送礼金
人性彰显豁免金
加倍体贴关爱金
复利累积红利金
抵御风险保障金
六十还给祝寿金
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终生年年祝福金
第12页
私营业主
特征:
大多有资金实力,但流动性强。
交际广泛,精于世故,且自主性强。 文化素质参差不齐,攀比心理较强。 虚荣心较强,较注重人情,好交朋友。 注重返还,保费多少是次要的 对保险的认识不够。但一旦投保就是大数目且容易 源源不断加保。
在整个销售的过程中以围绕客户需求为切入
,用诚心打动客户,用专业赢得客户的尊重。
第28页
锁定目标,迈向成功
第29页
第30页
注重还本,希望以较少的保费换取较大的保额
责任感强,买保险依次是孩子---爱人---自己
。
第22页
理财习惯: 投资的意识不太强,有钱就惦记存在银行里,利息相对高 一点儿,免征税的国债也是他们的主要投资方向。有人想
在股市上改变命运,但往往事与愿违,被套牢。
福利保障: 有些拥有社会统筹保障,效益不好的企业干脆交不上保险 ,员工保障空缺。 保险需求:
准备工作:
清楚商业保险与社会保险的各自优势。熟悉国家政治、法
律政策。
时间场所:
除了周一以及重大会议期间的办公时间。办公室。
第18页
医务人员
特征:
收入稳定,有相当多的人有灰色收入 注重健康保障,但会摆出权威的架势 文化素质高,容易接受新生事物,一旦认可, 会立即购买,并且有较强的推荐介绍能力。 保险意识较强,非常有计划性、目的性 注重生活品质和子女的就学问题
第19页
理财习惯:
投资的意识强烈,会购买股票,甚至储蓄外币,
但是银行存款和国债等稳定性的投资也是他们的
主要投资手段。
福利保障:
福利待遇保障全面,但面窄。
保险需求:
健康+医疗+保障+养老
第20页
销售策略
以医疗所需大额医疗费用为突破口,正面建议较大 额的保单,孩子的教育基金也要设计充分,还要强 调退休后的生活品质问题。
时间场所:
生意不太忙时,最好是在办公室。
第15页
公务员
特征:
收入稳定, 大多有隐性收入 对单位的依赖性大 对保险的认识不够,主观性强 对国家政策理解较深刻、大多给孩子投资,对讲解 要求高 对保险的需求多以返还性为主,且要求保费别太高
第16页
理财习惯:
投资意识较强,但较保守,不愿承担风险,家庭 理财多以储蓄和债券为主,偶尔也炒股,但非常 谨慎,听从所谓的内部消息。
福利保障:
福利待遇好,社会保障全面
保险需求:
教育金+住院补贴+保障
第17页
销售策略
选择大家都熟悉的话题,多当听众,以商保是社保的补充 为突破口。先攻关单位的领导干部,逢年过节千万别忽视 。
快下班时或者休息日,家中或单位。
第24页
农民
特征:
收入较低,且不够稳定。 保险观念不是很强,他们拒绝、犹豫一方面是意 识不够,更重要的是经济上的原因。条件允许, 愿意考虑。 注重还本和医疗保障,希望以较少的保费换取较 大的保障
第25页
理财习惯:
投资意识不强,有钱就惦记存在银行里, 利息相对高一点儿。
福利保障:
没有任何福利保障。
保险需求:
健康+意外
第26页
销售策略
附加险、医疗卡对农民阶层最实惠。保费设计不 要过高,2000元左右。强调保障为主,设身处地 为他们着想。
准备工作:
搜集身边风险的实例。
时间场所:
家中。
推荐险种:
第27页
销售四步曲
推销自己(使客户产生信任) 推销理念(发现需求、创造需求) 推销产品(满足需求) 再推销自己 (促成-转介绍,再次创造新需求)
保险产品组合销售
产品组合的目的
1、利用不同商品的特点来满足客户的需求; 2、让客户花最小的代价获得最高、最全面的保障; 3、增加件数,提高件均保费; 4、降低推销的难度
第2页
产品组合的出发点
1、从家庭角度出发; 2、从主要收入来源出发; 3、从良质保单角度出发; 4、从弥补各商品缺陷的角度出发;
特征:
有经济实力,有地位、有原则 工作压力大,公务繁忙 长期超负荷工作,身体透支较严重 精于投资,非常理性,稳扎稳打,要求透明度高。 熟悉国家政策法规,对经济市场的状况也相当敏感。 对小保额根本不看中,注重的是身价。
第7页
理财习惯:
本身精于投资,承担风险的能力强。主要投资古玩字画等的 收藏、房地产。股票也是他们主要的投资方向。交通工具经 常更新换代。 福利保障: 国有企业的经理人福利保障全面,私企老板没有福利保障。
第13页
理财习惯:
投资意识较强,愿承担风险。精于投资,不见兔子不放 鹰。资金主要用于扩张自己的事业上。
福利保障:
给自己打工,没有任何福利保障。
保险需求:
保障+养老+重疾+医疗
第14页
销售策略
以家庭责任的话题开始销售,强调寿险的意义与功用
。赞美他们的成就,关心他们的健康。
准备工作:
准备工作:
关注社会统筹保险的政策。关注一些医疗方面的杂 志和医学动态。
时间场所:
下午1:00-4:00,非门诊繁忙时,晚上。办公室 或家中。
第21页
Βιβλιοθήκη Baidu
工薪阶层
特征:
收入较低,工作不够稳定。 保险观念不是主要问题,他们拒绝、犹豫是因 为经济上的原因。条件允许,愿意考虑所有的 保险条款
5、从还本的角度出发。
第3页
产品组合的设计思路
1、主附险搭配: 主险+附加险—保障全面; 主险+主险+附加险—回报高 2、功能搭配:储蓄险+健康险+保障险+投资险+养老险
+住院+教育险—保险套餐
第4页
研讨发表
第5页
经理人,老板 私营业主 公务员 医务人员
工薪阶层
农民
第6页
经理人、老板
第9页
条款回顾
全覆盖: 投保年龄:0岁(30天)~55周岁
多方式: 交费方式:趸交、10年
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第10页
“财富人生理财计划”
财富人生 年金保险 (分红型)
主险
可配附加 重大疾病
专属附险
第11页
7巧:巧心思 6巧:巧呵护 5巧:巧关怀 4巧:巧增值 3巧:巧防范 2巧:巧保值 1巧:巧理财
保险需求:
养老+重疾+高额意外保障
第8页
销售策略
最好先交朋友,定期做其忠实听众,有机会一起娱乐。
买保险是顺理成章的事。灌输保险意识时注重从身价、
避税和永保高品质生活等方面入手。
准备工作:
了解其行业的特点及其本人的喜好。具备全方位的知识
时间场所:
难得清闲时,休闲的场所。
推荐险种:
健康+短期险+意外+少量投资
第23页
销售策略
附加险对工薪阶层最实惠,且理赔率高。保费设 计不要过高,占家庭收入的10%左右。多用一些身 边的实例为切入话题进行销售。强调保障为主。 设身处地为他们着想。
准备工作:
了解国家体制改革的动态,愿意当他们的好听众 。搜集身边风险的实例。
时间场所:
指定日期送礼金
人性彰显豁免金
加倍体贴关爱金
复利累积红利金
抵御风险保障金
六十还给祝寿金
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终生年年祝福金
第12页
私营业主
特征:
大多有资金实力,但流动性强。
交际广泛,精于世故,且自主性强。 文化素质参差不齐,攀比心理较强。 虚荣心较强,较注重人情,好交朋友。 注重返还,保费多少是次要的 对保险的认识不够。但一旦投保就是大数目且容易 源源不断加保。
在整个销售的过程中以围绕客户需求为切入
,用诚心打动客户,用专业赢得客户的尊重。
第28页
锁定目标,迈向成功
第29页
第30页
注重还本,希望以较少的保费换取较大的保额
责任感强,买保险依次是孩子---爱人---自己
。
第22页
理财习惯: 投资的意识不太强,有钱就惦记存在银行里,利息相对高 一点儿,免征税的国债也是他们的主要投资方向。有人想
在股市上改变命运,但往往事与愿违,被套牢。
福利保障: 有些拥有社会统筹保障,效益不好的企业干脆交不上保险 ,员工保障空缺。 保险需求:
准备工作:
清楚商业保险与社会保险的各自优势。熟悉国家政治、法
律政策。
时间场所:
除了周一以及重大会议期间的办公时间。办公室。
第18页
医务人员
特征:
收入稳定,有相当多的人有灰色收入 注重健康保障,但会摆出权威的架势 文化素质高,容易接受新生事物,一旦认可, 会立即购买,并且有较强的推荐介绍能力。 保险意识较强,非常有计划性、目的性 注重生活品质和子女的就学问题
第19页
理财习惯:
投资的意识强烈,会购买股票,甚至储蓄外币,
但是银行存款和国债等稳定性的投资也是他们的
主要投资手段。
福利保障:
福利待遇保障全面,但面窄。
保险需求:
健康+医疗+保障+养老
第20页
销售策略
以医疗所需大额医疗费用为突破口,正面建议较大 额的保单,孩子的教育基金也要设计充分,还要强 调退休后的生活品质问题。