入井人员管理制度
出、入井人员管理制度(4篇)
出、入井人员管理制度第一章总则第一条 [标题]本制度主要是为了规范企业和组织内部的出、入井人员管理，提高安全意识，预防事故的发生。
制定本制度的目的是为了确保工作环境的安全和健康，保证出、入井人员的生命安全，并提供必要的保护和救援措施。
第二条 [适用范围]本制度适用于所有企事业单位及组织内的出、入井人员管理工作，包括但不限于员工、供应商、外包人员等。
第三条 [基本原则]1. 安全第一：出、入井人员的安全和健康是首要考虑。
2. 预防为主：采取综合预防措施，预防事故的发生。
3. 科学管理：根据实际情况，制定合理的管理办法和安全措施。
4. 依法管理：依法执行国家有关安全生产的法律法规和标准，严守职责，确保出、入井人员的合法权益。
5. 相互配合：各相关部门、岗位之间要加强沟通、协作，形成合力。
第二章出、入井人员的管理第四条 [岗前培训]1. 出、入井人员在进入工作岗位之前必须接受相应的培训，培训内容包括安全操作规程、应急处置措施等。
2. 培训由专业人员负责，培训记录应详细记录，到岗之前由相关部门或负责人确认合格。
第五条 [准入制度]1. 出、入井人员必须按照规定的程序办理准入手续，准入程序包括申请、审核和批准的过程。
2. 执行准入制度的单位或部门应对申请人进行审查，审查内容包括职业资格、职业素质、身体状况等。
3. 审查结果应当以书面形式告知申请人。
第六条 [准入证件]1. 通过准入审查的出、入井人员应领取准入证件，并按规定佩戴证件。
2. 准入证件的有效期为一年，有效期届满后需要重新进行准入审查。
3. 准入证件丢失或损坏时，需要重新申请补发。
第七条 [拒绝准入]1. 对于不符合准入要求的出、入井人员，应当及时告知其不准入的理由。
2. 拒绝准入的出、入井人员有权对决策作出申诉，申诉受理单位应及时进行处理。
第三章安全教育和培训第八条 [安全责任]1. 出、入井人员应当具备基本的安全生产知识和操作技能，自觉履行安全责任。
入井人员管理制度
入井人员管理制度第一章总则第一条为确保井下作业人员的人身安全，提高矿井安全生产水平，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全规程》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类煤矿企业入井人员的管理。
第三条入井人员管理应遵循以人为本、安全第一的原则，实行严格的安全培训、健康检查、资格认证和现场管理，确保入井人员具备必要的安全生产知识和技能。
第二章入井条件第四条入井人员必须是年满18周岁至55周岁的男性公民。
第五条入井人员应具备良好的身体健康条件，经县级或二级甲等及以上医疗机构体检合格，无妨碍矿井作业的疾病。
第六条入井人员应具备初中及以上学历，具备一定的矿山安全知识和事故应急处置能力。
第七条入井人员应取得煤矿企业颁发的入井资格证，未经培训、考核合格者不得上岗作业。
第三章入井前的准备第八条入井人员应参加企业组织的安全生产培训，学习煤矿安全法律法规、矿井安全生产知识、事故应急预案等，考试合格后取得入井资格。
第九条入井人员应进行身体健康检查，包括心、肺、肝、肾功能、听力、视力等项目的检查，确保身体条件符合矿井作业要求。
第十条入井人员应熟悉矿井基本情况，包括矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统、安全管理机构及主要负责人等。
第十一条入井人员应学会正确使用矿灯、自救器、安全帽、防尘口罩等劳动防护用品，并了解使用注意事项。
第十二条入井人员应遵守矿井纪律，听从指挥，遵守作业规程，严格执行安全措施。
第四章入井作业管理第十三条入井人员应随身携带矿灯、自救器、安全帽、防尘口罩等必备物品，确保井下作业安全。
第十四条入井人员严禁携带烟草、火种、易燃易爆物品等禁止入井的物品。
第十五条入井人员应遵循右侧通行的原则，严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。
第十六条入井人员应严格执行作业规程，遵守安全操作规程，确保作业过程中的人身安全。
第十七条入井人员应定期参加安全培训和应急演练，提高事故应急处置能力。
煤矿人员入井秩序管理制度
一、总则为保障煤矿生产安全，规范煤矿人员入井秩序，防止各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，特制定本制度。
二、入井人员要求1. 所有入井人员必须经过专业培训，取得相关资格证书，熟悉煤矿安全生产知识。
2. 入井人员必须身体健康，无高血压、心脏病等不适合井下作业的疾病。
3. 入井人员必须佩戴安全帽、矿灯，携带自救器，并按照规定穿戴个人防护用品。
4. 入井人员严禁携带烟草、点火物品、易燃易爆物品等危及井下安全的物品。
5. 入井人员入井前严禁饮酒，确保精神状态良好。
三、入井程序1. 入井前，各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开班前会，传达上级指示和安全生产要求。
2. 安全员负责对入井人员进行安全检查，确保其符合入井要求。
3. 瓦检员负责检查矿井通风、瓦斯等安全指标，确保矿井安全。
4. 班组长负责组织人员进入井口，并做好入井前的准备工作。
5. 入井人员按照规定路线进入矿井，严禁擅自改变路线。
四、入井检查制度1. 入井前，安全员对入井人员进行安全检查，包括但不限于以下内容：（1）安全帽、矿灯、自救器等个人防护用品是否齐全、完好；（2）身体和精神状态是否良好；（3）是否携带违禁物品。
2. 安全检查不合格者，不得入井作业。
五、入井人员管理1. 入井人员必须遵守矿井各项规章制度，服从管理。
2. 入井人员必须按照规定进行工作，不得擅自离岗、串岗。
3. 入井人员必须注意观察矿井安全状况，发现异常情况及时报告。
4. 入井人员必须参加矿井应急演练，提高应急处置能力。
六、出井人员管理1. 出井人员必须按照规定路线出井，严禁擅自离开。
2. 出井人员必须接受安全检查，确认无异常情况后方可离开。
3. 出井人员必须关注自身健康状况，如有不适，及时报告。
七、监督检查1. 煤矿安全监管部门负责对入井秩序管理制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
入井人员管理制度范文（三篇）
入井人员管理制度范文《入井人员管理制度》第一章总则第一条为保障井下作业人员的安全，确保矿井生产的正常进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有矿井的入井人员，包括矿工、技术人员和管理人员等。
第三条入井人员应遵守国家和地方政府制定的相关法规及矿井安全操作规程，保证自身安全和矿井的安全生产。
第四条入井人员应接受矿井的安全培训，掌握安全操作技能和应急处理能力。
同时，入井人员应具备良好的工作素质和纪律意识。
第五条矿井应建立健全的入井人员管理制度，并进行定期的检查、评估和改进，确保其有效执行。
第二章入井许可证第六条入井人员必须持有有效的入井许可证方可进入矿井。
第七条入井许可证的申领程序如下：（一）申请人应到矿井管理部门办理申请手续，提供个人身份证明、健康证明等相关材料。
（二）矿井管理部门对申请人进行资格审核，包括年龄、资历、健康状况等方面的审核。
（三）审核通过后，申请人需参加入井安全培训，通过考试后方可领取入井许可证。
（四）入井许可证的有效期为两年，到期后需重新办理申请手续。
第八条入井许可证的使用规定如下：（一）入井人员在进入矿井前应将入井许可证出示给巡检人员核实。
（二）入井许可证不得转借、冒用或私自更改。
如有违反，将视情节轻重给予相应的处罚。
第三章安全防护措施第九条入井人员进入矿井前，必须佩戴符合国家标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、矿工靴等。
第十条入井人员应全程佩戴头灯，并保证头灯的正常使用。
第十一条矿井应配备必要的安全设施，包括应急照明、通风设备、排水设备等，确保矿井内的安全环境。
第十二条矿井应建立安全警示标识系统，清晰标示出矿井各区域的安全警示信息。
第十三条矿井应实行严格的瓦斯检测制度，保证矿井内瓦斯浓度在安全范围。
第十四条入井人员应按照规定的线路行走，不得私自离开工作区域。
第十五条入井人员应严格遵守禁烟规定，不得在矿井内吸烟，以免引发火灾。
第四章作业管理第十六条入井人员应按照工作计划进行作业，不得擅自更改和延误。
煤矿入井人员管理制度
煤矿入井人员管理制度第一章总则为了确保煤矿生产安全和人员健康，规范煤矿入井人员管理，保障煤矿生产的顺利进行，订立本管理制度。
第二章人员准入及晋升管理1. 人员准入条件1.入井人员必需具备相应的技术知识和职业技能，符合国家相关规定的从业资格。
2.入井人员必需经过煤矿安全培训，具备煤矿安全操作和紧急处理本领。
2. 入井人员管理1.煤矿应建立健全入井人员信息管理制度，记录入井人员的基本信息、从业资格、培训记录等，并定期进行更新。
2.入井人员须依照规定的时间和程序，到指定部门办理入井手续，包含填写入井登记表、验收并领取个人防护用品等。
3. 人员仕途晋升管理1.煤矿应订立科学合理的人员晋升规定，依据人员本领和表现进行晋升评定。
2.晋升评定方式可包含工作年限、业绩考核、技术本领等多方面评估。
第三章入井时间管理1. 入井时间布置1.依据煤矿生产需要，煤矿应合理布置入井人员的工作时间，避开人员过度疲乏。
2.入井时间应符合国家和地方相关法律法规的要求，不得超出规定的工作时间。
2. 加班管理1.对于需要加班的情况，煤矿应依照法定程序和要求组织，确保加班人员的安全和合法权益。
2.加班应提前预告并征得加班人员同意，加班时间和加班工资应合法合规。
第四章安全防护管理1. 个人防护用品1.入井人员必需佩戴符合国家标准的个人防护用品，包含硬帽、防护鞋、防尘口罩等。
2.个人防护用品必需定期检查和更换，确保其功能完好。
2. 安全培训与演练1.煤矿应定期组织安全培训与演练，提高入井人员的安全意识和应急处理本领。
2.安全培训与演练内容应包含煤矿安全知识、事故防备与处理、紧急逃命等。
3. 安全巡查与检查1.煤矿应组织专业人员定期进行安全巡查与检查，发现问题及时整改。
2.入井人员应搭配安全巡查与检查工作，乐观搭配整改措施的落实。
第五章惩罚与嘉奖管理1. 违规惩罚1.对于违规行为，煤矿应依照相关规定进行严厉处理，包含警告、扣除奖金、停职、辞退等。
矿井人员入井管理制度
一、总则为了加强矿井安全管理，保障矿井安全生产，确保矿井人员的人身安全，根据《矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿井实际情况，特制定本制度。
二、入井人员条件1. 从事井下劳动的人员必须为男性成年人，年龄在18周岁以上，55周岁以下。
2. 入井人员必须进行身体健康检查，经检查符合下列条件者方可入井：（1）视力、听力、语言正常，无聋、瞎、哑、傻、癫、痫、精神分裂症等疾病；（2）无活动性肺结核、矽肺等传染病；（3）无高血压、心脏病等疾病。
3. 入井人员必须经过岗前安全知识培训，考试合格后方可上岗。
4. 入井人员必须了解本矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统，熟知矿井安全管理机构、主要负责人及紧急求救联系电话，了解井下各工作地点的避灾路线。
三、入井前的准备1. 入井人员必须佩戴安全帽，穿工作服（严禁穿化纤衣服）和胶靴（电钳工穿绝缘靴），携带矿灯、自救器、防尘口罩等劳动防护用品。
2. 入井前，必须进行入井安全教育，了解矿井安全生产规定和操作规程。
3. 入井前，必须进行入井登记，领取入井证。
四、入井管理1. 入井人员必须随身携带矿灯、自救器，佩戴安全帽、防尘口罩，严格遵守矿井安全生产规定。
2. 入井人员必须按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域。
3. 入井人员必须执行右侧通行原则，严禁逆向行走、打闹、奔跑。
4. 入井人员必须服从班组长和管理人员的指挥，严格遵守操作规程。
5. 入井人员必须遵守矿井防火、防爆、防中毒、防触电等安全规定。
五、入井人员清点1. 井口检身房必须配置电脑，与人员定位系统联网，具有及时检测入井人数与井下人员分布情况功能。
2. 入井人员采用一人一标识卡方式，标识卡应佩戴在腰带的正前方，严禁携带他人标识卡代替入井。
3. 人员入井时必须在队干或带班人员带领下，按顺序下车列队接受井口检身人员检查，并在井口入升井台账上进行登记。
4. 人员升井后要按次序在出口排队接受检身人员的检查，并在入升井台账上登记。
入井人员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强井下作业管理，保障入井人员的人身安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有进入井下的工作人员，包括但不限于井下作业人员、管理人员、技术人员等。
第三条本规定旨在规范入井人员的管理，明确入井人员的职责和权利，确保井下作业安全、有序、高效进行。
第二章入井人员的基本条件第四条入井人员应具备以下基本条件：1. 具有完全民事行为能力，年龄在18周岁以上，60周岁以下；2. 身体健康，无职业禁忌症，通过体检合格；3. 具有井下作业相关知识和技能，通过培训考核合格；4. 熟悉井下作业规程和安全操作规程；5. 具有良好的职业道德和遵纪守法意识。
第五条入井人员应定期进行体检，确保身体条件符合井下作业要求。
第三章入井前的准备工作第六条入井人员应在入井前做好以下准备工作：1. 阅读并熟悉《入井人员管理规定》和《井下作业规程》；2. 接受安全教育培训，掌握井下作业安全知识和技能；3. 配戴好个人防护用品，如安全帽、矿灯、防尘口罩等；4. 检查工具、设备、材料等是否完好，符合使用要求；5. 了解井下作业任务、安全注意事项和应急处理措施。
第七条入井人员应参加班前会，听取班长或带班人员对当天作业任务、安全注意事项和应急处理措施的具体安排。
第四章入井作业第八条入井人员应严格遵守以下规定：1. 严禁酒后入井；2. 严禁携带火种、易燃易爆物品入井；3. 严禁违章作业、冒险蛮干；4. 严禁擅自离岗、串岗；5. 严禁在井下吸烟、使用手机等通讯设备；6. 严禁在井下打闹、嬉戏；7. 严禁在井下私拉乱接电线、使用非防爆电器；8. 严禁在井下使用明火；9. 严禁在井下擅自拆改设备、线路；10. 严禁在井下违章作业、冒险蛮干。
第九条入井人员应按照规定佩戴个人防护用品，并正确使用。
第十条入井人员应按照规定路线行走，严禁穿越危险区域。
2024年入井人员管理制度
2024年入井人员管理制度标题：探讨2024年入井人员管理制度引言：随着社会的不断发展和进步，能源资源的需求与日俱增。
井下人员作为能源行业的重要组成部分，他们的安全管理和技术素质对于能源行业的发展至关重要。
为了保障井下人员的安全，并提高他们的工作效率，制定一套科学合理的入井人员管理制度势在必行。
本文将针对2024年入井人员管理制度进行广泛的探讨，包括制度的目的、内容及实施方法等方面，旨在为相关部门和企业提供参考和指导。
一、制度目的2024年入井人员管理制度的目的是保障井下人员的安全和健康，提高他们的工作效率和质量，减少事故发生的概率，推动能源行业的可持续发展。
二、制度内容1. 入井人员资质要求为保障井下人员的安全，只有具备相应资质和技能的人员才能进入井下工作。
资质要求包括从业经验、培训合格证书等方面，确保井下人员具备必要的技术能力和知识储备。
2. 入井人员培训与考核制定入井人员培训计划，并进行定期培训和考核，确保井下人员的专业知识和技能能够持续提升和更新。
培训内容包括安全操作规程、逃生自救知识、技术操作等方面。
3. 入井人员健康管理入井人员每年需要进行健康检查，确保身体状况适合井下工作。
同时，建立健康档案，及时更新健康状况，并对有疾病或患病史的人员进行特殊管理，确保井下工作的安全性和稳定性。
4. 安全设备和保护措施井下工作环境恶劣，存在种种潜在的安全风险。
为了保障井下人员的安全，需要配备完善的安全设备和保护措施。
同时，建立安全监测和预警机制，及时发现和解决井下安全问题。
5. 事故应急管理建立健全的事故应急管理体系，明确责任分工和应急预案，提高事故的应对和处理能力。
同时，进行应急演练，提高井下人员的应急反应和处置能力。
三、实施方法1. 政府和企业共同推动制定并推行入井人员管理制度需要政府和企业的共同努力。
政府应加强监管和管理，制定相关政策和标准，监督执行情况。
企业需要积极响应，制定制度具体实施细则，建立健全培训体系和管理机制。
煤矿入井人员安全管理制度
第一章总则第一条为了加强煤矿入井人员的安全管理，保障入井人员的人身安全和生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有入井人员进行安全生产管理。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保入井人员的人身安全。
第二章入井人员的基本条件第四条入井人员必须具备以下基本条件：1. 年满18周岁，且身体健康，无影响安全生产的疾病；2. 具有相应的文化程度和安全生产知识；3. 经煤矿安全培训，取得入井安全资格证；4. 熟悉本矿的生产工艺、安全规程和应急处理措施。
第三章入井前的准备第五条入井前，各班组长、安全员、瓦检员必须按时组织召开班前会，对入井人员进行安全教育和培训。
第六条入井人员必须按照规定穿戴劳动防护用品，包括但不限于：1. 安全帽；2. 工作服；3. 防尘口罩；4. 矿灯；5. 自救器；6. 胶靴（电钳工穿绝缘靴）。
第七条入井人员必须携带符合矿用安全标准的自救器，并确保自救器处于良好的使用状态。
第四章入井过程中的安全管理第八条入井人员必须遵守以下规定：1. 服从班组长和安全生产管理人员的指挥；2. 按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域；3. 严禁酒后入井，严禁携带香烟和点火工具，严禁穿化纤衣服；4. 乘车入井时，必须等车辆停稳后有序上下，严禁抢上抢下，上车后要坐稳扶好，严禁在车厢内打闹和将身体任何部位超出车身以外；5. 参观及上级部门检查的人员必须有项目部领导或职能部门人员陪同方可入井。
第五章应急处置第九条入井人员遇到险情时，必须沉着冷静，按照以下步骤进行应急处置：1. 立即向班组长和安全生产管理人员报告；2. 服从现场有经验的人员统一指挥，沿着避灾路线共同脱险；3. 在发生瓦斯事故、煤尘爆炸和火灾事故后，立即屏住呼吸就地卧倒（在发生爆炸事故时要背向冲击波方向），在30秒内戴好自救器，恢复正常呼吸后迅速撤至安全地点直至地面。
煤矿入井人员安全管理制度
一、总则为了保障煤矿入井人员的人身安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合我国煤矿行业实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 确保入井人员安全，降低事故发生率；2. 提高入井人员的安全意识和自我保护能力；3. 规范煤矿入井人员管理，确保煤矿生产安全。
三、组织机构及职责1. 矿长：全面负责煤矿安全生产，组织制定和实施本制度；2. 安全生产管理部门：负责本制度的组织实施和监督检查，对违反制度的行为进行查处；3. 班组长：负责本班组的安全生产，组织班前会，传达安全生产要求，确保入井人员安全；4. 井口检身员：负责入井人员的清点、登记工作，确保入井人员数量准确无误；5. 各岗位员工：严格遵守本制度，提高安全意识，积极参与安全生产。
四、入井前的安全要求1. 入井人员必须接受安全教育培训，了解煤矿安全生产规定及本岗位的操作规程；2. 入井人员必须佩戴好安全帽、矿灯、防尘口罩等个人防护用品；3. 入井人员必须携带自救器，并确保其处于正常工作状态；4. 入井人员必须参加班前会，了解本班工作内容及安全注意事项；5. 入井人员必须服从班组长和安全生产管理部门的指挥，遵守各项安全生产规定。
五、入井后的安全要求1. 入井人员必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序；2. 入井人员必须随时关注工作环境，发现异常情况立即报告；3. 入井人员必须严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗；4. 入井人员必须保持通讯畅通，确保遇险时能够及时得到救援；5. 入井人员必须按规定进行定期体检，确保身体健康。
六、事故处理及应急响应1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援；2. 保护事故现场，为事故调查提供依据；3. 严肃查处事故责任，对事故责任人依法依规进行处理；4. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、监督检查与奖惩1. 安全生产管理部门定期对入井人员的安全管理制度执行情况进行监督检查；2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分；3. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励。
入井人员管理制度
入井人员管理制度1. 前言为了保障企业生产安全，提高生产效率，规范入井人员的管理行为，订立本入井人员管理制度。
本制度适用于全部企业员工、访客或临时工等人员进入企业井下作业区域的管理。
2. 定义2.1 入井人员：指全部进入企业井下作业区域（包含矿井、地下隧道、地下工程等）从事工作的人员（包含普通员工、访客或临时工等）。
2.2 井下作业区域：指企业所属的矿井、地下隧道、地下工程等作业区域。
3. 人员准入与培训3.1 全部进入井下作业区域工作的人员必需经过企业安全管理部门的审批与准入。
3.2 入井人员必需持有有效的入井准入证，准入证的有效期为三个月，必需定时进行续期。
3.3 入井人员在准入前必需参加企业安全管理部门组织的入井人员培训课程，学习井下作业相关的安全知识、操作规程和紧急救援等内容。
3.4 入井人员培训合格后，须通过考核方可获得入井准入证。
4. 入井审批流程4.1 入井人员准入审批由企业安全管理部门负责，审批流程包含：4.1.1 填写入井人员准入申请书； 4.1.2 提交申请书至企业安全管理部门； 4.1.3 安全管理部门进行审查、审核； 4.1.4 安全管理部门出具入井人员准入证； 4.1.5 将入井人员准入证分发给相应人员。
5. 入井人员管理责任5.1 企业安全管理部门负责入井人员的管理工作，包含审批、培训、考核等。
5.2 各部门负责人必需确保本部门的入井人员具备有效的入井准入证，而且遵守井下作业的安全规程和操作规范。
5.3 入井人员必需遵守企业的工作纪律和安全操作规程，严禁违章指挥、私自离岗或擅自进入禁止区域。
6. 入井人员安全管理6.1 入井人员进入井下作业区域前，必需着装齐全，佩戴符合标准的安全帽、耳塞、护目镜、防护服等个人防护用品，并接受安全设备（如呼吸器、安全绳等）的检查与领用。
6.2 入井人员必需依照操作规程和安全要求进行作业，并搭配相关人员的指挥和布置。
6.3 入井人员禁止携带易燃、易爆及其他不安全品品入井下作业区域，禁止饮酒、吸烟或使用明火。
入井人员管理制度
入井人员管理制度一、入井须知1、每位入井人员必须随身携带矿灯、必须戴安全帽、携带自救器，戴防尘口罩。
进入综采工作面时，必须要佩戴防护眼镜。
2、入井前严禁喝酒，入井时严禁携带香烟和点火工具，严禁穿化纤衣服。
3、所有入井人员必须经安全培训合格，取得经入井证方可入井。
4、参观及上级部门检查的人员必须有矿领导或职能部门人员陪同方可入井。
在井下因某种原因走散时，要在原地等待接应，不得自行寻找。
5、所有入井人员、机电设备、必须按规定接受检查。
对不配合检查者，检身员有权阻止其入井。
6、入井人员要主动接受检身员的检查。
7、入井人员严禁进入采空区、盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域。
8、参观检查人员不得随意操作设备，不得妨碍现场正在进行的作业，不得随意跨越和攀登运转中的设备。
9、如遇险情，要沉着冷静，在现场有经验的人员统一指挥下，顺着避灾路线共同脱险。
10、每一入井人员有权制止任何人违章作业；拒绝任何人违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业并撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
11、每一入井人员入井前必须熟知本岗位安全生产责任制、岗位责任制、操作规程及应知应会。
二、入井人员检身制度1、进入井下的任何人员都必须接受井口检身员的检查，主动登记出入。
2、检身员必须严格按照检身制度的要求，对每一入井人员进行严格检查。
3、发现下列情况之一的人员，必须制止其入井：4、未戴安全帽的、未戴人员定位系统识别卡的；5、未随身携带自救器和矿灯或所携带矿灯、自救器不完好（过期）的；6、班组长以上管理干部未携带便携式瓦检仪的；7、携带烟草及点火物品的；8、穿化纤衣服的；9、酒后入井、精神萎靡不振、神志意识不清的人员；10、无矿方职能部门或矿领导陪同的参观者、非本矿或与施工无关的人员。
11、工作认真，待人礼貌，检查入井人员衣裤口袋及上身至灯带处有无违禁物品。
2012、1、18。
出、入井人员管理制度范文（三篇）
出、入井人员管理制度范文目录第一章总则第二章适用范围第三章出、入井证制度第四章出、入井登记制度第五章出、入井安全教育培训第六章出、入井人员考核评价第七章附则第一章总则为了规范出、入井人员的管理，保障矿井的安全生产，提高出、入井人员的安全教育水平和安全意识，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于所有需要出、入采矿井内作业人员的单位和个人。
第三章出、入井证制度1. 出井证是指进入采矿井内作业的证件，入井证是指离开采矿井作业区域的证件。
所有进入矿井内作业的人员均必须持有有效的出井证。
2. 出井证的颁发和管理由矿井安全管理部门负责。
3. 出井证有效期为一年，过期后需重新办理。
4. 出井证遗失或损坏需及时向矿井安全管理部门申请补办，补办费用由个人负担。
第四章出、入井登记制度1. 所有进入或离开矿井作业区域的人员须进行登记。
2. 进入矿井的人员必须在进入前进行人员登记，包括个人身份信息、作业区域、所属单位等。
3. 离开矿井的人员必须在离开后进行人员登记，包括个人身份信息、离开时间等。
4. 登记人员由矿井安全管理部门负责，并建立相应的登记档案。
第五章出、入井安全教育培训1. 所有进入矿井的人员必须接受矿井安全教育培训，包括矿井安全规定、紧急事故应对措施等内容。
2. 矿井安全管理部门应定期组织安全教育培训，确保进入矿井的人员具备必要的安全知识和技能。
3. 进入矿井的人员须参加安全教育培训并通过考核，否则不得进入矿井作业。
第六章出、入井人员考核评价1. 矿井安全管理部门应定期对进入矿井的人员进行考核评价，评估其安全责任意识和安全作业能力。
2. 考核内容包括矿井安全知识、作业操作技能等。
3. 不合格的人员应重新接受安全教育培训并通过考核后方可进入矿井作业。
第七章附则1. 本制度的解释权归矿井安全管理部门所有。
2. 本制度自发布之日起执行。
3. 本制度的修订由矿井安全管理部门负责。
以上是一份出、入井人员管理制度范文，供参考使用。
煤矿作业人员入井管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，确保入井作业人员的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我矿所有入井作业人员，包括但不限于采煤、掘进、运输、通风、机电、安全监测等岗位。
三、管理职责1. 人力资源部门：负责组织入井作业人员的招聘、培训、考核、发证等工作。
2. 安全生产管理部门：负责制定入井作业人员管理制度，组织实施入井作业人员的培训和考核，监督检查入井作业人员的安全行为。
3. 班组长：负责组织本班组入井作业人员的班前会，传达上级安全指示，检查入井作业人员的安全装备，确保入井作业人员安全上岗。
4. 入井作业人员：负责遵守本制度，认真学习安全知识和操作技能，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
四、入井作业人员管理要求1. 入井作业人员必须具备以下条件：（1）年龄在18周岁以上，身体健康，无职业禁忌症。
（2）经过安全教育培训，取得入井作业资格证书。
（3）了解本岗位的安全生产责任制和操作规程。
2. 入井作业人员入井前必须做好以下准备工作：（1）检查自身安全装备，确保矿灯、安全帽、自救器等齐全有效。
（2）了解井下作业环境，熟悉本岗位的安全操作规程。
（3）参加班前会，听取班组长关于安全注意事项的讲解。
3. 入井作业人员入井后必须遵守以下规定：（1）服从班组长和带班人员的指挥，严格按照操作规程进行作业。
（2）发现安全隐患，立即报告班组长，并采取相应措施。
（3）严禁酒后入井、携带违禁物品入井。
（4）严禁在井下吸烟、打闹、嬉戏。
（5）遵守井下通行规则，严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。
（6）如遇险情，要沉着冷静，服从指挥，迅速撤离危险区域。
五、培训和考核1. 人力资源部门负责组织入井作业人员的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
2. 安全生产管理部门负责对入井作业人员进行考核，考核合格者方可取得入井作业资格证书。
入井人员实名制管理制度
一、制度目的为加强井下作业人员管理，确保井下作业安全，维护企业合法权益，防止安全事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有从事井下作业的员工。
三、实名制管理要求1. 入井人员必须进行实名登记，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯、学历、工种、联系方式等基本信息。
2. 入井人员须在入井前进行健康检查，符合入井条件的方可入井。
3. 入井人员必须佩戴安全帽、工作服、胶靴、矿灯、自救器等安全防护用品。
4. 入井人员必须接受岗前安全教育培训，取得入井安全资格证后方可入井。
5. 入井人员必须了解矿井基本情况、安全管理制度、避灾路线等，熟悉井下作业环境。
6. 入井人员必须遵守以下规定：（1）入井前严禁饮酒，入井时严禁携带香烟和点火工具，严禁穿化纤衣服。
（2）入井时必须随身携带矿灯、自救器、防尘口罩等安全防护用品。
（3）入井人员要按照规定路线行走，严禁擅自进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域。
（4）入井人员要严格执行井下作业规程，不得擅自改变作业程序。
（5）入井人员要积极参与安全检查，发现安全隐患及时报告。
四、管理职责1. 人力资源部门负责入井人员实名登记、健康检查、岗前培训等工作。
2. 安全生产部门负责入井人员安全教育培训、安全检查、隐患排查等工作。
3. 井下作业单位负责组织实施入井人员实名制管理，确保入井人员遵守各项规定。
4. 入井人员要自觉遵守本制度，履行自己的安全责任。
五、监督与考核1. 企业将定期对入井人员实名制管理情况进行检查，对发现的问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理。
3. 企业将建立考核机制，对在实名制管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
煤矿入井人员管理制度
煤矿入井人员管理制度一、总则1、为了加强对煤矿入井人员的管理，保障煤矿工作安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本矿实际，制定本制度。
2、本制度适用于本矿所有煤矿从业人员，包括职工和临时工。
任何单位和个人都不得违反本制度。
3、本制度的具体内容包括：入井人员的管理权限、入井程序、入井安全措施等方面。
4、本矿职工必须严格执行本制度，任何违反本制度的行为，本矿将给予相应的处罚。
二、入井管理权限1、入井管理权限由本矿煤矿一级安全生产主管部门经审核认定。
2、煤矿一级安全生产主管部门对符合条件的入井人员颁发入井许可证。
3、入井许可证必须悬挂在入井人员的衣物上，并向值班人员出示。
4、未经授权，任何人员都不得擅自进入井下作业区域。
三、入井程序1、入井人员在准备进入井下作业之前，必须在进入口进行身体检查，排除患有传染性疾病、心脏病、高血压等疾病，以及饮酒等影响工作安全的情况。
2、入井人员应穿戴劳动防护用品，包括工作服、劳动鞋、安全帽、呼吸器等。
3、入井人员必须遵守煤矿内部的交通规则，严禁在井下行走时玩耍、奔跑以及大声喧哗。
4、井下作业过程中，入井人员必须听从领导的指挥，严禁私自改变工作内容或者擅自离开工作岗位。
四、入井安全措施1、为了防止井下发生突发意外，入井人员应具备一定的自救能力，了解初期灭火器材的使用方法，并进行相应的培训。
2、在工作过程中，入井人员严禁携带易燃、易爆、腐蚀品和其他有害物品，以免引发事故。
3、入井人员在井下作业时，必须时刻保持清醒的头脑，不得因个人原因而导致工作安全事故的发生。
4、在发生突发意外时，入井人员应保持镇定，立即向现场主管人员汇报，配合进行应急处理，确保工作环境的安全。
五、处罚规定1、对于违反入井管理制度，不按规定进入井下作业的人员，一经发现将给予警告、扣工资等相应的处罚。
2、对于严重违反入井管理制度，造成严重后果的人员，本矿将对其进行停工整顿、罚款、停职甚至开除等处理。
3、发生重大安全事故导致人员伤亡的，本矿将依法追究相关责任人的法律责任。
煤矿入井人员管理制度
一、总则为确保煤矿生产安全，保障入井人员的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有入井作业人员。
三、入井前的准备工作1. 入井人员必须经过岗前培训，熟练掌握煤矿安全生产知识和操作技能。
2. 入井前，各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开班前会，对安全生产注意事项进行强调。
3. 入井人员必须佩戴安全帽，随身携带矿灯和自救器，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣物，入井前严禁喝酒。
4. 入井人员必须参加入井检身，确保身体和精神状态良好，无疾病、疲劳等不适症状。
四、入井作业过程中的安全要求1. 入井人员必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。
2. 入井人员必须随时关注工作环境，发现异常情况立即报告，并采取相应措施。
3. 入井人员必须保持通讯畅通，确保紧急情况下能够及时联系。
4. 入井人员必须遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。
五、自救器使用与管理1. 入井人员必须熟悉自救器的使用方法，确保在紧急情况下能够迅速、正确地佩戴和使用。
2. 煤矿必须按规定设置自救器补给站，并定期检查、维护自救器。
3. 各级应急管理部门要对入井人员30秒盲戴自救器情况进行检查，对不符合规定的要依法依规处理。
六、安全教育与培训1. 煤矿应定期组织入井人员参加安全教育培训，提高安全意识和技能。
2. 入井人员必须参加培训，取得合格证书后方可入井作业。
七、事故处理与报告1. 入井作业过程中发生事故，必须立即停止作业，并按规定程序上报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
3. 对事故原因进行调查，查明责任，依法依规进行处理。
八、监督检查与考核1. 煤矿应设立安全生产监督管理机构，负责监督检查入井人员的安全作业情况。
2. 对入井人员的安全作业情况进行考核，考核结果作为评优评先、奖惩的重要依据。
九、附则1. 本制度由煤矿安全生产管理部门负责解释。
入井人员管理制度
入井人员管理制度一、入井人员管理的基本原则1. 安全第一原则入井人员的安全是最重要的，任何行为都要以安全为前提。
2. 预防为主原则采取预防措施来避免事故的发生，防患于未然。
3. 依法管理原则遵守国家相关法律法规，做到合法合规。
4. 综合治理原则采取综合措施对入井人员进行管理，包括教育培训、技术监督、心理辅导等。
二、入井人员管理制度的内容1. 入井前的准备工作入井人员在进入井下作业前需要进行一系列的准备工作，包括身体检查、安全教育培训、佩戴必要的防护用品等。
2. 入井申请和审核入井人员需要向上级部门提交入井申请，由相关部门审核后批准。
3. 入井作业的规定入井人员需要严格遵守入井作业的规定，包括作业时间、作业区域、作业方式等。
4. 安全监测和预警采用各种现代化的安全监测设备对井下情况进行实时监测，并及时发出预警信号。
5. 应急救援措施设立应急救援队伍，配备相应的救援设备，以应对突发安全事件。
6. 安全教育培训定期对入井人员进行安全教育和技术培训，提高他们的安全意识和技能水平。
7. 事故处理和调查对发生的事故进行调查分析，找出事故原因并提出改进建议。
三、入井人员管理制度的执行1. 上级部门的领导上级部门要加强对入井人员管理制度的执行力度，提供足够的资源和支持。
2. 监督检查设立专门的监督部门，对入井人员的管理情况进行定期检查，发现问题及时整改。
3. 奖惩制度对入井人员的安全行为进行表彰奖励，对违规行为进行严格的惩罚。
4. 信息公开及时公开井下的安全情况和管理措施，做到信息透明。
四、入井人员管理制度的效果评估1. 定期评估每年对入井人员管理制度的效果进行评估，找出存在的问题并提出改进建议。
2. 持续改进根据评估结果对入井人员管理制度进行不断地改进，使之更加符合实际情况和需要。
通过以上对入井人员管理制度的详细解析，我们可以看到，一个完善的入井人员管理制度对于保障井下作业人员的安全和提高生产效率具有重要的意义。
煤矿人员入井管理制度
2023-11-09•入井基本规定•安全检查与装备•井下作业规范目录•应急处理与事故报告•安全培训与教育•违规处理与案例分析01入井基本规定矿长、副矿长、总工程师、副总工…负责制定煤矿安全生产规章制度，组织安全生产检查和隐患排查，负责制定并实施应急救援预案。
负责安全生产现场管理和安全生产措施的落实，组织开展安全生产培训和宣传教育工作。
包括瓦斯检查工、安全检查工、井下电钳工等，必须经过专业培训并取得相应的资格证书才能从事相应的作业。
包括工人、技术人员等，需遵守煤矿安全生产规章制度，不得从事危险作业或违反安全管理规定。
入井人员范围安全生产管理人员特种作业人员其他人员入井基本要求身体健康，无妨碍工作的病症，如高血压、心脏病等。
穿戴符合安全要求的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。
遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
随身携带矿灯、自救器等安全防护用品。
入井许可制度入井人员必须持有有效的入井许可证方可入井。
入井人员必须接受安全教育培训，掌握相关的安全知识和技能。
入井人员必须了解煤矿的基本情况，熟悉煤矿的安全生产规章制度和应急救援预案。
入井人员必须遵守煤矿安全生产规章制度，不得从事危险作业或违反安全管理规定。
02安全检查与装备安全检查流程携带物品检查入井人员所携带的物品需符合规定，严禁携带危险品进入井下。
安全防护设施检查检查井下的安全防护设施是否完好、有效，如安全门、安全梯等。
入井人员身体状况检查对入井人员的身体状况进行严格检查，如有不适应立即采取相应措施。
矿工劳动防护用品矿工必须配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等。
特殊作业防护用品针对特殊作业环境，如井下有粉尘、噪音等危害因素，应配备相应的特殊劳动防护用品。
劳动防护用品入井人员需携带个人安全设备，如便携式气体检测仪、自救器等，以确保个人安全。
安全设备与设施个人安全设备井下应设置紧急避险设施，如避难硐室、救生舱等，以便在发生事故时为入井人员提供紧急避险场所。
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入井人员管理制度
为了保证井下出入人员的安全，维护正常的安全生产，保障员工人身安全及企业财产不受损失，达到标准化管理的目的，特制定本制度。
一、入井应具备的条件
1、根据《矿山安全法》第二十九条规定：“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动；矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动。
”所以从事井下劳动的必须是男性成年人。
2、入井人员必须进行身体健康检查。
经检查不适合井下工作的人员（如聋、瞎、哑、傻、癫、痫、精神分裂症、活动性肺结核等）不准从事井下工作。
3、从事井下工作的人员（包括各种形式的用工），都要进行强制性的岗前安全知识培训，经考试合格方能上岗。
4、入井人员必须了解本矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统，熟知矿井安全管理机构、其主要负责人及紧急求救联系电话。
了解本矿井井下各工作地点的避灾路线。
二、入井前的准备
1、入井人员必须戴安全帽，穿工作服（严禁穿化纤衣服）和胶靴（电钳工穿绝缘靴），携带矿灯、随身携带自救器。
劳动防护用品穿戴不齐全者，不准下井。
2、入井人员严禁携带烟草和引火物品，入井前严禁喝酒。
3、矿井规定所有入井人员必须从主斜井乘坐架空乘人装置出入。
主斜井井口设井口工作站，每班设专人负责检身。
主斜井井口，要悬挂包括乘坐架空乘人装置的管理制度牌板。
入井人员要听从架空乘人装置管理人员的统一指挥，按规定进行排队乘坐，不得拥挤、插队。
4、矿井应当建立健全入井检身制度和出入井人员清点（登记）制度，并严格落实；各矿井要在井口值班室建立入井人员管理牌板，考勤人员要认真做好入井人员的考勤工作，并对每一个班次入井人数和升井人数按照单位、生产区域进行统计上报；入井人员要自觉接受
井口检身人员的检查。
未经检身或拒绝检身的人员，一律不得入井。
5、矿井对矿灯集中统一管理；建立健全矿灯管理制度，每台矿灯都要有标注矿灯编号和职工姓名的矿灯牌，做到专人专灯。
6、严格按照批准的通风能力核定指标，根据年度矿井通风设计、供风标准核定当班井下作业人数上限，严禁超通风能力入井作业。
三、入井后的注意事项
1、井人员入井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料放在轨道上。
2、入井人员应当遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定，听从指挥，不违章操作，不冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报。
3、要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。
严禁擅自动用不是自己使用的设备，无证者不得从事特种作业。
4、不得单独一人在井下放炮和作业，不准单独一人进入偏僻和危险区。
5、入井作业人员应掌握爆破时间、地点、警戒范围，在爆破之前必须撤离危险区。
6、遇到突然停电，应立即停止工作，撤到安全的地方。
7、工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查，发现顶、帮松动或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理。
作业地点出现严重危及人身安全的征兆时，必须迅速撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。
四、其他规定
1、有下列情形之一的，按公司现行有关规定进行处理：
（1）未按规定交人员定位考勤卡、领取矿灯或自救器的入井人员；
（2）未经井口检身人员检查的入井人员；
（3）井口检身人员未按规定对入井人员进行检查的；
（4）矿灯和自救器发放人员以及考勤人员未按规定对入井人员进行登记，造成入井人
数和升井人数有误的，或违反规定弄虚作假造成入井人数和升井人数有误的。