入职员工岗位技能培训---检验员手册
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❖ 当本人却因急病者由本人或委托家属在开始上班 前一小时内报备，且于三天内由本人或委托家属 来公司补办请假手续，补假时应出示相关证明 （病历证明）
请假人事前经所在部门直属主管核准 其所在部门助理领取请假条 请假人填写请假条
依据请假内容交直属主管或以上/部门主管或以上/（副）总经理或 以上审批
请假内容
新人培训
基础培训
• 公司简介（历史 、组织机构）
• 公司规章制度、 • 各区域人员介绍 • 客户端规章制度
岗位培训
技能培训
• 岗位介绍 • 6S与ESD、 • LCDSorting流程 • 认识各种Model
外观组成基本介绍 （拿实际panel培训）
• 收料包装注意事项 • 外观检查手顺 • 点灯作业手顺及注意事项 • 各种不良Defect认识 • 各治工具的介绍和使用
❖ 凡上班迟到按公司规章制度惩罚。
假别分为事假、病假、婚假、丧假、产假。
❖ 非突发情况必须提前填写《请假条》，经部门主管人 员批，助理备案后方可休假
❖ 遇特殊情况不能事先请假，应电话向部门主管人员请 假，然后再补请假条。
❖ 以上婚假、丧假、年休假期间为带薪假期。
❖ 病假必须要提供镇级以上医院的病历证明，否则 以事假论处。
考 勤 管 理
总 务 课
课
财采 务购
1. 上班佩戴厂牌，统一着装、做到仪表整洁，保持良好的精神面貌。 2. 员工必须严格遵守执行，不得旷工、迟到、早退、否则公司按有关
管理制度处理。
3. 员工必须保持诚实敬业的工作态度，稳定发展的思想意识。
4. 工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍 他人工作。
158号3F
Sorting项目
业务部 生产服务部 品管部 工程部 人力资源部 资材部
业 务 开 发 课
业 务 维 护 课
上 海 服 务 部
昆 山 服部 务 部
苏 州 服 务
烟 台 服 务 部
重 庆 服 务 部
报品 表质 制管 作理 课课
治 具 维 护 课
治 具 研 发 课
招 募 培 训 课
薪 资 管 理 课
5. 生产办公区内不得吸烟、吃东西、看报、会客。
6. 本公司员工试用期为3个月。试用期合格的职/员工考核通过才能办 理转正手续。
7. 员工离职必须按规定提前30天提出申请，办理离职手续后方可离职。
8. 入职未满7个工作日而离职的。公司按自动离职处理，不予结算工 资。
工作时间：按工时计算,每个月上满174个小时后,其余的为加班小时
着装要求
9.所有员工从一进入工作厂区（仓库区或客户端工厂）时须穿厂服，厂服穿着需保持 整洁大方，衣领衣扣整齐。 10.不允许拖鞋 高跟鞋 超短裙 11.公司严禁职/员工穿着背心、短裤、拖鞋等进入生产、办公区域。
静电服着装要求
12.进入静电防护区域需根据客户现场要求做好静电防护工作，穿好静电衣帽手套鞋套。 13.穿静电服时可按场地需求外加马甲，除此不得外加任何服装所有穿着都需保持干净
苏州金显网络科技服务有限公司成立于2005年,总部设 在苏州,是一家从事电子器件售后质量服务的专业公司。 公司为电子制造商及其零件供应商提供及时的、全方位的 售后服务。公司经营范围涉及液晶显示屏（LCD)、光驱 （ODD）、硬盘（HDD）、电池、电源适配器、鼠标、 键盘以及电子器件、机构件等的Sorting、Rework及 RMA复判。另外公司还提供LCD、ODD、HDD、等产 品的维修与翻新服务以及电子产品的呆
CMI ACUMO I AUO AUO AUO
领 班 ）
领 班 ）
领 班 ）
领班）领班）
领 班 ）
❖ 在客户端要求穿马甲时在静电服外加穿马甲，除此不得外加任何服装。 ❖ 在客户端贴有禁止标致的地方，不能去。 ❖ 在客户端不能在非吸烟区吸烟。 ❖ 在客户端不得大声喧哗，吵闹，吃东西等。
1天（含）以内 1天以上至3天（含）
以内 3天以上
审批权限 直属领班 部门经理
总经理
确认 部门经理 部门经理
总经理
重庆区域作业地点
捷顺物流（曾家保税区）
飞力仓库（空港保税区）
人员介绍
唐建（区域经理） 王坤（现场主管） 左仁均（助理） 熊廷廷（治具维修） 敖华懈（品质培训）
刘 洋 （
张 虎 （
高 兴 成 （
人员每日正常出勤时间
上班时间
就餐/休息时 间
上班时间
休息时间
上班时间 就餐/休息时间 上班时间
09:00—12:00 12:00—13:00 13:00—14:50 14:50—15:00 15:00—17:00 17:00—18:00 18:00—21:00
❖ 当事人考勤不得由他人代签，若有发现按公司规章 制度惩罚。
整 齐，衣领衣扣整齐，头发全部放入静电帽中。 14.组长 、领班、物料穿静电衣不戴静电帽外，其它所有员工需穿静电衣带静电帽 工作证管理 15.新员工刚入职需发放临时厂牌，临时厂牌包括：临时厂牌、技能卡、品质政策卡、
检验科目卡。新员工进线作业时，一定要佩戴临时厂牌（共4张），作业前，领班品 管等检查新员工的佩戴情况，若有缺失者，需补办，一张5元。 16. 新员工入职一个月后，需发放正式厂牌，正式厂牌包括 ： 正式厂牌、技能卡、品质 政策卡、检验科目卡。 17.正式员工进线作业时，一定要佩戴正式厂牌（共4张），作业前，领班品管等检查正 式员工的佩戴情况，若有缺失者，需补办，一张5元。 18.员工离职后，将厂牌回收。
对电子器件制造商及客户来说，我们的核心价值是质量、 效率及成本，我们注重服务质量，相应速度和工作效率， 以及合理的成本优势。
公司致力成为中国最优秀的第三方检测服务公司。
中文名称：苏州金显网络科技有限公司
英文名称：JinXian（SuZhou）Network Technology
Co.,Ltd
英文简称：JXS 公司地址：苏州市相城经济开发区春申湖东路
新进员工入职培训
二○一二年三月
目录
1、 培训类别 2、 公司简介、规章制度 3、 区域介绍 4 、客户端规章制度 5、 现场作业时的注意事项 6、 岗位培训 7、 技能培训
培训类别
新人培训
转正培训 晋升培训
回训
基础培训
岗位培训
技能培训
技能培训
领班以下人员培训
三个月回训
六个月回训
领班以上人员培训
请假人事前经所在部门直属主管核准 其所在部门助理领取请假条 请假人填写请假条
依据请假内容交直属主管或以上/部门主管或以上/（副）总经理或 以上审批
请假内容
新人培训
基础培训
• 公司简介（历史 、组织机构）
• 公司规章制度、 • 各区域人员介绍 • 客户端规章制度
岗位培训
技能培训
• 岗位介绍 • 6S与ESD、 • LCDSorting流程 • 认识各种Model
外观组成基本介绍 （拿实际panel培训）
• 收料包装注意事项 • 外观检查手顺 • 点灯作业手顺及注意事项 • 各种不良Defect认识 • 各治工具的介绍和使用
❖ 凡上班迟到按公司规章制度惩罚。
假别分为事假、病假、婚假、丧假、产假。
❖ 非突发情况必须提前填写《请假条》，经部门主管人 员批，助理备案后方可休假
❖ 遇特殊情况不能事先请假，应电话向部门主管人员请 假，然后再补请假条。
❖ 以上婚假、丧假、年休假期间为带薪假期。
❖ 病假必须要提供镇级以上医院的病历证明，否则 以事假论处。
考 勤 管 理
总 务 课
课
财采 务购
1. 上班佩戴厂牌，统一着装、做到仪表整洁，保持良好的精神面貌。 2. 员工必须严格遵守执行，不得旷工、迟到、早退、否则公司按有关
管理制度处理。
3. 员工必须保持诚实敬业的工作态度，稳定发展的思想意识。
4. 工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍 他人工作。
158号3F
Sorting项目
业务部 生产服务部 品管部 工程部 人力资源部 资材部
业 务 开 发 课
业 务 维 护 课
上 海 服 务 部
昆 山 服部 务 部
苏 州 服 务
烟 台 服 务 部
重 庆 服 务 部
报品 表质 制管 作理 课课
治 具 维 护 课
治 具 研 发 课
招 募 培 训 课
薪 资 管 理 课
5. 生产办公区内不得吸烟、吃东西、看报、会客。
6. 本公司员工试用期为3个月。试用期合格的职/员工考核通过才能办 理转正手续。
7. 员工离职必须按规定提前30天提出申请，办理离职手续后方可离职。
8. 入职未满7个工作日而离职的。公司按自动离职处理，不予结算工 资。
工作时间：按工时计算,每个月上满174个小时后,其余的为加班小时
着装要求
9.所有员工从一进入工作厂区（仓库区或客户端工厂）时须穿厂服，厂服穿着需保持 整洁大方，衣领衣扣整齐。 10.不允许拖鞋 高跟鞋 超短裙 11.公司严禁职/员工穿着背心、短裤、拖鞋等进入生产、办公区域。
静电服着装要求
12.进入静电防护区域需根据客户现场要求做好静电防护工作，穿好静电衣帽手套鞋套。 13.穿静电服时可按场地需求外加马甲，除此不得外加任何服装所有穿着都需保持干净
苏州金显网络科技服务有限公司成立于2005年,总部设 在苏州,是一家从事电子器件售后质量服务的专业公司。 公司为电子制造商及其零件供应商提供及时的、全方位的 售后服务。公司经营范围涉及液晶显示屏（LCD)、光驱 （ODD）、硬盘（HDD）、电池、电源适配器、鼠标、 键盘以及电子器件、机构件等的Sorting、Rework及 RMA复判。另外公司还提供LCD、ODD、HDD、等产 品的维修与翻新服务以及电子产品的呆
CMI ACUMO I AUO AUO AUO
领 班 ）
领 班 ）
领 班 ）
领班）领班）
领 班 ）
❖ 在客户端要求穿马甲时在静电服外加穿马甲，除此不得外加任何服装。 ❖ 在客户端贴有禁止标致的地方，不能去。 ❖ 在客户端不能在非吸烟区吸烟。 ❖ 在客户端不得大声喧哗，吵闹，吃东西等。
1天（含）以内 1天以上至3天（含）
以内 3天以上
审批权限 直属领班 部门经理
总经理
确认 部门经理 部门经理
总经理
重庆区域作业地点
捷顺物流（曾家保税区）
飞力仓库（空港保税区）
人员介绍
唐建（区域经理） 王坤（现场主管） 左仁均（助理） 熊廷廷（治具维修） 敖华懈（品质培训）
刘 洋 （
张 虎 （
高 兴 成 （
人员每日正常出勤时间
上班时间
就餐/休息时 间
上班时间
休息时间
上班时间 就餐/休息时间 上班时间
09:00—12:00 12:00—13:00 13:00—14:50 14:50—15:00 15:00—17:00 17:00—18:00 18:00—21:00
❖ 当事人考勤不得由他人代签，若有发现按公司规章 制度惩罚。
整 齐，衣领衣扣整齐，头发全部放入静电帽中。 14.组长 、领班、物料穿静电衣不戴静电帽外，其它所有员工需穿静电衣带静电帽 工作证管理 15.新员工刚入职需发放临时厂牌，临时厂牌包括：临时厂牌、技能卡、品质政策卡、
检验科目卡。新员工进线作业时，一定要佩戴临时厂牌（共4张），作业前，领班品 管等检查新员工的佩戴情况，若有缺失者，需补办，一张5元。 16. 新员工入职一个月后，需发放正式厂牌，正式厂牌包括 ： 正式厂牌、技能卡、品质 政策卡、检验科目卡。 17.正式员工进线作业时，一定要佩戴正式厂牌（共4张），作业前，领班品管等检查正 式员工的佩戴情况，若有缺失者，需补办，一张5元。 18.员工离职后，将厂牌回收。
对电子器件制造商及客户来说，我们的核心价值是质量、 效率及成本，我们注重服务质量，相应速度和工作效率， 以及合理的成本优势。
公司致力成为中国最优秀的第三方检测服务公司。
中文名称：苏州金显网络科技有限公司
英文名称：JinXian（SuZhou）Network Technology
Co.,Ltd
英文简称：JXS 公司地址：苏州市相城经济开发区春申湖东路
新进员工入职培训
二○一二年三月
目录
1、 培训类别 2、 公司简介、规章制度 3、 区域介绍 4 、客户端规章制度 5、 现场作业时的注意事项 6、 岗位培训 7、 技能培训
培训类别
新人培训
转正培训 晋升培训
回训
基础培训
岗位培训
技能培训
技能培训
领班以下人员培训
三个月回训
六个月回训
领班以上人员培训