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上海市育才中学领导班子

深入学习实践科学发展观整改落实方案

按照区教育局学习实践科学发展观活动的统一部署，在前阶段学习调研、解放思想讨论和分析检查的基础上，依据《上海市育才中学领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，针对制约育才中学科学发展的突出问题，按照“四明确一承诺”的要求，明确整改落实项目，明确整改落实的目标和时限，明确整改落实措施，明确整改落实责任，制定了如下整改落实方案。

一、指导思想

在区教育局的领导下，我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实验性、示范性高中的内涵建设，坚持课程和课堂教学改革，真正促使学生全面发展。对梳理出的影响、制约学校科学发展的突出问题再次进行全面分析和归类，并逐条制定整改措施。通过整改落实，努力使育才的发展与国际静安建设相适应，与素质教育定位相符合，与人民群众需求相一致。

二、整改内容

坚持立足当前，着眼长远，按轻重缓急和难易程度，对第二阶段梳理出需要解决的13个问题，分阶段推进整改工作。

（一）进一步加强课程改革和课堂教学改革的推进力度。

整改事项（01）：精心编制高一各学科模块的教学目标、教学建议和教学检测标准等内容，并根据不同的教学要求加以分层。（牵头落实人：汪秀红；责任部门：教育管理部；完成时限：2010年2月底）

整改事项（02）：继续加大校本研修的力度，各教研组在高一各学科模块文件的基础上，根据实际教学情况，对原有模块进行完善，同时编制高二、高三各学科模块，为课改的深化打下基础。（牵头落实人：汪秀红；责任部门：教育管理部；完成时限：2010年12月）

整改事项（03）：开发在学生大规模“走班”的情况下，满足学生选课、师生交流和评价等多种用途的信息化课程管理平台，为课改的实施提供教学管理的保障（牵头落实人：陈青云；责任部门：教育管理部、教育服务部；完成时限：2010年12月）

（二）以“三自”课题为抓手，促进学生全面发展。

整改事项（04）：完成教育部和上海市的重点课题《育才中学‘三自’教育传承与发展的实践研究》，将10项重点课题，35项一般课题，45项拓展延伸课题的成果编辑成书，以此项龙头课题统领学校的教育教学工作。（牵头落实人：陈青云、汪秀红；责任部门：科研室；完成时限：2010年12

月）

整改事项（05）：制定学校新一轮发展规划。通过丰富育人的途径和举措、推进新一轮的课程与课堂教学改革、建设扁平化的管理机制、营造丰富的教育环境、打造文化共同体等举措，使学校在内涵发展上更上一个台阶。（牵头落实人：陈青云、汪秀红；责任部门：各部门；完成时限：2010年2月底）

（三）促进教职工队伍的专业发展。

整改事项（06）：完善落实《育才中学关于提升教师人文素养的实施方案》，着力提升教师的学科素养、教学素养、人文素养、生活素养。（牵头落实人：陈青云、缪丽丽；责任部门：工会、教育管理部；完成时限：已完成）

整改事项（07）：根据不同教工群体的特点，创新培训模式，拓宽培训途径，鼓励教职工积极参加高一层次学历进修。（牵头落实人：陈青云、汪秀红；责任部门：教育管理部、教育服务部；完成时限：2010年12月）

（四）加强学习，开拓视野，促进国际国内合作交流

整改事项（08）：为了加强区内初高中的互动交流，形成培养创新人才的合力，今年寒假和区青少年活动中心共同主办面向全区初中生的第二届“育才杯TPC”（思考、实践、创新）大赛，以多样的活动方式和丰富的活动内容，推进静

安区青少年科技教育活动的开展。（牵头落实人：陆红芳；责任部门：学生工作部、教育服务部、校务办公室；完成时限：2010年2月底）

整改事项（09）：加强全国育才学校之间的联系和交往，共同提升“育才”之教育品牌，扩大“育才”学校影响力，促进“育才”学校的教育教学改革的交流与合作。（牵头落实人：陈青云；责任部门：校务办公室；完成时限：已完成）整改事项（10）：要加强向国内教改领先学校的学习，开门办学，主动交流，定期学习，深入合作。（牵头落实人：陈青云；责任部门：校务办公室；完成时限：已完成）

5、加强党的建设和班子建设

整改事项（11）：通过落实《育才中学干部调研制度》，进一步树立干部深入教育教学一线的工作作风，切实解决教职工在实际工作中遇到的实际困难。（牵头落实人：陈青云、汪秀红；责任部门：教育管理部；完成时限：已完成）整改事项（12）：加强党委对学生青年党校的关心指导，进一步提高党校课程质量。通过加强对青年学生干部的培养，为广大同学树立榜样作用。（牵头落实人：林斌；责任部门：党委；完成时限：已完成）

整改事项（13）：建立学校领导干部定期学习制度，提高全体干部科学管理的能力和水平。（牵头落实人：陈青云；责

任部门：校务办公室；完成时限：2010年4月底）

三、推进措施

为保证上述整改内容得到切实落实，学校建立健全以下抓推进措施：

（一）加强学校领导班子自身建设，发挥表率作用。

一是继续加强学习和调研。通过各种形式和途径，确保领导班子学习、调研经常化，深化对实验性、示范性高中的内涵发展方向和学生身心发展规律的把握。二是继续解放思想，改革创新。坚持不懈地深化教育改革，把课程改革作为改革的重要抓手，进一步明确课程目标，创新课程实施，丰富课程评价。三是发挥表率作用做好整改牵头工作。充分发挥领导班子和中层干部的表率作用，带头抓好整改工作，牵头落实的领导要整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。

（二）落实监督保障措施，强化整改责任。

一是建立整改落实督办制度。督促责任部门、责任单位和责任人，集中时间和精力抓好整改落实。校务办公室按进度督查各项工作的进展情况。二是落实信息通报制度。通过网络、会议等形式，面向师生公示解决问题情况，接受广大师生员工的监督。三是分层推进，分步落实。按照近期能够解决的问题，中期整改项目和中长期整改项目分层推进，明