计控室工作标准

计控室工作标准

1.适应范围

本标准规定了青海西部水电有限公司监督计控中心计控室的工作内容与要求.权限与责任。

本标准适应于青海西部水电公司监督计控部计控室。

2.工作内容与要求

2.1建立全公司计量检测仪器和设备的台帐，负责制定计量检测仪器和设备的周检计划。监督各分公司计量量值传递是否规范。

2.2编制计量器具的管理制度,负责计量标准器具的建标和认证工作。

2.3下达年度计量监督的各项指标,并定期检查提出考核建议。

联系上级计量部门对我公司属于强制性检验的计量器具进行定期检验。

2.4负责计量检定人员的资质认证和组织考证。

2.5承担全公司热工仪表.电测仪表和长度测量工具.各种衡器的检定工作。

2.6损坏仪表的修理。

2.7公司校验室无法检定的仪器仪表送上级计量部门检定。

2.8主要负责电解分公司和碳素分公司计量仪表和控制的安全生

产,设备维护及检修的管理工作。主要有热工仪表.热工控制系统.所有地衡称皮带电子称及水. 气.煤气流量表.所有电测仪表检修与维护。

3权限：

3.1对全公司计量工作有监督权。

3.2对公司内部违反计量法的单位有考核权。

3.3对计量工作的开展有建议权。

4责任：

4.1对计量仪表的检定全面负责。

4.2对电解分公司和炭素分公司计量仪表和热工控制的安全生产负全责。

计控室主任工作标准

1.适用范围:

本标准规定了青海西部水电公司监督计控部计控室主任的工作

内容与要求.权限与责任。

本标准适应于青海西部水电公司监督计控部计控室主任岗位。

2.工作内容与要求：

2.1根据上级下达的生产计划，制定计控室生产目标和生产计划，并组织完成各项生产任务。

2.2主持计控室行政.管理工作，健全计控室各项管理制度，明确每个管理人员的职责，努力做到人人有事干，事事有人管，使计控室的工作达到标准化.科学化.制度化。

2.3做好计控室内部班组基础建设工作，完成班组管理体系，使班组的凝聚力得到进一步体现。

2.4抓好计控室内部的安全工作，严格遵守安全生产规程，不得违章指挥。

2.5组织完成设备的检修和维护工作，采取有力措施确保检修质量，抓好设备的无泄漏工作，努力降低生产成本。

2.6组织计控室人员做好技术培训工作，经常进行技术考试和技术比武，提高计控室人员的技术素质。

2.7加强职工的安全教育.纪律教育，严格执行奖惩制度，以制度治计控室。

2.8注意计控室职工的思想动向，做好政治思想工作，经常找职工谈心，采取有效措施，充分调动职工的工作积极性，使计控室人力资源得到充分发挥。

2.9支持计控室各管理人员的工作，协调党支部.工会.共青团的工作，使计控室各项工作能协调顺利开展。

2.10按时参加上级的各项会议，负责组织计控室内部有关会议，传达上级文件，签发计控室内部文件及编写重要请示报告。

2.11做好与其它计控室.相关科室的联系协调工作。

2.12认真贯彻计量法，做好量传送工作。

2.13严格执行财务制度，用好本计控室内部的资金。

3.权限：

3.1有生产协调的决策权和指挥权。

3.2对班组长有任免权，对计控室人员选用有建议权。

3.3对计控室内部人员及机械编制有调动和调整权。

3.4按照计控室管理制度对计控室人员有奖惩权。

3.5对本计控室的各项文件.制度，有制订.修改.废除权。

3.6对计控室内部的奖金有支配权。

3.7行使上级授予的权力。

4.责任：

4.1对计控室生产.管理.纪律和精神文明建设负全责。

4.2对责任性的不安全现象负全责。

4.3对严重违反规程造成重大设备事故及人员伤亡负责。

4.4对由于管理不善，造成的经济损失负全责。

5.协调工作：

5.1定期.不定期向主管领导汇报生产.工作情况。

5.2做好与其它部门的协调工作。

计控室副主任工作标准

1.适用范围：

本标准规定了青海西部水电公司监督计控部计控室主任的工作

内容与要求.权限与责任。

本标准适应于青海西部水电公司监督计控计控室副主任岗位。

2..工作内容与要求：

2.1协助主任组织实施上级下达的生产计划及计控室的各项决定.各项任务，负责指标和目标计划的完成。

2.2协助主任做好计控室内容各项管理工作，

2.3具体负责生产任务的完成.技术改造及安全生产工作。

2.4抓好计控室内部安全工作，严格遵守安全生产规程，不得违章指挥。

2.5负责设备的检修.维护工作，做好设备无泄漏，努力做到降低生产成本。

2.6做好技术培训工作，负责技术考试和技术比武活动，提高计控室人员技术素质。

2.7按时参加上级召开的有关会议，负责组织有关会议，传达上级文件。

2.8主任不在时，负责计控室全面工作。

2.9抓好班组建设，促进班组升级。

3.权限：

3.1有生产管理和设备管理工作的决策权和指挥权。

3.2对班长的任免有建议权。

3.3对职工有奖惩权。

3.4对其它管理人员有监督.督促权。

4.责任：

4.1对计控室生产.管理.纪律和精神文明建设负全责。

4.2对安全生产重视不够，造成人员伤亡负责。

4.3对检修质量存在的问题负责。

4.4对违反计量法造成量传递失去作用负责。

5.协调工作：

5.1做好与其它部门的协调工作。