项目制管理制度
规范项目制管理制度
规范项目制管理制度第一章总则第一条为规范项目管理工作，提高项目管理水平和效率，保证项目目标的实现，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位负责实施的各类项目管理工作。
第三条项目管理应坚持“目标导向、创新驱动、规范管理、效果评估”的原则，实行全过程、全方位、全员参与的管理，形成统筹谋划、综合协同、强强联合的管理体系。
第四条项目应具有明确的目标和任务，明确项目的主要内容、项目的承担单位、项目的实施时间和实施地点等，提出项目的可行性研究报告，并经过合法程序审批。
第五条项目管理人员应具备相关专业知识和管理技能，严格遵守管理规范，做到廉洁奉公、公正公平、诚信守约。
第六条项目管理人员应积极参加相关培训和考核，不断提升自身综合素质和专业能力。
第七条本单位应建立健全完善的项目管理机构、管理流程和管理制度，建立健全项目管理档案和数据管理系统，确保项目管理工作的有序进行。
第八条项目管理应遵循质量第一、安全第一、效益第一的原则，做到全面监控、全过程监管、全方位评估，确保项目顺利实施。
第二章项目管理机构第九条本单位应设立专门的项目管理办公室或机构，负责组织协调相关项目管理工作。
第十条项目管理办公室或机构由主管领导负责，设定负责人和专职工作人员，保障项目管理工作的稳定进行。
第十一条项目管理办公室或机构应建立明确的职责分工和工作流程，确保各项工作有序进行。
第十二条项目管理办公室或机构应加强与相关部门的沟通和协作，形成合力合作的工作格局。
第十三条项目管理办公室或机构应建立健全的绩效考核和奖惩机制，激励项目管理人员积极工作。
第三章项目管理流程第十四条项目管理应遵循“谋划立项、计划实施、执行监督、评估总结”的全过程管理模式，确保项目目标的实现。
第十五条项目管理应按照主管部门的要求和程序，做好项目的可行性研究、项目的评估审批和项目的实施计划，确保项目的合法合规。
第十六条项目管理要加强对项目进度、项目成本和项目质量的控制，及时调整措施和方案，确保项目的顺利进行。
项目管理制 pmp
项目管理制 pmp项目管理制度是指为了规范和管理项目的运作而制定的一套文件、制度、规范和流程。
项目管理制度的建立和执行可帮助项目团队在项目周期内有效地实施项目，并确保项目达到预期目标。
下面是项目管理制度的一些相关参考内容：1. 项目管理流程：- 项目启动：包括项目立项、项目目标和范围确认、项目经理和团队成员的确定等。
- 项目计划：包括项目计划书的编制、项目进度计划、项目资源计划、项目质量计划、项目沟通计划、项目风险管理计划等。
- 项目执行：包括项目组织与资源调配、项目任务分配、项目进度控制、项目质量控制等。
- 项目监控：包括项目进度、质量、成本、风险等的监控和控制。
- 项目收尾：包括项目验收、项目报告、项目总结、项目经验总结等。
2. 项目管理制度文件：- 项目章程：详细描述项目的目标、范围、预期成果、项目经理和团队成员的角色职责等。
- 项目计划书：包括项目的整体计划、目标、范围、进度、质量、风险、成本、沟通等详细计划。
- 项目风险管理计划：描述项目风险识别、风险评估、风险控制和风险应对的方法和过程。
- 项目沟通计划：描述项目沟通的目标、渠道、内容和时间表，确保项目干系人之间的有效沟通。
- 项目变更控制制度：描述对项目范围、进度、成本等变更的审批流程和管理方法。
- 项目质量管理计划：描述项目质量目标、质量标准、质量控制和质量保证的方法和过程。
3. 项目管理制度的执行和监督：- 项目经理的权力和责任：明确项目经理的权力范围、职责和责任，以及与干系人、团队成员的沟通方式和频率。
- 项目核心团队的组成和职责：明确项目核心团队成员的角色、职责和配合方式。
- 项目管理委员会的组成和职责：明确项目管理委员会的成员、职责和决策程序。
- 项目进度报告和监控：规定项目进度报告的内容、报送时间和方式，以及项目进度的监控方法和频率。
- 项目风险管理和应对：规定项目风险管理的具体过程，包括风险识别、评估、控制和应对措施。
项目部管理制度细则
项目部管理制度细则在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由作者给大家带来的项目部管理制度细则7篇，让我们一起来看看！项目部管理制度细则篇1随着科技的发展，新的环境、动态的市场、更激烈且高水平的竞争，使项目管理已成为企业维持竞争优势的关键战略之一。
面对这样一个大环境，我公司为了更好的与国际市场接轨，且占据更多的市场份额，同时也为了加强公司内部各部门的协作能力，提高工作效率，开发出科技含量更高的产品，特制订本制度。
一、项目评审委员会1. 成员殷本礼、吕新建、王拥军、李其、谢志刚、李海2. 职责(1) 项目的选择(2) 立项(3) 组建项目部并确定人员(包含采购及测试人员)(4) 项目总进程的监控(5) 项目的最终审核3. 权利(1) 项目经理的任命(2) 项目监理的任命4. 义务(1) 为项目部协调各种关系(2) 为项目部提供各种支持和保障(3) 为项目提供所需的文件和资料二、项目来源1. 公司业务合同2. 公司客户需求3. 市场需求三、项目经理1. 任期项目经理的任期从接管该项目任务起，到项目全部完成交付，并处理好各项遗留问题和接受项目评审委员会的评审完毕时止。
任期期满后回原部门岗位。
2. 职责(1) 在项目评审委员会的管理下，对所指定项目实行全面领导，全权负责。
(2) 对项目进行市场调研(需求性、可行性、发展性和经济性)(3) 提交该项目的可行性报告(4) 完成公司相应项目的合同要求或内部产品研发立项要求(5) 采用科学的管理方法，对项目的工期、质量、安全、成本全面组织、管理，并负全责。
(6) 贯彻按劳分配的原则，利用物质奖励和精神鼓励相结合的办法，调动项目内全体人员的积极性和创造性。
(7) 保存项目过程中的相关文件和数据。
(8) 组织编制项目文件、项目小结，并接受审核。
3. 权利(1) 项目的经营决策和设计指挥权。
项目部管理制度（精选7篇）
项目部管理制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的项目部管理制度范本7篇，让我们一起来看看！项目部管理制度篇1第一章总则第一条为加强基建工程项目施工管理，确保施工过程责任明确、有章可循，提高工程进度，降低工程投资，实现最佳效益，制订本制度。
第二章工程会议管理第二条会议形式工程调度例会、现场专题会。
第三条会议内容（一）工程调度例会从工程开工起，每周五下午1：30召开，参加人员主要有指挥部成员、各参建单位负责人。
会议内容主要是总结本周的工程进展情况、解决施工中存在的问题，安排下周施工计划。
调度例会内容整理、提报：凡参加会议的单位和部门，必须将本单位、部门在本次调度会上所提出的问题和涉及到本单位、本部门的问题，以及会议对其问题做出的决定，以书面形式正式报工程指挥部。
内容要完整、准确，由指挥部形成会议纪要，上报上级主管部门，同时下发各有关部门和参建单位，按纪要中规定的工作内容和时间准时完成。
（二）现场专题会在项目实施过程中，针对出现的各种问题，不定期召开现场专题会，参加人员指挥部有关人员和涉及到的施工单位负责人。
研究制定切实可行的办法，及时协调解决施工中出现的问题，确保项目施工顺利进行。
工程施工关键时期每天下午4点由指挥部负责召开现场专题会，处理好当天施工中出现的问题，为第二天施工做好准备。
（一）工程调度例会由项目办公室通知，若通知不及时或通知遗漏，一次罚当事人50元。
（二）在接到通知后，参会人员要准时到场，迟到者罚款50元/人，超过半项目部管理制度篇2第一条：项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。
其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及人员的职责范围、工作标准或岗位责任制。
并有相应的检查、控制及考核措施。
第二条、项目建设各阶段文件的收集及其责任1、项目准备阶段建设单位各机构负责收集、积累和整理项目前期文件以及设备，工艺和涉外文件：勘查、设计单位负责收集、积累勘查、设计文件，并按规定向建设单位档案部门提交有关设计基础资料和设计文件。
建设工程项目五制管理制度
建设工程项目五制管理制度一、总则为规范建设工程项目的管理工作，提高项目管理效率和质量，特编制本管理制度。
本管理制度适用于所有建设工程项目的管理工作，旨在规范项目管理行为，加强各类管理制度的执行，保障建设工程项目的顺利进行。
二、五制管理制度的内容1.组织管理制度建设工程项目应当明确项目组织结构，明确项目各职责部门及其工作职责。
项目组织结构应当符合项目规模和要求，保障项目管理的顺利进行。
2.人员管理制度建设工程项目应当建立健全人员管理制度，明确项目人员的工作职责和任务分工。
项目人员应具备相关专业知识和工作经验，严格按照项目管理制度执行工作。
3.财务管理制度建设工程项目应当建立健全财务管理制度，明确项目财务预算和资金使用管理办法。
项目资金应合理分配和使用，避免浪费和滥用。
4.进度管理制度建设工程项目应当建立健全进度管理制度，明确项目施工进度计划和监督检查办法。
项目进度应按照计划进行，及时调整和解决施工中出现的问题。
5.质量管理制度建设工程项目应当建立健全质量管理制度，明确项目施工质量验收标准和监督检查办法。
项目施工质量应符合相关规定，确保工程质量达到标准要求。
三、五制管理制度的执行1.项目负责人应当严格执行五制管理制度，确保项目管理工作的顺利进行。
任何违规行为都应当得到严肃处理，确保项目管理工作的规范执行。
2.项目管理部门应当加强对五制管理制度的宣传和培训工作，确保项目人员了解和掌握相关制度。
任何违规行为都应当得到及时纠正和处理，确保项目管理工作的正常运转。
3.项目管理部门应当定期组织对五制管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。
任何不符合规定的行为都应当得到处理，确保项目管理工作的规范进行。
四、五制管理制度的监督1.建设工程项目应当建立健全监督机制，确保五制管理制度得到有效执行。
任何违规行为都应当被严肃处理，确保项目管理工作的规范进行。
2.项目管理部门应当加强对五制管理制度的监督检查工作，及时发现和解决问题。
项目管理制度全文
项目管理制度全文第一章总则第一条为规范和规范公司的项目管理工作，提高项目管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有项目管理活动。
第三条项目管理应当坚持科学决策、综合谋划、合理布局、有序推进、全面考量、科学管理、重视效益、对成果负责的基本原则。
第四条项目管理应当坚持科学管理、依法合规、公开透明、严格监督的基本原则。
第五条项目管理应当坚持社会效益和经济效益相统一的基本方针。
第六条项目管理应当坚持保障和改善民生、持续改善环境、实现可持续发展的基本目标。
第七条项目管理应当坚持有利于国家和企业整体利益、社会各方面利益最大化为目标的基本准则。
第八条公司项目管理工作，应遵循科学、民主、法治、诚信、开放的基本原则。
第九条项目管理原则：全面、统筹、协调、整合，注重实效。
第十条项目管理任务：以发展、创新为动力，实现项目管理科学化、人文化、扁平化、数字化。
第二章项目管理组织第十一条公司项目管理机构设置：(一) 公司设立项目管理委员会。
(二) 项目管理委员会办公室设立项目管理办公室（以下简称项目办）。
第十二条项目管理委员会的主要职责：(一) 负责研究制定公司项目管理重大方针政策。
(二) 按照公司发展规划，组织审议重大项目管理方案，并向董事会报告。
(三) 组织制定公司项目管理指导思想、基本原则和操作规程。
(四) 向董事会报告项目管理工作。
第十三条项目管理办公室的主要职责：(一) 负责项目管理委员会的日常工作。
(二) 协调公司项目管理相关各部门、各单位的工作。
(三) 组织起草项目管理文件。
(四) 按照公司业务规定，完成交办的其他项目管理工作。
第十四条项目管理委员会成员由公司高级管理人员组成。
第十五条项目管理办公室主任由公司高级管理人员担任，下设数个项目组。
第三章项目管理范围第十六条公司项目管理范围包括：(一) 公司的重大项目管理。
(二) 公司项目管理相关部门的协调指导。
(三) 公司项目管理信息系统建设。
(四) 公司项目管理相关专题研究。
项目的管理规章制度有哪些
项目的管理规章制度有哪些一、项目立项阶段1. 项目立项流程项目立项应由项目发起人提出项目建议书，经过初审合格后由项目管理办审核，并把该项目送交项目委员会审议，经过审议通过后，方可立项实施。
项目建议书中应包括项目的背景、目标、范围、预算、时间表等内容。
2. 项目可行性研究项目可行性研究应在项目立项之后尽快进行，内容包括市场调研、技术评估、财务预测等方面的内容。
项目管理办应组织专家团队对项目进行评估，提出可行性报告，为项目实施提供依据。
3. 项目管理计划项目立项后，应尽快制定项目管理计划，包括项目目标、范围、时间表、成本预算、风险管理等方面的内容，项目管理计划应定期进行调整更新。
二、项目实施阶段1. 项目组建项目立项后，应尽快组建项目团队，明确团队成员的角色和责任，确保团队的有效协作。
项目管理办应根据项目需求择优选取团队成员，并确保他们具备足够的专业知识和技能。
2. 项目实施项目实施期间，应按照项目管理计划的要求，有效地执行工作任务，保障项目进度和质量。
项目经理应定期召开团队会议，及时调整工作计划，解决出现的问题。
3. 项目沟通与协调项目实施过程中，应加强团队内外部的沟通与协调，及时处理各方的需求和意见，减少误解和矛盾。
项目经理应保持与项目相关方的密切联系，及时做好项目汇报和沟通。
三、项目监控阶段1. 项目进展监控项目经理应定期对项目进展情况进行监控和评估，发现问题及时进行调整。
项目管理办应定期评估项目目标的实现情况，及时发现问题，提出改进建议。
2. 资源管理项目管理办应合理分配资源，确保项目相关方的需求得到满足。
项目经理应根据项目进展情况进行资源调整，保障项目的顺利进行。
3. 风险管理项目经理应在项目实施过程中及时评估项目风险，并采取相应的措施进行应对。
项目管理办应建立完善的风险管理机制，提前预测和规划可能出现的风险。
四、项目收尾阶段1. 项目验收项目实施完成后，应进行项目验收，确保项目目标得到有效实现。
项目管理制度及责任制
项目管理制度及责任制引言本文档旨在建立和规范项目管理制度及责任制，以确保项目的顺利进行和达成预期目标。
项目管理制度是项目管理的基础，所有项目参与方应严格遵守和执行。
项目管理制度项目管理制度包括以下要素：1. 项目目标和范围项目目标和范围应明确、具体、可衡量和可达成。
在项目启动时，应详细规划项目目标和范围，涵盖项目的关键要素和预期成果。
2. 项目计划和进度项目计划和进度应清晰、具体、可操作和可追踪。
在项目启动后，项目经理应制定详细的项目计划，包括里程碑、关键任务和工作分配。
3. 项目资源和预算项目资源和预算应合理、可获得和可控制。
在项目启动前，应明确项目所需资源和预算，并进行合理的预估和分配。
4. 项目风险和变更管理项目风险和变更应及时识别、评估和管理。
项目经理应建立有效的风险管理和变更管理机制，以应对项目执行过程中可能出现的不确定因素和变更需求。
5. 项目沟通和协调项目沟通和协调应及时、准确和透明。
所有项目参与方应保持良好的沟通和协调，定期更新项目进展、解决问题和共享信息。
责任制项目责任制包括以下角色和职责：1. 项目发起人项目发起人负责明确项目目标和范围，提供项目所需的资源和支持，持续监督项目进展，决策并解决项目相关的重大问题。
2. 项目经理项目经理负责项目的全面管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制、风险管理、沟通协调等。
项目经理应具备良好的项目管理技能和团队合作能力。
3. 项目团队成员项目团队成员根据项目计划和任务要求，按时完成所分配的工作，并与其他成员协调合作，确保项目顺利进行。
4. 项目评估人项目评估人负责对项目进展和结果进行评估和审查，提出改进建议和意见，以提高项目管理水平和成果质量。
结论项目管理制度和责任制的建立和执行对于项目的成功至关重要。
所有项目参与方应深入理解和遵守项目管理制度，明确责任和职责，积极配合，共同努力，确保项目的顺利进行和实现预期目标。
工程项目管理六项制度(3篇)
第1篇摘要：工程项目管理是现代工程建设项目的重要组成部分，为确保工程项目的顺利进行，提高工程质量和效益，本文提出了工程项目管理六项制度，包括项目组织管理制度、合同管理制度、质量管理制度、进度管理制度、成本管理制度和安全管理制度。
以下是对这六项制度的详细阐述。
一、项目组织管理制度1.1 组织结构设置工程项目组织管理制度要求建立健全项目组织结构，明确项目组织机构的设置原则、职责和权限。
项目组织结构应包括项目经理部、项目监理部、项目设计部、项目施工部、项目物资部、项目财务部等。
1.2 项目经理责任制项目经理是项目管理的核心，应明确项目经理的职责、权限和考核标准。
项目经理应具备丰富的项目管理经验和较强的组织协调能力，对项目的质量、进度、成本和安全全面负责。
1.3 人员配置与管理项目组织管理制度要求合理配置项目管理人员，确保各类专业人才的配备。
对项目管理人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和管理能力。
二、合同管理制度2.1 合同签订合同管理制度要求严格按照国家法律法规和行业标准签订合同，确保合同内容的合法性和有效性。
合同签订前，应对合同条款进行充分协商，明确双方的权利和义务。
2.2 合同履行项目合同管理制度要求加强对合同履行情况的监督，确保合同各项条款的执行。
对合同履行过程中出现的问题，应及时沟通协商，妥善解决。
2.3 合同变更与终止合同管理制度要求规范合同变更与终止程序，确保变更和终止的合法性和合理性。
合同变更和终止应经双方协商一致，并办理相关手续。
三、质量管理制度3.1 质量目标质量管理制度要求制定明确的质量目标，确保工程质量达到国家标准和合同要求。
质量目标应具有可衡量性、可实现性和可追溯性。
3.2 质量控制体系建立健全质量管理体系，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面。
质量管理体系应涵盖项目全生命周期，确保项目质量持续改进。
3.3 质量检验与验收质量管理制度要求对项目施工过程进行严格的质量检验和验收，确保工程质量符合规定要求。
项目部管理制度（精选12篇）
项目部管理制度项目部管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编整理的项目部管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
项目部管理制度篇1一、项目部作业纪律1、项目部全体工作人员（包括劳务中心职工）要热爱工地，树立以工地为家的主人翁思想，关心项目部的发展，团结协作、齐心协力、遵章守纪、规范管理、工程优质、维护形象。
2、项目部全体人员要服从领导，听从指挥，认真做好各项工作。
3、项目部全体管理人员要监守工作岗位，不得擅离职守，更不得利用工作时间外出办理私事，一经发现，按旷工处理。
4、中午吃饭，不得饮酒（工作招待例外）一经发现，按违反劳动纪律处理，分别给予停工，罚款和纪律处分，饮酒发生的事故后果自负。
5、工作时间内不允许在任何地方睡觉（夜间加班人员除外），发现一次罚款50—100元。
6、工作时间内不得串岗或影响他人工作，严禁在工作时间内打扑克、下棋、玩游戏。
发现一次，每人罚款10—50元。
7、按时参加项目部举行的各项活动，及召开的各种会议，不得无故迟到早退或缺席。
未参加的人员每人扣款20元，迟到的扣款5元，并写出书面检查。
8、在参加会议时，所有手机不得开启响铃，不准交头接耳，随意走动，并做好详细记录。
9、项目部全体工作人员，要衣着整洁，讲究卫生，在工地内必须戴安全帽，举止文明礼貌，维护良好地企业形象。
二、考勤制度1、所有项目部人员的考勤一律采取上下班签到制、签退制，任何人不得代签，或补签，如有发现每人次罚款10元。
2、考勤管理人员，必须严格按制度管理考勤，不得讲人情，纵容他人弄虚作假，如有发现每人次罚考勤人员50元。
3、项目经理部全体人员必须按项目部规定工作日出勤，每工作日按项目部规定上下班时间为准。
（根据工程进展及季节而定）4、因公外出办事或去公司办事，经有关领导批准后，方可有效，如未请假，一律按旷工处理。
工程项目部管理制度五制
工程项目部管理制度五制第一制：项目组织管理制度1.1 项目组织结构项目经理负责项目管理工作，直接下设项目副经理、工程师、质量工程师、安全工程师、材料部工程师等部门。
1.2 项目部职责1.2.1 项目经理负责项目整体组织和管理工作，包括项目的进度、质量、成本等方面的控制和分析，协调项目各方面的工作关系，确保项目的顺利进行。
1.2.2 项目副经理项目经理的助手，协助项目经理处理项目相关事务，并在项目经理不在时履行项目经理职责。
1.2.3 工程师负责项目中的具体施工工作，包括工程设计、施工计划、设备选型等方面的工作。
1.2.4 质量工程师负责项目的质量管理工作，包括对施工过程中的质量问题进行监督和检查，确保项目质量达到标准要求。
1.2.5 安全工程师负责项目的安全管理工作，包括对施工现场的安全风险进行评估和控制，确保项目施工过程中不发生安全事故。
1.2.6 材料部工程师负责项目中材料的选购和管理工作，确保项目所需材料的供应充足且符合质量标准。
1.3 项目部工作流程1.3.1 项目启动阶段包括项目需求分析、项目立项、项目计划编制等工作。
1.3.2 项目执行阶段包括施工管理、质量管控、安全管理等工作。
1.3.3 项目收尾阶段包括验收、结算、项目总结等工作。
第二制：工程质量管理制度2.1 质量目标项目部制定质量目标，明确质量标准和要求，并根据实际情况进行调整。
2.2 质量控制项目部实施全过程质量控制，包括对施工现场的监督、对材料的检验、对工程进度的管理等。
2.3 质量检查项目部定期对工程质量进行检查，及时发现和解决质量问题，确保项目质量符合标准要求。
2.4 质量记录项目部建立质量记录档案，记录项目中的质量问题和解决方案，为项目质量管理提供依据。
第三制：工程安全管理制度3.1 安全教育项目部组织安全培训，提高员工对安全管理的重视和意识，确保施工现场安全。
3.2 安全检查项目部定期进行安全检查，对施工现场的安全隐患进行排查和整改，确保施工现场的安全。
工程项目管理制度
工程项目管理制度关于工程项目管理制度（通用5篇）工程项目管理制度1根据上级文件精神，强制性条文及不良行为公示制，特制定本制度。
1、所有工程必须在内部合同签订后，方能签订外部合同，以便确定安排项目经理、施工员、质安员、试验员及技术工种等，并使其掌握公司总部的管理制度，如未签订内部合同，xx各科室不进行管理。
2、工程施工过程中，按工程所需总人数的60安排正式职工上班，其计算总人数按总造价除以2.5万元/人；如每月未安排足够人员，则按总公司文件处罚，由xxxx人每月320元收取费用，由财务科直接划帐；时间按建设方合同工期减一个月。
3、投标所用项目经理证、施工员证、质检、安全员证在工程款来第一批款时，由xx财务科按每人每证扣300元支付给持证人员；在施工过程中，继续使用上述人员，则按本办法的第5条执行。
4、经营科将内部合同和外部合同各复印一份，送至分公司各领导、办公室及工程科，以便按合同进行管理。
5、对持证人员安排项目部中人员有项目经理证、技术人员（工程师证）、施工员证、质检、安员证、试验员证者，一律使用本人证件；对于项目部人员无项目经理证、质检、安员证、试验员证者，可采取使用别人证件，但必须支付一定的报酬，其被使用证件人员必须对关键部位进行检查，并承担其相应责任，被使用证件人员工资实行包干：即项目经理：3000至5000元，技术负责人20xx至3000元，质检、安全员、试验员1000至1500元。
6、不论项目大小，必须有项目经理、施工员、质检、安全员、试验员（或使用他人项目经理证、质检、安全员证、试验员证），以便符合上级文件要求。
7、施工员、质检、安全员证必须由公司委派，但施工员不准使用他人证件。
8、开工前，必须做好如下工作：⑴进行图纸会审；⑵编制施工组织设计；⑶办理开工报告；⑷办理许可证。
如遇特殊情况，在基础±0。
00完成前必须将上述证件及资料办好，否则，责令停工，并罚款1000元。
9、项目部施工许可证内容，由工程科根据内部合同人员安排进行填写，并由工程科送交办公室盖章，再由项目部到有关单位办理手续。
项目部质量管理制度(五篇)
项目部质量管理制度第一章总则第一条认真贯彻执行公司《质量管理体系手册》及《质量管理体系程序文件》，确保质量体系在项目部持续有效的运行。
增强项目人员质量意识，教育全体人员树立“百年大计、质量第一”的方针和执行“管理施工首先管好质量，操作人员必须保证质量”的原则，为强化和规范项目部所建工程质量管理工作，不断提高工程质量管理水平，确保实现项目部的质量目标，根据上级有关规定特制定本制度。
第二条坚持“百年大计，质量第一”的方针，落实项目质量计划，建立和完善工程质量管理终身负责制，认真贯彻质量、环境和职业健康安全管理体系，加强全过程的质量监督控制，促进质量管理的程序化、标准化、科学化。
第三条必须依据有____路工程建设的法律、法规、规章、制度、技术标准和规范的规定及业主和监理的要求，按照设计文件、施工合同和施工工艺要求____施工，并对其施工的工程质量负责。
根据设计和施工要求，不断改进施工工艺，确保合同段项目经理部创优目标的实现。
第二章工程质量总方针质量管理制度第四条工程质量总方针。
以人为本，健康安全，保护环境，持续发展，诚信守法，质量至上。
第三章工程质量总目标第五条项目质量目标：(一)保持gb/t19001—____质量体系在本项目有效运行并持续改进；(二)分项、分部、单位工程验收合格率____％，优良率____％；顾客满意度____％以上；(三)杜绝重大质量安全事故；(四)按规定处置废弃物；(五)有毒、有害、污水排放符合地方标准；(六)节能降耗，减少资源浪费；(七)杜绝爆炸事故，严控伤亡事故发生；(八)创优质工程。
争获省优、国优。
第四章项目管理机构和项目管理体系第六条项目部成立工程质量管理领导小组(一)项目部成立工程质量管理领导小组组长：王军章副组长：____观太质量管理制度组员：廖波、易泳宏、张玺、胡芳、任文平、龚奇、刘威、苏世鹏(二)负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制规章制度，督促落实规章制度的执行。
工程项目四制管理制度
工程项目四制管理制度第一章总则第一条为了规范工程项目管理，保障工程项目的质量、进度和安全，提高工程项目管理的效率和水平，根据国家有关法律法规和相关规范，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位承担的各类工程项目的管理，包括建设工程、市政工程、园林绿化工程等。
第三条工程项目四制包括预算管理制度、合同管理制度、进度管理制度、质量安全管理制度。
第四条项目经理是项目的直接负责人，负责项目的具体管理工作，他需要严格遵守本制度的相关规定。
第五条各部门和岗位具体责任的分工和职责，在整个工程项目四制管理中要互相配合，共同推进项目的顺利进行。
第二章预算管理制度第六条预算管理是工程项目管理的基础，工程项目的预算要根据项目实际情况制定，项目预算要经过审批后方可执行，不能随意更改。
第七条项目经理应当对项目的预算目标、成本控制目标进行详细分析，制定预算执行计划，并确保各项费用按照预算执行。
第八条预算的执行应当按照预算分解表的要求，严格执行，不得随意逾越预算限额，如需调整必须经过审批程序。
第九条项目结束后，应当对项目的预算执行情况进行总结和分析，制定经验教训，并对制定的预算管理制度进行评估和改进。
第三章合同管理制度第十条合同管理是工程项目管理的重要环节，项目承包合同必须根据合同法相关规定制定，清晰明确。
第十一条项目经理应当对合同的履行情况进行监督和检查，确保各方按照合同的约定履行合同义务。
第十二条如遇到不可抗力等特殊情况，需变更或解除合同，应当按照合同规定的程序进行，不得违法违规。
第十三条项目结束后，应当对合同的履行情况进行总结和分析，制定相关规定，以便今后工程项目管理的完善。
第四章进度管理制度第十四条进度管理是工程项目管理的重中之重，项目的进度计划必须按照实际情况具体细化。
第十五条项目经理应当对项目的进度进行详细监督和检查，如遇到进度延误的情况，应当及时采取有效措施予以解决。
第十六条项目进度要按照项目计划表进行具体执行，各项工作要按照预定时间节点进行，不得拖延或提前。
项目管理制度范本(通用6篇)
项目管理制度范本（通用6篇）项目管理制度1第一章总则第一条为加强企业对外项目申报工作的管理，使项目申报工作能够正常、有序的开展，明确工作职责、加强后续跟踪、反馈，并取得最佳的申报效果，特制定本办法。
第二条本办法所称项目申报，系指大连獐子岛渔业集团股份有限公司各部门及分（子）公司所对外进行的营销、合作、审核、荣誉、资金、资质、政策等申报。
第二章申报职责范围第一条行政副总经理负责项目申报信息的筛选。
公司总经理负责申报项目的确定，负责申报材料的最终审核。
第二条总经理办公室为对外项目申报工作的主管部门，负责项目前期申报的部门协调，并对最终形成的申报项目材料的内容和附件进行审核。
1、总经理办公室归口管理有关公司基本情况、部分产品及公司形象等方面项目；负责对最终形成的申报项目材料的文字方面进行审核。
2、市场营销部归口管理有关展会、市场规划、销售等方面项目。
3、加工事业管理部归口管理加工产品、项目。
4、财务部归口管理有关资金、财政补贴及国家、省、市政策等方面项目。
5、研发中心归口管理有关科技、生产等专业、技术项目。
第三条财务部负责对申报项目财务数据的准确性进行审核。
项目编制部门负责对项目申报的后续工作进行跟踪。
第四条各部门及分（子）公司负责实施具体项目文字材料准备工作，负责提供所需的相关证明材料，负责申报材料的适宜性，并对所涉及的申报项目进行信息记录,负责对项目申报的后续工作进行跟踪,并定期向办公室提供信息。
第五条总经理办公室负责对各部门及分（子）公司项目申报的后续工作进行定期跟踪，及时掌握申报结果，并将信息进行上录入和维护；对申报成功的项目要进行对外宣传，以树立企业的整体形象。
项目管理制度2一、九不准：1、上道工序质量不合格，不准进行下道工序施工。
2、没有技术和质量交底，不准施工。
3、未经隐检、预检及检查验收手续签认之前,不准进行下道工序。
4、没有材质证明和试验报告或检验不合格的材料、半成品不准用于工程。
5、工地不准变更砂浆、险配合比。
项目进度管理制度(4篇)
项目进度管理制度（4篇）项目进度管理制度（通用4篇）项目进度管理制度篇1（一）、组织管理机构设置原则公司把本工程列为重点工程项目，本着“质量第一，用户至上，注重信誉，信守合同”的宗旨。
根据本项目工程施工技术、质量与工期要求较高的特点，组成一个强有力的现场施工管理机构。
严格推行项目管理，充分调动员工的积极性，组织精干人员组成项目经理部。
（二）、项目管理制度组织机构设立后，将根据工程计划具体抓四个环节工作：即安全、质量、工期和成本的控制。
为保证这些施工环节的落实，首先建立健全现场项目管理制度。
具体设立管理制度如下：1 、项目经理岗位责任制项目经理的主要职责：组织并协调各方（建设投资方、总承包等）实现工程项目的`总目标，节约投资，保证工期、保证质量，公平维护各方利益。
1）负责制订施工组织设计和前期工作实施计划；2）主持项目实施中的重要会议，组织并主持每周初各种工作例会和周末总结评定会，作出周报表和月报表上报公司和甲方备案；3）对项目进度、工期、成本费用支出、质量进行有效控制，并与计划预算对比分析，发现问题，及时处理解决；4）对设计方、甲方提出的设计变更、工程项目增减和合同变动按时上报，及时对工作范围作相应调整，并马到成功各方作出相应安排；5）制订文件管理制度，以保存完整的工程档案、会议纪要和洽商涵、通知单及各类重要文件；6）审查批准与工程有关的采购和现场行政支出；7）抽甲方（建设单位或主管部门）提出阶段检查验收及完工通知，取得对方认可的正式接受文件；8）严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工，按质量检验评定标准主持检查，对不合格工程坚决不予交付使用。
2、项目副经理岗位责任制（1）根据施工图和工程量，提交一套详尽的材料采购计划清单，对材料的质量要求、进场计划、仓储保管、计划领用、保证供给负责；（2）提交施工所需要的劳动力计划和施工进度计划，并付诸实施，对项目过程的进度负责；（3）加强现场施工管理，全面调配资源，对人力、物力、资金的使用要计划周密，减少和杜绝工地停工待料和窝工、停工现象；（4）推行ISO 9000质量管理标准，执行程序管理，对施工工艺、验收标准严格把关，办理中间变更、隐蔽工程验收、完善竣工验收手续；（5）督促施工现场安全文明施工，保持现场整洁，杜绝事故隐患，配备现场消防器材，经常督促进行现场班前安全教育；（6）管理和维护施工设备和机工具，确保施工设备的安全运转和使用；（7）配合项目经理和工程师加强对项目工程的管理工作，协调施工过程中各个施工单位的工作关系，解决工地施工上出现的问题。
项目制度管理制度作息制度
项目制度管理制度作息制度第一章总则第一条为规范项目管理制度和作息制度，维护良好的工作秩序，促进项目顺利实施，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有项目相关人员，包括项目经理、项目负责人、项目组成员等。
第三条项目制度管理制度和作息制度应当与公司的发展战略和项目管理目标相一致。
第四条项目制度管理制度和作息制度应当符合法律法规和公司相关规定。
第五条项目制度管理制度和作息制度的具体实施办法由公司项目管理部门负责制定，并经公司领导审核备案。
第六条项目制度管理制度和作息制度的修改需经公司项目管理部门提出、公司领导批准，并公告全体项目相关人员。
第七条项目相关人员应当遵守项目制度管理制度，不得违反作息制度，否则将受到相应的纪律处分。
第八条对违反项目制度管理制度和作息制度的行为，公司将依法依规予以处理。
第二章项目制度管理第一条项目管理团队由项目经理、项目负责人、项目组成员等组成，各自负责项目的规划、执行、监督和评估工作。
第二条项目管理团队应当按照公司的相关规定，制定项目计划、项目预算、项目进度等，确保项目按时、按质、按量完成。
第三条项目管理团队应当加强沟通协作，形成良好的团队氛围，解决项目管理中的问题和难题。
第四条项目管理团队应当加强对项目相关人员的培训和引导，提高项目执行力和管理水平。
第五条项目管理团队应当及时汇报项目进展情况，接受公司领导的指导和监督，并根据实际情况调整项目计划。
第六条项目管理团队应当严格遵守项目管理相关规定，不得擅自决定项目事宜，不得违反公司规章制度。
第七条项目管理团队应当对项目管理中的重要问题和突发事件及时汇报公司领导，确保项目的顺利实施。
第八条项目管理团队应当认真履行职责，积极配合公司进行项目管理评估，确保项目管理效果。
第九条项目管理团队应当保护项目管理的商业机密和公司信息，确保公司利益不受损失。
第十条项目管理团队应当定期总结项目管理经验和教训，做好项目知识积累和总结工作。
第三章作息制度第一条公司制定严格的作息制度，要求全体员工按照规定的时间和要求来上下班。
工程项目内部管理制度(6篇)
工程项目内部管理制度一、项目部例会制度：1、参加人员及时间：项目经理、总工、施工员、质检员、技术员、安全员、材料员、资料员、仓库保管员每周一在项目部办公室09：30准时开会，迟到每次罚款____元，无故缺席罚____元(现金处罚)。
2、目的。
上下级相互沟通、相互交流、学习经验、取长补短，解决是工作中存在的问题。
各分项管理人员汇报上周所分管工作情况和下周工作计划。
3、内容。
项目经理传达分公司的指示精神及工作总结和下一旬的工作计划，总工针对项目经理的讲话，对当前工作做出相应的安排，要求内容详细完整(特别是需要及时解决的问题)。
二、人事管理制度1、项目部所有管理人员由项目经理统一调配。
2、项目部所有管理人员有时必须请假、端正态度、加强责任心、必须服从各主管部门管理。
三、工时及材料管理制度1、材料员每日中午9：00书面汇报工地昨日所进出的所有材料明细及材料价格，施工员每日中午1：00前汇报工作地昨日用工明细(包活零工数量)。
以上所报应有项目经理、材料员、仓库保管员及相关人员签字认可，如弄虚作假追究当事人责任。
材料员要对所有进出场材料汇总并上墙公布，每十天的原始记录要有临时材料员签字后报项目经理。
施工员每十天公布一次班组本十天完成的工作量，并由总工、施工员签字报项目经理。
当日材料明细与班组十日工程量均以表格形式上墙公布。
2、工地所有物料机具，任何人不可私自转让出卖，确定需要处理的由项目经理与工地负责人共同商定方可进行处理，否则按偷盗论处，轻者按其价格的5倍罚款，重者交有关部门处理。
3、材料员、施工员不可虚报价格与数量，如发现问题按情节轻重给以处罚直至开除并扣发全年的绩效工资。
4、所有进场材料必须入库，材料账务相符，进出相平，所有进出场物料数量必须有仓库保管员和看管员双人点数签字认可，手续齐全，方可出入工地。
易耗材料需以旧换新；如因发放不当出现的物资短缺，工地将按双倍价格处罚当事人；水泥、砖等材料发放使用不可超出预算用量，超出部分工地按双倍价格处罚班组。
项目部管理规章制度范本(5篇)
项目部管理规章制度范本第一章总则第一条为规范项目部管理，确保项目顺利进行，提高项目效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于项目部的所有成员，包括项目经理、项目组成员、协作单位等。
第三条项目部应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司制度。
第二章项目经理第四条项目经理是项目的负责人，负责项目的计划、组织、实施和控制。
第五条项目经理应具备以下条件：1. 具备良好的沟通、协调和领导能力；2. 具有较高的技术水平和丰富的项目经验；3. 具备较强的决策能力和问题解决能力；4. 具备良好的团队合作能力和人际关系能力。
第六条项目经理的职责包括：1. 制定项目计划，明确项目目标、工作内容和时间节点；2. 组织项目实施，分配任务、协调资源，确保项目按计划进行；3. 监督项目进展，及时解决项目中的问题和难题；4. 汇报项目进展情况，与相关部门进行沟通和协调；5. 完成上级交办的其他工作。
第三章项目组成员第七条项目组成员包括项目经理指派的各个岗位人员，他们应当具备相应的专业知识和技能，能够胜任项目工作。
第八条项目组成员应具备以下条件：1. 具备专业知识和技能，能够独立完成工作任务；2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力；3. 具备较强的学习和创新能力；4. 具有高度的责任心和事业心。
第九条项目组成员的职责包括：1. 完成项目经理交办的工作任务；2. 积极参与讨论和决策，为项目提供建设性意见和建议；3. 遵守公司制度和项目规定，确保工作的顺利开展；4. 及时报告工作进展情况，协助项目经理解决问题。
第四章项目管理第十条项目管理应遵循以下原则：1. 目标明确：明确项目目标、工作内容和时间节点；2. 风险控制：及时识别和评估项目风险，并采取相应措施；3. 资源优化：合理分配项目资源，确保资源的有效利用；4. 团队合作：鼓励团队成员之间的沟通和合作，提高工作效率；5. 及时反馈：及时报告项目进展情况，以便项目经理进行控制和调整。
项目部管理制度（精选4篇）
项目部管理制度（精选4篇）项目部管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
三、项目部管理制度（精选4篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
以下是小编为大家收集的项目部管理制度（精选4篇），希望对大家有所帮助。
项目部管理制度1为更好的规范公司工程开发项目管理，根据国家、行业管理部门的有关法律、法规、规章、规定，结合公司的实际情况，保证四川九和房地产开发有限公司从设计、开发、采购、施工、验收、保修整个过程均能实现质量、投资、进度及现场安全文明施工管理控制，特制定本制度。
一、工程项目部是房地产企业的重要部门，本部门实行项目经理负责制。
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2020/ZT0001 项目制管理办法
版本号：V1.0
标准化：
审定：
批准：
宁波展通电信设备股份有限公司发布
1.0 目的
为建立健全项目经理制度、规范新产品开发流程，使新品项目按计划进行，特制定本管理办法。
2.0 范围
本办法适用于公司所有的新产品开发项目全过程的管理。
3.0 定义
新产品开发是指从研究选择适应市场需要的产品开始到产品设计、工艺制造设计，直到投入正常生产的一系列决策过程。
4.0 职责
4.1 公司领导
4.1.1对项目立项、项目撤销进行决策；
4.1.2任命项目经理；
4.1.3对项目计划进行评审；对项目进行过程中的重大里程碑、重大变更计划做出决定；
4.1.4对项目的绩效进行考核。
4.2 项目经理
4.2.1项目立项前期组织各部门对项目进行可行性评价；
4.2.2召集成立项目小组，召开项目阶段性评审会（主要指手板阶段、工程试产阶段、小批量试产评审）；
4.2.3适时更新项目进度表，确保新项目按照客户的要求顺利投产，有异常情况时向客户报告。
4.2.4定期或不定期组织召开以项目工程师、质量工程师、PE工程师、客户工程师、采购专员、生产管理等为主要成员的项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
4.2.5协调客户与公司内部各部门的沟通，最大程度地满足客户合理的需求。
4.2.6对开发阶段客户提出的交样数量及试验等各种需求的样机，项目部下达计划到研发部和PMC （工程试产前下到研发部小批量试产后下到PMC）。
4.2.7按照《项目管理考核办法》，进行管理考核。
4.3 财务部
4.3.1立项前期对产品进行投资回报分析，确定从财务角度出来该项目是否可行；
4.3.2按客户要求对产品进行报价和议价，并对项目预算表进行审核。
4.3.3按项目费用预算计划准备资金。
4.3.4对新产品起始和完结的整个阶段的费用进行核算。
4.4 研发、工程部（很多事项是交叉或者互动的需要统筹协调）
4.4.1项目立项前期对该产品进行技术分析，确定从技术角度出发该项目是否可行，能否满足客户要求；
4.4.2项目立项后对产品进行技术对接、工程设计（数据、数据分析文件、DFMEA、BOM、图纸、工艺流程图、PFMEA、作业指导书等）、零部件状态确定、试制，试制工装、模具的评审以及量产工装的设计等。
4.4.3对研发费用进行评估预测。
4.4.4输出技术资料（如产品图、技术规格书、作业指导书等）,负责与供应商签订技术开发协议。
4.4.5负责新品工艺的培训。
4.4.6对新品的交件状态和试验状态进行确认。
4.4.7负责新品试装的跟线，问题总结和关闭。
4.4.8负责小批量试产前样品的试制。
4.4.9跟踪样机实验的进展情况，提出样机实验的需求。
4.4.10 对产品设计变更状态进行确认。
4.4.11协助采购部采购新品样件物资。
4.5 采购部
4.5.1采购作为对供应商的归口管理部门，负责新品零部件寻源、询价（供应商清单输出），传递所有给供应商的信息；
4.5.2与供应商签订采购协议、价格协议；
4.5.3按计划组织试制、小批量试装物料采购。
4.5.4协助SQE（供应商质量工程师）跟进供应商的问题。
4.5.5组织引进和考评新的潜在供应商。
4.5.6负责供应商新品上量的产能评估。
4.6 PMC
4.6.1组织安排新产品试产的物料采购、到货计划。
4.6.2负责存放质量部检查合格的样件及实物数量清点。
4.6.3负责新品材料差缺的报缺。
4.6.4负责安排样件及小批量试装生产计划，
4.7 生产部
4.7.1根据项目和物流安排的样件生产计划及研发、工程部提供的技术资料（含工艺过程流程图和作业指导书）组织试生产和量产。
4.7.2对检验不合格新品进行返修。
4.7.3参与对工装、模具的验收。
4.7.4对新品上量作产能分析，并提出需求计划和实施。
4.8 质量部
4.8.1按规定对试制产品和投产后的产品进行质量管控和质量问题改进。
4.8.2负责与供应商签订质量保证协议。
根据规格书试验的要求，对工程样机和小批量样机进行检测。
4.8.3考核供应商的准入资质，监控供应商的量产能力，使供应商提交的产品满足图纸的要求并具备批量生产能力。
4.8.4负责组织客户要求的质量文件的准备和提交。
4.8.5 负责新品来料及成品出库的检验，并按正常流程处理异常质量情况。
4.9人力资源部
4.9.1负责根据各部门提出的人员需求，配置满足新产品开发、试制及大批量生产的人员。
4.9.2负责新品的专利认证。
5.0 工作程序
5.1 项目可行性分析
接到新的项目要求后，项目部牵头组织研发、工程部、财务部、采购部、质量部等从不同的专业角度对该项目进行可行性评价，包括产品工程、工艺工程、财务分析、采购等进行项目竞标的财务盈利指标分析。
并完成《新产品立项书》，提交公司领导决策。
5.2 领导决策
情况1：OEM项目只需对项目可行性和成本进行分析提出合理化方案。
情况2：自主项目公司分管领导从战略高度对是否开展该项目进行决策，如计划开发则进入下一步流程，如不开发则该项目终止。
5.3 项目竞标
5.3.1项目经理与客户沟通交流，项目对接，必要时借助同行。
5.3.2 研发部拟定技术方案、BOM表。
5.3.3采购部开展采购寻源、询价工作。
5.3.4财务部测算报价、测算完成后发项目经理投标。
5.4项目立项
5.4.1获得项目后，研发部协同项目部共同完成项目的总体开发计划。
5.4.2项目部组织相关部门召开项目启动会，会上讨论并修订开发计划，确定项目组成员名单，成立项目组，报公司分管领导签字实施。
5.4.3项目部拟定《新产品开发项目启动书》，会签完成后发项目组成员实施。
5.4.4项目组成员根据总计划在规定时间内编制出各自的分解计划，发送至项目经理，并定期向项目经理汇报项目的进度情况。
5.5 设计开发
参照设计开发管理文件《新产品开发控制程序》。
5.6 供应商寻源
供应商选择，专用件定点流程见《采购控制程序》。
5.7样件试制
研发部根据客户功能需求，开展新产品开发的设计工作，设计完成后做出样件交质量部做性能测试试验。
根据开发要求做出试制样件后冻结数据。
（OEM产品不走样件试制）
5.8手板样件评审
项目部召集各部门进行评审会议，由技术部门完成评审主导以及问题点汇总表；问题点整改措施由技术部门确定，项目部负责完成情况追踪。
（OEM产品不走手工样件评审）
5.9.1一阶段：
模具开发完成后，工程样件试装由技术部门完成，小批量试产由项目部下计划给PMC，PMC按照时间需求统一下达生产计划至生产部，外购件物料由采购部组织，生产部根据生产计划开展新产品的试制。
试生产时，由研发、工程部现场指导，生产部、质量部及时针对试生产过程中的问题进行分析并完成相应的总结报告。
5.9.2 二阶段：
生产部对新品上量作产能分析，根据分析结果，提出需求计划。
并跟踪需求计划实施情况，为量产作好准备。
5.10 量产
小批量试产合格以后达到量产条件后，开始新产品的量产。
由项目部组织各部门召开总结和移交会议，形成项目移交评审记录。
项目完成，投入量产。
5.11 项目激励（标准、评价方法、具体实施见考核）
6.0 记录
6.1 《各部门职责矩阵图》
6.2 《新产品开发项目建议书》
6.3 《新产品开发项目启动书》
6.4 《项目开发计划》
6.5 《设备移交验收表》
6.6 《评审记录》
6.7 《小批量试装计划》
7.0 相关文件
7.1 《项目管理考核办法》Q/ZS-MSZDRY03
7.2 《产品质量先期策划控制程序》Q/ZS-MSZDKF01 7.3 《新品（项目）报价管理规范》Q/ZS-MSZDRY01 7.4 《工装管理控制程序》Q/ZS-MSZDSB02
7.5 《采购控制程序》Q/ZS-MSZDPT01
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图示符合说明：★-领导职责●-主担当部门○-配合。