质量管理制度考核表

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质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)XXX质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称:退货药品管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:营销部、采购部、储运部、质量管理部参与检查考核人员:____、____、____、____检查或考核方式:资料查看、现场询问检查或考核内容:1、退货药品应有专人管理,并存放于退货区;2、销后退回药品应查核原销售记录,逐一核对退回药品的名称、生产批号、数量;3、销后退回的药品,经质量验收合格的药品入合格品库区;4、销后退回的药品经质量验收确认为不合格药品,则应按不合格药品制度执行,量及生产厂家与原发货是否相符。

检查或考核情况:未发现问题。

检查或考核负责人(签字):____规章制度名称:药品质量验收管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:质量管理部、验收组参与检查考核人员:____、____检查或考核方式:现场操作、资料查阅、现场询问检查或考核内容:1、职责明确,责任到人;2、按规定逐批验收,方法正确,结论明确;3、严格把关、手续齐全,资料归档管理规范;4、验收用设施、设备齐全、地点符合要求。

检查或考核情况:未发现问题。

检查或考核负责人(签字):____规章制度名称:质量投诉管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:营销部、质量管理部参与检查考核人员:____、____检查或考核方式:现场提问、查阅资料检查或考核内容:1、接到质量投诉后,应做好相关记录;2、接到投诉后,应暂停批号药品的销售;3、接到投诉后,应积极调查,并联系该生产厂家换货。

检查或考核情况:未发现问题。

检查或考核负责人(签字):____规章制度名称:进口药品管理制度检查考核日期:____年____月____日制度执行部门:采购部、质量管理部、储运部、营销部参与检查考核人员:____、____、____、____检查或考核方式:资料查看、现场询问检查或考核内容:1、进口药品的采购,确保购进药品的质量,盖有该单位红色印章的证照复印件。

质量管理制度考核表(填写模板)

质量管理制度考核表(填写模板)
质量管理制度执行情况检查考核记录表
制度名称
验收员职责
检查考核日期
制度执行部门
验收员
参与检查考核人员
企业负责人、质ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ负责人
检查、考核方式
现场提问、记录检查
检查、考核内容
1、对验收员职责进行提问
2、对验收记录进行检查
检查、考核情况
1、经提问,该人员对验收职责基本熟悉
2、对验收记录检查,该人员可按要求对验收票据进行签字、整理、保存。
检查、考核发现存在的问题及解决办法

检查、考核负责人(签字):
签企业负责人名字
质量管理部门负责人(签字):
签质量负责人名字
一年把各自门店药品质量管理制度考核完,有中药的另加一个中药饮片制度考核。

质量管理制度定期检查、考核表

质量管理制度定期检查、考核表

质量管理制度定期检查、考核表XXXXXXXXX质量管理制度定期检查、考核表检查日期: 检查人员: 被检查部门:制度名称实施情况检查考核内容及结果处理意见整改措施备注1、质量管理文件是否应符合国家法律、法规的相关规定和本公司发扬优点?的实际情况是?否? 不足?2、文字表达是否条理清晰、严谨朴实,用语应规范、精准、简洁、限期整改?较差? 易懂,格式统一是? 否? 进行处罚? 质量方针目一般? 3、修订是否及时、各岗位培训合格是? 否?标管理制度较好? 4、与文件有关的部门人员是否均能阅读到该文件并正确使用;是?否?5、审批、发放、回收、销毁等是否管理规范。

是? 否?1、每年制订和实施部门质量目标,部门负责人是否通知到部门所有员发扬优点?工; 是? 否? 不足?2、质量目标量化是否可行,有一定的先进性; 限期整改? 较差? 质量体系文是? 否? 进行处罚? 一般? 件检查考核3、质量目标按规定逐级展开是否落实到岗位;较好? 制度是? 否?3、对质量目标的实施情况是否定期进行自查是? 否?发扬优点?不足? 1(购进计划的制定是否有质量管理人员参与限期整改? 是?否?进行处罚? 较差? 2(供货单位是否合法性是?否?药品购进管一般? 3(购进药品是否有合法票据是? 否?理制度较好? 4(是否真实完整的购进记录是? 否?5. 是否有开具合法销售票据是? 否?制度名称实施情况检查考核内容及结果处理意见整改措施备注发扬优点? 1(药品入库质量验收是否按规定批批验收,方法正确,结论明确不足?较差? 是? 否?限期整改?一般? 2(是否经验收合格的药品方能入库,手续、签名齐全,不合格品按不药品验收管进行处罚?较好?合格药品管理制度执行是?否? 理制度 3。

验收记录、台帐真实、完整,是否按规定妥善保管是?否?1(保管员是否熟悉药品的性能及贮存条件,凭验收员开具的验收入库单接收药品是?否?2(药品是否按不同贮存要求分别存放于冷库、阴凉库中,按不同剂型、较差?发扬优点?类别分开存放,做到“四分开” 是?否? 一般?药品储存管不足? 3(药品是否合理堆垛,留有五距,不倒置,不混放,按规定做好保管,较好? 理制度限期整改?养护工作,确保质量完好,数据准确是?否?进行处罚? 4(是否做好色标管理、药品效期管理和温湿度管理是?否?5(药品出库是否按凭证进行复核。

2023年质量管理责任制量化考核表

2023年质量管理责任制量化考核表

2023年质量管理责任制量化考核表
1. 背景和目的
本考核表的设计旨在对质量管理责任制进行量化考核,促进组织内部质量管理责任的明确和有效落实。

3. 考核方法和指标评分
- 每个指标按照优、良、中、差四个等级进行评分,分别对应4、3、2、1分。

- 每个指标的评分应基于实际情况,综合考虑相关数据和证据。

- 每个指标的评分加权求和,得到总分。

- 总分越高,代表组织的质量管理责任制落实情况越好。

4. 考核结果和反馈
- 考核结果将以报告形式呈现,并通知相关负责人。

- 针对评分较低的指标,需要进行深入分析和改进,并制定相
应的改进计划。

- 考核结果和改进计划应被纳入组织的质量管理体系,作为持
续改进的依据。

以上是2023年质量管理责任制量化考核表的内容和设计思路,请按照实际情况进行实施和操作。

如有任何疑问,请及时联系相关
负责人。

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表
2.药品出库必须进行复核和质量检查。
3.出库复核与检查中,如发现质量问题的药品应停止 发货或配送,并报告质管部处理。
4.药品出库发货应注意准确无误和及时。
5.应作好出库复核记录。
运营部
查看相关资
料、
现场询问复
核员
现场操作
□符合规定
□不符合规定
十二、药品运输管 理制度
1.药品的运输工作应遵循“及时、准确、安全、经济” 的原则。
2、药品运输应针对配送药品的包装条件和道路状况、 天气情况及相关的运输规定,采取相应的措施。
3.根据运输时的气候及运输道路状况,针对药品的包 装,采取隔离或防碰撞、保温或冷藏等有效措施。
4、有特殊运输要求的药品,保管员、发货员、配送人 员严格遵循发货、装卸、配送、运输程序和注意事 项,确保安全。
质管部 运营部 营销部
看现场
现场询问
现场操作
询问运输员、
现场观察
□符合规定
口不符合规定
十三、特殊药品管 理制度
1、第二类精神药品网上采购,实行双人验收、双人 双锁、专区专柜、专人管理、双人复核出库。
2、第二类精神药品库房安全保障措施得当。
3、第二类精神药品坚持日核对,月盘点,做到账、 货、票相符。
4、第二类精神药品、含麻黄碱、含特殊成份复方制 剂采取随货同行单或特殊药品回执单回执。
4.各部门能按规定及时、准确、规范地填写各类质量 信息报表,台帐记录齐全。
5.质量管理部门应按规定作出质量信息反馈单。
质管部
查看相关档
案资料
□符合规定
□不符合规定
六、供货、购货单 位、供货单位销售 人员及购货单位采 购人员等资格审核 管理制度
1.药品购销应选择具有合法经营资质的企业,严格执 行药品购销管理程序,依法经营,确保药品经营质 量。

gsp质量管理制度检查考核

gsp质量管理制度检查考核

职务总经理质量副总质管部长质管员储运部长财务部长采购部长销售部长行政部长部门公司领导公司领导质管部质管部储运部财务部采购部销售部行政部 姓名签名检查部门检查人员制度名称质量方针目标管理制度质量管理体系内部审核制度药品质量否决的规定质量领导小组检查形式检查考核内容及评分标准得分1. 公司每年是否制定质量目标,无质量目的扣除20 分(20 分)。

2. 质量目标未量化,不具体扣10 分(30分)3. 对质量目标的实施情况定期进行检查。

4. 对质量目标的实施情况未进行检查考核不得分5. 与奖惩挂钩。

未与奖惩挂钩扣20 分(20分)1. 质量管理体系审核工作有归属管理部门。

未明确体系审核归属部门扣10 分(10分)2. 审核工作有计划,有实施,有总结,有落实,每年进行一次。

审核工作少进行一次扣10 分(40 分)。

3. 按计划实施内审,内容符合计划要求:现场审核有记录;上报审核报告。

审核无计划,五报告扣20 分(20 分)。

4. 对审核中发现的问题及时制定纠正和预防措施,并予以实施。

无纠正和预防措施实施扣15 分(15 分) .5. 对纠正和预防措施的落实情况及效果能进行跟踪验证。

无跟踪验收扣分(15 分) .1. 未明确质量否决权部门扣10 分(10 分)。

2. 对否决的内容和形式和人员不明却少一项扣 5 分(30 分)3. 不能明确,有效行使否决每次10 分(30分)4. 对药品实行否决未及时通知有关部门,发现一次扣10 分(30 分) .5. 否决程序不对,每次扣 5 分(10 分)6. 每一个有否决权的岗位,否决的责任权利不明确,没人扣 5 分(10 分)质量部组织检查考核存在问题与改进措施负责人制度名称质量信息管理制度药品采购管理制度首营企业和首营品种审核制度药品销售和售后服务管理制度检查考核内容及评分标准得分1. 质量信息归属管理部门明确.质量信息归属管理部门未明确扣10 分(10 分)2. 信息网络体系健全,信息聚道畅通。

医疗器械质量管理制度执行情况的考核表模板

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质量管理制度检查考核表

质量管理制度检查考核表
3、中药材和中药饮片不得有虫蛀、霉变、变质等质量不合格现象。
4、中药材、中药饮片装斗前应做质量复核.不得错斗和串斗。
50

特殊药品管理规定
1、入库验收应双人签字,专簿记录。
2、佰存实行专人负责、专库(柜)加锁,建立专用帐册,进出逐笔 记录。
3、"麻醉药品、第一类精神药品注射剂或者贴剂交回制度, 要专 人顶责、监督销毁,做好记录
3、对已过期药品严格控制,及时上报
40

考核人:时间:
2.
3、对质量事故的处理情况右完整详细的记录。
30

药品不良反应
报告规正
1、概念活晰,职责明确,程序规范。
2、发现药品不良反应及时上报。
3、记录齐全、准确、规范
30

卫生管理规定
1、药库内外,辅助场所和办公场所均定期扣扫,环境活洁。
2、药库环境整洁,药品陈列科学规范,无粉尘有害气体等污染。
3、药库周围地面平坦整洁,无积水,无垃圾,有防虫、防鼠、防鸟等设 施;药库内整洁,药品陈列有序。
2、在陈列药品检查发现的不合格药品,应立即停止销售,将药品退 回药库区。
3、不合格药品的销毁应符合有关规定,在质量管理员和有关人员的 监督下执行。
4、不合格药品的处理,报损和销毁登记真实,完整,妥善保管。
40

中药材、中药饮片购销 存管理规定
1、中药材、中药饮片应向合法的单位购进。
2、所购进中药材、中药饮片外包装应符合要求。严格按规定程序调 配中药处方。
40

药品养护管 理规定
1、对中药材和中药饮片按其特性米取干燥熏蒸等方法养护有记录。
2、温湿度按规定进行记录,温湿度超出范围时采取相应的措施。

质量管理制度评审考核表

质量管理制度评审考核表
验收记录
卫生和人员健康管理
1、店内外环境卫生情况
2、商品及柜台卫生情况
3、员工健康档案
4、员工个人卫生情况
药品陈列管理
药品陈列、前进向上
员工教育培训
1、个人培训档案
2、门店培训记录
考核项目
考核内容
考核情况
整改意见
药品保管养护管理
1、药店养护检查记录
2、员工中药养护知识掌握情况
药品处方、非处方药分类管理
质量管理制度评审考核表
时间201年月日
考核制度项目
考核内容
考核情况
整改意见
门店管理(证照管理)
1、药品经营监督电话(药监局、门店)
5、服务规范
6、便民措施
7、驻店药师证
8税务登记证、荣誉证书
设施设备管理
1、仪器设备使用记录
2、温温度记录
3、检定记录及检定情况
药品验收管理
质量管理制度评审考核表时间201考核制度项目考核内容考核情况整改意见门店管理证照管理1药品经营许可证2营业执照3员工一览表4监督电话药监局门店5服务规范6便民措施7驻店药师证税务登记证荣誉证书设施设备管理1仪器设备使用记录2温温度记录3检定记录及检定情况药品验收管理验收记录卫生和人员健康管理1店内外环境卫生情况2商品及柜台卫生情况3员工健康档案4员工个人卫生情况药品陈列管理药品陈列前进向上员工教育培训1个人培训档案2门店培训记录考核项目考核内容考核情况整改意见药品保管养护管理1药店养护检查记录2员工中药养护知识掌握情况药品处方非处方药分类管理处方药非处方药分类标识警示语记录和凭证管理调拨单等保存情况药品拆零销售管理拆零药品工具药品拆零销售情况药品销售管理员工药店基本知识掌握情况商品知识质量查询投诉事故管理1顾客意见本2质量问题投诉处理记录3质量事故处理记录及报告近效期药品管理近效期药品预警表不合格药品管理1设立不合格品柜处理记录2商品质量问题报告单药品不良反应定理药品不良反应报告表处方调配管理1审方配剂复核要求2处方调配记录中药西药药品售后退回管理售后退货记录门店退货管理退货申请表药师

药品批发企业季度质量管理制度执行情况考核表

药品批发企业季度质量管理制度执行情况考核表

药品批发企业季度质量管理制度执行情况考核表___质量管理制度执行情况考核表检查方式:自查/公司检查检查部门:办公室检查日期:2016年月日检查人员:序号制度名称标准分考核内容扣分标准岗位责任人扣分原因存在的问题及改进措施得分1 质量管理体系文件管理制度 10 ①文件经审核按规定形式下发;②文件发放有文件签收记录;③文件撤销有文件收回记录;④各部门文件保管人在调离岗位时应办好移交;⑤文件无关人员因工作需要查看质量管理文件,必须由文件使用部门人员陪同下进行查阅。

①未按规定形式下发,一次扣5分;②文件签收、收回无登记,发现一次扣5分;③部门文件保管人在调离岗位时未办理移交,发现一次扣2分;④文件无关人员查阅质量管理文件时,无文件使用部门人员陪同,发现一次扣2分。

办公室主任 2 本部门质量管理文件未按规定形式下发,扣5分;文件签收、收回未登记,扣5分;部门文件保管人未办理移交,扣2分;文件无关人员查阅未陪同,扣2分。

82 质量方针和目标管理制度药品质量风险管理制度质量体系审核制度10 ①各部门根据公司的质量方针目标进行分解,确定各自的工作目标,并落实实现目标的措施;①相关责任部门按照经批准的风险控制措施,落实责任人对各项潜在风险进行控制;①责任部门针对审核发现的问题在规定时限内应整改完成。

①本部门质量目标未分解,扣10分;①本部门未落实责任人对各项潜在风险进行控制,扣10分;①发现的问题整改不及时,一次扣5分。

办公室主任 3 本部门未分解质量目标,扣10分;未落实责任人对潜在风险控制,扣10分;发现问题整改不及时,扣5分。

73 质量信息管理制度 5 ①各部门发现重要质量信息、质量问题等,应及时填写《质量信息报告单》交于公司质管部;②每个部门对信息及时进行研究和处理。

①未及时填写《质量信息报告单》,一次扣5分;②未对信息及时研究和处理,一次扣5分。

办公室主任 5 未及时填写《质量信息报告单》,扣5分;未及时研究和处理信息,扣5分。

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表
3.不合格药物旳报损应按规定进行,手续与签名齐全。
4.不合格药物旳销毁应报主管领导,在质管部旳监督下执行销毁。
5.不合格药物旳处理、报损、销毁等记录应真实、完整,并按规定保留。
6.凡不合格药物应及时与供货方或客户联络,妥善处理。
业务部
质管部
储运部
□符合规定
□不符合规定
十、记录、票据和凭证管理制度
1.记录和凭证旳设计符合规定。
2.质管部根据业制定旳年度培训计划合理安排整年旳质量教育、培训工作,建立员工质量教育培训档案。
3.企业员工旳质量知识学习,以企业定期组织集中学习和自学方式为主;药学专业技术人员每年旳教育时间不得少于16课时。
4.企业在岗员工须进行药物知识旳学习与考核。一般每月
考核一次,考核成果与次年签订上岗协议、晋级或加薪
□不符合规定
二十五、顾客访问制度
1.质管部负责顾客访问工作,建立健全顾客访问档案,汇总分析顾客意见,及时、精确地反馈到有关部门。
2.业务部要设有专用记录本,指定专人负责来访记录工作,如实记录访问时间,对象以及反应旳问题
3.建立定期访问制度,质管部每六个月一次向客户书面征询意见。
4.对顾客反应旳意见和提出旳问题,必须跟踪理解,研究整改措施,妥善处理。
业务部
质管部
□符合规定
□不符合规定
二十七、中药饮片质量管理制度
1.购进规定:保证所经营中药饮片旳质量,杜绝假冒伪劣品种流入我司。
2.销售规定:将中药饮片销售给具有合法资格旳企业。
3.验收规定:必须对中药饮片逐批验收,并按规定旳抽样原则抽样检查,防止伪劣、变质、包装不良等不符合质量规定旳中药饮片入库。
1.凡无合法理由或责任不应由我司承担旳退换货规定,原则上不予受理。特殊状况由总经理同意后执行。

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表检查部门检查日期检查人员制度名称检查考核内容及评分标准标准分得分扣分原因责任人质量方针和目标管理制度(50)1、公司应制定和实施质量方针。

2、公司应制定和实施质量目标,并在质量管理制度中明确。

3、质量目标量化可行,有一定的先进性。

4、各部门应按规定逐步分解展开。

5、对质量方针、目标的实施情况每半年进行一次检查考核。

1010101010质量管理体系审核制度(50)1、质量体系审核明确分管领导和归口部门。

2、质量体系审核应有计划,有实施,每年至少进行一次。

3、按计划实施审核活动,内容符合计划要求,现场审核有记录,审核完毕做出审核报告。

4、对审核中发现的问题应下达纠正和预防措施。

5、对纠正和预防措施的实施情况及效果应进行验证。

1010101010岗位职责(40)1、应明确规定各岗位人员的职责。

2、各级各人员对其岗位了解、熟悉、并认真执行。

2020质量否决权制度(50)1、质量否决方式、内容明确,符合企业实际。

2、质量否决考核职能部门明确,能按规定行使职权。

3、发生质量问题时,能按规定进行质量否决,并与奖励挂钩。

202010质量信息管理制度(50)1、质量信息归口管理部门明确。

2、质量信息管理内容明确,符合企业实际。

3、质量信息能按规定及时传递,反馈和使用。

4、各部门能按规定及时、准确、规范填写质量信息报告表。

5、质量信息管理部门按规定及时分析汇总并作出质量信息报告。

1010101010制度名称检查考核内容及评分标准标准分得分扣分原因责任人商品验收管理制度(100)1、器械入库质量验收按规定逐批验收,方法准确,结论明确。

2、经验收合格的方可入库,手续、签名齐全。

不合格的产品按有关制度执行。

3、验收记录及时准确、规范输入微机。

4、每批到货应有供货单位发货凭证。

25252525商品储存保管、养护和出库复核制度(80)1、保管员熟悉产品的性能及储存条件,凭验收员确认的入库凭证接受产品。

质量管理制度执行情况考核表

质量管理制度执行情况考核表

药品经营企业质量管理制度执行情况考核情况表【2014版】重庆XXX医药有限公司检查部门:考核时间:参与考核人员:药品质量标准管理制度季度考核情况表药品质量否决制度季度考核情况表质量信息管理制度季度考核情况表业务经营质量管理制度季度考核情况表供货单位质量审核制度季度考核情况表首营企业和首营品种质量审核制度季度考核情况表药品质量验收入库制度季度考核情况表药品拒收规定季度考核情况表药品在库保管/养护制度季度考核情况表药品质量检查制度季度考核情况表药品出库复核制度季度考核情况表记录与凭证管理制度季度考核情况表进口药品管理制度季度考核情况表药品效期管理制度季度考核情况表不合格药品管理制度季度考核情况表退货药品管理制度季度考核情况表药品质量报损制度季度考核情况表质量信息反馈制度季度考核情况表质量事故报告制度季度考核情况表质量查询和质量投诉管理季度考核情况表药品不良反应报告制度季度考核情况表仓库安全防火管理制度季度考核情况表仓库卫生管理制度季度考核情况表直调药品管理制度季度考核情况表药品销售管理规定季度考核情况表药品运输管理制度季度考核情况表用户访问制度季度考核情况表计量管理制度季度考核情况表总经理质量责任制季度考核情况表质量管理副总经理质量责任制季度考核情况表业务副总经理质量责任制季度考核情况表常务副总经理质量责任制季度考核情况表采购部部长质量责任制季度考核情况表质管部部长质量责任制季度考核情况表仓储部部长质量责任制季度考核情况表销售部部长质量责任制季度考核情况表财务部部长质量责任制季度考核情况表采购员质量责任制季度考核情况表质量管理员质量责任制季度考核情况表质量验收员质量责任制季度考核情况表保管员质量责任制季度考核情况表养护员质量责任制季度考核情况表发货员、复核员质量责任制季度考核情况表销售人员质量责任制季度考核情况表财会人员质量责任制季度考核情况表下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。

质量管理制度考核表

质量管理制度考核表

质量管理制度考核表一、质量管理原则1.1 是否建立了质量管理制度,包括质量方针、目标、管理体系、程序文件等?(是/否)1.2 是否明确了各级管理人员和员工对质量工作的责任和义务?(是/否)1.3 质量管理制度是否能适应公司的经营管理和发展需求?(是/否)1.4 是否建立了质量监督管理机构,负责监督、检查和评价质量工作的实施情况?(是/否)二、质量管理目标2.1 公司是否制定了具体的质量管理目标?(是/否)2.2 是否与员工分享了质量管理目标,并进行了培训和宣传?(是/否)2.3 是否对质量目标进行了定期评价,以便及时调整?(是/否)2.4 质量管理目标是否与公司的经营目标相一致?(是/否)三、质量管理体系3.1 公司是否建立了完整的质量管理体系,包含了质量计划、质量控制、质量改进等环节?(是/否)3.2 质量管理体系是否能够有效地运作,确保产品和服务质量符合要求?(是/否)3.3 公司是否采取了适当的措施,确保各个环节的有效衔接,避免质量问题发生?3.4 是否建立了完善的质量管理手册和程序文件,指导员工执行?(是/否)四、质量管理流程4.1 公司是否建立了有效的质量管理流程,包括产品设计、采购、生产、销售等各个环节?(是/否)4.2 是否建立了完善的质量检验和测试流程,确保产品质量符合要求?(是/否)4.3 公司是否建立了质量追溯体系,能够追溯产品的全过程?(是/否)4.4 是否建立了客户投诉处理流程,及时回应客户的质量问题?(是/否)五、质量管理实施5.1 公司是否建立了质量管理绩效评价机制,对质量管理实施情况进行评估?(是/否)5.2 是否建立了内部质量审核机制,定期对质量管理情况进行审核?(是/否)5.3 公司是否对员工进行了质量管理培训,提高员工的质量意识和质量技能?(是/否)5.4 是否建立了质量改进机制,及时采取措施改进质量管理工作?(是/否)六、质量管理绩效6.1 公司在过去一年内,是否实现了质量管理目标?(是/否)6.2 是否出现过重大质量事故或投诉?6.3 是否制定了具体的质量改进计划,并取得了明显的效果?(是/否)6.4 质量管理绩效是否能得到公司领导的充分认可?(是/否)七、质量管理改进7.1 公司是否建立了完善的质量管理改进机制,不断提升质量管理水平?(是/否)7.2 是否定期进行了质量管理改进评估,对质量管理体系进行优化?(是/否)7.3 公司是否关注市场变化和客户需求,及时调整质量管理措施?(是/否)7.4 是否建立了质量管理创新机制,鼓励员工提出质量管理改进建议?(是/否)八、质量管理文化8.1 公司是否建立了良好的质量管理文化,强调质量第一、精益求精?(是/否)8.2 是否重视员工的质量管理责任,建立了相应的激励和约束机制?(是/否)8.3 公司是否建立了质量管理宣传教育机制,提高员工对质量管理的知识和认识?(是/否)8.4 是否建立了质量管理交流平台,促进员工之间的学习和交流?(是/否)以上是本公司质量管理制度考核表,希望能够帮助公司全面评估质量管理情况,不断优化质量管理水平,提高产品和服务质量,提升企业竞争力。

GSP质量管理制度执行情况考核表

GSP质量管理制度执行情况考核表
质量管理制度执行情况考核表
检查考核部门
检查人员检查日期
质量管理制度名称
检查考核内容和评分标准
存在问题及改进措施
被考核人签名
一.药品购进管理制度
1.药店应制定药品采购计划,并有质量管理机构人员参与。
2.坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则,严格执行本药店“药品购进程序”的规定。
3.采购药品应选择合格供货方,并签损和销毁按不合格药品的规定执行。
十三.不合格药品,药品销毁管理制度
1.验收发现不合格药品不得入库,应单独存放于不合格品区,标识明显,并填写“药品拒收单”并及时报告有关部门。
2.在库检查与销售过程中发现不合格药品,应立即停止销售,药品移入不合格区,标识明显。
3.不合格药品的报损应按规定进行,手续与签名齐全。
2.药品售出后发生安全隐患时,应当立即停止销售和使用该药品,通知该药品供应商,并及时向当地药品监督管理部门报告。需召回时应立即召回。
3.所有员工都应当协助药品生产企业履行召回义务,质量负责人负责按照召回计划的要求及时传达、反馈药品召回信息,控制和收回存在安全隐患的药品。
4.所有员工应积极配合药品生产企业或药品监督管理部门开展有关药品安全隐患的调查,提供有关资料。
1.索取资料、填报首营企业审批表,按规定程序操作。
2.首营企业、首营品种无漏报、漏审及先购后审现象。
3审核职责明确,档案资料齐全、妥善保管.。
4.确保从具有合法资格的企业购进合法和质量可靠的药品。
六.销售处方药管理制度
1.处方按规定审核和调配
2.处方按规定保留存查
3.处方药按规定写销售记录
4.门店工作人员不得擅自更改处方内容.
4.从事养护,保管,销售人员必须经过药品监督管理部门培训,持证上岗。

质量管理制度考核表

质量管理制度考核表
2.对不合格药品是否出“停售通知”是否按程序进行了确认,台账是否完整,记录是否清楚;是否按规定进行了分析;
3。对药监部门同通报或抽查的的不合格药品,是否进行了控制性处理,手续、记录是否完整。
30
十五、退货药品的管理制度;药品销后退回程序;药品购进退出程序
采购部、营销部、验收组
1.销后退回的药品逐批验收,验收记录及时准确、规范,并按规定妥善保管;
5.查是否对养护用仪器、设备、计量器具按GSP规定进行了管理;
50
十二、质量记录和凭证管理制度
公司各部、室
1。是否按GSP要求准确、规范、真实地做了质量记录;
2。各凭证填写是否规范,流转是否及时,是否定期进行了整理、归档;
30
十三、有效期药品的管理制度
采购部、营销部、仓储组、养护组
1.近效期药品是否已挂牌明示,是否已逐月催销;
七、质量信息管理制度
公司各部、室
1。质量信息是否有人管理,按规定传递,反馈是否及时;
2。是否按月填报质量信息报表,报表是否规范、准确、真实;
3.质量信息收集是否及时、完整,转发、传递是否及时,文件管理是否有序。
20
八、首营企业和首营品种审核制度;首营企业和首营品种审核程序
采购部、质量管理部
1.首营企业、首营品种是否按规定申报审批;
20
二十三、业务经营质量管理制度;进货程序;进货质量评审程序;药品销售、售后服务程序;
采购部
1.查供货单位是否具有合法资质,档案目录是否规范;
2.查供货单位的销售人员均有符合规定的法人授权委托书、身份证复印件;
3。首营企业和首营品种是否按规定进行了申报;
4.查购进药品是否具有批准文号、注册证号等合法资质证明;

质量管理制度执行情况检查考核表

质量管理制度执行情况检查考核表
5、审批、发放、回收、销毁等管理规范。
质量方针和目标管理制度
1、每年制订和实施部门质量目标,部门负责人通知到部门所有员工;
2、质量目标量化可行,有一定的先进性;
3、质量目标按规定逐级展开落实到岗位;
4、对质量目标的实施情况定期进行自查;
5、实现动态管理和更新。
质量管理体系内部审核制度
1、质量体系审核工作有归口管理部门;
5、完成验收药品的相关信息录入系统,确认生成验收记录,至少保存5年备查。
药品入库
储存养护
管理制度
1、依据验收记录中的验收结论及相关处置措施,将完成验收的药品根据药品特性移入相应的库区货位;
2、依据记录中相关项目与药品实物逐批、逐次一一核对,准确无误;
3、人工作业的库房储存药品,按质量状态实行色标管理;
质量管理制度执行情况检查考核表
部门
日期
检查人
制度名称
检查考核内容
得分率%
存在问题与
改进措施
负责人
质量管理体系文件管理制度
1、质量管理文件应符合国家法律、法规的相关规定和本公司的实际情况;
2、文字表达应条理清晰、严谨朴实,用语应规范、精准、简洁、易懂,格式统一;
3、修订及时、各岗位培训合格;
4、与文件有关的部门人员均能阅读到该文件并正确使用;
制度名称
检查考核内容
得分率%
存在问题与
改进措施
负责人
教育培训
管理制度
1、质量培训归口管理部门明确,每年制定培训计划,有效实施;
2、培训目标明确,工作有效;
3、所有员工均培训合格后上岗;
4、新录入员工应进行岗前培训;
5、每年应举办质量法规、专业知识、技能、系统操作等培训学习;
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七、质量信息管理制度
公司各部、室
1.质量信息是否有人管理,按规定传递,反馈是否及时;
2.是否按月填报质量信息报表,报表是否规范、准确、真实;
3.质量信息收集是否及时、完整,转发、传递是否及时,文件管理是否有序。
20
八、首营企业和首营品种审核制度;首营企业和首营品种审核程序
采购部、质量管理部
1.首营企业、首营品种是否按规定申报审批;
5.查是否对养护用仪器、设备、计量器具按GSP规定进行了管理;
50
十二、质量记录和凭证管理制度
公司各部、室
1.是否按GSP要求准确、规范、真实地做了质量记录;
2.各凭证填写是否规范,流转是否及时,是否定期进行了整理、归档;
30
十三、有效期药品的管理制度
采购部、营销部、仓储组、养护组
1.近效期药品是否已挂牌明示,是否已逐月催销;
2.是否按GSP要求索取资料,是否按程序进行了各环节的审核;
3.资料、档案是否完整。
20
九、药品质量检查验收管理制度;药品质量检查验收程序
质量管理部验收组
1.是否按规定对入库药品批批验收,方法正确、结论明确;
2.验收工作中发现不合格药品时,应严格按照公司《不合格药品的管理制度》执行;
2.验收记录及时准确、规范,并按规定妥善保管。
50
十、仓储保管和出库复核的管理制度,药品入库储存程序、药品出库复核程序,药品拆零拼箱操作程序
仓储组
1.保管员是否凭验收员签字的入库单收货,对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损,标志模糊等情况,是否进行了拒收和报告;
2.保管员是否熟悉药品性能及仓储条件,是否按GSP要求、公司统一规定进行了分类保管和储存,堆放是否规范;
五、组织、部门质量责任制;岗位人员的质量责任制
制度中涉及到的组织、部门和人员
1.是否熟悉各自的质量责任;
2.是否完成各自的质量任务;
20
六、质量否决制度
质量管理部
1.质量否决方式、内容明确,定值量化,符合公司实际情况;
2.能按规定行使质量否决权;
3.发生质量问题,能按规定进行否决,并与奖惩挂钩;
20
养护组
1.查是否按GSP要求按季进行养护检查,记录是否完整;
2.是否按要求建立了重点养护品种档案;
3.查是否按“养护程序“对不合格药品、近效期药品(3个月有效期者)、两年以上老品种,按规定进行上报、分析,每月养护品种是否报表;
4.是否配合保管员进行温湿度监测,并采取相应措施;是否指导保管员对药品进行合理储存;
10
十七、质量查询和质量投诉的管理制度
质管部
1.是否进行了有关质量问题的查询工作,记录是否完整;
2.对客户投诉是否有记录,是否有答复,是否及时解决了客户投诉的质量问题。
10
营销部、储运部、采购部
是否配合、协助质量管理部门进行了质量查询、质量投诉的调查取证工作。
10
十八、药品不良反应监测报告管理制度
质管部
2.对不合格药品是否出“停售通知”是否按程序进行了确认,台账是否完整,记录是否清楚;是否按规定进行了分析;
3.对药监部门同通报或抽查的的不合格药品,是否进行了控制性处理,手续、记录是否完整。
30
十五、退货药品的管理制度;药品销后退回程序;药品购进退出程序
采购部、营销部、验收组
1.销后退回的药品逐批验收,验收记录及时准确、规范,并按规定妥善保管;
6.药品出库应按凭证进行复核,包括购货单位、品名、规格、厂名、数量、批号、包装和质量,并在单据上签名;
7.发货单据、记录真实、完整,按规定妥善保管;
8.是否按程序在规定的场所进行作业;
9.是否遵守拼箱规定;包装材料是否有专门场所,是否清洁。
60
十一、药品养护的管理制度;计量管理制度;药品在库养护程序
2.退回药品是否有销后退回通知单,记录是否完整,是否放在退货区中待验;是否按验收结论进入相应区中。
3.采购部是否出具购进退出单,记录是否完整。
30
十六、质量事故的管理制度
质管部
1.质量事故的调查、分析和处理及时、慎重、有效;
2.质量事故的调查、分析、处理和报告记录完整。
10
营销部、储运部、采购部
是否发生过质量事故,是否向质量管理部进行了报告。
2.药品按不同贮存要求分别存放于冷库、阴凉库和常温库中,按不同剂型、属性分开存放,做到“四分开”;
3.药品合理堆垛,留有“五距”,不倒置、不混放,按规定做好保管、养护工作,确保质量完好,数据准确;
4.按规定建立近效期药品示意图,按规定做好色标管理、近效期药品管理和温湿度管理;
5.在库药品执行日记日清、动碰复核、每月盘点制度,账货相符率达到99.8%,药品储存正确率100%,重点养护品种养护率100%,药品出库复核率100%、准确率99%;
3.是否保持了清洁卫生,环境是否符合GSP要求。
20
二十、质量教育培训及考核的管理规定
行政办
1.年初是否有全公司培训教育计划,培训教育内容是否符合GSP要求;
质量管理制度考核评分表
制度
名称
考核
对象
考核内容
标准分
实得分
扣分
原因
一、文件系统的管理制度
公司各部、室
1.是否按生效日期执行各项管理制度和工作程序;
2.是否按文件的要求进行了安排、贯彻、执行。
10
二、质量方针目标管理制度
公司各部、室
1.在工作中是否坚持质量方针;
2.品不良反应进行了收集记录,并按规定进行了上报;
10
营销部
2.对药品不良反应是否报告了质量管理部,是否协助质量管理部进行了调查,是否有记录。
十九、卫生和人员健康管理制度
行政办、质管部、营销部、储运部、采购部
1.是否按GSP规定组织直接接触药品人员进行了体检,档案是否完整;
2.对各岗位人员是否进行健康审查,是否符合要求;
三、质量管理工作检查、考核与奖惩制度
质量领导小组和公司各部、室
1.是否对质量管理制度的执行情况进行了检查、考核,记录是否完整;
2.是否落实了整改措施和奖惩措施。
10
四、质量体系审核制度
质量领导小组和公司各部、室
1.质量体系是否适应公司的发展,是否符合GSP要求;
2.是否对质量体系每年进行了审核;
10
2.超过有效期药品是否已停销,是否已放在不合格区中,是否已填报“不合格药品报损申请表”;
3.采购部门、营销部是否对近效期药品进行了业务联系。
30
十四、不合格药品的管理制度;不合格药品的确认和处理程序
仓储组、质量管理部
1.不合格药品是否已放在了不合格品区中,是否按“不合格药品管理制度和程序”进行了处理;
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