2011-2012度第一学期学校工作总结

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2011-2012学年度第一学期学校工作总结
2011-2012学年度第一学期学校工作总结
一、 学校管理逐步完善,良好工作机制基本形成。
1、学校坚持发挥党的先锋模范作用,党总支多次开展活动,抗震救灾捐款,缴纳特殊党费,重温入党誓词,极大提高了党员教师的积极性、主动性。有四名同志本学期光荣地加入了党组织,党的教育使广大教师坚定了共产主义信念,坚持了正确的人生观,世界观,百年名校又焕发了生机与活力。
5.聘请南师大博士侯晶晶来校作报告。并在《安徽日报》、《马鞍山日报》、《皖江晚报》等媒体上做了报道, 宣传了当涂一中, 提高了当涂一中的知名度。本学年学生心理健康教育工作得以顺利开展。5个班级做了心理健康教育活动课, 13位学生进行了个别心理辅导。
三、以“内强素质、外树形象”师德主题教育活动为契机,突出师德师风建设,打造高素质教师队伍。
2、坚持制度管理,修订了《当涂一中教学工作常规管理制度》、《班级管理制度》,制订了《学生综合素质评价办法》《当涂一中安全应急预案》。通过这些制度的修订和实施,对教职工的工作进行了引导、要求,使学校各项工作能在制度这一架构体制下规范运作,减少了随意性。形成了以学校管理为主导,年级管理为主干,班级管理为主体的管理格局。
二、 积极探索、注重实效,不断创新德育工作新思路。
学校制定并实施了德育工作方案,健全了以班级管理为主、学校党政工团齐抓共管的德育工作队伍,明确了全体教职工的育人责任。分年级召开了学生家长会,基本形成了家校联动的教育合力。具体来说做了以下工作:
2、2011新生入学首先进行了军训,军训时举行了正规阅兵式,由校长亲自检阅,此后进行的军训征文活动,选择部分优秀作品在校橱窗展出,培养了学生的爱国热情和纪律观念。继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,强化学生的爱国主义情感,师生反映很好。
3、为提高教师队伍整体素质,学校大力开展教科研活动,教导处、教科室组织了“岗位大练兵”,教研气氛空前热烈,学校五次承办市级公开教学,校内各学科教师纷纷上公开课,同一备课组教师听课积极、评课热烈,教师业务水平明显提高。
四、立足课堂教学,努力实践探索,教学质量得到稳步提高。
1、高三毕业班工作是学校工作的重中之重,
2、针对目前教师队伍现状,学校提出“两个强调”,一是强调学校行政班子要加强政治学习,改进工作作风,要加强交流合作,以人为本,用情感凝聚教师。二是强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让” (让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。
1、结合县教育局开展的“内强素质、外树形象”师德教育活动,学校致力于“提炼一中精神,重塑一中教师形象”,从活动前期的宣传、发动,到本学期的剖析、整改,坚决纠正了教师中私自办辅导班,推销教辅资料等不正当行为,号召爱岗敬业,无私奉献。工会还开展了“师德标兵”评选,评出20名校级师德标兵,并进行了表彰;通过“我为一中进一言”征文比赛,极大地增强了教师的主人翁意识、责任感、使命感。
3、进一步强化民主管理和精细管理,坚持了教代会制度和校务公开制度,对学校重大财务收支、教师职称评聘、评优晋级、工作安排能做到政策公开,过程公正,结果客观。注重领导班子内部议事规则和决策机制,始终把发扬民主贯穿于工作的全过程,遇有重ห้องสมุดไป่ตู้问题或重要事情时,均要召开教代会和校务会议讨论研究,做到了日常工作经常碰头,重大问题反复研究。
3、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,认真实施“五好小公民”道德建设计划。在全校范围内开展了“文明从我做起、文明从小事做起”“我为人人,人人为我”的主题班会,取得了良好的效果。
4、严格按照新课改的要求执行高中学生每年30天参加社会实践活动的规定,做好、做实了学分认定工作。于上学期结束前将社会实践表发放到学生手中,在本学期初收齐表格。学校努力探究学分认定办法,积极给学生提供社区服务机会。
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